第一篇：XXX鎮(zhèn)普法依法治理工作監(jiān)督檢查制度[范文模版]

XXXXX鎮(zhèn)普法依法治理工作

監(jiān)督檢查制度

為了加強對全鎮(zhèn)普法依法治理工作的領導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，總結工作中的成功經驗，有效促進依法治鎮(zhèn)工作的開展，特制定本制度。

一、普法依法治鎮(zhèn)領導小組要加強對各村(社區(qū))、各部門普法依法治理工作的督查和指導，定期或不定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門檢查指導普治工作的開展。

二、各領導小組成員要嚴格按照分片負責的職責要求，經常深入所負責的村(社區(qū))、部門檢查指導普法依法治理工作。

三、人大、政協(xié)要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，加強對普法依法治理工作的督查，定期審議普法依法治理工作開展情況。

四、普法依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室要作好全鎮(zhèn)普法依法治理工作的組織指導工作，認真按照市、縣要求組織全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，并作好資料的收集、歸檔。

五、每年年底必須組織對全鎮(zhèn)普治工作進行檢查考核，普治辦要及時總結全鎮(zhèn)普治工作的典型經驗向全鎮(zhèn)推廣，以促進依法治理工作的深入開展。

XXXXX鎮(zhèn)普法依法治理工作辦公室二OO六年三月二十二日

第二篇：普法依法治理監(jiān)督檢查和獎懲制度

普法依法治理監(jiān)督檢查和獎懲制度

為切實做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步規(guī)范本局普法依法治理監(jiān)督檢查工作，依法履行監(jiān)督檢查職責，依據有關規(guī)定，制定本制度。

一、普法辦公室是本局普法依法治理監(jiān)督檢查工作的責任部門，在局普法工作領導小組的領導下開展監(jiān)督檢查工作。

二、普法辦公室要圍繞局普法實施計劃，每年年底對局全年的普法依法治理工作進行監(jiān)督檢查，并與全年的目標考核掛鉤。

三、普法辦公室根據監(jiān)督檢查結果向局普法工作領導小組提出獎懲建議。

四、將普法依法治理工作作為年終評先樹優(yōu)的重要依據，對在普法工作中表現(xiàn)消極的個人實行一票否決制。

五、各科室對監(jiān)督檢查工作要予以配合，不得干預和阻撓。安監(jiān)局領導干部法制講座制度

安監(jiān)局領導干部法律知識培訓制度

為了切實抓好法律法規(guī)培訓工作，努力增強宣傳干部學法用法的自覺性和主動性，充分認識加強法律知識培訓工作的重要性和緊迫性，堅持公平公正辦事、依法辦事，根據我局實際，特制定本制度：

一、認真組織干部積極參與本部門開展的憲法、法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度的培訓活動。

二、積極參與上級部門組織的各種法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度的培訓活動。

三、堅持集中培訓和個別培訓相結合的方式。

四、采取靈活多樣的培訓方式，不走過場，堅持邊培訓、邊實踐，堅持法律培訓和用法實踐相結合。

五、干部法律知識培訓工作與個人年終考核相結合。

安監(jiān)局依法治理領導小組辦公室工作制度

1、領導小組辦公室由主任、副主任和若干工作人員組成。

2、主任負責辦公室全面工作。副主任協(xié)助主任抓好日常工作。工作人員按照職責分工落實具體工作。

3、辦公室建立例會制度，每季度召開一次例會，同時根據工作需要可臨時召開。研究解決具體問題，總結、部署階段性依法治理工作。會議由主任或委托副主任召集并主持。根據需要，可邀請有關科室和單位人員參加主任會議。會議議定事項，由召集人向領導小組組長匯報。

