第一篇：公司2013年普法工作計(jì)劃

xx公司2013年普法工作計(jì)劃

2013年，為了繼續(xù)推進(jìn)依法治企進(jìn)程，我們將按照市國資委要求，緊緊圍繞xx公司發(fā)展目標(biāo)，以法制建設(shè)和普法工作為基礎(chǔ)，不斷提高公司依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質(zhì)，深入推進(jìn)法治文化建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定xx公司2013年普法工作計(jì)劃，如下：

一、提升認(rèn)識，明確普法工作目標(biāo)

通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和實(shí)踐，增強(qiáng)xx公司全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的誠信意識和法治觀念，進(jìn)一步提高公司依法決策、依法經(jīng)營管理的能力；建立健全法律風(fēng)險防范體系，不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制；提高公司法律事務(wù)管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實(shí)際問題的能力；推動形成公司內(nèi)自覺學(xué)法、知法、守法、用法的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)公司法制建設(shè)再上新臺階。

二、強(qiáng)化措施，推進(jìn)法治宣傳教育

1、建立和完善普法學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新普法方式，通過靈活多樣的形式，形成系統(tǒng)的法律教育培訓(xùn)和考核機(jī)制，切實(shí)提高員工參與普法的積極性和遵紀(jì)守法的自覺性，提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養(yǎng)。

2、建立普法工作督促檢查與激勵制度。公司普法工作

1領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位普法工作進(jìn)行年度考核、階段性檢查和專項(xiàng)督查，建立建全激勵機(jī)制，表揚(yáng)先進(jìn)，督促落后。公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取多種方式及時了解各單位普法情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定工作措施，著力促進(jìn)公司普法工作的全面提高。

3.經(jīng)費(fèi)保障制度。為保障普法工作順利開展，辦公室將按各單位、部門普法工作計(jì)劃編制普法經(jīng)費(fèi)預(yù)算，列入公司每年的財(cái)務(wù)預(yù)算中，保證普法工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)申請與支付由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各單位、部門根據(jù)各自制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出普法資料需求計(jì)劃，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。

三、注重實(shí)踐，推動依法治企進(jìn)程

促進(jìn)普法工作常態(tài)化，確保有活動、有部署、有安排、有專人負(fù)責(zé)，條件允許的情況下，有計(jì)劃的組織到公交公司、水務(wù)集團(tuán)等普法工作成績突出的單位去參觀學(xué)習(xí)，多種形式相結(jié)合，全面推進(jìn)xx公司“六五”普法進(jìn)程，創(chuàng)建“誠信守法”企業(yè)。

在此基礎(chǔ)上，總結(jié)全年普法工作取得的成績，對表現(xiàn)突出的個人或部門進(jìn)行內(nèi)部表彰，為下一年普法工作奠定基礎(chǔ)。

二〇一二年十二月

第二篇：公司普法工作計(jì)劃

公司普法依法治理工作計(jì)劃

公司所屬各部門：

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，根據(jù)**【2014】**號文件對全系統(tǒng)普法依法治理工作要點(diǎn)的具體內(nèi)容，圍繞我公司中心工作，深入開展普法宣傳教育，積極推動依法行政，為全面完成全市“六五”普法攻堅(jiān)提供有力的保障。

一、工作目標(biāo)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，通過法制宣傳教育和法治實(shí)踐，深入宣傳憲法，廣泛傳播法律知識，進(jìn)一步堅(jiān)定法治建設(shè)的中國特色社會主義方向，提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化管理水平，促進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)，推動形成自覺學(xué)法、守法、用法的社會環(huán)境。

二、組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步做好我公司普法依法治理工作，對我公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行如下調(diào)整：

組長：

副組長：

組員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在**科，負(fù)責(zé)全年普法依法治理工作的安排部署與考核總結(jié)。

