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申領就業居住證的條件

時間:2019-05-13 14:42:22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《申領就業居住證的條件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《申領就業居住證的條件》。

第一篇:申領就業居住證的條件

申領

一、依據

1、上海市人民政府令第32號《上海市居住證暫行規定》(2004年8月30日)。

2、滬發改人口[2004]018號《關于印發<<上海市居住證暫行規定>實施細則>的通知》(2004年9月29日)。

二、申領對象

居住在本街道、鎮(鄉)轄區內的境內來滬人員符合條件的可以申領《上海市居住證》:

1、在本市有穩定就業和穩定住所的非本市戶籍從業人員(以下簡稱從業人員);

2、投靠具有本市戶籍的配偶、子女或者父母的來滬人員;就讀于本市大、中專院校,常住戶口未遷入本市的人員,以及來本市接受非學歷教育等需在本市居住6個月以上的人員(以下簡稱投靠就讀人員)。

三、申領地點

來滬人員現居住地所屬街道、鎮(鄉)社區事務受理中心居住證受理點。

四、申領材料

來滬人員申領《上海市居住證》,應當提供以下基本材料:

1、居民身份證等有效身份證明;

2、擬在本市居住6個月以上的住所證明,如自有房屋的房地產權證、由房地部門出具的房屋租賃合同登記備案證明、單位出具的集體宿舍證明或者居(村)委出具的寄宿證明等;

3、18~49周歲的申領人須提供流動人口婚育狀況證明;

4、本市街道、鎮(鄉)以上醫院出具的健康狀況證明。

除上述基本材料外,有關人員還應當提供其他材料:

1、從業人員

(1)本市勞動保障管理部門出具的就業登記證明,期限為6個月以上的聘用(勞動)合同,參加本市綜合保險的繳費記錄;從事特殊工種的,還須提供特種崗位上崗證書。

(2)投資開業或個體經營者提供企業或個體工商戶營業執照和本市綜合保險的繳費記錄。

2、投靠、就讀人員

(l)屬于夫妻投靠的,須提供結婚證復印件(驗原件);投靠子女或父母的,須提供

公安部門認定的父母子女關系的證明。

(2)來滬就讀的,須提供本市大、中專院校發出的“錄取通知書”復印件(驗原件)。

(3)來滬接受非學歷教育的,須提供本市非學歷教育機構出具的書面證明復印件(驗原件)。

五、申領手續

1、來滬人員先配合協管員進行信息預采集,然后憑《辦證通知》、攜帶本人的申領材料,到受理點辦理申領手續。

2、來滬人員交驗有關證明材料,工作人員核對材料是否齊全。對于材料不齊全的,應當當場告知來滬人員補齊材料;對于材料齊全的,受理點應出具《上海市居住證申領回執》。

3、來滬人員到指定地點確認《來滬人員居住登記表》、拍照。

六、收費

《上海市居住證》工本費為20元。

第二篇:申領出入境證件的證明

關于同意————申領出入境證件的證明

現有我轄區常住戶口居民————,性別——,身份證號碼————。

□ 不具有法定不批準出境情形

□ 具有法定不批準出境情形

□ 同意出境

□不同意出境(不同意理由:)

派出所負責人簽名公章

年月日

備注《中華人民共和國公民出境入境管理工作法》第八條:有下列情形之一的,不批準出境:

1、刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人;

2、人民法院通知有未了結的民事案件不能離境的;

3、被判處刑罰正在服刑的;

4、正在被勞動教養的;

5、國務院有關主管部門認為出境后將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的。

關于同意————申領出入境證件的證明

————出入境管理部門:

————同志(身份證號碼:————————)系————————————————(填寫單位全稱)的————————————————(填寫行政職務或身份)。按照干部管理權限,我單位同意該人申辦————(填寫出入境證件種類,往來港澳通行證還需注明簽注有效次數及目的地)。

組織、人事部門聯系人姓名:

聯系電話:

負責人簽名公章

年月日

備注 出入境證件種類:

1、2、普通護照 往來港澳通行證及簽注

簽注有效次數:一次、二次、多次

目的地:香港或者澳門或者港澳

大陸居民往來臺灣通行證及簽注

3、

第三篇:申領行政執法(監督)證件培訓班發言稿

在全縣申領行政執法(監督)證件培訓班開班儀式上的發言提綱~

同志們:

前一段時間,縣法制辦在在座各單位的配合下,為此次培訓考試做了大量的籌備工作。目前,已按照省市法制部門要求,完成了申領行政執法證件的各項前期準備工作。今天,按照市政府法制辦的統一安排,我縣申領行

政執法證件培訓就正式開班了。剛才志文講了,此次培訓,市政府法制辦王立平副主任專門應邀出席今天的開班儀式;**大學法學院的彭云業、何建華兩位教授將先后在今天下午和明天上午為大家授課。這足以說明各級對我們法制工作的高度重視。為此,希望大家緊緊抓住此次難得的培訓機會,認真聽、認真記、認真學,努力通過此次培訓,進一步強化依法行政意識,提高行政執法水平,為我們今后更好地開展行政執法工作奠定一個堅實的基礎。下面,我就此次培訓,重點講三點意見。

一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義,切實增強培訓學習的自覺性和責任感

同志們,推進依法行政,建設法治政府,主體是各級行政機關。行政機關的行政執法人員是行政執法和依法行政最基本的主力軍,是一切行政活動的最終實施者。而行政執法證件是行政執法人員依法執法的身份證明,是堅持持證上崗、亮證執法制度的必然要求。只有經過培訓并經考核合格的人員方可取得行政執法證件。

過去,我們一些執法部門開展工作,長期習慣于主要依靠行政手段去執行,依靠行政命令去推動。但是,在新的歷史時期,特別是近幾年來,隨著法制進程的不斷推進,隨著法律法規的不斷完善,隨著廣大老百姓法律意識的不斷增強,很多工作僅僅依靠行政手段、行政命令是無法正常開展和有序推進的,必須尊重法律法規、嚴格程序辦事,我們的工作才可能得到有效推進。特別是現在老百姓的法律意識、維權意識在不斷增強,我們的行政執法工作稍有不慎、稍有紕(pī)露、稍有疏忽,老百姓就會抓住不放,不是上訪告狀,就是行政復議。拿行政復議來講,僅今年1-8月,縣政府法制辦就受理各類行政復議案件5件,而以前每年只有一兩件,有的年份甚至一年也受理不了一件。行政復議案件的增加,一方面說明現在老百姓的法律意識確實增強了,另一方面也說明我們在行政執法工作中,可能還存在一些差距與不足,讓老百姓抓住了把柄,所以人家才來行政復議。

可以說,現在的這種工作環境、工作形勢,倒逼著我們每位工作人員特別是行政執法人員,必須加強學習,主動適應從“人治”到“法治”的思想轉換;必須更新觀念,進一步提高依法行政的法制意識。否則,我們的工作就會越來越被動,越來越難以有效開展。這次培訓,既是大家取得執法資格,順利開展執法工作的必經途徑,更是提升執法水平、增強法律素質、提高辦案質量的客觀需要。因此,大家一定要認真對待,珍惜機會,以高度的責任感和自覺性,圓滿完成此次培訓任務。

二、遵守紀律,認真學習,切實提高行政執法的基本素質

同志們,當今世界知識發展日新月異,“十年寒窗、受用終身”已成為過去,“終身學習”、“建立學習型社會”是大勢所趨。作為行政執法人員,我們更應積極適應這一趨勢,切實把加強學習、提高素質作為經常性任務,長抓不懈。同時,隨著社會主義市場經濟體制的初步建立,我們的政府職能發生較大變化,這對我們每一位行政執法人員,無論是在知識水平方面,還是在業務能力,都提出了新的更高的要求。一支高素質的行政執法隊伍,必須在執法業務上精益求精,不僅要熟練掌握本部門的法律、法規和規章,對違法行為的適用法律依據以及一般管理方法,也要做到了如指掌,運用自如,而且還應熟練掌握公共法律知識和相關法律法規,努力提高運用法律法規解決實際問題的能力與水平。

因此,大家一定要利用好此次集中培訓機會,認真學習好授課內容,認真學習好各項法律法規和有關業務知識,為今后開展行政執法工作奠定扎實的理論基礎。培訓結束后,根據省、市法制部門的統一安排,明天下午還要組織大家進行考試,只有考試成績合格的,才能領取到省政府法制辦統一頒發《行政執法證》。只有領了行政執法證件,才有權在我縣范圍內從事行政執法活動。

