第一篇：十二月實習報告

十二月實習報告

這是我的第四個月實習了，這也是我來到這家新公司的第一個月，由于之前在另一家公司有了實習的經驗，我學會了很多知識。懂得了怎么與人相處，對我需要重新了解他的東西和只是有了很大幫助。

剛來這家公司我首先是了解他是做什么，他的產品，他的種類，然后是他的生產。我開始明白裝飾不僅僅是簡單的裝修，而是一個很大部分，它涉及到了化工，而我這家公司恰恰就是裝飾類化工。由于是化工，我們就需要對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化。從而在百尺竿頭，與日俱增進一步，達到新境界，創造新篇章！

經過這樣緊張有序的鍛煉，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，有了工作計劃，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

第二篇：十二月工作計劃報告

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。今天小編給大家帶來一些十二月工作計劃報告模板。

文秘十二月工作計劃

一、指導思想

堅持以*理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十x大、十x大精神，圍繞縣委“爭創新優勢、謀劃新發展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協調，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。

二、工作目標

總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環節嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。

(一)辦文的“一確保”到位。確保發文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內容準確、格式規范、印發及時，符合黨的方針政策和國家法律法規，力爭錯誤率為零。

(二)辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優質高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內務活動的安排、協調和聯絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作;聯系和協調新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作;指導史志辦做好《xxx年鑒》的組稿、編寫工作，完成續修《xx縣志》的撰稿任務。

(三)辦會的“三環節”嚴謹。會前，從嚴審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作;會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄;會后，及時準確地制發縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。

(四)辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協委員提案辦復率達100%，辦理見面率達85%以上，代表委員滿意率95%以上，辦實事率達85%以上。

三、工作措施

(一)嚴把六關，在規范辦文上有新突破。認真貫徹執行《湖南省行政機關公文處理辦法》，嚴格把好發文處理的“六關”，確保公文的性、嚴肅性、準確性。嚴把起草關，文件起草必須做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行;嚴把審核關，嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度;嚴把繕印關，文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量，以縣政府和縣政府辦名義發文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經辦公室主管領導批準;嚴把校對關，公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核。

否則，不得繕印;嚴把發送關，為確保公文及時發送，且做到不漏發、不濫發，實行重要文件領取登記制度;嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內必須及時印發，不斷提高辦文效率，確保公文的質量;力求每個環節嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業務，提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。

(二)強化督查，在扎實“辦案”上有新成效。圍繞全縣經濟建設和社會發展重點、階段性工作任務以及人民群眾關心的熱點、難點問題，開展專項督查。認真貫徹執行《湖南省人民政府辦公廳關于印發〈人大代表建議和政協委員提案辦理工作規定〉的通知》(湘政辦發〔20xx〕1號)。

建立健全交辦程序、辦理機構，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協委員提案辦理有章可循、有據可依;推行縣政府領導聯系重點案件制、承辦工作責任制及領導現場辦“案”制，切實為群眾解決實際問題，提高辦實事率和代表滿意率;加強與縣人大聯工委、縣政協提案委的協調配合，強化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實解決代表、委員們提出的一些熱點、難點、疑點問題;切實做好人大議案建議辦理匯報會、政協委員提案辦理通報會的各項準備工作。

(三)認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環節的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調試好音響，嚴格執行簽到制，督促與會人員準時參會;會中搞好服務工作，認真做好會議記錄;會后抓好宣傳報道，在7個工作日內印發會議紀要。做到環環嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。

(四)提升服務，在熱心辦事上顯新水平。著力強化工作的計劃協調性，堅持文秘工作按行事例辦事，具體安排細化到周，統籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。

對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規矩辦、按原則辦、按慣例辦，同時堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉。熱心辦好聯系縣政府領導和辦公室領導交辦的各項工作。

深入開展調查研究，高質量地完成縣政府領導和辦公室領導交辦的各種綜合材料，積極為聯系的縣政府領導撰寫署名文章，爭取在市級以上刊物發表。指導史志辦做好《xx年鑒》的組稿、編寫工作，繼續抓好《xxx縣志(20xx-20xx)》的評審、改稿工作。高質高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。

