第一篇：XX鎮普法與依法治理 領導小組工作制度

XXXXX鎮普法與依法治理

領導小組工作制度

為全面實施“五五”普法規劃，推進“法治XXXXX”、“平安XXXXX”建設，促進全鎮普治工作的規范化、制度化，切實加強對普法與依法治理工作的領導，增強普法與依法治理效果，充分發揮鎮普法與依法治理領導小組（以下簡稱領導小組）的作用，特制定本規則。

一、工作職責

在縣委領導下，根據依法治國基本方略，履行對普法與依法治理工作的組織、協調、指導、檢查、監督職責。

（一）審定普法與依法治理工作五年規劃和年度工作計劃，報鎮委批準后，安排組織實施。

（二）審議領導小組辦公室關于全鎮普法與依法治理工作情況匯報，并就辦公室提交的重要問題作出相應決定。

（三）研究確定召開全鎮會議或舉辦全鎮大型活動的安排意見，討論確定普法與依法治理先進表彰工作。

（四）協調解決全鎮普法與依法治理工作中的重大事項。

（五）提請鎮委、鎮政府召開全鎮普法與依法治理工作會議；主持召開普法與依法治理工作經驗交流會或理論研討會。

（六）抽調人員成立普法與依法治理檢查組或督導組，適時對全鎮各村(社區)、各單位普法與依法治理工作進行檢查、指導、考核。

二、工作制度

（一）工作會議制度。領導小組每年至少召開一次會議。會議由領導小組組長或委托副組長召集主持，全體成員參加。小組成員不能出席會議時，須在會前向組長或副組長請假。遇有重大事項，臨時召

開組長辦公會議，處理和決定有關事項。

（二）工作報告制度。領導小組每年年初要向鎮委匯報上年普法與依法治理工作情況和下一步工作計劃。每年年底，領導小組成員單位要以書面形式向領導小組報告工作，包括本系統、本部門當年開展普法與依法治理的主要舉措、工作成效、經驗體會、存在問題及次年工作計劃。

（三）調查研究制度。領導小組對普法與依法治理工作中的重點難點問題，開展調查研究。領導小組各成員單位每年要結合工作實際，至少確定一個課題，開展調查研究，調研成果報送領導小組辦公室備案。

（四）監督檢查制度。領導小組適時組織對各村(社區)、各部門（單位）開展普法與依法治理工作情況進行監督檢查，規劃實施中期對“五五”普法進行一次檢查，五年規劃期滿組織全面考核驗收，具體工作由領導小組辦公室負責落實。各村(社區)、各部門（單位）對本村(社區)、本部門(單位)開展普法與依法治理工作情況進行自查，有關情況及時上報辦公室。

XXXXX鎮普法依法治理工作領導小組

二OO六年四月一日

第二篇：XX鎮普法依法治理工作領導小組職責及工作制度

XX鎮普法依法治理工作領導小組

職責及工作制度

一、鎮普法領導小組職責

（一）在鎮委領導下，根據依法治國基本方略，對全鎮普法依法治理工作進行組織、指導、協調。

（二）制訂全鎮普法依法治理長期工作規劃和工作計劃，報鎮委批準后，進行安排部署和督促、檢查。

（三）開展全民普及法律知識的宣傳教育，提高公民尤其是領導干部和公職人員的法律素質和依法辦事能力。

（四）對全鎮普法依法治理工作中的重大事項調查研究，查找存在的問題，總結推廣先進經驗，為全鎮普法依法治理提供決策建設。

（五）搜集、整理、上報、交流普法依法治理工作信息，推動普法依法治理工作深入開展。

二、工作制度

（一）工作原則。領導小組實行集體領導和分工負責制。重大問題由集體討論決定并報鎮批準。領導小組在組長領導下開展工作。副組長協助組長工作、小組成員按照職責開展工作，并負責所屬系統的普法教育依法治理工作。領導小組的日常工作，由領導小組辦公室（以

下簡稱鎮普法辦）負責。領導小組支持鎮普法辦開展各項工作，并提供一定的方便。鎮普法辦要與小組成員保持經常聯系，為小組成員服務。

（二）會議制度。每年初召開領導小組全體會議。如有需要可臨時召開領導小組全體會議。會議由組長召集并主持，也可由組長委托副組長召集并主持。會議方題由鎮普法辦或小組成員提出，報組長確定，也可由組長委托副組長確定。會議日期和議題，一般應提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會議時，須在會前向組長或副組長請假，并提出對會議議題的意見或建議。鎮普法辦負責會議記錄并在會后編印會議簡報。會議決定事項，由鎮普法辦負責組織實施，并向小組成員通報有關情況。

（三）文件審批制度。以領導小組名義印發的文件，由鎮普法辦或有關單位負責起草，經鎮普法辦負責人或有關領導同志審核后，報請領導小組組長審定并簽發，發送全鎮各有關單位，領導小組全會議簡報由領導小組組長委托副組長審定并簽發，印發給各小組成員。需要通報全鎮的要及時印發。

