第一篇：高新區工商分局 “五五”普法和依法治理工作匯報材料

“五五”普法和依法治理工作開展以來，高新區工商分局緊密結合工作實際，加強普法領導，落實普法制度，提供普法保障，對內堅持全員普法，突出重點對象，提高執法水平；對外堅持創新形式，拓展普法渠道，講求普法實效，組織開展一系列普法活動，為構建“和諧高新區”貢獻了一份力量。

現將分局“五五”普法依法治理工作做以下匯報，不妥之處，請指正。

一、加強組織領導，統籌計劃安排

(一)組織領導和工作機構

從“五五”普法工作的始初，分局黨組就充分認識到深入開展“五五”普法及依法治理工作的重要性、緊迫性和必要性，及時將“五五”普法工作納入分局黨組的重要議事日程，成立了以局長邢更志為組長，副局長袁國增為副組長，監管股股長宋勇軍為成員的普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專職人員，配置了電腦、通訊等必要的設備，明確了“五五”普法領導小組及辦公室的具體職責，有力地加強了對普法依法行政工作的組織領導。

(二)制定普法工作規劃

2008年是“五五”普法工作的第二個年頭，過去的一年多時間里，分局在認真總結“四五”普法工作的基礎上，對“五五”普法進行了詳細的規劃，明確了普法的內容、具體要求、主要方法和步驟。以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，進一步推進法制宣傳教育深入人心；不斷提高全局公務員的法律意識和法律素質；將法制宣傳和法治實踐結合起來，推動分局普法工作再上臺階。

二、強化內部法制，提升執法素質

高新區工商分局重視對內部干部職工的法制教育，大力推進“法律進機關”活動，把法律作為機關學習的重要內容，提高依法管理和服務社會的水平。

一是按照《平頂山市工商行政管理局推行行政執法責任制實施方案》精神，做到合理安排、緊抓落實、及時總結、加強溝通。

三是在分局開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動，制作法律法規宣傳欄五期，印發宣傳資料800余張，切實轉變工作作風，健全行政執法責任制度，將法律學習和考核工作規范化、制度化。

三、拓展宣傳渠道，指導經營行為

(一)采取多種形式大力宣傳工商行政管理法律法規

(二)深入開展“法律進企業”活動

為促進企業依法經營、誠信經營，提高企業管理人員及外來務工人員的法律素質，增強其依法維權的意識和能力，高新區工商分局深入轄區企業，開展法制宣傳教育活動。一是向企業提供工商法律法規咨詢服務，避免其違法違規經營；二是采用張貼圖片、發放工商法律法規宣傳資料、接待來訪等形式，宣傳與企業經營活動息息相關的法律法規。分局的努力也得到了所轄企業的一致好評。

(三)注重企業經營管理人員和個體商戶的法制宣傳教育工作

充分發揮個體私營企業協會的紐帶和橋梁作用，加強對企業經營管理人員和個體商戶普法的針對性。分局結合各專項整治活動，如食品安全專項整治、興奮劑專項治理、成品油市場專項治理等，在對企業和商戶走訪檢查過程中，向他們宣傳相關法規，指導其經營行為，受到企業和商戶的歡迎。

我局在“五五”普法和依法治理工作開展期間做了大量工作，取得了明顯進步和可喜的成績，在隊伍建設和整頓規范市場經濟秩序各個方面都獲得了政府和群眾的充分肯定和好評，但距要求也還存在著一定的差距，還有明顯的不足，我局全體干部職工將團結一致，努力工作，再接再厲，力爭為創建民主、法治、和諧的高新區做出新的貢獻。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

第二篇：“五五”普法及依法治理工作匯報

堅持抓好法制宣傳教育不斷增強依法行政能力——涇源縣審計局“五五”普法及依法治理工作匯報

2010年8月3日

根據區、市、縣“五五”普法及依法治理工作安排，涇源縣審計局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持抓好“五五”普法及依法治理的各項工作任務。自2006年“五五”普法工作開展以來，在縣委、縣政府和區市審計機關的領導下，我局普法工作堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照依法治國基本方略的要求，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》五年規劃和“五五”普法規劃，緊緊圍繞維護全縣社會穩定和促進經濟發展大局，把普法依法治理工作

與提高干部職工素質、依法開展審計、加強機關建設三者有機結合起來，深入開展本單位普法依法治理活動，全面推進依法治審，為促進涇源經濟健康發展、社會和諧穩定營造良好的法治環境作出了積極貢獻。現將 “五五”普法及依法治理工作匯報如下：

