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客戶聯誼會總經理歡迎辭

時間:2019-05-13 13:40:55下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《客戶聯誼會總經理歡迎辭》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《客戶聯誼會總經理歡迎辭》。

第一篇:客戶聯誼會總經理歡迎辭

客戶聯誼會董事長歡迎辭

尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們:

大家晚上好!

在這金秋送爽,激動人心的時刻,我們相聚在風景如畫的XXXXX山莊。這對我們大家來說即是一種緣份,更是一種機會。在此,我謹代表XX集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!

回顧兩年以來,XXXX酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助,才有了XXXX酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標,你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意,才有了我們今天的進步,才有了我們現在的成長和壯大。

在這豐收的季節里,我們又迎來了XXXX康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去,因為有您的支持,我們成長了,成熟了。未來,有您的支持,我們將會做的更好。在新的一年里,在您的繼續關心與支持下,我們攜手并進,共同邁向事業的又一個新臺階,共創你我事業的新輝煌!

最后,讓我再一次代表XX集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在XXXX酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!

第二篇:總經理致歡迎辭

女士/先生:您好!歡迎您加入我們的團隊 成為公司的一員 過去的您

或許有過許多不平凡的經歷 無論成功或失敗 都已成為過去 而我們關注的 是您的現在和未來 如果您不能成為山頂的高松 那就當棵溪邊的小樹吧 ——但要當棵風景最好的小樹 我們不能全是船長 必須要有人去當水手 這里有許多事需要我們去做 有大事、有小事

——但最重要的是做好我們身邊的事

浙江華都家庭用品有限公司是一家有著多年歷史的企業。企業由小到大,從家庭作坊式管理到現代化管理,一直是朝氣蓬勃。我們總結了經驗和教訓編寫成這本小冊子,向有志于參加我們一起發展的有志之士展示我們公司的價值觀念,經營目的,經營策略和措施,以及在迎接新時代的挑戰中,我們所采取的對策。

二十多年來,公司創始人繆文奇先生孜孜以求、奮勇拼搏。為的是創造一個前景更加美好、更加輝煌的企業王國。在建立這個企業王國的同時,留下許多值得我們提煉的精華,透過發展史濃縮提煉成這本小冊子。望各位員工認真閱讀,以便更深地了

請牢記:

市場的需求是我們的追求 客戶永遠是我們關注的焦點 質量包括了職業道德和社會義務 而持續改進是我們的一種生活方式 請相信:

只要全身心融入我們團隊 您就會進步、就會成功 打起您的精神 披堅執銳、昂首闊步 讓我們一起

共同奔向輝煌燦爛的明天

解我們的公司,并希望全體員工在工作中規范自己的行為,建立共同的價值觀念,履行自己的權力義務,享受我們自己創造的豐碩成果。

愿這本小冊子伴隨您在華都度過一段美好的時光。

人事行政部

2008年12月

總經理致辭

各位朋友:

我非常高興能在華都與您們相識,熱情地歡迎您們加入浙江華都家庭用品有限公司,成為其中一員,并真誠感謝各位朋友對華都公司的厚愛和支持。

華都以人為本,尊重人才,重用人才,每一個加盟公司的員工都可以獲得一片廣闊的天地,在華都,只要您具有高度的責任心和飽滿的工作熱情,以認真積極的心態全身心地投入工作,我想您們的努力將有助于華都的發展。在為我們的顧客創造有價值的產品,提供最佳服務,為企業帶來良好收益的同時,也為您們自己創造了一個和諧、愉快、福利良好的工作環境,并使您們有高水準的收益。

一支稱職、忠誠、有良好素質的員工隊伍是企業的根本所在和未來的希望。我相信您們具有良好的素質,具備一定的成熟度,能正確面對困難和挫折。提倡自我奮斗、自我教育、自我約束、自我管理、自我完善、自我發展。永遠保持追求個人成長的渴望。公司已為您們建立了有效的激勵競爭機制,為您們提供一個施展才華的舞臺、提供培訓的良機、晉升的機會。您們每時每刻都能夠從工作中學習知識和經驗,在“協作創新,不斷超越”的旗幟下求取進步。少一點埋怨和牢騷,多一點拼搏和實干。努力履行崗位職責,不斷創造新的業績。請您牢記:一份耕耘、一分收獲,努力工作才是立足之本。

祝大家在新的年能夠工作愉快、生活開心!

總經理:

第三篇:校企聯誼會歡迎辭

尊敬的各位領導、各位嘉賓:

大家上午好!

在這個萬物生機勃發、充滿希望的初夏時節,我們共聚一堂,暢敘育人愿景,共商人才大計。在此,我謹代表全校師生員工向出席這次聯誼會的各級領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!衷心感謝大家的光臨!衷心感謝大家長期以來對某大學的建設和發展特別是畢業生就業工作所給予的熱忱關心和大力支持!

