第一篇:西安中興精誠通訊有限公司文員招聘要求
行政文員招聘要求
烏魯木齊分公司:
職位要求:1:通信、計算機、電子相關專業,專科以上學歷;2:女性,耐心細致,有一定的協調能力。3:熟練使用基本的辦公軟件;主要職責:1:負責本單位一般行文的核稿工作。2:負責本單位行政例會和有關會議的記錄及會議記要起草工作。3:承辦歸檔檔案、資料、工具、材料的管理工作。4:掌握一般公文的打印格式,確保文件資料語意的正確和格式的規范化;并根據文件、資料、報表的緩急程度,正確、迅速地完成打印工作,做到準確、清潔、無差錯。5:嚴格遵守保密制度,杜絕失密、泄密現象的發生。6:負責本單位文件、資料的打印、復印、傳真接發工作,辦理登記手續,注明單位、日期、標題、數量,領取人簽名。7:負責各類公文、信函、電報、刊物的收發傳遞工作。8:負責辦公物品、勞保用品的發放及保管工作。9:負責客戶檔案、競爭對手等市場信息資料的建立和整理。10:負責向本單位員工收集、整理、上報和宣傳在公司內部ERP平臺發布、公司對外網站和傳媒發布、本單位內部宣傳的各種信息資料。11:負責各工程項目的立項計劃、工程資料等文檔的收集、保管工作。12:負責本單位員工的考勤工作。13:遵守公司各項規章制度。14:協助本單位負責人完成部門內固定資產管理、財務支出計劃管理以及資料文件、合同的管理工作。15:負責本單位員工報銷單據的收發傳遞。16:幫助新員工熟悉公司管理制度、業務流程等。17:負責本單位內的日常事務,包括部門的考勤、環境衛生等。18:完成領導交辦的其它工作。
沈陽分公司:
1、形象好,氣質佳,年齡在23-40歲;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
第二篇:深圳市中興通訊有限公司
深圳市中興通訊有限公司(寒假實習生招聘資料)深圳市知名IT企業中興通訊的控股子公司,主要生產中興手機以及圍繞手機售后開展的相關業務的高科技企業。
公司生產車間為全空調、無危害車間,全座式工位;工作環境優良。
現因經營拓展,誠招作業員多名。具體要求如下: 崗位要求:(男女比例1:1)
◇ 學歷:初中及初中以上學歷;
◇ 年齡:男工16~25周歲;女工16-32歲;
◇ 身體健康、無疾病、無殘疾,男工無穿耳洞、戴耳釘,頭發無染色無長發;
◇ 能遵守公司紀律、手腳靈活、肯吃苦耐勞。待遇條件:
◇ 基本工資:1100元/月;
◇ 崗位工資:0~800元;(新進普通操作員為0,員工工作2-3個月熟練后大概有60%的可能性晉升到技術性崗位,然后技術性崗位則按公司標準給予50~800元相應的崗位工資補貼。技術性崗位在我司流水線工位中總數約占50%左中)◇ 績效考核效率獎金:0~350元;(每月考核,根據考核成績給予0~350元的獎勵與處罰。考核有公平/公正/公開的方案和標準,會給每一個員工培訓,讓員工充分知曉)
◇SABC考核金:100-200元;其中被評為S的員給予100-200元獎勵;
◇公司提供住宿;(但需扣30元/月的物業管理費給工業區,扣
除宿舍內個人平攤水電費,每人每月約40~50元)
◇ 公司有自營的食堂,每日三餐,中/晚餐伙食標準可以自選。一般為兩個標準,A餐4元一份;B餐5.5元一份;可以自己選擇。就餐不需要繳納現金,費用在月底工資中扣除。食堂每周二發放水果。
◇ 全勤獎50元/月,員工無曠工或請假不超過4小時或個人原因調休不超過8小時或遲到不超過三次即可享有全勤獎。◇ 工人月總工資=基本工資+崗位工資±效率獎金+全部加班費+全勤獎(50元/月)+SABC考核+夜班津貼-住宿相關費用-餐費。
◇夜班津貼:5元/晚; ◇綜合工資2300左右;
◇購買三險(社險、醫保、工傷保險)
◇工資發放時間:每月15號發放上一個月的工資(工資發放準時)
其它福利待遇:
◇ 每月公司將定期舉辦企業文化活動,優勝者將給予相應的現金獎勵;
