第一篇：在市林業局機關黨建工作暨機關效能年活動動員會上的講話

同志們：

為貫徹落實省、市機關效能年活動動員電視電話會議精神和市直機關工委黨的工作會議精神，經局黨組研究，今天，在這里召開局機關黨建工作暨學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動動員大會。剛才，敬怡同志傳達了省市機關黨建工作會議精神，明生同志宣讀了機關效能年活動《實施方案》，為總結工作，提高效能，切實把黨建工作、學習

實踐科學發展觀活動、機關效能年活動落實到具體工作實踐之中，我講幾點意見。

一、簡要回顧，2008年局機關黨委工作卓有成效

2008年，局機關黨委在市直機關工委、局黨組領導下，創新求進，奮發有為，成效顯著。

⒈精心組織，扎實推進，學教活動有新成果。

按照市委、市委學教活動領導小組和市直機關工委的統一部署，市林業局黨組加強領導，局機關黨委精心組織，認真實施，扎實推進宣傳科學發展成就、破解科學發展難題、創新科學發展機制各項工作，圓滿完成了學教活動的各項任務。

概括起來做到“三個到位”：一是組織領導到位，成立了活動領導小組;二是經費保障到位;三是督查宣傳到位。“三個率先”：一是率先啟動各階段工作;二是率先開展主題實踐活動;三是率先破解發展難題。“三個結合”：一是與推進機關黨建工作緊密結合;二是與推進單位業務工作緊密結合;三是與推進主題實踐活動緊密結合。活動得到市直機關工委充分肯定，在市直機關環保杯“突出踐行科學發展觀學習教育活動”調研成果評選中獲優秀組織獎。在市委學教辦舉辦的“突出踐行科學發展觀，奮力推進追趕與跨越”“金點子”大賽活動中我局種苗站歐斌同志撰寫的《從技術措施層面有效解決幾個森林防火難點的思考和建議》獲三等獎，猶江林場張昌風同志撰寫的《啟動市級生態公益林補償基金制度》和森工局羅興華同志撰寫的《關于整合資源、優化結構、做強林產工業的建議》兩篇獲優秀獎，李富祥同志撰寫的《加快發展現代林業，建設生態文明贛州》一文獲調研成果優秀獎。

⒉依章換屆，健全堡壘，基層組織建設有新成效。

針對林業局黨建工作實際，我們在2008年開展了總支、支部換屆，通過換屆選舉產生了新的總支、支部，增強了基層黨組織活力，調整了有關支部黨小組組成，理順了隸屬關系。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》的要求，對全局機關黨委全體黨員繳納黨費比例和標準重新核準。

⒊創新求進，務求實效，機關黨建工作有新突破。

⒋牽頭組織，創新黨建，網絡區建設有新特色。

根據市直工委組建黨建工作網絡區的要求，我局被指定為黨建第四網絡區的召集單位，為了做好召集工作，召開多次座談會、研討會，組織成員單位在上猶陡水庫區開展多課題調研活動，在安遠縣“江西王品農業科學開發有限公司”果業基地考察，共同探討林果發展的比較效益，由于組織活動有成效、有特色，深受成員單位好評，在全市年終考評中榮獲市直機關黨建工作“先進網絡區”榮譽稱號。

二、把握重點，突出抓好深入學習實踐科學發展觀和機關效能年兩項活動

這兩項活動是今年機關黨的工作的重中之重，也是市委市政府和省委省政府非常重視的兩項工作，必須加強領導、精心組織、務求實效。

⒈克服厭煩情緒，進一步提高學習實踐科學發展觀的認識。

根據中央統一部署，我們將在3月份啟動這項工作。具體工作按照屆時市委的部署全面抓好落實。要強調的是，大家一定不能有厭煩情緒，一定要以認真的態度和飽滿的熱情投入到活動中去。尤其要強化三種認識：

二是科學發展重實踐。科學發展觀來源于實踐，它的意義在于指導實踐。我們學習實踐科學發展觀，絕不能坐而論道，搞空對空，要緊密

結合工作實際，切實解決實際問題。作為專抓機關黨建工作的機關黨委，更要注意這一點，努力讓學習實踐活動取得實實在在的效果。按照中央的精神，開展學習實踐科學發展觀的目標就是三句話，即“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”。通過開展學教活動，發展是不是上了水平、人民群眾是不是得到了實惠，到時候是要進行測評的，是要接受群眾的檢驗的，所以要在取得實實在在的效果上下功夫。

三是科學發展不能等。科學發展觀是以胡錦濤同志為總書記的黨中央，繼承和發展黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想，針對時代的變化和實踐的需要提出來的，具有很強的現實針對性和緊迫性。贛州作為欠發達市，科學發展的任務十分艱巨而緊迫。正因為如此，所以黨的十七大一閉幕，市委就開始醞釀并于去年先行開展了突出踐行科學發展觀學教活動。通過一年來的先行證明，為贛州深入貫徹落實科學發展觀，加快推動經濟社會科學和諧的追趕與跨越作出了有益探索，同時也為我們更高層次、更寬領域開展深入學習實踐科學發展觀活動積累了寶貴經驗、奠定了良好基礎。

⒉狠抓落實，扎扎實實開展好機關效能年活動。

這項工作市委在春節后上班第一天就已專門開會作了動員，剛才宣讀的《實施方案》已經進行了全面部署，希望各科室、各單位抓好貫徹落實。為進一步開展好機關效能年活動，我強調幾點。

一是要抓學習。首先，要集中一段時間，認真學習胡錦濤總書記發表在《求是》雜志2009年第一期的署名文章《努力把貫穿落實科學發展觀提高到新水平》，學習年初胡鑄濤總書記在江西考察時的重要講話精神，學習全省機關效能年活動動員大會和蘇榮書記、吳新雄省長重要批示及講話精神，以及市委、市政府的有關文件精神，學習有關法律法規、工作制度、工作紀律。其次，要通過自查、座談、上門征求意見等方式，真正查找出林業局在機關效能建設方面到底還存在哪些問題，并進行理性分析，制定糾正措施。第三，要加強職業道德與業務培訓，進一步提高干部的能力建設，著力提高機關干部的思想政治素質和業務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領，為全面推行機關效能建設打下堅實的基礎。

二是要抓重點。主要是做好六個方面的工作：實行公開承諾服務制度，進一步提高機關工作效率，強化高效服務；嚴肅查處影響發展環境的案件，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，認真受理和落實群眾來信來訪；規范機關行政行為；改進機關作風，提高機關干部職工素質和能力；深入推進政務公開和電子政務工作，加快辦公自動化建設；進一步健全完善效能建設八項制度、述職述廉制度，重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實。

