第一篇：市工商行政管理人員末位調(diào)整試行辦法

市工商行政管理人員末位調(diào)整試行辦法

第一條 為加強工商行政管理隊伍的管理，提～部隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善競爭激勵機制，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》等制定本辦法。

第二條 工商行政管理人員末位調(diào)整，是指以公務(wù)員年度考核、工商系統(tǒng)目標責任制考評等為依據(jù)，由縣級以上工商行政管理機關(guān)確定一定數(shù)量的末位工商行政管理人員，通過離崗培訓(xùn)、試崗工作、職位調(diào)整等辦法，促進末位工商行政管理人員轉(zhuǎn)變提高的人事行政管理措施。

第三條 本試行辦法適用于全市工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)全體公務(wù)員和工勤人員。

第四條 末位調(diào)整工作在各級工商局黨委（市直各分局黨組織）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。末位調(diào)整工作要堅持黨管干部、實事求是和公開、公平、公正的原則。

末位調(diào)整要貫徹立足隊伍建設(shè)、強化競爭激勵、重在教育提高的原則，以正面教育為主，促使末位調(diào)整人員提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想、改進作風、愛崗敬業(yè)，要把思想政治工作貫穿始終。

第五條 工商行政管理人員有下列情形之一的應(yīng)直接定為末位調(diào)整對象：

（一）違犯國家工商總局和省工商局禁令，尚不夠辭退的；

（二）公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的；

（三）在聘用和雙向選擇中落聘的（有重大疾病或其他特殊

情況者除外）；

（四）崗位資格考試不合格的；

（五）行政執(zhí)法過錯較嚴重，經(jīng)縣級以上工商行政管理機關(guān)

認定應(yīng)負主要責任的；

（六）被省轄市以上新聞單位曝光，經(jīng)查證屬實應(yīng)負主要責任的；被省轄市以上機關(guān)暗訪、督察、檢查發(fā)現(xiàn)過錯，受到通報批評或責令整改的主要負責人；

（七）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受組織安排的；

（八）受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的；

（九）嚴重違反工作紀律，連續(xù)曠工或者無正當理由逾期不

歸，尚不夠辭退的；

（十）有其他問題應(yīng)當進行末位調(diào)整的。

第六條 末位調(diào)整對象還可以通過以下方式予以確定：

（一）目標責任制考評被確定為末位的單位主要負責人；

（二）年度民主測評中被評為最后一名的。

第七條 對被確定為末位的工商行政管理人員，進行以下調(diào)整：

（一）誡勉談話。由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話告誡。

（二）離崗培訓(xùn)。自確定末位調(diào)整人員的次日起，由縣級

以上工商局組織實施離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期不超過2個月。培訓(xùn)內(nèi)容為政治理論、行為規(guī)范、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、計算機技能等，培訓(xùn)結(jié)束時應(yīng)組織考試考核。無正當理由不接受培訓(xùn)的，視為自愿辭職。

（三）試崗工作。對培訓(xùn)合格者，由縣級以上工商局根據(jù)其工作能力、業(yè)務(wù)水平、崗位適應(yīng)性等安排試崗3個月。試崗期滿后，由試崗單位對試崗人員進行測評和鑒定，并報有關(guān)工商局黨組織審定。試崗合格者可以正常使用。

對于只作誡勉談話處理的末位人員，誡勉期為3個月。

第八條 對于培訓(xùn)不合格、試崗不合格以及不服從組織安排者，可按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

連續(xù)兩次被確定為末位調(diào)整者，當年年度考核應(yīng)評為不稱職等次。

第九條 被末位調(diào)整人員在離崗培訓(xùn)、試崗工作和誡勉期間只發(fā)基本工資，其他一切福利和獎金停發(fā)。正式上崗后，工資福利恢復(fù)正常，對離崗、試崗和誡勉期間扣發(fā)的福利獎金不再補發(fā)。