一、加強組織領導，全面落實責任

為了實施“五五”普法依法治理的五年普法規劃，全面貫徹實施區、市、縣黨委、政府《關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》精神和區廳《實施方案》，推動

“五五”普法依法治理向現代化、制度化方向發展進程。在加強組織領導機構建設中，成立了以局長為組長、書記，副局長為副組長、股室負責人為成員的“五五”普法工作領導小組，形成了單位一把手為普法工作責任人，分管領導具體抓，責任股室抓落實的工作格局。同時堅持把普法工作納入重要議事議程，與審計業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，按照“五五”普法規劃的標準、要求，集中精力、集中時間，責任到人，措施到位，以保證“五五”普法依法治理工作有序的進行。

二、貫徹普法規劃，完善普法制度

結合我縣審計實際，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和‘十一五’規劃目標任務，按照依法治國基本方略的要求，堅持法制教育與法律實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，按照 “五五”普法依法治理的要求，認真制定涇源縣審計局“五五”普法規劃，明確了我縣審計機關“五五”普法依法治理工作的指導思想、工作原則、總體目標、主要任務、實施步驟與組織領導，并分制定工作計劃，對普法工作進行了總體部署和詳細安排，就“五五”普法依法治理工作提出了切實可行、易于操作的工作意見，為大力推進依法治縣，為建設平安涇源、法治涇源、和諧涇源，全面建設小康社會，建設社會主義新農村營造良好的法治環境，保障和促進我縣政治、經濟和社會事業全面健康發展作出積極的貢獻。

三、加強法制教育，提升法律素質

（一）認真抓好法制宣傳教育工作，不斷提高全局干部法律素質和依法辦事的工作能力。堅持學法與用法、法制宣傳教育與依法治理的實踐緊密結合，積極推進依法治審，凡是到被審計單位開展審計工作，首先是宣傳《審計法》、《審計法實施條例》，使被審計單位對審計機關的職責、權限有更多的了解，從而監督審計機關依法審計，被審計單位對《審計法》規定應盡的職責，從而積極配合審計機關開展工作。

（二）加強對審計機關干部隊伍的法律知識的學習和宣傳教育，努力提高全局行政執法人員的法律意識和法律素質，使全體人員做到學法、知法、懂法、守法、用法。一是我局領導班子及全體審計人員積極參加按照區廳和縣普法領導小組安排的《審計專業法》、行政執法資格、《行政許可法》等各種法制培訓考試，并取得了較好的成績。二是采取集中學習與輔導、自學與交流的辦法，通過各種方式學習規定的法律法規及規章的同時，組織審計人員及時學習國家及地方出臺的有關法律規定，如修改后的《憲法》、審計署5號、6號令《財政違法行為處罰處分條例》及《公務員法》等。四是按照有關要求，每年學習時間不少于

40小時。年末，結合學習的公共法及行業法，至少進行一次考試，堅持做到普法工作年初有安排，年中有檢查，年終有

總結，以鞏固審計人員的學習成果，提高審計人員的法律素質。五是認真參加縣普法依法治理領導小組組織的有關宣傳日活動，在歷次活動中，共接待群眾咨詢240人次，散發審計宣傳資料2000多份。通過活動，擴大了影響，提高了審計機關的知名度，使社會及各界群眾對審計工作有了新認識和了解。

四、堅持依法治理，規范執法行為

（一）建章立制。按照提質、提速、提效的要求，根據審計工作實際，建立完善了審計操作規程、審計業務會議、目標責任體系等一系列制度，明確責任，形成以審計計劃管理為重點、以審計復核制度為基礎、以質量管理和檢查制度為手段、以審計業務案審會議制度為保障、以審計公告制度為突破口的長效工作機制，有效增強了審計工作的制度化、規范化、科學化。

（二）強化質量管理。為規范審計行為，完善執法責任，我局強化了審計復核、審計業務會議、質量檢查等制度的執行，加強審計過程的質量控制，實行審計質量責任追究制度，確保審計項目重點突出，事實清楚，定性準確，處理得當，程序規范。加強對審計項目質量的全過程控制，要求審計組嚴格審計執法程序，在審計實施前和審計實施結束后，要求審計組就審計項目質量責任及廉潔從審等向局領導班子作出書面承諾；堅持審計項目會議審定制度，項目審理時，審

