第一篇:法律服務(wù)所章程
法律服務(wù)所章程
第一條:依據(jù)司法部《法律服務(wù)所管理辦法》之規(guī)定,為規(guī)范法律服務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為,特定如下章程。
第二條:本所職業(yè)場所:
第三條:本所主任由同志擔(dān)任,主任的職責(zé)是在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)法律服務(wù)所的展業(yè)與管理工作。
第四條:本所的服務(wù)范圍與人員管理以司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》與《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》規(guī)定為準(zhǔn)。
第五條:本所建立所務(wù)會(huì)議制度,民主管理本所重大事項(xiàng)、所務(wù)會(huì)由本所工作人員組成,行使下到職權(quán):
1、制定本所發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃:
2、制定本所管理制度;
3、審議本所年度工作總結(jié);
4、審議本所年度預(yù)算報(bào)告和重大財(cái)務(wù)開支;
5、審議對本所基層法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎(jiǎng)勵(lì)、處分;
6、其它需要決定的事項(xiàng)。
第六條:本所從業(yè)人員實(shí)行聘用制,應(yīng)聘人員必經(jīng)符合《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》規(guī)定的條件。
本所法律服務(wù)工作者要加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn),建立健全崗位責(zé)任制度,定期考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,凡違反職業(yè)紀(jì)律、司法行政機(jī)關(guān)的規(guī)定和本所章程、制度行為或其他違法亂紀(jì)行為的本所工作者,視其情節(jié),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相
應(yīng)的處分。
第七條:本所的財(cái)務(wù)管理實(shí)行依法納稅,自收自支,獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,對外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。本所單獨(dú)設(shè)立賬戶,由專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,建立健全會(huì)計(jì)賬目,嚴(yán)格開支范圍和審批程序,完善財(cái)務(wù)管理制度,接受財(cái)政、審計(jì)和司法行政機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。
第八條:本所工作人員的報(bào)酬,在綜合考評的基礎(chǔ)上,與其業(yè)務(wù)水平,工作實(shí)績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)行紀(jì)律等情況掛鉤,實(shí)行一案一酬、按勞分配的原則。
第九條:本所組織基層法律服務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守下列要求:
(一)嚴(yán)格執(zhí)行司法部關(guān)于基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍,工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定,統(tǒng)一收案,統(tǒng)一委派,疑難法律事務(wù)集體討論,落實(shí)重要案件報(bào)告制度。
(二)本所法律服務(wù)工作者遵守職業(yè)道德、執(zhí)行紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量、效率的檢查,落實(shí)監(jiān)督考評和處分制度。
(三)自覺接受委托人和社會(huì)的監(jiān)督。
(四)統(tǒng)一收費(fèi),公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守基層法律服務(wù)收費(fèi)管理制度。
(五)對符合規(guī)定條件的當(dāng)事人履行法律援助義務(wù)。
(六)結(jié)案歸檔,健全業(yè)務(wù)檔案管理制度。
第十條:本所停辦。應(yīng)當(dāng)在完成善后清算工作后,由縣司法行政機(jī)關(guān)收繳執(zhí)業(yè)證書、印章、票據(jù)、卷案及有關(guān)文件,報(bào)請?jiān)藴?zhǔn)登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第十一條:本所章程的修改,應(yīng)當(dāng)在區(qū)級司法行政部門指導(dǎo)下由所務(wù)會(huì)議決定,由區(qū)級司法行政部門審查同意后報(bào)原核準(zhǔn)監(jiān)管核準(zhǔn)。
第十二條:本章程自本所被核準(zhǔn)設(shè)立登記之日生效。
年月
日
第二篇:法律服務(wù)所章程
法律服務(wù)所章程
第一章
總則
一、根據(jù)司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》,特制定本章程。
二、名稱:金堂縣趙鎮(zhèn)法律服務(wù)所
地址:金堂縣趙鎮(zhèn)幸福路279號
三、本所依據(jù)《基層法律服務(wù)所管理辦法》經(jīng)四川省司法廳核準(zhǔn)登記,設(shè)立在基層,面向社會(huì)開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)的組織,是基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)行機(jī)構(gòu),任務(wù)是組織法律服務(wù)工作者開展法律服務(wù)活動(dòng),進(jìn)行相關(guān)的管理、培訓(xùn)、服務(wù)等。
