第一篇：春訓工作總結(2012)04

白供銷發（2012）04號

白水縣供銷合作社聯合社

2012年春訓工作總結

縣委、政府督查室：

根據《白水縣2012年春訓工作實施意見》通知精神，我社高度重視今年的春訓工作，召開專門會議進行了研究，對春訓工作做了詳細的安排部署，從2012年元月31日至2月2日，開展了為期3天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯。現就工作具體開展情況總結如下：

一、主題和指導思想

今年我們春訓工作的主題是：搶抓機遇，解放思想，克難攻堅，奮力拼搏，努力做好2012年的各項工作。指導思想是：以黨的是十七屆六中、七中全會精神為指導認真貫徹縣黨代會和人代會精神，積極落實中省市加快供銷合作社改革發展的實施意見，以夯實基層經營

1服務網絡為主線，以建設供銷大廈為重點，大力發展合作經濟組織，搶抓機遇，解放思想，克難攻堅，奮力拼搏，切實推動供銷合作社事業跨越提升，不斷增強系統經營實力和為農服務功能。

二、主要任務

1、傳達縣春訓會議精神，學習有關文件。

2、整頓紀律，強化作風建設。

3、制定2012年縣社工作計劃

三、春訓工作扎實有效

1、元月31日縣社在秦林賓館二樓會議室召開了春訓工作動員會，縣社主任張井生以題為“搶抓機遇，解放思想，克難攻堅，奮力拼搏，努力做好2012年的各項工作”進行了春訓動員。并進行了集中學習，主要學習了縣委、縣政府《2012年工作重點》、2012年縣《春訓工作實施意見》、《關于在全縣開展“轉變作風，提升效能活動”的實施意見》、《關于嚴明紀律，狠剎三股歪風有關規定》、《政府工作報告》、《計劃報告》和供銷總社主任楊傳堂在總社理事會的工作報告。

2、2月1日上午，縣社個股室就2012年的工作進行了討論。下午進行了集體座談討論，每位同志就2012年的工作進行了發言，提出了縣社2012年工作總體思路，形成共識。

3、2月2日上午各股室提出年度工作計劃，并提交了縣社社務會進行了研究。下午在縣社會議室進行了春訓工作總結，會上縣社主任張井生與各股室簽定了2012年目標責任書，對2011年涌現出的一名有突出貢獻者和7名先進工作者進行了表彰獎勵。總支書記樊克讓

進行了春訓工作總結。

四、制定完善2012年工作計劃

通過為期3天的春訓，初步確定了2012年縣社的工作計劃。

1、供銷大廈建設：已列入政府工作報告，是全年工作的重點；

2、建設再生資源綠色回收亭8-12個；

3、煙花爆竹標準化建設；

4、合作經濟組織發展。新發展各類專業合作社7個，累計達到20個，從中選出6-10個進行重點扶持；

5、爭取項目1-3個，主要是農業綜合開發、莊家醫院和新網工程建設；

6、慎重做好基層供銷社資產的利用和開發；

7、培養發展三農公司和綠香園等農頭企業，并將鮮活農產品和綠香園的業務進行整合。

總之，本次春訓工作在縣社領導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩步推進，真正統一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創新，銳意進取，為我縣供銷工作跨越發展和建設和諧社會做出更大更新的貢獻。

二〇一二年二月三日

第二篇：春訓工作總結

春季干部作風整訓活動工作總結

xx鎮xx村黨支部書記：

二〇〇九年二月十四日

春季干部作風整訓工作總結

為了深入貫徹市、縣、鎮關于開展春季干部作風整訓的活動精神,躬身實踐“三個代表”重要思想,切實解好我村干部作風中存在的突出問題,根據xx鎮的統一安排部署,我村于2009年2月2日起開展了為期12天的以“抓機遇、轉作風、提效能、求突破”為主要內容的春季干部作風整訓活動,現將活動情況總結如下:

一、重視宣傳,加強領導

2月2日,鎮上召開了春季干部作風整訓工作動員大會,對全鎮工作做了安排部署,回來后,我村立即召開作風整訓會,并成立了以村兩委干部為中心的作風整訓工作領導小組,制定了xx村作風整訓實施方案,建立了一把手負總責,村干部具體抓的責任制,同時認真傳達落實市、縣、鎮有關文件精神,尋找搜集各方面材料,并結合我村的實際,分步驟組織實施。

