第一篇：大學生暑假電子廠實踐報告

銅陵學院大學生暑假電子廠實踐調研報告

專業：11電氣工程及其自動化一班

姓名：王浩然學號：1109141047

實踐單位：上海昌碩科技有限公司

實踐時間：2012年7月16日至2012年實8月16日

一、前言

早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入大學的第一個暑假。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐，進工廠鍛煉一下自己，一是作為剛走進大學的學生，我們應該培養自己的吃苦耐勞的精神；其次，因為我還是一個大一學生，剛接觸到專業知識，學習的還不夠深，對專業知識的了解僅限于書本上的只言片語，為此，我們更應走出校園，走進社會，從社會中學到真正的知識。因此，我決定利用這個暑假參加社會實踐活動。

二、我的找工作歷程

這個暑假的 工作歷程可謂是一波三折，回到家后在當地尋找合適的工作，去了飯店，人家說不要暑假工，接下來幾天，我和我的同學跑遍了所有的超市以及工廠，但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工，不用暑假工”。“努力不一定成功，放棄必定失敗”這是我暑假找工的體會，連續的打擊讓我深知找工作之難！但我依舊沒有放棄。最后只能給別人去發傳單，可是報名人太多，名額滿了。暑假想出來打工的學生很多，可是能接納的地方很少，這就導致了僧多粥少的局面。沒辦法，最后只能回家再網上看看能不能尋找到到契機。功夫不負有心人，終于我在58同城上，看到一家上海電子廠招人。作為生活在小城市的我，也很想出去見見世面，電話聯系過那邊的負責人，詢問了具體的情況，在征得父母的同意后，我收拾行李，踏上了去上海的火車。這是我第一次走出家門進廠實習，心中充滿好奇與興奮。

第二天一大早，我和同學邊來到上海，按照負責人說的路線我們到了廠區大

門，排隊進場的人很多，我們依次排隊，由負責人給我們帶進去。之后我們去登記，排隊攝像，領取自己的識別卡和工號。下午我們集中安排到大廳，給我們發勞動協議書，我們一一簽字，總體感覺這個廠很正規，安排也很具體，傍晚我們分到了宿舍。

第二天我們一大早便集合，上午進行體驗，抽血化驗，經過了一個上午，終于結束了。下午我們經人事部門的安排被分配到F7廠生產一科制造部，領取廠服后進入教育培訓組，我們的實習正式開始了。

三、我的實踐內容

昌碩科技（上海）有限公司，主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與制造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一。

7月18日上午，我們去教育培訓組上了第一堂課，告訴我們這個廠的廠規廠紀，違禁物品以及相關處罰事宜。由于是電子廠，這個廠的各項制度都很嚴格，進車間需要過安檢，出車間也要安檢，車間內有行走動線，不按規定路線行走會被稽核，扣除績效。

經過兩天的培訓，我們正式進入車間實習，在組長給我們分配了組別，登記完后給我們簡單介紹了一下廠規廠紀，便帶領我們參觀生產線，并安排我們在不同崗位學習。每個站點都有相應的sop（作業指導書），我們認真閱讀工作的步驟，注意事項，觀看教官的手法。

7月21日，我們正式走上生產崗位，我們的工作時間是從早上7點50到下午5點，但是每天都要加班到晚上9點左右，這是現在大部分工廠不成文的規定。車

間是流水線生產，一條流水線200人，一百多個站點。我的工作是在外觀檢測站，任務是檢查外觀情況，主要有一下幾點：

檢查材料印章：看是否清晰正確，是否印在指定位置，是否有脫落污染的現象。檢查膠帶：看膠帶是否破損，是否因為膠帶問題導致銅線暴露在外；檢查膠帶黏貼位置是否合格，位置是否正確。檢查鐵芯：看是否破損，缺失。檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有卻焊漏焊的的現象，檢查插腳是否插好，插對。

外觀檢測ok后可流至下一站別進行檢測，這一站別需要一定時間去熟悉，此外，做外觀檢測必須做到細心認真。同時，車間內有著各項嚴格的規章制度，這些制度嚴格要求每位員工，幫助我該掉了之前養成的懶散等毛病。

