第一篇：創建十星級文明戶

濟寧市開展“創建十星級文明戶”

評選活動

濟寧市在農村開展的“創建十星級文明戶”活動，把大到貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法令，小至搞好鄰里團結、講究衛生等方方面面的問題融為一體，把“大道理”具體化，變單項教育為綜合教育，集中體現了農村兩個文明建設的要求。并采取為家家戶戶評星掛牌的方法，激發了廣大農民的榮譽感，使之不斷增強自我教育、自我管理、自我服務的意識。

“十星”標準確定為：①愛國奉獻星；②遵紀守法星；③勤勞致富星；④科技興業星；⑤敬老養老星；⑥晚婚節育星；⑦團結和睦星；⑧尊師重教星；⑨文明新風星；⑩凈化美化星。為指導基層開展好活動，市委對基層黨委提出了四項要求：一是黨支部要充分發揮農村政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，集中精力，搞好宣傳，做好調查，領導群眾搞好評定活動。二是依靠群眾。評定活動中，注意體現農戶的“自我教育”，廣泛發動群眾參與，凡是可以公開的，都向群眾公開，增強“透明度”，防止少數人說了算。三是做好教育疏導工作，把思想教育貫徹始終。對評出的“十星級文明農戶”和星級高的農戶采取多形式給予表揚，鼓勵他們再接再厲，繼續前進；對星級

較低的農戶，不另眼看待，由基層黨組織指定專人與低星級戶建立聯系制度，制訂幫教措施和晉級計劃，幫助他們盡快達標。四是通過開展爭創活動，使群眾的思想覺悟有新的提高，村風民風有較大好轉，村容村貌有所改觀。

為保證爭創“十星級文明農戶”活動的落實，市委認真抓了“三個階段”，搞好“三榜定星”。第一階段，建立組織，培訓骨干，做好評定的準備工作。先后召開了黨支部會、村干部會、黨員大會及村民骨干會，搞好思想發動，掌握基本情況，民主推薦出評定委員會和評定小組，確定任務，明確分工。第二階段，主要抓好三步工作。①在召開群眾大會的基礎上，各經營組召開村民會議，號召各戶開好家庭會，自我認星，填寫《農戶自報星級表》。在此基礎上公布第一榜。②在經營組評定人員的主持下，組織本組農戶，根據自我認星情況，相互評議。小組評定人員根據各方面的意見，綜合整理，確定各戶星級，公布第二榜。③在村評定委員會的主持下，收集群眾對第二榜的反映，逐戶評定星級，經村黨支部審定，公布第三榜。第三階段，建立制度，鞏固提高，總結表彰。主要做好：①制定“村文明建設自治條例”②建立“村文明建設自治委員會”和“自治小組”；③制訂“低星戶幫教措施”、“晉星計劃”；④召開村民大會宣布評定結果，隆重表彰“十星級文明農戶”，并為各戶掛牌

第二篇：創建“十星級文明戶”工作總結

興發鄉2011年“十星級文明戶”創建

活 動 總結

在縣委、縣政府及宣傳部的正確指導下，興發鄉把“文明衛生評選，全面落實科學發展觀，弘揚社會公德，為促進家庭美德建設，弘揚文明和諧新風，尊老愛幼、鄰里和諧、社會文明程度不斷提高，良好衛生習慣逐步養成，現對主要做法總結如下：

一、指導思想

堅持原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學習貫徹科學發展觀，以提高群眾文明程度和文明素養為目標，傳承家庭傳統美德、弘揚文明和諧新風，組織動員全鄉廣大家庭為創建十星級文明戶作出積極貢獻。

二、主要工作開展情況

（一）：領導重視，是十星級文明戶創建成功的前提 興發鄉根據我鄉實際情況，成立了由張鄉黨委書記管仕光任組長的創建領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體抓的良好工作氛圍。

