第一篇：公共衛生科規章制度

公共衛生科規章制度

1、按時上、下班，不遲到、不早退，非下鄉人員必須堅守工作崗位，發現一次違規罰款20元/次。并計入月考核將影響獎金。

2、休假需提前一天報告，臨時請假不予批準。

3、未經請假或請假未經批準不到崗者視為曠工，曠工一次扣發50元/次，在當月獎金中扣除。

4、上班一律著工作服，掛牌上崗，辦公場所保持清潔整齊，發現一次未著裝扣罰20元/次。

5、下鄉必須到辦公室報到，主動說明去向，否則作曠工處理。

6、休假：原則上每月休假4天，超過4天原則上不準請假，連續休3天（含3天）以上經科主任同意后報分管院長審批，超過法定假總天數的事假，需報主管院長審批后再報院長批準，休假7天以上院長審批，否則按曠工處理。

7、考勤由科主任負責，月底匯總并通報個人出勤情況以及獎懲情況。

8、電腦管理：原則上僅用于工作需要，工作時間不得玩電腦游戲，電腦實行專人專管，上班時間不得讓其他人員玩電腦，發現一次（上班時間玩電腦或讓其他玩電腦）。處罰電腦專管人員100元。

9、檢查電腦、電器是否關閉斷電，由于值班人員責任心不強，導致事故發生由當事人負全部責任。

2012年1月

第二篇：公共衛生科職責

公共衛生科職責

一、負責建立各類公共衛生管理制度，并對醫院公共衛生工作的落實情況進行檢查、指導、總結和評價。

二、承擔《中華人民共和國傳染病防治法》賦予的傳染病防治管理職責。負責全院傳染病防治工作計劃及有關制度等文件的起草，并組織實施。

三、依法承擔職責范圍內的傳染病疫情和突發公共衛生事件報告、異常信息收集與統計。組織管理傳染病預檢、分診、轉診工作。負責統籌制定醫院工作人員的傳染病防治知識、技能的培訓計劃不少于15學時，直接從事傳染病防治的重點人員培訓時間適當延長。提高防保隊伍素質，指導全院開展預防保健工作。

四、協助疾病預防控制機構、衛生監督機構開展流行病學調查、樣本采集，以及對本機構疾病預防工作進行指導和考核。

五、組織做好相關疾病監測工作。

六、對突發公共衛生事件進行調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

八、負責組織實施衛生行政部門下達的公共衛生工作任務。

第三篇：公共衛生科工作總結

公共衛生科工作總結

2020年，在縣衛健委、婦保計生中心各位領導的正確領導和上級相關專業技術部門的指導下，我科以婦幼公共衛生為主題，認真貫徹各項工作要求，充分發揮科室職能，通過提升服務水平、服務質量，豐富服務內容，全面落實各項婦幼公共衛生工作，為全縣孕產婦、兒童的身體健康而貢獻一份力量。

現將一年來的工作總結如下：

一、孕產婦、兒童健康管理工作：①基本公共衛生工作：充分發揮三級保健網絡管理體系的功能，并對泉江鎮進行重點管理：泉江鎮23個村及7個社區進行責任到人管理，由46名醫護人員進行分組包村，每月至少下村1天，進行本院婦幼健康特色服務、公共衛生項目惠民政策、孕產婦、婦女相關保健知識等的宣傳，督促、指導、檢查鄉村醫生工作情況，對高危孕產婦進行重點管理，跟蹤服務，落實住院分娩。2020年孕產婦建檔管理986人（全年任務數90%，957人），完成率92.80%，免費B超與化驗916人；新生兒訪視人數982人（全年任務數90%，966人），完成率91.52%，兒童健康管理人數7978人(全年任務數90%，7968人)，完成率90.16%（實際率要稍高，有些檔案還未錄入電子檔案）。②高危孕產婦管理工作：對本鎮孕產婦進行高危五色分級管理，對橙、紅、紫色納入高危個案管理，共管理本鎮橙色個案42人，全縣紫色（梅毒孕產婦）個案管理9個。

