第一篇：縣直機關工委工作匯報

中共商南縣直機關工委

工 作 匯 報

市直機關工委：

近年來，商南縣直機關工委在市直工委的精心指導和商南縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“圍繞中心，服務大局”為宗旨，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以黨建主題活動為抓手，創新履職，不斷加強和改進機關黨的建設，各項工作取得顯著成效，現將商南縣直機關黨的工作匯報如下：

一、基本情況

商南縣直機關工委下屬8個黨委（分別是：縣委直屬機關黨委、政府直屬機關黨委、財貿黨委、宣教黨委、政法黨委、工交黨委、農業黨委、信用聯社黨委），20個總支，218個支部，2905名黨員。

二、成功的經驗和做法

（一）狠抓學習教育，扎實推進縣直機關黨組織和黨員的思想建設。按照武裝頭腦，指導實踐，提高素質，推動工作的總體要求，精心部署和扎實安排學習內容和方法。針對不同時期的學習教育活動，研究制訂詳細的學習計劃，明確學習責任和學習任務，簽訂目標責任書，認真落實“六個一”、“三會一課”和“黨組書記講黨課”制度。建立了相應的評比、檢查、考核機制，抓班子、強隊伍。采取輔導培訓、學習交流、知識競賽、-1-

辦專欄等多種形式的活動，加強督促檢查，提高了縣直機關黨員的思想素質。同時注重把學習成果融入到工作實踐中，切實發揮領導干部的表率作用，黨員先鋒模范作用，支部的戰斗堡壘作用。

（二）加強載體建設，深入開展各類黨建主題活動，全面加強基層組織和黨員隊伍建設。

1、不斷豐富黨建載體，開展黨建主題活動。緊密結合縣委中心工作，逐年開展了形式多樣、獨具特色的黨建主題活動，尤其是自開展創先爭優活動以來，縣直機關工委深入討論、研究中省市縣領導講話和相關文件精神，深刻領會“五個好、五帶頭”的內涵，充分發揮“創先爭優”機關指導組的作用，加強督促指導，幫助基層黨組織確立載體，制定方案，在縣直機關掀起了創先爭優活動的高潮，通過部門黨組聯鎮包村，帶動了全縣創先爭優活動的深入開展，省、市領導檢查過程中都給予了高度評價。我們還把黨員的“五帶頭”進一步深化，根據不同的行業特點和崗位職責確定為“五星”，在縣直機關黨組織深入開展“黨員積分評星”活動，并同“雙聯雙管”“百千萬先鋒工程”相結合，加強了黨員的管理，強化了黨員隊伍的建設，發揮了黨員作用。同時按照縣委“富民和諧黨建”的總體構想，繼續深化實施“共建共富促和諧”黨建主題活動，明確了活動載體，把發揮“兩個作用”、服務科學發展、促進社會和諧作為關鍵，采取了組織聯姻、黨員結對的模式，創新黨建工作，形成了以黨建促發展，以發展促和諧的互促共贏新格局。

2、及時優化組織設置，切實加強基層組織建設。一是根據縣上設立的大口負責牽頭體制，把黨委設在大口牽頭部門，成立了8個系統黨委（金融組織關系上劃，僅保留縣信用聯社會黨委），縣直機關工委統一領導，組織開展一系列活動。特別是縣直機關工委領導八個黨委具體實施開展了“紅歌唱響新商南”、“千人秧歌、威風鑼鼓”等系列活動，各級領導及社會反響良好，擴大了商南的知名度。二是適時優化機關黨組織設置，按照黨章和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》規定，順應大口牽頭負責的體制，及時調整機構設置。抓好黨建工作責任制的落實以及領導干部抓黨建工作的“一崗雙責”制和進一步落實黨建聯系點制度，全面實行黨組織書記“雙向”述職制度。三是突出抓好黨員活動室建設，我們先后在黨員活動室建設過程中，提出“十有”（即：有房子、有牌子、有桌椅、有黨旗、有領袖像、有制度、有學習園地、有黨建規劃、有電教設備、有柜子），通過多年實施，縣直機關黨組織都有了“布局合理、內容豐富、特色鮮明、整潔亮麗、便利實用”的黨員活動室，并涌現出一批活動室建設示范點。

3、認真做好黨員發展和管理服務工作。按照“堅持標準，保證質量、改善機構、慎重發展”的十六字方針，制訂推行黨員發展票決制、公示制，把好黨員“入口”關，對于基層黨組織發展程序有不規范的現象，機關工委及時糾正，確保了黨員黨員隊伍的純潔性。探索推行發展黨員規劃制和黨內激勵關懷幫扶機制，加強對黨員的管理服務工作。每年在“七一”黨的生日之際都對先進黨組織和優秀黨員進行表彰，年終對困難黨員進行慰問，使廣大黨員在認真履行義務的同時感受到了組織的溫暖。

