第一篇：晨會激情燃燒心得

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晨會 激情燃燒的營銷
日期:2003-3-26 作者:吳勇毅 戴旺基 閱讀:277

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統一地點，統一時間，店前街旁，營業人員，齊一動作，齊一口號，眾目睽 睽之下作秀，你覺得新鮮？你敢嗎？ “我是最棒！”、“我必勝！”、“我要征服所有人！”一早，碰頭會、集會上，面對同事或客商，伴隨著高唱企業歌或贊美歌，如此“口出狂言，洋洋自得”，你覺得狂熱？你敢嗎？ 一邊跑步，一邊喊口號，或一邊念“語錄”，舉著大旗跑圈，甚或身著早年 的軍裝，挎著黃軍包，高唱《國際歌》《三大紀律八項注意》、，你覺得異類？你 敢嗎？ 這就是晨會，晨會的雛形。近年來，隨著外資企業的相繼前來設立分支機構，流行于歐美、日本、韓 國和我國臺灣等國家的“早鍛煉”（業內人士稱之為“晨會”或“朝會”）也漸漸開始 在我國內地和沿海一帶流行，并為一些本土企業所吸收發揚。晨會相關鏈接 臺灣某公司駐南京機構實行特殊“早鍛煉”。該公司新規定：每天早上員工 到公司第一件事是在辦公室過道上集合，并安排每人講一個笑話，規定講者要 夠大聲，表情夠豐富，聽者要放聲大笑。廈門如今一些社區餐飲店門口每天都要集合一線員工，按規定認真做體操。他 們每做完一節，負責人就會另換一名員工出列，站在對面喊著節拍帶領其他員 工做操。由于做操太投入而“忘乎所以”，常引得路人的關注。深圳某保險公司業務部，每日開會前都會要求員工大聲唱公司歌、國歌等，以 壯膽氣，如果誰唱歌的底氣不夠充沛則要求重唱；某經紀公司業務部則要求大 聲喊“我必定成功！”或進行嚴酷的“自我批評”甚或“自罵”以磨勵意志。可口可樂中國總部及屬下每分公司每天都必須開早會，早會的第一項工作就是 所有的銷售人員站起來振臂高呼口號，聲音不響亮重新再來，直到發出最強有 力的聲音為止，目的就是呼出一早霉氣，換來整天士氣。這一方面直銷之王安 利更是有過之而無不及。晨會的作用、意義 晨會，釋放激情的最佳表現方式。沒有激情的人就如燕雀，缺少雄心，難于成 就事業；擁有激情的人就尤如汽油般充滿動力、爆發力和戰斗力。而晨會，正 是釋放這三力的最佳方式和場所。試想，一個在通常場合都不敢綻放自己的感 情，推銷自己的激情的營銷人員，能感染顧客，賣出產品？ 晨會，精神勝利法的高度濃縮。艾默生說，“自信是成功的第一秘訣。”然而事 不如意十有八九，每天有多少苦惱頻頻侵襲，多少挫折不期降至，自信何來？ 事實，自信可由樹立堅

強意志和培育、磨練良好的行為習慣獲得。比如每晨大 喊“我是最好！”、“我一定能成功！”并為此付出行動的精神勝利法，相信由此一

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（五）蝴蝶的故事 富爸爸，窮爸爸 晨會 激情燃燒的營銷 團隊管理 101 招 態度決勝負 有效溝通 一碗白飯