（二）：制定切實可行的工作方案，是創建“十星級文明戶”成功的前提

興發鄉根據縣委宣傳部的要求，于年初制定了工作方案，使整個創建活動有計劃，有步驟有條理地進行。

（三）、制定考評標準，是創建活動公平公正的保障 興發鄉根據縣委、縣政府的文件精神，制定了詳細的考核標準

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立正確的人生觀、世界觀、學習進取，愛崗敬業好。家庭學習氛圍濃厚，家庭成員努力學習黨的路線方針政策，學習科學文化知識，全面提高自身素質，積極參與健康向上的文化娛樂活動，文化生活豐富多彩。家庭創業熱情高漲，家庭成員立足本職、崗位建功有新成績；城市居民家庭、下崗職工家庭積極參加公民職業化培訓，自謀職業、自主創業有新作為；農民家庭艱苦創業、勤勞致富有新成效。

2、家庭和睦，尊老愛幼。家庭關系平等、民主、和睦、友愛，夫妻互敬、互諒、互幫，尊老愛幼，團結鄰里，無歧視婦女，虐待老人、兒童、殘疾人行為。

3、移風易俗，計生優教好。崇尚科學健康的生活方式，講文明、除陋習、樹新風。嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀，做到晚婚、晚育、優生、優育，無違反計劃生育政策行為。教子有方，以德育人，積極為子女營造良好的成長環境，子女完成九年制義務教育階段的學習，品學

兼優，身心健康，親子關系融洽。

4、家居整潔，環境保護好。室內外清潔整齊，庭院陽臺綠化美化，門前屋后無垃圾堆積物。家庭成員儀表整潔，講究衛生，維護公德，積極開展家庭勤勞節約，保護生態。

5、遵紀守法，熱心公益好。家庭成員自覺學法、懂法、守法，維護國家利益和集體利益，主動履行公民義務，防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患，無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，抵制邪教，無違紀違規行為。有強烈的社會責任感，積極參加社會公益活動，參與全鄉文化建設，關心支持新農村建設，有一定參政議政意識，在村組具有較高威信。

6、關心社會公益事業，扶貧濟困，弘揚社會主義榮辱觀，講究社會公德，自覺維護社會秩序，和不正之風作斗爭。

三、存在的問題和不足

1、認識不到位。

開展“十星級文明戶”創評活動是貫徹落實科學發展觀、推進和諧社會建設的需要，但各單位、各村在創建活動中，出現工作不力認識不到位的情況，沒有切實把這項工作擺上議事日程，活動計劃不周密，目標不明確。

2、創建活動方式單一。

受地理，經濟文化影響，各村、鄉直各單位在開展創建活動中，形式過于單一，不能很好地調動群眾的積極性。

3、創建經驗不足

“十星級文明戶”創建活動是一項系統工程，各村、各單位在創建活動是，出現的問題不能及時地處理，有此新經驗、新做法沒有得到時完整的總結，對創建新舉措沒有得到很好的借鑒。總之，在今后的創建工作是，我鄉將把十星級文明戶創建擺上重要的議事日程，爭取借十星級文明戶的契機，實現全鄉人民精神文明建設獲得跨越式發展。

中共興發鄉委員會 興發鄉人民政府

2011年8月5日

第三篇：十星級文明戶創建管理辦法[定稿]

十星級文明戶”創建管理辦法

第一章總則

第一條 為了進一步加強對“十星級文明戶”創建活動工作的指導，使“十星級文明戶”的創建、評選、掛牌、管理活動經常化、制度化、規范化，更好地發揮“十星級文明戶”在我村農村社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設中的典型示范作用，特制訂本辦法。

第二條本辦法適用于居住在我村的所有農戶。

第三條 “十星級文明戶”創建工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，著力培養“四有”新型農民，逐步轉變社會風氣，全面提高農民的思想道德素質和科學文化素質，為社會主義新農村建設提供強大的精神動力和思想保證。

