第一篇：關于嚴禁在職教師從事有償家教及參與各種輔導班的責任書

關于嚴禁在職教師從事有償家教及參與各種輔導班的責任書

為深入貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，認真落實山東省教育廳《關于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》、惠民縣教育局《關于嚴禁在職教師從事有償家教的通知》（惠教函〔2012〕13號）、等文件通知精神，加強我校教育行風建設，提高我校教師隊伍職業道德水平，不斷推進我校教育改革與發展，全面實施素質教育。經學校研究，具體規定如下：

一、任何教師都不得向從事有償家教的個人或組織提供場地、教學設施等。

二、禁止參與有償家教，凡各級優秀教師、教學能手、骨干教師、優秀班主任等從事有償家教拒不改正的，撤銷其相應稱號。

三、嚴禁教師強迫、動員、暗示學生接受各種形式的有償家教，參加各種形式的補習班、培訓班等。

四、在職教師不得參與校外輔導班、培訓班等違犯學校規定的活動。

五、嚴禁教師強迫、動員、暗示學生參加輔導班。

我承諾：以上五條如有違犯，我愿意無條件接受學校如下處理：

1、學校內部通報。

2、撤銷本人近三年內的榮譽稱號，三年內不得參與各種評先樹優。

3、退回所收學生一切費用，并處所收費用1—2倍數額的罰款。

4、本學年度師德考核定為不合格等次。

5、兩年內不得參與職稱評聘。

承諾人（簽字）__________

李莊鎮新興小學（蓋章）

2012.7.4

第二篇：關于嚴禁在職教師從事有償家教及參與各種輔導班的責任書

關于嚴禁在職教師舉辦或參與有償補習活動的責任書

為深入貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、國家、省、市等關于嚴禁教師有償補習的規定，按照區教體局《關于切實加強師德教育嚴禁教師舉辦或參與有償補習活動的通知》文件精神要求，促進我校教育行風建設，提高我校教師隊伍職業道德水平，不斷推進我校教育改革與發展，全面實施素質教育。經學校研究，具體規定如下：

一、任何教師都不得向從事有償家教的個人或組織提供場地、教學設施等。

二、禁止參與有償家教，凡各級優秀教師、教學能手、骨干教師、優秀班主任等從事有償家教拒不改正的，撤銷其相應稱號。

三、嚴禁教師強迫、動員、暗示學生接受各種形式的有償家教，參加各種形式的補習班、培訓班等。

四、在職教師不得參與校外輔導班、培訓班等違犯學校規定的活動。

五、嚴禁教師強迫、動員、暗示學生參加輔導班。

我承諾：以上五條如有違犯，我愿意無條件接受學校如下處理：

1、學校內部通報。

2、撤銷本人近三年內的榮譽稱號，三年內不得參與各種評先樹優。

3、參與有償補習的教師退回所收學生一切費用。

4、本學師德考核定為不合格等次。

5、兩年內不得參與職稱評聘。

承諾人（簽字）__________

濟寧市兗州區山拖學校（蓋章）

2014年1月13日

第三篇：嚴禁在職教師從事有償家教責任書

嚴禁在職教師從事有償家教責任書

為貫徹中共龍海市委員會教育工作委員會龍委教（2008）10號《關于嚴禁在職教師從事有償家教的通知》精神，進一步加強教育行風建設，切實端正師德師風，規范辦學行為，推進素質教育，辦好人民滿意的教育，特簽訂本責任書。

一、相關責任。

1、學校校長是嚴禁本校教師從事有償家教的第一責任人，必須制定嚴禁本校教師從事有償家教的制度，把嚴禁有償家教作為學校管理的重點，列入對教師考核的重要內容。校長、班科任老師，層層簽訂責任狀，實行責任到人，責任連帶追究。學校校舍和教學設備，一律不得租借給社會培訓機構或個人，嚴防有償家教問題的發生。