三、工作內(nèi)容

堅(jiān)持把普法工作落到實(shí)處，達(dá)到普法與公司實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)相結(jié)合的目的。2014年公司分季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)《消防法》、《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政法》等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。公司在每季度進(jìn)行一次普法教育、考核基礎(chǔ)上，將以“11.9”、“12.4”等宣傳日為契機(jī)，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)策劃，進(jìn)一步提高職工法律意識。

四、普法形式

建立健全分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機(jī)制。調(diào)整普法領(lǐng)導(dǎo)小組，積極探索建立法制宣傳教育激勵機(jī)制。

1、按照年初制定的普法計(jì)劃，切實(shí)做好《消防法》、《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政法》的普法宣傳工作，各部門以自學(xué)和公司集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，做好普法考核與批閱存檔工作，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)職工們的法制觀念和防范意識，普及消防知識，營造良好的輿論氛圍。

2、組織對安全生產(chǎn)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行**安全知識及崗位責(zé)任制培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后持證上崗，并將活動的重-2-

點(diǎn)放在監(jiān)督檢查、隱患排查整改上，使活動開展的有始有終、扎扎實(shí)實(shí)。

3、積極調(diào)動配合各歸口部門進(jìn)行法制宣傳教育考核，如配合工會對公司職工進(jìn)行《勞動法修正案》的教育考核等，以“**”為契機(jī)，扎實(shí)開展《**》等法制教育培訓(xùn)及向全市**用戶進(jìn)行安全使用常識及自測能力提高的宣傳活動。

4、配合勞資部門對新進(jìn)人員進(jìn)行入職教育培訓(xùn)工作，結(jié)合各部門工作特點(diǎn)及具體工作要求，進(jìn)一步推廣“菜單式”普法。

廣泛宣傳“六五”普法工作中的好做法和先進(jìn)典型，建立完善“六五”普法工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)普法工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)，努力拓展法制宣傳教育與職工文化生活相結(jié)合，精心組織實(shí)施，有效提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

二○一四年三月

第三篇：公司2013年普法工作計(jì)劃范文

公司2013年普法工作計(jì)劃

2013年，為了推進(jìn)依法治企進(jìn)程，我們將按照**總部《“六五”普法工作規(guī)劃》要求，緊緊圍繞我公司發(fā)展目標(biāo)，以法制建設(shè)和普法工作為基礎(chǔ)，不斷提高公司依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質(zhì)，深入推進(jìn)**法治文化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定**公司2013年普法工作計(jì)劃，如下：

一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確普法工作目標(biāo)

通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和實(shí)踐，增強(qiáng)**全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科級以上經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的誠信意識和法治觀念，進(jìn)一步提高公司依法決策、依法經(jīng)營管理的能力；建立健全法律風(fēng)險防范體系，不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制；提高公司法律事務(wù)管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實(shí)際問題的能力；推動形成公司內(nèi)自覺學(xué)法、知法、守法、用法的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)公司法制建設(shè)再上新臺階。

二、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步推進(jìn)法治宣傳教育

2013年，**公司按照“六五”普法的總體要求，采取多種形式，積極組織開展法制學(xué)習(xí)及宣傳教育工作，營造了良好的普法氛圍，培養(yǎng)了員工“學(xué)法、懂法、用法”的熱情與積極性。

1、建立和完善普法學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新普法方式，通過理論教學(xué)、案例剖析等靈活多樣的形式，形成系統(tǒng)的法律教育培訓(xùn)和考核機(jī)制，切實(shí)提高員工參與普法的積極性和遵紀(jì)守法的自覺性，提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養(yǎng)。安排3-4次的集體學(xué)習(xí)，凡國家、自治區(qū)出臺新的法律、法規(guī)和規(guī)章時，應(yīng)及時組織集體學(xué)習(xí)。要保證**公司負(fù)責(zé)人每年學(xué)法時間應(yīng)保證在50小時以上；經(jīng)營管理人員每年學(xué)法時間應(yīng)保證在40小時以上；普通員工每年學(xué)法時間應(yīng)不少于30小時。