2月2日,我村召開了兩委會,對干部作風整訓的指導思想、目的意義及具體安排作了傳達，特別是對鎮會議精神作了重要的宣傳，次日又召開了隊長會和黨員會進行全面部署和動員。

二、組織學習、提高認識

為了使作風整訓不走過場，確見成效，我村將干部作風整訓工作列入2009年開展工作的第一要務。從2月2號至2月13日，xx村每日組織全村黨員干部在村委會召開4個小時的干部學習培訓會。主要學習內容如下：

1.重點學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本的科學發展觀。通過學習使廣大黨員干部貫徹落實科學發

展觀的自覺性、堅定性進一步增強，政治思想素質進一步提高，先鋒模范作用進一步發揮。

2、學習黨的十七屆三中全會、中央經濟工作農村工作會、中央擴大內需促進經濟增長的政策措施和省市縣全委會精神。通過學習，使黨員干部能夠準確判斷形勢，增強機遇意識和加快發展緊迫感、使命感，振奮精神，堅定信心，形成雷厲風行、搶抓機遇、真抓實干、加快發展的濃厚氛圍。

在學習培訓的過程中我們要求嚴，參與面廣、內容豐富，效果顯著，如人人都有學習筆記，人人都有心得體會，人人都有自查報告，并把學思想、學認識、辦實事有機結合起來，通過學習使干部思想上有了很大提高，工作上有了明顯的進步，作風上有極大的改變，牢固在樹立了正確的地位觀、利益觀、促使干部提高素質，以身作則，廉潔執政、作識大體、顧大局、講廉潔、樂奉獻的表率。

三、認真剖析，自查自糾

在作風整頓過程中，學習只是前提是基礎，集中查糾才是關鍵，依照我村制定的整訓方案，通過召開3場民主生活會，發放500多份征求意見表，利用晚間休息時間明查暗訪等形式認真開展自查自糾，要求從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題，產生問題的根源、問題的危害等，并提出了整改方案。通過活動的開展，發現部分干部態度不定期不夠端正，認識還不夠到位，理論學習不夠深，集體主義思想不強，原則意識不強，主動意識不強，影響了學習效果，致使學習還得加強，使之成為一種長效制。

此外，我們還對干部責任制落實情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報；制定完善責任制度，規范行政行為，進一步增強干部的自律意識和責任意識。

四，完善制度，鞏固成果 干部作風整訓是個長期性的問題，不可能通過短短12天的集中整訓就得到全部解決，需要長期堅持下去。因此在這次作風整訓中，我們針對干部作風方面存在的突出問題，從根本上分析原因，查找缺陷，制定長效措施，健全和完善了各項規章制度，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規定，初步形成了干部作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。

綜上所述，通過這次干部作風整訓活動的開展，我村作風整訓工作雖取得了一定的實效，但還有部分干部存在著整改態度不夠端正，思想上對作風整訓認識不夠深刻，因此，我們必須加強再學習，與時俱進，開拓創新，提高認識，扎實工作，不斷鞏固學習、反思、自查成果的基礎上將作風整訓繼續開展下去，力爭達到借助作風整訓的東風，使全體干部端正思想，加強學習，提高認識，改進做法，以全新的姿態投入到發展元角經濟，提高人民生活水平的藍圖中去。

第三篇：2017黨員春訓工作總結

2017黨員春訓工作總結

2017年，我辦根據《市直機關工委關于認真抓好2017年黨員春節輪訓工作的通知》的文件精神，結合我辦工作實際，在全辦黨員干部中開展春季輪訓工作，現將有關輪訓工 作總結匯報如下：

一、制定春訓工作方案

結合市直機關工委下發的文件精神，首先，我辦黨支部就本次黨員春季輪訓工作的培訓內容、學習形式以及培訓要求，大家開展了集中討論，制定了春訓工作方案。嚴格按照方案，通過集中組織學習和業余自學相結合的學習方式，進行輪訓學習。