(五)苦練“內功”，在綜合素質上有新提高。認真學習*理論、“三個代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規，提高政策理論水平;認真學習公文處理辦法，提高公文處理質量;認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能;認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業、不斷創新、不甘落后、爭創一流的工作狀態，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。

社區十二月工作計劃

今年是我市新一輪平安創建活動第二年,為深入貫徹落實的十x大.十x屆四中全會精神和各級政法工作會議部署,廣泛發動人民群眾積極參與社會綜合治理和平安新陽”建設,營造更加濃厚的輿論氛圍,根據上級部署并結合我轄區實際,決定于3月份在轄區開展綜治平安宣傳月活動,現就開展宣傳月活動計劃制定如下:

一主要活動安排

1開展集中宣傳.12月初為宣傳活動的啟動階段,在我社區人流集中地方集中開展宣傳.咨詢活動,發放平安建設各宣傳品,開展有獎問答等。

2抓好陣地宣傳.對陳舊的戶外公益廣告進行更新,在單位辦公地點周邊和轄區主要道路兩側.公共場所醒目位置,設置標語.橫幅,在綜治宣傳欄出一期以宣傳綜治工作和平安建設內容,并在電子顯示屏滾動播放綜治平安宣傳口號,使社會綜合治理的指導思想.目標任務和要求進一步深入人心。

3落實入戶宣傳.我社區要認真組織社區工作人員.綜治協管員.中心戶長.流動人口協管員等,通過逐家逐戶發放宣傳材料等形式組織綜治平安入戶宣傳活動,確保平安創建活動家喻戶曉。

4深化主題宣傳.積極開展平安創建主題宣傳活動,轄區學校要開展好”平安校園”宣傳活動;團委.婦聯要結合具體實際開展相應主題宣傳活動.各部門企事單位開展形式多樣的主題宣傳活動。

二.主要宣傳內容

1.宣傳平安建設形式任務和政策法規.宣傳上級對綜治和平安建設工作提出的新任務.新要求,進一步加深廣大干部群眾對綜治和新一輪平安建設的目標要求.主要內容及方法措施的認識.進一步增強各級領導抓好綜治工作和平安建設的緊迫感.責任感。

2宣傳綜治和平安建設的基本常識.宣傳綜治工作和平安建設的基本原則.基本制度.基本要求.治安防范的基本常識,綜治成員單位要對口宣傳好有關法律法規,切實提高人民群眾對平安建設的知曉率,增強廣大干部群眾的法律意識和自我防范意識。

3宣傳公民的綜治平安責任和義務.宣傳各單位.廣大人民群眾在綜治工作和平安建設中的責任.義務,不斷強化廣大干部群眾的責任意識和參與意識。

4宣傳綜治和平安建設先進典型事跡.宣傳我社區近年來綜治工作成效和典型經驗,宣傳政法部門涌現出的嚴格執法.熱情服務的好典型.好經驗.好做法,宣傳人民群眾及社會各界積極支持.參與綜治工作.敢于同違法犯罪分子作斗爭的英摸人物和先進事跡,大力弘揚社會正氣。

我社區綜治委成員單位要高度重視此次宣傳活動,要通力協作.密切配合,切實形成合力確保宣傳月活動順利進行。

醫院十二月工作計劃

一、醫院財務工作計劃與目標管理

1、在財務會計核算上：

a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發放回收核算的各項制度，加強監督。

b、完善利潤預測，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務運作及分析體系。

2、在管理會計核算上：

a、加強物流周轉次數，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領用制度，提倡節約使用減少損耗，利用電腦信息系統建立安全庫存量預警提示。

b、加強進貨成本的監督，完善進貨(包括新產品、新物質)的報批程序及合同管理。

c、加強各項售價(包括產品、物質)的報批程序及信息系統管理，制定最低售價的信息預警提示。

d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統計分析體系，配合營銷策劃部提供有效的統計數據以供領導決策。

e、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統，實現毛利在信息上的及時反映，完善實現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。

3、稅收策劃上：

a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。

b、實現柜員機，pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理創造良好的環境。

二、醫院財務人員工作計劃：

在收入與成本的關系上進行理順，做到配比的合理性。

收入上分成：分手術分項目分分部門核算

材料銷售藥品銷售整形美容中心細目核算分治療細目核算皮膚美容中心分病種細目統計、兩者共存的體系分治療生活美容中心細目核算成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區分好手術中材料領用，銷售類的物資發出特別對科室領用，免費領用等加強監督。