1.普法工作督促檢查與激勵制度。公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位普法工作進(jìn)行考核、階段性檢查和專項(xiàng)督查，建立建全激勵機(jī)制，表揚(yáng)先進(jìn)，督促落后。公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取多種方式及時了解各單位普法情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定工作措施，著力促進(jìn)公司普法工作的全面提高。

2.普法信息交流制度。公司指定專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)普法工作，明確職責(zé)和任務(wù)，將“六五”普法規(guī)劃、工作計(jì)劃、普法工作進(jìn)展情況及普法聯(lián)絡(luò)員名單，上報國投集團(tuán)普法辦備案，并做好與國投總部、地方政府普法機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通。公司各二級單位要設(shè)專人負(fù)責(zé)本部門普法日常工作，并做好與公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系與溝通。

3.普法經(jīng)費(fèi)保障制度。為保障普法工作順利開展，“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按各單位、部門普法工作計(jì)劃編制普法經(jīng)費(fèi)預(yù)算，列入公司每年的財(cái)務(wù)預(yù)算中，保證普法工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)申請與支付由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各單位、部門根據(jù)各自制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出普法資料需求計(jì)劃，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。

1、運(yùn)用“三級”教育法，分層次抓好全員普法教育。將“三級”

教育模式充分運(yùn)用到普法工作中，首先，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。其次，注重對科室負(fù)責(zé)人的普法教育工作，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片等形式進(jìn)行法制教育。最后，對廣大員工采用集中學(xué)習(xí)、法制講座、培訓(xùn)班、個人自學(xué)等方式，進(jìn)行法制教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的法律意識觀念。在開展普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，還將組織全員進(jìn)行法律法規(guī)考試，確保考試合格率達(dá)100％。

2、突出宣傳重點(diǎn)，積極開展多種形式的法制宣傳教育活動。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足**安全工作實(shí)際，結(jié)合**點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，重點(diǎn)加大了《食品安全法》和《消防法》等的宣傳力度，將定期培訓(xùn)與“外引”和“內(nèi)聯(lián)”相結(jié)合，在聘請專家授課的同時，鼓勵員工自己找相關(guān)法律法規(guī)課題并搜集材料制作培訓(xùn)課件進(jìn)行法律培訓(xùn)，不斷豐富員工的法律知識，提高員工學(xué)以致用積極性。

3、充分利用 “3〃15”、“6〃26”“12〃4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日，采取普法聯(lián)動機(jī)制，即法制宣傳、法規(guī)普及，實(shí)行“普學(xué)結(jié)合、以虛促實(shí)、以虛做實(shí)”的方法，針對員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有針對性的專項(xiàng)法制宣傳教育，引導(dǎo)大家依法表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)社會矛盾的和諧化解。

三、注重法治實(shí)踐，推動依法治企進(jìn)程

普法宣傳工作的目的就是

1、依法加強(qiáng)制度建設(shè)。為了確保各項(xiàng)**活動有序高效有序開展，**公司從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)則，結(jié)合國投**的相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，使管理真正做到了有章可循，有“法”可依。

2、堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，整合一切普法資源，努力提升班組長以上管理人員學(xué)法用法的水平，大力開展“法律在我心中”活動，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的法律培訓(xùn)與法制講座，提升管理人員的法律素養(yǎng)，促進(jìn)依法辦事與依法治班。

3、采取出法律專欄黑板報、圖片掛展、以案講法等生動具體、通俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。

4、促進(jìn)普法工作常態(tài)化，確保每月開展一次活動，條件允許的情況下，有計(jì)劃的組織到哈密地區(qū)普法工作成績突出的單位去參觀學(xué)習(xí)，開展現(xiàn)身說法、以案說教，采取多種寓教于樂的形式，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)**公司“六五”普法進(jìn)程。

