第一篇:沂濤鎮(zhèn):構(gòu)建干部心理健康關(guān)愛體系 力促機關(guān)運行效率上水平
沂濤鎮(zhèn):構(gòu)建干部心理健康關(guān)愛體系 力促機關(guān)運行效率上水平
近年來,在縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的正確領(lǐng)導下,沂濤鎮(zhèn)全體機關(guān)干部奮發(fā)拼搏、開拓進取,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會一次次嶄新的跨越。然而,面對日益繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和不斷提升的工作要求,一些機關(guān)干部的心理健康問題逐漸凸顯,職業(yè)倦怠、享樂主義的萌芽有所抬頭,這些問題直接打壓了干部工作的精氣神,降低了機關(guān)運行的效率,為此,該鎮(zhèn)黨委將關(guān)愛干部心理健康作為提高基層黨委的執(zhí)政能力、加強干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓,多措并舉、全力打造鎮(zhèn)機關(guān)干部心理健康關(guān)愛體系。
一是普及知識,修好 “內(nèi)功”。知識是行動的前提,該鎮(zhèn)本著“領(lǐng)導班子帶頭學,駐村干部下村講,村居干部入組推”的工作方法,采取專題講座、觀看視頻、發(fā)放宣傳單等形式,把心理健康知識納入班子成員中心理論組學習中、融入鎮(zhèn)機關(guān)干部日常工作中、深入全鎮(zhèn)21個村居遠程課堂上,使全鎮(zhèn)干部熟練掌握解決心理保健的常用方法和技巧,更好地排解工作壓力、解決工作難題。
二是注重疏導,勤練 “外功”。宣泄是心理健康的保證,心理疏導是心理宣泄的有效途徑。該鎮(zhèn)堅持干部“聯(lián)對”談心談話制度,將鎮(zhèn)機關(guān)干部編為中層、女性、年輕和二線等若干輔導組,根據(jù)各個組別的心理特征,分別安排相關(guān)人員與其進行一對一的談心談話,做到提拔任用必談、崗位交流必談、離崗退休必談、矛盾困難必談、情緒波動必談,防止在干部情緒和心理波動的敏感期間出現(xiàn)“心理驟停”,極大的提升了干部工作的韌性和持續(xù)性。
三是關(guān)注訴求,打通“筋脈”。訴求是心理的傳話筒,關(guān)注訴求是心理撫慰的良劑。該鎮(zhèn)十分注重為機關(guān)干部提供輕松愉悅的工作環(huán)境,鼓勵干部之間溝通交流,同時積極倡導機關(guān)干部健康的休閑方式,注重培養(yǎng)干部正常的情緒愛好,定期組織與其他單位開展籃球、羽毛球等文化體育活動,讓機關(guān)干部在活動中交流情感、增進團結(jié),讓他們在勞逸結(jié)合中釋放情緒、放松心情、緩解壓力、提高工作效率。
(沂濤鎮(zhèn);林樂東)