第十條 對被確定為末位的人員，應(yīng)視情況按照干部管理權(quán)限選擇以下形式進行人事調(diào)整：

（一）崗位調(diào)整。指非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以下的末位人員，從現(xiàn)有崗位調(diào)整到其他崗位工作。

（二）平職調(diào)任。指擔任副股長、副所長(副分局長)以上職務(wù)的末位人員，調(diào)整到其他部門、單位擔任同級職務(wù)。

（三）平職改非。指正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)末位人員，調(diào)整改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或免去原職、保留原級別。

（四）降職。指被確定為末位調(diào)整的中層干部，其職務(wù)下降一級使用。

（五）免除試用職務(wù)。指在試用期間被確定為末位調(diào)整的中層干部，應(yīng)免除其試用職務(wù)。

第十一條 工商行政管理人員末位調(diào)整工作原則上每年進行一次。

第十二條 末位調(diào)整對象可按中層干部和一般干部分層次進行確定，也可以基層和機關(guān)為單位進行確定。

第十三條 各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當加強對工商行政管理人員末位調(diào)整工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。對弄虛作假、徇私舞弊、挾嫌報復(fù)、說情庇護的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀律處分。

第十四條 本辦法由市工商局負責解釋，縣級以上工商行政管理機關(guān)人事教育、紀檢監(jiān)察等部門共同組織實施。

第十五條 各級工商行政管理機關(guān)所屬事業(yè)單位、社會團體參照本辦法執(zhí)行。

第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：工商行政管理人員演講稿

工商行政管理人員演講稿(精選多篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫吳荻。今天我演講的題目是《讓追求承載夢想起航》。

剛剛走上工作崗位的我，懷揣著夢想，希望把自己在學校所學的知識更好地服務(wù)于人民，服務(wù)于社會，服務(wù)于我所夢想的工商事業(yè)。八圩分局作為我工作的起點，地處長江之濱，每天看著江水潮起潮涌，聽著江水拍打著江堤，年輕的我從這里揚帆起航。

可理想與現(xiàn)實總是存在著差距，面對基層工作中具體瑣碎的工作，站在江邊土地上的我，看著千帆競發(fā)的江水，我迷茫過，彷徨過，一直在思考：我這

條船將駛向何方？

在分局我被安排負責信息報送工作，由于缺乏工作經(jīng)驗，上報的材料經(jīng)常不盡如人意。我開始意識到，工作了就和在學校完全不一樣，要學會進入另外一種角色，不再是被動式的灌輸，而是要主動地學習和摸索,要堅持學以致用、用以促學、學用相長，把不斷地學習作為拓寬思路和開展工作的重要方法。“天下之難事，必作于易；天下之大事，必作于細”，只有從最基層的工作做起，從最簡單的業(yè)務(wù)著手，在最基礎(chǔ)的工作上用心，才能在平時的工作中干得好，在大事上看得出，在關(guān)鍵的時候頂?shù)米　?/p>

我埋下頭，向有著豐富工作經(jīng)驗的同事請教，向工商行政管理類書本學習，從最簡單的案卷裝訂做起，從學習運用二版軟件處理案件流程操作起。慢慢的，我報送的信息開始能得到肯定，平時一些思考探討的文章能有幸被刊登至《泰州工商》，這一點點的進步匯成了我繼續(xù)

不懈追求的動力。感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們在我的工作中給予幫助，讓我不氣餒、不放棄，讓我這條小船在工商行政管理這條大江里走上了正常的航道。

除了注重實踐工作，我也在工作之余不斷系統(tǒng)加強基本理論的學習，緊緊圍繞總局黨組提出的:努力做到“四個統(tǒng)一”、更新“四個理念”、加強“四化建設(shè)”、推進“四個轉(zhuǎn)變”、實現(xiàn)“四高目標”的要求，認真貫徹市局黨組的具體部署，努力提升“五力”，通過市局開展的“三治三提”作風整訓(xùn)活動，不斷提升自己履職盡責的意識和能力，從而深刻領(lǐng)會工商行政管理的職能定位、根本目的、工作目標和基本要求。