四、我的實踐結果

在一個多月的工作期間，我也發現了廠內存在的幾點不足之處：

1）廠內員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個月而已；2）員工的整體文化水平和思想道德素質不高，團隊合作意識不強，只關心小我利益；3）長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調動員工的積極性，廠內的員工福利性支出過少；4）物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產線提供材料，經常導致生產線缺材料而停線；5）廠內很多機器老舊，經常出現故障影響產線速度，導致員工抱怨增多，收益減少；6）企業沒有自己獨特的文化，需加強文化建設；缺乏自主知識產權，因多吸納人才，加強企業創新意識；7）廠內依舊實行打卡制度，員工帶打卡現象嚴重，應采用指紋等先進計時工具。

五、我的實踐總結

暑假這一游不僅帶給我的是金錢，更重要的是讓我對人生有了新的認識，有了新的感悟。對社會我直接消除了先前的一些偏見，又從社會中認識了自己在哪些方面不足還需要努力改進，社會不好生存，更別說是發展了。我會從基層做起，從基層學習，辛苦對我來說并不可怕。經過一個多月時間的社會實踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學習上還是工作商我都學會了很多，以下是我的幾點心得體會：

1）我懂得如何去適應，從學校到社會的環境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同；2）其次，我在就業心態上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業對口的工作，可現在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。所以我現在不能再像以前那樣等待機會的到來，應該盡快丟掉對學校等的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于與社會競爭，敢于承受社會壓力；3）我認識到“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利；4）要善于與人交流，正確處理各方面的關系；遇事應沉著應對自己不會的事應該多虛心請教他人；工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼里。

通過這次社會實踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎。在今后的學習生活中，我將擺正心態，正確定位，更加發奮學習，努力提高自身綜合素質，適應時代的要求。

2012年8月24日

第二篇：電子廠暑假實踐報告

關于開展“同在藍天下”主題征文活動的通知

近年來，為幫助家庭經濟困難的大學生完成學業，國家加大了對家庭經濟困難大學生的資助力度，我院數以千計的寒門學子受到了黨和國家資助政策的溫暖，使他們順利地完成學業或正在校學習。為加大高校學生資助的宣傳力度，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強同學們的感恩意識和責任感，樹立團結、友愛、自強的信念，激勵同學們勤奮學習，同時為同學們創設一個展示自己寫作能力的平臺，經研究決定，從即日起面向全院同學開展以“同在藍天下”為主題的征文活動。

一、活動宗旨：

感恩文化滋養著世世代代炎黃子孫，“滴水之恩、涌泉相報”、“投桃報李”、“誰言寸草心，報得三春暉”更是詮釋了中華民族自古以來感恩知報的傳統美德。感恩是是一種情感，感恩是一種責任，感恩是一種生活態度，也是一種生活方式，是來自與對生活的愛與希望。一個人，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它，就一定能成為一個不斷進步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人！常懷一顆感恩的心，它會讓我們擁有良好的行為習慣；常懷一份感恩之情，它會讓我們在學習的道路上奮勇前進；常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活灑滿溫暖的陽光。