計組必須就項目實施全過程及結果作出詳細匯報；強化審計回訪制度，對所有審計項目一律進行跟蹤回訪；對每個項目所出具的審計文書，逐一檢查，采取措施，狠抓落實，不斷夯實審計質量基礎，促進了審計執法水平的提高。

五、取得的工作成效

一是干部職工法律意識不斷增強。通過開展法制宣傳教育，特別是審計法律、法規等有關知識的宣傳教育，全局干部職工的法律知識得到了深化，法律意識、法制觀念和法律素質明顯增強，依法行政、依法管理的水平得到提高，在各項管理工作中較好地實現了從行政手段管理向法律手段管理的轉變。

二促進領導班子依法管理水平的提高。普法工作不僅使領導干部學習和掌握了一些基本法律知識，更重要的是領導干部的法律意識大為提高，運用法律手段管理經濟、社會事務的能力明顯增強，堅持民主集中制，重大問題集體研究，共同決策，不搞個人說了算，不搞“一言堂”，提高了自身政策執法水平。

三是依法治審力度不斷加大。堅決推行依法審計，大力加強依法治審力度。通過貫徹執行《審計法》、《審計法實施條例》、《會計法》等法律法規，強化行政責任制，提高審計人員的依法管理水平。另外，在審計工作中，審計人員還會注意向有關單位宣傳相應的法律知識，一定程度上推動

了法律知識的普及。

四是依法行政水平不斷提高。通過開展法制宣傳教育，執法人員學法用法收效顯著，進一步提高了依法決策和依法行政的能力。執法人員自身的法律素質、依法辦事的水平和遵紀守法的自覺性有了較大進步。

幾年來，通過“五五”普法宣傳教育，使我局依法審計的能力和水平不斷得到增強，各項工作逐步納入到法制化的軌道。但是，我局法制宣傳和依法治理工作還存在一些不足。主要有：一是由于審計人員少、任務重、工作安排緊，一定程度上影響了普法學習計劃的正常進行；二是受客觀條件的限制，對外開展審計宣傳教育的力度不夠，教育效果得不到保證；三是長效管理機制還有待加強等。對此，我們將在今后的工作中認真補課，狠抓落實，推動普法和依法治理工作取得更大實效，更好地發揮審計監督的職能作用。

第三篇：五五普法依法治理工作匯報

礦區街道“五五”普法“三五”依法治理

工作匯報

各位領導：

我街道“五五”普法依法治理工作在區委、區政府的領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，緊緊 圍繞黨工委、辦事處的工作目標，堅持以維護穩定為中心，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，以加強法制宣傳教育為基礎，以推進依法治理為主線，按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進“五五”普法依法治理工作的深入開展，進一步增強了全街道干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規范和依法管理，全街道各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了全街道經濟建設和社會各項事業的健康發展。

一、普法依法治理工作的基本情況

我街道普法依法治街道工作在黨工委、辦事處的領導和人大工委的監督下，以貫徹落實中央“五五”普法規劃，落實依法治國方略為重點，始終堅持以抓領導干部的學法用法為龍頭，帶動普法依法治理工作的廣泛開展；以創建“民主法制示范村”為突破口，以開展“法律七進”活動為契機，堅持法制教育與法制實踐相結合，使全街道的普法依法治理工作有了長足發展。

（一）明確目標任務，健全組織領導機制。

1、制定普法規劃。按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》精神和省市區“五五”普法規劃要求，結合街道實際，出臺了礦區街道依法治街第三個五年規劃和全街道公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃。為進一步深化依法治理工作,適應全面推進依法行政的新形勢、新要求，制定了《礦區街道開展“五五”普法依法治理工作的實施方案》、《礦區街道五五普法實施辦法》、《礦區街道“法律七進”活動實施方案》、《礦區街道黨工委中心組學法安排》和《礦區街道創建“民主法制示范村”工作實施方案》，切實把依法治理工作納入規范化、法制化軌道，努力提升全社會法治化管理水平。同時，每年根據上級精神和街道實際制定法制宣傳教育和依法治理工作計劃，明確普法依法治理的工作重點。全街道各村各部室把“五五”普法依法治理工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的重要系統工程來抓，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管的工作格局，有力地促進了街道普法依法治理工作。

2、完善組織網絡。街道黨工委成立了礦區街道依法治理領導小組，并根據相關部門人員變動情況，及時調整充實

區依法治理領導小組成員，設立領導小組辦公室，切實加強對普法依法治區工作的組織領導力度。各村各部室也相應調整充實組織領導機構，實行一把手負總責，在全街道形成了相互聯系、相互協調、縱向到底的“五五”普法依法治理工作組織領導體系。