第二章標準

第四條“十星級文明戶”創建標準

一、勤勞致富星

1、勤儉持家，勤奮勞動，有比較穩定的致富頂目。

2、家庭人均收入、生活水平達到全村平均水平以上。

二、遵守守法星

1、自覺遵守國家法律、法規和村規民約，積極參加普法教育，做到學法、知法、守法、用法。

2、家庭成員無刑事犯罪、違章建筑、違法經菅、偷稅漏稅傳播淫穢物品、制售假冒偽劣商品、參與賭博和非法宗教活動。

三、道德風尚星

1、家庭成員在群眾中有良好的聲譽

2、誠實守信，不拖欠貸款借款。

3、崇尚科學、移風易俗，婚事新辦、喪事從簡，無封建迷信和大操大辦、鋪張浪費現象。

4、不搞宗派活動，不搞家族勢力，不拉幫結派，不參加邪教組織。

5、熱心公益，履行公民義務，積極支持和參與公益活動。

四、科技文化星

1、積極參加科技培訓和科普活動，使用新技術，熟練掌握1-2門實用技術。

2、未成年子女完成九年義務教育，家庭成員熱愛學習，家有存書20冊以上。

五、計劃生育星

1、自覺執行計劃生育政策，無計劃外生育，按政策落實了計劃生育各項節育措施。

2、實行了晚婚晚育，優生優育。

3、按時對兒童進行了計劃免疫。

4、每年定期進行健康檢查，努力提高健康素質。

5、認真執行《婚姻法》，無近親結婚、買賣婚姻。

6、積極參加新型農村合作醫療

六、敬老愛幼星

1、孝敬老人，關愛子女。

2、主動照顧老人，在家庭倡導尊老敬老，養老助老的道德風尚，養成良好的家庭美德。

3、無虐待嫌棄老人、兒童的現象。

七、家庭和睦星

1、家庭成員之間團結友愛、關系融洽、和睦相處。

2、互幫互助、無家庭糾紛。

八、團結互助星

1、鄰里之間和睦相處，互敬互助，鄰里關系和睦融洽。

2、積極參加扶貧濟困、扶弱助殘活動。

3、無搬弄是非、打架斗毆等不良現象。

九、生態環保星

1、積極參與環境保護、植樹造林，愛護花草樹木、保護生態環境，自覺節能、節水、節地、節材。

2、無污染公共環境和水源行為。

十、環境衛生星

1、積極參加合作醫療，養成良好衛生習慣。

2、居室整潔衛生、庭院凈化美化，積極參與改水、改廁、改圈等工作。

3、無柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、生畜亂跑等現象。

第三章評選命名

第五條 “十星級文明戶”評選命名程序

（一）宣傳動員

要充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳資料等形式對“十星級文明戶”的創建意義、評比標準、評比辦法、獎勵措施等進行廣泛宣傳，使廣大村民積極參與到“十星級文明戶”創建活動中來。

（二）評選辦法

1、按照“十星級文明戶”標準，實行半年一小評，一年一總評。

2、“十星級文明戶”總計100分，每星10分，每星必須達到6分以上，方可掛星。

3、評選步驟：第一步以各評比小組為單位進行初評；第二步由村精神文明建設領導組進行審定；第三步將評比結果在村民代表和黨員會上通過；最后將評比結果張榜公布，張榜公布7天后沒有異議的，進行掛牌。

（三）、表彰獎勵

1、對獲得八、九星的農戶進行公布表揚，對獲得十星的農戶進行表彰獎勵，并作為示范戶在群眾中進行宣傳推廣。

2、對某一星成績非常突出的戶，將作為單項典型進行表彰獎勵。

第四章管理措

第六條實行動態管理。要根據上級要求和本村建設社會主義新農村的需要對創建標準按可以進行調整；農戶掛星后，如有某星出現變化、降低原標準的，通知其限期整改，達到標準后維持原星，否則將摘除此星。