二、健康教育：科學育兒堅持每月20日開課，孕婦學校停開了一段時間后現已恢復，并通過各種不同的方式途徑進行生動有趣的授課方法。另通過保健門診、母子健康手冊、健康處方、宣傳折頁、微信公眾號等多途徑宣傳，有效地提高了大家對孕產期保健、婦女保健、科學育兒知識的認識，讓民眾對我院有一個更全面、更親和的了解，能更好的自發自覺的來院進行產前檢查、婦女常見病防治、兒童健康體檢等，已達防病于未然、病早期早治，以提高婦女、兒童的身體素質。

三、艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷項目工作：實行艾滋病、梅毒、乙肝免費檢查，本鎮共檢查孕婦916人，全縣查出梅毒感染孕產婦9人，艾滋病感染孕產婦0人。對梅毒陽性孕產婦及其所生嬰兒以及2018、2019年陽性孕產婦所生嬰兒進行治療與隨訪，通過有效的干預措施對預防母嬰傳播起了重大作用，其中一例梅毒孕產婦所生嬰兒在6月齡隨訪時TRUST由3月齡的陰轉陽，并且滴度為1:4，立即給予治療后9月齡隨訪時復轉陰，為患先天梅毒兒減少了機會。今年所隨訪的梅毒孕產婦所生嬰兒未發現先天梅毒。10月份始已在進行乙肝陽性孕產婦所生兒童的隨訪工作。

四、全縣《出生醫學證明》管理與發放工作：對全縣《出生醫學證明》的管理與發放工作規范進行指導、領取工作進行實施。今年因《電子出醫學證明》的申領，新增了電子版審核功能，11月24日已督促縣醫院未審核807份，中醫院未審核11份出生證審核完。12月7日再次督促縣醫院未審核11份，中醫院未審核17份，縣婦保院未審核29份出生證審核完。今年共從市里領取《出生醫學證明》6000份，到目前為止，庫存1900份。1~11月本院當年活產數2376人，當年出生當年發放出生證數2282人，往年出生今年發放出生證數106人，機構外出生發放數61人，換發21人，補發44人，廢證數20份，廢證率0.83%。

五、產前無創基因篩查、地中海貧血基因篩查、新生兒遺傳性耳聾基因檢測工作（1~11月份）：1、產前無創基因篩查：產前無創基因篩查人數3633例，完成率 55.91%（任務數90%，6498例）。，篩查結果異常39例，陽性率為0.107‰，其中21三體篩查陽性10例；18三體篩查陽性2 例；13三體篩查陽性4例；其他染色體異常23例。

2．地中海貧血篩查情況：檢測樣本數4028例，孕婦結果異常533例，地貧陽性率為13.23%，配偶結果異常49例。

3.新生兒耳聾基因篩查：篩查人數2104人，篩查情況(檢測樣本總數2134例)：共計異常103例，其中常染色體隱性遺傳性耳聾（GJB2）49例、GJB3 4例；常染色體隱性遺傳性大前庭水管畸形（SLC26A4）34例；MT_RNR 1 6例。

六、對鄉鎮衛生院婦幼工作人員及泉江鎮村醫的督導工作：在縣衛健委組織、中心領導的帶領下，對全縣鄉鎮衛生院的婦幼公共衛生工作、婦幼保健工作人員進行了業務培訓及中期、年末（即將）二次下鄉技術指導與考核；對本鎮村醫進行每月分散培訓指導及年末（即將）技術指導與考核1次，對提高全縣婦幼工作人員的服務技術水平起了促進作用，使之能更多更全面的為轄區內孕產婦、兒童提供適宜的服務。

七、不足與改進：

1、進一步發揮本科室、村醫與各鄉鎮衛生院職能，加大宣傳力度，加強孕產婦與兒童的健康管理，提高早孕及時建檔率，逐步規范化管理，以保健為基礎，進一步促進本院住院分娩與兒童本院就診率，減少出生缺陷，降低孕產婦死亡率，消除新生兒破傷風。