我開始能夠更好的立足崗位，立足于當前的大形勢，融入工商人的角色，并結(jié)合自身實際情況，自查不足，自加壓力，自覺改進。在最近的企業(yè)年檢工作中，雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，但我已能夠較好地協(xié)助巡查組長對于企業(yè)進檢驗，仔細核對審查企業(yè)提供的材料，及時有效發(fā)現(xiàn)案源線索，實現(xiàn)監(jiān)管職能。

司馬光說“凡百事之成也在敬之，其敗也必在慢之”，這句話告訴我，做事要有恭敬之心，既要敬事，也要敬人，也就是要全心全意地為人民服務(wù)。有一次，一位老人來辦理企業(yè)年檢，我負責接待了他，由于我是新人，老人擔心我能否及時順利地為他辦理年檢。但是在接下來的過程中，我熟練的對他提交的年檢材料進行審查，向他展示網(wǎng)上年檢流程，并幫助其順利完成網(wǎng)上年檢。與此同時，我也盡我所能為老人提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我見老人年事已高，便給他提供了座位和茶水，把他提出的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，當場給予反饋，以便老人能迅速辦理完年檢。老人在年檢結(jié)束后，對我的感激地說：謝謝小姑娘，感謝你幫我及時順利地辦完年檢。得到老人的肯定，讓我感到了作為工商人的自豪，雖然肩上的擔子很重，但是工作卻更有動力。正是這一句句肯定的聲音成了我新征程上無比的動力，正是這一

句句鼓勵的話語給了我迎風破浪的力量。

“盛年不再來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人”，一直以來我的夢想是成為一名優(yōu)秀的工商人，雖然曾有過迷茫和彷徨，但所幸有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，經(jīng)過不斷努力，終于找到了追求的方向。

如果說希望猶如高高揚起的帆，那么不懈的追求就如同承載著滿滿夢想的船。我擁有希望，亦懷揣夢想，我愿和這條船上所有滿懷熱情的工商人，一起乘風破浪，為工商行政管理事業(yè)的明天譜寫新的篇章。

謝謝大家！

白駒過隙，我進入工商隊伍已經(jīng)半載。這半年里，我從象牙塔進入到社會之中，我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ど绦姓芾砣藛T，從初出茅廬，到現(xiàn)在了解了許多業(yè)務(wù)，可以順利完成工作的轉(zhuǎn)變。這半年里，也許不算很長時間，但對于我作為一個新公務(wù)員而言，是進入學習

和適應(yīng)的黃金期。經(jīng)過這半年的工作，我的思想有了很大轉(zhuǎn)變，也穩(wěn)定下來，沒有學生時期的浮躁，沒有了象牙塔里面的依賴。這與我工作中的同事密不可分。

他們是工作中的伙伴、前輩、老師。他們愛崗敬業(yè)，他們無私奉獻，他們個個業(yè)務(wù)熟練，以服務(wù)為宗旨，為地方跨越發(fā)展盡心盡責。他們有個共同點——他們都是中國共產(chǎn)黨員。在工商大家庭與這寫優(yōu)秀黨員干部一起工作，使我思想日益成熟，慢慢地變?yōu)橐粋€不浮不躁，不急于求成得工作者。在他們身上，我看到了什么是“國徽頭上戴，責任肩上挑”的工商精神。

初進工商的9月份到11月份，我接觸到的第一個任務(wù)就是建立和全運行食品安全臺賬。為了能夠回溯食品流通渠道，保證食品安全，為了使人民吃得健康，能夠順利完成上級驗收。紅盾標志不分節(jié)假日地奔波于各個批發(fā)商。工商黨員干部的盡心盡責，我歷歷在目。

他們向批發(fā)商解釋政策和規(guī)定；不厭其煩地回答批發(fā)商對軟件的咨詢；樂此不疲地指導(dǎo)批發(fā)商運用軟件；幫助批發(fā)商解決所有問題困惑。他們的耐心和盡責，變換成批發(fā)商們臉上的笑容我記憶猶新。