第七條掛星實行一票否決制，對出現違反國家計劃生育政策、超占土地、刑事犯罪等問題取消當年掛牌資格。

第八條黨支部、村委會要把“十星級文明戶”創建工作列入工作計劃。

第九條對榮獲“十星級文明戶”的家庭在建房、參軍、擔保貸款等方面給予有限照顧。

第十條 村黨員干部分組保護幫創制度。

第十一條做好“創星、評星”活動的資料收集、整理、歸檔及下情上報、上情下達工作。

第五章附則

第十二條本辦法由村支兩委附則組織實施。

第十三條本辦法由村支兩委負責解釋。

第十四條本辦法從頒布之日起執行，原管理辦法同時廢止。

第四篇：十星級文明戶

“十星級文明戶”評比標準

1、五愛星

愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛集體、愛家鄉。

（1）擁護黨的領導，熱愛祖國，走社會主義道路，模范執行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規。不做有損國格、有傷民族氣節的事。（2）積極接受社會主義思想道德和共同理想教育，履行保衛祖國、建設家鄉和義務。（3）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，顧全大局。服從整體，依法納稅，繳納統籌和提留。

2、致富星

艱苦創業、勤勞致富。

（4）有合理收入。（5）家庭年人均收入超出當地人均水平的30%。（6）守法經營

3、法紀星

（7）認真學習國家法律、法規、知法、懂法、守法、做到依法辦事。自覺遵守法規和社會公德。（8）不打架斗毆、不聚眾鬧事，不直接或變相賭博；家庭成員中無受治安處罰、勞教、刑事處罰者（或處罰解除兩年后，認真悔改表現較好）（9）合法經營，不坑、蒙、拐、騙他人，不損害消費者利益。

4、計生星

計劃生育、優生優育。

（10）認真執行計劃生育政策規定，無計劃外懷孕、生育。按時參加普查普透，自覺接受節育措施，不得以虛假手段騙取準生證。提倡一對夫妻只生一個孩。（11）自覺執行婚姻法，無早婚、早育、搶生、超生和近親結婚現象。堅持優生優育，計劃生育。（12）保護婦女兒童合法權益，積極參加兒童免疫，不遺棄嬰兒。

5、科技星

（13）積極參加各種形式的科技講座和培訓。（14）了解科學尊重科學。（15）運用科學技術開展生產經營活動。

6、團結星

家庭和睦，鄰里團結。

（16）尊老愛幼，老有所養，少有所教，不虐待老人和兒童，婆媳關系融洽。（17）男女平等，夫妻互敬互愛，共商家事。（18）鄰里之間互幫互助，關系和睦，無吵鬧、打斗和事非糾紛現象。

7、衛生星

講究衛生，環境整潔。

（19）自覺講究衛生，有良好的衛生習慣。（20）室內處保持整潔，窗明幾凈，食儷清潔，衣服被褥常洗常曬，物品擺放整齊有序。（21）住宅及其它建筑符合鎮、規劃及有關規定，無搶占、亂占、多占宅基地現象。

8、文教星

重視文攙，崇尚文明。

（22）尊師重教，配合學校教育好子女。適齡兒童要完成九年義務教肒，不丩途輟學 %0歲以三宖庭成員中無文盲（23）文明礴貌（品德端正，積極參加文明健康的文佒活動，不偊傷風敗俖之事。（24！臑少訂閱一份報紙戇雜志。

9、新風星

移飆易侗，刪儉持宆。（"5）相価礑學，丄參與并自覺抵制封建迷信活動、封建宗族活動和非法宗教活動。（26）喜事新辦，喪亊簡辦，開展健康不益的家庭文化娛樂活動，不搞低級趣味，不吸毒、不扎毒或販毒，不制黃、販黃戔搞色情活動，不看不聽黃色、淫穢制品。（27）不好吃懶做，不游手好閑，厲行節約，量入為出。