2、加大聯系與宣傳力度，增加產前無創基因篩查、地中海貧血基因篩查、新生兒遺傳性耳聾基因檢測工作，以提高出生人口的質量。

3、對全縣助產機構強調并宣講《出生醫學證明》的管理與發放規范、程序及相應法規法律知識與責任，控制全縣廢證率<1%。

4、進一步加強對乙肝感染孕產婦所生新生兒童乙肝兩對半檢測的隨訪工作。

5、加強艾、梅、乙母嬰阻斷工作的宣傳、督導工作，增加孕產婦艾、梅、乙早檢率與早期用藥率，進一步規范艾、梅、乙孕產婦所生嬰兒的隨訪。

第四篇：2015公共衛生科工作計劃

2016年義烏復元醫院公共衛生工作計劃

在總裁及醫院管理委員會的正確領導下，在義烏市疾控中心的業務指導下，認真總結上一的工作的基礎上，按照上級相關工作部署，結合爭創三級綜合性醫院為目標，切實加強公共衛生管理，更好地完成市衛計委制定的各項基本公共衛生工作任務，特制定2016年公共衛生工作計劃：

一、2015年存在的主要問題：

1、部分醫務人員對性病、AFP相關知識和診斷標準掌握還不夠全面；

2、電子門診（住院病例）就診病人基本信息采集記錄不完整，存在缺項填寫（患者身份證號空缺占43.35%），從而影響傳染病、慢性病報告的信息收集。

3、公衛科對臨床科室相關傳染病、慢性病監測報告流程等知識培訓欠到位，平時指導、督查還缺乏力度，與臨床一線人員溝通欠及時。

4、少部分臨床醫生對傳染病、慢性病報告意識不強，未真正認識其報告的重要性，存在遲、漏報現象，且傳染病診斷符合率未達標準。二、工作目標

按照市衛生局下達公共衛生項目任務書的各項指標，明確院科兩級安全責任制，進一步完善三級安全質量管理體系，持續改進公共衛生服務項目，確保傳染病報告，甲、乙、丙類傳染病、慢性病監測報告的漏報率為零。力爭在上級各項專科檢查、考核取得優秀成績，名列市屬同級醫院的前列。

三、科室管理

（1）加強科室的質量管理，以創新管理、創新服務、創新技術為起點

進一步規范、細化現有的工作制度和職責，使每項 工作有章可循。公共衛生科工作職能主要有三個方面，即管理職能、行政職能和服務職能，為適應新局勢、新狀況，進一步提高管理人員的責任意識，落實“一專多能，身兼數職，精簡高效，規范管理”戰略，提高工作效率，形成一種自覺行為規范。堅持實事求是，按科學規律辦事。

（2）制定各項公共衛生項目管理實施細則 《定公共衛生管理相關規章制度》，包括《疫情管理》、《傳染病預檢分診》《生物安全等制度》制定分項工作計劃，有部署、有落實、有總結。制定《突發公共衛生事件應急預案》，按規定執行限時上報制度，每年組織2次對突發公共衛生事件的應急演練，接受政府衛生部門的統一調度，配合上級部門查處突發公共衛生事件到位率100%。督查應急物資貯備，配備足量有效的防護用品和消殺藥品器械。（3）履行公共衛生的管理職能

貫徹執行《縣級以上醫療機構公共衛生工作計劃任務書》、《傳染病防治法》及《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息管理辦法》，做好傳染病、突發公共衛生事件報告、慢性病的監測與報告管理系統等管理工作。根據要求不斷完善慢性病（腦卒中、冠心病、糖尿病、腫瘤等）發病報病工作，督促責任醫師及時、完整報卡，認真審核及時上報疾控中心。（4）發現甲類、乙類按甲類管理的傳染病及重大傳染病疫情時，協助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。講究效率和效益，努力做到實效和高效。

（5）嚴格電腦程序管理，使用專人專管，責任到人，禁止外來人員、外來軟件使用。確保信息安全，不得隨意將病人有關資料外泄

四、工作措施

1、成立公共衛生管理領導小組，設立公共衛生專管員，明確職責，落實任務，并建立責任追究制。

2、加強學習，提高科室人員整體素質

制訂科室學習計劃，以專業知識為主，兼學管理和服務知識。同時提倡學人文、學時事、學哲學、學技術；學管理、學服務、學溝通；科室堅持月和每周業務學習制度。

3、加強疫情監測、報告，及時處置突發疫情。進一步落實疫情報告責任制，加強各類突發疫情的日常監測，及時進行疫情預警預報。做到突發疫情及時發現、及時報告和及時處置，降低突發疫情對公眾健康和社會的危害。認真落實我市常見傳染病常態下的各項管理措施。密切配合市疾控中心落實重點人群、重點單位、重點場所的散發疫情控制措施，防止疾病爆發流行。“抓安全、抓質量、抓效益”，確保傳染病、慢性病、死亡病例、農藥中毒等監測病例的零漏報。