三是要抓服務。我們的機關都是為基層、為群眾服務的，開展機關效能建設，說到底就要打造一個好的發展環境尤其是政務環境，為基層、為群眾服好務。怎么樣搞好服務，我們機關黨員干部先要崇尚一種新境界，樹立服務意識，做到“立黨為公，執政為民”。其次是要依法依規辦事、落實政策法規。近年來，贛州在提高機關效能、優化政策層面的環境已經非常寬松了，關鍵就看我們的落實水平和服務能力。今年的機關效能年活動機關黨委一定要引導和督促機關干部加快轉變作風，大力破除部門和小團體利益，樹立服務的新理念，做到落實政策不折不扣，辦事服務雷厲風行。

四是要抓監督。局機關黨委要加強對本單位干部職工的監督。同時，機關單位要自覺接受服務對象、客商等社會各界的監督。要全面實行政務公開制度，使各項工作公開化、透明化；要積極主動征求社會各界的意見和建議，并及時加以改進和提高，做到在監督中發現問題，在監督中改進工作，在監督中搞好服務。

五是要抓獎懲。要嚴格執行市里有關效能績效考評辦法，旗幟鮮明地獎勵機關作風好、服務態度好、辦事效率高的黨員、干部，嚴肅批評和懲處那些不按章辦事、服務態度差甚至胡亂作為、刁難服務對象的干部。對于情節惡劣、嚴重影響黨和政府形象的“害群之馬”，要堅決實施責任追究，依法依規作出處理。按照市里的績效考核規定，今年效能年活動獎懲要嚴格的多，好的要表彰獎勵，對考核位列倒數第一名單位的主要負責人要就地免職。我們考評也要參照執行，所以，大家一定要高度重視這項工作，扎扎實實抓好各項工作的落實，千萬不要“平時不燒香、臨時抱佛腳”。

三、提升水平，牢固樹立機關工作三種意識

機關在黨政組織架構中的性質和所處的位置，決定了各項工作都要在全市站前列、作表率，和別人相比，我們機關黨員干部的服務動機要更純，全心全意為人民服務;服務態度要更好，把群眾的事當作自己的事來辦;服務效率要更高，力爭比規定時限提前完成;工作作風要更正，機關一定要轉變工作作風。為此，機關工作要牢固樹立三種意識。

⒈要增強大局意識。

機關全體黨員干部要緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，找準位置、科學謀劃、努力工作，在應對復雜形勢、保持經濟社會平穩較快發展中創造新的業績。

⒉要增強創新意識。

機關全體黨員干部要與時俱進，開拓創新，各項工作才有生機和活力。以創新精神推進工作，既不能掛在嘴上當口號喊，也不能搞形式上的花樣翻新。而是要緊緊圍繞新形勢、新任務，緊密結合單位和部門的實際，大膽推進工作理念、工作機制、工作手段等方面的創新。

⒊要增強實干意識。

機關黨建要堅持“化虛為實”的理念，口號、抓手不要太多，關鍵要落到實處、取得實效。實干，就是要把機關黨建工作結合到實際工作中，落實到有效的載體上，體現在解決實際問題上。實干，就是要抓好典型，真正培育、打造一批叫得響、有影響的機關黨建工作品牌和黨建工作示范點、精品點。實干，就是要建立逐級負責的責任體系，使單位黨組、機關黨委、基層黨支部和黨員個人都能在機關黨建中承擔責任，發揮作用。

同志們，2009年，是祖國60周年慶典、“一大四小”攻堅之年，讓我們在市委市政府的堅強領導下，以更加務實的態度，更加創新的精神，齊心協力，奮發進取，為實現贛州經濟社會科學和諧的跨躍式發展作出新的貢獻！

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第二篇：在市林業局機關黨建工作暨機關效能年活動動員會上的講話

同志們：

為貫徹落實省、市機關效能年活動動員電視電話會議精神和市直機關工委黨的工作會議精神，經局黨組研究，今天，在這里召開局機關黨建工作暨學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動動員大會。剛才，敬怡同志傳達了省市機關黨建工作會議精神，明生同志宣讀了機關效能年活動《實施方案》，為總結工作，提高效能，切實把黨建工作、學習

實踐科學發展觀活動、機關效能年活動落實到具體工作實踐之中，我講幾點意見。

一、簡要回顧，2008年局機關黨委工作卓有成效

2008年，局機關黨委在市直機關工委、局黨組領導下，創新求進，奮發有為，成效顯著。

⒈精心組織，扎實推進，學教活動有新成果。

按照市委、市委學教活動領導小組和市直機關工委的統一部署，市林業局黨組加強領導，局機關黨委精心組織，認真實施，扎實推進宣傳科學發展成就、破解科學發展難題、創新科學發展機制各項工作，圓滿完成了學教活動的各項任務。

概括起來做到“三個到位”：一是組織領導到位，成立了活動領導小組;二是經費保障到位;三是督查宣傳到位。“三個率先”：一是率先啟動各階段工作;二是率先開展主題實踐活動;三是率先破解發展難題。“三個結合”：一是與推進機關黨建工作緊密結合;二是與推進單位業務工作緊密結合;三是與推進主題實踐活動緊密結合。活動得到市直機關工委充分肯定，在市直機關環保杯“突出踐行科學發展觀學習教育活動”調研成果評選中獲優秀組織獎。在市委學教辦舉辦的“突出踐行科學發展觀，奮力推進追趕與跨越”“金點子”大賽活動中我局種苗站歐斌同志撰寫的《從技術措施層面有效解決幾個森林防火難點的思考和建議》獲三等獎，猶江林場張昌風同志撰寫的《啟動市級生態公益林補償基金制度》和森工局羅興華同志撰寫的《關于整合資源、優化結構、做強林產工業的建議》兩篇獲優秀獎，李富祥同志撰寫的《加快發展現代林業，建設生態文明贛州》一文獲調研成果優秀獎。

⒉依章換屆，健全堡壘，基層組織建設有新成效。

針對林業局黨建工作實際，我們在2008年開展了總支、支部換屆，通過換屆選舉產生了新的總支、支部，增強了基層黨組織活力，調整了有關支部黨小組組成，理順了隸屬關系。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》的要求，對全局機關黨委全體黨員繳納黨費比例和標準重新核準。

