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2011年交通系統(tǒng)普法依法治理工作年度實施計劃[全文5篇]

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第一篇:2011年交通系統(tǒng)普法依法治理工作年度實施計劃

2011年交通系統(tǒng)普法依法治理工作年度實施計劃

2011年,是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年。2011年普法依法治理工作總的要求是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照全縣交通運輸工作會議要求,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,及時啟動“十二五”依法治縣和“六五”法制宣傳教育工作,堅持普治并舉,加大法制宣傳力度,促進普法依法治理工作深入發(fā)展,為促進科學發(fā)展、追趕跨越、富民強縣提供堅強的法治保障。促進全縣交通運輸事業(yè)在新的歷史起點上更好更快發(fā)展。

二〇一一年要重點做好以下工作:

一、全面啟動“十二五”普法依法治理和“六五”法制宣傳教育工作,不斷創(chuàng)新普法依法治理工作新局面。各單位要根據縣依法治縣領導小組有關工作要求和會議精神,及時啟動“十二五”普法依法治理和“六五”法制宣傳教育工作,營造濃厚的普治氛圍。認真實施“六五”普法各項工作,及時召開普法會議,調整充實普法組織。各單位要結合自身工作實際的特點,深入基層調查研究,準確把握新時期普法依法治理工作的重點和規(guī)律,科學制訂年度實施計劃,認真組織,精心部署,開好局,起好步,為全面完成今年度的普法依法治理工作奠定良好的工作基礎。

二、健全領導干部法制學習制度、重大決策前的法律咨詢審核制度,提高依法行政、依法執(zhí)法,依法決策水平。按照提高領導法律素質的要求,定期開展領導干部法律知識專題講座,領導干部(公務員、執(zhí)法人員)要帶頭學法,每年以學習法律知識為主要內容的學法活動不少于4次,并做好學習心得的撰寫和交流;充分發(fā)揮法制工作機構在重大決策和規(guī)范性文件出臺前法律咨詢審核作用,當好領導的參謀。

三、完善法律培訓、考試和考核制度,提高普法效果。認真組織行政機關公務員和行政執(zhí)法人員的法律知識培訓,統(tǒng)一組織考試,實行合格證制度,作為行政機關工作人員和行政執(zhí)法人員考核、任職、定級、晉升和獎勵的重要依據之

一。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗制度,定期開展執(zhí)法人員法律知識培訓,未經培訓或者經考核不合格的執(zhí)法人員不得從事執(zhí)法工作。學習培訓采取集中培訓與自學相結合,采取以自學為主的法制教育形式。對成績優(yōu)良者,給予獎勵,對考試不合格者給予通報,不得參與年度評優(yōu),以激勵和提高廣大執(zhí)法人員的學習積極性。

四、加大交通法律的宣傳教育力度,提高廣大公民以及管理相對人的法律意識。各單位要根據各自的特點,采取切實措施,開展形式多樣、豐富多彩的送法上門、送法下鄉(xiāng)活動,深化法律“六進”主題活動,幫助廣大公民和管理相對人了解和熟悉他們的權利、義務。

五、嚴格依法行政。⑴各行政執(zhí)法單位要認真實行執(zhí)法責任制。在執(zhí)法過程中做到公開、公平、公正。⑵嚴格實

行行政執(zhí)法公示制,繼續(xù)推進行政權力網上公開透明運行,凡涉及群眾切身利益的執(zhí)法項目,一律實行公開辦事內容,公開辦事程序,公布辦事結果,接受管理相對人和社會輿論的監(jiān)督。⑶嚴格實行行政損害賠償制。在執(zhí)法中,對公民、法人和其他社會組織合法權益造成損害的,除按《國家賠償法》的規(guī)定賠償受害者的損失以外,依照局制定的《行政執(zhí)法錯案追究制》,對有過錯的執(zhí)法人員及其直接領導者予以追究。

