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發展黨員組卷所需材料及注意事項

時間:2019-05-13 12:04:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《發展黨員組卷所需材料及注意事項》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《發展黨員組卷所需材料及注意事項》。

第一篇:發展黨員組卷所需材料及注意事項

發展黨員組卷所需材料及注意事項

1、入黨申請書時間以上報組織部的為準;

2、自傳本人簡歷要與入黨積極分子培養考察登記表中經歷一致,時點上要連貫,不能中斷,時間在提交入黨申請書后3個月;

3、思想匯報確定為入黨積極分子后每半年一次,共2次;

4、外調材料其中:親屬證明材料 所調人員與入黨積極分子培養考察登記表中8頁所寫人員一致;計生證明 必須要有鎮計生辦的公章;派出所證明要以分局的口氣寫,即 我轄區×××黨工委×××村居民×××,…… ;時間要在政審報告及綜合培養考察報告之前;

5、政審報告及綜合培養考察報告政審報告中本人簡歷、親屬要與入黨積極分子培養考察登記表中所寫一致;綜合培養考察報告中遞交入黨申請書時間、確定為入黨積極分子時間要與上報組織的資料一致;時間要在確定為發展對象時間之前;

6、支部大會記錄決議時間要在確定為發展對象時間10天之后(公示),會議記錄上必須有副書記或組織干事簽字;

7、三項證明材料

入黨積極分子培養考察登記表中第8頁要有本人簽字并按手印;9頁確定為入黨積極分子時間及兩名培養聯系人要與上報組織部的一致;10頁考察情況,在確定為入黨積極分子時間之后,每半年一次,至少一年。

第二篇:發展黨員所需材料及注意事項

發展黨員所需材料及注意事項

1、入黨申請書(稿紙手寫,要有簽名和具體時間);

2、個人自傳(要有簽名和具體時間);

3、思想匯報(半年一次,至少有兩次,均要有簽名和具體時間);

4、入黨積極分子培養考察登記表;

5、(支部、黨總支、黨委)關于確定某某同志為黨員發展對象的報告(支部對總支或支部對黨委報告、黨委(總支)對縣直工委報告,一級一份);

6、家庭成員及主要社會關系的證明材料;

7、關于某某同志的政治審查報告(結尾要有入黨介紹人及支部書記的簽名和時間);

8、縣直工委領導考察座談情況;

9、支部、總支、黨委關于吸收某某同志為中共預備黨員的報告(支部對總支或支部對黨委報告、黨委(總支)對縣直工委報告,一級一份);

10、入黨志愿書;

11、個人轉正申請(要有簽名和具體時間);(注:時間在預備期滿的時間之后)

12、支部、總支、黨委關于某某同志按期轉為中共正式黨員的報告(支部對總支或支部對黨委報告、黨委(總支)對縣直工委報告,一級一份)。注意事項:

1、支部確定培養對象到確定發展對象的時間間隔至少要有一年,從支部開會確定培養對象之日起到支部開會確定發展對象之日;

2、從發展對象到支部吸收中共預備黨員的時間間隔要在1至6個月以內;

3、從支部吸收中共預備黨員到支部研究按期轉為中共正式黨員的時間間隔要有一年。

4、積極分子培養考察表上支部確定培養對象時間、確定發展對象的時間以及入黨志愿書上支部(總支、黨委)吸收預備黨員和轉正的時間分別要與支部((總支、黨委)打報告上的落款時間一致。

5、證明材料上的時間要在支部確定發展對象的時間之后,在支部吸收預備黨員的時間之前,政治審查報告的落款時間要在所有證明材料落款的時間之后。證明材料及政治審查報告的落款時間要在支部吸收預備黨員的時間之前。

6、上面所述1—12是指發展黨員所需材料的先后順序,請嚴格按照要求,確保材料規范。

第三篇:發展黨員所需材料

發展黨員所需材料

一、入黨申請書(必須手寫,時間在入黨培訓之前,不能少于兩頁紙);

二、入黨積極分子考察登記表(參照樣表填寫);

三、預備黨員考察登記表(參照樣表填寫);