⒊創新求進，務求實效，機關黨建工作有新突破。

一是創新載體，不斷加強黨員干部思想建設。認真組織學習貫徹胡錦濤同志在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上重要講話。組織全體黨員、干部參加了一次“突出踐行科學發展觀”理論知識測試。組織機關及局屬事業單位88名副科級以上（包括非領導職務）干部集中參加了法律知識考試。二是完善制度，建立健全機關黨委各項工作制度。按照市直機關工委要求，完善了十項黨建工作制度。三是創新服務，不斷提高黨建工作水平和辦事效率。積極參與社會主義新農村建設。在開展“三比三看”、“金點子”活動和“爭五型，創紅旗”等活動同時，結合學教活動，機關各科室、局屬各單位全體黨員積極參與新農村建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立綠化點18個。四是創新活動，積極開展豐富多彩的機關文體活動。為活躍機關文體生活，努力以黨內和諧促機關和諧推社會和諧。創造性地組織了以“弘揚奧運精神，建設生態林業”為主題的攀登楊仙嶺登山競賽、撲克比賽和知識競賽等活動。面對汶川特大地震，機關黨委組織開展全體黨員交納“特殊黨費”的“愛心活動”，144名黨員主動奉獻，共計交納“特殊黨費”161375元。2008年被市直工委評為黨建“紅旗單位”。

⒋牽頭組織，創新黨建，網絡區建設有新特色。

根據市直工委組建黨建工作網絡區的要求，我局被指定為黨建第四網絡區的召集單位，為了做好召集工作，召開多次座談會、研討會，組織成員單位在上猶陡水庫區開展多課題調研活動，在安遠縣“江西王品農業科學開發有限公司”果業基地考察，共同探討林果發展的比較效益，由于組織活動有成效、有特色，深受成員單位好評，在全市年終考評中榮獲市直機關黨建工作“先進網絡區”榮譽稱號。

二、把握重點，突出抓好深入學習實踐科學發展觀和機關效能年兩項活動

這兩項活動是今年機關黨的工作的重中之重，也是市委市政府和省委省政府非常重視的兩項工作，必須加強領導、精心組織、務求實效。

⒈克服厭煩情緒，進一步提高學習實踐科學發展觀的認識。

根據中央統一部署，我們將在3月份啟動這項工作。具體工作按照屆時市委的部署全面抓好落實。要強調的是，大家一定不能有厭煩情緒，一定要以認真的態度和飽滿的熱情投入到活動中去。尤其要強化三種認識：

一是科學發展無止境。科學發展觀是我們黨必須長期堅持的重大戰略思想，不是通

過

一、兩次集中學習就束之高閣的東西。所以，為什么去年根據市委部署全市已經先行開展了學習教育活動，現在還要按照中央的統一部署再搞學習實踐活動，就是這個道理。這兩次學習教育活動都很有必要，并不是重復勞動。

二是科學發展重實踐。科學發展觀來源于實踐，它的意義在于指導實踐。我們學習實踐科學發展觀，絕不能坐而論道，搞空對空，要緊密

結合工作實際，切實解決實際問題。作為專抓機關黨建工作的機關黨委，更要注意這一點，努力讓學習實踐活動取得實實在在的效果。按照中央的精神，開展學習實踐科學發展觀的目標就是三句話，即“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”。通過開展學教活動，發展是不是上了水平、人民群眾是不是得到了實惠，到時候是要進行測評的，是要接受群眾的檢驗的，所以要在取得實實在在的效果上下功夫。

三是科學發展不能等。科學發展觀是以胡錦濤同志為總書記的黨中央，繼承和發展黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想，針對時代的變化和實踐的需要提出來的，具有很強的現實針對性和緊迫性。贛州作為欠發達市，科學發展的任務十分艱巨而緊迫。正因為如此，所以黨的十七大一閉幕，市委就開始醞釀并于去年先行開展了突出踐行科學發展觀學教活動。通過一年來的先行證明，為贛州深入貫徹落實科學發展觀，加快推動經濟社會科學和諧的追趕與跨越作出了有益探索，同時也為我們更高層次、更寬領域開展深入學習實踐科學發展觀活動積累了寶貴經驗、奠定了良好基礎。

⒉狠抓落實，扎扎實實開展好機關效能年活動。

這項工作市委在春節后上班第一天就已專門開會作了動員，剛才宣讀的《實施方案》已經進行了全面部署，希望各科室、各單位抓好貫徹落實。為進一步開展好機關效能年活動，我強調幾點。

一是要抓學習。首先，要集中一段時間，認真學習胡錦濤總書記發表在《求是》雜志2009年第一期的署名文章《努力把貫穿落實科學發展觀提高到新水平》，學習年初胡鑄濤總書記在江西考察時的重要講話精神，學習全省機關效能年活動動員大會和蘇榮書記、吳新雄省長重要批示及講話精神，以及市委、市政府的有關文件精神，學習有關法律法規、工作制度、工作紀律。其次，要通過自查、座談、上門征求意見等方式，真正查找出林業局在機關效能建設方面到底還存在哪些問題，并進行理性分析，制定糾正措施。第三，要加強職業道德與業務培訓，進一步提高干部的能力建設，著力提高機關干部的思想政治素質和業務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領，為全面推行機關效能建設打下堅實的基礎。

二是要抓重點。主要是做好六個方面的工作：實行公開承諾服務制度，進一步提高機關工作效率，強化高效服務；嚴肅查處影響發展環境的案件，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，認真受理和落實群眾來信來訪；規范機關行政行為；改進機關作風，提高機關干部職工素質和能力；深入推進政務公開和電子政務工作，加快辦公自動化建設；進一步健全完善效能建設八項制度、述職述廉制度，重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實。

三是要抓服務。我們的機關都是為基層、為群眾服務的，開展機關效能建設，說到底就要打造一個好的發展環境尤其是政務環境，為基層、為群眾服好務。怎么樣搞好服務，我們機關黨員干部先要崇尚一種新境界，樹立服務意識，做到“立黨為公，執政為民”。其次是要依法依規辦事、落實政策法規。近年來，贛州在提高機關效能、優化政策層面的環境已經非常寬松了，關鍵就看我們的落實水平和服務能力。今年的機關效能年活動機關黨委一定要引導和督促機關干部加快轉變作風，大力破除部門和小團體利益，樹立服務的新理念，做到落實政策不折不扣，辦事服務雷厲風行。

四是要抓監督。局機關黨委要加強對本單位干部職工的監督。同時，機關單位要自覺接受服務對象、客商等社會各界的監督。要全面實行政務公開制度，使各項工作公開化、透明化；要積極主動征求社會各界的意見和建議，并及時加以改進和提高，做到在監督中發現問題，在監督中改進工作，在監督中搞好服務。