四、本所的宗旨是堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求,面向社會(huì)提供全方位、高層次、高效率的法律服務(wù),維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。
五、本所嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺接受司法行政和法律服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理和指導(dǎo)。
第二章
業(yè)務(wù)范圍
六、接受公民、法人和其他組織的委托,擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)及其各行業(yè)行政管理單位法律顧問。
七、接受當(dāng)事人的委托,代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)。
八、接受當(dāng)事人委托,代理非訴訟法律事務(wù);參加非訴訟調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
九、解答法律咨詢,代寫法律文書。
十、在本地區(qū)公證處的指導(dǎo)下,協(xié)助辦理公證事項(xiàng)和法律工作者見證事項(xiàng)。
十一、主持調(diào)解糾紛。
十二、開展法律援助工作。
十三、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其它有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第三章
組織機(jī)構(gòu)
十四、本所由全體法律工作組成,所務(wù)會(huì)是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu),決定本所的一切重大事宜。
十五、所務(wù)會(huì)行使下列職權(quán):
(1)推舉產(chǎn)生、罷免本所主任;(2)制定本所的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;(3)制定本所的管理制度;(4)修改章程;(5)法律工作會(huì)議實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則,法律工作者會(huì)議做出的各項(xiàng)決議均須二分之一以上的法律工作者同意方為有效;(6)法律工作者會(huì)議一般半年召開一次,臨時(shí)會(huì)議由主任決定。
第四章
法定代表人任期
十六、法律服務(wù)所主任是本所的法定代表人,由法律工作者會(huì)議選舉產(chǎn)生(報(bào)縣司法局批準(zhǔn))每屆任期三年,可連選連任。
十七、主任行使下列職權(quán):
(1)組織本所日常事務(wù)工作;(2)負(fù)責(zé)召開全所法律工作者會(huì)議;(3)代表本所對外簽定各項(xiàng)合同;(4)批準(zhǔn)一般性財(cái)務(wù)開支。
第五章
法律工作者的權(quán)利和義務(wù)
十八、法律工作者的權(quán)利:(1)參加法律工作者會(huì)議;(2)按照本所章程和有關(guān)規(guī)定行使表決權(quán);(3)提請修改本所章程和規(guī)章制度;(4)監(jiān)督本所的財(cái)務(wù)和法律工作者會(huì)議的執(zhí)行情況。
十九、法律工作者的義務(wù):(1)嚴(yán)格遵守國家的法律法令和政策;(2)嚴(yán)格遵守本所章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)嚴(yán)格執(zhí)行法律工作者會(huì)議決議;(4)嚴(yán)守法律工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,自覺維護(hù)本所及本所法律工作者聲譽(yù);(5)自覺接受主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理,完成主任交辦的各項(xiàng)任務(wù);法律工作者之間應(yīng)當(dāng)相互尊重,不得相互詆毀。
第六
受案管理
二十、建立健全業(yè)務(wù)管理制度:(1)案件受理實(shí)行統(tǒng)一受理統(tǒng)一登記;(2)案件代理費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi);(3)辦理案件過程中必做的法律文書全部啟用本所的法律文書。
第七章
本章程自本所報(bào)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日生效。
金堂縣趙鎮(zhèn)法律服務(wù)所簡介
該所成立于一九八二年,二O一四年三月與成立于二OO二年的成都市金堂縣金誠法律服務(wù)所合并為“金堂縣趙鎮(zhèn)法律服務(wù)所”,隊(duì)伍從3人壯大為8人。其中專業(yè)法律工作者7人,兼職法律工作者1人,法律專業(yè)本科生1人,法律專業(yè)專科生7人,曾經(jīng)從事檢察院工作2人,司法局工作2人,勞動(dòng)仲裁工作2人,其他2人。
該所全體法律工作者經(jīng)考試、考核合格,取得了中華人民共和國司法部頒發(fā)的資格證書和四川省司法廳批準(zhǔn)授予的《基層法律工作者執(zhí)業(yè)資格證書》。入職以來,秉承執(zhí)業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明,正直誠信,求真務(wù)實(shí),在工作中連續(xù)五年獲得縣司法局法律服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人1人,獲得成都市優(yōu)秀仲裁員1人,擔(dān)任企業(yè)、村社區(qū)法律顧問30余個(gè)。