（三）著力加強執政能力建設，全面提高機關黨的作風建設。緊緊圍繞縣委提出的“四好班子創建”、“政務公開”、行風評議等活動，開展了以黨員先鋒崗、監督崗、黨員掛牌上崗、黨員積分評星為載體的主題活

動，結合政務公開，建立健全制度，進一步推行行風座談，行風問卷調查、首問負責等制度，在調查問卷評議時邀請人大代表政協委員參與，擴大了監督的覆蓋面，改善了機關黨的作風建設，密切了干群關系。

（四）認真貫徹落實黨風廉政責任制，強化黨風廉政建設。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，在力量配備上，黨委配備了紀委書記，在工作上，采取“三同三結合”的辦法，以黨員領導干部為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，開展了豐富多彩的“廉政文化進機關”活動，通過廉政學習，正反典型教育，在機關院落、樓梯、走廊設立廉政警語的設立，活動室廉政內容的充實，廉政警句的征集、職工廉政大合唱、廉政文藝節目等形式，不斷豐富了黨風廉政建設內容，擴大了宣傳教育面，增強了黨員干部的廉潔自律意識。通過黨政干部問責制、警示訓誡、誡免談話等制度的推行，使得縣直機關的黨員干部思想政治素質不斷提高，拒腐防變能力不斷增強，思想道德防線不斷牢固。

（五）全面加強思想、精神文明建設和群團工作。倡導“革除陋習、樹立新風”、“遵守公德從我作起”、“創建衛生縣城，人人有責”、“廉潔家庭”、“廉潔單位”等活動，大力宣傳社會主義核心價值體系。加強對群團工作的領導，指導建立機關工會組織，指導共青團完成換屆選舉工作。

三、幾點啟示

一是要緊扣工作中心。機關黨的工作必須緊緊圍繞縣委工作中心，緊密結合機關中心業務工作開展黨的工作，立足機關、拓寬視野，處理好黨

建工作與業務工作的關系，根據行業特點，挖掘黨建載體，創新黨建載體，抓住黨建載體，圍繞本部門的中心工作去安排、去落實，以推進業務工作作為機關黨建的目標，把完成業務工作的質量和效果作為衡量機關黨建的標準，使黨建工作與業務工作同軌并行。

二是要創新工作機制。以落實年度工作目標考核責任制為抓手，對機關黨建工作實行目標績效管理，把機關黨建目標同各單位的業務目標一同制定，一同檢查，一同考核。各部門對各項指標進行分解量化，責任到科室到人，兩種目標一起抓，把軟任務變成了硬指標；同時開展社會評議機關活動，并把這項活動納入到領導班子和領導干部政績考核之中，制定了責任制和相關考核辦法，把落實責任制同工作的績效考核緊密結合起來，形成了機關黨建工作的長效機制。

三是要真抓實干，創新履職。縣直機關工委是縣委的派出機構，承擔著縣直機關黨的工作，責任重大，使命光榮；商南縣直機關工委正是憑著真抓實干、有為才有位的精神，通過多年不懈努力，縣委領導對機關工委的工作是滿意的，機關工委兩年來先后有兩名同志被縣委提拔使用。成績的取得也離不開市直工委的精心指導和縣直機關廣大黨務工作者的辛勤努力和密切配合。

四、存在的問題

1、商南縣直機關黨組織的設置主要是根據級別設置，而不是根據黨員數量多少設置，雖然《基層組織條例》有明確規定，但沒有相應的貫徹文件，導致機關黨組織中間層次多，存在政令不暢，協調難度大的問題。

2、縣一級工委一般為4-5人，其中領導占3人（書記、副書記、紀工委書記），財政每年撥付經費不足2萬元，而機關各級黨組織200余個，在工作中無論人員、財力都顯得力不從心，致使相當一部分工作只是安排，很難落實。

3、在機構的設置上，工委與組織、宣傳、紀委在機關的職責，在某種程度上還不夠明確，在工作中，上下指導不夠明確，空多實少；同時支部書記在部門都是副職，交流速度慢，普遍存在二線的思想，缺乏工作的激情，且隊伍龐大，很少外出參觀學習，存在閉門造車，視野不夠開闊，不能與時俱進，如何做好有為才有位的“為”與“位”還需進一步探索。