六、實行依法治理。今年交通行業(yè)依法治理的主要內容是:⑴深入開展道路運輸管理規(guī)范年活動。大力整治交通運輸市場秩序,全面推進農村客運班線公司化、公交化進程,規(guī)范出租汽車公司管理規(guī)章制度和出租汽車從業(yè)人員的經營行為,打擊車匪車霸,維護經營者的合法權益,保障交通運輸市場秩序的良好運行。⑵清理整頓水上運輸市場,規(guī)范水上運輸、船舶、船員、通航、渡口等五項秩序,依法查處水上交通違章行為,對學生渡運安全工作要常抓不懈,及時消除水上交通安全隱患,確保我縣水上交通安全形勢平穩(wěn)。⑶加大交通工程建設領域的安全整治力度,實施農村公路管養(yǎng)規(guī)范年工程,全面啟動農村公路完善工程、危橋改造工程、國省道和縣鄉(xiāng)道升級改造工程,大力實施農村公路管養(yǎng)規(guī)范年工程,努力創(chuàng)建一個和諧、便捷、安全、暢通的農村公路交通環(huán)境。

第二篇:交通系統(tǒng)普法依法治理工作要點

交通系統(tǒng)普法依法治理工作要點

2009年是“五五”普法依法治理工作鞏固和深化的一年。根據區(qū)法制建設領導組對普法依法治理工作的安排部署,我局按照黨的十七大和十七屆三中全會精神的要求,為繼續(xù)認真貫徹落實黨的十七大提出的“深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,形成自覺學法守法用法的社會氛圍”的新任務,不斷推進全系統(tǒng)的普法依法治理工作向縱深發(fā)展,促進交通各項目標任務的全面完成,特制定本工作要點。

一、繼續(xù)深入開展法制宣傳教育活動

(一)切實把學習貫徹十七大和十七屆三中全會精神貫穿于普法宣傳教育的全過程。認真開展十七大和十七屆三中全會精神專題學習活動,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于加強法制宣傳教育的決議,扎實開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

(二)豐富宣傳手段,創(chuàng)新宣傳形式,堅持抓好集中性的法制宣傳教育。交通各單位要充分利用“百日安全活動”、“安全生產月”和各類重要節(jié)假日活動及交通安全專項整治工作,結合自身優(yōu)勢和特點,精心組織開展好三月法制、綜治宣傳月和“12.4”全國法制宣傳日等活動,擴大法制宣傳教育覆蓋面,增強法制宣傳教育活動的社會效果。

(三)充分發(fā)揮“法律六進”的載體作用,繼續(xù)抓好重點對象的學法用法工作。

1、以提高依法執(zhí)政意識為重點,大力推進交通系統(tǒng)領導干部及國家公職人員法制宣傳教育。認真落實中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關于進一步加強領導干部學法用法,提高依法執(zhí)政能力的意見》,繼續(xù)堅持和完善黨組中心組學法制度、經常性學法講座制度、集中培訓制度、重大決策前法律咨詢審核制度、學法用法評議制度等,切實做到領導干部學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”,豐富領導干部和國家公職人員學法內容,提高其依法執(zhí)政能力,樹立領導干部和國家公職人員帶頭學法守法用法的良好形象。

2、繼續(xù)加強對交通行政執(zhí)法人員的崗位學法培訓,按照上級主管部門的要求,配合搞好執(zhí)法證件年審考核工作。要求各執(zhí)法部門對執(zhí)法人員的崗位學法培訓每周不得少于2小時,學法培訓內容以《憲法》、《行政許可法》、國家交通部制定的《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》、《xx省實施辦法》、省交通廳編發(fā)的《交通行政執(zhí)法400問》和交通法律法規(guī)及相關行政法律法規(guī)為主,不斷增強交通行政執(zhí)法人員的法制意識,提高依法行政和依法辦事能力。

3、交通各單位要結合今年“包村聯(lián)社”工作和“機關黨員進家,服務三農促發(fā)展”、“轉變作風便民惠民”及“讀好書”主題實踐活動等,面向基層認真開展“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進社區(qū)”、“法律進企業(yè)”活動,有針對性地開展捐贈法律圖書,充實法律圖書角和送法上門活動。積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動,為加強全民法制教育,促進和諧社會建設當好義務法制宣傳員。