加班已成自然，鄉(xiāng)村里的一些批發(fā)戶識字不多，對電腦操作也很不數(shù)量，我們的黨員干部幫助他們錄入食品目錄時坐在電腦前一坐就是4個多小時，批發(fā)戶們都看得心疼，為我們的黨員干部端水送茶，可我們的黨員干部連水都忘了喝。直到全部錄入完畢，杯子里的水還是那么多。有時批發(fā)戶的一個電話求助，我們的黨員干部馬上過去店里幫忙解決，指導(dǎo)操作；碰到一些由老人經(jīng)營的批發(fā)商店，我們的黨員干部還幫組他們清點一屋子二十幾類，一百多種的商品，為建立食品臺帳目錄做準備。

食品安全臺賬的全覆蓋，全運行很好地幫助批發(fā)商的進出貨管理，也保證了人民食品的安全。批發(fā)商的笑容和通

過上級驗收，是對我們工商黨員干部最大的肯定。

2014年3月11日，日本發(fā)生里氏9.0級地震，之后的福島核電站發(fā)生泄漏。經(jīng)過國內(nèi)不法分子炒作，使得我國國內(nèi)食鹽價格一度翻了幾十倍，引起了民眾的

恐慌，也擾亂了正常經(jīng)濟秩序。這時候，我們的黨員干部再一次出現(xiàn)在了第一線，通過精心組織，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。紅盾衛(wèi)士第一時間出現(xiàn)在了各大市場，各個商場。一家家走訪經(jīng)營者，對惡意囤積、哄抬食鹽價格的不法商人堅決打擊，嚴厲查處，穩(wěn)定了我縣食鹽價格，維護了正常的經(jīng)濟秩序；同時加大宣傳力度，向民眾、商家宣傳解釋，消除民眾恐慌。

多少擾亂經(jīng)濟市場秩序的不法分子遭到我們紅盾衛(wèi)士的嚴懲，多少偽劣商品被我們紅盾衛(wèi)士銷毀，多少危害人民食品安全的案件被我們紅盾衛(wèi)士查處。哪里需要紅盾，紅盾就出現(xiàn)在哪里。這就是工商黨員干部的風采，堅持以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、踐行科學發(fā)展觀為目標、以服務(wù)人民，服務(wù)地方經(jīng)濟為宗旨，立足崗位做奉獻，服務(wù)發(fā)展求先行。每位工商黨員干部懷著飽滿的熱情，昂揚的斗志，務(wù)實的作風，以自己的實際行動提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮著自己的光芒，為黨旗爭輝，為紅盾添彩，以實際行動來迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

文章標題：贊頌工商行政管理演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

你們好！

我今天演講的題目是：青春因奉獻而美麗。

秋收的季節(jié)，風光旖旎，美麗如畫。這時的山美，這時的水美，這時的人更美。在這個美不勝收的季節(jié)里，我們豪情滿懷收獲著希望。朋友們的歡笑與自信，像勾劃出的點點音符，奏響了秋天的樂章，像撒播下的粒粒種子，孕育著明天的輝煌，像編織的道道彩虹，烘托

出一幅幅靚麗多姿的秋收圖。

秋收的季節(jié)，生機勃勃，欣欣向榮。我們的工商事業(yè)正處于發(fā)展之中，希望與艱辛同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。只有靠著一批批奮發(fā)有為、銳意進取的工商人的辛勤耕耘和無私奉獻，才能收獲金秋的碩果，才能品嘗豐收的喜悅，才能到達勝利的彼岸！

