第一篇：通城縣廟下村牲豬養殖合作社理事會管理制度

通城縣廟下村牲豬養殖合作社理事會管理制度

一、理事會是本社的執行機構，負責日常管理，對社員代表大會負責，理事會由理事5人組成，理事由社員代表大會選舉產生，任期三年，可連選連任，理事會選舉產生理事長一人，理事長為本社法定代表人。

二、明確理事會的職責

（一）組織召開社員代表大會，執行代表大會決議。

（二）向社員代表大會提交需討論審議的章程等有關事項。

（三）討論決定本社內部業務機構的設置。

（四）討論決定本社員的入社、退社、除名、繼承事項。

（五）選舉或罷免理事長。

（六）決定各機構主要負責人的聘任。

（七）領導各機構開展工作。

（八）管理本社的資產和財務，并向代表大會報告工作情況和財務狀

況。

（九）籌集本社活動經費。

（十）接受監事會監督。

（十一）決定其它重大事項。

三、理事會負責經營本社業務，保障本社的財產安全，如有瀆職失職，徇私舞弊等造成損失的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、理事會議每年至少召開2次，每次會議要有三分之二的理事出席方可召開，參加會議的三分之二以上理事同意方可形成決定，召開理事會議由理長主持，應邀請監事代表列席，必要時可邀請會員代表列席，列席者無表決權，理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

通城縣廟下村牲豬養殖專業合作社章程

第一章 總則

第一條為適應社會主義市場經濟發展的要求，提高農民生產經營的組織化程度，增加社員收入，實現共同致富，由金四平等人發起，召開成立大會，經通城縣工商局登記注冊，成立本社。本社定名為“通城縣廟下牲豬養殖專業合作社”。

第二條本社是以從事牲豬養殖的農民為主體，在家庭承包經營的基礎上，按照 合作制或股份制方式生產經營分配和管理的互助經濟組織。其宗旨是為社員提供生產營銷、技術、信息等方面的服務，維護社員的合法權益，增加社員的經濟收入。在本社內部不以盈利為目的，是非盈利性的經濟組織。

第三條本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實行民主管理，自主經營，盈余返還，社員享受平等權利，本社全部財產歸全體社員所有。利益共享，風險共擔，入社自愿，退社自由。

第四條本社遵守國家的法律法規，接受農村經營管理部門的指導和監督。依法組織生產經營，在經營活動中承擔有限責任。

第五條本社成立日期為工商部門登記注冊日期。辦公地址：通城縣四莊鄉廟下村一組。

通城縣廟下村牲豬養殖專業合作社經營管理制度

根據國家有關社會團體開展經營活動的有關規定，制定本管理制度：

一、本社是依法興辦的經營實體，是為本社綜合事業發展服務的，從事經營活動，為養殖服務的經濟組織隸屬本社領導，接受本社監督。

二、該經營實體是在工商部門登記注冊的企業法人。

三、該經營實體組織機構的設立和負責人任免按照本社章程執行。

四、該經營實體依法按照合作社章程管理方式每年向合作社上繳一定數額的管理費，用于合作社經費。

五、合作社為該經營實體提供信息、加工、技術、相關資料等方面的服務。

通城縣廟下村牲豬養殖合作社財務管理制度

一、嚴格遵守有關財經紀律

二、明確初次籌資的股金總額，每股金額，每個社員最多只能認購股數。

三、本社接納外部無嘗資助，均按接受時的現金入帳，作為本社的自有資產，經社員代表大會討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會公益捐贈，任何單位與個人無權平調本社資產。

四、理事會須在每一季度終了時，將上期財務收支情況向社員公布，理事會須每年1月31日前向社員代表大會提供上年度監事會審核的資產負責表。

五、扣除當年服務成本，年終盈余分配項目，提取比例和分成數額，由理事會提出方案，須經社員代表大會討論決定后實施。

六、本社獨資或與外單位聯合興辦的企業，實行獨立核算，本社作為產權單位行使監督權。

七、本社換屆更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

八、本社的資產，任何單位、個人不得侵占、么分和挪用。

第二篇：郴州市蘇仙區碧沖牲豬養殖農民專業合作社章程

郴州市蘇仙區碧沖牲豬養殖農民專業合作社章程

【2011年3月16日召開設立大會，由全體社員一致通過】

第一章 總 則

第一條 為保護社員的合法權益，增加社員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由張友國、張治文、張治進等人發起，于2011年3月16日召開設立大會。

