第一篇：機關事務管理局述職述廉述報告

一年來，在市委市政府的正確領導下，我們克服困難、團結協作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務上水平、工作創一流”的指導思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務，現將這一年來的工作情況報告如下：

一、抓學習、重提升，打造高素質干部隊伍

年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領導批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。

一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹十八大精神是今年全局的一項重要學習任務，我們組織全體機關干部聽取十八大宣講員報告，集中收看習近平同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現中國夢》的主題報告，講解了黨章建設的歷史進程、現行黨章的豐富內涵以及實現中國夢的機遇挑戰和實現途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關事務管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設現代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經典、作一番點評、送一份祝福等6個環節，積極引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內容豐富的學習活動，加強了機關干部的政治理論素養和職業道德操守，提升了機關干部隊伍綜合素質。

二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關事務管理條例》

在全省貫徹實施《機關事務管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領導小組，指導和協調全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關事務管理辦法》出臺后，在學習調研的基礎上穩步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據市政府安排，市政府機關事務管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關事務管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。

三、抓服務、重細節，確保機關大院及宿舍正常運轉

因市委市政府機關大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰略部署，克服困難，創造性地做好管理、保障、服務工作，保證了市委、市政府機關的正常運轉。

在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：

1、大力宣傳，推進政府節能管理。一是完成了我市公共機構能耗統計上報工作。二是創建了全市公共機構名錄庫。三是組織學習公共機構節能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節能低碳，建設美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月 17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節能、環保小短片，發放節能宣傳畫近千張。各單位領導帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節能緊迫感和資源憂患意識。

2、積極主動，狠抓安全保衛管理。我們克服機關辦公地點分散的矛盾，始終貫徹 “以防為主，防治結合”的工作原則，合理分配保衛力量，對重點部位重點防范，要求保衛人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發現問題及時上報，果斷處置。協助信訪部門，疏導上訪群眾，全年協助疏導群體性上訪事件113批次，保證了機關正常的辦公秩序。

3、厲行節約，規范財務經費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內7個單位財務經費的同時，對新增的南城綜合樓建設資金和政府南遷工程項目資金進行財務專項管理，嚴守開支原則，保證專款專用。

4、合理調配，嚴格公務用車管理。市政府小車隊現有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關制度，定期開展業務知識學習，全年安全行駛155萬公里。

在保障服務上，我們牢固樹立“服務無小事”的工作理念，恪盡職守在機關后勤保障服務上狠下功夫：

1、加強維修維護，水電保障更及時。房產科、水電管理科相互配合，互相支持，協同作戰共同保證了機關大院及宿舍的正常用水、用電和設施、設備的及時維護、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。

2、力求熱情主動，會議服務更周到。針對會議中心已拆除的現狀，會議中心管理科一班人變坐等會議為服務上門，在5個會議地點來回奔波忙碌。據不完全統計，全年共接待各類會議和活動110場次。

3、狠抓安全衛生，餐飲服務更滿意。一是堅持以人為本的服務理念，實行規范服務、微笑服務、溫馨服務。二是加強對從業人員的業務技能培訓，注重花色品種的調整和搭配，提高飯菜質量。三是狠抓食品安全，保證機關干部用餐衛生安全。

4、搞好美化、綠化，庭院管理更盡責。實行全天保潔，全天候保潔，確保機關大院及宿舍環境的干凈整潔。加強綠化維護，及時進行草坪除雜、翻新，樹木除蟲、剪枝，使機關大院內春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

四、抓進度、重質量，大力推進重點工程建設

我局負責的“四大家”整體南遷項目建設工程和南城新區公共服務綜合樓建設任務重、要求高、難度大。局黨組精心安排，統籌部署，專班負責，責任到人，確保了重點建設工程的正常穩步推進。

按照市委市政府對機關大院整體南遷項目“優質、安全、節儉、廉政”的要求，我局全力以赴，積極協調，南遷工程有條不紊進行，①已完成主體辦公大樓結構封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標工作;③主體辦公樓電梯公開采購招標工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設計要求，目前已完成綠化設計方案。近期，將組織裝飾、裝修工程隊伍進場和空調的招標以及電梯的安裝調試工作。

