第一篇：婦聯貸款

景泰縣申請婦女小額擔保貸款

有關資料

1、貸款申請（縣婦聯、縣聯社營業部各1份，內容包括：申請貸款人及家庭基本情況，經營項目基本情況，貸款額度、期限、用途、發展計劃等）

縣婦聯審核后，提供以下資料：

2、關于同志申請婦女小額擔保貸款的調查報告

3、景泰縣婦女小額擔保貸款初審證明（一式三份）

4、景泰縣婦女小額擔保貸款審查審批表（一式三份)

5、申請貸款人身份證、戶口簿、結婚證原件及復印件

6、擔保貸款《擔保人工作單位介紹信》，擔保人身份證、戶口簿原件及復印件

7、貸款合同書（信用社）

說明：以上材料均為A4紙

縣婦聯聯系電話：0943——5523570

關于同志申請婦女小額擔保貸款的調查報告

景泰縣聯社營業部：

一、借款人基本情況

姓名：，年齡歲，現居住地址：

二、申請貸款用途

借款人經營項目，因資金不足，申請貸款萬元。期限年。

三、經營項目和效益

該借戶經營項目，共投資萬元，年利潤可達萬元。經營項目良好，效益可觀，具備還款能力。

四、擔保人基本情況

1、姓名，在工作，有固定工資收入，具備擔保能力。

2、姓名，在工作，有固定工資收入，具備擔保能力。

經調查，借款人、擔保人均符合貸款條件，報營業部及聯社審批。

調查人：

二0一0年月日

景泰縣婦女小額擔保貸款初審證明（個人）

編號：

景泰縣婦女小額擔保貸款初審證明（組織起來就業或合伙經營）

編號：

景泰縣婦女小額擔保貸款審查審批表

甘肅省農村信用社

gansushengnongcunxingyongshe

擔保人工作單位介紹信

景泰縣農村信用合作社信用社：

茲證明同志是我單位正式職工，在我單位工作年限年，職業為，職務為，學歷為，其身份證號碼為，月工資為元。

此證明僅供職工為借款人在信用社貸款時使用。單位地址：聯系電話：固定電話：手機：

工作單位（蓋章）： 經辦人（簽字）：

年月日

保證擔保承諾書

景泰縣農村信用合作社信用社：

本人，男(女)，現住，聯系電話。現就借款人在貴信用社(部)元借款自愿提供保證擔保，本人已詳細閱讀借款合同中的相關內容，并切實履行保證人的承諾，對借款人的債務承擔連帶保證責任，若借款人不能按期償貸款，本人自愿以工資等收入及資產為借款人代償貸款本息。

保證人（簽字）：

年月日

景泰縣農村信用合作聯社

第二篇：婦聯貸款擔保書

思南縣城鄉婦女創業小額貸款擔保書

擔保人，在工作，月工資在銀行貸款萬元作擔保，并承擔個人連帶責任。擔保范圍為借款本金、利息、罰息、逾期利息、復利、訴訟費、律師費等為實現債權的一切費用。擔保期限為擔保合同簽訂之人行代償義務之日起兩年止。若貸款到期未按借款合同規定歸還，本人自愿以月工資的40%逐月扣還該筆貸款，直到還清為止。

擔保人簽字：年月日

第三篇：婦聯貸款資料農行

景泰縣申請婦女小額擔保貸款

有關資料（農行）

1、貸款申請（縣婦聯、縣農行營業部各1份，內容包括：申請貸款人及家庭基本情況，經營項目基本情況，貸款額度、期限、用途、發展計劃等）

縣婦聯審核后，提供以下資料：

2、關于同志申請婦女小額擔保貸款的調查報告

3、景泰縣婦女小額擔保貸款初審證明（一式三份）

4、景泰縣婦女小額擔保貸款審查審批表（一式三份)