二、活動時間：2012年4月——2012年6月。

三、征文要求：

1.體裁要求：議論文、詩歌、散文、小說均可，文體不限，題目自

擬。

2.內容要求：文章主要圍繞“學會感恩，勵志成才，寄予希望”等

方面內容來抒寫真情實感。

感恩——講訴自己對“感恩”的領悟，表達自己真實的心聲，分享記憶里

關于“愛”的溫暖畫面；

勵志——表達自己成長成才、奮發有為、積極樂觀的生活態度；

希望——懷揣著那份感恩的心，帶著那份自強不息的精神，表達自己對未

來的憧憬。

征文活動結束后，將按“感恩”、“勵志”、“希望”三部分編輯成《同在藍

天下》征文集，供全院師生分享。

3.格式要求：

1)稿件一律用A4紙打印。主標題：宋體三號，加粗劇中。

2)正文內容：一律用宋體小四號，字數2500字以內。標題下

面注明作者的姓名、班級以及聯系方式。

四、獎項設置：一等獎10名；二等獎20名；三等獎30名；優秀獎若干名。

獲獎作品將刊登到《同在藍天下》文集中或推薦到有關刊物發表，并頒發證書及獎此文集一本。

五、交稿辦法：由各系統一收稿（紙質檔和電子檔），與6月25日前交至學工處。電子檔發送到指定郵箱（406033452@QQ.COM），自留底稿。

請各系積極動員并認真組織同學們參加征文活動，每個系至少要征集20篇作品，學院將把征文活動的情況作為對系和輔導員資助工作的考核內容之一，并將對征文情況進行通報。

二0一二年四月一日

第三篇：暑假大學生電子廠社會實踐報告

一、前言

早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入大學的第一個暑假。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐，進工廠鍛煉一下自己，一是因為作為一個農村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神;其次，因為我還是一個大一學生，剛接觸到專業知識，學習的還不夠深，不能用回貫通。所以最好的選擇就是先進工廠，走進社會，去學習一下社會經驗，從而提高自己。

二、我的找工作歷程

這個暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學期接近尾聲之時，一名大二學長介紹我們去上海一家憬之禮品包裝有限公司做暑假工，由于是包裝廠跟自己所學專業有點聯系，我們班十多名同學詳細了解情況后征得家長同意的情況下決定一同前往上海。將此決定告訴輔導員后，老師出于對我們的關心，要求親自與我們父母溝通交流了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動搖了讓我們去的念頭，最后好不容易解釋清楚才打消了父母的顧慮，都等待著7月1日出發去上海，可誰知我們在等待中得到的消息是我們去不了了，當初介紹我們去的學長說在我們之前已經有一批暑假工提前去了。當初一心打算去上海沒有找其他工作，無奈之下只有收拾行李回家。

“努力不一定成功，但放棄必定失敗”是我暑假前期找工作的體會。回家后爸爸幫我介紹到我家附近的一家皮具廠，嚴格說起來只能算是一家手工作坊，沒有任何的規章制度，完全不能起到鍛煉作用，于是我只干了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和同學一起跑遍了所有的店鋪超市以及廠，但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工，不用暑假工”。連續的打擊讓我深知找工作之難!但我依舊沒有放棄。

后來在別人的介紹下我去了離家不遠的廬江聯眾電子廠工作了40多天。

三、我的實踐內容

廬江聯眾電子廠是一家屬于來料加工的企業，其終端客戶是索尼、聯想、惠普、海爾等知名廠商。

7月10日下午我們經人事部門安排，車間主任給我們分配組別，待組長登記完后給我們簡單介紹了一下車間的規章制度后便帶領我們參觀了生產線，并安排我們在不同的崗位學習一天。

7月13**們正式走上生產崗位，車間是流水線式生產，一條流水線6個人分5個站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測站，我的任務是檢查材料外觀情況，主要有以下幾點：

1)檢查材料印章：看是否清晰正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現象;2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導致銅線暴露在外;3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失;4)檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有缺焊漏焊現象等。

外觀檢測ok后可流至下一站別進行檢測，這一站別需要一定時間去熟悉，此外，做外觀檢測必須做到細心認真。同時，車間內有著各項嚴格的規章制度，這些制度嚴格要求每位員工，幫助我該掉了之前養成的懶散等毛病。

四、我的實踐結果

在一個多月的工作期間，我也發現了廠內存在的幾點不足之處：

1)廠內員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個月而已;2)員工的整體文化水平和思想道德素質不高，團隊合作意識不強，只關心小我利益;3)長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調動員工的積極性，廠內的員工福利性支出過少;4)物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產線提供材料，經常導致生產線缺材料而停線;5)廠內很多機器老舊，經常出現故障影響產線速度，導致員工抱怨增多，收益減少;6)企業沒有自己獨特的文化，需加強文化建設;缺乏自主知識產權，因多吸納人才，加強企業創新意識;7)廠內依舊實行打卡制度，員工帶打卡現象嚴重，應采用指紋等先進計時工具;員工的食宿環境還有待提高。