沒有涓涓細流的匯集,哪有浩瀚無邊的海洋?如果市場是艘船,那么工商就是風帆、是發(fā)動機。工商兒女匯聚的巨大力量推動共和國經(jīng)濟的航船乘風破浪、揚帆萬里。工商工作者肩負著維護國家法律尊嚴的重任,職業(yè)光榮,使命神圣,責任重大。可是有人卻說：“工商、工商、吃喝隊伍”。也有人給我們這樣的畫像：“頭戴大蓋帽，只會要要要，身穿藍制服，只管罰罰罰”。面對這樣的誤解和偏見，我們并沒有氣餒，而是從內(nèi)強素質(zhì)外樹形象做起，優(yōu)化服務(wù)，誠信監(jiān)管,推行親情化服務(wù)，拉近與經(jīng)營者的距離。以良好的形象，文明的舉止，熱情的服

務(wù)，贏得經(jīng)營者的尊重和理解。只要您是真誠的，哪怕拋下的是一片樹葉，您也終將聽到回音。經(jīng)過我們的不懈努力，與經(jīng)營者之間建起了一座連心橋，達到了心與心的溝通，情與情的互動。于是又有人送給我們這樣的寫照“不求高官厚祿，不圖特殊享受，甘愿清廉忙碌，熱心奉獻付出”。

經(jīng)濟建設(shè)的年代,是與金錢打交道的年代,在這樣的年代里,不容置疑絕大多數(shù)經(jīng)營者遵紀守法,依法經(jīng)營,但也不能否認,金錢的誘惑足以使不少人挺而走險,為了能從一頭牛的身上剝下三張皮來,他們不怕罰款,不怕坐牢,甚至不惜殺頭,他們能錢色利誘,讓國徽蒙塵;他們能威迫恐嚇,讓紅盾暗淡;他們能明打暗殺,叫懦夫膽寒;有多少執(zhí)法人員被拖下污水；有多少經(jīng)濟衛(wèi)士被致傷殘甚至殘遭殺害。但是,追求理想、追求進步，是人生永恒的主題，也是一名共產(chǎn)黨員的基本要求。建黨八十多年來，在每個時代諸如焦裕祿、任長霞、郭英賢等英雄兒女，靠著對黨的堅定信念和無限忠誠，譜寫了一曲曲奉獻之歌。他們清正廉潔一身正氣的公仆精神，令我們感動，他們是黨和人民的驕傲，也是我們學習的榜樣。

一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。是的，我身邊的共產(chǎn)黨員們正用他們的一言一行，以最昂揚的斗志、最無私的奉獻譜寫著人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義，沒有震天撼地的豪言壯語，沒有光芒四射的耀眼光環(huán)，有的只是共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

我的身邊就有這樣一位優(yōu)秀的工商兒女。她十五年如一日，堅守在工商工作的第一線，立足本職，秉公執(zhí)法，默默奉獻，把工商工作當事業(yè)干，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。她就是我局城關(guān)工商所副所長張海嵐，一位平凡而樸實的女性，用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，用孜孜不倦的努力詮釋著對工商事業(yè)的無比熱愛，用強烈的事業(yè)心和責任感體現(xiàn)著一

名共產(chǎn)黨員的先進性，用進取和奉獻之筆譜寫了一曲曲優(yōu)美感人的青春之歌。

*月是縣局完成全年任務(wù)的關(guān)鍵時期，作為主持工作的副所長，一刻也不能離開工作。當時，女兒排練的文藝節(jié)目正好要在全縣匯演，別的孩子的媽媽都去了，可她由于工作關(guān)系，沒有兌現(xiàn)陪孩子去演節(jié)目的諾言，等加完班，次日早晨回到家時，看到的情景讓她永遠難忘，孩子和衣而睡，沒有卸裝，臉蛋上的淚痕清晰可見，小小的嘴巴似乎在說：“媽媽您為什么不來看我演的節(jié)目呢”？在工作中，她始終堅定共產(chǎn)黨員的理想信念，在思想上自覺的筑起拒腐防變的道德防線，做到秉公執(zhí)法。為工商事業(yè)奉獻青春，是她最大的心愿和執(zhí)著的追求。