五是要抓獎懲。要嚴格執行市里有關效能績效考評辦法，旗幟鮮明地獎勵機關作風好、服務態度好、辦事效率高的黨員、干部，嚴肅批評和懲處那些不按章辦事、服務態度差甚至胡亂作為、刁難服務對象的干部。對于情節惡劣、嚴重影響黨和政府形象的“害群之馬”，要堅決實施責任追究，依法依規作出處理。按照市里的績效考核規定，今年效能年活動獎懲要嚴格的多，好的要表彰獎勵，對考核位列倒數第一名單位的主要負責人要就地免職。我們考評也要參照執行，所以，大家一定要高度重視這項工作，扎扎實實抓好各項工作的落實，千萬不要“平時不燒香、臨時抱佛腳”。

三、提升水平，牢固樹立機關工作三種意識

機關在黨政組織架構中的性質和所處的位置，決定了各項工作都要在全市站前列、作表率，和別人相比，我們機關黨員干部的服務動機要更純，全心全意為人民服務;服務態度要更好，把群眾的事當作自己的事來辦;服務效率要更高，力爭比規定時限提前完成;工作作風要更正，機關一定要轉變工作作風。為此，機關工作要牢固樹立三種意識。

⒈要增強大局意識。

機關全體黨員干部要緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，找準位置、科學謀劃、努力工作，在應對復雜形勢、保持經濟社會平穩較快發展中創造新的業績。

⒉要增強創新意識。

機關全體黨員干部要與時俱進，開拓創新，各項工作才有生機和活力。以創新精神推進工作，既不能掛在嘴上當口號喊，也不能搞形式上的花樣翻新。而是要緊緊圍繞新形勢、新任務，緊密結合單位和部門的實際，大膽推進工作理念、工作機制、工作手段等方面的創新。

⒊要增強實干意識。

機關黨建要堅持“化虛為實”的理念，口號、抓手不要太多，關鍵要落到實處、取得實效。實干，就是要把機關黨建工作結合到實際工作中，落實到有效的載體上，體現在解決實際問題上。實干，就是要抓好典型，真正培育、打造一批叫得響、有影響的機關黨建工作品牌和黨建工作示范點、精品點。實干，就是要建立逐級負責的責任體系，使單位黨組、機關黨委、基層黨支部和黨員個人都能在機關黨建中承擔責任，發揮作用。

同志們，2009年，是祖國60周年慶典、“一大四小”攻堅之年，讓我們在市委市政府的堅強領導下，以更加務實的態度，更加創新的精神，齊心協力，奮發進取，為實現贛州經濟社會科學和諧的跨躍式發展作出新的貢獻！

第三篇：市林業局機關黨建工作經驗交流材料

抓好機關黨的建設，帶動機關全面發展

——中共ＸＸ市林業局黨委

近年來，我局黨委認真貫徹落實市委《ＸＸ市〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》和《關于認真貫徹十六大精神進一步加強和改進機關黨建工作的意見》文件精神，按照《ＸＸ市市級部門黨組（黨委）指導機關黨組織工作試行辦法》的通知要求，我局黨委進一步加強對機關黨建工作的指導，使我局機關黨建工作有了新的發展，特別是在圍繞中心、服務大局、創新工作、改進方式、轉變作風、增強服務等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我局機關黨組織戰斗堡壘作用強，共產黨員先鋒模范作用好，有力地帶動了機關全面建設和發展。現將我局黨委指導機關黨建工作情況匯報如下：

一、高度重視

充分認識和加強機關黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強做好機關黨建工作的使命感和責任感，這是我們黨委重視加強機關黨的建設的思想基礎。機關黨的建設是整個黨的建設的重要組成部門，各級黨政機關擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，組織和管理經濟、政治、文化、社會生活，引導和組織人民群眾為實現自身的根本利益努力奮斗的重要任務，起著上情下達、下情上報的樞紐作用。機關中的黨員干部隊伍是我們黨執政的中堅力量，在整個黨的執政能力建設中負有崇高的使命和重要責任。黨政機關的地位、責任、作用及其特點，決定了機關黨的建設更具有特殊的重要性。

從我局的具體情況看，機關在職、退休干部職工85名。其中黨員49名，占58%，共產黨員構成了機關工作人員和領導干部的主體，共產黨員構成了機關工作人員和領導干部的主體，共產黨員的思想素質、精神狀態、工作作風、工作效率如何，不僅體現一級機關、一個部門的工作水平和質量，關系著能否建立一個廉潔高效的機關，更重要的是直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信和形象。因此，加強和改進機關黨的建設，嚴格對機關黨員的教育、管理和監督，對整個機關建設有著重要的示范和主導作用。基于這些認識，局黨委一直非常重視機關黨建工作。2002年機構改革中，我局設立了機關黨總支，下設二個黨支部，為進一步做好機關黨建工作提供了組織保障。在整個機關建設中，黨委堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，始終把黨的建設作為重要內容，在人員調配、干部任免、職能分工等方面都要考慮共產黨員作用的發揮。2003年以來，我們在機關實施“黨員先鋒工程”，確定了1個共產黨員示范科室，1個黨員示范崗。

二、加強指導

為了切實加強局黨委對機關黨建工作的指導，我們一是建立了黨委指導機關黨建工作責任制，明確黨委書記親自抓，機關總支書記具體抓，班子成員共同抓的工作責任，做到既分工負責，又齊抓共管。二是堅持把機關黨的建設作為黨委重要工作內容，列入議事日程，每季度至少聽一次機關黨建工作匯報，研究機關黨的思想、組織、作風和廉政建設中的重要問題，提出指導意見；審議機關黨總支的工作計劃、總結和其他重要的安排；審議機關先進黨組織和優秀共產黨員的評選表彰。三是指導機關黨總支、支部建立健全黨的工作制度，有計劃地開展組織活動，認真履行機關黨總支、支部的職責，不斷提高機關黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。四是指導和監督機關黨總支組織黨員干部認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時傳達和落實中央、省、市委和市直機關工委的重要決議和指示，號召機關黨員在落實黨的方針、政策，完成各項工作任務中發揮先鋒模范作用，為推進單位改革發展作出應有的貢獻。