切煩惱和挫折感都會大為減輕。晨會，最佳廣告的活動載體。只有充滿新鮮、激情、動感甚或異類的廣告才能 抓住人們的眼球；而無限膨脹的廣告費用和有限的營銷費用的矛盾日益尖銳，微本或無本的廣告成了企業莫大的需求，應運而生的晨會的基本內容和特征正 符合企業要“抓住眼球”和“無本廣告”的需求，因此晨會是最佳廣告的活動載體和 表現形式之一。晨會，樹立企業形象的良好手段。抓住眼球，成了有效廣告載體，最終目的也 是為了樹立企業良好形象。特別是對新興、時尚的商家或窗口、前沿的服務業 或總公司屬下的直銷部門、門市，開展晨會是恰當展現企業朝氣活力，顯示企 業雄心斗志，樹立企業特定氛圍的企業文化的良好手段，因此晨會是構建整體 企業及其品牌文化的銳利部分。晨會所具有的作用和優點同樣能為我們酒類企 業所引用。中國企業營銷弊病 中國人一向恪守中庸之道，信奉溫良恭讓，凡事主張不冒尖不標新不立異不沖 動不過火，循規蹈矩，循序漸進，文文雅雅，斯文過剩，激情不足，這是國人 人性的普遍現象抑或一種通病。這表現在企管或營銷上，也是如出一轍。部門 營銷會上，或是活氣一團，你吹我，我捧你，大家哥兒義氣，團結一致；或死 氣沉沉，臺上做報告，臺下聽報告，間或做下筆記，誰也不想多發言也不敢多 發言，偶爾爭論下，大都也為一己、部門之利。慷慷而言，激情表演，少而又 少。至于做一下“街頭秀”，那簡直是如瑟琶女“千呼萬喚始出來”。著名策劃家葉 茂中曾說，我國營銷人員普遍患有推銷膽怯癥、會議啞巴癥、成交恐懼癥，主 要原因在于激情不足，自信不足。這些癥狀在傳統行業、國有企業尤其明顯，而在我們酒類企業更是有過之無不及。那如何燃燒營銷人員的激情，培育他們堅強的自信心，以應付隨時而來各種各 樣的困難、挫折和打擊？晨會是一種良好有效的集體精神訓練方法、制度。下 面不揣冒昧，以愚些許年的經驗和心得

得，試舉晨會培訓的一些方法和步驟，請 教大方，并希望能對我們酒類企業有所啟示。晨會培訓的方法和步驟 ① 店面式的晨會 時間：早班或晚班之始 地點：店前街旁（以吸引眼球），限公共區位 3 米內（不違城管）人物：營銷（業務）員一線人員 主持：現場經理（領班）或業務主管 集合令聲響起，所有營銷（業務）人員準時出列。服裝統一、整齊，挺身直立，雙手后背、攥拳，眼睛平視有神 主管：早（晚）上好！員工：早（晚）上好！主管：今天感覺好不好？ 員工：好！接著主管總結昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事項（略）。時間以 7-1 0 分鐘為宜。隨后做操開始。隊操可以是運動操、健康操或結合企業特點、有自己特色的自 編操。隊操一般不超過 5 分鐘為宜，可以口念也可放音樂。做操不僅是運動，煥發精神，更重要拉眼球，展示企業品牌。

操后: 主管：我們的口號？！員工：××（企業名），××！必勝，我們必勝！整個晨會一般控制在 15-20 分鐘。② 會議式的晨會 會議式的晨會與店面式的晨會既有共同點，又有不同點。由于是室內式，時間 更長，花樣更多，更宜發揮掌握。時間：早班之始 地點：業務部會議室（應關門）人物：營銷人員 主持：部門經理、業務主管 主管：早上好！員工：早上好！眾人站立圍著會議桌一圈，開始喊口號“我是最優秀”，“事上無難事，我一定能 成功！”、“我要有野心！”、“我要拜訪更多的客戶，就在今天我要成交！”口號 可集體起喊，也可一個接一個喊，聲音要飽滿宏亮，如果聲音不夠，必須重喊，直到滿意為止。接著集體朗誦《成功之言》《戰斗檄文》之類激情章句。章句不宜過長，限一、百字內。其后經理或主管總結昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事項（略）。此事 項時間可根據情況需要可長可短。但應避免冗長繁瑣或無病呻吟，又長又臭，以影響當日士氣。自我激勵之后，接著可進行夸大其辭嚴厲式的“自我批評”，以誡旁人，磨勵意 志。此法是因為業務員每天工作壓力都很大，需要進行意志磨練，“罵批”自己 是為了挨苦挨挫時更冷靜堅強。自我批評不是天天都要，宜三五天一次，以免 最終影響正氣。晨會最后也可在高唱公司歌或銷售之歌結束。當然其中一些環節、內容，操作可根據具體情況適當增減。晨會的臺詞、主題的設計: 晨會的口號、臺詞的選擇以及為此而表現的主題設計很重要，下面摘錄著名企 劃人楊清山所寫的《推銷五禽戲》中的部分章節為例，以饗讀者，僅作參考。《我要推銷》