二、輪訓實施內容及其效果

（一）學習縣處級領導干部專題研討班精神。召開全體干部職工大會，重點傳達學習了市委書記周霽書記關于十八屆五中全會精神的輔導報告和市長張維國的講話，并要求全體干部職工認真貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，進一步統一思想，結合國務院辦公廳下發的《關于印發全國地方志事業發展規劃綱要（2015－2020年）的通知》的要求，全面貫徹落實會議精神，不斷開拓創新，提高修志編鑒能力，適應新常態發展要求，為我市地方志事業發展貢獻力量。

（二）學習“兩會”精神。組織全辦干部職工認真學習“兩會”精神，深刻學習領會“兩會”精神實質。全面掌握新時期的新要求，努力樹立新理念，總結新經驗、新方式，確立新目標、新任務。同時，深入研究政府工作報告，提煉與地方志工作密切相關的內容，全面學習、聚焦學習、對照學習、結合學習，并落實到具體工作中。圍繞市“兩會”部署，結合地方志工作實際，全面梳理每個崗位、每個干部、每個科室、每個階段的工作重點，細化分解工作任務，建立可量化、可考核的工作臺賬，完善工作落實責任機制和激勵機制，確保各項重點工作不折不扣地完成。

（三）組織全體黨員干部集中收看了廉政文化紀錄片《鑒史問廉》。該紀錄片共8集，分別為《興衰之思》、《清官之念》、《清濁之辨》、《道德之擇》、《文化之力》、《律令之矩》、《制度之重》、《千秋之評》。全片以中華傳統文化為視野，縱覽中華民族五千年朝代演進，以“廉”為核心，以“清、勤、慎”為主題，從歷史的興衰之道中探尋廉政文化的力量，為盛世鳴警鐘，為時代舉鏡鑒。通過觀看該紀錄片，進一步濃厚了黨風廉政建設氛圍。

(四)組織全體干部職工集中學習了《中央紀委通報七起落實不力受到責任追究的典型問題》。黨組書記、主任楊寶昌就文件中七起在全面從嚴治黨中落實主體責任和監督責任不力的典型問題進行了分析，要求干部職工做好以下幾點工作：一是抓學習，統一思想。干部職工要深入貫徹學習總書記重要講話精神，學深學透、融入實踐，把思想認識統一到工作部署上，積極應對黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新問題，筑牢防腐抗變思想防線。二抓落實，夯實責任。認真落實主體責任和監督責任，將“一崗雙責”和黨風廉政工作制度深入到工作中。

（五）學習總書記重要批示。召開專題會議集體重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》。黨組書記、主任楊寶昌參加學習并提出要求：學習《黨委會的工作方法》具有很強的時代意義，要把這項學習活動納入“兩學一做”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正領會《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

本次春季輪訓工作在辦領導的高度重視和周密安排下，在全體干部的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩步推進，真正統一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創新，銳意進取，為全市實現“六大目標任務”、奮力開創經濟建設工作新局面做出貢獻。

第四篇：2015黨員春訓工作總結

2015黨員春訓工作總結

根據院舒法黨字[2015]號的安排和部署，為進一步深入學習黨的十八屆四中全會精神，鞏固和拓展學的路線教育成果，開展廉潔司法教育活動和學習型黨組織建設，充分調動全體干警的積極性和創造性，統一思想，振奮精神，提高素質，努力開創工作新書面。司法警察大隊從2015年1月22日開了春訓工作動員會，并對所學習的文件開發給了每個干警，在時間、人員、效果的基礎上，圓滿完成春訓工作，現將春訓工作總結如下：

一、制定方案

為了確保今年黨員春訓工作扎實有效，法警大隊黨支部高度重視，并成立了春訓工作領導小組，研究制定了《司法警察大隊2015年黨員春訓計劃》，1月22日召開了2015年司法警察黨員春訓計劃，明確了此次春訓的指導思想、時間安排、學習內容、方法步驟和措施要求等，下發了學習筆記本和學習提綱，要求每名黨員干警必須提交學習筆記，筆記內容不少于3000字，并結合自己的工作實際撰寫不少于一篇體會文章，領導班干部率先帶頭，全體黨員干警積極響應，有力地保障了春訓任務的圓滿完成。