青春如詩，歲月如歌，點滴事跡造就了一支光榮的工商隊伍，心血與汗水塑造了共和國紅盾衛(wèi)士的光輝形象。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”就讓我們從這里開始，用丹心與赤

誠譜寫一曲新時代的奉獻之歌！就讓我們從這里起步，用執(zhí)著與追求唱響一首新世紀的西部放歌！讓青春的火焰在奉獻中盡情燃燒！

謝謝大家

《贊頌工商行政管理演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀贊頌工商行政管理演講稿。

工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范 政治堅定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴守禁令，廉潔勤政。

關(guān)于全市工商行政管理人員著裝規(guī)范化

有關(guān)要求的通知

各縣市局、市直各單位、機關(guān)各科、協(xié)會：

為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為，樹立良好的執(zhí)法、辦事形象，現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下：

一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣局機關(guān)直接從事市場監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時，應(yīng)著裝。

二、機關(guān)其他人員在下列場合應(yīng)著裝：

參加重大集體活動及上級組織集會；

外出執(zhí)行公務(wù)；

上級機關(guān)來局檢查工作；

要求著裝的其他場合。

三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間，應(yīng)穿著便裝。

四、著裝時應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高，女同志大檐帽稍向上傾；應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子；冬、夏、春秋制服不得混穿，不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露；男、女長袖立領(lǐng)襯衣做外衣穿著時，應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶，下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi)；穿著短袖開領(lǐng)夏衫，應(yīng)佩戴肩章和領(lǐng)花，下擺不得扎在褲腰內(nèi)；男、女長袖立領(lǐng)夏衫與春秋

服配套穿著時，應(yīng)佩戴制式領(lǐng)帶。

五、著裝時，應(yīng)穿便鞋、皮鞋，鞋跟高度女同志不得超過4厘米，男同志不得超過3厘米。風紀要嚴整，男同志不準留大包頭、大鬢角和胡須；女同志不準戴外露飾物，不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。

六、著裝時應(yīng)保持服裝的整潔，做到儀表端正，舉止文明。

七、不準著裝到營業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。

八、著裝人員制服因公損壞的，由個人出書面報告說明原因，視情況予以補發(fā)；因個人保管不善損壞的不予補發(fā)。

九、在未經(jīng)批準或特殊要求情況下，發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝，應(yīng)及時予以糾正，進行批評教育，情節(jié)嚴重者要給予紀律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況，市局人教科將不定期進行檢查。

以上要求，請各單位組織人員認真學習，嚴格管理。

第三篇：工商行政管理人員廉政守則

工商行政管理人員廉政守則

為了進一步加強工商行政管理工作人員職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理和行政執(zhí)法行為，使之做到忠于職守。廉政勤政、依法行政，文明管理，高效服務(wù)，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，結(jié)合隊伍建設(shè)和行風建設(shè)的實際，特制定《工商行政管理工作人員廉政則》。

1。不準用公款或讓管理對象報銷應(yīng)由個人支付的費用。

2。不準接受管理對象以各種名義送的禮金、有價證券和貴重物品。

3。不準借婚喪或其他喜慶之機收取管理對象及其他人員的財物。

4。不準賒欠管理對象的購物款，或購物少付、不付款。

5。不準索取或借用管理對象的錢款，交通、通訊工具以及其他物品。

6。不準以各種名義收取好處費或回扣。

7。不準貪污、截留、挪用、私分管理費和其他規(guī)費以及罰沒物品。

8。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和參加用公款或由管理對象支付費用的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等休閑、娛樂活動。

9。不準違反規(guī)定用公款、公車或管理對象的錢款、車輛學習駕駛技術(shù)。

10。不準違反規(guī)定參與經(jīng)商、辦企業(yè)或為配偶、子女、和其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

11。不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職（包括名譽職務(wù)）、兼職領(lǐng)取報酬或從事有償中介服務(wù)。

