第一篇：沂濤鎮(zhèn)：構(gòu)建干部心理健康關(guān)愛體系 力促機關(guān)運行效率上水平

沂濤鎮(zhèn)：構(gòu)建干部心理健康關(guān)愛體系 力促機關(guān)運行效率上水平

近年來，在縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的正確領(lǐng)導下，沂濤鎮(zhèn)全體機關(guān)干部奮發(fā)拼搏、開拓進取，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會一次次嶄新的跨越。然而，面對日益繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和不斷提升的工作要求，一些機關(guān)干部的心理健康問題逐漸凸顯，職業(yè)倦怠、享樂主義的萌芽有所抬頭，這些問題直接打壓了干部工作的精氣神，降低了機關(guān)運行的效率，為此，該鎮(zhèn)黨委將關(guān)愛干部心理健康作為提高基層黨委的執(zhí)政能力、加強干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，多措并舉、全力打造鎮(zhèn)機關(guān)干部心理健康關(guān)愛體系。

一是普及知識，修好 “內(nèi)功”。知識是行動的前提，該鎮(zhèn)本著“領(lǐng)導班子帶頭學，駐村干部下村講，村居干部入組推”的工作方法，采取專題講座、觀看視頻、發(fā)放宣傳單等形式，把心理健康知識納入班子成員中心理論組學習中、融入鎮(zhèn)機關(guān)干部日常工作中、深入全鎮(zhèn)21個村居遠程課堂上，使全鎮(zhèn)干部熟練掌握解決心理保健的常用方法和技巧，更好地排解工作壓力、解決工作難題。

二是注重疏導，勤練 “外功”。宣泄是心理健康的保證，心理疏導是心理宣泄的有效途徑。該鎮(zhèn)堅持干部“聯(lián)對”談心談話制度，將鎮(zhèn)機關(guān)干部編為中層、女性、年輕和二線等若干輔導組，根據(jù)各個組別的心理特征，分別安排相關(guān)人員與其進行一對一的談心談話，做到提拔任用必談、崗位交流必談、離崗退休必談、矛盾困難必談、情緒波動必談，防止在干部情緒和心理波動的敏感期間出現(xiàn)“心理驟停”，極大的提升了干部工作的韌性和持續(xù)性。

三是關(guān)注訴求，打通“筋脈”。訴求是心理的傳話筒，關(guān)注訴求是心理撫慰的良劑。該鎮(zhèn)十分注重為機關(guān)干部提供輕松愉悅的工作環(huán)境，鼓勵干部之間溝通交流，同時積極倡導機關(guān)干部健康的休閑方式，注重培養(yǎng)干部正常的情緒愛好，定期組織與其他單位開展籃球、羽毛球等文化體育活動，讓機關(guān)干部在活動中交流情感、增進團結(jié)，讓他們在勞逸結(jié)合中釋放情緒、放松心情、緩解壓力、提高工作效率。

（沂濤鎮(zhèn)；林樂東）