我所以“誠信務(wù)實(shí),優(yōu)質(zhì)高效為宗旨”堅(jiān)持以質(zhì)量求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展的開拓進(jìn)取理念,面向城鄉(xiāng)廣大群眾宣傳法律知識。擅長道路交通事故、婚姻家庭糾紛、侵權(quán)責(zé)任糾紛、工傷事故等案件的維權(quán),對勞動(dòng)仲裁案件更有獨(dú)中。法律服務(wù)范圍:擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他組織、個(gè)人的法律顧問,代理經(jīng)濟(jì)、民事、行政訴訟案件,代理仲裁及非訴訟案件,代理申請行政復(fù)議,代理申訴,解答法律咨詢,提供法律援助,代寫法律文書,承辦其它法律事務(wù)。
基層法律工作制度
一、法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
1、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問;
2、接受當(dāng)事人委托,代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng);
3、接受當(dāng)事人委托,代理非訴訟法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)解答法律咨詢,代寫法律文書;
5、在本地區(qū)公證處的指導(dǎo)下,協(xié)助辦理公證事務(wù);
6、辦理見證:即應(yīng)當(dāng)事人申請,對一些內(nèi)容單
一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小,履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明,并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行;
7、組織調(diào)解糾紛;
8、開展法律援助工作;
9、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
二、法律服務(wù)所主任職責(zé)
1、組織全體人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機(jī)關(guān)下達(dá)的文件、決定等;
2、負(fù)責(zé)本所的思想政治工作,抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作,提高全體人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、主持本所日常工作,負(fù)責(zé)管理本所行政事務(wù);
4、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)交流及重大疑難案件的討
論;
5、負(fù)責(zé)本所的財(cái)務(wù)管理。
三、法律服務(wù)工作者職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守《法律工作者管理辦法》做合格的法律服務(wù)工作者,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
2、不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),提高政治理論水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;
3、堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”,嚴(yán)格依法辦案,杜絕辦錯(cuò)案、辦假案、辦人情案、維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益;
4、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
5、努力完成所上安排、部署的工作任務(wù)。
四、法律服務(wù)工作者職業(yè)紀(jì)律
1、基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)忠于憲法和法律,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),維護(hù)國家法律與社會(huì)公平、正義;
2、基層法律工作者應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,盡職盡責(zé),維護(hù)委托人的合法權(quán)益;
3、基層法律工作者應(yīng)當(dāng)敬業(yè)勤業(yè),努力鉆研業(yè)務(wù),掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平;
4、珍視和維護(hù)職業(yè)聲譽(yù),模范遵守社會(huì)公德,注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng);
5、保守國家機(jī)密,保守當(dāng)事人的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私;
6、尊重同行、同業(yè)互助、公平競爭,共同提高執(zhí)行水平;
7、自覺履行法律援助義務(wù),為符合條件的援助對象提供法律援助;
8、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。
五、法律服務(wù)工作者守則
1、遵紀(jì)守法,熱忱服務(wù);
2、立足基層、服務(wù)社會(huì);
3、依法辦
事、維護(hù)權(quán)益;
4、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信;
5、廉潔自律、維護(hù)聲譽(yù);
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng);
7、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn)。
六、服務(wù)承諾“六要六不要”
1、要堅(jiān)持原則,聯(lián)系群眾,遵紀(jì)守法,不要徇私舞弊,以權(quán)謀私;
2、要依法辦案,文明執(zhí)業(yè),熱情服務(wù),不要冷橫硬推,吃拿卡要;
3、要公平公正、誠實(shí)守信,耐心細(xì)致,不要偏聽偏信,倚權(quán)壓人;