4、辦公室建立局依法治理聯(lián)絡員工作制度，組織業(yè)務培訓，定期召開聯(lián)絡員工作會議，交流情況、部署工作。

5、辦公室建立依法治理監(jiān)督員工作制度，定期組織召開會議，聽取監(jiān)督員對依法治理工作中存在問題的意見和建議。

6、辦公室建立督查、督辦制度，督促各科室、下

領導干部學法用法考核制度

一、考核內容：

重點放在本職工作中的學法、用法、執(zhí)法、守法、護法等方面的情況。

二、考核應用：

1、由局黨組結合干部考核，將學法、用法、護法、守法、護法等方面情況納入考核內容。

2、正?？荚嚱Y果：列入領導干部任免、晉升、推薦、獎懲依據之一。未參加考試或考試不合格者，當年考核不得確定為優(yōu)秀等次并要參加補考；未經組織批準不參加考試或補考不合格者，當年不得確定為稱職以上等次。

3、任前考試結果：作為擬任用人選條件之一，對擬提拔任用的領導干部考試不合格者，不提請市委研究。

4、對不學法、不懂法的干部，不能提拔使用。

執(zhí)法檢查制度

１、局屬各單位、各科室，在實施行政執(zhí)法檢查活動前，必須經局依法治理辦公室審核同意后方可進行。

２、參與執(zhí)法檢查的執(zhí)法人員，必須能夠熟悉與工作執(zhí)法活動相關的法律法規(guī)的基本精神和主要條款，以及所執(zhí)行公務的法律依據和處理程序。做到持證上崗、亮證執(zhí)法。

３、在執(zhí)法檢查活動中，執(zhí)法人員必須按照法律程序，依法行政、秉公執(zhí)法。

４、執(zhí)法單位要及時把執(zhí)法情況向依法治理辦公室匯報，處理結果必須報依法治理辦公室備案。

執(zhí)法公開監(jiān)督制度

１、執(zhí)法公開要實行兩級公開、兩級監(jiān)督。要建立內外部監(jiān)督小組，配備監(jiān)督管理人員，健全內外部監(jiān)督機制。

２、監(jiān)督人員對執(zhí)法公開工作有監(jiān)督權，對公開內容有審核權，對該公開而未公開或假公開的問題有監(jiān)督糾正權，對合理化建議有建議解決權，對拒不糾正錯誤的集體和個人有向上級反映請求解決權。

３、監(jiān)督人員要定期到基層調查研究，聽取群眾的意見和建議，根據調查結果，對公開內容進行審核把關，并提出整改措施，督促各級落實。

４、對執(zhí)法公開活動要隨機抽查，重點督查，定期檢查，實行全程監(jiān)督。

５、監(jiān)督小組要保證執(zhí)法活動內容按時公開，協(xié)助黨組織化解矛盾，改善干群關系，穩(wěn)定社會大局。

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第三篇：1-12 普法依法治理監(jiān)督檢查和獎懲制度

普法依法治理監(jiān)督檢查和獎懲制度

為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步規(guī)范普法依法治理監(jiān)督檢查工作，依法履行監(jiān)督檢查職責，依據有關規(guī)定，制定本制度。

一、普法辦公室是普法依法治理監(jiān)督檢查工作的責任部門，在普法工作領導小組的領導下開展監(jiān)督檢查工作。

二、普法辦公室要圍繞普法實施計劃，每年年底對本單位全年的普法依法治理工作進行監(jiān)督檢查，并與全年的目標考核掛鉤。

三、普法辦公室根據監(jiān)督檢查結果向普法工作領導小組提出獎懲建議。

四、將普法依法治理工作作為年終評先樹優(yōu)的重要依據，對在普法工作中表現(xiàn)消極的個人實行一票否決制。

五、各部門、各單位對監(jiān)督檢查工作要予以配合，不得干預和阻撓。

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2011年1月11日

第四篇：普法依法治理制度

高卓營鄉(xiāng)中心校普法依法治理

工作檢查制度

為切實做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步規(guī)范學校普法依法治理監(jiān)督檢查工作，依法履行監(jiān)督檢查職責，制定本制度。