三、價格管理：

1、醫院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制，對新產品新物資嚴格把關，配合領導層對醫院使用物資，銷售產品結構合理開發等的決策提供準確的數據依據，對藥品，零星的醫用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實現大小開支項目在統一預算報批的情況下執行，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議，財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入，實現底價預警提示。

四、信息與統計：

目前信息系統存在以下幾大問題：

1、收入上只實現收入實現制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統計分析

2、收入與藥品的發出已實現對接，但收入與所有的物資發出實現對接無法實現，同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現

3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方式下沒有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統的安全性、連續性上的統一協調很難完成，留下很多隱患

4、本套系統在財務核算、檔案管理、經營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統一披露及聯查的體系。

要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息披露，以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動，實現毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統軟件或按本院的管理模式請求軟件開發。

五、固定資產、醫療設備：

加強配合醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產的審批制度，建立日常維修保養及定期檢修制度，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。

公務員十二月工作計劃

一、工作目標

按照縣委、縣政府提出“堅持三方利益統籌，凸顯人居環境

大整治成效;著力豐富城市，加快推進‘三大轉變’步伐”的指導思想，全面落實縣委、縣政府和上級主管部門工作任務，擴大內部運行機制改革覆蓋面，開展衛生院院長競聘選拔，試行人員聘用制度;加強公共衛生建設，提高突發公共衛生事件應急處理能力;推進東海、城東衛生院向社區衛生服務中心過渡，擴大社區衛生服務覆蓋面，拓展服務功能;加大衛生市場執法力度，實行分類監督;規范醫療市場，實行記分管理;積極引進、共建，支持指導建設名醫院;加強正骨醫院重點專科建設，推廣“循證醫學”診療模式，爭創名醫院;規范預防保健網絡，拓展婦幼保健業務，推行防疫人員專項責任考評;加強愛衛工作，鞏固創衛成果;深化健康教育，加快紅會基層組織建設步伐;加強部門協調，履行齊抓共管職責。

二、主要工作舉措

(一)擴大內部運行機制改革覆蓋面，試行人員聘用制度。在總結正骨醫院內部人事分配制度改革經驗，東海、刺桐衛生院人事分配制度改革試點經驗基礎上，全面推行區衛生系統內部人事分配制度改革;在東海衛生院試行人事聘用制度改革，科學合理地確定崗位，按照崗位的職責和任用條件，通過考試或考核的辦法擇優聘用工作人員，實現能者上崗，優勝劣汰，通過簽訂聘用合同，明確聘任雙方的權利和義務，逐步實現人事管理由身份管理向崗位管理轉變;探索在衛生院推行人事代理制度，暢通人員進出口。

引入按勞分配和按生產要素分配，按崗位、任務、業績定酬的機制，建立起重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜，實行綜合目標管理責任制和科室成本核算，自主靈活的內部分配和效益激勵機制;在正骨醫院試點推行同工同酬分配制度和工作人員末位淘汰制度。在刺桐衛生院試點推行院長競聘選拔的基礎上，以點帶面，逐步在其他衛生院推開。

(二)加強公共衛生建設，提高應急處理能力。啟動突發公共衛生事件應急處理機制，成立衛生應急辦公機構，加強公共衛生基礎和綜合配套建設，力爭易地建設疾控中心，逐步建立和完善疾病預防控制和衛生監督體系，組建掌握突發公共衛生事件應急處理相關知識、技能并隨時能夠處理突發公共衛生事件的應急處理醫療救治隊伍，配備相應的醫療救治藥物、設備和人員，逐步完善突發公共衛生事件醫療救治體系，充分利用和科學調度轄區醫療衛生資源，防范包括非典等引起的突發公共衛生事件發生。

加強非典防治工作，在進一步加強疫情監測、發熱門診和門診預檢分診點規范化建設、醫務人員專業技術培訓以及后勤物資保障的同時，組織應急演練，檢驗工作方案，查找不足，健全完善各項工作體系，不斷提高我縣防治非典的指揮、疫情信息報告、疾病預防控制、應急救治和應急處理能力。