三、大力支持

機關黨的建設如果沒有本單位黨委的大力支持是難以做好的。我局黨委始終積極支持機關黨建工作。首先，在機關黨總支、支部負責人的選配上，堅持選拔德才兼備，黨內外群眾威信高，組織協調能力強的黨員干部作為候選人，努力把機關黨組織真正建成有號召力、凝聚力的戰斗集體；目前，我局機關黨總支五名成員及二個支部負責人、支部委員全部都是機關的中堅力量，在機關黨的建設和各項業務中，發揮了極其重要的作用。其次，在工作中全力支持。平時機關黨總支、支部需要開展工作、活動的，一般都給予及時的安排和保障，使機關黨的建設在人員、時間上得到落實。第三，給予機關黨的建設必要的經費保障。按照四川省《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》實施細則的規定，我局認真落實機關黨組織工作經費，切實保證黨建工作正常開展，有效地保障了機關黨的建設。

四、模范帶頭

局黨委領導、局黨委成員在黨內同樣是一個普通黨員，同樣應履行好黨員的權利和義務。由于黨員領導干部所處地位和影響，尤其應當嚴格要求自己，起好表率作用。在黨的組織生活中，我局黨員領導干部帶頭增強黨性觀念，自覺接受機關黨組織的管理監督。一是堅持以普通黨員身份按時參加黨支部、黨小組的組織生活，并且在黨的生活會上主動匯報自己的思想、工作情況，開展批評與自我批評。近兩年來，我局5名領導干部除個別時候因工作確實不能按時參加黨組織生活外，絕大部分時候都按時參加了組織生活。二是按對頂每年至少召開一次黨員干部的民主生活會，虛心聽取機關黨組織和黨內外群眾意見，開展積極的思想斗爭，增強黨性，加強團結，聯系實際認真整改。我們還結合全市機關作風整頓，通過召開服務對象座談會，向社會、向基層發征求意見函，廣泛征詢對林業部門，尤其是對擔負領導責任的市局領導班子的意見和建議，然后分門別類進行梳理，有針對性召開了領導班子民主生活會，對照檢查，深入剖析，認真整改，收到很好的效果。三是堅持了黨員領導干部每年在機關黨員干部大會上述職述廉制度，接受黨員和群眾監督。四是自覺按時交納黨費，體現組織觀念，履行黨員義務。

由于我局黨委對機關黨建工作的重視、指導和支持，使我局機關黨的建設取得了較好的成績：機關黨支部在近年市直機關工委組織的黨支部目標考核中，均獲一等獎。近兩年，我局機關先后有15名黨員分別被市直機關工委和我局機關黨總支評為優秀黨員。我局機關黨建工作取得成效，有力地帶動了全局機關各項任務的圓滿完成，促進了單位全面建設和發展。

第四篇：財政局機關效能年活動動員會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開動員大會，主要任務是深入貫徹全省財政系統“機關效能年”活動動員視頻會和全市機關效能年活動動員會精神，全面動員和部署2009年局機關和全市財政系統“機關效能年”活動。因為全省財政系統視頻動員會開到了縣鄉財政部門，且年底大家都比較忙，所以今天這個會議就沒有要求縣財政局參加，但是我們今天動員會的精神要到縣（通過書面材料形式）、動員會的要求要到縣、對活動開展情況的跟蹤督導要到縣。現在離春節只有三四天時間了，之所以在年前召開這個會議抓緊動員，因為這項工作十分重要，也十分緊迫。為進一步優化發展環境，省委八次全會決定今年開展機關效能年活動，1月16日，省廳召開全省財政系統“機關效能年”活動動員視頻會，1月19日，市委、市政府召開全市機關效能活動動員會，在歲末年初這種非常繁忙的時刻，這一系列會議的召開充分體現了上級部門對效能建設的高度重視，也充分說明了效能建設的重要性、必要性和緊迫性。同時，高效、緊張地進行全面深入的動員部署，本身就是提高機關效能、轉變工作作風的落實之舉。

近年來，全市財政系統以“效率·溫馨”為主題，以“心系群眾，財政為民”為宗旨，深入踐行省廳“八項服務承諾”，持續開展創建“六型”機關活動，扎實有效開展了一系列的活動，牢牢把握財政工作的主動權、財政政策的主導權、財政資金的調控權，推動財政事業不斷跨上新臺階。在此基礎上，財政工作作風不斷優化，財政形象穩步提升。幾年來，市局獲得省部級、地廳級表彰近100余項。去年，我局榮獲省級文明單位和市直單位績效考評先進單位。市財政國庫支付中心繼獲得2006九江市“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”和2007 “江西省檔案工作規范化管理省一級單位”四項殊榮后，20*年又被評為省級青年文明號；局辦公室榮獲20*年全市政府辦公室系統民主評議政風行風工作先進單位。與此相適應的是，各縣市區財政部門在加強政風行風、提高機關效能上措施得力，碩果累累，充分彰顯了財政部門的良好形象。如彭澤、永修、武寧、湖口縣財政局被授予“20*年全市民主評議政風行風工作先進單位”榮譽稱號，湖口縣財政局連續兩屆榮獲“省級文明單位”，其他縣市區也獲得了很好的成績。成績的取得，是全市各級財政部門共同努力的結果。在此，對全市各級財政部門和廣大財政干部付出的辛勤努力表示衷心感謝！

效能建設沒有最好，只有更好，只有起點，沒有終點。尤其在當前復雜多變的國際國內經濟形勢下，通過開展“機關效能年”活動，進一步優化發展環境，具有更加重要的現實意義。局黨組高度重視這次活動，專題進行了研究部署，今天又開大會進行動員。剛才，衛組長傳達了全市機關效能年活動動員會議和曾慶紅代市長重要講話精神，盧局長宣讀了活動《實施方案》。下面，結合財政職能和系統實際，我就開展好、組織好今年機關效能年活動講三點意見。

一、提高認識，把思想和行動統一到省、市加強機關效能年活動的要求上來

（一）開展機關效能年活動，是優化政務環境、加快九江發展的客觀需要。環境就是生產力，區域經濟之間的競爭在一定意義上就是環境的競爭。哪個地方能夠在發展環境上占有優勢，那個地方就能在激烈的市場競爭中搶得先機，就能贏得主動，就能在你追我趕的發展大潮中走在前列。反之，就會錯失良機，陷于被動。新年伊始，鐘利貴書記在市委九屆七次全會上在談到搶抓機遇時指出，搶抓機遇，加快發展靠什么？關鍵要以效能建設為重點，努力提高干部隊伍的執行力。各級機關的工作效能、服務水平，直接關系到九江發展環境的優劣，關系到全市發展速度的快慢。辦事效率低下的阻力不排除，干部抓落實力度差的頑癥不鏟除，服務發展的效能不提高，奮起趕超，爭得應有地位就只能是一句空話。在當前形勢下，要戰勝金融危機，保持經濟穩定，加快九江發展，更有賴于發展環境的進一步改善。因此，我們每個財政干部職工要以機關效能年活動為契機，進一步強化服務意識、發展意識、機遇意識、責任意識，多思考如何把上級的精神、自己的工作，與九江經濟財政發展的緊迫形勢、人民群眾加快發展的迫切愿望結合起來，多從基層、企業和群眾的角度想一想，少說“不能辦”、多說“怎么辦”，多出一些干成事、干好事的好點子，特別是在企業發展、項目建設上，決不簡單地說“不行”，要積極幫助企業和項目單位，研究怎么辦才能“行”，真正為九江的快發展、大發展，獻計出力，多作貢獻。