1、領導小組定期組織開展普法依法治理監(jiān)督檢查工作，并形成書面材料。

2、普法辦公室按學?！拔逦濉币?guī)劃要求每年擬定計劃、總結，及時準確上報信息。

3、堅決執(zhí)行法制副校長或輔導員講課制度，每年不少于2次。

4、將普法依法治理工作作為教師評先的重要依據，對在普法工作中表現(xiàn)消極的個人實行一票否決制。

高卓營鄉(xiāng)中心校2006年普法工作

領導小組及職責

組長：立克為機（校長）

副組長：曲別拉者（教導主任）

曲別月批（法制副校長）

成員： 董斌（法制輔導員）

歐羅馬林（工會主席）

碩智瑪钚(大隊輔導員)

啥馬克布（中隊輔導員）

啥瑪曲波、黑來羅來（校長辦干事）

普法領導小組下設辦公室，由黑來羅來同志任辦公室主任負責日常普法教育工作、上報材料等

職責

1.組長負責法制教育全局工作。組織領導小組成員開會，確定本法制工作重點。

2.副組長分別從教育教學兩方面組織安排各項法制教育工作。每學年制定計劃，撰寫總結，培訓教師，組織開展活動。負責落實“三表立法”組織實施。

3.各組員具體實施各項法制教育宣傳活動。

高卓營鄉(xiāng)中心校領導干部學法用法制度

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀；

二、全面提高學校依法行政、依法治教的水平，努力實現(xiàn)我校教育管理和辦學由主要運用行政手段向主要依靠法律手段的轉變；

三、領導干部要以身作則，帶頭學法、用法、守法；

四、堅持日常自學一集中培訓相結合，積極參加學校舉辦的法律法規(guī)知識講座或培訓；

五、不斷探索法制學習宣傳的新方法，新路子，充分利用法律手段解決學校教育改革、發(fā)展中的突出矛盾。

六、依法從事教育教學活動，依法履行教書育有的職責，給全校師生樹榜樣；

高卓營小學教師學法用法制度

一、、向學生傳授必要的法律基本常識和基礎理論知識，使學生對社會主義法律制度有初步的了解和認識，增強法律意識，自覺地遵紀守法。

二、教師主要學習《憲法》、《教師法》、《教育法》、、《道路交通法》、《治安管理條例》等法律條文。

三、通過學習促進學生初步了解一些與日常社會生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育，逐步培養(yǎng)學生分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德，培養(yǎng)學生知法、守法、護法、用法的自覺意識

四、通過學習促進教師依法履行公民義務的觀念，知道公民應依法辦事，違法必受制裁，提高遵紀守法的自覺性，樹立社會責任感，遵守師德規(guī)范。

五、組織開展學法用法活動，促進師生在活動中知法、懂法、守法、用法，做法制的義務宣傳員。

第五篇：***鎮(zhèn)普法依法治理工作實施方案

xxx鎮(zhèn)普法依法治理工作實施方案～年是“四五”普法規(guī)劃具體實施的第四年，也是十分關健的一年，為深入開展法制宣傳教育，不斷提高廣大群眾特別是領導干部的法律意識和法律素質，保持普法宣傳工作的連續(xù)性，順利完成第四個五年普法規(guī)劃，加強和穩(wěn)步推進依法治理、依法治鎮(zhèn)的進程，根據縣委有關文件精神要求，結合城鎮(zhèn)實際情況，制定四五普法實施方案。

一、工作目標 根據十六大精神，為抓西部大開發(fā)的大好機遇，在全鎮(zhèn)各族居民群眾中深入持久地開展法制宣傳教育，把干部學法用法活動當作四五普法的首要任務抓緊抓好，全面提高依法治理工作，提高各族公民的法律素質和社會化法制管理水平，維護城鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進城鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、指導思想 高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，以江澤民同志的“三個代表”重要思想為指導，立足城鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展實際，深入開展法制宣傳教育，進一步提高各族群眾的法律素質和加強對違法犯罪行為特別是同民族～勢力作斗爭的自覺性，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治鎮(zhèn)工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城鎮(zhèn)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