二、繼續(xù)深化行業(yè)依法治理工作

(一)針對廣大群眾關注的熱點、難點問題,深化各類專項整治活動。一是根據區(qū)政府辦公室《關于印發(fā)xx市xx區(qū)打擊非法營運專項整治方案的通知》(瀘納府辦函〔2009〕10號)的安排部署,全力配合區(qū)政府和相關部門深入開展打擊非法營運專項整治行動,依法維護道路運輸經營秩序;二是根據《xx省〈中華人民共和國公路法〉實施辦法》和區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于加大力度治理公路“三亂”工作的通知》精神,加強與各鎮(zhèn)及相關部門的溝通和協(xié)調,切實采取有力措施,堅決制止公路“三亂”現象的發(fā)生。通過深化各類專項治理,達到改善道路運輸經營環(huán)境,保護經營者和廣大人民群眾的合法權益,促進道路運輸業(yè)健康發(fā)展,確保社會穩(wěn)定的目的。

(二)依照《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》、《xx省水上交通安全管理條例》和《xx省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》(省政府令第216號)等法律法規(guī),堅持強化交通安全源頭的監(jiān)管。通過貫徹實施好今年交通安全管理四項工作重點即:大力實施安保工程;加強春運和汛期重點時段、重點部位的監(jiān)管;狠抓危化品運輸安全源頭治理;做好工程施工和日常安全管理等,堅持做到交通安全管理“四個到位”,杜絕一般以上責任事故,減少和避免輕微事故,確保全區(qū)交通安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

(三)依照《公司法》、《勞動合同法》、《勞動法》等,繼續(xù)加強交通企業(yè)的依法治理,實現企業(yè)依法建章立制,使其各項經營管理決策做到有章可循,有法必依,促進企業(yè)規(guī)范化管理,不斷提升依法經營、誠信經營水平,增強企業(yè)在應對金融危機、經濟放緩時期的競爭能力。

三、繼續(xù)推動普法及各項工作協(xié)調發(fā)展

(一)充分發(fā)揮普法依法治理典型示范單位作用,積極組織

開展工作和專項活動的督導、檢查、評比、表彰,加強指導系統(tǒng)各單位之間工作的交流與合作,取長補短,相互促進,推動交通“五五”普法依法治理和各項工作協(xié)調發(fā)展。

(二)各單位普法工作人員要以高度的責任心和認真負責的工作態(tài)度,保證“五五”普法依法治理各階段工作檔案資料健全、記錄完備、整理規(guī)范。要及時向區(qū)法建辦和交通局反饋工作開展情況,加強法制宣傳教育工作的外宣力度,及時上報相關工作信息、計劃、總結等。

(三)交通所轄各單位特別是具有行政執(zhí)法職能的部門要制定出本學法宣傳和培訓計劃,把宣傳培訓費用列入本單位經費預算,確保全系統(tǒng)法制宣傳教育活動和依法治理工作的有效開展。局黨組、行政將把“五五”普法各階段工作列入黨政綜合目標考核,量化評分,嚴格獎懲。

第三篇:關于普法和依法治理工作的實施意見

關于××××年普法和依法治理工作的實施意見

各科室、管銷部:

××××年是“四五”普法教育的第四年,是實施“四五”規(guī)劃的關鍵之年。為進一步貫徹依法治國方略,提升領導干部和職工群眾的法律素質,現根據××市和局(公司)××××年印發(fā)的“四五”普法規(guī)劃,并結合工作實際,特制定本實施意見:

一、指導思想和總體目標

(一)指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹市委、市人大常委會關于全面推進依法治市工作的決定、決議,繼續(xù)以憲法為核心,以新出臺的法律法規(guī)為重點,推進領導干部、執(zhí)法人員學法的制度化、規(guī)范化建設,用社會主義民主法治理念教育干部,用憲法及基本法律知識武裝干部,進一步提高領導干部和職工群眾的法律意識和法律素質,圍繞××經濟建設和煙草行業(yè)的主要奮斗目標,繼續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,突出嚴格執(zhí)法,推動煙草行業(yè)向依法規(guī)范、依法管理、依法運行的目標邁進,為我局(公司)的兩個文明建設創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

(二)總體目標

緊緊圍繞黨和政府的工作大局和煙草行業(yè)的總體目標,組織領導干部和全體職工進行以憲法為核心的基本法律法規(guī)、社會主義市場經濟法規(guī)以及行業(yè)法規(guī)的普及教育,進一步增強全體煙草職工的法律意識和法治觀念,不斷提高領導干部和管理人員依法治理、依法辦事的能力和水平,使我局(公司)的依法治理工作再上新臺階,進一步健全和完善黨組中心組學法制度和日常管理體制,使我局(公司)的法制宣傳教育和依法治理工作走上經常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

二、主要任務和基本內容

(一)主要任務

⒈領導干部要堅持認真貫徹鄧小平民主法制理論和“三個代表”重要思想,并同學習法學基礎理論相結合,同學習與自已業(yè)務管轄的有關法律法規(guī)知識相結合,真正樹立起社會主義憲法意識和民主法治觀念,提高自身的法制理論水平,提高依法決策和依法管理的能力,實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理的轉變。

⒉從增強職工的權利和義務觀念以及提高職工依法維護自身合法權益的能力出發(fā),普及教育以憲法為核心的基本法律、與職工工作生活密切相關的法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)。

⒊為適應改革開放的要求和加入WTO后的新的形勢需要,著重抓好有關社會主義市場經濟和有關WTO方面的法律法規(guī)的普及教育,學習有關金融、工商、稅收和市場管理方面的法律法規(guī)。另外要繼續(xù)學習企業(yè)法、勞動法、工會法以及人事工資等方面的法律法規(guī)。

⒋抓緊抓好行業(yè)法律法規(guī)的宣傳普及,并堅持學法用法相結合,把法制宣傳教育落實到依法治理中去。經營、專賣、財務等部門要結合實際,深入普及相關法規(guī),確保我局(公司)依法治理工作順利開展。

(二)基本內容

⒈領導干部要重點學習鄧小平民主法治思想和江澤民同志關于民主法制建設的重要論述,學習黨中央關于依法治國,建設社會主義法治國家基本方略。重點掌握和了解我國行政法律制度及憲法、組織法、行政許可法、行政訴訟法、行政復議法、行政處罰法、國家賠償法、行政監(jiān)察法以及與自已主管工作密切相關的法律法規(guī),尤其要及時學習與世貿組織相關的法律法規(guī)知識和我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定及反腐倡廉有關的法律知識,使領導干部切實按照“三個代表”的要求,發(fā)揮模范表率作用,促進單位兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展,努力維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

⒉專賣管理人員要準確掌握和運用以《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》和《××省煙草專賣管理辦法》為重點的行業(yè)法律法規(guī)知識,提高自身的法律素質。同時要學習行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議條例等法律法規(guī),依法規(guī)范執(zhí)法行為,不斷提高執(zhí)法水平。

⒊業(yè)務和財會人員要重點學習反不正當競爭法、產品質量法、招標投標法、合同法、商標法、民商法、稅法、統(tǒng)計法等有關社會主義市場經濟的法律法規(guī),學習公民出入境管理等加入世貿組織后的有關國際法知識,從而提高依法經營的水平,增強企業(yè)參與市場經濟、進行公平競爭的能力。

⒋所有職工除了學習憲法、勞動法、工會法、藥品監(jiān)督法、失業(yè)保險條例、工傷保險條例、民法通則和維護社會安定的法律法規(guī)外,還要根據本職業(yè)務和工作崗位的特點選學相關的法律法規(guī),自覺置身于法律的規(guī)范之中。