（二）開展機關效能年活動，是推進財政事業、增強保障能力的迫切需要。盡管近年來全市財政事業取得長足發展，我們也要清醒地看到，仍然還存在一些亟待解決的問題和薄弱環節：財政收入總量相對偏少，在全省位置后移，面臨標兵越來越多、追兵越來越少的尷尬境地；財政收入增長沒有達到全省平均水平，在全省排位靠后；市本級與縣區之間、各個縣區之間的財政收入增長很不均衡；公共財政職能發揮還不夠充分，財政支出結構需進一步優化；財政資金的供需矛盾依然存在，資金的使用效益還有待進一步提高；政府行政成本偏高，少數單位鋪張浪費現象仍然存在等等。所有這些問題和不足，需要結合機關效能年活動，認真研究，區別對待，系統研究，逐步加以完善和解決。特別是面對金融危機、面對財政事業新起點，如何完善公共財政體系，解決好民生問題，促進科學發展和社會和諧，都需要我們不斷改進政風和行風，提高辦事效率。需要強調的是，圍繞推進財政事業，財政干部要重點提高四種能力：一是提高能辦事、快辦事、辦成事的能力；二是提高務實高效服務的能力；三是提高貫徹落實的能力；四是提高駕馭經濟社會發展的能力，以解決了多少重點難點薄弱點問題來檢驗。

（三）開展機關效能年活動，是轉變工作作風、塑造財政形象的現實需要。形象就是品牌。幾年來，各級財政干部以深入踐行“八項服務承諾”和開展“六型”機關活動為抓手，工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，得到了各級黨委和政府，以及社會各界的廣泛好評。但在機關效能方面，還存在著一些不容忽視的問題。個別干部的宗旨觀念不強，服務意識淡薄，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現象依然存在；少數同志辦事效率低下，對服務對象辦事“冷、硬、推、拖”的現象也有時發生；綜合素質不高，工作不求上進，不求有功，但求無過現象在一些同志身上仍然存在，等等。這些現象雖然只存在少數人、個別人身上，但直接影響著我們財政系統的整體形象。開展機關效能年活動，就是要牢固樹立“心系群眾、財政為民”的服務理念，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；就是要打造“效率·溫馨”的機關團隊，建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關；就是要弘揚團結協作、務實高效的作風，不論主角配角，不論份內份外，不論權大權小，不論臺前幕后，為了共同目標，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩；就是要我們財政部門的每一個工作崗位、每一位財政干部職工從我做起，從現在做起，依法辦事、快速辦事、高效辦事。

二、把握重點，推動機關效能年活動穩步開展

對這次活動局黨組高度重視，做了大量深入細致的準備工作。全省財政系統、全市機關效能年活動動員會后，局黨組迅速召開黨組會學習了全市和省財政系統會議精神，統一思想，提高認識，專題研究部署工作,成立領導機構，深入分析我局在機關作風、提高工作效能等方面存在的問題和不足，并研究制定了我局的實施方案。各級財政部門一定要按照方案的統一部署和要求，抓住重點，在活動中做到“四個準確把握”。

（一）準確把握指導思想和目標任務。關于指導思想剛才宣讀實施方案時已經宣讀了，就不再細講。關于活動目標，我還是要重申一下，就是力爭在較短時間內使全市各級財政部門辦事效率進一步提高、工作作風進一步轉變、履職能力進一步增強、審批項目和時間進一步縮短、政務環境進一步優化，為我市“凝心聚力，奮起趕超，爭得應有地位”作出財政部門應有貢獻。

（二）準確把握活動的重點內容。針對省廳提出的財政系統效能建設中的九個方面重點工作和市效能活動動員提出的解決“四個難題”，（即解決好辦事效率不高、自由裁量權過大、政務公開進一步深化拓展、投訴案件受理不及時、查處不到位四個難題），結合我市財政實際，在《九江市財政局機關和全市財政系統機關效能年活動實施方案》對任務進行了明確，各科室單位務必在規定時間內制定針對性強、可操作性強的措施。各級財政部門要認真對照實施方案，結合自身實際，抓緊抓好落實。

（三）準確把握活動的范圍步驟。按照省、市的統一部署，這次機關效能年活動從市本級一直到鄉鎮都要參加，也就是全市各級財政部門及其工作人員全員參與，包括市、縣、鄉三級財政部門。效能年活動從現在起到今年年底，按照三個步驟開展：第一階段，學習動員，從1月中旬至2月底，為期一個半月。主要是召開動員大會，認真做好思想發動和學習培訓，組織全體干部職工學習省廳、全市機關效能年活動動員大會和省、市領導的指示和講話精神，學習省、市有關文件以及有關法律法規、工作制度、工作紀律，進一步提高認識，統一思想。第二階段，組織實施，從3月上旬到10月下旬。主要是按照省、市《決定》《通知》精神，堅持求真務實，標本兼治，注重實效，著眼長效，結合財政工作實際，突出抓好9項財政效能建設的落實。局相關科室擬訂重點工作實施方案，各級財政部門根據市效能建設小組批準的方案抓好落實。第三階段，考核總結，從11月上旬到12月底。制定績效考核方案，對重點工作落實情況進行績效考核，考核結果逐級報上一級機關效能建設領導小組辦公室。召開機關效能建設活動總結大會，對活動開展情況進行總結，交流經驗，表彰獎勵先進。

（四）準確把握統籌兼顧這篇文章。今年上半年和下半年，市、縣、鄉三級將先后開展學習實踐“科學發展觀”活動。抓好學習實踐活動是今年黨的建設的一項重要工作，各級財政部門要高度重視，精心組織，務求實現預定目標。同時，今年又是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的第一年，也是應對復雜國際國內形勢、爭得九江應有地位的重要一年。財政工作任務很重。這就要求我們把開展好學習實踐活動、機關效能年活動和各項財政工作有機結合起來，圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、合理安排。要把兩項活動的成效體現到提高機關效能、轉變機關作風、促進財政工作、解決突出問題上，切實做到兩手抓、兩不誤，兩促進、兩提高。要立足工作實際，實事求是，切實增強活動的針對性和實效性，每一階段、每個環節、每項工作，都要始終堅持高標準、嚴要求，用推動財政工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。