3、強化責任落實。實施普法依法治理工作目標責任制，抓好責任延伸，先后制定領導干部、公務員、機關干部、村干部等各類群體的學法制度以及學法檢查、監督、考核等措施規定，確保各個層面的學法用法活動向縱深開展，使全街道普法工作從部署安排、開展落實、檢查督促到總結考核逐步形成了制度化、規范化的良性運行機制。

4、構建監督體系。為推動各項工作措施的落實，街道人大工委充分履行法律監督職能，切實把“五五”普法依法治理納入法律監督，通過組織視察和評議，聽取計生辦和司法所等部室的工作匯報，人大代表提案等形式，全方位推進依法治理工作的深入開展。

（二）圍繞重點對象，深化學法用法。根據不同學法對象的實際情況，突出重點對象，把握重點內容，因地制宜，因人施教，在全街道推行了“三制”：一是推行“龍頭制”，強化領導干部學法用法工作。街道領導班子把學法列入中心組學習計劃，堅持每月學法，適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法用法的針對性和實效性。二是推行“并軌

制”，強化機關干部的法制教育。制定下發了《法制教育宣傳工作安排意見》，將“五五”普法工作列入每年的干部培訓規劃中，與干部理論教育培訓并軌運行，即機關干部的更新知識培訓、普法培訓以及政治理論培訓融為一體。認真組織機關干部開展依法行政的學習培訓，參加了相關的知識考試，全街道49名機關工作人員全部參加考試，考試合格率100%。三是推行“考核制”，強化司法骨干和行政執法人員的法制教育。開展了以行政許可法、行政訴訟法、行政復議法、行政處罰法、國家賠償法以及與本職工作相關的法律法規為內容的考核，將考核結果與干部評優選先掛鉤。

（三）創新普法形式，營造法治氛圍。

1、拓展宣傳陣地抓普法。一是利用村廣播、宣傳欄、文化活動中心、村民大會、村民代表大會等形式分別由街道司法骨干解答群眾提問，提供法律咨詢。通過生動的事實，具體的案例，切實強化了群眾法制觀念;二是拓展信訪接待陣地,在街道紀工委、黨政辦舉報中心建立健全了司法骨干參與信訪接待制度，為信訪群眾當場解答法律問題,引導群眾依法上訪。

2、圍繞中心任務抓普法。“五五”期間正是我街道4村由企業移交政府管理期間，在移交工作、項目建設、新農村建設、維護穩定等中心工作中，涉及到許多法律問題。特別由于種種原因，四村生產生活出路問題得不到落實，社會矛

盾日趨突出，拓展農村普法宣傳教育的空間，切實增強廣大人民的法制觀念和依法維權意識就顯得格外重要和緊迫。根據這種情況，我街道自成立以來堅持開展“送法下鄉”活動，組成法制宣傳隊，深入各村開展《憲法》、《人口與計劃生育法》、《村民委員會組織法》、《物權法》等法律知識宣傳，并贈送村民急需的法律書籍。同時組織人員針對禁毒、治安管理、流動人口管理、環境保護、計劃生育等群眾關心的焦點、熱點問題進行法制宣傳教育。

3、圍繞宣傳主題抓普法。緊緊圍繞“12.4”憲法宣傳日、社會治安綜合治理宣傳月、“6.26”等大型宣傳活動，組織開展法律咨詢、法制文藝演出、法律知識競賽、法制謎語競猜等形式多樣、內容豐富的宣傳活動，為法制宣傳教育大造聲勢。同時，黨工委書記和分管領導深入農村舉辦法制講座，累計已達5次，受教育人數400人余次。街道依治辦制發了各類宣傳資料3000余份。舉辦普法骨干培訓班5期，參培人數100余人次。

（四）推進依法治理，提升法治化管理水平。

1、全面推進政務公開，實現“透明政府”。把群眾普遍關心，涉及群眾切身利益的問題，作為我們政務公開的重點內容，圍繞礦區四村的情況，不斷拓展政務公開內容，重點公開計劃生育補助費、農村低保、五保供養、社會救助、農村醫保救助對象及金額的確定發放、村干部補貼、村集體經

