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xx移動““《法律風險管理普法手冊》讀書月活動”取得顯著成效(大全五篇)

時間:2019-05-13 13:03:30下載本文作者:會員上傳
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第一篇:xx移動““《法律風險管理普法手冊》讀書月活動”取得顯著成效

xxx移動““《法律風險管理普法手冊》讀書月活動”取得顯著成效

xxx移動公司根據“《法律風險管理普法手冊》讀書月”普法工作安排和自身實際,以管理為重點,以提高員工法律素養為目的,按照“依法治企”基本方針和總體要求,堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合,廣泛深入的開展法制宣傳教育,積極推進依法管理、依法治企工作,取得了顯著成效。

一個月以來,通過公司全體員工的共同努力,公司的普法工作扎實推進、有序開展,建立了普法團隊,落實了普法專項資金,共開展內部法制培訓5次,參訓員工35人,積極參與社會普法教育活動,組織現場宣傳1次,發放宣傳資料1000余份。通過公司整體的工作推進,公司未出現重大治安案件、重大質量安全事故及重大涉法上訪事件發生。

積極加強組織領導 認真抓好規劃落實。

xxx移動公司對普法工作和法制宣傳工作非常重視,為有效推動公司“《法律風險管理普法手冊》讀書月活動”,2011年5月,xxx移動公司正式發文成立了普法工作組織機構,其中領導小組3人,由xxx支部成員組成;辦公室主任負責落實具體工作,法律事務聯絡員員1名,法制宣傳員3名;共8名成員組成的公司普法組織機構,并根據人員變動情況及時調整和充實各領導小組。機構明確了成員的職責分工,組建起以法律事務員為主體,各部辦指派專人兼職法制宣傳員的普法團隊,積極推動公司“《法律風險管理普法手冊》讀書月活

動”的普法工作,提升公司依法治企水平。

為使公司讀書月活動落在實處,公司主要領導和分管領導積極協調各部門,按照“統一規劃,各司其責”的方針,認真落實 “《法律風險管理普法手冊》的各項工作內容。公司還將法制工作列入年度目標管理考核內容,實行責任制管理。在領導小組的指導下,xxx移動公司建立了法制宣傳員制度,每個單位確定由一名法律宣傳員具體負責本部門的法制工作,并組織了系列培訓,引導他們積極有效開展工作。通過這些措施,逐步使普法宣傳教育工作走上規范化、制度化的軌道,全公司干部職工的精神面貌進一步振奮,法制意識進一步提高。深化法制宣傳教育 營造良好法制氛圍

(一)加大領導干部的普法力度

堅持定期向領導干部宣傳法律知識在社會和經濟發展中的重要地位和作用,貫徹落實公司領導學法用法制度。按照公司領導學法用法的要求,定期組織領導班子成員學習重點法律、法規,以增強公司領導班子守法的自覺性。一個月以來,公司陸續以分章節的方式組織領導干部學習了渠道管理、市場宣傳、客戶服務、用工管理、合同管理、刑事法律風險、建設項目、管線建設、基站建設九本分冊,切實增強了領導干部的法律意識,同時也提高了其依法管理、依法執業的水平。

(二)廣泛開展對職工的法制宣傳教育

xxx移動公司采取多種形式組織職工學習有關法律、法規,不斷提高其法制意識:

1、按照“法律風險管理手冊”學習的文件要求,制定工作計劃,規范普法教育工作。明確要求各部門以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規,規定員工集體學習與自行學習相結合的學習方式進行學習。

2、舉辦法律知識講座。xxx公司邀請了律師為干部職工舉辦法制講座,專題講授合同管理、刑事法律風險等法律法規。同時,為鞏固和保障學習的效果,公司積極組織了普法學習考試,并對考試成績進行了通報,不僅極大的提高了員工的法律素質,而且使法制理念更加深入人心。