5、總結(jié)全年普法工作取得的成績，對表現(xiàn)突出的個人或班組進(jìn)行內(nèi)部表彰，為下一年普法工作奠定基礎(chǔ)。

**公司

二〇一二年十二月十二日

第四篇：公司普法

六五”普法規(guī)劃實(shí)施方案

第一章“六五”普法規(guī)劃的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則

了解：指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、基本原則

（一）指導(dǎo)思想

公司“六五”普法工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司“十二五”時期的發(fā)展格局，深入開展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法治司、依法經(jīng)營管理，堅(jiān)持法制教育與公司經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，全面提高干部員工的法律素質(zhì)和法律信仰，切實(shí)增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，為構(gòu)建和諧企業(yè)和實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。

（二）主要目標(biāo)

公司“六五”普法工作的主要目標(biāo)是：圍繞保險業(yè)和公司發(fā)展的需求，緊密結(jié)合國家民主法制建設(shè)的進(jìn)程，通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高廣大干部員工的法律意識和法律素質(zhì)；進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行職責(zé)、依法經(jīng)營管理的理念和能力；以扎實(shí)推進(jìn)公司依法治理為核心，全面提升公司法治化管理水平，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)在品質(zhì)明顯改善，面向未來的發(fā)展能力顯著提升，為把公司打造成為戰(zhàn)略領(lǐng)先、文化先進(jìn)、機(jī)制科學(xué)、隊(duì)伍一流的財(cái)險公司提供堅(jiān)實(shí)保障。

（三）工作原則

——堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞公司努力開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新格局的目標(biāo)，安排和落實(shí)法制宣傳教育各項(xiàng)任務(wù)，深入開展法制宣傳教育，服務(wù)公司改革發(fā)展大局，服務(wù)構(gòu)建和諧企業(yè)。

——堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，從廣大被保險人和公司全體員工的需要出發(fā)，靈活多樣的開展法制宣傳教育，著力解決被保險人和員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正將為人民服務(wù)的理念落到實(shí)處。

——堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。在總結(jié)“五五”法制宣傳教育工作成績和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在新形勢、新任務(wù)、新要求下研究保險業(yè)和公司發(fā)展對法制宣傳教育的新需求，探索內(nèi)在規(guī)律，轉(zhuǎn)變工作觀念，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育工作的新內(nèi)容和新形式，切實(shí)增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效性。

——堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)。各分公司要根據(jù)不同地域、不同對象的特點(diǎn)，確定本公司法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，研究切實(shí)可行的方法，制定工作計(jì)劃，提高法制宣傳教育的針對性和有效性。

——堅(jiān)持學(xué)用并舉，普治并舉。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，突出宣傳法治實(shí)踐的重要作用。用法制宣傳教育引導(dǎo)法治實(shí)踐，在法治實(shí)踐中加強(qiáng)法制宣傳教育，深入推進(jìn)依法治理。

第二章 “六五”普法主要任務(wù)

了解：了解“六五”普法六大重要任務(wù)

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的法律法規(guī)。在“五五”普法學(xué)習(xí)憲法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)憲法的學(xué)習(xí)宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的憲法意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法，維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍；進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一；加強(qiáng)中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)，宣傳各項(xiàng)法律法規(guī)，在全社會形成學(xué)法用法的良好法制氛圍。

（二）深入學(xué)習(xí)宣傳與保險業(yè)和公司經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)。緊緊圍繞公司改革轉(zhuǎn)型的主基調(diào)，以開展法制宣傳教育為主線，加強(qiáng)國家關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的

1方針政策的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)誠實(shí)信用、公平競爭等市場經(jīng)濟(jì)基本原則和制度的宣傳教育。深入學(xué)習(xí)與公司經(jīng)營發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)以及整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)，促進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營管理，為公司的改革和發(fā)展提供良好的社會法治環(huán)境。