4、認真執行傳染病管理制度和上級規定的慢性非傳染性疾病報告管理。成立傳染病防治工作小組，下設艾滋病防治、結核病防治、地方病防治、重點呼吸道、腸道傳染病等工作小組。傳染病防治有工作計劃和工作總結，基本信息收集規范，報告及時、準確完整。

5、切實做好以麻疹、甲型H7N9流感、登革熱等為重點的急性呼吸道傳染病、蟲媒傳染病防控和以霍亂、手足口病等為重點的腸道傳染病防控工作。不斷強化工作人員預防急性呼吸道傳染病的意識和技術水平，規范腸道門診工作，加強腹瀉病人診治管理，增強霍亂監測靈敏度。高度重視手足口病的防控工作，加強手足口病疫情的監測和宣傳，使各項預防控制措施的落到實處。

6、做好艾滋病、性病防治工作。按要求開設艾滋病自愿咨詢檢測（VCT）門診，開展對術前、輸血前、孕產婦、等人群開展常規檢測；發現初篩陽性病人，按要求開展初篩陽性告知、流調、血液樣本（二份）采集和上送工作。報告卡、附卡規范保存、存檔。做好艾滋病病人、感染者抗病毒治療及相關機會性感染處置。每年開展一次性病病例報告規范培訓，醫務人員性病相關知識和標準合格率在90%以上。VCT求詢者梅毒檢測率達到95%以上。性病門診就診者HIV抗體檢測率達到90%以上.梅毒病例診斷報告符合率到達95%以上。

7、疑似結核病監測報病、轉診工作

認真落實疑似肺結核病人的發現、報告、登記、轉診和管理工作，力求達到疑似肺結核病人轉診到位率100%。同時結合“3.24結核病防治日”積極開展形式多樣宣傳活動。

8、做好慢性非傳染性疾病、死亡病例監測工作。落實35歲以上內科門診首診病人測量血壓制度要求達到100%；醫院死亡病例監測、慢性病管理網絡直報工作。要求報告率100%，卡片報卡及時率、準確率、完整率達到98%以上。診斷不明和其他疾病小計不超過3%。

9、加強婦幼保健項目管理，建立孕產期保健管理、婦幼衛生監測、新生兒疾病、新生兒聽力篩選。計劃生育技術服務管理等工作制度，明確專人管理，落實工作職責。

10、開設精神專科門診（心理咨詢門診），做好門診排班、精神衛生知識宣教，每季開展精神衛生知識宣傳活動和醫務人員精神衛生知識培訓等工作，宣傳活動、培訓資料完整。

11、成立醫療救治領導小組，制定醫療救治程序、各科醫療救治方案和制度，完善醫療救治人員、藥品、儀器、物資、設施的配置，完善“綠色通道”機制，嚴格執行首診負責制。

12、按規定做好放射衛生管理，制定放射防護相關制度及事故應急處理預案，放射防護設施齊全，建立放射工作人員健康檔案，每季按時開展個人計量監測。工作人員健康體檢率100%。

13、廣泛開展院內愛國衛生運動。采取積極措施，配合后勤總務科做好院內環境衛生整治及除四害的指導工作。認真做好院內環境衛生綜合治理，對衛生保潔、飲用水管理、除四害、食堂衛生進行重點管理。食堂有健全的管理制度，定期對相關從業人員進行衛生知識培訓。積極開展病媒生物防治，定期不定期開展自查院內防蚊、春秋季滅鼠工作。

14、加強醫院空調系統的運行和管理，管理人員必須經過毒性與消毒方法培訓。定期清洗消毒，定期檢測致病微生物，確保環境安全。

15、做好醫院健康教育宣傳工作

成立健康教育領導小組，制定健教工作計劃，設立健康咨詢處，宣教欄內容定期更新，每季一次開展健教員健康教育理論業務培訓，健教業務測試合格率要求90%以上；做好健康教育臺賬、工作總結。每季一次開展院內控煙宣傳活動，積極發揮醫院健康教育講師團的作用，開展健康講座。加強健康教育陣地建設，利用新聞媒體宣傳，辦好醫院健康教育專欄。充分利用各類衛生宣傳日活動（年內不少于10次），廣泛宣傳的衛生科普知識的同時，要宣傳醫院文化、特色，將專家介紹給老百姓，讓更多老百姓了解衛生防病知識同時也了解復元專家優勢和醫院文化及新的設備。