4、要溝通上下,協(xié)助左右,辦事公正,不要急事緩辦,激化矛盾;
5、要有詢必答,有案必接,有求必應(yīng),不要搪塞扯皮,上交矛盾;
6、要嚴(yán)格程序,嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),堅(jiān)守崗位,不要混淆是非,擅離職守。
七、基層法律服務(wù)工作者收費(fèi)項(xiàng)目
1、擔(dān)任法律顧問。
2、代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)。
3、代理參加法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。
4、代寫法律文書。
5、協(xié)助辦理公證事項(xiàng)。
6、辦理見證事項(xiàng)。
八、業(yè)務(wù)檔案管理制度
(1)為加強(qiáng)法律服務(wù)所檔案的管理,根據(jù)國家檔案法的有關(guān)規(guī)定和司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》結(jié)合法律服務(wù)工作實(shí)際,制定本制度;(2)法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)檔案,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和承辦的各項(xiàng)法律事務(wù)的不同類別、分別立卷、歸檔;(3)
案件歸檔后,由承辦案件當(dāng)事人自行保管,以待備查。
第三篇:合伙制法律服務(wù)所章程
合伙制法律服務(wù)所章程
第一章總則
第一條 根據(jù)司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》及合伙人協(xié)議,特制定本章程。
第二條 本所名稱:
執(zhí)業(yè)地址:
第三條 本所是經(jīng)市司法局核準(zhǔn)登記的合伙制基層法律服務(wù)所,實(shí)行自籌經(jīng)費(fèi)、自愿結(jié)合、自收自支、自我運(yùn)營、自我發(fā)展、自我約束的運(yùn)行機(jī)制。
第四條 本所的宗旨是堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依照司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求,面向社會(huì)提供全方位、高層次、高效率的法律服務(wù),維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。
第五條 本所嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺接受司法行政和基層法律服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理和指導(dǎo)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條 本所的具體業(yè)務(wù)范圍為:
1、接受公民、法人和其他組織的委托,擔(dān)任法律顧問;
2、接受民事、行政訴訟當(dāng)事人的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;
3、接受當(dāng)事人的委托,參加非訴訟調(diào)解、仲裁活動(dòng);
4、接受非訴訟法律服務(wù)當(dāng)事人的委托,提供法律服務(wù);
5、解答法律咨詢,代寫訴訟文書和其他法律文書;
6、接受當(dāng)事人委托,代理申請辦理公證,協(xié)助公證處辦理有關(guān) 公證事項(xiàng)。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第七條 合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu),由合伙的法律服務(wù)工作者組成,決定本所的一切重大事宜。
第八條 合伙人會(huì)議行使下列職權(quán):
1、推舉產(chǎn)生、罷免本所主任;
2、制定本所的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;
3、制定本所的管理規(guī)章制度;
4、編制和審議本所的預(yù)決算報(bào)告和重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目;
5、決定變更合伙人;
6、決定本所的解散、分立、合并;
7、決定分配方案及虧損彌補(bǔ)方案;
8、決定聘用和解聘非合伙專職法律工作者;
9、決定非合伙專職法律服務(wù)工作者及輔助人員的工資待遇及獎(jiǎng)懲;
10、修改章程及合伙協(xié)議。
第九條 合伙人會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。
定期會(huì)議每半年召開一次。經(jīng)法律服務(wù)所主任或三分之二以上的合伙人提議,可召開合伙人臨時(shí)會(huì)議。合伙人會(huì)議由法律服務(wù)所主任主持。
第十條 主任是本所的法定代表人,由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生,每屆任期二年,可連選連任。
第十一條 主任行使下列職權(quán):
1、主持本所的日常行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)召集合伙人會(huì)議;
3、代表本所對外簽訂各項(xiàng)合同;
4、聘任和解聘各業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人;
5、聘任和解聘兼職法律服務(wù)工作者和輔助工作人員;
6、批準(zhǔn)一般性財(cái)務(wù)開支。
第十二條 本所可設(shè)副主任一人,由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生,每屆任期二年。根據(jù)業(yè)務(wù)分工協(xié)助主任處理日常工作。
第十三條 主任任職期間因重大過失給本所造成重大損失或明顯不稱職的,經(jīng)合伙人會(huì)議決議,可以免除其職務(wù),選舉產(chǎn)生新的主任。