四、思想匯報(入黨積極分子和預備黨員期間各四篇,每季度一篇);

五、業余黨校培訓心得體會(不能少于三頁紙1500字以上,時間在業余黨校培訓完之后一周內);

六、入黨志愿書(參照樣表填寫);

七、結業證書復印件(請將原件貼上照片并復印后將復印件裝檔案袋,原件自己保留);

八、發展黨員政審表(請到群共享下載打印兩份:父母各一份,由父母住址所在地黨支部開具(必須手寫,內容參照例文,加蓋村、居委會、單位黨組織公章,時間在轉預備前一個月內);

九、轉正申請書(不能少于兩頁,時間在預備期一年滿之前一個月)。

第四篇:申報困難職工組卷所需材料

申報困難職工組卷所需材料:

1、職工本人申請;

2、特困職工申請表;

3、困難職工(農民工)檔案卡;

4、職工所在單位證明、所在基層工會證明;

5、致困佐證材料(如低保證、診斷書等)

第五篇:發展黨員注意事項

發展黨員必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,把保證質量放在第一位。工作著力點應放在對積極分子入黨前的培養、教育、考察上,嚴格履行入黨手續、轉正手續,把好“入口關”。

目前我鎮黨員發展過程中還存在著以下一些問題:

一、黨員發展存在隨意性和無計劃發展,對積極分子培養重視程度不夠,存在年初未有上報,而直接吸收入黨。

二、發展程序不規范,主要有:

1、積極分子與發展對象的比例未達到1:3;

2、確定為發展對象后,未經鎮黨委審核同意,隨意發展吸收入黨;

3、部分黨組織在吸收黨員時,未按規定實行票決制;

4、召開黨員大會進行票決時,實到黨員數未達到應到黨員數的80%以上;

5、對發展對象所明確的考察培養人形同虛設,存在由一人全部代寫情況;

6、黨支部全體黨員大會通過吸收決議后,不及時上報鎮黨委審批;

7、預備黨員預備期滿后,無正當理由延期轉正的情況時有發生。

三、發展黨員各項指標達不到上級要求,主要有:

1、學歷文化結構偏低,大專以上學歷偏少,初高中生占較大比例;

2、年齡結構偏大,30周歲以下偏少,有一半以上新發展黨員年齡超過35周歲;

3、在非公企業中發展的黨員偏少,至目前,今年已發展黨員53名,但非公企業黨組織發展黨員僅18名;

4、個別黨組織超區域、超范圍發展黨員,發展非本組織管轄范圍內的黨員,如:發展對象系鎮聯防隊隊員的,不在原單位發展,卻由居住地所在村黨組織吸收發展;

5、對發展對象的考察不全面,召開座談會流于形式,不注重實效。

四、部分單位領導發展黨員意識不夠,存在把關不嚴現象,主要有:

1、只要有申請,就立即確定其為積極分子,列為發展對像。而審查考察過于簡單;

2、確定為積極分子滿一年后,不考慮該積極分子是否真正符合黨員標準,卻盲目發展吸收;

3、平時不注重優秀青年的考察、培養和儲備,不經過一年的培養期就直接上報申請入黨,在培養期內忽視培養教育。

以前我鎮黨員信息庫系單機版,每次年終黨員年報,鎮黨委會均根據上級相關要求指標作微調,待年報完成后再恢復經修改的信息。需要說明的是:今年8月份起,全市黨員信息庫進行網絡化管理,凡錄入黨員的信息將不可修改,凡涉及修改都必須向蘇州市委組織部說明原因。蘇州市委組織部也將隨時抽查相關情況。

按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求,發展黨員可分為培養教育、吸收審批和考察轉正三個階段共23個步驟,嚴格規范基層黨員發展程序,現將相關程序要求再次明確如下:

1、向黨支部提交入黨申請書:凡要求入黨的同志,都必須由本人自愿向所在單位黨支部提交入黨申請書。注重在啟發、引導上下功夫,要堅持入黨自愿的原則,但不“坐等上門”,啟發、引導黨外群眾向黨組織靠攏,積極挖潛擴源。對于未提出入黨申請的,政治素質好,有培養前途的生產、工作骨干,黨支部應主動關心,吸收他們參加一些黨的活動,使其逐步提高認識,自愿提出入黨申請。