16、醫院公共衛生管理組織每月對各項工作進行檢查、督導、考核，考核結果與責任人績效分配掛鉤。

17、加強與臨床、醫技一線溝通與交流及相關知識培訓力度，充分利用時間視線法則，使最重要而又不緊迫事做的更好。多學習、多思考、多做事、多分析、多傾聽、多了解，發現問題及時改進。加強成本管理，開源節流，從點滴做起，從細節做起，注重用電安全。合理使用辦公用品，盡量使用雙面紙張。

總之，公共衛生項目包括預警系統、監控系統、疫情信息報告系統、社區防控系統等多方面內容，主要工作內容是實施疾病檢測、救災防病、處理緊急疫情和突發公共衛生事件，做好公共衛生工作是醫院義不容辭的責任。為全面做好醫院公共衛生工作，創建一個統一領導、分級負責、加強合作、健全敏銳、措施果斷的公共衛生管理體系。在老總及醫院管理委員會的正確領導下，發揚艱苦奮斗，勤儉辦院精神，發揚抗震救災的大無畏奉獻精神，始終以2014年1號文件為工作指南；咬住目標不放松，真正體現出“讓下屬滿意、上司滿意、創辦人滿意”。為創建平安義烏保質保量完成2014年的各項公共衛生任務而努力奮斗。

義烏復元私立醫院公共衛生科

二〇一四年十二月十日醫院公共衛生工作計劃

XX縣人民醫院 預防保健科工作計劃 今年是我院

繼續深入開展“醫院管理年”活動的又一年，也是我院開展“技術年”活動的一年，根據醫院工作計劃總 體要求，結合全國衛生縣創建工作，特制定預防保健科工作 計劃：

一、政治學習，思想作風與職業道德建設 加強政治學習,搞好思想作風與職業道德建設,堅持每 月 1—2 次的政治學習和業務學習不放松，強化職業道德行 風,使每個工作人員都能高標準、嚴要求，盡職盡責完成每 項工作。

二、科室管理

1、進一步規范、細化現有的工作制度和職責，使每項 工作有章可循。

2、積極參加院內、外組織的各類培訓。我科計劃在今 年8 月份組織一次傳染病防治知識全員培訓。

3、逐步完善全國衛生縣創建工作中的各項制度和任務； 配合疾控部門做好縣、鄉醫療機構傳染病防控相關工作。

4、認真落實、完成院領導統一安排的工作，完成上級 主管部門指派的各項任務。

三、工作質量管理

（一）、傳染病、性病管理

1、認真組織學習《傳染病防治法》、《傳染病信息報告 管理規范》等法律法規，提高法律意識，加強傳染病、性病 管理。

2、加強傳染病的登記、統計上報工作，首診醫生發現 傳染病病人后要及時填寫傳染病卡片，按規定內容、時限，上報院防保科，不得遲報、瞞報、謊報。

3、積極開展各類傳染病、性病的監測工作，做到“早 發現、早報告、早隔離、早治療”。

4、定期下科督促檢查，杜絕傳染病、性病的漏報、遲 報。

（二）、計劃免疫管理

1、強化服務意識，做好兩苗接種有關工作。

2、提高醫療質量，做好嬰幼兒出生缺陷監測工作。

3、規范預防接種，做好傳染病流行季節的人群接種工 作。

四、健康教育工作

1、建立健全院健康教育網絡。

2、設置固定的健康教育宣傳欄或宣傳版。

3、采取多種形式，有針對性地向病人及其家屬開展健 康教育，住院病人及陪護家屬相關衛生知識知曉率≥80%。

4、堅持開展控煙工作，公共場所有禁止吸煙標志。

5、收集保管整理資料。

五、社區衛生服務

1、做好社區慢性病發病情況調查。

2、深入開展糖尿病、支氣管哮喘病的防治工作。

3、進行社區人群的健康講座。

六、家庭病床和家庭護理工作在人員到位的前提下，逐步開 展家庭病床和家庭護理工作

三、長期工作安排

1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。

2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用藥指導，并及時對其電子錄入。利用隨訪宣傳防病知識，做好資料匯總和信息上報。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。