五、幾點建議

1、希望市直工委加強對縣直工委指導力度，加強交流溝通，提升縣直工委的工作水平。進一步明確機關黨組織及其負責人的職責，明確黨員領導主體有效整合資源。

2、加大對黨員干部的培訓，有步驟地組織黨務工作者交流和參觀學習，拓寬視野，加大機關黨政領導交流力度，促進機關黨的各項工作有活力。

3、加大對工委的經費和工作人員的補充，增加給縣直機關工委撥付黨費的金額，確保有充裕的資金開展各類黨建主題活動。要明確編制、統一規范模式、明確工作要求，完善考評體系，緊密上下工作銜接，提高運轉效率。尤其要加強縣直機關紀工委的建設，紀工委只有書記一名，沒有配備紀檢干部，影響了縣直機關的黨風廉政建設。

中共商南縣直機關工委2012年2月13日

第二篇：機關工委關于開展工作匯報

中共鎮原縣直屬機關工作委員會關于開展“落實惠民政策，優化發展環境”集中整 治

活動匯報材料

縣紀委：

為確保各項惠民、惠農、惠企、惠商政策的落實，優化投資、發展環境，促進我縣經濟社會又好又快發展，根據市委、市政府的安排部署，5月19日，縣委縣政府及時組織召開了“全縣落實惠民政策、優化發展環境”動員大會，會后我委高度重視，及時召開了工委全體會議，并成立了以工委王柏棟書記為組長的活動領導小組。現將工作進展情況匯報如下：

一、統一思想，明確任務。

一是5月20日，全委組織召開工委全體會議，進

一步再動員、再部署。認真學習領會縣委周書記和縣政府李縣長關于開展“落實惠民政策，優化發展環境” 集中整治活動的重要講話精神，切實把思想認識統一到認真完成好本次整治活動的重要性和必要性上來。并成立 1

了以王柏棟書記為組長的領導小組，切實把本次集中整治活動作為一項重要工作來抓，并做好組織和日常工作管理，責任到人，抓好政策的落實和集中整治的各項工作。

二是針對各級干部中部分存在的不作為、亂作為、慢作為等問題做好專項整治和查處工作。對各項政策的公平、公正落實及保障機制、制度的完善工作進一步靠實責任。大力增強投資開發、環境的建設，確保投資者企業來我縣創業發展能得到政策的優惠。對于城鄉違法違規亂搭亂建、亂占耕地等突出問題，做好機制、體制健全和政策落實。

二、認真查糾，強化監督。

（一）各級黨政機關、黨支部認真貫徹落實惠民政策，優化發展環境的工作方案。大力支持，積極配合，從自身做起，以一個黨員的規范嚴格要求自己，對本次政策認真貫徹落實，對各自崗位上是否合法，操作是否

規范，自查本單位中存在影響發展的突出問題，深刻剖析原因，邊查邊改。做到工作質量和效率明顯提高。

（二）要求廣大黨員干部群眾積極參與監督，切實做好干部作風不合法、不廉潔、思想認識不到位，政策落實不公正、不公開、對象有偏差及相關政策不落實或落實不到位及影響發展壞境建設方面的違規違紀違法等具體問題的監督工作，確保此類問題在萌芽狀態或初發階段予以杜絕和處理。

三、加強宣傳，督查到位。

（一）積極引導正確的輿論導向，通過縣廣播電臺、《鎮原時訊》和黨建網等新聞媒體大力宣傳本次“落實惠民政策，優化發展環境”集中整治活動的相關政策和整治的重要性，做到宣傳到位、認識到位、落實到位。

（二）在本次活動中，我委組織工作人員深入各黨政機關、黨總支對惠民、惠農、惠企、會商政策落實情況逐項進行督查，對干部作風政策落實和影響發展環境的問題進行專項調查，并就查出的問題從快從嚴查處。對群眾反映強烈的問題做了及時反饋和解決，認真做好督查整治工作。同時，積極引導廣大黨員干部群眾積極正確配合，確保開展“落實惠民政策，優化發展環境”集中整 治活動的順利完成。

中共鎮原縣直屬機關工作委員會

二0一一年六月三日

第三篇：2007年直機關工委工作要點（精選）

2007年直機關工委工作要點

文章標題：2007年直機關工委工作要點 2007年直機關工委工作要點

2007年機關黨的工作思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，圍繞區委、區政府中心工作，以落實科學發展觀、構建和諧社會為重點，認真研究機關黨建工作的規律和特點，規范示范單位創建活動管理，加

強黨風廉政建設和反腐敗工作，強化機關思想政治工作，加大在職黨員進社區活動的力度，推進機關黨的工作再上新臺階。

一、以學習貫徹十六屆五中、六中全會精神為重點，全面加強機關黨的思想建設

1、扎實推進理論武裝工作。堅持把黨員理論武裝工作放在首位，組織廣大機關黨員干部，系統學習《江澤民文選》，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質；深入學習黨的十六屆五中、六中全會精神，以科學發展觀為統領，推進社會主義和諧社會建設。繼續開展“落實科學發展觀，構建和諧新**”征文評選活動。四季度，舉辦黨的十七大精神專題輔導報告會。