5、申請貸款人夫妻雙方的身份證、戶口簿復印件，戶口不在同一戶口簿上者提供結婚證復印件；開辦商鋪的提供營業執照原件及復印件

6、擔保貸款《擔保人工作單位介紹信》，擔保人夫妻雙方的身份證、戶口簿復印件，戶口不在同一個戶口簿上者提供結婚證復印件

7、劃款扣款授權書（農行）

8、貸款合同書（農行）

說明：以上材料均為A4紙

縣婦聯聯系電話：0943——5523570

關于同志申請婦女小額擔保貸款的調查報告

農行景泰縣支行營業部：

一、借款人基本情況

姓名：，年齡歲，現居住地址：

二、申請貸款用途

借款人經營項目，因資金不足，申請貸款萬元。期限年。

三、經營項目和效益

該借戶經營項目，共投資萬元，年利潤可達萬元。經營項目良好，效益可觀，具備還款能力。

四、擔保人基本情況

1、姓名，在工作，有固定工資收入，具備擔保能力。

2、姓名，在工作，有固定工資收入，具備擔保能力。

經調查，借款人、擔保人均符合貸款條件，報農行營業部審批。

調查人：

二0一0年月日

景泰縣婦女小額擔保貸款初審證明（個人）

編號：

景泰縣婦女小額擔保貸款審查審批表

擔保人工作單位介紹信

農行景泰縣支行：

茲證明同志是我單位正式職工，在我單位工作年限年，職業為，職務為，學歷為，其身份證號碼為，月工資為元。

此證明僅供職工為借款人在農行貸款時使用。單位地址：聯系電話：固定電話：手機：

工作單位（蓋章）： 經辦人（簽字）：

年月日

保證擔保承諾書

農行景泰縣支行：

本人，男(女)，現住，聯系電話。現就借款人在貴行元借款自愿提供保證擔保，本人已詳細閱讀借款合同中的相關內容，并切實履行保

證人的承諾，對借款人的債務承擔連帶保證責任，若借款人不能按期償還貸款，本人自愿以工資等收入及資產為借款人代償貸款本息。

保證人（簽字）：

年月日

第四篇：婦女小額擔保貸款經驗交流會發言材料(婦聯)[范文模版]

婦女小額擔保貸款經驗交流報告

澤普縣農村信用合作聯社

尊敬的各位領導、各位來賓：

你們好！感謝組織方給予我社這次學習和交流的機會。2010年，我社本著“全心全意服務婦女、竭盡全力幫助婦女、積極推動婦女創業”的原則，適時推出了婦女小額擔保貸款品種，全年面向全縣3822戶發放貸款1.42億元，面向60人發放下崗職工貸款115萬元，社會反響強烈，得到客戶的一致好評和廣泛贊譽?？偨Y經驗和教訓，我們主要做了以下工作：

（一）領導重視，多方聯動，高位推動貸款思想認識。2010年7月，澤普縣作為試點縣，推廣婦女小額擔保貸款。澤普縣人民政府下發了“關于印發《澤普縣婦女小額擔保財政貼息貸款實施細則》的通知”、《小額下崗職工貸款財政貼息工作的實施意見》等文件。澤普縣縣委、縣政府、縣婦聯、財政局、勞動與社會保障局等相關單位領導與我社多次進行積極、有效地溝通，制定了合作框架。2010年8月底，澤普縣聯社召開婦女小額擔保貸款專題工作會議，對工作進行了安排部署，澤普縣聯社成立了以聯社高管人員為主的工作領導小組，并當場宣讀了縣委、縣政府下發的有關文件精神，明確職責，進行包干，分片主抓，總體負責。此項貸款發放時有很多網點主任和信貸員均對貸款發放持有異議，我社高管人員為保證貸款的順利發放，耐心開導，逐個解疑答惑，保障了思想上統一、行動上一致。在操作過程中，澤普縣聯

社領導班子放下手中的其他工作，與縣婦聯領導，深入基層，進行每周一調查、每周一總結、每周一分析等督導工作，統一各方操作口徑。確保貸款發放原則不變，方向不亂，用途不歪。

（二）健全機制，全面促使貸款有序開展。我社發放此筆貸款時，為保障資信條件合規、操作過程合法、風險控制合理，澤普縣聯社對各網點基層的貸款授權進行了限定，授權基層網點的審批權限為5萬元，聯社為8萬元，利率為

8.4%，期限為2年。貸款發放時，澤普縣聯社全體領導干部和員工均以社為家，創造性開展工作。全轄基層社所有網點員工吃在單位，睡在單位，通宵達旦奮戰在一線，聯社領導因為這項工作，每晚1-2點回家也成了家常便飯。同時，聯社及時下派審計部、信貸部、客戶部全體員工深入基層網點，對貸款進行貸前、貸中、貸后“三查”，并協助網點貸款任務重的貸款資料分類工作，同時聯社充分發揮委派會計作用，要求委派會計在每天業務終了后，對婦女小額擔保貸款進行逐筆核對、徹查，對所有發放的婦女小額擔保貸款的資料進行再次審查，確保財政貼息順利完成。發放方面，我社在各網點專門設立了婦女小額擔保貸款專柜，優先為婦女群眾辦理業務，并盡可能的簡化中間手續。

（三）發揮信貸協管員職責，嚴格評定標準和程序。起初，部分農牧民群眾和客戶對我社發放的婦女小額擔保貸款的重要作用的優惠政策，并不了解。為此，我社共聘用各鄉（村）、鎮、場書記擔任兼職信貸協管員共計142名，充分利用他們的在農村的威望和話語權，進行宣傳和講解。在宣傳和講解時，我社信貸員根據農民自有資產、生產經營收入