希望大家在今天下午和明天上午的集中培訓中,一定要靜下心來,好好聽講,特別要嚴格遵守會場紀律,不要在會場抽煙、喧嘩、隨意走動,更不要遲到、早退。這不僅是我們個人素質的一種體現,也是我們對授課專家的一種尊重,更是我們對自己負責的一種表現。

三、持證上崗,亮證執法,努力開創我縣行政執法工作新局面

前面我講了,隨著法律法規的不斷健全完善,隨著人民群眾法律意識的越來越強,對執法人員的工作要求也越來越高。過去我們在行政執法活動中重證據、重結果,今后,要更加注重執法程序和執法文書的規范化,在執法實踐中必須規范和正確履行持證上崗、亮證執法制度,不折不扣地執行法定程序,增強行政執法的透明度

。行政執法中不出示《行政執法證》,屬于程序違法,公民、法人或其他組織有權拒絕,并有權向縣級以上人民政府法制機構投訴,也可以向人民法院起訴。在這里強調一點,沒有行政執法證件而從事行政執法活動的,不管你做的對不對,只要執法,就是違法;只要老百姓一告你,你就敗訴。縣政府法制部門在今后的行政復議、行政執法監督等工作中,一定要把住一點,對于

不出示《行政執法證》作出的具體行政行為,要堅決予以撤銷和糾正。

當然,我們培訓不是目的,拿上執法證也不是最終目的,而最終的目的是要讓大家把學到的東西運用到執法工作實踐中,努力做到亮證執法,依法執法,規范執法,高效執法,努力運用法治思維、法律手段來解決好我們工作中存在的一些實際問題,為全縣經濟社會持續發展營造寬松、健康的法制環境。希望大家不要把參加培訓、通過考試、領取證件作為目的,而應把此次培訓作為一個良好的起點和開端,在今后的工作中,更多地利用業余時間來加強法律知識的學習,在執法實踐中邊學邊干,邊干邊學,努力增長工作才干,提高執法水平,為**的轉型跨越貢獻自己的力量。

最后,預祝培訓會圓滿成功!謝謝大家!

第四篇:深圳市暫住人口證件和居住管理辦法(試行)

深圳市暫住人口證件和居住管理辦法(試行)

第一條 為提高暫住人口證件和居住管理水平,根據有關法律法規和《深圳市關于加強和完善人口管理工作的若干意見》,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱暫住人口是指居住在本市的非深圳戶籍的人口。

第三條 本市行政區域內的暫住人口管理,適用本辦法。

第四條 依照以證管人和以房管人相結合的原則、人口管理重心下移與社區屬地化管理相結合的原則,通過強化證件和居住管理,建立條塊結合、以塊為主的暫住人口長效管理機制。

第五條 市人口工作領導小組辦公室負責研究制定全市人口管理的方針、政策,協調解決暫住人口證件和居住管理工作中的重大問題。

市公安部門負責全市暫住人口的戶政管理和治安管理工作。

市綜治部門負責協調各區、各職能部門做好出租屋暫住人口的管理工作,協助公安部門開展暫住人口治安管理工作。

市勞動保障、人口計生、國土房產、教育、民政、統計等有關部門按職責分工,配合做好暫住人口的證件和居住管理工作。

第六條 區人口工作領導小組辦公室負責本行政區域內暫住人口的日常管理,監督、指導區域內暫住人口管理服務機構及綜合協管隊伍開展工作。

第七條 街道人口綜合管理辦公室領導本轄區的社區綜合管理服務中心和社區綜合協管隊伍開展日常工作。

第八條 社區綜合管理服務中心負責代辦暫住人口登記申報、證件發放等具體事項,定期向街道、區人口辦及相關部門提供暫住人口證件與居住管理等方面的信息。

第九條 暫住人員應當在本市居留滿7日以前,持本人有效身份證件到暫住地社區綜合管理服務中心登記,社區綜合管理服務中心應將申報信息傳輸至公安機關。

暫住在賓館、旅店、招待所的暫住人員,按照有關規定履行住宿登記。

暫住地址變更的暫住人員應當在變更后3日內向現暫住地的社區綜合管理服務中心重新申報暫住戶口登記。

第十條 擬在本市居留兩個月以上的暫住人員,應當在申報暫住戶口登記的同時,申辦暫住證。

辦理暫住證應當依法提交有關材料。

第十一條 暫住證名稱為深圳市暫住證,有效期限最長為兩年,但不得超過持證人的居民身份證或其他有效身份證件的有效期限。

暫住證收費標準由市物價部門核定。

第十二條 暫住證是持證人在本市合法居住的證明。暫住證一人一證,持有人在深期間享有下列權益:

(一)按規定申請子女就近接受九年義務教育;

(二)申請參加專業技術職務的任職資格評定或職業資格考試、登記;

(三)參加各類學歷教育和非學歷教育的學習、職業技能培訓和國家職業資格的鑒定;

(四)免費享受國家規定的計劃生育基本項目的技術服務和衛生防疫服務;

(五)參加市勞動模范、文明市民等光榮稱號的評選;

(六)向有關部門申報科技成果并獲認定、獎勵及資助;

(七)按規定申領機動車駕駛證和辦理機動車入戶手續;

(八)在暫住證有效期限內可憑暫住證進入特區,不需再辦理邊防證。

第十三條 暫住證的申請由社區綜合管理服務中心統一受理并將申請信息傳輸至公安機關,公安機關核準并制證。申請人憑申請回執到社區綜合管理服務中心領取暫住證。第十四條 持證人在暫住證有效期滿后要求繼續暫住的,應當在有效期屆滿前15個工作日內到現暫住地社區綜合管理服務中心辦理換證手續。

遺失暫住證,持證人應當在3個工作日內到現暫住地社區綜合管理服務中心申請補辦。

第十五條 符合辦理深圳市人才居住證的暫住人員,按《關于印發深圳市辦理人才居住證若干規定的通知》(深府〔2002〕4號)執行。

港、澳、臺同胞和外國人在深暫住的管理,按照國家有關規定執行。

第十六條 暫住人員在深期間應攜帶暫住證件,接受公安部門的查驗。對不能出示暫住戶口登記或暫住證的暫住人員,工商、勞動保障、人口計生、教育等部門依法不得辦理營業執照、勞動用工、計劃生育證明、子女入學等手續。

第十七條 居住于出租屋的暫住人員,應由出租人在暫住人員入住后3日內帶領暫住人員到所在地社區綜合管理服務中心申報暫住戶口,并辦理暫住證。出租人、承租人的租住責任按公安部、廣東省和深圳市房屋租賃管理的有關規定執行。

第十八條 暫住于本市戶籍居民家中的暫住人員,由本人攜帶戶主戶口本到暫住地社區管理服務中心申領暫住證,其管理責任由戶主承擔。

暫住在機關、團體、部隊、事業單位內部或工地、工廠和水上船舶的暫住人員,由單位或雇主將暫住人員登記造冊,到暫住地社區管理服務中心申領暫住證。單位或雇主應及時向街道辦事處或社區人口管理機構通報暫住人員變動情況,承擔相應的管理責任。

在我市購買自有產權房屋的暫住人員,本人攜帶有效購房證明及身份證到暫住地社區綜合管理服務中心申領暫住證,其管理責任由社區人口管理機構、物業管理單位承擔。對生活無著流浪乞討的、無暫住居所的暫住人員的管理,按國務院有關救助條例執行。第十九條 對拒不申報暫住戶口、不辦理暫住證的暫住人員,任何單位或個人不得向其繼續出租、出借房屋或提供生產經營場地,不得雇用未申報暫住戶口登記或暫住證的暫住人員。

第二十條 各區人民政府應當將出租屋管理員、計劃生育協管員、助理統計員等人口輔助管理人員整合為社區綜合協管員,歸區人口辦或由區人口辦授權街道人口辦管理。社區綜合協管員承擔有關職能部門的人口協管任務,開展維護社會治安、房屋租賃、計劃生育、人口信息采集等管理事務。

社區綜合協管員經業務培訓、考核合格后持證上崗。市、區人口辦會同有關部門負責培訓及工作證件的發放工作。

社區綜合協管員在全市范圍內統一著裝、標識。

社區綜合協管員的配置規模,參照本轄區的暫住人口規模,結合實際需要和財力由各區政府自行確定。

第二十一條 社區綜合協管員可以協助街道人口辦和公安派出所執行居住管理任務和查驗暫住人員證件。

第二十二條 對暫住人口居住的日常管理,采取社區、警區、安全文明小區聯動,警員、社區綜合協管員、物業管理員聯合作業的模式。區、街道人口辦根據各社區實際監督指導社區工作站(居委會)、物業管理公司采取相適應的管理方式和手段。對無穩定居所和職業的暫住人員,應強化人口登記申報制度,由轄區內公安、綜治部門重點實施治安管理。