3、健康教育工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節防病重點，每兩月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發放健康教育資料;在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳;每個月組織動員老年人、慢性病患者、孕婦及6歲以下兒童家長等以重點人群為主的本地群眾參加我院舉辦的健康教育講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;循環播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料;其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。

第五篇：2012公共衛生科工作計劃

2012年公共衛生科工作計劃

回顧2011年，我科在院領導的領導下，各項工作完成到位，并取得了優異的成績。在新的一年來到之際，為全面完成醫院對我科下達的各項新任務，特制定2012年工作計劃如下：

一、完善健康教育與健康促進工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動。定期進行健康教育培訓，提高醫護人員的綜合素質；定期舉行健康教育大講堂，對院內就診人群進行常見病、多發病的防治知識普及；設計并制作多種健康教育處方，免費向來院人群發放；定期更新健康教育專欄等。

二、按照國家關于公共場所全面禁煙的要求，結合我院實際，制定禁煙制度及獎懲標準，設置禁煙健康教育專欄，發放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標志。我科計劃在今年5月31日舉行一次 “世界無煙日”宣傳活動，并對院內工作人員進行禁煙知識培訓及考核，宣傳禁煙知識，以期為廣大患者創建一個舒心的就診環境。

三、嚴格衛生局及疾控中心下達的要求，認真細致地完成各項傳染病上報、管理及相關工作。我們將根據《疫情報告制度》，全面落實責任，加強監督及報告力度，發現相關傳染病病人、疑似病例以及疫情，及時上報。每月對臨床各科室進行檢查，發現在傳染病報告工作中漏報、謊報、遲報，造成工作失誤者，將按院內規章制度，列入考核范圍進行考核。為加強院內醫務人員對傳染病的重視，我科將在年中開展一次院內醫務人員傳染病相關知識培訓。

四、落實衛生局及疾控中心下達的關于艾滋病監測的相關任務。在門診設置艾滋病咨詢室，制定艾滋病監測報告冊，詳細登記就診及咨詢人員信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內常設艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進行艾滋病防治知識宣傳。和婦產科及檢驗科加強交流，做好孕產婦艾滋病檢測，并按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。

五、做好結核病診治、上報、監測及轉診等工作，加大結核病健康教育宣傳力度。按疾控中心要求，我們將認真落實結核病防控任務，發現結核病24小時內網絡直報疾控中心，做到無錯報、漏報，所有結核病人都進行轉診，務必將轉診率達100%，轉診到位率達到95%以上。今年我科將結合實際工作情況，預期在3.24日舉行一次結核病防治宣傳活動，同時對全院醫務人員開展一次結核病知識培訓并進行考核。

六、做好死因監測上報及統計工作，督促臨床醫生在7天內將死因證明上報我科并進行網絡直報，杜絕漏報錯報。在年中，計劃對全院醫生進行一次死因監測報告培訓工作，務求讓每個醫生都熟練掌握死因報告機制。

七、要積極響應全球瘧疾基金會的號召，按照市疾控中心下達的我院發熱病人瘧疾鏡檢工作任務，和檢驗科協作，合理分配，并做好信息登記和月統計報表，按時將血片、登記報表及統計報表上交疾控中心。

八、按市衛生局及婦幼保健院的要求，認真負責地落實婦幼保健及計劃免疫相關工作，認真細致做好各類報表，統計審核新生兒缺陷報表及5歲以下兒童死亡報告，按時上報，避免錯報、漏報等現象；和婦產科溝通，將艾滋、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作落到實處，認真登記并做好統計報表，按時上報婦幼保健院；督促婦產科做好新生兒疾病篩查工作，努力將新篩率控制在市衛生局布置的90%以上，并按季度進行統計上報。

九、為了給廣大殘疾人生活帶來方便，我科將嚴格按照殘聯及院領導小組的指示，參照殘疾鑒定標準，不弄虛作假，認真做好殘疾鑒定工作，以熱情細心的態度為殘疾人服務。

在新的一年里，我科將按照市衛生局及疾控中心的指示，在 院領導小組的正確領導下，與院內各科室團結協作，將我科將各項工作落到實處，圓滿完成院方交給我們的任務。

公共衛生科

2012年2月7日