2、加強形勢任務教育。結合**區情，認真開展形勢任務教育，組織黨員干部深入學習理論，提高政策理論水平，明確當前任務，統一思想認識。特別是要認真貫徹落實**區第三次黨代會精神，開展大討論活動，發揮機關黨員干部的帶頭表率作用，加快區域性中心城市建設步伐。工委將于二季度舉辦**區第三次黨代會精神專題輔導報告會，并結合全區換屆工作實際，舉辦一場副處以上領導干部參加的執政能力建設報告會。

3、拓展黨課教育方式。繼續發揮區直機關宣教團的骨干宣講作用，組織宣教團成員到各級黨組織講黨課、作報告。根據換屆工作的實際情況，調整充實宣教員隊伍，召開一次宣教團工作座談會。堅持和完善黨組（黨委）書記講黨課的規定，并督促各單位認真落實。部門黨組（黨委）書記和機關黨委、總支、支部書記，必須在本單位講一場以上黨課。

4、抓好理論研討工作。協調組織一批既懂經濟工作、又熟悉黨建業務的黨員干部，形成一支具有相當理論水平的骨干研究力量，認真分析機關黨建工作如何服務部門中心工作、服務全區經濟發展，深入研究新時期機關黨建工作的規律和特點，努力推出一批有價值的研究成果，并通過機關黨員的模范帶頭作用，把研究成果轉化到實際工作中去。工委將組織機關黨建研究課題組，分行業、系統進行專題調研。5月，重點做好**市機關黨建研究會渝東南片區機關黨建理論研討會的籌備工作。

二、以健全完善機關黨建工作責任制為著力點，不斷加強基層組織建設

1、建立和完善黨建工作責任制。按照中央、市委建立的先進性建設長效機制，建立和完善加強機關黨建工作的相關配套文件。在此基礎上，指導區級各部門結合本單位實際，建立與之相適應的黨建工作責任制。

2、全面推行黨務公開。認真總結我區黨務公開工作經驗，查漏補缺，在區級部門全面推行黨務公開工作，力爭實現全覆蓋。各級黨組織重大事項的研究決定、重要工作的決策部署，都要及時予以公布，重抓落實。

3、規范示范單位創建活動管理。一是進一步完善基層黨組織目標管理考核體系；二是改進示范單位考核驗收辦法，堅持高標準、嚴要求；三是發揮示范單位的典型和示范帶頭作用，帶動全區機關黨建工作整體水平提高。一季度，召開示范單位創建工作經驗交流會。

4、強化黨組織日常管理工作。一是抓好黨代表選舉的相關工作；二是抓好入黨積極分子培訓；三是做好發展黨員工作；四是做好基層黨組織換屆改選；五是舉辦一期黨務干部培訓班；六是做好流動黨員和離退休黨員教育管理工作；七是做好黨費收繳管理使用工作。

三、以廉政文化進機關為核心，增強黨員干部廉潔自律意識

1、深化廉政文化進機關活動。總結推出一批先進典型，濃厚機關廉政文化氛圍，豐富廉政文化活動載體，把廉政文化進機關活動推向深入。三季度，組織新提拔處級干部參觀**監獄；四季度，組織廉政文化進機關經驗交流會。

2、督促落實“七不準”工作紀律。繼續加強綜合整治發展環境工作，鞏固“執政為民、服務發展”學習整改成果，嚴格執行“七不準”工作紀律，加大明查暗訪力度，嚴肅處理違紀人員。三季度，召開貫徹黨政機關“七不準”工作紀律座談會。

3、加大黨員整改問題的督查力度。按照先進性教育和“執政為民、服務發展”學習整改活動的要求，進一步建立和完善黨員整改問題臺帳，加強督促檢查，切實把機關黨員整改問題落到實處，鞏固和擴大先進性教育成果。

4、做好查辦違紀案件和專項治理工作。加強對黨員干部的監督，嚴肅查處各種違紀違法違規案件。一是嚴格執行“五個不許”，從嚴查處利用職權謀取私利等案件；二是認真完成區委交辦的黨風廉政建設具體工作任務，按照區紀委的要求，做好牽頭和協辦工作；三是嚴肅黨內生活，做好不合格黨12全文查看

第四篇：中共德州委直機關工委文件

中共德州市委市直機關工委文件 德直黨發?2017?1號

關于命名表彰2016市直機關

優秀科長、敬業標兵的決定

市直及中央、省駐德各單位：

2016年，市直及中央、省駐德各部門各單位深入開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，— 1 —