10、義務星

熱心公益，造禉礶區。

（28）積極參加各種社會公益活動。（29）保護國家和雂伓贂產，愛護公共設方。（0）纖護公共秠序（秮極主加參加社匚組織寧聯闃洫加。

第五篇：十星級文明戶最終

目 錄一、五星級、十星級文明戶棟戶評選標準

二、評比程序及獎勵辦法

三、評比小組四、五星級、十星級文明戶棟戶評選會議記錄五、五星級文明戶終評表六、十星級文明戶終評表

七、評選結果

八、典型材料

附:十星級文明戶自評表、十星級文明戶互評表、五星級文明戶自評表、五星級文明戶互評表、評比小組

組長：關強 南勝起

成員：蘇 楠 孫 帥 于樹磊 崔海霞 徐守利 盧劍

毛 強

潘維雪 五星級、十星級文明戶棟戶評選會議記錄 時間：2011年6月10日 地點:會議室 主持人：孫帥

參加人員：孫 帥 蘇 楠 于樹磊 崔海霞 徐守利

盧劍 潘維雪

會議內容及評比程序：

一、五星級、十星級文明戶、棟戶評選活動按照民主性、群眾性的原則，運動思想教育為主，正面教育為主，自我教育為主的方式，實行公開、公平、公正的評選。

二、評比程序：

1、住戶對照標準自行申報星級級別。

2、棟房小組組織住戶代表進行初評。

3、管理區支部召集全體住戶進行總評，管理區精神文明建設領導小組進行審批。

4、管理區黨支部將星級戶按照星分類報到農場精神文明辦公室審批。

2011年上半年評選結果

十星級文明戶：李顯明 楊雷強 五星級文明戶：許德須 王慶忠 優秀棟長：李亞發

十星級文明戶材料

——前進農場第九管理區李顯明

李顯明是前進農場第九管理區的種植戶之一，他們一家勤勞肯干，勤勞的汗水換來了富裕的生活，他家住房60平方米，寬敞明亮，家里種植水田由于他科學管理，嚴格按照農時管理，搶前抓早效益良好。現在又增添了農業機械，在場部也開了一家門市，年收入15萬元。

近年來，他積極響應農場號召，大力調整農業結構，擴大水稻種植面積，通過辛勤的努力，不但在管理區有50平方米的磚瓦房，還在場部購置了住宅樓，擁有大型收割機和整地車等配套農機具，固定資產60多萬元，成了管理區第一個走上小康路的典型戶。他現在雖然富了，但看到管理區還是有許多貧困家庭，他用他的愛心真誠地幫扶其他貧困戶，使很多人走上了致富道路。

李顯明有一個和睦的家庭，全家性格都很純樸、善良，平時除了忙活自己的工作，還經常參加農場組織的各項活動，平時一有空她就到各家各戶走一走、看一看，看見誰家有困難，他總是想方設法去幫助。而其他能夠意識到科學技術是第一生產力的道理。幫扶別人也要從這一源頭邦起，否則只是解決當務之急，要想徹底脫貧，還得依靠技術。所以他從場部書店買回《水稻種植技術》、《水稻寒地栽培技術》等書籍，親自學習并贈送其他農戶。手把手地教貧困戶種水稻。從春天浸種、催芽、育苗、插秧，防治病蟲害等環節，他都是耐心的指導。是管理區名副其實的水稻專家。

十星級文明戶材料

——前進農場第九管理區楊雷強

家庭是社會的基本組成細胞，是人們生活的基礎，家庭這細胞的健康與否，將直接影響著社會這個大機體的健康。加強家庭建設，營造和睦、溫馨的家庭氛圍，對促進社會主義精神文明建設，促進社會風氣的好轉，促進社會主義和諧社區建設將起到重大作用。楊雷強的家庭就是這樣一個讓許多人羨慕的家庭。讓我們明白了和諧家庭的真諦。

當前進農場第九管理區人們一提起楊雷強，無人不知曉。他尊老愛幼、鄰里團結、扶貧濟困、助人為樂的美德一直被大家所交口稱贊。

孝敬老人、尊重體貼父母是中華民族傳統家庭美德。弘揚這種傳統美德對于現代社會仍有十分重要的意義。楊雷強一家正是一個集傳統美德和平等、互助、進取等現代家庭美德于一體的文明家庭。在這個家庭里，尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦是家庭的家規與家風。全家人互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順；長輩對晚輩愛護；是一個名符其實的和睦家庭。日常生活中勤儉節約，絕不鋪張浪費，生活有規律、開支有計劃。