2、找申請人談話:黨支部在接到申請書后,應及時派人找申請人談話,并認真填寫《申請入黨人員花名冊》,落實教育幫助措施,并報鎮黨委。

3、確定積極分子:申請入黨人經黨小組推薦,支委會(不設支委會的支部大會)審查民主測評通過。確定為入黨積極分子,向支部全體黨員公布并填寫《發展黨員考察表》,同時報上級黨委備案。

4、指定培養聯系人:黨支部必須指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人。聯系人負責與積極分子談心,聽取其思想、工作匯報,了解表現情況,提出希望和要求,幫助其進步成長。

5、落實培養教育措施:做好入黨積極分子培養教育。要加強對積極分子進行黨的基本

知識、黨員標準、理想信念和黨的宗旨觀教育,使他們懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

6、定期考察:每半年對入黨積極分子進行一次考察,考察的內容主要是看入黨動機、政治立場、思想覺悟、學習工作表現,并把考察情況填入《發展黨員考察表》。

7、調整積極分子隊伍:要在入黨積極分子儲備上下功夫。要按1∶3(即發展1名黨員至少要有3名入黨積極分子)的比例做好積極分子儲備工作,在確定入黨積極分子時要注意把握好重點,年齡35歲以下的達到85%,文化程度必須全部達到高中以上,大專以上學歷不低于60%,非公企業中發展比例不低于75%,女性比例不低于40%。要在培養教育的基礎上,加強對積極分子隊伍的動態管理,定期滾動調整,把那些符合積極分子條件的同志及時補充進來,把不適宜繼續為積極分子的人調整出去,建立一支質量、數量和結構分布都與發展黨員工作要求相適應的積極分子隊伍。

8、確定發展對象:對經過一年以上時間培養、教育、入黨條件基本成熟的積極分子,在聽取(共青團員經團組織的推薦)黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意,可確定為發展對象,列入發展計劃。對發展對象要按季度考察寫實,認真填寫《發展黨員考察表》。

9、黨組織對發展對象要按規定進行政治審查,并形成綜合性的政審材料。政審的主要內容:①申請人對黨的路線、方針、政策的態度;②本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;③直系親屬與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。凡沒有經過政審的,不能發展入黨。

10、集中培訓:組織安排參加上級黨委舉辦的各類黨建培訓班。⑴黨組織對發展對象進行培訓,培訓情況要記載在《發展黨員考察表》上。沒有經過培訓的,除個別特殊情況外,不能發展入黨。⑵集中培訓時間不般不少于三天。

11、征求黨內外群眾意見:①采取召開座談會或個別了解的方式廣泛征求黨內外群眾對發展對象的意見;②對擬發展對象基本情況、申請時間、培訓情況等在所在支部進行張榜告示,時間不少于七天;③對群眾反映的意見,要全面分析,正確對待。群眾意見較多時,一般不宜急于發展。

12、上報預審:發展對象在入黨前,黨支部應將他們的有關材料,包括入黨申請書、綜合審查報告、《發展黨員考察表》、黨內外群眾意見、黨小組和支委意見,報上級黨委預審。預審同意的對象,可以發給《入黨志愿書》。沒有經過預審或經預審不符合黨員條件的不能發展入黨。

13、確定入黨介紹人:對經上級黨組織預審同意的發展對象,要確定兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可由發展對象自己約請,或由黨組織指定。

14、填寫《入黨志愿書》:①填寫前,入黨介紹人要負責指導發展對象填寫《入黨志愿書》,對入黨申請人進行忠誠老實的教育,將《入黨志愿書》內的項目向申請人解釋清楚。②入黨申請人按照《入黨志愿書》的項目,用鋼筆或毛筆填寫《入黨志愿書》。在填寫時不得有任何隱瞞和仿造。③本人將《入黨志愿書》填寫好后,兩名介紹人分別填寫自己的意見,并簽名蓋章,注明日期。④將《入黨志愿書》交黨支部,經支委會集體討論認為合格后,再提交支部大會討論表決。