五、我的實踐總結

經過一個多月時間的社會實踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學習上還是工作商我都學會了很多，以下是我的幾點心得體會：

1)我懂得如何去適應從學校到社會的環境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同;2)其次，我在就業心態上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業對口的工作，可現在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。所以我現在不能再像以前那樣等待機會的到來，應該盡快丟掉對學校等的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于與社會競爭，敢于承受社會壓力;3)我認識到“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利;4)要善于與人交流，正確處理各方面的關系;遇事應沉著應對自己不會的事應該多虛心請教他人;工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼里。

通過這次社會實踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎。在今后的學習生活中，我將擺正心態，正確定位，更加發奮學習，努力提高自身綜合素質，適應時代的要求。

暑假電子廠打工社會實踐心得

伴隨著大一學習的結束，暑假的到來，我沒有回到期待已久、溫暖的家，而是想體驗一下人情世故和社會的冷暖，從而在社會中去學習，進而提高自己的為人處世能力和綜合素質能力。

所以我來到了北京，開始了我的暑期工生活，感悟到了新型的生活方式。

第一次進車間做普工。小小的車間就是一個小社會，在這一個多月的時間里，體會到了讀萬卷書不如行萬里路的道理。

一個多月的暑假生活，讓我這個涉世未深的學生體驗了一下社會的的生活，顛覆了我傳統的思想，生活并不是理想中那么舒適，見識了社會的殘酷。

還記得出來北京時，我在姐姐、中介公司和廠方負責人的聯合安排下，解決食宿問題，并且辦理了所有的入廠手續，在此之后就開始看真真正正的光寶公司的打工生活。在這里，我要嚴格遵守工廠的每一項制度，戴廠牌，工帽，還要穿工服;每天工作12個小時，白班和夜班輪流上。

在打工期間，我體會到了打工的辛苦，也體會到了掙錢的困難，知道了社會的殘酷，沒有我們想象中的那么美好。但也學習到了書本上不到的東西，經過這次實踐，我知道了回到學校要好好學習，調整自己的知識結構，向更深、更廣的方向去努力。提高自己的整體素質，努力讓自己做一個有知識，有目標，有理想的人，才能找到好工作，才能在好的環境下去工作。

第四篇：大學生寒假電子廠實踐報告

大學生寒假電子廠實踐報告

時光荏苒，三十多天的寒假生活也即將結束。

作為當代大學生的一份子，我也響應學校的號召，提前體驗社會生活，積極參加社會實踐活動，爭取在畢業之前學會各種工作技能，使校園生活和社會工作能夠平穩接軌。所以，我放棄了寒假和家人團聚的機會，來到了珠海偉創力，接受工廠工作的熏陶。

出發的時候時間是非常緊迫的，前一天期末考試剛考試完，還沒從緊張復習的狀態中調整過來，就要收拾行李，準備第二天坐大巴開始的寒假打工之旅。

由于一塊出去的人都來自不同的學院，所以需要提前集合。第二天晚上五點，我們拉著自己的行李箱，提著準備好的食物，去到集合點開始集合。因為天氣寒冷，在風中凍得瑟瑟發抖的我們等了大概將近一個半小時的時間所有人才都集合完畢。再次體驗到了遵守時間約定的重要性。

坐車時候也是非常的擠，第一輛車空間狹小，腿都伸不開，還好因為那輛通行證有問題，又換了一輛，才覺得舒服了點。就這樣，在顛簸中行駛了三十個小時，我們來到了珠海市斗門區偉創力工業園區。

到達的時間是夜里一點，本來已經習慣北方寒冷天氣的我們，在下車的第一時刻不是好奇的向四周張望，而是脫去自己身上的羽絨服，來適應南方這種溫熱潮濕的天氣。

因為已經是夜里凌晨，辦理入職手續的人事部門還未上班。所以偉創力也很人性化的先給我們安排好了宿舍，第二天再辦理入職手續。

所有電子廠的入職程序都是差不多的，填表、辦理餐卡、崗前培訓、排班，一共花了大概兩天半的時間。終于把各種瑣碎的事情都辦好之后，我們開始了令人期待的偉創力打工生活。

根據工廠里面人事的分配，我們這群一起來的寒假工被分到了南廠這邊的B13車間注塑部。跟以往的經歷過的一樣，注塑是產品生產環節的第一步，也是極其重要的環節之一。我們所使用的大部分電子產品都是在其外殼的基礎上做文章，因為外觀是否美觀是我們認識一件產品的第一觸感。