二、學習內容

這次春訓內容更加豐富、形式更加多樣。主要做到“四個結合”。一是認真組織學習黨的十八屆三中、四中全會精神，總書記一系列重要講話精神相結合，堅定正確的政治方向。主要是全面提高全體黨員的思想認識，正確引導全體干警準確把握全面推進依法治國和司法改革的新形勢。二是認真學習黨章，黨的光輝歷史、優良傳統和黨組織建設知識，不斷強化黨員意識和黨性意識。三是結合廉潔司法教育活動，認真學習《人民法院警示教育案例選編（第五輯）》、總書記關于黨風廉政建設和反腐斗爭重要論述、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定等新聞文件的學習。通過學習把思想和行動統一到總書記講話上來。四是通過春訓進一步提高業務技能、服務水平和工作能力。

三、效果明顯

一是保證時間。從1月22日開始，每天采取自覺為主，時間不少于2小時，如學習和正常工作發生沖突時，及時靈活進行調整，保證春訓學習和工作兩不誤，由于科學合理的安排，春訓工作順利完成提供了有力保障。二是保證人員。為了把春訓工作落到實處，對參訓人員嚴格要求，有事請假，不得無故缺席。10名黨員參訓率達100%，真正達到了共同提高，共同參與的目的。三是效果明顯。通過春訓學習，全體干警的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步加強，工作作風有了明顯改變。我們對干警學習的情況進行了督查，特別是學習筆記記錄方面，發現問題，及時糾正解決，這些都有力地保證了春訓工作的順利開展和各項任務的圓滿完成。四是質量第一。為了保證黨員春訓質量，司法警察大隊按照“實際、實用、實效”的原則，做到緊貼司法警察工作實際，在學習過程中嚴肅認真，態度端正，每人不少于3000安的學習筆記和撰寫心得體會一篇。由于安排合理，要求嚴格，這次春訓開展的有聲有色，效果十分明顯。

四、主要收獲。

一是通過春訓教育，大家認清了形式，提高了認識，解放了思想，明確了目標，增強了信心，為實現2015年工作，奠定了堅實的思想基礎，也提供了強大的精神動力。二是通過文件和精神的學習，全面提高了全體黨員的思想認識，正確引導全體干警準確把握全面推進依法治國和司法改革的新形。三是這次春訓工作最大的收獲是統一了全體干警思想，堅定了全體黨員信念。

五、存在的問題

一是一些黨員干部理論水平的待提高，綜合素質還不能滿足發展的需要。二是學習氛圍還不夠濃厚。三是個別黨員對春訓工作不重視，離上級的要求還有一段差距。

六、下步打算

司法警察大隊在春訓工作中。雖然在黨員春訓工作中取得了一些成績，但差距還是有的，我們將在2015年工作中認真思考，努力探索，及時解決存在的問題。我們相信，司法警察大隊在院黨組的正確領導下，在廣大黨員的大力支持下，有決心、有信心把司法警察工作干好，為構建和諧舒城而努力奮斗。

司法警察大隊 二0一五年三月三十日

第五篇：春訓個人工作總結.

春訓個人工作總結

稅務分局春訓工作總結

為全面提高分局干部的政治業務素質、專業理論水平和崗位技能，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的稅務干部隊伍。根據市局《關于在全市國稅系統開展春季教育培訓工作的通知》精神，結合本單位工作實際，制定直屬局春訓工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、等中央領導的重要講話精神，緊密結合我局實際，進一步解放思想、提高素質、開拓創新、改進作風，全面落實市局《關于在全市國稅系統開展春季教育培訓工作的通知》精神，不斷提高機關干部的思想道德素質、科學文化知識、理論政策水平、行政執法水平、業務工作水平和公眾服務水平，為努力打造“廉潔、務實、高效、創新”的國稅優質服務的新形象。

二、主要學習內容

1、學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十六大精神，##等中央領導同志在黨風廉正和反腐敗工作上的重要講話和***局長、***局長的講話精神，結合開展紀律、作風整頓活動，深入學習認真研讀原文，全面準確地把握精神實質。用這些科學的理論武裝思想，用現代科學文化知識充實頭腦，教育和引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，愛崗敬業，嚴于律己，甘于奉獻。