3、舉辦演講比賽。公司組織了“學法、知法、守法”、“法律在我身邊”演講比賽,以比賽的形式,引導員工自覺進行思考、總結,鼓勵員工將所學用于工作、生活實踐,充分調動了員工學法、用法的積極性。

立足企業性質 勇擔社會責任

(一)堅持做好“5.17”電信日法制宣傳。公司充分利用當年宣傳熱點,結合公司政策,走街串巷,走上街道、走進社區,通過發放宣傳單、印制宣傳冊、制作大型標語、橫幅,向廣大用戶宣傳國家對于保護通信設備的相關法律規定,引導群眾自覺愛護通信設備,呼吁群眾與公司一起,為營造良好的通信環境而努力,共同為打擊破壞通信設備犯罪做出貢獻。公司共計出動宣傳車進行普法宣傳1次,發放宣傳單1000余張,向公司用戶發送宣傳短信10000余萬條。

(二)依法保管用戶通信資料、客戶資料、最大限度地保護客戶利益。公司在日常管理中要求各級領導職工切實貫徹落實維護客戶權益“五條禁令”,并制定了內部考核措施:對于違反“五條禁令”的員工予以辭退;違反禁令造成嚴重后果的員工予以開除;違反禁令涉嫌犯罪的員工依法移送司法機關;指使他人違反禁令的領導人員、管理者將視同直接違反禁令予以處理;對違禁行為隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的或造成相關投訴量巨大的,從嚴追究有關領導責任,予以紀律處分,直至撤職。

(三)開展不良信息整治,取得良好效果。移動公司通過針對性加強撥測檢查力度和深度,對自有接入內容進行徹底撥測清查,通過人工撥測的方式保障業務監測的連貫性與嚴密性,對有過違規行為、新增或業務量突然增大的業務進行重點撥測。

(四)積極參與到縣委市政府各單位組織的大型活動中,為xxx經濟建設做出應有的貢獻。同時,公司還做好通過“綠色服務 滿意一百”宣傳活動,鼓勵用戶同我們一起,共同營造綠色、低碳、環保的通信環境。

一個月以來,xxx移動認真落實《法律風險管理普法手冊》讀書月活動,積極推進依法治企,科學創新普法方式,不但極大提高了公司的管理水平,而且為全市的法制建設貢獻出自己的一份力量。面對成績和表揚,xxx移動人不驕不躁,在繼續落實普法規劃、整改現

有弊端、加強制度建設的同時,積極推進普法工作深入工作,深入生活,將普法工作常態化、制度化,繼續提高公司依法經營水平和整體競爭力,為社會主義法治社會貢獻自己的一份力量。

第二篇:讀書書吧取得成績及顯著成效

“職工書吧”建設以來,工區領導加強對“職工書吧”運行狀況的督察,不斷完善工作制度,建立健全書籍借閱、文化設施使用、兼職圖書管理員責任制度等,并準確把握好社會文化生活的新特點和職工對精神文化的新需求,在圖書內容上、形式上進行積極探索和大膽創造,以滿足職工的需求。如今,書吧圖書有旅游、園林綠化、中外名著、時尚美食、健康百科等各類圖書共XX測,各類報刊XX種。

工區職工利用工作之余,走進書吧,挑選自己喜愛的書籍,豐富了業余生活,提高了文化修養和素質涵養,為發展企業文化提供了極佳的氛圍和要素。工區職工通過讀書,關注身邊人、身邊事,記錄工作時的生產任務,積極為工區生產工作進行新聞報道,積極參與公司及工區組織的各類文體活動。在公司《職工征文》活動中,工區職工積極投稿,用文字描繪生活、工作的點點滴滴。

同時,“職工書吧”的建設,進一步深化了學習型班組創建活動,引導職工多讀書、讀好書、學知識、比貢獻,不斷提高廣大職工的學習能力和創新能力。通過“職工書吧” 讓生產一線職工有了閱讀學習的廣闊的陣地,為提高職工文化素質、思想政治素質,綜合業務水平創造了條件

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