在對待鄰里關系上，與鄰為善、以鄰為伴，構筑和諧互助的鄰里關系是楊雷強的原則。他始終牢記“遠親不如近鄰、得饒人且饒人”等做人處事的道德準則，多年來，在和鄰居相處中，總是相互幫助，相互關心，遇事相互協商，從未與鄰邦里爭吵過，每當鄰里有困難時她主動上門，盡自己的最大努力幫助他們排擾解難，鄰里關系親如弟兄，情同手足。俗話說：一份耕耘，一份收獲。正是和睦溫馨、團結互助的鄰里關系，使他們一家生活有滋有味。

營造濃厚的家庭學習氛圍，是這個家庭的一大特點。楊雷強夫妻二人把追求上進、重視學習作為家庭建設的第一重點，并以此作為對子女進行身教的法寶。隨著生活條件的不斷改善，家庭對學習的投入逐年增加，家中訂有《參考消息》《農墾日報》等報刊，夫妻二人每年用于購買書籍、雜志的費用都在千元以上。客廳中央擺放著電視，每晚的《新聞聯播》和《焦點訪談》是每天雷都打不動的必看節目，楊雷強通過電視、報刊，了解黨的政策，使他在工作生活中講政策，講方針。積極響應農場的各項政策，是第九管理區居民的代表。

老驥伏櫪數十載，夕陽光輝映路紅

——記前進農場第九管理區王慶忠

王慶忠是前進農場第九管理區的普通職工，1959年作為支邊青年來到前進農場，見證著農場的發展和變化，做為一名老機務每當他和別人談起當年創業的故事時總是滔滔不絕，在他的眉宇之間展露出作為北大荒人的自豪，然后歲月催人老，如今退休的王慶忠已是滿頭白發，步履也略微蹣跚，但是他夕陽的光輝卻愈發光耀，并照耀著他人。

面對稱贊，王大爺說“這些都不算啥”

每天清晨，無論寒冬酷暑，一位衣衫樸素而又熟悉的身影總會最早的出現在九區營區內。說他是在晨練也不是，說不是晨練他自己卻堅持說是，他就是王慶忠。他用掃帚清掃營區的路面，用鐵鍬清理積雪。他不是清潔工人，他只是管理區內的一位普通住戶。

因連續5年義務打掃營區衛生，王大爺被鄰居們稱為“活雷鋒”，而他自己卻說“這些都不算啥，只是做了點力所能及的事，看著大伙居住的環境好了，我心里也高興，年紀大了總該為大家做點什么呀，等以后我們住上了樓房，我還得這么做……”。

低調的王大爺掃去了垃圾還掃走了冷漠

因為王大爺的熱心，帶動了管理區的其他住戶，提升了全區人保護環境的意識。一天剛從地里回來的小李騎著摩托車駛入營區，當小李到家停車后回頭發現輪胎壓出一道黑色的泥跡他頓時拍下腦袋，抄起鐵鍬和掃帚趕忙去清理，還嘟囔著“可不能給王大爺添麻煩”。“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。”這句話，一度被用來形容時下日益淡漠的鄰里關系。而在王大爺的帶動下，管理區營造出了和諧的氛圍。熱心的王大爺幾年如一日，義務打掃營區的衛生，并認定此舉不足掛齒。這件事本身已屬難得。更難得的是，管理區其他的住戶們并非坐享其成、無動于衷，而是用實際行動參與。每個人都注意不往道路上丟垃圾，并自覺維護營區環境。這種默契使整個管理區的鄰里關系自成氣候，不管外面狂風驟雨，這里一直和風徐徐。

老驥伏櫪，他是九區的文明戶

也許北大荒賦予了王慶忠雷鋒般的品質，也許是他對北大荒的熱愛催使他極力的擁抱這片土地。在九區無論是男女老少談起王慶忠老人都會豎起大拇指。在最基層做最平凡的事往往卻是最感動人的事。今年6月在管理區大會上，將王大爺確定為九區的五星級文明戶，為他專門定做了紅袖標，他成了九區名副其實的環境監督員。雖然王大爺再三推辭但管理區還是決定每年拿出3000元將營區環境衛生“包”給王大爺。并通過管理區班子和群眾的討論將辦公室東側水泥路定名為“慶忠路”。這次大會對于王大爺老說是個喜會然而他的表情有些緊張和不知所措，他連說“這怎么好……這怎么好……”。