◇ 每月公司都會向員工開展征文活動,優勝者將給予現金獎勵并頒發榮譽證書;
◇ 每月定期舉行優秀表彰大會,對表現優秀班組給予相應的現金獎勵并頒發榮譽證;
◇ 每月公司于最后一個星期為員工舉辦生日聚會并派發生日禮品;
第三篇:中興通訊2009屆校園招聘職位說明書
中興通訊2009屆校園招聘職位說明書
一、軟件研發工程師
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞 主要職責:
1.從事通訊產品相關軟件開發、測試工作
2.進行軟件詳細設計,代碼編寫,單元測試,集成測試等 3.進行軟件代碼的維護和改進工作
4.完成測試方案規劃及測試用例設計和執行工作 5.完成部門安排的其它研發相關工作 任職要求:
1.計算機、通信、電子等相關專業碩士及以上
2.良好的溝通能力和良好的團隊合作精神
3.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力 4.英語水平高,有相關項目經驗優先考慮
二、硬件研發工程師
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、天津 主要職責:
1.從事通訊產品相關硬件開發、測試工作 2.從事產品的可靠性測試、轉產和生產的支持 3.從事通訊產品相關硬件測試環境搭建工作 4.完成部門安排的其它研發相關工作 任職要求:
1. 計算機、通信、電子等相關專業碩士及以上 2. 良好的溝通能力和良好的團隊合作精神
3.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力 4.
較強的產品質量意識
5.英語水平高,有相關項目經驗優先考慮
三、技術支持-售前技術支持
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、天津 主要職責:
1.市場前期產品推廣、交流工作 2.招投標期間的應標、交流工作
3.完成片區內協作任務,共同實現團隊目標 4.提升內外部客戶滿意度。任職要求:
1.計算機、通信、電子等相關專業碩士及以上 2.良好的溝通能力和良好的團隊合作精神
3.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力
4.具備一定的市場分析策劃能力,較好的耐壓能力和應變能力,能夠適應出差 5.外語水平高,有相關項目經驗優先考慮
四、技術支持-售后技術支持
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、天津 主要職責:
1.國內/國際產品現場售后技術支持、設備調試開通 2.國內/國際產品運行設備維護、故障處理 3.對用戶和維護人員的技術指導和培訓授課 任職要求:
1.計算機、通信、電子等相關專業本科及以上 2.良好的溝通能力和良好的團隊合作精神
3.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力
4.較好的服務意識,工作細心,較好的耐壓能力和應變能力,能夠適應出差 5.外語水平高,有相關項目經驗優先考慮
五、工藝(結構)工程師
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津 主要職責:
1.參與產品結構、配置工藝的方案設計和項目計劃 2.
參與產品結構、配置工藝技術文檔擬制和跟蹤維護 3.
分析和處理結構、工藝方面的問題,提供相關技術支持 4.
部門安排的其它相關工作 任職要求:
1.機械制造、機電、通訊、電子等相關專業碩士及以上 2.
熟悉PRO/E、CAD等常用工具 3.
良好的溝通能力和良好的團隊合作精神
4.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力 5.