（四）工作報告制度。每年年初，領導小組要向鎮黨委匯報上普法依法治理工作情況和下一步工作計劃。每年12月底以前，小組成員單位要以書面形式向領導小組報告工作，包括本系統、本部門當年開展普法依法治理的主要舉措、工作成效、經驗體會、存在問題及下年工作計劃。

（五）調查研究制度。領導小組每年制度調研計劃，確定調研課題，抓住普法依法治理工作中的重點難點問題，開展調查研究，由鎮普法辦負責組織落實。各小組成員單位每年也要結合工作實際，確定一兩個課題，開展調查研究。調研工作要堅持理論與實踐相結合，重要尋求基本規律，探索新的途徑，指導實際工作，切實解決制約普法依法治理進程的深層問題。調研成果關鎮普法辦。

（六）督促檢查制度。領導小組負責對小組成員和各部門單位普法依法治理工作領導小組開展工作情況進行督促檢查，由鎮普法辦負責落實。各成員單位對本單位、本系統開展依法治理工作情況進行督促檢查，有關情況及時通報鎮普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機制，確保普法依法治理各項工作真正落到實處。

（七）教育培訓制度。領導小組生年負責對各部門、各單位的法制宣傳骨干進行培訓，由鎮普法辦負責組織實施各成員單位也可結合工作和本部門實際，對本單位、本系統的干部職工進行法制培訓，并將培訓情況及時報送鎮普法辦。

（八）工作聯絡制度。小組成員單位應指定專人具體負責普法依法治理工作，并確定一位協調能力強的同志作為聯絡員（法制宣傳骨干），負責與鎮普法辦的日常聯系。聯絡員工作變動時，要及時予以調整。鎮普法辦要加強同聯絡員及有關單位聯系，形成組織嚴密、運轉協調的普法依法治理工作網絡。

第三篇：普法及依法治理工作制度

紫云縣國土資源局普法及依法治理工作制度

為了深入持久在系統內外開展普法及依法治理工作，全面提高我局依法治理、依法管理的能力和水平,提高職工的法律意識和法律素質,努力把我局職工培養成學法、知法、懂法、守法的社會主義公民，特制定本制度。

一、每年成立普法及依法治理工作領導小組并及時調整，有組織、有計劃、有安排地開展普法及依法治理工作。

二、經常不斷地宣傳黨和國家關于法制建設的方針政策。提高干部職工對普法及依法治理工作的重要性和必要性認識，增強干部職工參與普法學習宣傳教育活動的主動性、積極性和自覺性。

三、將普法及依法治理工作作為單位重要工作的組成部分，納入議事日程，與其它工作一起研究、一起布置、一起抓落實。

四、每年制定普法學習宣傳教育工作計劃，規定普法學習宣傳教育時間，明確普法學習宣傳教育內容，學習宣傳教育宣傳方式和預期達到的效果。

五、每年召開一次普法及依法治理工作專題會，討論分析研究普法及依法治理工作情況，肯定開展得好的方面的成績，做好小結，找出存在的問題，研究解決問題的辦法。

六、在普法學習宣傳教育中采取形式多樣的學習宣傳教育方式，采取主體互動，人性化，多元化，喜聞樂見，豐富多彩的普法學習宣傳教育活動；定期組織職工學習相關的法律法規知識，開展學習法律法規知識討論會；及時組織職工參加各種普法學習教育培訓班。

七、積極向領導小組和縣普法辦報送普法學習宣傳教育的相關情況（計劃、總結、開展活動圖片、簡報信息等）。

八、在普法學習宣傳教育活動中要端正學習態度，遵守學習紀律，凡規定的學習時間不得遲到、早退、無故缺席，確因特殊原因不能參加學習時，須提前請假，并做好學習考勤。

九、對普法學習實行監督檢查制度，普法工作領導小組將定期或不定期對各股室學習情況進行檢查。檢查的內容有：學習態度、學習考勤記錄、學習內容、學習進度、學習筆記、學習效果和解決了那些實際問題等。

十、普法學習宣傳教育堅持學以致用、學用結合的原則，緊密結合檢測業務工作有針對性地開展法律法規學習，并用于指導檢測工作實際。

十一、領導班子成員要帶頭學習法律法規知識，牢固樹立社會主義法制理念，自覺維護法律的權威，遵紀守法，接受法律的監督，依法行使權力，依法履行職責。

十二、對普法及依法治理工作的各項活動，要落實專人負責記載、收集、整理，并及時將整理的資料存檔。

十三、普法學習宣傳教育工作要與職工年終考核掛鉤，把普法學習宣傳教育列為年終考核的重要內容之一。對積極參與、學習認真、成績優異者給予表彰獎勵，反之，給予批評。

第四篇：普法依法治理工作制度

**村普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作貫徹執行黨的領導、民主法制、公平正義的原則。

二、全村上下要高度重視普法依法治理工作，將其納入發展總體規劃，抓緊抓好落實。

三、村上成立書記任組長，主任副組長，村干部任成員的工作領導小組，小組下設辦公室負責組織協調普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作領導小組要貫徹執行中央、省、市、縣有關依法治國和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定，負責全村領導干部依法治理和法制宣傳教育工作。制定普法宣傳教育工作五年規劃，并組織實施，監督檢查。