三、主要任務

1、建立健全普法工作領導辦公室，做到工作有人抓，有人管，工作有制度，認真做好普法工作信息收集、整理，加強檔案的集中化管理，全年工作有計劃，半年、全年工作有總結。

2、學習內容：鄧小平民主法制理論和江澤民關于民主法制建設的論述、社會主義法制理論、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法、行政處罰法、行政監(jiān)察法以及憲法和法律法規(guī)中與領導工作相關的知識。探索研究與改革、發(fā)展、穩(wěn)定相關的法治課題。并以《公務員依法行政讀本》、《憲法》、《行政許可法》、《干部法律知識》為基本教材。

四、開展面對面的法制宣傳，做到領導重視，落實到位。

1、成立xxx鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組，做到責任到人，工作到位，加強對普法工作的領導和監(jiān)督，努力實現(xiàn)領導干部學法用法“六個進步”。以領導干部學法用法為“龍頭”，成立普法工作中心學習領導小組，堅持以集中面授為主，自學為輔，加強對單位干部職工的法律、法規(guī)的學習，提～部、職工的法律素質，促進普法工作的全面開展。堅持半年舉辦一次法律法規(guī)講座，每月進行1---2次法律知識學習，做到學習有計劃、有記錄、有工作信息上報。

2、大力開展“法律進學校”活動，協(xié)同教育管理有關部門，進一步貫徹落實全國《關于進一步加強青少年法制宣傳教育工作工若干意見》，及時掌握青少年的心理特點，有針對、有目的的組織青少年進行法律、法規(guī)知識的學習，發(fā)揮法制校長的積極作用，每季度至少開展一次法律、法規(guī)知識的學習。堅持正面教育的原則，根據在校師生情況，采取法制教育與素質教育相結合，促使學生用法規(guī)和行為 規(guī)范來約束自己規(guī)范自己的言行。結合“七進社區(qū)”，有機地將城鎮(zhèn)各單位聯(lián)合在一起，把社區(qū)、社會、學校緊密結合起來，做好了流失生的教育，減少和杜絕了青少年違法犯罪。提高學生學法、懂法、用法、守法的自覺性，減少和預防青少年違法犯罪。

3、認真開展好各類法律、法規(guī)知識宣傳活動。以社會治安綜合治理宣傳月和法制宣傳月為載體，充分利用廣播、板報、橫幅、散發(fā)宣傳單、出動宣傳車、設立咨詢臺等 形式，大力開展法律知識的宣傳活動。以“法律進社區(qū)”活動為契機，利用社會治安綜合治理宣傳月、5月份民族團結教育月、12月4日的法制宣傳日，積極向城鎮(zhèn)各族居民宣傳，掀起全民學法用法的熱潮。

4、結合“七進社區(qū)”工作，發(fā)揮社區(qū)居（村）委會普法的作用，大力推行法律進社區(qū)。一是橫向宣傳和縱向宣傳相結合。各社會居委會結合自身特點深入建立起以社區(qū)居委會為龍頭，以單位為骨干的宣傳網絡，使宣傳不單是向寬輻射，更向深處延伸，充分利用電視、板報、座談會、職工學習、放電教片等多種形式進行宣傳。既要豐富宣傳內容，更要擴大宣傳的影響面和群眾的認識面，努力營造了濃郁的宣傳氛圍，力求做到了范圍上廣、力度上大、內容上新。二是利用平時宣傳與集中宣傳相結合。廣泛開展普法宣傳，散發(fā)宣傳單，組織黨（團）員學習，社區(qū)居民分期培訓等方式進行 法律法規(guī)宣傳，做到不拘一格、創(chuàng)造性的開展工作。

