第一篇：蕉芭林村普法依法法理目標管理責任制(和辦公室制度)

蕉芭林村普法依法法理目標管理責任制

1、把普法、依法治理工作列入村委對村年度責任目標。年底由依法治理辦公室負責對各村普法、依法治理工作目標完成情況進行考核。

2、凡年度考核目標未完成或考核不合格的村，其主要負責人在年終考核中不能評為優秀。

3、各村委干部、領導成員要把普法、依法治理內容納入文明村組、文明行業創建標準，主要內容包括：普法、守法、執法和依法治理。

蕉芭林村普法依法治理辦公室工作制度

一、及時建議領導小組制定普法規劃、依法治理方案、年度工作計劃以及有關工作制度。認真貫徹執行領導小組制定普法規劃、依法治理方案、年度工作計劃以及有關工作制度。

二、按全鎮普法依法治理工作部署，積極訂購教材，組織各類普法對象進行學習和考試（考核），開展依法治理活動。

三、普法依法治理辦公室要建議本級普法依法治理領導小組半年至少召開一次會議，研究部署普法和依法治理工作，討論重大事項。

四、在普法依法治理工作中出現不能執行上級普法依法治理主管機關工作部署情況的，要向上級請示，開展各項重點活動要及時報告。

五、將本月開展的主要工作情況、動態信息等及時綜合上報。年度工作計劃、總結以及需要備案的事項均按一式兩份及時上報。其他材料、報表等在要求期限內上報。

六、每年要組織人員對各村普法依法治理工作進行調研，組織一次檢查、考評。