15、支部大會討論:接收預備黨員的支部大會,由黨支部書記或組織委員主持,要求入黨者必須到會。其一般程序是:①由申請人讀《入黨志愿書》;②介紹人介紹申請人有關情況,并表明意見;③支委會向大會報告審查情況,并對申請人是否具備入黨條件提出意見;④到會黨員充分發表意見;⑤申請人表明自己對大家所提意見的態度及今后的決心;⑥大會進行票決,參會人數必須達到應到會有表決權的正式黨的五分之四,贊成人數要超過實到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。票決時需注意的事項:首先應

明確至少一名監票員和一名計票員。其次,每張表決票只能表決一名發民展對象,不可多名發展對象同一張表決票同時表決。

16、上報審批:支部大會通過吸收申請人入黨的決議后,由支部書記將決議填入《入黨志愿書》,連同本人的入黨申請書,政審材料,培養教育和考察材料,及《發展黨員考察表》一并上報黨委。

17、黨委派專人談話:由黨委指派專人(黨委委員或組織員)對《入黨志愿書》和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾意見,并同申請人談話,作進一步的考察。談話人將談話情況和自己的意見如實填寫在《入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

18、黨委審批:①黨委審批預備黨員必須集體討論,逐個表決決定,并在三個月內予以審批。②審議的主要內容是申請人是否具備黨員條件,入黨手續是否完備,材料是否齊全。③對批準為預備黨員的,由黨委將審批意見填入《入黨志愿書》(寫明預備期起止的具體時間),并交黨委書記簽名蓋章,爾后加蓋黨委印章。④將審批意見通知預備黨員所在黨支部,并請黨支部找其談話,提出要求,然后在黨員大會上宣布。

19、編入黨支部:應及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組,讓其參加組織生活,接受黨內生活的教育與鍛煉。

20、舉行入黨宣誓:預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式一般應由基層黨委或黨支部(黨總支部)組織進行。上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。入黨宣誓儀式的一般程序是:唱《國際歌》;預備黨員舉起右手,握手,面向黨旗宣誓;黨組織負責人講話;參加宣誓的黨員表決心等。舉行入黨宣誓儀式時,應通過支部或所屬組織的全體黨員參加。

21、繼續教育與考察:黨組織要通過聽取本人匯報,個別談心,集中培訓等方式,對預備黨員進行教育和考察。并按季填寫《發展黨員考察表》(預備期)。

22、預備期滿轉正:預備黨員預備期滿后,黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。預備黨員轉正的手續一般是:①由本人提出轉正申請;②黨小組提出意見;③黨支部對擬轉正的預備黨員的基本情況、入黨時間等在本支部張榜公示,時間不少于七天,召開黨內外群眾座談會,廣泛征求黨員群眾意見;④支委會審查;⑤支部大會討論、票決,并將決議填入《入黨志愿書》,票決相關要求與吸收預備黨員時要求相同;⑥黨委集體討論,逐個審批;⑦將批復通知本人,并將審批結果在黨員大會上宣布。

23、材料歸檔:預備黨員經上級黨委批準轉正后,黨支部應將有關材料及時交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存。

今后在發展黨員工作中提幾點要求:

1、抓好發展源頭,不盲目發展。要堅持入黨自愿、個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。要嚴格履行入黨手續,把具備要求的優秀青年吸收入黨,同時杜絕吸收不具備條件人員。要按照1:3比例建好入黨積極分子信息庫,優化結構,特別注重在非公企業中發展年紀輕、素質好、文化高的優秀骨干作為培養對象。

2、進一步規范發展程序,對不符合發展程序或規范發展的黨員,今后鎮黨委將不再批準吸收。

3、今后應努力做到無計劃黨員不發展,積極分子數量未達1:3的不發展,工作單位不在本區域內不發展。

4、加強對新黨員的管理、跟蹤考察工作,杜絕黨員“失(漏)管”現象的發生。

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