南城新區的綜合服務樓建設工作接近剎尾，①9棟樓主體結構封頂并通過了驗收;②與三個施工單位達成一致意見并簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作，出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網等公共設施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作，力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設施工程。

五、抓中心、重效果，服務全市發展大局

在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中，我局工作專班在第一時間進駐張溝鎮和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議，投入6萬元，幫助兩個村新修建了15個垃圾池，疏挖了一條長3000米的排水溝，組織力量完成了5條生產路碎石化，硬化了1500平生產路面，改造了總長2200米的玉帶河路肩，組織全體機關干部在兩村開展義務植樹活動，走訪慰問了困難戶。這項活動，進一步完善了村莊基礎設施，整治了農村衛生環境，改善了村容村貌，增進了與人民群眾的感情，拉進了干群關系，提升了村支部的凝聚力。

在我市“爭創全國園林城市”迎檢線路包保工作中，我們按照要求，狠抓落實。一是協同肖坮村共同制定包保工作責任表，二是多次組織機關干部在包保段面開展清潔大掃除，三是投入資金近3萬元，拆除違建房，轉運占道物，清理雜草，平整土地，更換窨井蓋，安排修補和重制宣傳欄近300平方米，圓滿完成了工作任務。

六、抓制度、重管理，促進機關廉政建設

年初，我們召開黨風廉政建設專題會議，研究部署紀檢工作，落實“一崗雙責”，建立健全了黨風廉政建設責任制，與所屬單位簽訂了《2013年黨風廉政建設目標管理責任書》，認真開展了黨風廉政建設宣教活動，按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀檢監察信息，及時更新了黨務政務公開專網內容。今年是我局確定的制度落實年，我們以制度建設為抓手，以考核結帳為手段，切實加強機關作風建設和黨風廉政建設，扎實抓好中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀委“十五個不準”的學習和貫徹落實。

一是落實精簡辦文辦會規定。進一步壓縮會議數量、規模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發文數量，今年全年共發文10個。

二是落實《機關事務管理回訪制度》。凡是我們管理與服務的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪。回訪時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現場解決，不能即時解決的應告知預約時間回復。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結果向領導及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。

三是落實《機關考勤制度》。規定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據。考勤管理工作由辦公室具體負責。人事科負責根據辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結帳。

四是落實《機關車輛管理辦法》。機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節假日違規將公車停放在機關大院和宿舍以外的地方。

五是落實《財務管理制度》。實行財經一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復支出，執行財經紀律，各種費用報銷單據必須事前報告事后用，由具體經辦人簽字，經分管領導核實后，報分管財務領導審批，嚴格控制了“三公”經費支出。

通過從制度上強化責任，從細節上規范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務接待標準，沒有出現公車私用和違規使用情況，沒有用公款舉辦各種聯誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設，樹立了良好的隊伍形象。

回顧這一年的工作，全局上下齊心協力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創新機制，務實苦干，努力做好各項工作，為實現服務上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。

第二篇：機關事務管理局述職述廉述報告

機關事務管理局述職述廉述報告

一年來，在市委市政府的正確領導下，我們克服困難、團結協作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照管理上層次、服務上水平、工作創一流的指導思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務，現將這一年來的工作情況報告如下：

一、抓學習、重提升，打造高素質干部隊伍

年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領導批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。

一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹十八大精神是今年全局的一項重要學習任務，我們組織全體機關干部聽取十八大宣講員報告，集中收看xx同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現中國夢》的主題報告，講解了黨章建設的歷史進程、現行黨章的豐富內涵以及實現中國夢的機遇挑戰和實現途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關事務管理局迎七一中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設現代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經典、作一番點評、送一份祝福等6個環節，積極引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內容豐富的學習活動，加強了機關干部的政治理論素養和職業道德操守，提升了機關干部隊伍綜合素質。

二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關事務管理條例》

在全省貫徹實施《機關事務管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應的工作。

一是成立了由市委常委、常務副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領導小組，指導和協調全市貫徹實施《條例》工作。

二是制定了《市貫徹實施<

條例>工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關事務管理辦法》出臺后，在學習調研的基礎上穩步推進。