(三)規范醫療市場，強化衛生監督，鞏固創衛成效。按照醫療資源設置規劃意見，合理配置醫療衛生資源，促進衛生體制多樣化和公平競爭，逐步營造和規范醫療服務市場有序、公平的競爭環境。

嚴格依法行政，堅持文明執法，重點打擊各類非法行醫行為，嚴把醫療機構、從業人員、醫療技術應用、大型醫療設備等醫療要素的準入關。加強醫療衛生單位的規范化建設，開展對從業人員資格、醫療質量、護理工作以及包括醫療垃圾集中處理、醫療廢水消毒排泄等在內的院感管理的專項檢查整頓。協調有關部門清理整頓非法醫療廣告。對違規醫療機構實行計分管理，抓好醫療網絡的規范化建設，打擊無證行醫。

建立衛生監督的長效管理制度，鞏固提高創衛工作成果。強化衛生市場監督，分好、中、差三類對食品經營單位試行分類監督。加強執法檢查，開展治理“餐桌污染”為主的衛生專項整治，鞏固創衛成效，對住宅小區、背街小巷、工業區低檔次餐飲業，學校、醫院食堂及周邊飲食店、食雜店和公共場所衛生進行專項整治，重點整治低檔次飲食店(攤)、理發店的衛生條件;以食品衛生管理為抓手，在強化整改達標的基礎上強化學校衛生管理，重點對學校食堂實行分級滾動管理，定期公布分類管理信息。防范和減少群體性食物中毒和職業中毒事故的發生。加強衛生宣傳和健康教育，完善健康教育網絡，提高健教知曉率、健康行為形成率和廣大群眾的大衛生意識及自我保健能力。進一步加強愛衛、傳染病防治和除“四害”工作。強化管理意識，落實各項衛生長效管理措施，鞏固創衛成效。

(四)加強疾病預防控制，拓展婦幼保健工作。加強傳染病的預防控制、監督和疫情監測報告，對區、街道、社區三級防疫人員實行專項責任考評制度。

完成計免常規工作的前提下，拓展流動人口兒童計免工作。加強與部門、社區和用人單位的工作協調，發揮社會力量抓好傳染病信息反饋和兒童計免工作。爭取項目，加強婦幼所設備建設，走進社區和用人單位，開展婦女病普查、母嬰保健宣傳咨詢指導等生殖健康工作，加強與計生部門協作，主動介入計生技術服務。發揮基層計生員的作用，做好孕產婦和計生術后訪視工作。啟動新生兒童重癥監護室建設。加強職業病防治，實行分類管理，重點開展對制鞋皮革加工、工藝彩繪、蓄電池加工及小電鍍廠的專項整治工作，加強監督監測和從業人員的健康體檢，嚴格審核和發放勞動衛生許可證，督促監測超標企業限期整改，避免職業病例及職業性中毒事故發生。

(五)積極開展愛國衛生運動，發展紅十字會基層組織。

加強愛國衛生組織管理和公廁、污水溝、垃圾轉運場等衛生基礎設施的配套建設和管理，提高綠化美化檔次;每季度開展一次滅蟑、滅蚊、滅蠅活動，每年開展二次滅鼠活動，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊先進城區成果，不斷降低鼠密度，保持城區蒼蠅密度繼續控制在標準的3倍以內。繼續加快村改社區的改水改廁步伐，提高自來水普及率和無害化廁率。繼續開展第十六個愛國衛生月和衛生之家、衛生單位、衛生社區活動，從基礎抓起，推動我縣的愛衛運動，鞏固創衛成效。

以中學、學區、社區為重點，建立基層紅十字會組織，增強紅會組織的橫向交流活動。擴展基層初級救護培訓領域。加強宣傳輿論導向，繼續大力開展公民無償獻血活動，確保市政府下達獻血任務的圓滿完成。

(六)加強社區衛生業務建設，豐富社區服務。強化綜合醫療業務建設，引導局直屬醫療機構開展技術項目合作，指導較具規模的民辦醫療機構創等級，共同推進“名醫院”建設。

街道辦十二月工作計劃

1、抓好學習教育。

干部要加強學習，提高自身的政治思想，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。村領帶班子應多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在街道黨工委的統一領導下，積極完成街道交給的各項任務。

