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001號文件(關于人事任命通知)(10-28)(范文)

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第一篇:001號文件(關于人事任命通知)(10-28)(范文)

成都貝加爾酒店管理有限責任公司

貝加爾(2011)第001號

關于人事任命的通知

成都貝加爾酒店管理有限責任公司各職能部門、分公司、辦事處:

因工作需要,經成都貝加爾酒店管理有限責任公司總部研究決定:

任命周青為成都貝加爾酒店管理有限責任公司總部財務經理,全面負責

財務工作。

特此通知!

成都貝加爾酒店管理有限責任公司

二0一一年五月十六日

發送:貝加爾各職能部門、分公司、辦事處成都貝加爾酒店管理有限責任公司二0一一年五月十六日印發存檔1份

第二篇:人事任命通知

魅力金座各部門:

為健全公司管理體系,做到政令暢通、執行有力,倡導積極向上,公司本著以內部培養、內部優先選擇、外部擇優錄用的前提下,有效的推動人才梯隊建設,充分地調動全體員工的工作積極性和主觀能動性之目的,經公司高層管理人員研究討論,總經理決定自2015年10月1日起:

1、任命王學鵬為樓面領班,全力協助直接領導負責樓面部日常管理工作,薪資同步調整;

2、任命鄧偏偏為前廳領班,全力協助直接領導負責前廳部日常管理工作,薪資同步調整;

3、任命徐大闖、董永為樓面實習領班,全力協助直接領導負責樓面部日常管理工作,薪資同步調整,試用期為一個月合格轉正。

希望以上各位充分發揮橋梁紐帶和抓落實的作用及個人能力的提高,在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認真履行自己的職責權限,做好自己的本職工作。

執行董事: 總經理:

年 月 日 年 月 日

第三篇:人事任命通知

人事任命通知范文匯編5篇

在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家收集的人事任命通知5篇,歡迎大家分享。

人事任命通知 篇1

人事變動通知因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的.人事任命,現予以公布:

1.原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

2.原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

人事任命通知 篇2

公司各部:

因公司發展需要,經公司研究做出如下人事任免決定:

1.免去朱同才業務經理職務,任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理,負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。

2.免去張慶博物流部主管職務,任命崔魯峰同志為物流部主管,負責物流部的人員和業務管理,保證物流部各項工作正常進行。

百亨門業有限公司

20xx年11月1日

人事任命通知 篇3

公司全體員工:

公司作出如下人事任命。

肖永凱,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任xx網絡科技有限公司總經理職務。

特此通告!

xx網絡科技有限公司

20xx年x月12日

人事任命通知 篇4

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

特此通知!

廣州XXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

人事任命通知 篇5

為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現予以發布: 任命_______同道為事業部總經理,掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理:(印章)年 月 日

姓 名

原 職

現 任 新 職

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

自 年 月 日起生效附 注

核定:

總經理:

第四篇:有關人事任命通知

有關人事任命通知3篇

隨著社會一步步向前發展,很多情況下我們需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編精心整理的人事任命通知3篇,希望對大家有所幫助。

人事任命通知 篇1

東莞 [20xx]003號

關于人事任命的通報

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的.精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知!

二○xx年十月八日

主題詞:任命 營業 通報

20xx年xx月8日發

人事任命通知 篇2

為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命,現予以公布:

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

以上任命自發布之日起執行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

人事任命通知 篇3

根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

特此通知!

廣州XXXXXXX有限公司

二○1x年十一月十五日

簽發:總經辦

第五篇:通知(人事任命)

人事任命通知

因經營需要,公司決定對以下員工進行新的人事任命,現予以公布:

任命主管,考核期3個月,其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作,生產安排及現場管理,完成公司下達的各項任務;請生產部各位同事服從主管安排,齊心協力,保證快速優質地完成生產任務。

原主管 任命工程部主管,主要負責生產技術,產品開發,兼管售后服務等技術工作。

本任命即日起生效。

特此通知!

XX 市 XX 有限公司

二〇一一年十一月七日

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