濟支出等，所有收支逐項逐筆及時納入公開內容，每季度向廣大群眾公開，并設立舉報電話，接受群眾舉報，保證了村民的知情權、參與權和表達權，實現了村情村民知。

2、全面推進依法行政，規范政務行為。在全街道開展了以“辦事難、態度蠻、紀律散、作風浮、工作拖”為重點的機關作風整頓工作。明確提出了的“十嚴禁”，堅決杜絕對機關干部職工和四村干部在公務活動中違規違紀和謀取不正當利益的行為。通過征求意見表、調查問卷、上門走訪、召開座談會、設立舉報電話等方式向服務對象和社會各界廣泛征求意見建議，查找問題，及時整改。促使機關干部和村干部按法律法規行政，按規章制度辦事，按政務、村務程序操作，按村民意愿決策，按制度要求運行，進一步增強了干部的責任意識、服務意識和依法行政意識。

3、全面推進創建活動，深化基層法治。深入開展“民主法治示范村”創建活動，不斷加強農村基層民主法制建設。按照民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，切實把創建活動納入依法治區的工作格局，加強領導，認真組織落實。逐漸形成了發揮一個核心作用，突出兩項工作重點，抓住三個結合，實現一個工作目標的工作指導思想。發揮一個核心作用，就是要充分發揮村黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用，著力抓好村級領導班子建設，把黨的領導和村民自治有機結合起來。突出兩項工作重點，就

是把加強法制宣傳教育和推進“四民主、四公開”實現兩翼展開，同步發展，一方面著力提高村民的法律素質，切實保障廣大村民的知情權、參與權、決策權和監督權，一方面培養和提高村干部依法管理的能力。切實維護了社會穩定，推動村集體經濟健康發展。

二、“五五”普法依法治理工作成效

（一）公民的法律意識和法律素質進一步增強。四年來，全區累計共有6千多人次接受了“五五”普法教育，占應普對象總數的86%。全街道廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了街道依法行政。同時廣大人民群眾進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監督意識。

（二）領導干部和機關干部依法辦事能力明顯提高。通過加強國家公職人員學法用法的制度化、規范化建設，廣大干部的法律素質和法治理論水平有所提高，領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力，得到不斷增強。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。各行政部門深入開展了

專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業法的學習，全部建立了行政執法責任制、執法違法和錯案責任追究制，以及政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。

（三）基層民主法制建設穩步推進。基層民主法制建設隨著“五五”普法教育的不斷深化而穩步推進，開展了民主法治進村創建活動，并做到了有長遠規劃、計劃、工作目標、具體措施，得到了群眾的擁護，取得了令人滿意的成效。

（四）維護了社會穩定，促進了“平安”的創建。“五五”普法工作中，通過把普法教育與人民群眾關注的“熱點、難點”問題相結合，積極發揮法律的引導教育作用，引導群眾運用法律武器維護自身合法權益，通過法律途徑解決矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛及時得到有效化解，維護了社會穩定，街道被市上評為“平安街道”、“三級無毒街道”和“無邪教街道”，四村均已創建成平安村。

三、存在的問題和不足

１、經過幾年的法制宣傳教育，群眾的法律意識有了顯著增強，但依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，全民性的普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創新。

2、外來務工、拆遷暫住人員流動性強，組織學法培訓

難度較大。

四、今后要著力抓好的主要工作

（一）認真做好“五五”普法依法治理總結提高工作。要以這次檢查驗收為契機，認真回顧總結“五五”普法依法治理工作，總結經驗，查找存在問題，認真研究對策，加以改進提高，鞏固“五五”普法依法治理取得的成果。

（二）立足當前，著眼發展，謀劃新一輪普法依法治理工作規劃。2006—2010普法依法治理工作已順利實施，并取得了一定的成績，在許多方面進行了有益的探索，為今后更好地開展普法依法治理工作提供了理論和實踐基礎。下一步我們要在總結、把握普法依法治理工作規律的基礎上，立足當前，著眼發展，高起點、高標準地開展普法依法治理工作，努力推進我街道普法依法治理工作再上新臺階。

第四篇：五五普法依法治理工作匯報材料

五五普法依法治理工作匯報材料

我區“五五”普法依法治理工作在區委、區政府的領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府的工作目標，堅持以經濟建設為中心，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，以加強法制宣傳教育為基礎，以推進依法治理為主線，按照健全組織、完

善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進“五五”普法依法治理工作的深入開展，進一步增強了全區干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規范和依法管理，全區各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了我區經濟建設和社會各項事業的健康發展。