三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。

四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。

根據市政府安排，市政府機關事務管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關事務管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。

三、抓服務、重細節，確保機關大院及宿舍正常運轉

因市委市政府機關大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰略部署，克服困難，創造性地做好管理、保障、服務工作，保證了市委、市政府機關的正常運轉。

第三篇：機關事務管理局述職述廉述學報告

機關事務管理局述職述廉述學報告

各鎮人民政府、示范園區管委會，縣政府各有關工作部門、直屬機構：

我縣自xx年開展核桃建園工作以來，在全縣各級干部和廣大群眾的共同努力下，核桃基地建設初具規模。為了鞏固建園成果，進一步提高全縣核桃園管理水平，使其早日發揮經濟效益，現將核桃幼園春季管理工作有關事宜通知如下，請認真組織實施。

一、統一思想，充分認識核桃幼園春管的重要性核桃幼園的春季管理是全年核桃生產的重要環節，也是確保建園成果、苗木正常生長的關鍵所在。

因此，各相關部門、鎮區要高度重視，將此項工作作為當前農業和農村工作的一項重要內容，及早安排，全面實施，確保全縣核桃基地建設質量和成果，使其真正成為農民增收的支柱產業。

二、示范引導，促進核桃幼園管理工作的全面開展各鎮區要對去冬栽植的核桃苗木，在3月15日后開始放苗、澆水、施肥、覆膜，在萌芽前完成。

對過去栽植的核桃幼園要在萌芽前及時修枝抹芽，對在嫁接部位以下成活的實生苗要進行修整，留出一個主枝，并適時做好補接工作。縣上重點抓好永太、永平兩鎮已形成的核桃園的補接工作，帶動和促進全縣補接工作的全面開展。各鎮區要把重點方位作為套種管理的重點，并按照各自實際，統一規劃，區域種植，積極鼓勵群眾在行間套種蔬菜、瓜果、中藥材等低桿經濟作物，嚴禁套種玉米、小麥、油菜等深根性作物。特別是每個重點方位的套種和管理要全部到位，合理套種要達到已建園的90%，套種示范達到10%。每個鎮區都要有至少2個200畝以上的高標準的管理和套種示范點。縣級各包抓單位也要在各自所包抓示范園和義務植樹包抓地塊內開展春管和套種等工作，并在化肥、地膜、籽種等方面給予必要的物資和資金支持，為全縣核桃幼園管理起到示范作用，帶動全縣春管工作的全面開展。

三、加強領導，確保春季幼園管理工作順利實施各相關部門、鎮區要切實負起責任，一手抓建園，一手抓管理，組織動員群眾積極開展套種和管理工作。

全面落實所有者的責任，堅持誰栽、誰管、誰受益。縣林業局、核桃辦選派技術人員常駐各鎮區，加強對核桃幼園春季管理工作的督促指導，切實做好全縣核桃幼園春季管理工作。縣上將把核桃幼園春季管理與栽植建園一并納入目標責任制考核。

第四篇：X機關事務管理局副局長述職述廉報告

X機關事務管理局副局長述職述廉報告

X年，本人在旗委、政府和局領導的正確領導下，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，貫徹學習黨的十九大精神為主線，以貫徹落實習近平總書記重要講話精神為重點。積極履行職能、探索創新，重點抓好“四風”中存在的突出問題，切實做好服務保障工作。

一、思想政治情況

一是學習政治理論，提高思想境界。

認真參加旗委組織的各種學習活動，學習了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的筆記，并根據實際和自己分管的工作，寫了心得體會。二是學習業務水平知識，提高領導水平。隨著信息技術的高速發展，新知識、新理論層出不窮，市場不斷變化，新生事物更是不斷涌現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。認真學習國家政策法規和業務知識，及時主動捕捉市場信息。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平。三是學習實踐本領，提高工作能力。堅持深入基層，在一線了解工作，研究問題，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還向班子其它成員學習好的工作方法，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決處理問題的能力。同時，認真聽取廣大職工的意見和建議，努力集思廣義，做到既多謀又多斷，組織協調能力和工作指導能力有所增強。