（一）見鬼！/我今天的感覺真好！/我的情況會越

來越好！/今天，是一個新的 開始。/我要重新奮斗！/我現在就開始工作！/我感覺心情真愉快！/讓我深吸一 口氣吧！（吸氣）/見鬼！我今天怎么這么好！

（二）我要建立起必勝的信念。/我感到信心百倍！/我自信，我勇敢！/我認為 我是最棒的！/----（直呼自己的名字）/你真了不起！/對，我是一個最有信心的 人！

（三）今天，我換上了新裝。/我必須把皮鞋擦亮！/我要挺胸、站直、抬起頭、大步走路。/我感到精神十足！我必須微笑。/客戶一定會喜歡我。/我要敲門進 去談點生意！/陌生人并不可怕！嗨！你好！/我快樂的聲音怎么這么好聽！/對，我是朝氣蓬勃的推銷員。《銷售員三大紀律，八項注意之歌》: 銷售人員 個個要牢記，三大紀律 八項注意/第一一切 行動聽指揮，步調一致

才能得勝利/第二不拿 客戶一針線，客戶對我 擁護又喜歡/第三貨款 一定要歸 公，貪污受賄 堅決永不沾/三大紀律 我們要做到，八項注意 切莫忘記了/第一 關系管理好，言談舉止 不許要驕傲/第三價格，買賣要統一，公買公賣 不要 價格欺/第三貸款 一定監督好，按時結算 切莫忘記掉/第四送貨 努力按時到，分分秒秒，銷售不錯過/第五終端 認真建設好，貨架貨位 不要小看了/第六行 動 天天有計劃，拜訪客戶 路遠也不怕/第七信息 反饋要及時，要發現問題 報 告要到達/第八售后 服務責任大，勤勞為公 市場就是家。以上，要求業務員每天讀唱一遍。晨會的負面效應: 誠如上述所說，晨會是種新鮮、時尚甚或另類的銷售管理模式，比如要喊口號、講心得、做操等，對不少國人來說，“難為情”、“受不了”，一開始就比較反感抵 觸。不少營銷員說，雖然晨會能起到許多積極的作用，但不可否認現在有一些 晨會漸漸失去原有的意義甚至被扭曲了。隨著時代的進步，人們越來越希望一 種人性化的管理制度，需要更多的自由空間，而一些過于另類的晨會恰與此相 違背，在某種程度而言，有對人性侵害的嫌疑（但如一些另類的晨會不存在強 迫，是員工自愿，并不違反社會公德，那自當別論）。一種辦法，一種制度，不 可能十全十美，也不能完全拿來，也有個發展完善、去蕪存精、逐漸被接受的 過程。因此晨會如何中土結合，入鄉隨俗，結合企業特點、個人喜好、社會風 俗，予以完善提升并以本土化是今后晨會一大課題。晨會一路走好。【目前共有 0 篇對該新聞的評論】 【發表評論】