五、加強法制宣傳教育。在法制宣傳月、法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日開展法制宣傳教育活動，利用法律知識讀本、圖片、宣傳單、廣播、播放影牒、法制宣講等方式向廣大群眾宣傳法律法規。

六、開展領導干部群眾學法工作。組織全村干部群眾學習新法律法規，落實學習資料，保證學習課時。

七、高度重視矛盾糾紛排查調處工作，制定工作制度，把矛盾消滅在萌芽狀態，化解在基層，維護社會穩定。

十、貫徹執行標本兼治，打防結合，預防為主的方針，堅持專項治理與群眾自治相結合的原則，適時與相關部門聯合開展社會治安綜合治理行動，打擊違法犯罪活動，維護法律權威和社會穩定。

**村干部學法用法制度

為了全面提高我村干部法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于單位領導班子全體成員。

二、領導干部學法用法的主要內容：農業法、農村土地承包法、土地管理法、水法、森林法、人口與計劃生育法、婚姻法、繼承法、治安管理處罰法、勞動合同法、道路交通安全法、物權法、婦女權益保障法、老年人權益保障法、禁毒法、食品安全法、侵權責任法、消防法、調解法、公證法、種子管理條例、法律援助條例、信訪條例、反邪教有關法律、政策；《農村六五普法讀本》

三、普法依法治理工作領導小組制定本村干部及村民學法用法工作規劃和計劃。

四、村干部每法制學習不少于30小時，要做好專門的記錄。普法依法治理工作領導小組每年年底對全村干部群眾的學法情況進行檢查。

五、堅持法制培訓制度。普法依法治理工作領導小組每分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓，并納入領導干部培訓計劃。

六、堅持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領導小組-3

普法依法治理工作領導小組會議制度

一、每年召開四次全體領導成員的會議，討論本普法依法治理中取得的成績，存在的不足和改進的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根據上級普法依法治理工作領導小組的指示精神，指導全村普法依法治理工作。

三、各小組成員要及時反映普法對象及普法依法治理工作的進展情況，積極開展調查研究。

四、樹立和發現普法工作先進典型，弘揚正氣，配合黨委、政府開展執法大檢查，及時指導督促系統普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上規范化、法制化的軌道。

法制宣傳教育制度

為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，確保法律、法規學習落到實處，特制定以下制度。

一、按照普法工作安排，年初要制定法制宣傳計劃和實施辦法。

二、建立法制宣傳志愿者隊伍。

三、每季度要確定重點普法宣傳內容。根據實際情況，可通過宣傳欄、專題輔導等形式進行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。

四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關方面組織的普法培訓。

五、年末要對本法制教育工作情況進行詳細總結，并上報上級有關部門。

六、村上將按要求認真組織參加普法考試。

第五篇：環保局普法依法治理工作制度

荔浦縣環保局普法依法治理辦公室

工作職責及制度

第一條 組織機構

1、辦公室是荔浦縣環保局普法依法治理工作領導小組下設的辦事機構，辦公地點設在環保局辦公室。

2、辦公室由紀檢組長和專職工作人員組成。

第二條 工作職責

1、貫徹執行領導小組的有關決定、指示和意見。

2、擬定本系統普法依法治理規劃、計劃，協調處理辦公室日常工作。

3、開展調查研究，全面及時掌握本系統普法依法治理工作情況，做好信息反饋，情況綜合，總結和推廣普法依法治理經驗等工作。

4、加強督查督辦，對本系統普法依法治理工作中存在的問題，及時提出建議，重大疑難問題報領導小組批準方可辦理。

5、組織實施法制宣傳規劃，負責本系統法律宣傳，負責依法治理教材、資料的編印、發行和新聞報道工作。

6、負責對本系統新錄用的公職人員、在崗的公職人員，尤其是執法人員的法律知識考試及相關法律培訓等工作。

7、承辦領導小組交辦的其他工作。

第三條 工作制度

1、每季度召開辦公室會議一次，遇有重大事項可隨時召開，會議議題由領導小組提出或由辦公室建議。

2、辦公室召開會議，應當在會議召開前3日將會議擬研究的有關材料發送相關成員，并邀請縣依法治市辦公室的有關人員參加。

13、辦公室會議研究工作應當形成會議紀要或會議記錄，并立卷存檔。

4、加強請示匯報，每季度向領導小組匯報請示工作一次，重大問題及時向領導小組報告。

荔浦縣環境保護局

二〇〇六年三月二十日