水平、入股金額和信譽情況進行詳細測算、反復討論，評優報先。后期由于申報人員踴躍，我們按照信貸協管員反饋的情況，按照“優中選優”原則進行篩選。

取得的成效分析

婦女小額擔保貸款的發放，能有效緩解了我縣目前廣大婦女發展資金短缺、融資渠道單一的問題，能有效拉動我縣就業增長，促進農、工、商的蓬勃發展。對于澤普縣聯社來說，此類貸款雖為政府貼息貸款，但從我社的工作進展和成效來看，仍達到了效益增長、業務發展、服務提升、形象改善“四促進”的綜合效應。一是促進和幫助我社解決了資金沉淀的問題，實現效益最大化。我社積極引導廣大婦女參與借貸活動，解決了我社資金沉淀的難題。同時婦女小額擔保貸款利息收入可觀，可幫助我社實現效益最大化。二是促進了我社信貸業務發展，對其他業務給予了有力支持。婦女小額擔保貸款是我社信貸服務手段的創新，它豐富了我社信貸服務種類，將給我社今后業務發展給予極大的支撐和幫助。貸款發放將有利于廣大農牧民經濟生活條件改善，將有利于我社以貸引存，吸儲攬貸和增資擴股。從客觀上看，農牧民的生活條件好轉也將有利于我社控制信貸風險。三是促進了我社服務質量、服務形象進一步提升。此類貸款工作強度大、任務重、手續多，我社在軟、硬件各方面經受住了市場的考驗，全社服務意識不斷增強，服務質量不斷改善，這為我社鞏固服務成果，擴展服務群體，牢牢占領信貸市場奠定了基礎。四是加強了銀政之間的互動，促進社會形象的提升。此類貸款是由縣婦聯牽頭，其他部門參與，我社經辦的共同完成的，為我社今后和其他單位共同完成其他信貸合作考了好

頭，創造了有利條件。這也是澤普縣聯社業務發展上的一個先例。多方聯動將使我社的公共關系、影響力進一步擴大，社會形象進一步提升，這將有利于我社長遠發展。

以上是我社婦女小額擔保貸款工作的具體情況和成效。當然，我社取得的成績與上級要求、群眾愿望相比，還有一定的差距，還存在一定的困難和問題：如風險保證金籌措難引起的潛在的風險隱患、部分婦女群眾反映貸款期限短，壓力較大和擔保途徑單一，貸需矛盾突出。這需要多方聯動，協商解決。今后，我社將進一步加強銀政溝通，健全協調機制，逐步克服和解決貸發放中存在的困難和問題，為婦女創業、農民增收、促進社會發展和諧穩定發揮更加積極的作用。

第五篇：婦聯材料

企業文化有特色 婦女工作與時俱進

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

下面由我向各位領導匯報我集團婦聯建設的基本情況，不足之處，請指正。

XXX集團于2004年底入駐阿拉善經濟開發區，幾年來，在阿拉善盟委、行署、阿拉善經濟開發區管委會的正確領導下，按照科學發展觀總體要求和循環經濟發展理念，開工建設循環經濟工業園區。在建設過程當中，集團領導高度重視，始終把XXX集團發展建設放到第一位，在項目建設的同時，積極開展精神文明建設。

一、堅持優化環境，工作氛圍更加濃厚

切實開展好“三八”百年慶系列活動，提升婦女能力展示女性風采。今年是“三八”國際勞動婦女節周年紀念，為慶祝這一重大節日，集團開展系列知識、才藝、技能、講課等活動，展現巾幗不讓須眉的昂揚斗志，宣傳表彰先進，鼓舞廣大婦女自尊、自信、自立、自強；開展豐富多彩文體娛樂活動，讓廣大婦女度過一個豐富多彩、快樂祥和的節日。活動中，分別評選出”三八“過橋袋鼠，十人同步向前跑，寶貝新娘”趣味體育比賽一、二、三名，并給予獎勵表彰，有力激發了廣大婦女的斗志。

集團領導高度重視，為集團婦女的健康發展提供了堅實的保障。為了進一步加強婦女衛生工作，做到早發現、早診斷、早治療嚴重危害婦女健康的宮頸癌，努力降低宮頸癌對婦女健康的威脅，提高廣大婦女的自我保護意識，今年7月，機關組織盡百名女職工進行了宮頸癌篩查，集團每年還為接待處的餐飲人員進行兩次免費體檢，體現出集團領導的高度重視。近年來，集團認真貫徹男女平等的基本國策，切實加強對婦聯和婦女工作的領導，把發展婦女事業、促進男女平等等列入重要議事日程，支持婦聯依照章程獨立自主地開展工作。