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第二篇：晨會---激情燃燒的營銷

統一地點，統一時間，店前街旁，營業人員，齊一動作，齊一口號，眾目睽睽之下作秀，你覺得新鮮？你敢嗎？“我是最棒！”、“我必勝！”、“我要征服所有人！”一早，碰頭會、集會上，面對同事或客商，伴隨著高唱企業歌或贊美歌，如此“口出狂言，洋洋自得”，你覺得狂熱？你敢嗎？一邊跑步，一邊喊口號，或一邊念“語錄”，舉著大旗跑圈，甚或身著早年的軍裝，挎著黃軍包，高唱《國際歌》、《三大紀律八項注意》，你覺得異類？你敢嗎？這就是晨會，晨會的雛形。近年來，隨著外資企業的相繼前來設立分支機構，流行于歐美、日本、韓國和我國臺灣等國家的“早鍛煉”（業內人士稱之為“晨會”或“朝會”）也漸漸開始在我國內地和沿海一帶流行，并為一些本土企業所吸收發揚。晨會相關鏈接臺灣某公司駐南京機構實行特殊“早鍛煉”。該公司新規定：每天早上員工到公司第一件事是在辦公室過道上集合，并安排每人講一個笑話，規定講者要夠大聲，表情夠豐富，聽者要放聲大笑。廈門如今一些社區餐飲店門口每天都要集合一線員工，按規定認真做體操。他們每做完一節，負責人就會另換一名員工出列，站在對面喊著節拍帶領其他員工做操。由于做操太投入而“忘乎所以”，常引得路人的關注。深圳某保險公司業務部，每日開會前都會要求員工大聲唱公司歌、國歌等，以壯膽氣，如果誰唱歌的底氣不夠充沛則要求重唱；某經紀公司業務部則要求大聲喊“我必定成功！”或進行嚴酷的“自我批評”甚或“自罵”以磨勵意志。可口可樂中國總部及屬下每分公司每天都必須開早會，早會的第一項工作就是所有的銷售人員站起來振臂高呼口號，聲音不響亮重新再來，直到發出最強有力的聲音為止，目的就是呼出一早霉氣，換來整天士氣。這一方面直銷之王安利更是有過之而無不及。晨會的作用、意義晨會，釋放激情的最佳表現方式。沒有激情的人就如燕雀，缺少雄心，難于成就事業；擁有激情的人就尤如汽油般充滿動力、爆發力和戰斗力。而晨會，正是釋放這三力的最佳方式和場所。試想，一個在通常場合都不敢綻放自己的感情，推銷自己的激情的營銷人員，能感染顧客，賣出產品？晨會，精神勝利法的高度濃縮。艾默生說，“自信是成功的第一秘訣。”然而事不如意十有八九，每天有多少苦惱頻頻侵襲，多少挫折不期降至，自信何來？事實，自信可由樹立堅強意志和培育、磨練良好的行為習慣獲得。比如每晨大喊“我是最好！”、“我一定能成功！”并為此付出行動的精神勝利法，相信由此一切煩惱和挫折感都會大為減