三、學習方法和時間安排

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(一)方法

⒈領導干部除了參加市委黨校和局(公司)組織的集中學習外,更要重視在職自學。局(公司)將每年舉辦一至兩次領導干部法制講座,持之以恒,使其制度化。

⒉全體職工要采取自學和集體培訓相結合的方式,定期舉辦培訓班。同時以科室、部門為單位引入競爭機制,采取知識競賽等方式。

(二)時間安排

時 間

學習內容

牽頭科室

1-4月份

《中華人民共和國憲法》

《中華人民共和國刑法》《煙草專賣法》

辦公室

5月份

《行政許可法》、《組織法》

辦公室

6月份

《行政監(jiān)察法》

《行政訴訟法》

專賣科

7月份

《行政處罰法》

專賣科

8月份

《煙草專賣法實施條例》、《行政復議法》

專賣科

9月份

《中華人民共和國合同法》《價格法》

經營科

10月份

《工傷保險條例》、《勞動法》、《工會法》、《失業(yè)保險條例》

辦公室

11月份

《國家賠償法》

辦公室

12月份

《行政復議法》

辦公室

注:最新頒布的法律學習時間另行通知

四、組織領導和保障措施

(一)組織領導

今年,局(公司)普法領導小組仍由局長任組長,副局長任副組長。為加強對法制宣傳教育和依法治理工作的領導,普法領導小組將定期舉行工作會議,對普法實施情況加以考核檢查,確保普法工作能夠持之以恒地開展下去。

(二)保障措施

⒈人員、組織落實。各科室確定一名普法骨干。

2.制度落實。要進一步建立健全普法的目標責任、檢查評估、考試考核、懲罰獎勵等制度;建立完善領導干部法律知識培訓制度、黨組中心組學法制度、領導干部法制講座制度等學習制度。

⒊經費、教材落實。普法教材做到人手一份,并及時征訂有關學習資料,做到課程有安排,授課有教材,任課有教師,課時有保證。

⒋考核制度。建立學法、守法、執(zhí)法考查制度,并把個人學法用法情況,作為評比、獎勵、干部聘任的依據之一。

二○○四年四月二十四日

第四篇:關于普法和依法治理工作的實施意見

關于××××年普法和依法治理工作的實施意見

各科室、管銷部:

××××年是“四五”普法教育的第四年,是實施“四五”規(guī)劃的關鍵之年。為進一步貫徹依法治國方略,提升領導干部和職工群眾的法律素質,現根據××市和局(公司)××××年印發(fā)的“四五”普法規(guī)劃,并結合工作實際,特制定本實施意見:

一、指導思想和總體目標

(一)指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹市委、市人大常委會關于全面推進依法治市工作的決定、決議,繼續(xù)以憲法為核心,以新出臺的法律法規(guī)為重點,推進領導干部、執(zhí)法人員學法的制度化、規(guī)范化建設,用社會主義民主法治理念教育干部,用憲法及基本法律知識武裝干部,進一步提高領導干部和職工群眾的法律意識和法律素質,圍繞××經濟建設和煙草行業(yè)的主要奮斗目標,繼續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,突出嚴格執(zhí)法,推動煙草行業(yè)向依法規(guī)范、依法管理、依法運行的目標邁進,為我局(公司)的兩個文明建設創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

(二)總體目標

緊緊圍繞黨和政府的工作大局和煙草行業(yè)的總體目標,組織領導干部和全體職工進行以憲法為核心的基本法律法規(guī)、社會主義市場經濟法規(guī)以及行業(yè)法規(guī)的普及教育,進一步增強全體煙草職工的法律意識和法治觀念,不斷提高領導干部和管理人員依法治理、依法辦事的能力和水平,使我局(公司)的依法治理工作再上新臺階,進一步健全和完善黨組中心組學法制度和日常管理體制,使我局(公司)的法制宣傳教育和依法治理工作走上經常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