本社名稱：郴州市蘇仙區碧沖牲豬養殖農民專業合作社，成員出資總額616.08萬元。

本社法定代表人：張治文。本社住所：蘇仙區太平鄉碧沖村周家園組，郵政編碼：423015。

第三條 本社以從事牲豬養殖的農戶為主體，按照自愿、自立、互利原則成立。

第四條 本社以個體經營為基礎，提高社員組織化程度和增加社員收入為目的，為社員提供產前、產中、產后服務，依法維護社員的合法權益。

第五條 本社執照“民辦、民營、民受益”原則和“一人一票制”方式，實行自主經營、自我服務、民主管理。社員享受平等權利、利益共享、風險共擔，入會自愿，退會自由。

第六條 本社依法開展生產經營，接受確認和登記部門的指導和監督。

第七條 本社主要開展下列生產經營和服務活動：

(一)建設標準化養殖示范基地，開發、引進、和推廣新品種、新技術、新成果；

(二)組織開展社員養殖中的技術指導、咨詢、培訓和交流等活動，向社員編養殖技術和經營信息等資料；

(三)組織采購、供應社員需要的種豬、飼料和防疫藥品；(四)制定牲豬質量標準，注冊商標，設立銷售窗口，籌建交易市場；

(五)組織采購、銷售社員的牲豬；

(六)開展社員需要的運輸、儲藏、加工、包裝等服務；

(七)開展社員需要的法律、保險、擔保等服務的文化、福利等其它事業。

第八條 本社經工商局注冊登記后，依法享有獨立的法人資格，其合法權益受法律保護。

第二章 社 員

第九條 凡從事與本社相同產業、承認并遵守本章程、有民事行為能力的農民、組織和其他人員，提交書面入會申請表，經理事會審查批準，核發社員證，即可成為本社社員。

第九條 本社成員的權利：

（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）利用本社提供的服務和生產經營設施；

（三）按照本章程規定或者成員大會決議享有本社40%股金的分紅和享有按產品60%交售額返還的利潤；；

（四）查閱本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

（五）對本社的工作提出質詢、批評和建議；

（六）提議召開臨時成員大會；

（七）自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本社；

（八）成員共同議決的其他權利。

第十條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

第十一條 本社成員的義務：

（一）遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議；

（二）按照章程規定向本社出資，采取自愿出資的方式；

（三）積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展；

（四）維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產；

（五）不從事損害本社成員共同利益的活動；

（六）不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵銷已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵銷其對本社或者本社其他成員的債務；

（七）承擔本社的虧損；

（八）成員共同議決的其他義務。

第十二條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（一）主動要求退社的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）被本社除名的。

第十三條 社員退社須以書面形式提出，由理事會及時辦理退社手續。退社后，其入社資金于該年終決算后兩個月內退還；本社經營贏余，應分給其應得紅利；本社經營虧損，應扣除其應承擔的虧

損份額。退社后，不得分配本社共有財產。成員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行。

第十四條 成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規定的條件的，在兩個月內提出入社申請，經成員大會討論通過后辦理入社手續，并繼承被繼承人與本社的債權債務。否則，按照第十三條的規定辦理退社手續。

第十五條 社員有下列情形之一的，經社員大會討論通過予以除名：

（一）不遵守本社章程、不履行社員義務，經教育無效的；

（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；

（三）6個月以上不參加本社組織的活動；

（四）成員共同議決的其他情形。

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十六條 本社設立社員代表大會、理事會、監事會等內設機構。第十七條 社員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。經授權，社員代表大會，可以履行社員大會職權。代表由社員直接選舉產生，任期3年，可連選連任。

第十八條 社員代表大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事、監事長或者監事會成員；

（三）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

（四）決定成員出資標準及增加或者減少出資；

（五）審議本社的發展規劃和業務經營計劃；

（六）審議批準財務預算和決算方案；

（七）審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

（八）審議批準理事會、執行監事或者監事會提交的業務報告；

（九）決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

（十）對合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；

（十一）決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；

（十二）聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；

（十三）決定其他重大事項。

第十九條 社員代表大會每年召開1—2次，遇有下列情形之一時，可臨時召開社員代表大會：

(一)理事會提議；(二)監事會建議；

(三)五分之一以上社員或三分之一以上代表提出。

（四）成員共同議決的其他情形。

第二十條 社員代表大會應當有三分之二以上的社員代表出席方可召開。表決實行一人一票制。社員代表因故不能到會，可書面委托其他社員代表代理，一個社員代表最多只能代理2名社員代表。各項決議須有出席會議的三分之二以上社員代表同意，方可生效。

第二十一條 本社設理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期3年，可連選連任。

理事長行使下列職權：

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員聘書；

（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等。

（六）履行成員大會授予的其他職權。

第二十二條 本社設理事會，為本社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責，由5名成員組成，設副理事長1人。理事會成員任期3年，可連選連任。