2、學習經濟知識。認真學習社會主義市場經濟知識、現代管理知識和現代科技知識，學習國際經濟和wto規則等涉外經濟知識。通過學習，使廣大干部進一步增強以經濟建設為中心的思想和經濟決定稅收的觀點，掌握更多的經濟知識，提高為經濟建設服務的能力和水平。

3、學習業務知識。根據本機關、本崗位的工作特點和要求，組織機關干部結合本單位的工作實際，學習崗位技能和專業技術知識，開展專業知識培訓教育。在學習中，發揮業務骨干和老稅干的傳幫帶作用，主要采取集中學習、討論等方法，讓精通業務的能手和有經驗的干部給全體人員講課等形式，促使機關干部鉆研本職業務，提高工作水平和工作能力，成為本職工作的行家里手。

4、學習公用知識。組織機關干部學習科學文化知識，提高文化素質。鼓勵機關干部有組織地參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次，增強學習科技知識的自覺性。組織機關干部認真學習計算機知識，掌握使用計算機技術，熟練掌握辦公自動化的技能。在優質服務的基礎上組織禮儀教師對機關干部進行有目的的服務禮儀培訓，使全體人員掌握基本服務禮儀和文明用語。

三、學習方法

結合直屬稅務分局工作實際，以實現“工作學習化、學習工作化”的方針，堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持學習統一的必學內容和學習本專業知識相結合，要做到不分崗位、不分服務范圍，爭作全面型人才。１、建立機關干部“集中學習日”制度。開展學習活動，原則上不占用工作時間。每周安排一定的時間，定為機關“集中學習日”。

2、認真學習##等中央領導同志在黨風廉正和反腐敗工作上的重要講話精神，并組織觀看了《全區國稅系統先進事跡表彰會和***局長重要講話》和《扭曲的人生》等記錄片，通過學習充分認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性和加強監督制約反腐敗的迫切性，切實加強隊伍建設，把黨風廉政建設提高到一個新的水平，起到了警鐘長鳴的效果。

3、分局采取因地制宜的方法，充分利用現有設備，首先從各科室抽調業務骨干精英培養“小教員”，對辦稅服務廳各個窗口的業務流程、計會科稅收會計數據和票證管理、公文寫作、計算機應用進行了系統的培訓，要求參加培訓人員不但自己要學好，成績優秀的人員還要負責本單位的“一幫一”培訓活動，開展多種形式的培訓工作，保證了學習計劃的完成。

4、學習法律法規。認真學習和稅務工作息息相關的重要法律法規以及中央、自治區、市委一系列減免稅規定。通過學習，熟悉本機關相關法律法規和條例，增強法制觀念，廉政勤政意識，堅持依法行政，不斷提高辦事效率和服務水平。

5、微機與網絡知識培訓。為提高干部對信息化知識的適應能力，提高辦公、辦事效率，加強對各級干部的微機與網絡的認識，分局除了對征管軟件進行日常培訓外，還要求工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網瀏覽、網上收發文等各項基本技能，不斷完善自身的計算機水平。

6、聘請禮儀教師對機關干部進行有目的的服務禮儀培訓和普通話教學，目的在創造新型服務理念、提高機關干部整體服務意識和服務態度。

7、堅持機關工作人員在職自學。根據各項學習的要求和機關工作實際，組織機關工作人員制訂個人學習計劃，明確學習目標。不僅這樣，分局還將個人學習計劃匯集起來，按照學習的不同崗位目標進行分類，據此對機關干部學習情況進行考評。各科室要結合本單位實際，明確學習要求，列出必讀書目，定期檢查考核。原則上規定機關人員每人每月確保自學不少于20小時。廣泛開展多種形式的讀書學習活動，堅持有計劃、系統地學習政治、經濟、科技、文化、管理以及本職工作相關的著作。

8、完善制度，強化考核。為進一步檢查政治理論、業務知識學習制度的落實情況，對機關工作人員按各部門所學的政治業務知識進行按月考試，通過網上考試等形式實行按季驗收，并把學習情況列入能級管理考核，作為評先評優及職級晉升、提拔使用的參考條件，以激發機關干部的學習自覺性和積極性。**市國稅直屬稅務分局