二、分管工作落實情況

（一）打字文印方面。

一是完善文印工作管理辦法，進一步提高打字文印人員的思想素質和業務水平，使打印材料、文件準確清晰、格式規范、打印及時并能嚴格做好保密工作。二是對專職打字文印與裝訂人員實行責任追究制，避免文件格式的不規范和裝訂工作所出現的缺頁、白頁等現象，不打印非法材料。三是本著節能降耗、高效、保密的總旨，對廢舊的校對稿和文件進行妥善處理，把一次使用過的校對稿，利用反面又用第二遍。對耗材使用情況如實登記，注重耗材使用的節約。聘請了專職技術人員，對文印人員和打字排版人員進行了專業技能培訓，對文印室里的各種設備進行定期維護保養。今年又購置了一臺膠印機，一臺數碼復印機。共印制各類文件X余份，印刷AX紙X多萬張，保質保量的完成幾大班子及駐樓各部門的印刷任務。

(二)保潔工作方面。

一是認真抓好隊伍建設，針對保潔人員大部分是弱勢群體這一現狀，我們主動關心員工的思想，幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業，較好的穩定員工隊伍，確保了出勤率。同時還著力開展一些專業技能知識的學習教育活動，使員工的思想業務素質不斷得到提升。二是進一步建全保潔工作的各項規章制度。制定了“保潔衛生標準”、“崗位職責范圍”、“考勤制度”、日巡查表上墻，以規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作行為。做到“定人、定崗，責任到人頭”。在有章可循的基礎上，我們嚴抓考核，做到勤檢查、勤督促。部門負責人每天堅持現場巡查監督，發現問題及時整改糾正。三是抓好物耗管理和節約降耗工作。嚴格物耗定額管理，做到定額發放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節約降耗。愛護公共財物，對各項公共設施勤檢查，勤清理，發現問題及時報工程維修處理。要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關閉水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能節約開支。

（三）會議服務工作方面。

積極配合上級有關部門的要求，對部分會議設備進行更換，增加會議擴音設備。聘請高級禮儀對會議服務人員進行禮儀服務培訓，使服務禮節更加規范，效果更加明顯。今年我局共服務全旗各類會議X場次。

三、廉潔自律情況

(一)不斷加強學習，努力提高自身素質。

我個人認為在新的歷史時期，新的目標任務、新的工作要求，領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要。在學習上，結合“兩學一做”學習教育，深入學習了《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨組工作條例》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等讀本和刊物。對自己的實際工作及思想動態進行了認真查擺，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

(二)努力加強作風建設，提高服務水平。

在工作中我能樹立大局意識，作到令行禁止。并能認真執行上級的各項制度，嚴格遵守工作紀律。對全局會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達決定，不搞暗箱操作。

(三)廉潔自律、努力做到自重、自省、自警、自勵。

嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及紀委有關規定。沒有用公款報銷應由個人承擔的費用，沒有用公款請客送禮、大吃大喝，沒有在煤礦入股，嚴格執行公務用車辦法。在與任何人的交往中，不吃請、不收禮、不搞無原則交易。慎用權，把權力看作責任，不以權謀私，不利用職權吃拿卡要。警告自己時刻以黨的利益為重，不用權力為自己謀取私利。始終保持旺盛的工作激情、振奮的精神狀態。

第五篇：市直機關事務管理局領導班子述職述廉報告

市委考核組各位領導、同志們：

2008年，在市委、市政府的領導下，市直機關事務管理局領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極開展解放思想大討論活動、“兩轉兩提”活動，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀統一思想、指導實踐、推動工作，進一步改進工作作風，全

面履行機關事務工作職責，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，帶領全局干部職工圓滿完成了工作目標。現將我局領導班子履行崗位職責、黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律各項規定的情況報告如下。

一、履行崗位職責情況

2008年，局領導班子認真履行工作職責，以改革創新的工作思路和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工開拓進取、扎實工作，在履行和加強機關事務管理職能方面有了新突破，保障能力和服務水平有了新提高，在重點工程建設、機關國有資產管理、公共機構節能、文明創建等方面取得了突破性進展，各項工作都取得了顯著成績，為保障市直機關各項工作的順利運轉發揮了積極作用。