去年10月,某大學隆重度過了50華誕。建校半個世紀以來,學校一直遵循服務北京的辦學宗旨,胸懷“全心全意為人民服務,為社會主義建設服務,為首都建設服務”的辦學之志。隨著社會的發展進步,學校適應時代要求明確提出了“立足北京、服務北京、輻射全國、面向世界”的辦學指導思想。

五十年來,特別是改革開放以來,某大學緊緊抓住“211工程”建設和奧運籌辦的契機,通過兩個建設,實現了兩個歷史性的轉變。一是實現了從單科性大學向以工科為主,理、工、經、管、文、法相結合的多科性大學轉變。二是實現了從教學型大學向教學研究型大學轉變。目前,學校已經擁有2萬多名全日制在校生,其中本科生12000多名,研究生8000多名;擁有了一批以院士、國家級教學名師獎獲得者、長江學者、杰出青年基金獲得者領銜的結構合理的教師隊伍;形成了從國家重點學科、北京市重點學科和一大批博士點構成的學科體系,建設了一批由國家工程中心、國家教學試驗示范中心以及教育部、北京市重點實驗室為標志的教學科研平臺;承擔了一大批國家973、863計劃和北京市重大科研項目,在人才培養、學科建設、科學研究和社會服務方面發揮著不可替代的作用;在國際交流方面,目前已與世界40多個國家或地區200多所大學或機構建立了合作關系。經過五十年的發展,某大學已經成為北京市高素質、高層次人才的培養基地和科技創新與研究開發基地,已經成為展現北京市屬高校發展建設成果的示范窗口。

建校50年來,某大學已為北京經濟和社會發展的各個領域培養了10萬余名學生,其中碩士、博士研究生1萬余人,他們在各條戰線上發揮著骨干作用。學校傾心盡力為國家和首都經濟建設與社會發展提供了強大的人才和智力支持,為滿足北京市企事業各界對高素質人才的需求做出了重要的貢獻。在新的經濟形勢和背景下,學校結合辦學定位和發展要求,學校在“立足北京、服務北京、建設北京”的基礎上提出了“行業精英、時代先鋒、首都棟梁”的人才定位口號,加強學生就業方向引導。為更好地為畢業生就業服務,方便企業選拔人才,學校制

定了定期舉辦大型招聘會,加強就業見習基地和創業實訓基地建設,完善就業指導和職業規劃課程體系建設等舉措,促進校企交流,引導畢業生就業方向。

“不息為體,永不停止每一個堅定的信念;日新為道,永遠探索讓心中從沒有終點”。我們堅信,通過北京市政府、企事業各界及某大學共同的協調、引導和努力,某大學一定能夠與大家同舟共濟、攜手并進,實現科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好愿望。最后,祝愿此次校企聯誼會取得圓滿成功!祝愿各企事業單位蒸蒸日上、宏圖大展!祝愿我校的畢業生前程似錦,與單位共同進步!

第四篇:總經理致歡迎辭

總經理致歡迎辭

親愛的員工:

歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”

企業的目標是“創......世界品牌“

企業的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”

這一理想的實現,需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業,盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘,在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。希望各位以本手冊為指南,共創....美好明天!

最后,誠摯地祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!

董事長:(簽名)

致員工書

很高興您加入了.....這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上,度過您在公司的歲月。

如果您剛剛加入.....公司,您應該為自己的選擇而驕傲,因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司,是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境,首先是學習、了解和溶入。所以,希望您能放低姿態,在創新的同時也要適應。

如果您已是公司的一名老員工,正為公司的發展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展,有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工,您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。

我們知道,任何優秀企業的形成和發展,都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷,但也離不開完善的制度和規范的管理。因此,公司編寫了

此員工手冊,旨在指導員工的行為,旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當然,我們很愿意它成為多余的,因為您可以做得好千百倍。

我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

祝愿您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。

第五篇:客戶聯誼會講話稿

尊敬的各位來賓、女士們、先生們:

大家晚上好!

“南湖岸邊,飛雪流觴迎八方; 名人居士,枕琴聽雨臥客房。

今晚,名人酒店貴客盈門,高朋滿座!

各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我店,我們深感榮幸。

首先,請允許我代表名人酒店全體員工,向出席今晚客戶聯誼會的各位來賓、各位朋友致以衷心的感謝和誠摯的問候!

祝各位身體健康,家庭幸福,萬事如意!

長春名人酒店自被名人集團納為旗下連鎖酒店以來,從昔日 “南湖岸邊的花園”到今日躋身于長春市內最優秀酒店之列,演繹出名人酒店色彩斑斕的今天,這些成就,是名人員工通過自身的不斷努力和社會各界朋友、尤其是與在座的各位嘉賓給予我們的關心和支持是分不開的;

2013年,名人酒店在各個方面均邁上了一個更高的臺階,業績創造了歷史以來最輝煌的一年。

其中,得益于集團領導的支持,得益于酒店各部門努力打下的良好基礎,凝聚著酒店廣大員工的辛勤勞動、、、、、通過大家團結協作、共同奮斗,長春名人酒店在這一年中各項服務逐級攀升,取得了較好的經濟效益和社會效益,我們可以自豪的說:在名人酒店全體管理人員的努力下,在臺下各位貴賓的支持下,我們一起,共同譜寫了名人酒店新的輝煌篇章!

今天,我們希望,借助“客戶聯誼會”這樣一種形式,來表達對各位來賓、各位朋友的由衷感激;在今后的日子里,我們仍需要各位朋友一如既往的、給予我們更多關愛和支持,我們也一定會以更優質的服務來回報各位,讓長春名人酒店成為您最舒適的家園。

我相信在新的一年里,酒店在魏總經理及各位中層領導的帶領下,在各位貴賓的共同支持下,一定會再創佳績。

讓我們共同抓住機遇、迎接新的挑戰,爭創長春市內一流的酒店,打造出長春名人更優質的品牌,開創名人更加美好的明天!

最后,讓我再一次的代表名人酒店全體員工向蒞臨現場的各位貴賓表示衷心的感謝,謝謝!

道高美酒玫瑰香,瑩杯盛上姹紫光。

今日貴賓聚一堂,名人酒店綻輝煌!

接下來的時間,留給在座的貴賓,祝各位渡過一個難忘的夜晚,謝謝!

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