2、學校要在學校門口醒目的地方，懸掛全體教師簽名承諾拒絕有償家教公示欄，公開舉報電話，接受社會和學生家長的監督（每年9月10日前完成）

3、學校要督促教師嚴格遵守教育教學規律，規范教學行為，集中精力搞好教學，要教育廣大教師愛崗敬業，無私奉獻。鼓勵和引導教師在工作職責范圍內對少數學習有困難的學生進行適當的義務輔導，大力提倡在學校輔導，在班級輔導，在教室輔導，全面禁止有償家教。

4、校長要準確把握教師是否有搞有償家教的情況，通過家訪、交談、了解、跟蹤、監督本校教師是否存在有償家教行為，一旦發現，堅決制止，及時報告。

5、市教育局將組織監察、人事、初教、職教等科室不定期對各學校進行明察暗訪，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。本中心也相應進行。

二、處理辦法。【依據龍委教（2008）10號】

1、凡學校貫徹不力，在一個學年內發生1例有償家教的，在全市范圍內通報批評，取消學校當年評優、評先資格；在一個學年內發生2例有償家教的，除全市范圍內通報批評，取消學校當年評優、評先資格外，校長在全中心、全市會上做檢查且校長和對應包校、包年段行政人員應降一級教師職務聘任；在一個學年內發生3例有償家教的，校長要引咎辭職。

2、凡在職教師從事有償家教的一經查實，嚴肅處理，在職教師實行考核一票否決，即當年考核確定為“不合格”，責令其書面檢查，上繳違規所得，取消當年各種評優、評先、職稱晉升資格，并在全市范圍內予以通報批評；情節嚴重的，調離原單位，（屬于熱門學校的調往邊遠校）給予降一級教師職務聘任，三年內不得晉升職務和工資；情節特別嚴重的，將進行黨紀政紀處分，直至解聘；違反法律的，移交司法機關處理。

三、責任時效。

本責任書自簽訂之日起生效，一旦責任人變換，接任人員應承擔相應責任。

責任人：

校

長：

班主任：

科任老師：

紫泥小學

2008年9 月30日

第四篇：嚴禁在職教師從事有償家教責任書

八里小學嚴禁在職教師從事有償家教責任書

為貫徹棗莊市教育局《加強師德師風教育、禁止中小學校教師從事有償家教的規定》精神，進一步加強教育行風建設，切實端正師德師風，規范辦學行為，推進素質教育，辦好人民滿意的教育，特簽訂本責任書。

一、相關責任。

1、校長是嚴禁本校教師從事有償家教的第一責任人，必須制定嚴禁本校教師從事有償家教的制度，把嚴禁有償家教作為學校管理的重點，列入對教師考核的重要內容。層層簽訂責任狀，實行責任到人，責任連帶追究。學校校舍和教學設備，一律不得租借給社會培訓機構或個人，嚴防有償家教問題的發生。

2、學校要在學校門口醒目的地方，懸掛全體教師簽名承諾拒絕有償家教公示欄，公開舉報電話，接受社會和學生家長的監督（每年8月30日前完成）

3、學校要督促教師嚴格遵守教育教學規律，規范教學行為，集中精力搞好教學，要教育廣大教師愛崗敬業，無私奉獻。鼓勵和引導教師在工作職責范圍內對少數學習有困難的學生進行適當的義務輔導，大力提倡工作期間課余時間在學校輔導，在班級輔導，在教室輔導，全面禁止有償家教。

4、校長要準確把握教師是否有搞有償家教的情況，通過家訪、交談、了解、跟蹤、監督本校教師是否存在有償家教行為，一旦發現，堅決制止，及時報告。

5、教師無償幫帶親屬孩子的，不得超過三人。不得以家屬或他人名義進行有償家教家養，不得在培訓機構或他人辦的家教家養站點兼職。

6、學校將組織力量配合市教育局不定期對各學校進行明察暗訪，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。