輕。晨會，最佳廣告的活動載體。只有充滿新鮮、激情、動感甚或異類的廣告才能抓住人們的眼球；而無限膨脹的廣告費用和有限的營銷費用的矛盾日益尖銳，微本或無本的廣告成了企業莫大的需求，應運而生的晨會的基本內容和特征正符合企業要“抓住眼球”和“無本廣告”的需求，因此晨會是最佳廣告的活動載體和表現形式之一。晨會，樹立企業形象的良好手段。抓住眼球，成了有效廣告載體，最終目的也是為了樹立企業良好形象。特別是對新興、時尚的商家或窗口、前沿的服務業或總公司屬下的直銷部門、門市，開展晨會是恰當展現企業朝氣活力，顯示企業雄心斗志，樹立企業特定氛圍的企業文化的良好手段，因此晨會是構建整體企業及其品牌文化的銳利部分。晨會所具有的作用和優點同樣能為我們酒類企業所引用。中國企業營銷弊病中國人一向恪守中庸之道，信奉溫良恭讓，凡事主張不冒尖不標新不立異不沖動不過火，循規蹈矩，循序漸進，文文雅雅，斯文過剩，激情不足，這是國人人性的普遍現象抑或一種通病。這表現在企管或營銷上，也是如出一轍。部門營銷會上，或是活氣一團，你吹我，我捧你，大家哥兒義氣，團結一致；或死氣沉沉，臺上做報告，臺下聽報告，間或做下筆記，誰也不想多發言也不敢多發言，偶爾爭論下，大都也為一己、部門之利。慷慷而言，激情表演，少而又少。至于做一下“街頭秀”，那簡直是如瑟琶女“千呼萬喚始出來”。著名策劃家葉茂中曾說，我國營銷人員普遍患有推銷膽怯癥、會議啞巴癥、成交恐懼癥，主要原因在于激情不足，自信不足。這些癥狀在傳統行業、國有企業尤其明顯，而在我們酒類企業更是有過之無不及。那如何燃燒營銷人員的激情，培育他們堅強的自信心，以應付隨時而來各種各樣的困難、挫折和打擊？晨會是一種良好有效的集體精神訓練方法、制度。下面不揣冒昧，以愚些許年的經驗和心得，試舉晨會培訓的一些方法和步驟，請教大方，并希望能對我們酒類企業有所啟示。晨會培訓的方法和步驟① 店面式的晨會時間：早班或晚班之始地點：店前街旁（以吸引眼球），限公共區位3米內（不違城管）人物：營銷（業務）員一線人員主持：現場經理（領班）或業務主管集合令聲響起，所有營銷（業務）人員準時出列。服裝統一、整齊，挺身直立，雙手后背、攥拳，眼睛平視有神主管：早（晚）上好！員工：早（晚）上好！主管：今天感覺好不好？員工：好！接著主管總結昨

天工作得失，宣布今天工作安排和注意事項（略）。時間以7-10分鐘為宜。隨后做操開始。隊操可以是運動操、健康操或結合企業特點、有自己特色的自編操。隊操一般不超過5分鐘為宜，可以口念也可放音樂。做操不僅是運動，煥發精神，更重要拉眼球，展示企業品牌。操后:主管：我們的口號？！員工：××（企業名），××！必勝，我們必勝！整個晨會一般控制在15-20分鐘。② 會議式的晨會會議式的晨會與店面式的晨會既有共同點，又有不同點。由于是室內式，時間更長，花樣更多，更宜發揮掌握。時間：早班之始地點：業務部會議室（應關門）人物：營銷人員主持：部門經理、業務主管主管：早上好！員工：早上好！眾人站立圍著會議桌一圈，開始喊口號“我是最優秀”，“事上無難事，我一定能成功！”、“我要有野心！”、“我要拜訪更多的客戶，就在今天我要成交！”口號可集體起喊，也可一個接一個喊，聲音要飽滿宏亮，如果聲音不夠，必須重喊，直到滿意為止。接著集體朗誦《成功之言》、《戰斗檄文》之類激情章句。章句不宜過長，限一百字內。其后經理或主管總結昨天工作得失，宣布今天工作安排和注意事項（略）。此事項時間可根據情況需要可長可短。但應避免冗長繁瑣或無病呻吟，又長又臭，以影響當日士氣。自我激勵之后，接著可進行夸大其辭嚴厲式的“自我批評”，以誡旁人，磨勵意志。此法是因為業務員每天工作壓力都很大，需要進行意志磨練，“罵批”自己是為了挨苦挨挫時更冷靜堅強。自我批評不是天天都要，宜三五天一次，以免最終影響正氣。晨會最后也可在高唱公司歌或銷售之歌結束。當然其中一些環節、內容，操作可根據具體情況適當增減。晨會的臺詞、主題的設計:晨會的口號、臺詞的選擇以及為此而表現的主題設計很重要，下面摘錄著名企劃人楊清山所寫的《推銷五禽戲》中的部分章節為例，以饗讀者，僅作參考。《我要推銷》