第十四條 法律服務(wù)所建立所務(wù)會(huì)議制度。所務(wù)會(huì)議由本所全體基層法律工作者組成,是法律服務(wù)所的民主議事機(jī)構(gòu)。
第十五條 所務(wù)會(huì)議對法律服務(wù)所的工作有建議、質(zhì)詢和監(jiān)督的權(quán)利。
第四章合伙人的權(quán)利和義務(wù)
第十六條 合伙人享有以下權(quán)利:
1、參加合伙人會(huì)議,按照本所章程規(guī)定行使表決權(quán);
2、依據(jù)本所章程對法律服務(wù)所主任及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán);
3、提請修改本章程和合伙協(xié)議、規(guī)章制度;
4、監(jiān)督法律服務(wù)所的財(cái)務(wù)和合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行情況;
5、依照合伙協(xié)議的規(guī)定退出合伙;
6、依照合伙協(xié)議對法律服務(wù)所的財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán);
7、合伙協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。
第十七條 合伙人承擔(dān)以下義務(wù):
1、執(zhí)行合伙人會(huì)議的決議;
2、遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守本章程;
3、遵守基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,自覺維護(hù)本所及本所人員的聲譽(yù);
4、遵守所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、對法律服務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;
6、承擔(dān)法律援助義務(wù),依法納稅;
7、合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。
第十八條 合伙人因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、重大疾病暫時(shí)無法從事法律服務(wù)工作時(shí),保留合伙人資格,離職期間對法律服務(wù)所不再享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。待恢復(fù)在本所執(zhí)業(yè)時(shí),繼續(xù)享有合伙人權(quán)利和承擔(dān)合伙人義務(wù)。
第五章合伙人的加入與退出
第十九條 本所吸收新合伙人,須由兩名合伙人推薦,經(jīng)合伙人會(huì)議作出決議,并與新合伙人簽訂書面協(xié)議,報(bào)原登記機(jī)關(guān)。
第二十條 新合伙人須投放相應(yīng)資金,作為合伙份額,按照章程的規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),但對加入前本所的利益和債務(wù)不享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
第二十一條 合伙人可以依照合伙協(xié)議退出合伙,退伙時(shí)應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月提出退出的書面申請并說明理由,經(jīng)合伙人會(huì)議決議后,產(chǎn)生效力。
第二十二條 合伙人退伙后可以作為專職法律服務(wù)工作者繼續(xù)在本所執(zhí)業(yè)。
第二十三條 合伙人有下列行為的,經(jīng)有表決權(quán)的合伙人一致通過,予以除名:
1、被撤銷基層法律服務(wù)工作者資格的;
2、違反法律、法規(guī)、司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所章程,違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響的;
3、未經(jīng)合伙人會(huì)議同意挪用、侵占法律服務(wù)所資金、私自分割法律服務(wù)所財(cái)產(chǎn)的;
4、拒不執(zhí)行合伙人會(huì)議決議,或者無正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿三個(gè)月的。
第二十四條 合伙人退伙或被除名,有權(quán)取得合伙協(xié)議規(guī)定的財(cái)產(chǎn)份額以及其他利益,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第六章聘用人員
第二十五條 本所根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要適當(dāng)聘用專、兼職基層法律服務(wù)工作者和行政輔助人員。
第二十六條 本所聘用的專職基層法律服務(wù)工作者和其他專職人員,有3-6個(gè)月的試用期,試用期滿后正式簽訂聘用合同,并為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
第七章財(cái)務(wù)管理、收入分配
第二十七條 本所由全體合伙人籌資作為開辦資金。由合伙人按比例出資,合伙人按其出資比例對服務(wù)所債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
第二十八條 合伙人的共同財(cái)產(chǎn)由法律服務(wù)所統(tǒng)一管理使用,未經(jīng)合伙人會(huì)議同意不得私自分割、挪用。
第二十九條 法律服務(wù)所的公共費(fèi)用支出按照比例攤銷。第三十條 本所實(shí)行效益工資制,具體提成比例是%。所內(nèi)執(zhí)業(yè)人員收入達(dá)到國家規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)的,由本人負(fù)責(zé)完稅。
第三十一條 合伙人對其業(yè)務(wù)創(chuàng)收在按照規(guī)定提取效益工資、攤銷公共費(fèi)用支出、扣除各項(xiàng)稅(規(guī))費(fèi)及公共積累后,剩余部分作為法律服務(wù)所的財(cái)產(chǎn)積累,用于法律服務(wù)所發(fā)展,創(chuàng)收人員對其積累的財(cái)產(chǎn)擁有專有使用權(quán)。