二、堅持服務大局，婦女作用日益彰顯

在經濟社會發展中建功立業，集團女性從業人員比例不斷提高，女性就業占集團就業總數的44 %，她們用勤勞的雙手撐起家庭的同時，用柔韌的雙肩擔起建設和諧慶華的社會責任。近年來，集團涌現出一大批優秀的女職工，她們為慶華集團的經濟發展做出了不可磨滅的貢獻。先后3人被開發區評為“三八紅旗手”、1名“三八紅旗手集體”和1名“巾幗建功”標兵。在集團開展“巾幗建功”“雙評雙比”和婦女知識競賽等各種活動，加大了婦女干部的培訓力度，使婦女在企業的生產經營中發揮了重要作用。

在民主政治建設中奮發有為。廣大婦女參與社會事務決策管理的程度上不斷提高，參政議政能力明顯增強。集團女

干部和女黨員的數量逐年增加，一大批德才兼備的優秀女職工走上了各級領導崗位。她們忠實履行職責，積極建言獻策，以主人翁的姿態參與集團的民主管理和民主監督，在民主政治建設中做出了積極貢獻。

在文化建設中盡展風采。廣大女職工繼承和發揚中華民族的傳統美德，積極參加集團的文明創建活動，宣傳倡導先進文化，崇尚科學的生活方式，以實際行動抵制各種陳規陋習，為促進集團的文明進步、家庭團結和睦、社會穩定和諧發揮了積極作用。廣大女職工弘揚自尊、自信、自立、自強精神，爭做時代新女性，展現時代新風貌，以精神文明建設的良好成效，有力推進了集團的精神文明建設再上新臺階。

三、不斷提高員工自身素質、職業技能和業務水平。集團接待處是集團的后勤部門之一，主要負責集團的大小接待，并為客人提供住宿、餐飲的職能部門。針對崗位輪換和新員工入職較多的情況，實行例會講理論、在崗做示范的方法進行培訓。部門主任及領班對新進員工手把手教，發揮領導的業務技能，調動員工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得。在培訓期間，嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做)；先粗后細，一步到位，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

積極開展“創先爭優”活動。進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果。堅持黨建帶婦建，婦建服務黨建，充分發揮婦聯發展、促進和諧、凝聚人心的重要作用，積極在集團內部深入開展“創先爭優”活動，著力把婦聯組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”。

四、存在問題

1、思想解放程度不夠高。集團婦聯十分注重創新，不斷探索婦女工作新思路、新辦法，在解放思想、創新工作思路方面有了顯著提高。但與新時期新任務的要求相比，還有一些差距。主要表現在：一是思想解放程度有待進一步提高，工作思路還不夠開闊;二是工作方式方法有待進一步改進，在整合資源、抓亮點工作方面還要進一步加強;三是自身建設需要進一步加強。

2、學習理論與聯系實際結合不緊密。工作與家庭關系處理的不恰當，使得理論學習與聯系實際不夠密切，缺乏運用科學理論指導婦女工作的自覺性和主動性；業余時間自學抓得不夠緊，缺乏“擠”時間和“鉆”學習的刻苦精神。

3、指導基層的工作力度不夠大。集團婦聯班子在深入基層進行調查研究還不夠，對基層出現的許多新情況、新問題，不能夠及時掌握，推動全局工作力度不夠。日常督促指導基層婦女工作不夠有力，有的指導工作不夠具體，深入基層一線開展指導的少，導致婦女工作發展不平衡，沒有明顯

成效。

五、下步整改措施

1、強化責任意識。采取多種形式開展婦女職工思想道德、職業道德和黨性教育等教育培訓活動，切實增強相關辦事人員的責任意識和服務觀念，杜絕遇事不作為等現象。

2、強化創新意識。加強婦聯領導班子建設，促使女干部職工在干中學、在學中干，不斷深化理論學習、政策學習、法律法規和業務知識學習，不斷強化干部的創新意識，切實防止和克服不注重學習、不善于吸收新知識、單憑老經驗辦事等問題。

3、強化效率意識。注重鍛煉和培養相關人員認識問題、分析問題、解決問題的能力，對上級交辦、婦女亟需解決的事情，要想方設法急辦快辦、辦好辦妥，切實解決工作中不鉆研業務知識、光說不干、理論脫離實際等問題。我們的工作，既要瞄準盟婦聯系統的先進單位，也要瞄準開發區的先進單位。通過對榜樣的學習和追趕，使得我們在婦聯工作的工作理念、工作方式上不斷提升，切實加強婦女工作宣傳力度，把我們開展的工作更有效地宣傳出去，積極爭取社會認同，并以創先爭優活動為契機，努力把集團婦聯建設提高到一個新水平。

謝謝大家。