非常幸運的，開始上班時我被分到了白班，對于調節生物鐘比較緩慢的我來說，這是一個很不錯的開頭。偉創力的排班還算是比較合理，兩班倒，每個班次十二個小時，中間休息兩個小時。一共是八個小時的正常班和兩個小時的加班。其中一組兩個人的休息時間是錯開的，因為機器不能停止運行。每周休息一天，每個人的休息時間是根據小組長的分配進行。周一到周日輪流休息。

剛開始工作時，因為什么都不懂，所以專門有老員工帶我們熟悉注塑的各種生產流程。因為注塑車間的工作不是很繁忙，所以開頭的前幾天我們這些新手都是處在一種打醬油的狀態，有的時候甚至在生產上根本就插不上手。這里的老員工也都很好，不會因為我們的失誤而嫌棄我們，當我們有什么不懂的問題，他們也會很有耐心的幫我們解答。

工作時也是非常輕松，因為注塑機的運行周期比較慢，基本上一個人都可以忙的過來的工作又強行塞兩個人進去，就造成了每個人大部分的時間都閑著。而我們也會趁這個時候去其他地方轉轉，或者干脆去茶水房休息一下。

就是這樣輕松的工作環境，也讓我學到了不少有用的知識。比如又認識了一種產品生產的工業流程，對注塑機有了進一步的了解，加深了對于書本上的各種知識和現實中運用的聯系。傳感器和pLC的原理和運用。也熟悉了關于機械方面有趣的一些細節，一些簡單機器的結構和工作原理。

當然，有好的地方，也就有不好的地方。今年來珠海，本來是打著一天不歇，連續工作到寒假結束的目的來的，卻沒想到因為車間沒有訂單，過年連續放了八天假。這讓來時信心滿滿的我們一下子全都蔫了下去，因為這樣我們注定掙不到錢。

還好，珠海是一個很有名的旅游城市，也有許許多多好玩的地方，過年的幾天我和我的小伙伴們把整個珠海市轉了個大半，雖然沒掙到錢，但卻收獲了快樂，也算是不虛此行了。

八天時間過完，就開始轉到夜班了，雖然夜班對于我來說是一種痛苦，不過好在開始的第一天我們就交了離職單，再干不到一個星期我們就可以回家，所以也并不在乎那么多。

第五篇：暑假社會實踐：關于電子廠的實踐報告

關于中星電器廠的實踐報告

一個月的寒假生活結束了，回首我這個寒假的生活體驗感覺只有一個字“累”。以前并不知道真正的生活真正的工作到底是什么樣的，這次的生活實踐讓我真正體會到了工作的辛苦，掙錢的不容易。通過這次的工作經歷讓我能更好的調整好自己的心態，以便更加認真努力的學習今后的課程。為以后真正獨自接觸社會奠定堅實的基礎。正所謂“吃得苦中苦，方為人上人 ”。

在這段時間的工作中我最大的收獲就是做什么事情都要有耐心以及韌性，社會不比家里不管做什么都有人給你庇護，社會生活中有著很大的學問，說話做事都有不少值得我們學習的地方。

1月15號我們進入中星電器廠進行寒假社會實踐活動，盡管不是第一次步入社會，但還是學到了在學校里學不到的很多東西，使我受益匪淺。不但專業知識增長了，最主要的是懂得了更好的為人處世之道。

中星電器廠是一家大型的日本獨資上市企業，是作為HOSIDEN 的海外銷售子公司香港星電（有限公司）的制造子公司，由1988年12月設立的第1工場與液晶專用工場的第2工場構成。第1工場生產連接器、電機、電磁閥、接收機系統、家庭用游戲機。液晶工場是連貫生產STN液晶的第2工場，星電器廠系日本星電株式會社在東莞市投資興辦的一家大型“三來一補”的來料加工企業。