五、相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的工作方針。在宣傳工作中，要起到宣傳一片、整治一片、鞏固一片的效果。同樣，治理也不能“為治而治”要起到“標本兼治”。一是設點定員。即設立聯(lián)絡點，建立聯(lián)絡員，做到舉報有獎。調動人民群眾參與維護穩(wěn)定工作的積極因素。二是走家入戶，發(fā)動群眾。使宣傳工作能真正起到發(fā)動群眾的目的，著重在宣傳面及深度上下功夫，做到以點帶面、點面結合、向縱深發(fā)展。在方法上，堅持走群眾路線；在形式上，充分利用各種宣傳形式，營造“維護穩(wěn)定，人人有責”的濃厚氛圍；在內容上，以“講形勢，～制、講政策”為主，在宣傳對象上，注意分層次、分重點；在語言上，用貼近群眾的語言，用活生生的事例等。三是做到實事求是、一切從實際出發(fā)。加強宗教人士、信教群眾、外來流動人口的普法工作宣傳教育工作力度，利用少數(shù)民族領導干部聯(lián)系清真寺制度，加大對～教群眾的管理；對于外來流動人口，發(fā)揮社區(qū)普法宣傳員的作用，做好宣傳工作。采取分層次、分對象的宣傳方式，在流動人口、宗教活動場所居民區(qū)分別開展內容豐富、形式有別的宣傳教育活動，取得了行之有效的成果。

六、學法用法形式 單位國家公務員法律教育要結合各自的特點和實際，采取培訓、講座、研討、自學、調研等多種形式進行，并注重運用網絡等現(xiàn)代手段，提高針對性和有效性。

1、建立健全黨委中心組學法用法、公務員法制講座等制度。鎮(zhèn)黨委中心組每年安排法律知識學習或法制講座不少于120學時，面授時間為24個學時，在學習相關法制課題的基礎上撰寫學法用法調研報告或論文。

2、堅持法制培訓班輪訓制度。要根據不同的類別和學員特點，安排相應的法制學習內容和課時，在舉辦培訓班時，要積極探索教學方法的改革，提高法制課的教學 效果。

3、堅持公務員法律自學制度。

各公務員要結合自身的工作性質和特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內容，做到持之以恒，注重實效。

4、建立健全重大事項決策法律咨詢制度。公務員要增強依法決策、依法辦事的自覺性，探索在重大事項決策之前進行法律咨詢和論證的做法，充分發(fā)揮司法助理員、律師等法律工作者在決策中的參謀作用。

七、組織管理

1、加強對公務員法制教育的領導。形成由主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制和工作機制。為加強和協(xié)調本鎮(zhèn)公務員法制教育，由鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、普法辦、司法所組成xxx鎮(zhèn)公務員學法用法和普法依法治理教育聯(lián)席會議，在鎮(zhèn)“四五”普法領導小組領導下，按照各自的職能負責對本鎮(zhèn)公務員學法用法工作的指導、協(xié)調、督促和檢查。

2、鎮(zhèn)黨政辦負責牽頭并會同綜治辦、普法辦、司法所，對公務員學法用法進行檢查和考核。黨政辦通過健全黨委中心組學習制度，協(xié)調公務員的法制教育，并把中心組學法工作列入理論學習考核內容之一，牽頭組織公務員開展法制講座活動。

3、要緊密結合本單位公務員學法用法的實際，制定本單位公務員學法用法實施方案，認真組織實施。加強調查研究，開展交流、研討等多種形式的活動，不斷推進公務員的法制宣傳教育工作。

八、考核方法 建立健全公務員學法用法激勵機制，加強對公務員學習法律知識和依法管理、依法辦事能力的考核，進一步推進公務員學法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。

1、建立公務員法制教育考核制度。把公務員學法情況列入“述學”、“評學”、“考學”的內容，將公務員依法辦事情況作為年終考核的內容。

2、完善公務員法制培訓考試制度。建立公務員學法學分制度，每年舉辦2期講座，每參加一次得2個學分，每年累計達2個學分以上的為合格。建立公務員學法檔案，認真記錄公務員每的學法用法考試考核情況。xxx鎮(zhèn)綜治辦 ～年3月7日