圍繞協同發展示范區建設，不斷強化“四個意識”，倡樹奮發有為精神，圓滿完成了各項任務，涌現出了一批信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔先進典型。為表彰先進，充分發揮典型引領作用，經評選，市委市直機關工委研究決定授予韋元勛等10名同志“十佳優秀科長”榮譽稱號，時圣玉等10名同志“十佳敬業標兵”榮譽稱號，授予胡海州等50名同志“優秀科長”榮譽稱號，孫曌等50名同志“敬業標兵”榮譽稱號。

希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里更好的發揮模范帶頭作用，再創佳績。各單位要以先進為榜樣，切實轉變機關作風、提高工作效能，不斷提升機關整體建設水平，為建設協同發展示范區作出新的更大貢獻。

附件：1.2016“十佳優秀科長”名單

2.2016“十佳敬業標兵”名單

3.2016優秀科長名單

4.2016敬業標兵名單

中共德州市委市直機關工作委員會 2017年1月16日

附件1 2016“十佳優秀科長”名單

（按評選得分排序）

韋元勛 市公安局交警支隊直屬二大隊大隊長 魏 猛 市政府辦公室人事科科長 丁 艷 市紀委組織部副部長

張 梅 市工商局機關黨委專職副書記 蔡 鋮 市民政局辦公室主任

韓 勃 市委政研室（改革辦）經濟研究科科長 李 真 市臺辦經貿科科長

劉洪義 市國土資源局土地利用管理科科長 劉紹林 市糧食局人事科科長

劉法泉 市司法局社區矯正工作科科長

附件2

2016“十佳敬業標兵”名單

（按評選得分排序）

時圣玉 市委黨校哲學教研部副主任、副教授 李憲生 市城管執法局環衛處生活垃圾處理廠廠長 羅四新 市教育局語言文字工作委員會辦公室主任 張曉文 德州日報社時政要聞中心編委辦主任 李冬剛 市農科院行政辦公室主任

王 穎 漳衛南局人事處教育科副主任科員 吳凌霄 市農業局副科長 劉春梅 市供銷社主任科員 李文燕 市國稅局納稅服務科科長 郭依靜 市中級法院民一庭副科級審判員

附件3

2016

優秀科長名單（共50名）

胡海州 市人社局政策法規科科長 蕭 騰 德州廣播電視臺新聞中心主任 高 霞 市財政局社會保障科科長 張憲軍 德百集團宣教部部長

祁玉金 市水利局小王莊揚水站管理所科長 侯建寧 德州出入境檢驗檢疫局辦公室主任 徐冠華 市婦女兒童活動中心主任 朱建麗 德州銀行計劃財務部總經理 胡 娟 市規劃局市政規劃科科長 孫茜茜 市金融辦綜合科科長 王守鑫 市委辦公室會議活動科科長 任曉冰 市委組織部干部二科科長 蓋其棟 市委宣傳部研究室主任 唐 珂 市編辦綜合科（人事科）科長 許宏亮 市委老干部局辦公室主任

寧 峰 市委黨史研究室研究一科科長 鄭才慧 市人大黨委會辦公室秘書科科長

張皓瑋 市項目規劃建設管理辦公室項目規劃科科長 宋學謙 市衛計委醫政醫管科科長 王曉東 郭立偉 楊世濤 傅春生 李 華 劉業寶 閆秀燕 胡化念 李煥榮 滿恒強 牛中水 王文剛 紀 震 馬俊凱 單仕東 曹曉梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保衛科科長 市科技局科技合作科科長 市統計局綜合科主任科員 市環保局流域管理科 市商務局人事科科長 市農業局財務審計科科長

市城管執法局園林管理局工程管理科科長 市食品藥品監督管理局辦公室主任 市物價局收費管理辦公室主任 市公路局辦公室副主任

市住房公積金管理中心計劃財務科科長 市機關事務管理局辦公室主任 市文化市場執法局稽查二隊隊長 市供銷社行業發展科科長 市中級人民法院審判監督庭庭長 市檢察院公訴一處處長 市文聯協會工作部部長 市國稅局辦公室主任

王桂莉 市地稅局收入規劃核算科科長 王志剛 市質監局辦公室主任

劉武賢 市國家安全局信息技術科科長 曲學軍 市氣象局人事教育科科長 李文東 上官利 史茂成 劉春民 王 潔 楊琦琦 肖愛軍 張月萍 阮臣良 市郵政公司投遞局局長

漳衛南運河四女寺樞紐工程管理局辦公室科長 德州石油鉆井研究所人力資源部科長 德州日報社印務中心廠長

市疾病預防控制中心免疫預防管理科科長 市婦幼保健院口腔科主任

市農科院科技成果開發管理處處長 德百集團培訓部部長

德州石油鉆井研究所技術部副主任 — 7 —

附件4 2016敬業標兵名單

（共50名

孫 曌 市公安局運河公安分局刑警大隊科員 王金鵬 市文聯創作室副主任 劉中崗 市人防辦資產管理科科長 邢才偉 市中小企業局黨務工作者 李文剛 市統計局計算站站長 呂玉濤 市食藥局稽查支隊副大隊長 李 君 國家統計局德州調查隊科長 張 銳 市物價局辦公室科員