（一）見鬼！/我今天的感覺真好！/我的情況會越來越好！/今天，是一個新的開始。/我要重新奮斗！/我現在就開始工作！/我感覺心情真愉快！/讓我深吸一口氣吧！（吸氣）/見鬼！我今天怎么這么好！

（二）我要建立起必勝的信念。/我感到信心百倍！/我自信，我勇敢！/我認為我是最棒的！/----（直呼自己的名字）/你真了不起！/對，我是一個最有信心的人！

（三）今天，我換上了新裝。/我必須把皮

鞋擦亮！/我要挺胸、站直、抬起頭、大步走路。/我感到精神十足！我必須微笑。/客戶一定會喜歡我。/我要敲門進去談點生意！/陌生人并不可怕！嗨！你好！/我快樂的聲音怎么這么好聽！/對，我是朝氣蓬勃的推銷員。《銷售員三大紀律，八項注意之歌》銷售人員 個個要牢記，三大紀律 八項注意/第一一切 行動聽指揮，步調一致 才能得勝利/第二不拿 客戶一針線，客戶對我 擁護又喜歡/第三貨款 一定要歸公，貪污受賄 堅決永不沾/三大紀律 我們要做到，八項注意 切莫忘記了/第一 關系管理好，言談舉止 不許要驕傲/第三價格，買賣要統一，公買公賣 不要價格欺/第三貸款 一定監督好，按時結算 切莫忘記掉/第四送貨 努力按時到，分分秒秒，銷售不錯過/第五終端 認真建設好，貨架貨位 不要小看了/第六行動 天天有計劃，拜訪客戶 路遠也不怕/第七信息 反饋要及時，要發現問題 報告要到達/第八售后 服務責任大，勤勞為公 市場就是家。以上，要求業務員每天讀唱一遍。晨會的負面效應誠如上述所說，晨會是種新鮮、時尚甚或另類的銷售管理模式，比如要喊口號、講心得、做操等，對不少國人來說，“難為情”、“受不了”，一開始就比較反感抵觸。不少營銷員說，雖然晨會能起到許多積極的作用，但不可否認現在有一些晨會漸漸失去原有的意義甚至被扭曲了。隨著時代的進步，人們越來越希望一種人性化的管理制度，需要更多的自由空間，而一些過于另類的晨會恰與此相違背，在某種程度而言，有對人性侵害的嫌疑（但如一些另類的晨會不存在強迫，是員工自愿，并不違反社會公德，那自當別論）。一種辦法，一種制度，不可能十全十美，也不能完全拿來，也有個發展完善、去蕪存精、逐漸被接受的過程。因此晨會如何中土結合，入鄉隨俗，結合企業特點、個人喜好、社會風俗，予以完善提升并以本土化是今后晨會一大課題。晨會一路走好。

第三篇：調動團隊士氣 激情燃燒 晨會詳盡

尊敬的領導 各位家人 親愛的同學們 大家上午好 今天是20131118 農歷十月二十一距離2014還有42天，我是來自第二家庭的付明賀 非常榮幸能過主持今天的晨會 我們今天的主題是感恩 今日晨會共有八個環節 首先進入第一環節

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光陰的故事（站隊）3′33′′ 7:25-7:26 金達萊激情音樂2′29′′ 一.7:26-7:27熱身：大刀 鐵錘 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班級報數 三.7:30-7:33唱國歌

四.7:34-7:35 各班級 家庭 士氣展示 五.7:36-7:38 歡迎我校綜合辦主任 馬淑萍 老師發言(感恩一切)13秒開始

六.7:39-7:41歡迎12級5班 張思來 同學發言

感恩父母 感恩老師 感謝有你陪伴 七.7:42-7:44守護者宣言

八.7:45 希望同學們家度過收獲多多 滿意多多的一天 最后我宣布今日晨會結束

尊敬的領導 各位家人 親愛的同學們 大家上午好 今天是20131118 農歷十月二十一距離2014還有42天，我是來自第二家庭的付明賀 非常榮幸能過主持今天的晨會 我們今天的主題是感恩 今日晨會共有八個環節 首先進入第一環節