“慶忠路”永遠是清潔的延伸向遠方，但是像王慶忠這樣默默耕耘不途回報的人用行動譜寫自己的人生，我們不會忘記，也是我們一直追尋的典型。路還有很多，但是我們相信在王大爺夕陽光輝的映襯下，每一條路都會像“慶忠路”那樣筆直那樣鮮紅。

五星級文明戶事跡材料

——前進農場九管理區 許德須

許德須是第九管理區一位普通職工。但他除了從事繁重的農業生產勞動，還培養出了一名大學生，而且時時刻刻把管理的環境建設當做自己分內的事情。他把如何“提高環保意識，創建綠色家庭”方面做了許多令管理區百姓和有關領導贊嘆的事。

家庭是組成社會的細胞，而每位成員又是這個家庭的一分子。為使家庭成員提高環保意識，她通過多種渠道搜集了許多關于環保知識的書籍，定期和家里人進行學習，使家人環保知識更豐富，認識更統一，從原來一個人從事此項活動，到自己的妻子和在讀大學的兒子也成了自己的義務環保宣傳員。

許德須一家三口人，住宅面積50平方米，種植水稻300畝，年收入10萬元。許德須為人和善，熱心，無論誰家有事，都積極幫助。

在每年的生產過程中各項指標均走在前列，有極高的搶前抓早意識，每年水稻產量都再創新高。積極參加管理區組織的各種活動，在他們的影響下，職工們的生產熱性均得到了提高，他們家在管理區口碑極好。

利用冬季農閑季節，帶領鄰里學習農業生產知識，豐富了職工群眾的文化生活，杜絕打麻將等不正之風。形成一股戶戶思致富，人人忙掙錢的文明風氣，使全隊職工在寓教于樂中得到教育和啟發。

他們家的家庭成員樂觀開朗，互敬互信，溫馨和諧，民主平等，其樂融融，能夠遵守管理區的各項規定，遵紀守法；該家庭凝聚力強，勤儉持家，全家人能夠共同勤勞致富；團結鄰里，主動幫助有困難的職工；夫妻二人關系融洽，感情深厚，孝敬雙方父母，是管理區的一面旗幟，在管理區職工中口碑極好，也受到了管理區領導和群眾的廣泛稱贊。

優秀棟長材料

——前進農場第九管理區 李亞發

李亞發是前進農場第九管理區的一名普通職工，同時也是管理區第六棟房棟長。在他擔任棟長期間，鄰里和睦，整棟房環境衛生大有改善，而且家家的經濟條件也有所提高，被大家稱為好棟長，好共產黨員。

李亞發一家夫妻和睦，孝順老人，教子有方，這個家庭家其樂融融，口碑頗好。作為棟長時刻把鄰里的生活瑣事放在心上，總是熱心的去幫助鄰居。原來這棟房周圍環境差，居民有亂倒垃圾等不文明現象，李亞發就挨家挨戶的做工作，從環境衛生與家庭生活的舒適情況這個角度出發，細心和鄰居講解。最終這個問題解決了，而且還帶動了全管理區居民提高了遵守公共衛生的意識。

李亞發還是鄰里之間的調解員。每逢其他居民因為一些事情鬧矛盾糾紛，李亞發總會擔當起調解的工作，因為他威信高，說話信服度高，居民有問題也總愛和他商量。李亞發說能夠為居民和睦，鄰里和諧做些貢獻，也是共產黨員的應盡的義務。

李亞發是個熱心人，又有一手修理機車的技術，還會抹墻、搭炕、壘煙囪的瓦匠手藝。只要管理區有人求到他，他是有求必應，修車、搭炕、壘鍋灶從不收錢。管理區美化環境，栽樹種花，清掃路面，夫妻倆都積極參與。

李亞發一家勤勞致富，和睦相處，是尊老愛幼，團結鄰里的榜樣，是構建和諧社會的模范。是前進農場第九管理居民的榜樣和代表。