一、普法依法治區工作的基本情況，我區普法依法治區工作在區委、區政府的領導和區人大區政協的監督下，以貫徹落實中央“五五”普法規劃，落實依法治國方略為重點，始終堅持以抓領導干部的學法用法為龍頭，帶動普法依法治理工作的廣泛開展；以抓依法治理“三大工程”的“示范點”建設為突破口，以開展“法律六進”活動為契機，推動依法治理的不斷深入；以抓依法行政、公正司法為關鍵環節，加快依法治區的進程。堅持依法治國和以德治國相結合，堅持法制教育與法制實踐相結合，使全區的普法依法治理工作有了長足發展。

（一）明確目標任務，健全組織領導機制

1、制定普法規劃。按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》精神和省市“五五”普法規劃要求，2006年11月8日區委出臺了我區2006-2010年普法依法治區規劃，2007年1月10日區三屆人大常委會第一次會議審議通過了《關于開展2006-2010年普法依法治區工作規劃的決議》，成立了**區依法治區領導小組。為進一步深化依法治區工作,適應全面推進依法行政的新形勢、新要求，制定了《**區“法律六進”活動方案》、《**區領導干部學法用法實施意見》、《**區“法律進軍營”活動方案》、《**區2005—2012年依法治區工作規劃》和《**區依法治區工作規范化管理辦法》《關于進一步開展“民主法治村（居）”創建活動的事實實施意見》、《**區依法治理領導小組職責》、《**區依法治理領導小組議事規則》和《**區依法治理領導小組辦公室職責》，切實把依法治區工作納入規范化、法制化軌道，努力提升全社會法治化管理水平。同時，每年都根據上級精神和我區實際制定法制宣傳教育和依法治理工作要點，明確普法依法治理的工作重點。全區各級各部門都把“五五”普法依法治理工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的重要系統工程來抓，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管的工作格局，有力地促進了我區普法依法治理工作。

2、完善組織網絡。根據全區相關部門人員變動情況，及時調整充實區依法治區領導小組成員，設立領導小組辦公室，切實加強對普法依法治區工作的組織領導力度。各鎮街、區級機關各部門也相應調整充實組織領導機構，實行一把手負總責，在全區形成了相互聯系、相互協調、縱向到底、橫向到邊的“五五”普法依法治區工作組織領導體系。

3、強化責任落實。實施普法依法治區工作目標責任制，抓好責任延伸，先后制定領導干部、公務員、青少年、企業經營管理者等各類群體的學法制度以及學法檢查、監督、考核等措施規定，確保各個層面的學法用法活動向縱深開展，使全區普法工作從部署安排、開展落實、檢查督促到總結考核逐步形成了制度化、規范化的良性運行機制。

4、構建監督體系，推動各項工作措施的落實。區人大充分履行法律監督職能，切實把“五五”普法依法治理納入法律監督，通過組織視察和評議，聽取行政執法部門和司法部門的工作匯報，人大代表提案等形式，全方位推進依法治區工作的深入開展。

（二）圍繞重點對象，深化學法用法根據不同學法對象的實際情況，突出重點對象，把握重點內容，因地制宜，因人施教，在全區推行了“五制”：一是推行“龍頭制”，強化領導干部學法用法工作。出臺了《領導干部學法用法工作意見》，區四大班子把學法列入中心組學習計劃，堅持每月學法，適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法用法的針對性和實效性。為推動區管領導干部學法用法工作的進一步落實，區委結合領導干部選拔任用的要求和干部學法用法考試考核情況，實行常委會研究干部票決制，區人大建立了任前法律知識考試制度，切實做到考任結合，有力地推動了全區科級領導干部的學法用法工作。

二是推行“并軌制”，強化公職人員的法制教育。制定下發了《公務員學法用法和依法行政培訓的工作意見》，將“五五”普法工作列入干部培訓規劃，與干部理論教育并軌運行，即公務員的更新知識培訓、普法培訓以及政治理論培訓融為一體。認真組織公務員開展依法行政的學習培訓，舉行了相關的知識考試。全區公務員和教師隊伍共計7688人參加了考試，參考率達99%，及格率達95%以上。2007年12全文查看

第五篇：“五五”普法及依法治理工作匯報材料

白河縣冷水司法所“五五”普法及依法治理工作

匯 報 材 料

冷水司法所在縣局的直接領導、當地黨委政府的關心下，認真貫徹落實科學發展觀，以社會治安綜合治理為主線，抓法制宣傳，促社會穩定，保一方平安，內強素質，外樹形象，做了大量工作圓滿完成工作目標。現將“五五”普法及依法治理工作總結如下：