（三）堅(jiān)持法制宣傳教育與經(jīng)營管理實(shí)際相結(jié)合，深入推進(jìn)“依法治司”工作。緊緊圍繞公司“十二五”期間改革轉(zhuǎn)型主基調(diào)，以公司廣大員工的需要為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展多種形式的法制宣傳教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工法律素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度管理，及時將外部法律法規(guī)內(nèi)化為內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范并完善依法運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)落實(shí)“依法治司”工作。要廣泛開展誠信服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升公司企業(yè)社會形象。

（四）堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，大力開展依法治司。緊緊圍繞保險業(yè)參與平安建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)以及群眾特別關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展專項(xiàng)治理活動和依法治理示范單位創(chuàng)建活動。妥善處理學(xué)法和用法的關(guān)系，以法制教育為基礎(chǔ)，以依法決策、依法管理、依法經(jīng)營為重點(diǎn)，以法制化管理為目標(biāo)，努力提高公司法治化管理水平。

（五）堅(jiān)持法制宣傳教育與內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)相結(jié)合。緊緊圍繞公司“必須堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營底線，強(qiáng)化內(nèi)控管理，防范經(jīng)營風(fēng)險，堅(jiān)定不移地走合規(guī)發(fā)展之路”理念，加強(qiáng)法制宣傳教育，規(guī)范公司的經(jīng)營管理，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)意識和風(fēng)險意識，堅(jiān)定不移的帶頭依法合規(guī)經(jīng)營、完善內(nèi)控合規(guī)體系、增強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行力。不斷倡導(dǎo)“合規(guī)文化”體系建設(shè)，不斷強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，構(gòu)建具有公司特色的內(nèi)控合規(guī)文化體系框架。

（六）以法制宣傳日為載體，積極開展各種形式的法制宣傳教育主題活動。充分利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“12.4”全國法制宣傳日等重要宣傳節(jié)點(diǎn)，緊緊抓住開展法制宣傳活動的良好契機(jī)，加大投入，突出主題，做好法制宣傳教育活動；圍繞重點(diǎn)工作，搭建法制宣傳教育載體，提高法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性；利用多種媒介、創(chuàng)新宣傳形式、擴(kuò)大教育范圍，營造學(xué)法用法的氛圍，在公司內(nèi)外廣泛開展法制宣傳教育活動，將法制宣傳教育與業(yè)務(wù)拓展和員工文化生活相結(jié)合，切實(shí)提高法制宣傳的實(shí)效。

第三章 “六五”普法工作步驟和安排

了解：

1、“六五”普法組織實(shí)施階段；

組織實(shí)施階段：2012年至2015年。

根據(jù)集團(tuán)公司“六五”普法規(guī)劃及本實(shí)施方案的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合各分公司實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，組織開展專項(xiàng)檢查，并做好總結(jié)檢查工作，確保法制宣傳教育工作落到實(shí)處。

2013年，各分公司要做好“六五”普法的中期檢查總結(jié)和表彰工作，屆時總公司將對各分公司開展中期檢查和表彰工作進(jìn)行督導(dǎo)。

2、“六五”普法宣傳發(fā)動階段、檢查驗(yàn)收階段。

（一）宣傳發(fā)動階段：2011年至2012年3月31日。

各分公司要根據(jù)集團(tuán)公司“六五”普法規(guī)劃及本實(shí)施方案的要求，結(jié)合各分公司具體情況，研究制定各分公司“六五”普法規(guī)劃實(shí)施方案，報上級“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并積極組織做好“六五”普法的宣傳動員工作，利用多種形式，動員廣大干部員工積極參與法制宣傳教育。

（二）檢查驗(yàn)收階段：2015年下半年。

在公司“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司“六五”普法規(guī)劃及本實(shí)施方案的目標(biāo)任務(wù)和要求，各分公司采取自檢自查、總公司采取抽查的辦法，對“六五”普法工作的開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。各分公司要認(rèn)真總結(jié)“六五”普法相關(guān)工作，并寫出總結(jié)報告，報上級“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

總公司將在公司“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)要求，召開“六五”普法工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，對取得顯著成績的單位和個人予以表彰。