李 振 市郵政公司文化路郵電支局副支局長 于紅莉 市紀委第一派駐紀檢監察組綜合科長 楊登雷 市委組織部干部三科科長 王建建 市委宣傳部新聞科科長

吳義彬 市委政研室政治社會文化研究科科長 呂恩仁 市編辦行政機構編制科科長 代 寧 市臺辦交往聯絡科科長、— 8 —）

付善斌 市臺辦秘書宣傳科副科長 張 燕 市委黨史研究室研究二科科長 孟慶廣 市政府督查室副主任

亓秀玲 市發改委利用外資與境外投資科科長 路永伸 袁志勇 趙巧真 侯勝立 劉云龍 劉志明 張清爽 段和平孟繁云 韓艷素 李 巖 郭東良 宋曉梅 紀立新 孫 瑋 高忠祥 李志超 市衛計委計生管理服務科副科長 市民政局主任科員

市公安局德城分局多元數據合成作戰中心副主任

科員

市司法局基層工作科科長 市城鎮勞動就業訓練中心科員 市財政局國資辦企業資產科科長

市環保局環境保護監測中心站大氣科科長 市公共汽車公司一分公司駕駛員 市商務局辦公室主任 市農業局副科級干部

市水利局河道工程管理處河道管理科科長 市糧食局企業管理辦公室副主任 市歌舞團副團長

市住房公積金管理中心大廳窗口負責人 市政務服務中心科員 市檢察院辦公室科員 總工會辦公室副主任

王 鵬 團市委辦公室副主任 莫 冰 市直機關幼兒園教師 周曉紅 市國稅局科員 劉 鑫 市地稅局科員 譚 強 郭金章 王 芹 劉維兵 郝志廣 王雅瓊 趙士軍 康榮星 祁玉方 姜明東

— 10 — 市質監局特監科科長

市國家安全局一支隊副主任科員 德州黃河河務局政工師 中石化德州分公司副經理 德州銀行臨邑支行行長 市婦幼保健院保健部副主任 德百家電售后服務中心客服部經理市旅游局質量監督管理所科員 市扶貧辦宣傳培訓科科長 市疾病預防控制中心科長

中共德州市委市直機關工作委員會 2017年1月16日印發

第五篇：縣直機關工委關于機關黨建情況工作匯報

各位領導：，縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，以黨的十七大精神和十七屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創先爭優”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結一心，克難奮進，求實進取，開拓創新，不斷加強和改進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確保縣直機關順利完成各項工作任務，實現全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。

一、工作情況

（一）、機關工委日常工作推進有序。

1、黨建工作信息系統建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關黨建信息系統，有效促進了機關黨建工作的規范化，它對于規范和準確掌握所屬各基層黨組織網絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統的建成使傳統意義上的黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關黨建工作信息系統共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名（通過該系統清理漏報黨員50多名）。

2、入黨積極分子培訓工作得以創新，黨員發展工作穩定持續。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規模式，充分利用現代科技手段和遠程教學的優勢資源予以培訓，大大激發了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發展工作正常有序，截至去年年底，機關工委已多次安排考核組對年內納新的48名新黨員和37名轉正的黨員進行了嚴肅認真地考核，并完成了相關后續工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。

3、機關黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關黨建工作會在縣地稅局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結了工作，安排部署機關黨建工作。機關工委書記鄧波同志就機關黨建工作做了重要講話，并與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關黨建工作責任狀。

4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩步推進。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業務培訓，目前這項工作正在有序進行。

5、黨建工作網絡及時更新。去年新一輪的政府機構改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯系，保持與縣編委的溝通，對縣直機關工委所屬的各基層黨組織因機構改革所致的機構和人事變動后的黨組織網絡建設跟進調整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。

6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規范化要求，機關工委在縣直機關“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局。縣民族小學“五個基本”建設部分模式成為全省的示范。同時，群團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。

7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九周年紀念日，我們根據機關黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關活動，所屬各基層黨組織結合各自單位的實際在廣泛開展機關黨建工作調研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關工委定期或不定期的開展機關黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關黨建工作的良性發展。

（二）、黨建活動豐富務實

1、全州第四屆機關黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關工委所轄各基層黨組織負責人共約160人參會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領導、專家和黨務工作者，相互交流了機關黨建理論研究、創新和實踐的最新成果，介紹了機關黨建工作的先進經驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關工委在會上作了《因時順勢，構建城鄉統籌的基層黨建新格局》的交流發言。這次研討會本著既節儉辦會，又展現和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關黨建理論研討會中一個更好的會。