二、主要任務和基本內容

(一)主要任務

⒈領導干部要堅持認真貫徹鄧小平民主法制理論和“三個代表”重要思想,并同學習法學基礎理論相結合,同學習與自已業(yè)務管轄的有關法律法規(guī)知識相結合,真正樹立起社會主義憲法意識和民主法治觀念,提高自身的法制理論水平,提高依法決策和依法管理的能力,實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理的轉變。

⒉從增強職工的權利和義務觀念以及提高職工依法維護自身合法權益的能力出發(fā),普及教育以憲法為核心的基本法律、與職工工作生活密切相關的法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)。

⒊為適應改革開放的要求和加入WTO后的新的形勢需要,著重抓好有關社會主義市場經濟和有關WTO方面的法律法規(guī)的普及教育,學習有關金融、工商、稅收和市場管理方面的法律法規(guī)。另外要繼續(xù)學習企業(yè)法、勞動法、工會法以及人事工資等方面的法律法規(guī)。

⒋抓緊抓好行業(yè)法律法規(guī)的宣傳普及,并堅持學法用法相結合,把法制宣傳教育落實到依法治理中去。經營、專賣、財務等部門要結合實際,深入普及相關法規(guī),確保我局(公司)依法治理工作順利開展。

(二)基本內容

⒈領導干部要重點學習鄧小平民主法治思想和江澤民同志關于民主法制建設的重要論述,學習黨中央關于依法治國,建設社會主義法治國家基本方略。重點掌握和了解我國行政法律制度及憲法、組織法、行政許可法、行政訴訟法、行政復議法、行政處罰法、國家賠償法、行政監(jiān)察法以及與自已主管工作密切相關的法律法規(guī),尤其要及時學習與世貿組織相關的法律法規(guī)知識和我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定及反腐倡廉有關的法律知識,使領導干部切實按照“三個代表”的要求,發(fā)揮模范表率作用,促進單位兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展,努力維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

⒉專賣管理人員要準確掌握和運用以《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》和《××省煙草專賣管理辦法》為重點的行業(yè)法律法規(guī)知識,提高自身的法律素質。同時要學習行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議條例等法律法規(guī),依法規(guī)范執(zhí)法行為,不斷提高執(zhí)法水平。

⒊業(yè)務和財會人員要重點學習反不正當競爭法、產品質量法、招標投標法、合同法、商標法、民商法、稅法、統(tǒng)計法等有關社會主義市場經濟的法律法規(guī),學習公民出入境管理等加入世貿組織后的有關國際法知識,從而提高依法經營的水平,增強企業(yè)參與市場經濟、進行公平競爭的能力。

⒋所有職工除了學習憲法、勞動法、工會法、藥品監(jiān)督法、失業(yè)保險條例、工傷保險條例、民法通則和維護社會安定的法律法規(guī)外,還要根據本職業(yè)務和工作崗位的特點選學相關的法律法規(guī),自覺置身于法律的規(guī)范之中。

三、學習方法和時間安排

(一)方法

⒈領導干部除了參加市委黨校和局(公司)組織的集中學習外,更要重視在職自學。局(公司)將每年舉辦一至兩次領導干部法制講座,持之以恒,使其制度化。

⒉全體職工要采取自學和集體培訓相結合的方式,定期舉辦培訓班。同時以科室、部門為單位引入競爭機制,采取知識競賽等方式。

(二)時間安排

時 間

學習內容

牽頭科室

1-4月份

《中華人民共和國憲法》

《中華人民

第五篇:2015年普法依法治理工作實施意見

2015年普法依法治理工作實施意見

2015年,是全面實施六五普法規(guī)劃的收官之年,為切實抓好我局普法工作,確保縣六五普法治理工作落到實處,按照上級要求,結合我局實際,扎實開展普法依法治理普法工作。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀,總書記系列重要講話精神為指導,全面落實依法治國基本方略,堅持圍繞中心,服務大局,堅持創(chuàng)新形式,注重實效,堅持貼近基層,服務群眾,全面推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法,切實發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、保障和促進作用,推進社會治理體系和能力現代化進程,為創(chuàng)造良好法治環(huán)境、提供有力法治保障。