五年來，對轄區三鄉一鎮，29個行政村，212個村民小組，2所中學，6所小學，以社會治安綜合治理為切入點，以創建平安白河為突破口，以人民安居樂業構建和諧社會為目的，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹執行黨的十七大精神，扎實認真抓好法律宣傳、法律服務、社會治安綜合治理，及時排查化解矛盾糾紛，以創新、求真、務實的工作態度，克服工作中的種種困難維護轄區穩定。

一、加強領導，增強“五五”普法及依法治理工作的使命感和責任感。我所根據轄區實際情況，協調政法干部認真貫徹普法及依法治理工作精神，專門成立以所長為領導，各司法助理員分片落實的工作小組，加強組織領導，力爭讓該項工作落到實處，不浮夸，不流于表面。

二、精心組織，突出重點，分步驟狠抓法制宣傳。

1、結合轄區實際，有針對性地制定法律法規宣傳要點和宣傳計劃，按時進機關、進單位、進學校、進企業、下村組開展法律法規宣傳教育，及時上報宣傳結果，使法律法規宣傳教育工作有計劃、有安排、有結果，逐漸形成規范化、經常化的宣傳模式，收到了良好的宣傳效果。

2、采取多種形式宣傳與人民群眾生產生活密切相關的法律知識，指導鄉鎮各村廣泛開展群眾普法活動，認真組織群眾學習《婚姻法》《土管法》《治安管理處罰法》《民法通則》《人口與計劃生育法》等法律法規，規范約束日常生活行為，保障社會生產生活環境的穩定。

3、在抓好全民普法的基礎上，指導單位干部職工學習《行政許可法》《行政處罰法》《憲法》和行業規范，強化鎮村干部調解業務知識水平，力爭達到大事不出村、小事不出組，矛盾糾紛有人及時調處解決。對群眾來咨詢的法律問題和要求代理的案件，在講清訴訟風險的同時，力求代理一起案件、咨詢一個問題、宣傳一部法律、教育一部分群眾。

4、認真抓好少年兒童普法教育，指導學校每周開展一次安全衛生法制教育課，每學期召開一至兩次法制報告大會，組織少年兒童學習《未成年人保護法》《道路交通安全法》《治安管理處罰法》等，使少年兒童從小樹立學法、知法、守法的良好習慣，預防和減少青少年犯罪。

5、結合平安創建協助鄉鎮發放宣傳資料3100份，條件好的村利用廣播電視等媒介進行廣泛宣傳《創建平安白河實施意見》《信訪條例》等群眾經常接觸的法律知識。結合“聽、解、幫、促”組織大型法律政策宣傳四場次，以案析法，組織群眾普法宣傳50場次，累計受教育面達五萬余人次，辦各種專欄、板報8期，在全社會形成學法、知法、守法的良好氛圍，有力地促進了創建“平安白河”工作的順利開展。

三、精心組織分類指導，大力推進依法治理工作。

1、配合職能部門解決執法和日常工作中出現的法律問題，向管理對象宣傳政策法規，減輕部門在執法和工作中與群眾發生摩擦的壓力，及時化解矛盾，解決糾紛，結合行人道路交通安全，大力宣傳《道路交通安全法》鐵路安全常識，著力減少交通事故和流血事件發生，面對計劃生育執法難，在大力宣傳《人口與計劃生育法的基礎上》，配合職能部門加大計劃生育處罰對象執法力度，維護正常的人口與生育秩序。

2、配合工商、派出所整治學校、企業及周邊環境，對學校周邊飲食攤點、網吧、食品衛生安全隱患進行治理整頓，凈化校園，企業周邊環境，維護教學，生產秩序正常開展，保護少年兒童的合法權益。

3、圍繞公平、公正、公開、民主、規范的目標，不斷提高依法治村、治校、治企示范點建設，按照“四民主、兩公開”的標準，配合鄉鎮抓好一鄉一個標準化“民主法制示范村”建設，按照有機構、有制度、有專卷、有印章、有調解文書要求抓好標準化調委會工作，規范調解文書使用率、組卷率，大力開展平安家庭、平安單位、平安校園、平安村創建，以創建帶動和諧社會進程。指導企業建章立制，加強管理，整治周邊治安環境，為企業正常生產，合法經營創造良好環境。

4、對刑釋解教人員摸清底子，落實幫教責任，層層簽訂幫教責任書，三年來刑釋解教人員基本做到底子清、情況明，確保刑釋解教人員生產生活有人管，有人問，努力使他們不受歧視，盡快融入社會大環境中去，減少重新犯罪。