2、去年初以來，機關工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關指示開展了一系列的黨建活動。干部作風整頓成果鞏固提高、創先爭優、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一

表率”等活動持續深入推進，機關黨建課題調研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰斗力，使黨組織和黨員隊伍的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得以充分發揮。

（三）、其它工作齊頭并進

1、認真落實城鄉互聯結對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關工委領導班子全

體成員深入大河鎮桐子園村開展了結對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區捐款捐物計人民幣近萬元。

2、精神文明創建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創建也取得新進展，五五普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉有序。特別是辦公室李萍同志引領的原生態擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。

3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關工委領導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。

4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關各單位、干部職工和各界群眾為舟曲災區和本縣外出打工受傷的農民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬余元人民幣。

5、機關自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關領導的關心和有關部門的協調下，機關工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經過班子的共同努力也得到了一定改善，干部職工的工作熱情得到進一步提升。

（四）、不容忽視的問題

1、按照對黨員輪訓工作的有關要求，縣直機關3000多名黨員的輪訓由于受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質難以得到有效保證。

2、機關工委與縣委相關工作部門及群團組織的工作協調指導機制更待完善。機關工委自成立以來始終擺不脫組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。盡管這是大多數縣級基層工委普遍存在的困惑，我們仍然希望得到縣委的關懷，使基層機關工委的工作能夠依法開展，并在創新上有所突破。

3、機關工委自身人員亟待更新。目前機關工委工作人員已不適應機關黨建工作可持續發展的需要，長時間保持現狀已不利于機關黨建工作的正常開展與創新。

（五）、幾點啟示

1、黨委、政府的重視是做好機關黨建工作的絕對保障；

2、機關工委的全面履職是做好機關黨建工作的必要前提；

3、各單位主要領導的重視、支持是做好機關黨建工作的關鍵；

4、鍛造一支優秀的黨務干部隊伍是做好機關黨建工作的堅實基礎；

5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員干部隊伍是保證各項事業科學發展的根本保證；

6、堅持不斷學習是開展機關黨建工作的不竭動力；只有勇于變革、勇于創新，才能永不僵化、永不停滯。

二、請審定縣直機關2011年黨建工作要點

2011年縣直機關黨建工作要點

2011年，縣直機關黨的建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規范化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創先爭優活動、慶祝慶祝建黨90周年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創新工作、加強宣傳，不斷提高機關黨建科學化水平，推進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“十二五”開局之年做出新的業績。

一、以“五個基本”建設為主要內容，重點開展“規范化建設年”活動，夯實機關黨建工作基礎

1、全面把握基層黨組織規范化建設內容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處。“五個基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創新，是“抓基層、打基礎”、抓規范的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依托，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—2012年湖北省黨的基層組織建設規劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關于印發<恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法（試行）>及相關考評細則的通知》（恩施州組通[]66號）要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”（一個黨組織網絡、一個群團組織網絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構、一支黨務干部隊伍、一個陣地、一筆經費），扎實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關黨組織的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規范化和科學化水平。

2、規范黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據工作計劃和上級有關工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規范黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規范；積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規范有序。機關黨務管理要常態化、動態化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，并做到內容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規范化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。

二、以“兩型一表率”活動為載體，扎實推進學習型黨組織建設，努力提高黨員干部隊伍素質

3、凝心聚力，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會和全國“兩會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、縣委十三屆八次全會精神。縣直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結合中心組學習和干部教育培訓，認真研讀“十二五”規劃《建議》及政府工作報告，認真領會領導講話，理解精神實質、把握基本要求，切實把思想和行動統一到縣委、政府的工作要求和部署上來。采取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘十二五’”大討論、“我為‘十二五’獻一策”、“建功‘十二五’”和“龍鳳先行區如何先行”等活動，進一步統一思想、凝聚力量，為我縣“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。

4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創建活動。各單位要按照來工委發[]7號文要求完善學習規劃、豐富學習內容、創新學習方式、健全學習制度、轉化學習成果，扎實開展創建“學習型黨組織”活動。創建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員干部的思想實際，組織機關黨員干部深入學習和系統掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，著力提高理論素養和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯系實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員干部能力素質作為重點，多層次、多形式加強對黨員干部的教育和培訓。按規定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關、國有企業、事業單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天；至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少于24學時，其中黨組織領導班子成員不少于40學時。非公企業、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于6天，并派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。