第三十二條 本所設(shè)立事業(yè)發(fā)展基金、社會(huì)保障基金、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金、培訓(xùn)基金,具體比例由合伙人會(huì)議依照有關(guān)法律規(guī)定確定。
第三十三條 本所為專職人員辦理養(yǎng)老、人身、醫(yī)療保險(xiǎn)。
第八章 停辦和清算
第三十四條 本所因下列原因停辦或解散:
1、合伙人會(huì)議一致同意解散的;
2、經(jīng)核準(zhǔn)登記后六個(gè)月未能開業(yè)或開業(yè)后停止業(yè)務(wù)活動(dòng)滿一年的;
3、法律服務(wù)所合伙人不足三人,且在六個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)齊;
4、因嚴(yán)重虧損或其他原因,無法繼續(xù)開展業(yè)務(wù);
5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解散的其他情形。
第三十五條 本所被停辦或解散的,應(yīng)成立清算組,對法律服務(wù)所的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算,合伙人有權(quán)參加與清算有關(guān)的活動(dòng)。
第三十六條 基層法律服務(wù)所終止后,應(yīng)清償所有債務(wù)。清償債務(wù)后的剩余公共財(cái)產(chǎn)按合伙協(xié)議約定的比例由合伙人分配。對于各合伙人積累的財(cái)產(chǎn),由各合伙人享有。法律服務(wù)所積累的財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí),合伙人依合伙人協(xié)議約定的比例對剩余債務(wù)進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
第三十七條 基層法律服務(wù)所終止后,本所《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證》、財(cái)務(wù)帳簿、業(yè)務(wù)檔案、票據(jù)、有關(guān)文件和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》全部上繳原登記機(jī)關(guān)。
第九章附則
第三十八條 本章程自本所合伙人簽字并報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
第三十九條 本章程修改由合伙人會(huì)議決定,修改后的章程報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。
第四篇:法律服務(wù)所章程
法 律 服 務(wù) 所 章 程
第一章 總 則
1、根據(jù)司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》,特制定本章程。
2、本所名稱:
執(zhí)業(yè)地址:
3、本所是依據(jù)《基層法律服務(wù)所管理辦法》經(jīng)xxx市司法局核準(zhǔn)登記,設(shè)立在基層、面向社會(huì)開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)的組織,是基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu);任務(wù)是組織法律服務(wù)工作者開展法律服務(wù)活動(dòng),進(jìn)行相關(guān)的管理、培訓(xùn)、服務(wù)等。
4、本所的宗旨是堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,受人之托、忠人之事,嚴(yán)格依照司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求,面向社會(huì)提供全方位、高層次、高效率的法律服務(wù),維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。
5、本所嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺接受司法行政和基層法律服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理和指導(dǎo)。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
1.接受公民、法人和其他組織的委托,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府及其各行政管理部門、村民委及時(shí)推廣,以點(diǎn)帶面。
5、主動(dòng)與有關(guān)單位聯(lián)系,互相配合,密切協(xié)作。
6、以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,立足基層,面向基層,提供最優(yōu)
質(zhì)的法律服務(wù)。
7、積極協(xié)助XXX市人民政府開展依法治理和綜合治理工作。
第四章 執(zhí)業(yè)工作制度
1、登記、統(tǒng)計(jì)和檔案制度。所有的收取案件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過程、結(jié)果形成文字記載,并建卷建檔。
2、接待、回訪和監(jiān)督制度。熱情認(rèn)真接待群眾來訪,在服務(wù)過程中與當(dāng)事人密切配合并做好回訪工作,公開辦事制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),接受社會(huì)監(jiān)督。