第五篇：公司2021七五普法工作計(jì)劃

加強(qiáng)法制教育，推進(jìn)依法治企，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強(qiáng)學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺性，切實(shí)貫徹管委會關(guān)于七五普法的要求。下面是寫寫幫文庫小編整理的一些關(guān)于公司2021七五普法工作計(jì)劃范文的相關(guān)資料，供你參考。

公司2021七五普法工作計(jì)劃范文(一)

為全面、深入開展安全生產(chǎn)“七五”普法工作，普及安全生產(chǎn)法律知識，進(jìn)一步提高全市安全監(jiān)管監(jiān)察人員依法行政水平和全民安全生產(chǎn)法律意識，強(qiáng)化法制安全理念，加大法制建設(shè)力度，根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2015年法治安慶建設(shè)暨法治宣傳教育工作要點(diǎn)〉的通知》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的決策部署，以習(xí)提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領(lǐng)，以人民群眾對法律的新需求為目標(biāo)，圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作對法制宣傳教育提出的新任務(wù)，堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，大力弘揚(yáng)社會主義法治精神，為建設(shè)和諧安慶營造良好的法治環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

通過全面實(shí)施安全生產(chǎn)“七五”普法規(guī)劃，深入開展以新《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育，全面提高全市安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工的法律素質(zhì)，提高全市安監(jiān)系統(tǒng)依法管理、依法行政、依法辦事的水平；提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的法制觀念和安全生產(chǎn)法律意識。堅(jiān)持將法制宣傳教育工作與加強(qiáng)法制監(jiān)督相結(jié)合，推進(jìn)依法行政和法制化管理，將法制教育和思想道德教育相結(jié)合，促進(jìn)依法治安和法制安全建設(shè)，為全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)和依法行政水平的提高創(chuàng)造良好的條件，營造良好的外部環(huán)境和法制氛圍，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)法制宣傳教育和安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作新局面，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三、主要任務(wù)

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，牢固樹立社會主義法治理念。堅(jiān)持把培養(yǎng)公民法律意識作為主題，突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳，大力宣傳憲法基本精神、基本內(nèi)容和基本原則，教育和引導(dǎo)公民進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的觀念，牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。加強(qiáng)國家基本法律學(xué)習(xí)宣傳和法治理念教育，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用，在全社會形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍。

(二)深入推進(jìn)法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，努力提高全社會法治化管理水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普治并舉，圍繞“法治安慶”創(chuàng)建活動，深入開展多層次多領(lǐng)域?qū)W法用法和依法治理工作。認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見》，深入開展法治機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)建設(shè)；深入推進(jìn)行業(yè)依法治理，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任，促進(jìn)準(zhǔn)確執(zhí)法。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力。

(三)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，組織全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政強(qiáng)制法》等與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法相關(guān)的基本法律。

(四)在全市安監(jiān)系統(tǒng)工作人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員中廣泛教育宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《危險化品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全監(jiān)管的行政法規(guī)和國家安監(jiān)總局制定的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)和部門規(guī)章。

(五)新出臺的與安全監(jiān)管工作有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

四、工作原則

(一)堅(jiān)持圍繞工作重點(diǎn)，服務(wù)安全生產(chǎn)全局的原則。緊密結(jié)合推進(jìn)安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入“五要素”建設(shè)，使安全生產(chǎn)法制宣傳教育服務(wù)于安全生產(chǎn)工作全局。

(二)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效的原則。安全生產(chǎn)法制宣傳教育必須從實(shí)際出發(fā)，按照各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點(diǎn)，針對企業(yè)管理人員和從業(yè)人員法律意識、法律知識的現(xiàn)實(shí)情況和存在問題，有的放矢，因人施教，避免形式主義，真正把安全生產(chǎn)法制宣傳教育工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)堅(jiān)持法制宣傳教育與依法治安相結(jié)合的原則。要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)法制教育工作，寓學(xué)于教，寓教于治，以學(xué)促治，良性互動。