在一開始的插件中，我的任務是插四個二極管和兩個電阻（一塊電板）,開始的時候，我按照的是主觀交給我的方法去插，不過，插著插著，我就發現了，這樣插下去就有點跟不上其他同學的速度，我就跟身旁的同學商量了一下，因為她的工作和我的差不多，我來插八個二極管，她就負責插四個電阻，這樣下來，我們就基本上可以跟上了，這是其中的一個方法吧。到第三天，我就和一位同學換了一下位置，感受一下不同的元件的插法，嘗試去了解其中的技巧所在，找到一些方法來更快地插件方法，這可以使我在后來的實驗中掌握到好的方法，提高插件速度，節省更多的時間來完成下面的工序。在全部完成之后，我就去焊接開關，當然了，我認為這是我應該最有價值的一種工作，因為這需要我拿起電烙鐵去焊，這是因為我的焊接技術不怎么樣的原因，雖然我在暑期時有去做過暑假工，雖說也是電子廠，不過那是我拿電烙鐵的時間和機會幾乎沒有，因為每個人的工種都不同的原因，我這個做測試的都沒拿過電烙鐵去焊，在平時的時候又很少拿電烙鐵來焊，所以這次的焊接工作我也覺得是蠻期待的。但事與愿違，剛開始的時候覺得不怎么樣，不過焊久了就覺得有點難了，怎么說呢，一來我很少拿烙鐵來練習焊接，所以焊出來的效果就不敢恭維了，速度就相對其他的同學就慢了很多，雖然我并不是十分在意工資的多少，不過年輕人難免會有攀比的心理，所以相比之下就有些羞愧；二來就是工作環境的問題，因為作為一位學生，我們剛來報告，工廠的環境與學校的環境是完全的不同，這里的環境雖說不是很差的那一種，但也絕對不會比學校的好，在學校的時候，我們電子協會在進行焊接時，雖有些松香煙，但絕不會很糟糕，但在這，簡直是漫天煙霧，也許會夸張，但這只是形容了一下我們的環境比較差，這就使

我有點難以適應了，過多地吸進這松香的煙，令我有點頭暈，也導致了我工作的速度。但是在焊接過程中我也認識到了焊接的基本方法之一，其基本操作“五步法”：準備施焊，加熱焊件，熔化焊料，移開焊錫，移開烙鐵（又“三步法”）看似容易，實則需要長時間練習才能掌握。剛開始的焊點只能用“丑不忍睹”這四個字來形容，但焊接考核逼迫我們用僅僅一天的時間完成考核目標，可以說是必須要有質的飛躍。于是我耐下心思，戒驕戒躁，慢慢來。在不斷挑戰自我的過程中，我拿著烙鐵的手不抖了，送焊錫的手基本能掌握用量了，焊接技術日趨成熟。當我終于能用最短時間完成一個合格焊點時，對焊接的恐懼早已消散，取而代之的是對自己動手能力的信心。在這一過程當中深深的感覺到，看似簡單的，實際上可能并非如此。在對焊接實習的過程中我學到了許多以前我不知道的東西，待電烙鐵加熱完全后，到底是先涂助焊劑還是先掛錫，我采用后者，有人采用前者，都焊出來了。但我在焊接的過程中經常出現焊不化的狀況，而采用后者不是加快它的腐蝕并且減少空氣污染嗎，不明白。辛苦地渡過了幾天的焊接工作，可能看到別的同學的工作好像很簡單，就要求換了其他的崗位，進行產品外殼組裝，看起來容易，實際并不是這樣的，這就是我做了一天組裝后的感覺。開始跟我的同伴做的時候好像就有點后悔，這是為什么呢，我們也難以敘說，組裝的步驟比較多，做起來很煩，有時候很想放棄，但靜下心來想一想，身為大學生怎么能這樣呢......所以，我要堅持，要相信自己有能力把工作做好......不過手腳還是太慢了......可能也是那一句不做不知道，一做嚇一跳啊！