2、積極抓好年初制訂的經濟目標，在去年級經濟收入83.93萬元基礎上增長到150萬元。

3、抓好新農村建設工作：對年初制訂的計劃還有,①在村主要道路安裝36盞路燈,預計投入資金5.4萬元，于10月完工。②小公園建造，預計投資50萬元，于12月上旬完工。③道路兩旁綠化建設，預計投資8萬元，于12月中旬完工。④河塘砌石，預計投資12萬元，于12月下旬完工

4、大力招商引資：結合我村的實際情況利用宅基地，預計將引進1-2家企業，提高村級經濟及村收入。

5、抓好計劃生育工作：把計劃生育工作作為重中之重，確保計劃生育工作不出任何問題。計生聯絡員堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。

6、進一步加強綜治工作，對巡邏隊員進行全面考核管理，確保村民平平安安，使各項矛盾及時解決。繼續加強外來人口管理，并做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”等宣傳創建工作。

出納十二月工作計劃

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好預算，并力求切合實際。

三、加強規范資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。

第三篇：酒店實習日記十二月三號,四號

還有一個月就結束實習了。

這使我想起了四五個月前，一個前臺的同事對我說的話“越是到了快結束實習的時候，就越不喜歡和你們桂林的實習生在一起，即使是吃飯或者交接班多看一眼也不愿意。”

當時我還勸人家可能是心態或者其他問題導致的，現在我覺得這種反應就是：勝利在即，自身對那些馬上就可以擺脫的使人感到不舒服的一些客觀存在的正常生理反應。

我不了解是不是所有桂林人都是這樣還是說我約到的跟我在一個宿舍的都是這樣（以下言論，均針對我遇到的“個別”桂林人發表，不喜勿噴）

特別愛說桂林話，這種愛說自己家鄉話的行為無可非議，但是你要考慮到自己身邊的環境和身邊他人的感受。每天都在一個各個地區人民共同生活的地方，肆無忌憚的說家鄉話就顯得有一些排外的情感色彩在里面，尤其是當你們人數比較多的時候。我不知道他們為什么特別愛說“沃掉懊！”或者“呵呵，我氣力嘛不挨！”再者“里溝楚絲生！”。沒有人告訴我這些話是什么意思，但是我覺得音譯成普通話不是很好聽。當然，也可能是桂林地方朋友親人之間相互問好寒暄的日常用語

——十二月三日21：:00

多說一點前臺那位同事，她在蘇州上學，專業是酒店管理。學制和我們略有不同，為五年制。需要實習兩次。她們學校與澳大利亞的藍山酒店管理集團管理學院有協議，有機會在結束中國五年學習后去澳大利亞進行深造。現在這位同事已經在澳大利亞學習去了。

我們宿舍一些桂林人會把自己買的衣服或者鞋子的商標留下，然后掛起來（掛在上鋪的床板或者欄桿邊緣，正好可以垂下來）自己欣賞。

還有就是自己使用的物品或者吃的食物，她們會說“這喝一口要**元錢”。

不僅僅是物品還有女朋友。

她們會肆無忌憚地把女朋友領到自己的宿舍，然后一起洗澡睡覺。

我覺得作為一個男人，如果這樣做不是為了炫耀給別人看，那就自己出去和女朋友租一個房子，別整天讓自己的女朋友和七八個男人住在一個屋子里。都把自己和女朋友委屈成這樣了還天天喊著“低了一千五的鞋我都看不上”，你到底是炫富還是佯裝哭窮呀？

最后，一個男人經常換女人不是什么值得驕傲的事情。

十二月四日21:23

關于女人：不要總說自己不是“小三”，人家剛和女朋友分手，就把你搞到床上去了，自己想想別人會怎么看？難道你要讓大家認為，你饑渴已經到達這個成度了么？要是這么想還不如“小三”讓人覺得你能耐一點（因為那種饑渴的成度屬于性工作者的工作范疇）

有時候覺得天朝提出的一些類似于“講文明，樹新風”的口號過于幼稚，其事不然。有很多人還局限在“知道大便知道用水沖，小便完了就直接走人”“大便完了知道擦屁屁，吃完飯就不知道擦桌子”的水品。