二、處理辦法。

1、凡在職教師從事有償家教的一經查實，嚴肅處理，在職教師實行考核一票否決，即當年考核確定為“不合格”，責令其書面檢查，上繳違規所得，取消當年各種評優、評先、職稱晉升資格，并在全轄區范圍內予以通報批評；情節嚴重的，調離原單位，（屬于熱門學校的調往邊遠校）三年內不得晉升職務和工資；情節特別嚴重的，將進行黨紀政紀處分，直至解聘；違反法律的，移交司法機關處理。

三、責任時效。

本責任書自簽訂之日起生效，一旦責任人變換，接任人員應承擔相應責任。校長：（簽名）：教師（簽名）：

二Ο一三年九月一日

第五篇：嚴禁在職教師從事有償家教

嚴禁在職教師從事有償家教

違規辦班補課的暫行規定（試行）

第一條 為進一步加強教育政行風建設、規范學校辦學行為和教師從教行為，切實減輕學生課業負擔，根據《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和《中共吉林省紀委吉林省監察廳關于對中小學亂收費行為黨政紀處分的暫

行規定》等有關法律、法規，特制定本規定。

第二條 “有償家教違規辦班補課”是指以中小學生為對象，以學科教學為內容，在節假日、寒暑假、雙休日及放學后等其它休息時間進行的校內外教學、輔導、為家長代管學

生并獲取一定經濟利益的活動。

第三條 本規定所指教師為遼源市各級教育行政部門所屬中小學（幼兒園）、教科研單位及大中專院校從事教育教

學工作的在職教職工。

第四條 在職教師不準利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與有償輔導或補課；不得故意留下課堂新

課內容放到課外有償家教。

第五條 在職教師不得利用國家法定節日、寒暑假、雙休日及放學后在校內外給學生補課，不準以各種名目租賃校外房屋舉辦“特長班”、“提高班”、“輔導班”等并收取費用。

第六條 各級各類學校和在職教師不準采取強制或變相強制手段推銷或組織學生購買教學輔導資料、學習資等。1

第七條 在職教師不準相互為對方提供家教生源，不得為退休教師和社會其它人員介紹家教學生并從中獲利，不得利用所教學科不同，在家中或在校外租用教室進行集體家教；不準受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活

動，也不得為社會培訓機構提供任何便利。

第八條學校領導不得默許、授意、縱容、指使班主任、科任教師在校內、外收費辦班補課。學校不得將校舍和場 出租、出借給校外人員開展以學生為對象的有償補習

第九條 如違反上述規定將給予下列處罰：

（一）對補課違規收入，由紀檢監察機關予以收繳；

（二）對于參與者，當年年終考核，確定為不合格等次；取消當年優秀教師、骨干教師、學科帶頭人等評優評先資格；系統或學校內部通報批評，并與績效工資掛勾。

（三）對于牽頭組織者，除本條

（一）、（二）款處罰外，三年內不能聘任高一級職稱，并給予待崗一年處理。

（四）對于明知故犯、頂風違紀、社會影響較大的教師除本條

（一）、（二）、（三）款處罰外，要給予黨紀政紀處分，調離原學校到邊遠學校。屬于特級教師、名師、骨干教師的，取消榮譽稱號。

（五）對因違規補課辦班造成學生傷害事故的要依法承擔賠償責任；對造成重大安全事故的給予黨政紀處分或者解聘；構成犯罪的，移交司法機關處理。

（六）對學校在職教師首次發生違規有償補課問題，對學校和領導進行系統內通報批評；發生三次以上的，對學校主要領導進行行政問責；對默許、授意、縱容、指使班主任、科任教師在校內、外收費辦班補課，或將學校校舍和場地出租、出借給校外人員開展以中小學生為對象的有償補習活動的學校領導，要依據有關規定嚴肅追究黨紀政紀責任。對發生群體性上訪，造成不良社會影響的學校領導要實行行政問責，主要領導引咎辭職。

第十條建立投訴舉報綠色通道，實行投訴舉報快速查處機制，公開舉報電話：市教育局3223567，3266465；市政府糾風辦3316655，***。

第十一條 本規定由遼源市教育局負責解釋。第十二條 本規定自發布之日起實施。