12。不準違反規(guī)定用公款為個人裝修、購買住房，用公款公物建私房和多占住房。

13。不準違反有關(guān)法律、法規(guī)或超越職權(quán)亂扣物資、亂罰款、亂收費、亂攤派，隨意吊銷營業(yè)執(zhí)照

14。不準以罰代法，以罰代處。

15。不準辦人情照、證、案，收人情費。

16。不準為經(jīng)濟違法單位和個人出謀劃策，通風報信，開脫責任，隱瞞實情，出具偽證。

17。不準包庇、縱容經(jīng)濟違法活動。

18。不準干擾、阻礙涉及配偶、子女和其他親友違法經(jīng)營案件的調(diào)查處理。

19。不準辦事推諉、拖拉、扯皮、敷衍塞責或刁難、報復(fù)、打罵管理對象。

20。不準參與賭博、吸毒、色情、封建迷信和其他影響形象的活動。附則

1。本守則適用于工商行政管理系統(tǒng)所有工作人員。

2。本守則由各級工商行政管理機關(guān)及其黨組織負責貫徹實施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部各負其責，抓好主管部門、單位和人員對本守則的貫徹執(zhí)行。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)助黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本守則的貫徹落實，并負責對本守則的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。

3。執(zhí)行本守則的情況，應(yīng)列為各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，作為全體工商行政管理工作人員年終考核、獎懲、任免的重要依據(jù)。

4。對違反本守則的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或黨紀政紀處分。

5。本守則自發(fā)布之日起施行。

違反工商行政管理人員廉潔守則處罰辦法

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一、為了保證(工商行政管理人員廉潔守則)的貫徹執(zhí)行，根據(jù)國務(wù)院有關(guān)獎懲規(guī)定，特制定本辦法。

二、處罰種類：

1、經(jīng)濟處罰為：扣發(fā)獎金。

2、行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除。

三、有下列行為之一者，應(yīng)給予處罰：

1．在發(fā)照、收費、辦案、安排攤位等工作中以權(quán)謀私的；

2．利用職權(quán)接受宴請、送禮的；

3．利用職權(quán)以借為名或以其他形式侵占、收受財物的；

4．非法扣留財物、吊銷營業(yè)執(zhí)照的；

5．對管理對象故意進行刁難、隨意罰沒的；

6．隨意提高或降低、減免收費標準的；

7．參與經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)中兼職、領(lǐng)取報酬、入權(quán)力股分取紅利的；

8．截留、挪用、私分、擅自處理罰沒財物及市場管理費和各項規(guī)費的；

9．為違法單位或個人出謀劃策、通風報信、開脫責任、干擾正常辦案的；

10．包庇、縱容違法分子或參與違法活動的；

11．有其他方面不廉潔行為必須實行處罰的。

四、對于違反(工商行政管理人員廉潔守則)的工作人員，必須本著嚴肅和慎重的方針，按照所犯錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，參照本人平常的表現(xiàn)和對錯誤的認識程度，分別予以適當?shù)奶幜P。情節(jié)輕微的，給予扣發(fā)獎金；情節(jié)較輕，造成一定影響的，給予降級、降職、撤職處分；情節(jié)嚴重，屢教不改，造成惡劣影響的，給予開除留用察看、開除處分；情節(jié)明顯輕微的，經(jīng)批評教育后也可以免予處罰。

五、實施處罰時，經(jīng)濟處罰與行政處分可以并用；對經(jīng)濟違紀的，除責令退回財物外，沒收其非法所得；給予行政處分的，按人事管理權(quán)限和有關(guān)獎懲規(guī)定辦理；對觸犯刑律的，移送司法部門依法追究刑事責任。

六、工商行政管理機關(guān)聘用的協(xié)管員違反(工商行政管理人員廉潔守則)，除給予經(jīng)濟處罰外，應(yīng)予以辭退或根據(jù)合同條款解除合同。

七、黨員干部、職工違反(工商行政管理人員廉潔守則)需給予黨紀處分的，由主管行政領(lǐng)導(dǎo)建議黨組織按照違反黨紀的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、各級工商行政管理機關(guān)可以根據(jù)本辦法，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定具體的實施辦法。