補充一點，自己穿的鞋用強力膠粘的人那么浮夸得喊“低了一千五的鞋我都看不上”的人，你什么心態。

第四篇：十二月工作計劃

十二月工作計劃

一:本月上旬

1、加大“佰酵堂市區級直營店”和“百酵堂連鎖加盟店”推廣，及完善整個招商方案細節上的不足；

2、官方網站的開通，及相關內容的完善；完整的PPT播放與講解；整店輸出的招商計劃書的詳細方案，合同；

3、完善OPP加大對產品知識的培訓和普及；

4、組建公司的產品培訓部，讓每位大華集團成員都能很好的了解認識講解酵素產品，從而讓更多的人了解認識食用到酵素產品；

5、細化10號的排毒體驗活動，讓大家認知到酵素的作用，此次活動的6、重點是針對整個市場有影響的領袖及準簽約投資者，規模不宜太大。

重點是激活領袖，成為大華的合作者，讓更多人食用酵素,使其

身體健康。

二：本月中旬

1、扶持有能力的市場領袖，爭取在幾個地區有幾個簽約網店落地，形成局部的市場氛圍；

2、同時公司要給予強有力的市場支持，以點帶面，爭取在幾個地區

開展產品推廣和排毒體驗活動，為加盟店和旗艦店的推廣造勢，爭取有所斬獲。

三：本月下旬

1、是進入推廣加盟店的第二階段，爭取在多個地區有直營店簽約；

2、各部門的接洽配合將成為重點，這一點對今后市場發展是否順暢，至關重要。

本月任務艱巨，各部門配合好，把店面落地，市場業績做出來，才是

最好的開始！

2011年12月4日

第五篇：十二月 思想匯報

唯雅諾自動化網：

思想匯報

敬愛的黨組織：

自從我成為了一名入黨積極分子，參加了黨校培訓，從各位黨校老師的課堂上學到了很多黨的知識，接受了先進的學習理念，知道了自身存在的很多不足，所以一直在積極尋求機會鍛煉自己，希望能在實踐中不斷學習處世待人的道理和提高辦事能力。

有一段時間學院學生會發布消息說要為一些部門招收副部長，在學生會擔任一定職務的舍友和班長都鼓勵我去參加面試，我也一直在等待這樣的機會讓我去鍛煉，于是在聽到消息的時候就做了一些準備，希望在面試的時候能夠自如的發揮。那晚，我早早到了現場，和其他來面試的同學在旁邊的房間等待面試。看到進進出出的人，各種面孔各種表情，我變得很緊張，擔心到時候腦袋短路。終于到我面試了，我鼓起勇氣向滿教室的學生會成員進行了自我介紹，看到熟悉的面孔緊張的心情稍微緩和，看著臺下的評委，認真聽提問，回答了所有問題。走出教室的一刻，我知道我比以前有進步了，起碼邁出了改變自己的第一步。

公布結果我落選了，雖然這個結果也在意料之中，但是心里還是很難過，很挫敗的感覺一直在心中去不掉。舍友安慰說其實我表現得不錯，只是面試那天我在講臺講話的聲音過小，讓人認為這是不自信的表現，他們最需要的是自信、有氣場的人。自信？氣場？是的，目前的我欠缺的就是這些。雖然很想進入一個團隊參與集體談論、為各種活動出主意、盡所能出力做事，但是同時我也明白了一個人要想讓別人知道你有這樣的意愿和想法還有能力，首先就得敢于在人前表現自己，不能因為怕出糗過于在意別人的眼光，這樣只會錯失稍縱即逝的機會。

人們都說，大學的光陰是最美好的，一個人的價值觀、人生觀、世界觀還有各種是非觀念，都將在經歷中慢慢趨于成熟，與此同時也塑造了一個人的品格。過去的日子，錯過的機會，雖然遺憾但是要放下，只有放下才能輕裝上陣，記得老師說過這樣一句話：一個意志堅定的人決不會在挫折面前長吁短嘆，怨天尤人。我要努力成為這樣的人，將人生中的挫折當作墊腳石，一步一步向上走，走出屬于自己的精彩。

現在我是班里的一名班干，只要老師交代的事我都認真完成，同學的疑難我也盡力解決，期間體會到集體利益重于個人利益的道理，和認識到集體的力量是無限大的。今后也將實實在在的做事，踏踏實實的走好每一步，希望黨組織加強對我的培養和教育。

匯報人：

2011年12月27日