英語水平高,有相關項目經驗優先考慮
六、物流工程師
地點:深圳 主要職責:
1.公司產品的預測和計劃的制定 2.元器件的采購和洽談 3.倉儲和庫存的管理和控制
4.產品國際國內進出口以及貨運管理 任職要求:
1.通信、物流、機械制造類、元器件、機電類及相關專業本科以上學歷 2.良好的職業道德、積極的工作態度
3.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力 4.有良好的溝通協調能力,數字統計能力強 5.英語水平高,有相關項目經驗者優先考慮
七、生產質量工程師
地點:深圳 主要職責:
1.負責生產現場管理、質量管理、以及產品維護技術支持等 2.維護產品生產工藝與系統調試工藝文件
3.解決生產中發生的技術問題,質量問題,保證生產的順利進行 4.負責春蠶片轉產接口等工作
5.負責生產場地布局與規劃,生產工藝布局及調整改造項目的工藝審核,以及表
針時系統的建立和完善
6.負責生產線效率提升及現場改善 任職要求:
1.通信、電子、機電一體化或計算機專業,本科以上學歷,具備良好的電子電路
硬件基礎
2.具備質量管理的知識
3.掌握SMT生產過程,質量控制和管理知識
4.較強的分析能力和溝通協調能力、思路清晰、善于溝通交流、富于團隊精神 5.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力 6.具有較高的英語水平
八、財務管理
地點:深圳 職位需求:
國內財務經理、海外財務經理、國際融資經理、AR管理、集團收入預測及大合同管理、產品財務經理、國際稅務管理、總帳會計、財務會計 任職要求:
1.財經類專業碩士及以上(小語種專業可以招聘本科)
2.良好的溝通能力和良好的團隊合作精神
3.做事認真、踏實,學習能力強,具有一定的創造力
4.數字分析能力強
5.海外職位任職要求英語口語和書面表達能力強
6.英語水平高,有相關工作經驗優先考慮
九、人力資源管理類崗位
地點:深圳 主要職責:
1.正確理解及執行公司人事政策,積極推進HR體系建設
2.負責推進與實施招聘、績效考核、員工關系、員工職業發展、員工培訓等模塊
建設
3.負責規范、執行薪酬福利 4.負責各項人事業務的處理 任職要求:
1.研究生以上學歷,具備人力資源管理基本理論基礎,熟悉并掌握人力資源管理
各職能模塊所需的專業知識與技能,掌握勞動法及其配套法規的主要內容。具
備強烈的敬業精神與責任感,及良好的職業操守
2.具備較強的跨文化溝通能力、協調能力、良好的團隊合作意識及親和力 3.為人正直,原則性強,有較強的策劃能力和執行能力 4.具備良好的外語聽說讀寫能力
十、文檔工程師
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津 工作職責:
1.負責相關產品設備中英文技術資料及教材的編寫、審核、測試、驗證和持續改進 2.參與部分產品實驗局、商用局的開通及維護 3.參與文檔體系、模板及大綱的策劃及制定 任職要求:
1.通信、計算機、電子、無線電、自動控制等相關專業本科以上學歷 2.文字表達能力強,擅長綜合和歸納;能潛心并熱愛文字工作 3.具有很強的快速學習能力
4.溝通、協調能力強,良好的敬業精神及團隊合作精神 5.符合中興通訊價值觀要求
十一、技術培訓講師
地點:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津 工作職責:
1.負責公司相關產品的國內、國際的客戶、員工的技術培訓授課。
(主要方向:TD、NGN、傳輸、接入、業務、CDMA等)
2.根據客戶需求,負責相應產品的課程體系建設,進行課程設計和開發;
多媒體課件開發工作
3.負責培訓教材及授課PPT編寫、實習機房設備調試、試題庫建設等教學工作 4.參與部分產品實驗局、商用局的開通及維護
5.提高自身的技術水平和維護技能,成為維護專家性的培訓講師 任職要求:
1.通信、計算機、電子、無線電、自動控制等相關專業本科以上學歷
2.具有很強的語言表達能力,思路清晰,善于分析和解決問題,熱愛培訓工作 3.良好的人際溝通、協調及客戶公關能力;良好的敬業精神及團隊合作精神 4.具有很強的快速學習能力 5.符合中興通訊價值觀要求
十二、國際商務經理(小語種)
地點:全球 主要職責:
1.國際項目的售前商務支持工作
2.國際項目的市場信息收集、商務分析與報價、商務交流、商務談判 3.完成部門安排的其它相關工作 任職要求:
1.波蘭語、匈牙利語、土耳其語、捷克語、西班牙語、法語、葡萄牙語、阿拉伯
語、馬來語等相關專業本科及以上
1.了解相關的法律、融資、國際貿易知識,具備良好的數字分析能力 2.對跨文化的工作環境有較好融合能力,能夠適應海外工作 3.有強烈的責任心、服務意識和團隊觀念,善于溝通 5.親和力強,有較好的組織協調能力,工作細致、踏實 7.英語水平高,有相關項目經驗優先考慮
十三、國際客戶經理(小語種)
地點:全球 主要職責:
1.國際項目的客戶關系開發與維護、客戶接待 2.配合客戶經理完成項目跟進等工作 3.完成部門安排的其它相關工作 任職要求:
1.波蘭語、匈牙利語、土耳其語、捷克語、西班牙語、法語、葡萄牙語、阿拉伯
語、馬來語等相關專業本科及以上 2.了解相關的法律、融資、國際貿易知識
3.對跨文化的工作環境有較好融合能力,能夠適應海外工作 4.有強烈的責任心、服務意識和團隊觀念,善于溝通 5.親和力強,有較好的組織協調能力,工作細致、踏實 6.英語水平高,有相關項目經驗優先考慮
第四篇:深圳佳藝數碼科技有限公司招聘要求書
佳藝數碼招聘蘋果開發工程師、安卓開發工程師要求大綱 蘋果開發工程師:崗位要求:
1、獨立完成iPhone 手機軟件開發;
2、跟進手機終端技術,設計和實現新產品和功能;
3、本科學歷,計算機相關專業,2年以上相關工作經驗;
4、具備扎實的 Objective-C 2.0,Cocoa Touch APIs, OpenGL ES1.2, OpenAL基礎;
5、精通iPhone 系統或蘋果軟件開發經驗,能夠熟練運用 Xcode 開發工具;
6、思路清晰,善于思考,有良好的分析和獨立解決問題的能力;
7、熱愛iPhone 手機開發工作;有成熟的開發作品.8、了解文件下載,網絡連接,網絡請求,json格式。
大專以上學歷
5天8小時
android安卓開發工程師
職責要求:兩年以上安卓實際開發經驗,具備扎實的JAVA基礎;熟練掌握Android的API,理解Android的體系結構,有SDK發開經驗;3 掌握Android中界面繪制,后臺運行,數據存儲等的原理;熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等協議,對多線程有較深刻理解,能夠優化控制;(重點)良好的編碼風格和編程習慣,能夠獨立解決問題 ;有一定的自學能力,能夠快速接受并掌握新知識;理解android堆棧內存分配機制 有大圖片處理經驗優先邏輯思維性強,辦事沉穩、細致、思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識。
第五篇:西安魔耳教育科技有限公司招聘計劃及職位描述doc(寫寫幫整理)
一、公司名稱:西安魔耳教育科技有限公司
二、招聘計劃:(62人)咨詢部主管(2人)
教育咨詢師(12人)學管部主管(2人)
學習管理師(10人)
小學奧數(10人)
小學語文(10人)
小學英語(6人)初中語文(1人)/ 數學(2人)/ 英語(1人)/ 物理(2人)/ 化學(2人)市場部主管(2人)
三、具體說明
咨詢部主管
(一)職位名稱:咨詢部主管(2人)
(二)職位描述
1、遵守國家法律法規和公司規章制度,服從公司工作安排,積極參加公司各項活動。
2.對教育市場進行分析與策劃,制訂市場推廣計劃、招生計劃,提升品牌知名度;有效完成招生任務;
2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務,推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化。3.負責建設和發展招生團隊,組織開展員工培訓以及考核,加強團隊建設。
4、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化監督及管理;
5、負責對咨詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監督管理;
6、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協調與安排;
7、從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發提供指導性建議;
8、與學員、家長建立良好關系,維護學校形象;
(三)任職要求
1、大學本科及以上學歷;市場營銷或相關專業畢業;
2、良好的溝通協調能力,能夠較好的處理內部及外部客戶關系及相關訴求;
3、目標導向,能夠對目標進行良好管理,以期最終達成業績目標;
4、抗壓性好,能夠承受一定的工作壓力;
5、具備一定的團隊管理能力及培訓能力; 6、2年以上咨詢崗位工作經驗。
(四)晉升機制: 高級咨詢師--咨詢主管--部門總監--校區總助--校區總監--大區校長
(五)薪酬福利:
1)基本工資+個人業績提成+團隊業績提成+各項獎金; 2)社會保險+工齡工資+年終獎+節日福利+旅游福利; 3)帶薪年假、國家法定節假日及節日慰問。
(六)工作地點及聯系電話:
1.西安市碑林區興慶南路交大附中正對面思源國際二樓; 029-87551719王老師;
2.西安市雁塔區科技路與白沙路十字西北角; ***,李老師; 3臨潼區西關正街驪山中學向東30米(鐵路中學正對面)029-83825111王老師;
教育咨詢師
(一)職位名稱:教育咨詢師(12人)
(二)職位描述
1、遵守國家法律法規和公司規章制度,服從公司工作安排,積極參加公司各項活動。
2.總體要求:在崗到位、操作規范、按時間節點完成工作。有工作計劃并按照計劃實施完成。有工作記錄,做好工作小結。3.耐心并有一定策略的給學員提供專業的咨詢;