三、以迎接建黨90周年為節點，扎實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍

5、隆重慶祝慶祝中國共產黨建黨90周年。2011年是中國共產黨成立90周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。隆重慶祝慶祝中國共產黨成立90周年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結合創先爭優活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為慶祝建黨90周年營造濃厚的氛圍。縣直機關工委將圍繞慶祝慶祝建黨90周年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事跡報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務干部外出考察學習。

6、積極做好黨員管理、服務和發展工作。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、思想匯報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持發展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發展黨員工作的長效機制。已經納入今年上半年發展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關發展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理；嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質。

7、扎實做好思想政治工作，營造和諧機關氛圍。要緊扣建黨90周年這一重要年份，結合本部門（單位）實際,建立健全機關黨組織關懷幫扶黨員群眾制度，及時了解機關黨員干部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關懷幫扶機制，掌握機關黨員干部職工生活情況，建立健全困難黨員干部職工基本信息臺帳，及時幫助解決實際困難。

8、切實保障黨員民主權利，推進黨內民主建設。認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，推動機關黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關黨組織的重要決策、黨員發展、黨內表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要采取多種形式豐富內容，創新載體，規范程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關黨建工作的透明度。落實重要決策征求意見和重大事項通報制度，充分發揮黨員干部在黨內生活和機關管理中的主體作用，鼓勵機關黨員干部行使民主權利，努力營造民主團結進步風尚。

根據縣委統一部署，做好縣委十四次黨代會代表選舉的相關工作。

四、以創先爭優活動為總抓手，統攬各項主題實踐活動，掀起創先爭優新高潮

9、以發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、基層干部骨干帶頭作用為重點，掀起創先爭優活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創先爭優活動辦公室的要求，做好創先爭優公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評；上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結表彰。到今年“七.一”前，創先爭優活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結和自查，表彰獎勵活動中涌現出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創先爭優活動中的具體舉措、動態信息、先進經驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創先爭優活動高潮，向建黨90周年獻禮。

10、扎實推進“城鄉互聯，結對共建”工作。結合慶祝建黨90周年，廣泛與農村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的溫暖等形式，開展豐富多彩的互聯共建活動。今年是機關、農村基層黨組織開展“城鄉互聯，結對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，扎實工作。

11、全面開展“百個縣直單位千名機關干部深入萬家農戶”活動

“百千萬”活動是縣委、縣政府在“十二五”開局之年作出的一項事關長遠發展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，是貫徹落實科學發展觀、推動來鳳跨越發展的必然要求，對進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、落實惠農政策、促進農村發展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發［2011］1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到戶”和“六個一”要求，扎實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的預期效果。

12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，扎實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用、彰顯共產黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員干部黨性鍛煉和作風修養，大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。

五、以貫徹《條例》為契機，全面落實黨建工作責任制，努力形成機關黨建工作齊抓共管新格局

13、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領導干部在內的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。縣直機關工委將舉辦《條例》學習班，在《機關黨建》網開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領導干部了解《條例》，黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結合《條例》的貫徹實施，出臺《縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關基層黨建工作責任制。黨組（黨委）書記要帶頭做好機關黨的工作；分管領導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責；機關黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業務工作緊密結合起來，以改革創新精神帶頭做好機關黨的工作。

14、加強對機關黨務干部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。探索實行機關黨務干部“三個一”管理制度，即機關黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班；黨員每年對黨組織領導班子開展一次民主測評；黨組織書記任期內向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務干部的管理和激勵，關心黨務干部工作、學習和困難，不斷增強黨務干部履行“一崗雙職”的能力和責任感。

六、以提高基層黨建科學化水平為目標，加大力度、改進方式，全面推進縣直基層黨建工作上臺階

15、加大工作力度，在機關黨建重點環節上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養一批事跡先進、經得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優秀黨員。結合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示范單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態勢。創新開展黨建工作。各級黨組織要著重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調查研究、尊重基層原創精神的基礎上，總結、提煉具有特色的機關黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網站、機關黨建網、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經驗、有效措施和工作動態，提升縣直機關黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。

16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據黨組織不同工作基礎，著重抓先進黨組織的規范提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上臺階。積極探索機關事業單位、國有企業、非公經濟組織和新社會組織黨建工作新規律，加強分類指導，做到統籌兼顧，平衡發展，整體提升全縣機關黨建工作水平。

17、加強機關工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關黨的建設。以“提高黨員干部素質，服務縣直機關黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內容，積極開展創先爭優、創建學習型黨組織等活動，努力實現“走前頭”目標。加強干部隊伍建設。著力提高機關干部的學習能力、調研能力、創新能力和服務能力。加強內部管理。完成好本機關人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衛生、環保、保密、檔案管理等工作任務。繼續抓好扶貧聯系點的各項工作，組織黨員干部參與互聯共建及在職黨員進社區活動，積極發揮機關黨組織的引領作用和機關黨員的示范帶頭作用。