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光陰的故事（站隊）3′33′′ 7:25-7:26 金達萊激情音樂2′29′′ 一.7:26-7:27熱身：大刀 鐵錘 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班級報數 三.7:30-7:33唱國歌

四.7:34-7:35 各班級 家庭 士氣展示 五.7:36-7:38 歡迎我校綜合辦主任 馬淑萍 老師發言(感恩一切)13秒開始

六.7:39-7:41歡迎12級5班 張思來 同學發言

感恩父母 感恩老師 感謝有你陪伴 七.7:42-7:44守護者宣言

八.7:45 希望同學們家度過收獲多多 滿意多多的一天 最后我宣布今日晨會結束

尊敬的領導 各位家人 親愛的同學們 大家上午好 今天是20131118 農歷十月二十一距離2014還有42天，我是來自第二家庭的付明賀 非常榮幸能過主持今天的晨會 我們今天的主題是感恩 今日晨會共有八個環節 首先進入第一環節

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光陰的故事（站隊）3′33′′ 7:25-7:26 金達萊激情音樂2′29′′ 一.7:26-7:27熱身：大刀 鐵錘 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班級報數 三.7:30-7:33唱國歌

四.7:34-7:35 各班級 家庭 士氣展示 五.7:36-7:38 歡迎我校綜合辦主任 馬淑萍 老師發言(感恩一切)13秒開始

六.7:39-7:41歡迎12級5班 張思來 同學發言

感恩父母 感恩老師 感謝有你陪伴 七.7:42-7:44守護者宣言

八.7:45 希望同學們家度過收獲多多 滿意多多的一天 最后我宣布今日晨會結

尊敬的領導 各位家人 親愛的同學們 大家上午好 今天是20131118 農歷十月二十一距離2014還有42天，我是來自第二家庭的付明賀 非常榮幸能過主持今天的晨會 我們今天的主題是感恩 今日晨會共有八個環節 首先進入第一環節

7:17-7：21一路上有你 4′49′′

7:21-7:24 光陰的故事（站隊）3′33′′ 7:25-7:26 金達萊激情音樂2′29′′ 一.7:26-7:27熱身：大刀 鐵錘 按摩 二.7:28-7:29 各家庭 班級報數 三.7:30-7:33唱國歌