4.為報名學員推薦符合學員需求的課程,制定輔導計劃與方案 5.積極配合教務工作,認真登記學生基本情況,并及時做好學生檔案交接
6.樂于接受新的或臨時工作安排,有責任心,做事積極嚴謹,執行力強,學習能力強。7.完成并超額完成咨詢任務
8.認真做咨詢學員登記,及時發掘潛在學員,引導老客戶介紹新客戶 9.做好數據統計,為公司市場部提供參考。
10.積極配合咨詢部主管根據每周實際咨詢量,調整咨詢話術和廣告內容 11.每天下班前向咨詢部主管上報個人咨詢數外呼電話數 12.積極跟呼叫中心配合跟進咨詢信息,提高咨詢簽單成功率 13.每周結合當周校區和個人咨詢情況,寫好工作總結,按時上報咨詢部主管處,不缺席每周咨詢工作討論總結例會
(三)任職要求
1)大專及以上學歷,有教育咨詢行業和銷售經驗者優先;
2)形象好、氣質佳,成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有親和力;
3)性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,4)有責任心,做事積極、嚴謹,執行力強、學習能力強; 5)熱愛咨詢業,有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;
6)有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。
(四)晉升機制
初級咨詢師--中級咨詢師--高級咨詢師--咨詢主管--部門總監--校區總助--校區總監--大區校長
(五)薪酬福利
1)基本工資+個人業績提成+各項獎金;
2)社會保險+工齡工資+年終獎+節日福利+旅游福利; 3)帶薪年假、國家法定節假日及節日慰問。
(六)工作地點及聯系電話: 1.西安市碑林區興慶南路交大附中正對面思源國際二樓; 029-87551719王老師;
2.西安市雁塔區科技路與白沙路十字西北角; ***,李老師;
3臨潼區西關正街驪山中學向東30米(鐵路中學正對面)029-83825111王老師;
學管部主管
(一)職位名稱: 學管部主管(2人)
(二)職位描述
1.遵守國家法律法規和公司規章制度,服從公司工作安排,積極參加公司各項活動。
2.合理分配各學管師工作,并對學管師的日常工作進行相應的管理; 3.對學員檔案,學校的基礎事務安排,制定合理的制度和操作流程; 4.處理家長投訴,協調家校關系。
5.負責對學管師團隊的管理和培訓指導;
6.對學習管理師的各項工作進行管理監控,如:電話回訪數量,學生檔案資料的整理,課時消耗等; 7.控制學員退費以及組織挽單工作;處理學員家長的投訴;
8.完成每月課消和續費任務;
(三)任職要求 1、2年以上學生管理工作經驗,了解學生管理的流程;
2、具備教育學、心理學相關知識;
3、有一定的領導能力,熟悉中小學生的課外輔導教育行業特別是個性化教育培訓的模式,有實際運作經驗;
4、對中小教育有獨特的見解,熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長思想特點;
5、有良好的溝通表達能力、工作認真負責,條理性強。
(四)晉升機制
高級學管師--學管主管--部門總監--校區總助--校區總監--大區校長
(五)薪酬福利
1)基本工資+課消提成+續費個人提成+團隊提成+各項獎金+其它提成 2)社會保險+工齡工資+年終獎+節日福利+旅游福利; 3)帶薪年假、國家法定節假日及節日慰問。
(六)工作地點及聯系電話:
1.西安市碑林區興慶南路交大附中正對面思源國際二樓; 029-87551719王老師;
2.西安市雁塔區科技路與白沙路十字西北角; ***,李老師; 3臨潼區西關正街驪山中學向東30米(鐵路中學正對面)029-83825111王老師;
學習管理師
(一)職位名稱:學習管理師(10人)
(二)職位描述
1.遵守國家法律法規和公司規章制度,服從公司工作安排,積極參加公司各項活動。
2.負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排及教室分配;
3.跟蹤記錄學生的學習狀況,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄,電話回訪與家長溝通學生學習情況;
4.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務滿意度,減少投訴和退費;
5.配合咨詢部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務,做好學生續費報名工作;
6.觀察學生、家長的思維動向,進行保單和續費工作完成績效任務
(三)任職要求
1、大專以上學歷,專業不限;
2、善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3、良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識; 4.超強的學管師業務能力 5.有強烈的挑戰和成功的目標