九、本辦法自公布之日起施行。

第四篇：工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范

。《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》要求工商行政管理干部努力做到：“政治堅定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴守禁令，廉潔勤政。”

周伯華指出，《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》雖然只有4句話、32個字，但體系完整，內(nèi)涵豐富，要求明確，體現(xiàn)了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人員的履職特點。政治堅定，忠于職守，是工商行政管理人員必須具有的政治素質(zhì)和職業(yè)責任，也是職業(yè)理想的要求；執(zhí)法為民，高效服務(wù)，是工商行政管理人員切實增強宗旨意識和牢固樹立服務(wù)理念的基本要求，也是職業(yè)紀律的要求；依法監(jiān)管，公正維權(quán)，是工商行政管理人員加強市場監(jiān)管、維護消費者合法權(quán)益必須遵循的基本原則，也是道德規(guī)范的工作要求；嚴守禁令，廉潔勤政，是工商行政管理人員履行職責的紀律保證，也是職業(yè)監(jiān)督的要求。這四個方面，“政治堅定，忠于職守”是政治標準，“執(zhí)法為民，高效服務(wù)”是作風要求，“依法監(jiān)管，公正維權(quán)”是工作目標，“嚴守禁令，廉潔勤政”是紀律保證。四個方面，相輔相成，構(gòu)成了工商行政管理人員基本職業(yè)道德規(guī)范，是工商行政管理干部應(yīng)當遵循的行為準則。

第五篇：工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范

學習《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》

心得體會

11月10日，國家工商總局召開全國工商系統(tǒng)電視電話會議，正式頒布實施《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》。要求工商行政管理干部努力做到：“政治堅定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴守禁令，廉潔勤政。”的要求使我體會較深，受益匪淺。更新了觀念，增長了知識，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》雖然只有4句話、32個字，但體系完整，內(nèi)涵豐富，要求明確，體現(xiàn)了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人員的履職特點。政治堅定，忠于職守，是工商行政管理人員必須具有的政治素質(zhì)和職業(yè)責任，也是職業(yè)理想的要求；執(zhí)法為民，高效服務(wù)，是工商行政管理人員切實增強宗旨意識和牢固樹立服務(wù)理念的基本要求，也是職業(yè)紀律的要求；依法監(jiān)管，公正維權(quán)，是工商行政管理人員加強市場監(jiān)管、維護消費者合法權(quán)益必須遵循的基本原則，也是道德規(guī)范的工作要求；嚴守禁令，廉潔勤政，是工商行政管理人員履行職責的紀律保證，也是職業(yè)監(jiān)督的要求。這四個方面，“政治堅定，忠于職守”是政治標準，“執(zhí)法為民，高效服務(wù)”是作風要求，“依法監(jiān)

管，公正維權(quán)”是工作目標，“嚴守禁令，廉潔勤政”是紀律保證。四個方面，相輔相成，構(gòu)成了工商行政管理人員基本職業(yè)道德規(guī)范，是工商行政管理干部應(yīng)當遵循的行為準則。

《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》是工商行政管理核心價值觀的具體體現(xiàn)，是工商行政管理理論創(chuàng)新發(fā)展的重要成果，是工商行政管理干部隊伍建設(shè)實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，是工商文化發(fā)展的集中展示，是凝聚力量、鼓舞斗志的精神動力。要以貫徹實施《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》為契機，不斷加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，著力推進工商行政管理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為推動“十二五”規(guī)劃順利實施作出積極貢獻。要認真抓好宣傳教育工作，努力形成有利于工商干部踐行《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》的良好氛圍；結(jié)合各項學習活動，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實增強工商干部履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性、堅定性；圍繞中心工作，抓好貫徹落實，充分展現(xiàn)工商干部服務(wù)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的新形象、新水平；切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織實施，努力為工商干部踐行職業(yè)道德規(guī)范提供堅強保障。