三、加強人民調解工作，熱情接待群眾來訪。認真接待群眾來訪，始終堅持一張笑臉迎接，一聲問候暖心，一杯熱茶消火，一片誠心待人。堅持群眾利益無小事，設身換位為群眾著想，認真解答群眾提出的各類問題，努力做到不推諉，不回避，不轉移矛盾問題，對群眾和鄉鎮轉來的矛盾糾紛需要我們解決的，我們總是克服一切困難，第一時間安排專人去處理，力爭把矛盾糾紛化解在初始階段，盡量避免矛盾激化。對一時不能處理的，爭取群眾理解，正確引導群眾走訴訟途徑，力爭圓滿解決，取群眾滿意。目前共接待群眾來訪300余起，及時解答處理200余起，使來訪群眾帶著問題來，帶著滿意歸。

強化基層人民調解工作，化解矛盾節分排查調處，一方面，繼續鞏固完善各鄉鎮村調解組織，建設標準化調委會，加強對人民調解員的調解業務知識培訓，讓他們熟練掌握調解知識技巧，提高調解矛盾糾紛成功率；另一方面，要求各級調委會組織堅持“調防結合，以防為主”，以積極的態度，超前的意識研究本地區、本階段群眾工作重重點地段、重點人、重點事件、熱點問題，研究制定解決問題的具體辦法，針對性的開展調處工作，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化，把矛盾糾紛力爭化解在萌芽階段，有效地化解了矛盾，維護了社會穩定。

四、認真搞好法律服務、法律援助，切實維護國家、集體、公民的合法權益。隨著國家民主化、法制化進程不斷深入，公民的法律意識、民主意識、維權意識不斷增強，但人民的文化素質較低，法律意識淡薄在一定范圍內還普遍存在，一方面我們做好涉及群眾切身利益的法律法規宣傳解釋工作，另一方面對代理案件本著對當事人認真負責的態度，認真調查取證，在法律法規允許的范圍內，最大限度地保護當事人的合法權益，消除隔閡，化解矛盾，目前共接案150余起，已全部結案，法律援助案件13起，結案13起，每件案件基本做到了當事人滿意，達到案結事息。代理案件中嚴格執行收費標準，杜絕違反職業道德和執業紀律的現象發生，嚴厲禁止工作人員吃、拿、卡、要、亂收費，收費標準打印上墻，使參與糾紛當事人繳費放心明白，截至目前，未發現有違反財務紀律的現象發生，切實加強法律服務管理，認真宣傳《律師法》《基層法律工作者管理法》規范服務秩序，凈化法律服務市場，盡可能減輕群眾訴訟成本，制止無資質人員參與訴訟亂收費。

五、內強素質，外樹形象，加強精神文明建設和創佳評差工作。

五年來，我們以加強干警思想、紀律作風建設為突破口，不斷加強政治業務學習，提高干警自身素質和辦案質量，樹立單位整體良好形象，從小事做起，從一點一滴抓起，從具體事做起，按照公平、公正、便民、高效的原則，結合創建和行風評議，不斷強化服務意識，簡化辦事程序，完善便民措施，提高辦事質量和效率，最大可能的滿足群眾需要，在行風評議和自評中都達到了群眾滿意，截至目前，全所干警都能嚴格履行各項制度，無脫崗，無礦工，無私自收費和不按規定收費，在干警中形成了學政策、學法規、寫心得、比先進的良好氛圍，每一位干警無論思想道德、執業紀律、精神面貌、辦事效率和明辨是非能力都有有了很大提高，單位環境整潔舒適，形象良好，無不安全因素和違紀現象。

在縣局和各級黨委、政府的正確決策和領導下，我所的工作得到了認可，標準化建設取得了可喜的成果，但不足之處仍然很多。一是對法律法規的宣傳力度需要進一步加強，要改進工作方法，采取多種手段適應形勢，拓寬宣傳范圍；二是要加強司法工作人員的培訓，增強業務水平，提高工作能力；三是進一步加強干警的政治素質和職業道德修養；四是辦公經費嚴重不足。對于這些不足和困難，我們會發揚“三苦精神”，以艱克難盡量克服，在今后的工作中不辜負各級領導的關心和支持，把政府和群眾交辦的司法行政工作做好做實，以扎實、認真、廉潔、高效的工作作風接受檢驗。