三、精心組織，確保機關效能年活動取得成效

省、市領導明確要求“加強機關效能建設，決不能停留在一般號召、一般布置、一般要求上，必須加強領導，強化措施，加強督查，真正把各項要求全面落到實處，堅決防止圖形式、走過場。”我們要克服“老一套”的思想，加強組織領導，建立和完善領導機制和工作機制，形成整體合力，確保取得實效。

（一）加強領導，精心組織。為加強領導，局黨組專門成立了領導小組，下設辦公室，分設三個工作小組。各級財政部門要高度重視，切實加強組織領導，真正擺上重要議事日程，抓緊成立工作領導小組，精心組織，統籌安排。要嚴格工作責任制，“一把手”是機關效能年活動的第一責任人，要身先士卒，率先垂范，真正成為機關效能建設的實踐者、示范者和推動者。其他領導同志也要負起職責范圍內的直接領導責任，認真抓好分管部門和單位的效能建設。我們市局要進一步強化措施，在抓好自身效能建設的同時，也要帶動和指導縣區財政部門開展好效能年活動。要要把今年機關效能年活動的各項任務落實到具體單位，并考核到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，要抓緊成立領導小組辦公室，具體負責這項工作。要切實從人、財、物等多重角度保障效能辦公室的正常高效運轉。近年來，開展政風行風評議，各級財政部門領導小組辦公室的同志們都勤勤懇懇、兢兢業業，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，這種風格一定要保持和發揚。

（二）加大宣傳，揚優罰劣。這次全市動員會議后，各級財政部門要組織干部職工深入開展學習動員，切實增強搞好機關效能年活動的自覺性和責任感。充分利用網絡資源，在財政廳和市局網站制作機關效能年活動專題進行集中宣傳；定期、不定期編輯活動簡報、板報，在全市財政系統營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。同時，各級財政部門要認真總結，加大在省、市報刊等新聞媒體的宣傳報道力度，對準焦點、捕捉亮點，及時宣揚財政機關效能年活動中不同層面、不同類型的先進典型，展示財政效能建設的成果。并適時進行表彰和獎勵，充分發揮典型示范作用，推動機關效能年活動深入扎實開展。對那些嚴重影響經濟社會發展和投資環境的典型案件，要依法依紀嚴肅處理，在全系統公開曝光。

（三）嚴格管理，源頭治理。提高機關效能，要抓好源頭問題，制度建設是根本。各級財政部門要按照效能建設的重點工作，對照抓好落實。要把機關效能年活動與落實黨風廉政建設責任制、落實市委、市政府工作部署結合起來，不斷地加強調研，從體制、機制、制度上進行探索。要著力在健全制度、改革創新上下功夫，抓住深層次問題，從源頭上提升效能，切實做到各項工作“提質、提速、提效”。各級財政部門要善于總結，對有利于提升效能建設的好做法及時報市局盡快形成制度以便在全市財政系統推廣。要緊緊圍繞“強工興城”上項目，積極開展“機關效能建設年”活動，進一步營造“效率.溫馨”機關氛圍，努力提高辦事效率，圍繞項目建設，服從項目建設，服務項目建設，全局干部職工要立足本職做到“五不讓”----不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我手上積壓，不讓來辦事的人在我這里受到冷落，不讓差錯在我這里發生，不讓財政局形象在我這里受到影響。各級財政部門中要通過自身找、群眾提，查找存在的薄弱環節，并認真分析產生的原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，不斷提高財政部門依法行政、規范服務、高效服務的水平。

（四）深化機制，狠抓落實。一是要建立健全效能投訴受理機制。各級財政部門要設立服務熱線，開通信箱等通道，受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。二是要建立健全檢查督導機制。要采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監察等形式，加強對機關效能建設的督促和指導。著重督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能建設落實情況，及時通報監督檢查結果。三是要建立意見梳理機制。實事求是地查擺各單位和崗位在效能建設上存在的薄弱環節，傾聽群眾意見，對存在問題要及時整改。

同志們，九江發展時不我待，機關效能建設刻不容緩。我們一定要站在全局的高度，以強烈的事業心和責任感，積極地投身到這項活動中，努力把財政部門的機關效能建設提高到一個新水平，為促進經濟平穩較快發展、為實現“爭得九江應有地位”的目標作出新的貢獻。

最后，春節即至，借此機會，我代表局黨組向大家拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、全家幸福！

第五篇：在局機關作風建設年活動動員會上的講話

在機關作風建設動員會議上的講話

（2012年6月5日）

同志們：

今天，我們根據區委、區政府的要求，專門召開會議，對局機關“轉作風、提效能、優環境、促發展”活動進行動員和部署。希望大家端正態度，以實際行動參與到活動中來，切實轉變機關作風，積極推動機關各項工作又好又快發展。下面，就如何開展好此次活動，我講三點意見。

一、提高認識，充分認識開展機關作風建設活動的目的意義

區委、區政府部署開展的以“轉作風、提效能、優環境、促發展”為主題的機關作風建設活動，是做好新形勢下機關各項工作的必然要求，完全符合機關工作實際。近年來，特別是我們人社局組建以來，我局通過加強機關建設，全局的各項工作有了較快的進展，機關工作運行機制的基本框架已經形成，各項工作正在全面穩步向前推進，取得了可喜的成績。但是，也要看到，面對新的形勢和任務，我們的工作中還存在著不少問題，在思想作風、學風和工作作風等方面，還不能完全適應新職能和新任務的要求，迫切需要我們進一步加以改進。全體機關黨員、干部要充分認識開展機關作風建設活動的重要現實意義，切實端正態度，努力實現機關作風的根本轉變，更好地促進全局各項工作。具體來講，在機關作風建設活動中，我們首先要破除四種錯誤的思想認識：一是與己無關的思想。認為自己表現不錯、工作不錯，曾經還受過表揚、當過先進，機關作風建設與己無關。二是認為作風建設會影響日常業務工作的思想。當前，我局的工作量大，面臨的矛盾問題較多，我們一定要克服工學矛盾，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，全身心地投入到作風建設活動中。