3、例會(huì)、討論和學(xué)習(xí)制度。定期討論研究所內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),特別是分析研究業(yè)務(wù)開展情況,集體討論疑難案件,制定、完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲和評比制度。所內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)行分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任,并與一定的獎(jiǎng)懲措施相結(jié)合,通過評比、交流經(jīng)驗(yàn),以調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,提高工作效率和工作質(zhì)量。
5、收費(fèi)和經(jīng)費(fèi)管理制度。本所經(jīng)費(fèi)來源實(shí)行自收自支,獨(dú)立核算。根據(jù)省司法廳會(huì)同省政府物價(jià)局制定的具體規(guī)定辦理,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一收費(fèi)、亮證收費(fèi),對特殊情況需要減免收費(fèi)的必須經(jīng)所主任簽字同意。
經(jīng)費(fèi)開支,主要用于支付聘用人員的工資,必要的福利待遇和添置辦公用具以及用于擴(kuò)大發(fā)展法律服務(wù)的事務(wù),任何單位和個(gè)人不得挪為他用;本著艱苦奮斗,勤儉辦所,反對鋪張浪費(fèi)的原則管理經(jīng)費(fèi);財(cái)務(wù)收支憑證明確,并建立明細(xì)帳目,接受市政府的財(cái)務(wù)監(jiān)督。
6、檔案管理制度。本所的業(yè)務(wù)檔案,是在辦理各項(xiàng)法律事務(wù)活動(dòng)中形成并歸檔的具有查考利用價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同形式或者載體的文件材料,是法律服務(wù)工作的真實(shí)記錄;建立、健全檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,指定專人管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的各項(xiàng)法律事務(wù)的不同類別,分別立案、歸檔和保管。
第五章 所務(wù)管理制度
1、本所實(shí)行所務(wù)會(huì)議制度,民主管理本所重大事務(wù),所務(wù)會(huì)議由本所全體基層法律服務(wù)工作者參加。
2、所務(wù)會(huì)議由主任召集和主持,所務(wù)會(huì)議應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定由內(nèi)勤作成會(huì)議記錄。
3、所務(wù)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。
定期會(huì)議每月月底召開一次;特殊情況由所主任召集臨時(shí)會(huì)議。
第六章 從業(yè)人員的聘用、管理辦法
1、實(shí)行聘用制
本所對已獲準(zhǔn)執(zhí)業(yè)資格的人員實(shí)行聘用制,訂立聘用合同,明確聘應(yīng)雙方的權(quán)利和義務(wù)、聘用期限、續(xù)聘、解聘的條件和辦法以及違約、爭議的處理辦法。
聘用期間,本所加強(qiáng)對聘用人員的職業(yè)道德教育和執(zhí)業(yè)活動(dòng)監(jiān)督,并為其提供必要的工作條件和待遇。
2、考核
本所每對從業(yè)人員執(zhí)業(yè)實(shí)績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
考核結(jié)果作為對工作者的獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭退以及辦理執(zhí)業(yè)證注冊的依據(jù),對考核被評為優(yōu)秀或者在平時(shí)執(zhí)業(yè)中有突出事跡或者顯著貢獻(xiàn)的法律工作者,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則,對事跡特別突出的,同時(shí)報(bào)請司法行政機(jī)關(guān)給予表彰或者記功嘉獎(jiǎng)。
3、辭職、辭退
基層法律服務(wù)工作者辭職需提交書面申請由所主任審批,如其承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)、或其與所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未結(jié)清、或其被發(fā)現(xiàn)有違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為正在查處的,暫緩允許離職。法律服務(wù)工作者有下列情形之一的予以辭退:不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù),經(jīng)多次教育無轉(zhuǎn)變的;無正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿三個(gè)月的;無法完成每年的目標(biāo)考核辦法規(guī)定的工作任務(wù)。
第五篇:法律服務(wù)所函
法律服務(wù)所函
苗其平、姜小兵、張高峰、朱德宏、伍小紅:
你們與陳幫華共6人,共同簽訂《合作辦園協(xié)議書》,約定租賃江蘇歐瑞置業(yè)有限公司(委托代理人:蔡秀華)位于盱眙縣山水名都小區(qū)代建的幼兒園房屋,共同創(chuàng)辦盱眙縣山水名都幼兒園,至今已欠房租達(dá)50萬元,現(xiàn)房屋業(yè)主蔡秀華已多次催繳房租。盱眙縣山水名都幼兒園法人代表陳幫華亦多次催促你們共同予以解決房租問題,但你們始終以與陳幫華2013年4月23日所簽合同為由,拒繳所欠房租費(fèi)。對于2013年4月23日你們與陳幫華所簽合同,業(yè)主蔡秀華始終不予同意,因?yàn)榇撕贤`反了2012年7月16日你們與她所簽房屋租賃合同中不得轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等條款內(nèi)容,屬于無效合同。對此,陳幫華多次提出解除與你們所簽的無效合同,只以法人代表身份履行職責(zé),處理幼兒園有關(guān)事務(wù)。但你們卻仍不履行解除該合同的手續(xù)。對此,我所受該幼兒園法人代表陳幫華的委托,特發(fā)函與你們,希你們盡快交齊所欠房租,解除你們與其所簽之無效合同,否則,陳幫華將委托我所訴諸法院,由此帶來的后果由你們承擔(dān)。特此函告
盱眙縣法之衡律師事務(wù)所
年月日