五、普法對象

普法對象是：全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員，重點(diǎn)是非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹經(jīng)營，特種作業(yè)、涉氨涉爆、涉粉塵和職業(yè)危害生產(chǎn)等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員。

六、工作方式

(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作。各有關(guān)科室、支隊(duì)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，總體推進(jìn)。要堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)基層，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及其他從業(yè)人員的培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)法律知識列為安全教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容。要堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)學(xué)校，培養(yǎng)學(xué)生的安全生產(chǎn)法制觀念。要堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)法律意識，營造人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的社會氛圍。

(二)充分利用各種宣傳形式進(jìn)行法制宣傳教育。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采取領(lǐng)導(dǎo)電視講話、開辦安全生產(chǎn)專版專欄、刊發(fā)專題文章、播放公益廣告、組織知識競賽、創(chuàng)作文藝產(chǎn)品、發(fā)放宣傳資料等形式，大張旗鼓、有聲有色地進(jìn)行宣傳教育。要定期通報安全生產(chǎn)情況，曝光嚴(yán)重的安全生產(chǎn)違法行為，公布重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理情況。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，客觀分析安全生產(chǎn)形勢，宣傳安全生產(chǎn)工作取得的成績、積累的經(jīng)驗(yàn)和典型事例，將公眾的注意力引導(dǎo)到國家的大政方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)上來。

(三)搞好“全國安全生產(chǎn)月”、“江淮普法行”、“安康杯”等法制宣傳教育活動。要認(rèn)真開展好每年一次的“全國安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱拱踩a(chǎn)法律法規(guī)廣為人知，使安全生產(chǎn)觀念深入人心。要在總結(jié)以往活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，采取人民群眾和廣大從業(yè)人員喜聞樂見的形式，深入企業(yè)、深入基層進(jìn)行宣傳。

(四)做好重點(diǎn)對象的法制宣傳教育工作。各安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員要帶頭學(xué)法、普法，大力學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等安全生產(chǎn)專業(yè)性法律法規(guī)和《行政處罰法》、《行政許可證》、《行政復(fù)議法》、《物權(quán)法》等通用性法律法規(guī)，公正執(zhí)法。安全生產(chǎn)法制宣傳教育的重點(diǎn)對象是產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員，特別是礦產(chǎn)資源開采、建筑施工、危險化學(xué)品生產(chǎn)和煙花爆竹經(jīng)營等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員。要特別重視農(nóng)民工的安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)的宣傳教育，使其掌握相關(guān)作業(yè)規(guī)程，強(qiáng)化對作業(yè)場所有害因素和危險源的識別，提高其自我保護(hù)能力，懂得借助法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

七、工作步驟

“七五”普法規(guī)劃從2021年開始實(shí)施，到2020年結(jié)束。

分為三個階段：

(一)宣傳發(fā)動(2021年上半年)根據(jù)本規(guī)劃和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，進(jìn)行動員部署，啟動安全生產(chǎn)“七五”普法工作。

(二)組織實(shí)施(2021年下半年至2020年)根據(jù)普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本行業(yè)、本轄區(qū)的實(shí)際情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面組織實(shí)施安全生產(chǎn)“七五”普法工作。

(三)檢查驗(yàn)收(2020年下半年)根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，認(rèn)真對“七五”普法工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。同時，制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，迎接好普法驗(yàn)收工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

我局成立“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、副局長、紀(jì)檢組長任副組長，各科室、監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署全市安監(jiān)系統(tǒng)“七五”普法工作，對所轄各縣(市、區(qū))安監(jiān)局“七五”普法情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局行政許可科，負(fù)責(zé)“七五”普法的日常工作。從組織機(jī)構(gòu)上保障安全生產(chǎn)“七五”普法工作的順利進(jìn)行。如有人員變動，領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)職位人員由變動后的相應(yīng)職位人員自然遞補(bǔ)。

