第一篇：學生科4月總結與5月計劃 - 副本

學生科4月總結與5月計劃

4月工作總結：

1、組織本科室人員集中學習黨的十八大相關材料。

2、制定新的《班級備品管理制度》，正在落實中。

3、通過每周定期、不定期的寢室檢查，寢室衛生情況有所改觀，但個別寢室仍需加強。

4、“吉他社”、“鬼舞步”、“繪畫小組”等晚課興趣班已按計劃開展。

5、“五子棋比賽”已結束，“象棋比賽”小組賽結束，淘汰賽階段正在進行，最終結果4月末產生。

6、“師生籃球對抗賽”由于天氣原因未按時舉辦，計劃挪到4月末或5月初進行。

7、“清明”主題校報于4月初張貼，“母親節”主題校報已制作完成，將于4月末張貼。

8、按時完成“2010-2012涉農專業和經濟困難學生統計表”上報工作。

9、完成2012級助學金卡補辦工作。

5月工作計劃：

1、繼續按黨委要求組織學習十八大各材料精神。

2、做好學生日常管理工作，繼續加強寢室檢查，另著重解決“夜不歸寢”問題，爭取杜絕。

3、與相關部門溝通合作，爭取早日開展“電影欣賞”、“網上沖浪”、“卡拉ok”等晚自習興趣活動。

4、利用班會時間，開展“殺人游戲”等桌游推廣活動。

5、按照《2013年團委活動計劃》，5月中旬舉辦“2013風箏節”活

動。

6、按照《2013年團委活動計劃》和《2013年工會活動計劃》，聯合工會，5月末開展“師生拔河賽”。

7、檢查各班班會開展情況。

8、及時完成助學金、免學費相關材料上報工作。

第二篇：月計劃和總結

2011年8月份工作總結

一, 工作總結:

2011年9月份工作計劃

二，月度目標：

1）本月要實現的訂單量或銷售額目標：0

2）本月要開發的新客戶數量：0

3）本月要開發新目標市場：不確定

4）本月重要任務：

1、初步了解考察珠寶飾品整個行業市場

2、招聘人員，初步組建團隊

3、找到平臺的，市場定位和。規劃詳細的工作安排。

2）具體時間段的計劃安排：

第一周：

1、招聘條件合適的職員2-3個。

2、學習同行業其他公司的產品介紹。

3、策劃工作內容，把它細分，落實到實處。

第二周：

1、帶領員工學習同行業其他公司的產品介紹，同時加強珠寶首飾行業的專業知識。

2、整頓好公司的環境包括公司的辦公設備。

3、召開集體會議，讓員工明確工作思路與公司宗旨。

4、讓職員接觸電子商務平臺，了解平臺的架構功能以及使用。

第三周：

1、在做好網站工作的同時，有目的的尋找產品圖片上傳

2、熟悉產品，同時學會簡單的產品報價

3、鼓勵幫助職員增強自己的英語溝通能力。

4、有目的的怎能增強相關內容的學習。

5、積極解決工作中遇到的各項問題。

第四周:

本周因考慮新公司變動比較大，所以考慮等前面落實執行順利時，在進一步計劃，工作安排暫定。

第三篇：月計劃、月總結格式

武昌理工學院xx學院學生會

*月份工作計劃/總結

（空一行）

**部門

（*月計劃展望/月總結展示）……。

一、**工作：

1.………………

………………；

2.………………。

二、**工作：

1.………………；

2.………………。

三、**工作：

1.………………；

2.………………。

四、******

**2011

（空兩行）武昌理工學院xx學院學生會部 年0*月0*日

第四篇：月總結月計劃

月總結月計劃

金秋十月，這是一個收獲的季節，我們在迎來了新一批新鮮血液的同時，亦不忘日常工作的開展，在團的組織上工作上我們大膽嘗試，努力創新，在保持原有的優良傳統下，有所作為，與時俱進。下面是藝術團十、十一月份的總結和十二月份的計劃：

十、十一月份歸納總結：

1．部門例會上兩個月在例會上對新干部系統的闡述了藝術團的基本工作，強調了在工作中成員應本積極態度和樂觀的心理，同時同時我們藝術團注重培養成員的自我創新和自主獨立完成工作的能力，鼓勵成員多做事，讓成員從每次工作中吸取經驗，增長知識以及形象禮貌的加強。

2．元旦晚會籌備元旦晚會將近，海選馬上來臨，在上個月各組全力去尋找素材，然后實行各組所有人一起討論最后確定進軍元旦的節目素材，對其訓練編排等，其最終目的就是拿下元旦晚會，當然藝術團現有十幾人，但是我們會想盡辦法各組人員互補來提高節目數量并且保持節目的高質量，這一切在十月已經開始實施，取得的成績還是比較優異。

3．時間觀念與形象禮貌上兩個月在每次大小型的會議中給本部門成員強調形象禮貌與時間觀念，讓他成員去有意識去遵守制度，做到在任何會議活動中不出現不踩點、不遲到的現象，并且在日常生活中對學生會成員以及所必備的禮貌。

4．加強藝術團的形象以及規章制度 上個月加強藝術團對內對外的宣傳力度，打造良好的文化藝術氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作，認真完成并努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。對藝術團各項規章制度進行及時調整做出相應的補充，使團隊有一個健全的機制。

5．工作心態抓住新老干部的心態，嚴格要求成員在日常規范的表現，出現問題及時解決，保證每天工作的正常進行

6．新干部的培訓

第五篇：學生月總結

學生月總結

轉眼間，我走進勤思教師崗位一個多月的時間。我很慶幸能走上向往已久的講臺。我要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。為了使剛剛踏上工作崗位的我，能有更進一步的提高，現將一個月的學生的情況總結如下：

鄧淇勻，初二，性格外向，成績差。剛接這個同學的時候，她的學習習慣和基礎都很差，問她原因，才知道原來是她們學校換了幾個老師，她的成績就變差了。現在她的單詞意思基本會，缺少的是學習習慣和練習強度。所以課堂上培養他的學習習慣，夯實基礎知識。有時她上課聽課不認真，就會及時提醒她，讓學習的知識管穿于實際生活，也就認真聽課了。現在學習習慣有所改善，成績有所提高，相信在不久的未來，她會不斷地提高成績。

劉珂含，高三，性格中性，成績一般。剛接這個學生的時候，看出他有一種強烈的求知欲望，后來慢慢上課知道，這個學生基礎可以，就是缺少答題的方法，完形填空正確率百分之六十，閱讀百分之五十，作文得分不佳。這個學生上課比較認真，經過幾次聽課后，正確率顯著提高。唯一不足的是，來的比較晚，有時要上到晚上十點點多，到十點以后，我發現他的聽課效果有所下降。師生關系融洽，我建議他以后早點來，他說可以。相信經過補課，他今年的高考英語成績必然有一個質的飛躍。