四.7:34-7:35 各班級 家庭 士氣展示 五.7:36-7:38 歡迎我校綜合辦主任 馬淑萍 老師發言(感恩一切)13秒開始

六.7:39-7:41歡迎12級5班 張思來 同學發言

感恩父母 感恩老師 感謝有你陪伴 七.7:42-7:44守護者宣言

八.7:45 希望同學們家度過收獲多多 滿意多多的一天 最后我宣布今日晨會結束

第四篇：激情晨會流程

懷仁頂級女人青蛙皇子店——激情晨會

晨會流程

（每天召開，部門全員參加，輪流主持）

會前準備

集合主持人：晨會開始，30秒內集合完畢！掌聲響起。

（鼓掌集合，面對面列成兩排）

問候

主持人：各位家人，早上好！

伙伴們：好！很好！非常好！見到你更好！

工間操

抓錢舞

列隊（軍姿）

主持人：以我為基準，向左向右看齊，立正，稍息，立正，跨列。

三大作風，三大行為準則

主持人：我們的三大作風是：——

伙伴們：誠信、專業、高效

主持人：我們的三大行為準則是：——

伙伴們：勇于承擔責任，絕不找借口，永不放棄！

主持人：團結力，伙伴們：YES

主持人：戰斗力，伙伴們：YES

主持人：凝聚力，伙伴們：YES

主持人：號召力，伙伴們：YES

主持人：永做第一，集體：YES YES YES

有請各位家人匯報昨日工作以及今日工作安排

主持人：請問各位愛人有無相關事宜通報！

伙伴們：有！

主持人：掌聲有請各位家人逐一匯報工作

三句話結束晨會

主持人：現在用三句話結束我們今天的晨會，各位家人---今天的心情----好極了！快樂一定是自己創造的！

今天的溝通----棒極了！一定是在對方角度思考！

今天的目標----明確了！目標刻在鋼板上，方法寫在沙灘上！

公司宣言

主持人：立正，稍息，立正！現在由我帶領大家宣誓（舉右手宣誓）我愛青蛙皇子

我志愿加入這個集體，一言一行代表青蛙皇子，一舉一動維護店的形象。

嚴格履行員工義務，忠實執行店里的制度。

團結拼搏 開拓創新

自尋壓力 爭創一流

我愿為實現青蛙皇子早日騰飛

而不懈努力，再努力！

奮斗，再奮斗！

主持人：開始行動，履行承諾！伙伴們---

伙伴們：加油！

龍的呼喚

主持人：龍的呼喚準備伙伴們：嘿！

主持人：龍的呼喚開始！

伙伴們：一二三四嘿！一二三四嘿！

一二三四！一二三四！嘿！嘿！嘿！

風采展示（隊名、口號）

主持人：團隊風采展示準備，我們的隊名是：

伙伴們：我們是懷仁青蛙皇子戰鷹隊

主持人：我們的口號是：

伙伴們：戰鷹、戰鷹、勝利雄鷹戰鷹、戰鷹、勝利雄鷹戰鷹、戰鷹、勝利雄鷹

散會

主持人：列隊，向左向右看齊，稍息，立正，晨會結束

散會！

2011年月起執行

審批人：

2011年月日

第五篇：激情晨會流程范文

濟寧天虹汽車貿易有限公司——激情晨會

集合主持人：晨會開始，30秒內集合完畢！掌聲響起。

（鼓掌集合，面對面列成兩排）

問候

主持人：各位家人，早上好！

伙伴們：好！很好！非常好！見到你更好！

列隊（軍姿）

主持人：以我為基準，向左向右看齊，立正，稍息，立正，跨列。

三大作風，三大行為準則

主持人：我們的三大作風是：——

伙伴們：主動、熱情、自信自強

主持人：我們的三大行為準則是：——

伙伴們：為員工搭建展示自己的平臺，為社會創造更多的財富，為用戶提供最滿意的服務！主持人：團結力，伙伴們：YES

主持人：戰斗力，伙伴們：YES

主持人：凝聚力，伙伴們：YES

主持人：號召力，伙伴們：YES

主持人：永做第一，集體：YES YES YES

有請各位家人匯報昨日工作以及今日工作安排

主持人：請問各位愛人有無相關事宜通報！

伙伴們：有！

主持人：掌聲有請各位家人逐一匯報工作

公司宣言

主持人：立正，稍息，立正！現在由我帶領大家宣誓（舉右手宣誓）

我愛濟寧天虹汽貿

我志愿加入這個集體，一言一行代表濟寧天虹，一舉一動維護公司的形象。

嚴格履行員工義務，忠實執行店里的制度。

團結拼搏 開拓創新

自尋壓力 爭創一流

我愿為實現濟寧天虹早日騰飛

而不懈努力，再努力！

奮斗，再奮斗！

主持人：開始行動，履行承諾！伙伴們---

伙伴們：加油！

三句話結束晨會

主持人：現在用三句話結束我們今天的晨會，各位家人---

今天的心情----好極了！快樂一定是自己創造的！

今天的溝通----棒極了！一定是在對方角度思考！

今天的目標----明確了！目標刻在鋼板上，方法寫在沙灘上！