九、其他要求

(一)搞好基本保障。要高度重視安全生產(chǎn)“七五”普法工作，充實(shí)普法力量，保證普法經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)法制宣傳教育工作，配合全市做好依法治市相關(guān)工作。

(二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，依法決策，依法行政，努力轉(zhuǎn)變觀念和監(jiān)管方式。要利用開展安全生產(chǎn)“七五”普法工作的有利時機(jī)，查找安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中存在的問題，做到邊學(xué)、邊查、邊改。

(三)不斷總結(jié)提高。注意及時收集普法教育成果，根據(jù)“七五”普法進(jìn)程，認(rèn)真做好中期評估和后期總結(jié)工作。

公司2021七五普法工作計(jì)劃范文(二)

加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點(diǎn)之一。“七五”普法以來，各地、各有關(guān)部門和廣大企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，把加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育作為推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育，取得了顯著成效。結(jié)合本廠實(shí)際情況制定了工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制；繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，積極推進(jìn)依法治企，促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。

二、宣傳對象

普法的對象是在廠全體員工。其中，重點(diǎn)是青年員工；提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問。

三、主要要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和任用考察時的重要內(nèi)容。

2、加強(qiáng)經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運(yùn)用法律知識的能力，加強(qiáng)廉政法制教育，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、具體措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠長任組長，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時，還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。

工作步驟和安排

普法規(guī)劃從20__年開始實(shí)施，共分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段 20__年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。

(二)組織實(shí)施階段 20__年下半年至20__年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，每年制定工作計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保“七五”普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。20__年開展督導(dǎo)檢查活動。

(三)檢查驗(yàn)收階段 20__年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點(diǎn)分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。

公司2021七五普法工作計(jì)劃范文(三)

為加強(qiáng)法制教育，推進(jìn)依法治企，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強(qiáng)學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺性，切實(shí)貫徹管委會關(guān)于七五普法的要求。結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本公司普法工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則

1、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè)，緊密結(jié)合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，為公司發(fā)展順利實(shí)施營造良好的法治環(huán)境。

2、主要目標(biāo)

通過七五普法規(guī)劃，進(jìn)一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì)，進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實(shí)提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險防范能力，為做大做強(qiáng)公司提供法律支撐。

3、工作原則

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持以人為本，維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益；以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容。

二、主要任務(wù)

1、加強(qiáng)相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實(shí)守信等市場基本法律原則和制度，促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理；并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，培育全體員工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

2、加強(qiáng)維護(hù)員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。

深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚；增強(qiáng)員工依法參與管理社會事務(wù)的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。

三、對象和要求

七五普法的對象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法守法用法，做好公司全員普法工作。

圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓(xùn)，幫助提升其守法意識，積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺性。

2、積極開展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，以法制講座的形式，定期進(jìn)行專題學(xué)法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。

四、工作步驟和安排

1、宣傳發(fā)動階段

20__年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動和組織實(shí)施等工作，全面啟動七五普法。

2、組織實(shí)施階段

20_年下半年-2020年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點(diǎn)，制定法制宣傳教育計(jì)劃，做到部署及時、措施有效、落實(shí)到位。

3、檢查驗(yàn)收階段

2020年下半年，按照管委會七五普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查評估、考核驗(yàn)收。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、齊抓共管；設(shè)立普法工作辦公室，承擔(dān)日常工作，從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。

2、保障措施

⑴加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。

充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對性，實(shí)現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。

⑵ 建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機(jī)制。

定期對普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機(jī)制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)及時給予表彰，調(diào)動全體員工學(xué)法守法用法積極性。

⑶重點(diǎn)開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓(xùn)。

適時組織法制講座、法律培訓(xùn)，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。

⑷確保學(xué)法時間。

根據(jù)公司要求，公司全員集中學(xué)法時間每周不能少于1小時。

⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。

針對七五普法工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展調(diào)研，及時進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。

⑹落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障。

根據(jù)費(fèi)用預(yù)算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并做到專款專用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。