理事會的職權：

(一)組織召開社員代表大會，執行社員代表大會決議；(二)向社員代表大會提交需討論審議的章程等有關事情；(三)討論決定本社內部業務機構的設置；

(四)討論決定本社的入會、退會、除名、繼承等事項；(五)討論決定本社社員與職員的獎勵和處分；(六)代表本社對外簽訂合同；

(七)組織本社社員參加培訓和各種協作活動：(八)聘用或解雇本社職員；(九)管理本社的資產和財務；

(十)履行社員大會授予的其他職責，辦理章程規定的有關 事項。

第二十三條 理事會負責經營本社業務，保障本社的財產安全，如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十四條 理事會議每年至少召開2次；每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會會議的表決，實行一人一票，理事個人對某項決

議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請監事長和5名成員代表列席，列席者無表決權。

第二十五條 本社設監事會，是本社的監察機構，代表全體社員監督和檢查理事會的工作。監事會由監事3人組成，監事由社員大會選舉產生，任期3年，可連選連任。監事會選舉產生監事長1人，副監事長1人。

第二十六條 監事會的職權：

(一)監督理事會對社員大會決議和本社章程的執行的情況；(二)監督檢查本社的經營業務和財務收支；(三)監督理事和本社職員的服務情況；(四)向社員大會提出監察工作報告；

(五)派代表列席理事會議，向理事會提出改進工作的建議；

(六)提出臨時召開社員大會的建議；(七)履行社員(代表)大會授予的其它職責。

第二十七條 監事會由監事長主持，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知1 0日內做出響應，否則為理事會失職。

第二十八條 監事會議須有三分之二以上成員出席方能召開。出席會議的三分之二以上的成員通過，方能做出決議。監事個人對其項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

第二十九條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。現任及退職不滿一年的理事、理事的近親不得擔任監事。

第四章 財 務

第三十條 本社應根據有關財經紀律，制定、執行財務會計和統計制度。

第三十一條 本社資金來源包括：(一)社員出資；

(二)政府扶持的資金；(三)銀行貸款；

(四)本社每年從結余中提留的公積金、公益金：(五)未分配利潤；(六)接受的捐贈；(七)其它資金。

第三十二條 本社接納外部無償資助，均按接收時的現值入賬，作為本社的自有資產。經社員大會討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會捐贈。任何單位與個人無權平調本社資產。

第三十三條 理事會須在每一季度終了時將上期財務收支情況向社員公布。理事會須于每年1月3 1日前向社員大會提供上年經監事會審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表，同時提出下的財務收支計劃，交社員大會討論，經社員大會審查批準后執行。

第三十四條 理事會須在每一季度終了時將上期財務收支情況向社員公布。理事會須于每年1月3 1日前向社員(代表)大會提供上年經監事會審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表，同時提出下的財務收支計劃，交社員(代表)大會討論，經社員(代表)大會審查批準后執行。

第三十五條 扣除當年服務成本，年終盈余按下列順序和項目分配：

(一)公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務能力或彌補虧損；

(二)公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業；

(三)兩次返還，按稅后利潤分配情況和社員產品交售額返利；(四)風險基金，按稅后利潤分配情況提取。

上述分配項目、提取比例和分配數額，由理事會提出方案，經社

員大會討論決定后實施。

第三十六條 本社需列支的聘用職員工資，社員和職員的物質獎勵，計入成本。

第三十七條 本社獨資或外單位聯合興辦的企業，實行獨立核算。本社作為產權單位行使監督權，享有收益權。

第三十八條 本社如有虧損，經社員大會討論通過，可用公積金彌補。公積金不足以彌補上一虧損的，可用以后稅前利潤彌補；因彌補虧損所減少的資金，社員大會應酌情規定補充的辦法和期限。

第五章終止和清算

第三十九條 本社遇下列情況之一時，經社員大會決定，報 原確認，確認后予以解散，并及時向登記機關辦理注銷手續：

(一)社員少于5人無法開展活動；(二)與其它組織合并；

(三)股金連同儲備金虧損四分之三以上，未能繼續生產經營；(四)本社生產經營活動消亡；

(五)本社三分之二以上成員要求解散或重組。

第四十條 在確認解散或重組后，理事會應在3 0天內向社員和社會公告。

第四十一條 本社決定解散時，應由社員選出人組成清查小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員大會批準，本社共有資產按下列順序清償：(1)支付清算費用；(2)支付所欠職員勞動工資；(3)繳納本社所欠稅款；(4)抵償債務；(5)將剩余財產在本社社員間進行分配。

第六章 附 則

第四十二條 本章程如有未盡事宜，由理事會負責補充或修訂，經社員大會討論通過實施。

第四十三條 本章程由成立大會表決通過，并報確認部門備案。

第四十四條 本章程由本社理事會負責解釋。

二O一一年三月十六日