第一篇：關于申請對大洪溝服務部職工食堂工作質量表現突出給予獎勵的請示

關于申請對大洪溝服務部職工食堂工作質量表現

突出給予獎勵的請示

公司領導:

通過近兩個月的工作質量考核檢查,大洪溝服務部能夠按照公司的各項制度、會議要求，認真落實，積極整改。特別是職工食堂在執行力方面表現尤為突出:

一、積極推廣亮點,不斷創性工作思路

在12月份推廣物業公司各班組涌現出的亮點以來，大洪溝服務部食堂管理員能夠在借鑒其他服務亮點的基礎上，結合食堂自身情況在工作不斷觀察、思考，本月出現三處亮點:

1、選用機關服務部調料盒的設計，在操作臺上增設了調料存儲盒，使原來擺放不規范的調料盒也找到一個適合擺放的位置。

2、菜墩使用完以后，按要求需側力擺放,圓型菜墩按要求很不便于擺放。食堂管理員劉愛琴通過認真思考，焊制了方便簡易的菜墩安置架，使用完畢后的菜墩能夠規范的擺放。

3、二樓就餐人員多,經常出現需要我們工作人員提供幫助的事，譬如：衣服扣子脫落、開線、忘帶感冒藥或不舒服時，在二樓就餐的一角就能夠找到他們所需要的東西。

二、加強日常管理不斷提高自身管理水平

1、通過考核檢查發現與對比，從食堂的前廳、后堂以及工作人員的儀容儀表，與其他服務部相比都有較為明顯的不同：地面干凈不油膩無積水；各處臺面炊用具擺放整齊不雜亂；工作人員儀容儀表整潔干凈無油膩；各類抹布懸掛有規有矩不虛假，餐用具按時、規范的消毒，使砧板木質清晰可見。

2、每月上報的各類報表、資料都能夠按要求及時報送，不拖欠、失誤少,完成情況較好。

鑒于以上工作中的眾多良好表現,根據2010工作質量考核管理辦法,建議給與大洪溝服務部職工食堂獎勵1000元，以此鼓勵。

妥否，請批示。

安全運營部

2010年2月20日