第二十三條 暫住人員居住、職業、計生等信息由社區綜合管理服務中心負責采集,并定期更新。暫住人員采集信息由街道人口辦定期向市、區人口辦、統計、公安、計生等部門上報,向轄區派出所、社區居委會反饋。

暫住人口統計數據由市統計局評估和審核,由市統計局統一對外發布。

第二十四條 違反暫住人員管理規定的,由有關職能部門依法查處。

第二十五條 當事人對行政機關的處罰不服的,可以按照《行政復議條例》和《行政訴訟法》的有關規定,申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

當事人逾期不申請復議也不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。

第二十六條 有關行政管理單位的工作人員、社區綜合協管員違反本辦法規定,玩忽職守、濫用職權的,由其所在單位視情節輕重予以相應的行政處分。

第二十七條 本辦法自發布之日起施行。

第五篇:申領行政執法(監督)證件培訓班發言稿

申領行政執法(監督)證件培訓班發言稿

在我們平凡的日常里,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編收集整理的申領行政執法(監督)證件培訓班發言稿,歡迎閱讀與收藏。

同志們:

前一段時間,縣法制辦在在座各單位的配合下,為此次培訓考試做了大量的籌備工作。目前,已按照省市法制部門要求,完成了申領行政執法證件的各項前期準備工作。今天,按照市政府法制辦的統一安排,我縣申領行政執法證件培訓就正式開班了。剛才志文講了,此次培訓,市政府法制辦王立平副主任專門應邀出席今天的'開班儀式;xx大學法學院的彭云業、何建華兩位教授將先后在今天下午和明天上午為大家授課。這足以說明各級對我們法制工作的高度重視。為此,希望大家緊緊抓住此次難得的培訓機會,認真聽、認真記、認真學,努力通過此次培訓,進一步強化依法行政意識,提高行政執法水平,為我們今后更好地開展行政執法工作奠定一個堅實的基礎。下面,我就此次培訓,重點講三點意見。

一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義,切實增強培訓學習的自覺性和責任感

同志們,推進依法行政,建設法治政府,主體是各級行政機關。行政機關的行政執法人員是行政執法和依法行政最基本的主力軍,是一切行政活動的最終實施者。而行政執法證件是行政執法人員依法執法的身份證明,是堅持持證上崗、亮證執法制度的必然要求。只有經過培訓并經考核合格的人員方可取得行政執法證件。

過去,我們一些執法部門開展工作,長期習慣于主要依靠行政手段去執行,依靠行政命令去推動。但是,在新的歷史時期,特別是近幾年來,隨著法制進程的不斷推進,隨著法律法規的不斷完善,隨著廣大老百姓法律意識的不斷增強,很多工作僅僅依靠行政手段、行政命令是無法正常開展和有序推進的,必須尊重法律法規、嚴格程序辦事,我們的工作才可能得到有效推進。特別是現在老百姓的法律意識、維權意識在不斷增強,我們的行政執法工作稍有不慎、稍有紕(pī)露、稍有疏忽,老百姓就會抓住不放,不是上訪告狀,就是行政復議。拿行政復議來講,僅今年1-8月,縣政府法制辦就受理各類行政復議案件5件,而以前每年只有一兩件,有的年份甚至一年也受理不了一件。行政復議案件的增加,一方面說明現在老百姓的法律意識確實增強了,另一方面也說明我們在行政執法工作中,可能還存在一些差距與不足,讓老百姓抓住了把柄,所以人家才來行政復議。

可以說,現在的這種工作環境、工作形勢,倒逼著我們每位工作人員特別是行政執法人員,必須加強學習,主動適應從“人治”到“法治”的思想轉換;必須更新觀念,進一步提高依法行政的法制意識。否則,我們的工作就會越來越被動,越來越難以有效開展。這次培訓,既是大家取得執法資格,順利開展執法工作的必經途徑,更是提升執法水平、增強法律素質、提高辦案質量的客觀需要。因此,大家一定要認真對待,珍惜機會,以高度的責任感和自覺性,圓滿完成此次培訓任務。

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