二、基本原則

堅持黨的領導。貫徹黨的基本路線,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用,把黨的領導貫穿于依法治縣全過程,確保依法治國方略扎實推進。

堅持維護憲法法律權威。忠于、遵守、維護、運用憲法法律,依法規(guī)范和行使公共權力,推進權力運行公開化、程序化和法制化,保證憲法法律貫徹實施,任何組織或者個人不得有超越憲法法律的特權,一切違反憲法法律的行為都必須予以追究。

堅持以人為本。堅持人民主體地位,堅持執(zhí)政為民、立法為民、執(zhí)法為民、司法為民,充分尊重和保障人民群眾依法行使各項民主權利,做到享有權利和履行義務相一致,促進社會公平正義,增進人民福祉。

堅持服務大局。堅持服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局,把依法治縣貫穿于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設各個領域,緊緊圍繞實施縣委、縣政府重大決策部署,健全依法促進科學發(fā)展、加快發(fā)展的體制機制。

三、總體目標

到2020年,法治精神深入人心,部門業(yè)務依法規(guī)范公開運行,干部依法享有權利和履行義務,干部管理、人才管理等各項工作全面納入法治化軌道,基本形成尚法守制、公平正義、誠信文明、安定有序的依法治縣新格局。

四、實施步驟

(一)完善落實領導、各股室崗位責任制,單位一把手負總責,分管領導直接負責,納入審計局的總體任務。認真落實六五普法的各項工作和工作制度,抓緊完成六五普法各項任務,認真總結六五普法取得的經驗成效。

(二)積極開展普法宣傳學習。今年是六五普法的收官之年,也是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,普法依法治理的重要之年。按照中、省、市縣安排部署,結合我局實際,扎實開展法律法規(guī)系列學習、宣傳活動,切實開展法律七進活動,堅持每周一上午的法律法規(guī)和政治理論的學習,確定專門的學法輔導人員,認真組織開展學習討論和學法考試,不斷提高全體干部職工的法律意識。利用走基層之機,到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行法律法規(guī)知識宣傳,結合科技宣傳、法制宣傳月和3.15、12.4活動,努力宣傳各種法律法規(guī),增強干部群眾的法律知識。

(三)把普法依法治理工作納入各室目標考核重要內容,對完成任務好的按政策給予獎勵;對工作不力影響工作任務完成的室給予相應的經濟處罰,并取消該室評優(yōu)評先資格。

五、組織保障

(一)加強組織領導。高度重視依法治縣工作,始終把依法治縣工作列入重要的議事日程。成立了由審計局黨組書記擔任組長的依法治縣工作領導小組。領導小組下設辦公室,由紀檢組長任辦公室主任,辦公室工作人員負責處理日常事務。建立健全一把手負責制,統(tǒng)一部署,細化任務,安排經費,抓好落實。

(二)完善工作機制。健全工作機制,進一步健全普法依法治理領導小組及辦公室工作制度,領導小組及其辦公室要按照制度認真履行組織、協(xié)調、指導、督促、檢查等職能。推行干部學法用法考核制度。各科室要切實加強推進普法依法治理工作的各項制度建設,建立健全工作協(xié)調機制、部門聯(lián)動機制、情況通報機制、檢查督辦機制、考核獎懲機制,對成績突出的個人給予表彰獎勵,對工作不力的予以通報批評。

(三)加強督查落實。將普法依法治理工作納入科室績效目標考核內容,考核情況作為干部考核和述職述廉報告的重要內容。各科室要加強對本實施意見執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,采取措施,推進實施意見有組織、有計劃、有步驟、有重點地組織實施。各科室要對照方案要求,抓好督促檢查,及時發(fā)現和解決問題。普法依法治理工作領導小組要將執(zhí)行情況列入檢查和視察計劃,定期開展檢查和視察。各科室要按照本實施意見的要求,抓好落實,確保普法依法治理工作有力推進、取得成效。

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