事實與愿望是兩回事，通常美好的都會被現實所打敗的一敗涂地。不過，這也是應該的，社會事實就是這樣，我們做的這樣，也是比較好的了，起碼主管沒有太多地去責罵我們。

一直堅持，我們終于完成了15天的實踐內容，在這15天中，我也了解到了工作的辛苦和賺錢的艱辛了。這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我提供了一個運用專業知識的機會；鍛煉我的動手能力，也只有在在這一次我們在第一線上的實習，真的學會了很多的東西，起碼我們都獲得了動手實操的機會，不會是只是會說而不會做的花瓶吧，也知道了在底層工作的勞動者的種種酸甜苦辣，這對我們后來的學習有很大的啟示。不過說句實話，其實這次的實習我們并不會賺到很多的錢，可能也有的同學會支出不均，支出大于收入，所以這又鍛煉了我們的另一個能力，那就是管財，理財了，讓我們這些在象牙塔里的雛鳥知道什么叫做社會生活，那并不是我們平時沒有節制地去根據自己的喜好去花錢，一分一毫都來之不易，那都是我們父母的血汗來的，所以說，我們所賺的每一分錢也都是我們的血汗所得，真的是來之不易。我學會了勤儉節約的好習慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班工作才得到那點血汗錢時，在我自己也到辛辛苦苦地工作，拿到用自己血汗掙回來的工資時，才真正的體會到“錢”是來之不易，日后用錢時不能不三思而后行。可以說這次實習給我上了一堂無形的思想道德課，讓我受益匪淺，教育深刻。

當然，在受益的同時我也發現了不少問題，包括別人也包括我自己。首先，我對廠方的管理人員有意見，無論是做事還是對人方面，有些工作其實不用那么麻煩，用另外一種方法效率會更高些，但他們就是不允許，非要我們按照他們的步驟方法去做，而且我們提出的方法他們從來就不當一回事。還有我們的老大，根本就不會團結集體，他也許不懂得把大家融為一體才能把工作做得更好的道理。他給我的印象就是老是板著臉孔，高高在上的給我們分配任務，總結錯誤......有問題找他的時候總是愛理不理的，堆貨的時候就只會不分青紅皂白的罵我們。我想：如果我以后的老大是這個樣子的話，我還是要慎重考慮一下要不要繼續留下來做。更重要的是，我對此次中介公司的為人處事意見重重，騙我們簽了合同先不說，后來的工資問題自己沒說清楚，出了狀況就來說我們大學生不誠信，素質低下......我承認我當時的確很生氣，我討厭被他們這樣說。對我而言，這簡直是侮辱......不過它也同時告訴我在以后的生活中該怎么做，怎樣才不會吃虧，怎樣才能更好的捍衛自己的權益。

當然了，我們作為當代的大學生，我們應該越早體會到這些,這能就越好地鞭策我們去自我增值，學好我們要學的，要了解的種種有用的知識，說句現實點的話吧，那也要我們起碼不要在廠里的第一線工作吧，那我不是要鄙視底層勞動者的意思，那純屬是我自己的個人意見吧了，既然我們掌握一定的知識就能應該運用到適當的地方，第一線的生產，應該還是留給一些暫時只能勝任這崗位的工人吧。或許我們會在開始到社會工作時也會工作在第一線，但相信這會是短暫的，因為我們掌握了一定的知識，那當然也是我們學好知識之后的事，這就是我們要努力學習的最好選擇了：第一線工人還是技術人員或者是其他更好的職位。

總的來說，這次的實踐活動還是讓我增益不少。我明白了賺錢的辛苦，明白了社會等級差異還是存在的，明白了老板是怎樣剝削工人的，明白了怎樣集合群體的力量，明白了怎樣在艱苦的環境中生存的更好......中星電器廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會，我們非常地感謝中興電器廠給我們的機會，也很感謝學校師兄為我們做的鋪墊和聯系。這次實習為我們踏上就業的人生路上打下堅實基礎。