1在活動中提高工作效率，在活動中提高服務質量，在活動中樹立良好形象。三是認為是搞形式的思想。區委對這次作風建設活動的決心很大，要求很高，專門成立了活動領導小組，要對全區干部作風建設情況進行明察暗訪。區委領導明確表示，在活動中要動真的，來實的，要抓反面典型，對反面典型要嚴肅從重處理，絕不姑息。四是認為是局領導的事，與己無關的思想。在這次作風建設活動中，全區各級干部，不管是領導干部還是一般干部都要自覺融入到活動中，都要認真地學、透徹地查、扎實地改，人人都要接受群眾評價，要經得起檢驗。

二、加強學習，為作風建設打牢思想基礎

學習雖然是我們近幾年講得最多的話題，但從實際情況看，我們機關工作人員文化底蘊不深、聯系實際學以致用辦法不多、執行力不強的問題仍然存在，這些問題在一定程度上制約著我們事業的發展。因此，我們必須加強學習。馬克思說，要“學習、學習，再學習”，提高黨員領導干部的學習能力與加強黨的執政能力建設有著密切的聯系。胡錦濤總書記也反復強調，領導干部要勤奮學習，學以致用，要把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。這對提高領導干部的學習能力提出了新的要求。我們人社部門承擔著依法行政，落實黨和政府各項惠民政策的重要職責，不學習就無法了解政策、掌握政策、落實政策，因此，我們全局上下一定要大興學習之風，努力建設學習型機關。

提高學習能力首先必須端正學習態度。目前，我們一些同志對待學習存在三個思想上的誤區：一是認為工作太忙，很難擠出時間學習。二是認為自己學歷比上不足比下有余，不用學也能應付工作。三是認為看書記筆記就是學習，缺乏獨立思考。有的同志也在學習，但是目的性、計劃性不強，學習不系統，有的很少學習政治理論和業務知識。只有克服上述這些錯誤的認識，有了對知識的熱愛與渴望，才能使學習成為一種良好的生活習慣、一種內在的自覺的行動。我們每個人都必須不斷加強學習、更新知識、積累經驗、提高素質，不斷提高領導水平和工作水平，努力成為具有獨到見解、能夠把握規律，能夠開拓創新、善于駕馭全局、應對和處理各種復雜問題的現代機關干部。

三、強化七種意識，做好機關各項工作

一要強化大局意識。古人說，“不謀大局者，不足以謀一域”。人社工作面廣、事多、責任重大，我們要自覺把人社工作放在全區、全市改革發展穩定的大局中來考慮，切實做到時刻關注大局，準確把握大局。要緊緊圍繞全區的中心工作，有針對性地制定工作措施，抓好落實。要做到政令暢通、令行禁止，始終服從和服務于大局。要在日常工作中研究和探討，千方百計解決工作中的突出問題和矛盾，切實履行好管理保障服務職能，為全區經濟社會發展提供有力的保障。

二要強化服務意識。認真履行職能，為各級領導、為機關干部、為基層群眾提供優質高效的服務是我們人社部門的重要使命，我們要牢固樹立服務意識，切實提高服務水平，增強服務的預見性、主動性和超前性，不斷實現由被動服務向主動服務，由靜態服務向動態服務，由單向服務向綜合服務的轉變，爭取服務工作成效的最大化、最優化。讓領導滿意，讓機關干部滿意，讓群眾滿意。

三要強化效率意識。效率是衡量和檢驗我們工作的重要指標，也是檢驗機關作風建設的重要指標。人社工作時效性強，如果完成任務不及時，就會嚴重影響我們服務工作的質量和效果。因此，我們要在保證質量的前提下，突出一個“早”字，體現一個“快”字，做到一個“好”字。要注

意合理配臵各種資源，以最低的成本，實現效率的最大化。要提倡馬上就辦的精神，雷厲風行，堅決克服“慵、懶、散、奢”的思想，實現工作的高效協調運轉。

四要強化爭先意識。區第八次黨代會提出加快北部新城建設的戰略構想。這就要求我們機關各項工作必須牢固樹立爭先意識，積極適應全區快速發展的步伐，不斷追求卓越，真正做到“務求至臻”，堅持高標準嚴要求，在現有的基礎上向著更新更高的目標邁進。過去，我們人事、勞動、就業、醫保工作雖然取得了一些成績，但形勢在不斷發展變化，新的形勢和任務對我們的工作提出了新的更高的要求。因此，我們務必戒驕戒躁，始終保持一種只爭朝夕的精神狀態，在不斷進取、自我超越中取得新成績、新進步。

五要強化創新意識。創新是各項事業發展的不竭動力，也是加強機關作風建設的“推進器”。必須把創新作為工作的靈魂。當前人社工作還存在諸多薄弱環節，一些體制性、機制性的障礙還制約著我們的工作。這就要求我們機關干部要切實增強創新意識，敢于創新，善于創新，即要嚴格按程序辦事，又要勇于突破陳規；即要繼承發揚優良傳統，又要用創新的方法解決工作中遇到的新情況、新問題，在創新中思維，在創新中提高，用新的思路、新的方式、新的機制推動作風建設再上新臺階。

六要強化協作意識。機關工作是一個整體的系統的工作，無論是日常管理還是業務工作；無論是上下級之間，還是科室之間，同志之間都要團結協作。我們必須樹立全局一盤棋的思想，增強相互之間的交流與溝通，增進工作上的默契與配合，努力營造和諧、融洽的工作氛圍，為人社各項工作的順利開展提供保障。

七要強化奉獻意識。我們人事、勞動、就業、醫保的同志歷來具有奉獻的精神。今天，面對新的形勢和任務，我們更要強調奉獻精神，要立足崗位，勇于奉獻。也只有努

力奉獻，才能完成好我們的各項艱巨而復雜的工作任務。我們機關的黨員、干部要帶頭講奉獻，為全局的同志做好表率。在這次干部作風建設活動中，局領導班子要率先垂范，模范執行上級的各項規定，自覺投入到活動中去，要帶頭學、深入查、認真改，發揮示范帶動作用。全體機關干部，要服從黨支部的安排，服從分管領導的督查，要始終保持人社干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。局黨支部要督促檢查落實好活動的各個階段、各個環節，活動中要開展評先選優工作，并將機關干部個人在活動中的表現計入年終考核。要通過作風建設活動實現思想明顯進步、作風明顯轉變、紀律明顯加強、工作明顯改進。形象明顯提升的目標。

同志們，讓我們積極投身到機關作風建設活動中來，通過此次作風建設活動，使全局的機關作風有一個根本的轉變，從而推進全局各項工作的扎實有效開展，以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

謝謝大家。