(四)晉升機制
初級學管師--中級學管師--高級學管師--學管主管--部門總監--校區總助--校區總監--大區校長
(五)薪酬福利
1)基本工資+課消提成+續費個人提成+各項獎金+其它提成 2)社會保險+工齡工資+年終獎+節日福利+旅游福利; 3)帶薪年假、國家法定節假日及節日慰問。
(六)工作地點及聯系電話:
1.西安市碑林區興慶南路交大附中正對面思源國際二樓; 029-87551719王老師;
2.西安市雁塔區科技路與白沙路十字西北角; ***,李老師;
3臨潼區西關正街驪山中學向東30米(鐵路中學正對面)029-83825111王老師;
各學科老師
(一)職位名稱:
1.小學奧數老師(10人)2.小學語文老師(10人)3.小學英語老師(6人)4.初中語文(1人)/ 數學(2人)/ 英語(1人)/ 物理(2人)/ 化學(2人)
(二)職位描述: 1.遵守國家法律法規和學校規章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動。貫徹教育方針,樹立素質教育觀念,掌握新課程的教學理念。加強師德修養,關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。
2、承擔所授課程的教學工作,認真完成教學任務。認真鉆研大綱,新課程標準,把握學生實際,制定適合學生實際的教學計劃,認真備課,寫出符合要求的教案,及時布置作業,堅持因材施教和啟發式教育原則.3、加強對學生課堂管理,培養良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內容和學科特點,充分發揮人文學科優勢,對學生進行思想道德教育和人生觀教育,提高學生人文素養。加強學生人格培養。
4、參加各項教研活動,積極開展課題研究,提高教學質量。
5.在工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。
(三)任職要求: 1.第1-3項專科或以上學歷,第4項本科及以上學歷,相關師范專業畢業.2.熱愛教師工作,語言表達能力強,思維靈活,富有親和力;有良好的團隊合作精神,能在學科組中互促互進;有責任心、耐心、愛心,敬崗敬業。
3.專業知識扎實,普通話標準;
4.對所授課程有深入研究,在本學科教學上有所特長。
5.精力充沛,有激情,對教學負責投入;
6.具備較強的人生理念和豐富的知識,能夠激發學生的學習熱情。7.有教師資格證者優先;
(四)晉升機制: 教師助理--初級教師--中級教師--高級講師--特級講師--學科課研主管--教學部總監
(五)薪酬福利:
1)基本工資+等級課時費+轉介紹提成+各項獎金; 2)社會保險+工齡工資+年終獎+節日福利+旅游福利; 3)帶薪年假、國家法定節假日及節日慰問。
(六)工作地點及聯系電話:
1.西安市碑林區興慶南路交大附中正對面思源國際二樓; 029-87551719王老師;
2.西安市雁塔區科技路與白沙路十字西北角; ***,李老師;
3臨潼區西關正街驪山中學向東30米(鐵路中學正對面)029-83825111王老師;
市場部主管
(一)職位名稱:市場部主管(2人)
(二)職位描述:
1.遵守國家法律法規和學校規章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動。
2.對培訓市場較深刻的了解和認知;3.較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;4.有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;5.工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;7.較強的觀察力和應變能力。8.會平面設計相關軟件者優先;
(三)崗位職責:.1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2.根據招生計劃,制定營銷策略和營銷計劃。3.、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。4.、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場部人員的培訓、考核、調配。
7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
8、擬訂并監督執行促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、根據招生計劃,制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析,并為招生工作做出準備。
11、擬訂并監督執行市場調研計劃。
12、制定各項費用的申報及審核程序。