（一）科學安排，全力推進重點工程建設和機關房地產管理工作，以實質性突破樹立新形象，為構建和諧機關做貢獻。

一是機關住房建設強力推進。今年，我局把西湖小區建設工作作為重中之重，在去年已做工作的基礎上，全力以赴、強力推進。成立局西湖小區建設工作領導小組，局黨委書記、局長常緒東親自擔任組長，定期召開協調會，研究探討住房政策，分析解決推進過程中遇到的問題；加大工作力度，積極協調省市、中原區各級領導和部門，順利完成西湖小區住房建設用地審批和小區整體規劃方案、戶型方案及土地拆遷安置方案的確定工作。盡管受到村委會換屆及其他因素的影響，前期整體工作進展順利，目前正在按照國家有關政策進行拆遷補償，土地招拍掛前的各項工作也在積極推進中。

二是建市檔案館拆遷安置樓和市直機關地下停車庫工程圓滿完成。我局承建的百花里1號院拆遷安置樓共15層、建筑面積17300平方米，經過近一年的緊張施工，已于2008年12月5日順利竣工并交付使用，比計劃工期提前半年，工程質量也受到市領導和住戶的充分肯定。市直機關地下停車庫工程于2008年6月9日正式開工建設，于12月中旬竣工交付使用。這項工程的順利完成，既鍛煉了隊伍、樹立了形象，又為2009年西湖小區建設積累了寶貴的經驗。

三是機關房地產管理工作順利推進。按照國家“十一五”規劃提出的加快建立國有資產管理監管體系的要求，修訂了《辦公房使用證管理制度》、《市直機關經營性用房管理辦法》和《市直機關租用辦公房實施細則》，使機關房地產管理有據可依。統籌安排，加大調分力度，緩解機關辦公房緊張狀況，減輕了市財政每年在外租房的預算外支出。完成了原紀委培訓樓、原中級人民法院樓、原物產集團辦公樓、原人才市場辦公樓等4個樓院、建筑面積25626平方米的辦公房調整工作，安排12家市直機關單位入駐辦公；收回已搬遷單位及部分閑置辦公房共72間，面積2041.81平方米，用于18家單位辦公房小范圍調整。加強產權產籍管理，完成了省電力設計院土地遺留問題及中原東路111號東院土地地籍辦證有關資料上報工作。

（二）統籌安排，積極作為，扎實開展公共機構節能工作。

一是年初安排部署到位。按照《**市人民政府關于加快節約型社會建設的實施意見》文件要求，年初，我局代表市直機關與市領導簽訂了“十一五”期間能耗降低20%、每年耗降低5%的節能減排目標責任書；研究制定了建設節約型機關工作計劃；組織召開了市直機關節約型機關建設暨節能降耗工作會議，印發了《**市市直機關2008年節約型機關建設實施方案》及考核辦法、考核評分標準等。二是搶抓機遇、主動作為。以《節約能源法》和《公共機構節能條例》的頒布實施為契機積極作為，成立節約能源管理處，主動承擔起法律賦予的監管公共機構節能工作職責，全面實施公共機構節能減排管理。三是扎實開展工作，取得顯著成效。先后舉辦兩期市級公共機構節能減排工作培訓班，提高公共機構節能管理人員整體素質；開展了包括“能源短缺體驗日”、節能知識競答、節能減排監督員評選等系列活動在內的“節能宣傳月”活動，增強了機關工作人員的節能意識；組織實施公車每周停開一天制度，同時加強了對電梯、空調和照明的管理等，為節能減排全民行動帶了個好頭；積極協調市財政安排節能減排的實物和資金近1000萬元，用于購置25萬套政府補貼的高效節能燈具，新建市直機關中水凈化處理設施，安裝太陽能照明設備等；初步建立起市直機關能耗統計制度，對市直機關既有辦公建筑基本信息進行了調查，起草了《**市公共機構節能規劃(2008－2010年)》報市政府；完成公共機構節能減排考核工作。我市公共機構節能工作取得的成績引起同行和社會的廣泛關注，中央、省市10多家媒