第一篇：安全常在心中

經常聽到這樣一句話：安全工作不關我們的事，是你們搞安全的事。真的是這樣嗎？當你和家人在人行道上散步的時候，從公路沖上來一輛汽車，撞向你們，剎那間家破人亡，原來是駕駛員醉酒駕車。當你在街頭漫步的時候，天上掉下來一個物體，正好砸在你頭上，原來是臨近樓上的花盆掉落下來。生命是頑強的，然而，頑強的生命在殘酷的事故面前又變得異常脆弱。事故是偶然的，然而偶然的事故在瞬息之間就會釀成家破人亡。

一位哲人說過：漫漫長路，使你疲倦的，不是遙遠的征程，而是鞋里的一粒沙子。在日復一日，年復一年的工作中，司空見慣、麻痹思想常常使人在不知不覺中產生惰性，放松警惕。酒后上崗、疏忽大意、經驗主義、野蠻操作等等，這些都是一粒粒沙子潛伏在你的鞋里，麻痹著你的思想，消磨著你的意志，說不定哪一天就會讓你倒下。安全知識的貧乏與安全意識的淡薄總能讓我們看到或聽到一幕幕血的教訓，時時刻刻印在我們心中。

“人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全。”

安全，不僅僅是一個個標語；不僅僅是一次次善意的提醒；不僅僅是一次嚴厲的批評；不僅僅是一遍遍孜孜不倦的教誨。安全是一種細節，是一種習慣，是一種行為，是一種尊重生命、熱愛生命的體現。

世界著名的杜邦公司每年都要詢問員工：“你做到了嗎？”他們認為：所有的傷害及職業疾病都是可以預防和避免的；管理層要抓安全工作，同時對安全負有責任；所有的操作傷害都是可以控制的；安全和健康工作是雇用條件之一；員工必須接受嚴格的安全培訓；必須在企業內進行安全審核和安全評價；無論在上班時還是在下班后都要注意安全；所有的缺失必須馬上糾正；良好的安全業績可以創造良好的工作業績；員工參與是確保安全工作的關鍵。

安全是一種文化，是企業文化的重要組成部分，他要求全體員工都必須參與；安全是習慣化、制度化、標準化的行為，它影響著企業的凝聚力和感召力；安全是效益,它能給企業帶來豐厚回報的投資，它不僅能夠提高企業生產率和收益率，而且有益于建立長久的品牌效應。

樹立員工潛意識的安全行為，達到“無為而治”，是一種長期性、基礎性、綜合性的工作。所以，加強員工的安全意識灌輸和安全潛意識行為的培養，樹立遵章守紀、依靠制度、依靠機制來管理安全的信念，堅持標準化作業、規范化操作，在安全管理的手段、技術上不斷創新，不斷加深對安全管理重要性的認識。要讓所有員工擁有共同的安全理念和價值觀，并成為企業安全文化的靈魂，最終達到安全行為規范的共同遵守。

安全，連著你我他，在我心中，在你心中，在大家的心中！

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第二篇：讓安全常在身邊

金威煤電稿件：

讓安全常在身邊

（金威熱電 張獻勇）

安全是兩個沉重的字，也是沉重的話題。談論起安全，從事電力生產的員工大都會想到那些領導常講、大家常說的：安全第一、預防為主，安全是企業生存的根本，安全就是效益，安全是企業可持續發展的保障等等詞語，然而，究竟怎么才能達到我們天天抓、時時管又看得見、摸的著的“安全”？我有以下幾點體會：

首先要按照“一切事故都是可以避免的”安全管理理念，以完善制度建設為基礎，以狠抓貫徹落實為切入點，以實行安全管理標準化為推動力，以提高設備健康水平為手段，努力推行精細化管理模式，努力構建本質安全型企業。通過不斷完善各項安全生產管理制度，定期召開生產例會和生產協調會，積極研究采取預防事故的對策，制定解決安全工作存在的薄弱環節的措施。制度上樹立以“零違章，零缺陷”促“零事故”的安全思想。增強全公司大抓安全促大發展的氛圍。

其次是有效加強安全教育。搞好安全生產，也是職工的期盼。試想如果一個企業、一個行業事故不斷，災難不斷，不能保持平穩、連續的生產，職工的情緒波動，怎么能談得上經濟效益呢？沒有效益，何來工作熱情。因此怎樣的教育，采取什么樣的方式應該是我們花大力氣要做的。宣傳欄、黑板報、交接班會、學習班、專題分析等等都是著重點。同時，安監人員要深入現場，對工作進行必要的檢查，給予一定的指導，時刻提醒員工注意安全生產，值班期間要如履薄冰，如臨大敵。

三是建立員工不斷學習的長效機制。以開展安全學習、安全培訓、安全考試的方式，形成一種重學習、愛學習的良好氛圍，強化和提升員工的安全技術水平和安全責任意識，確保員工對安全工作認識到位。通過組織員工學習系統內外的事故通報，經常進行反事故演習，進行舉一反三的比對，認真查找事故的隱患，將事故消滅在萌芽中。實現從“要我安全”向“我要安全”、“我應安全”、“我懂安全”、“我能安全”的根本性轉變。

最后，嚴格的落實考核制度也是必要的。

良好的安全生產形勢，才能為生產經營任務的完成提供可靠保障。人心凝聚成就基業常青，智慧管理打造和諧企業。只有我們不斷加強學習，扎實工作，深刻“安全重于天”的概念，從制度上、思想上、行為上可靠遵章，才能讓安全常在身邊。

第三篇：國旗下的講話：安全意識常在心中

國旗下的講話

安全意識常在心中

各位老師、同學們：

大家早上好！今天我講話的題目是“安全意識常在心中”。

安全，這個話題時常被提起，父母叮囑我們要注意安全，老師教導我們要珍愛生命！節日里，朋友之間也會互祝“幸福平安”，因為安全是一個永恒的話題，安全歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線，更是維系個人正常生活和保持集體穩定最重要的保障線。

可就在家長和老師將安全這根弦繃得如此緊的時候，還有很多同學仍不在乎，將安全拋在腦后，依然我行我素。就在上學期剛領完通知書，大家都準備快快樂樂過暑假的時候，我校初一的一名同學與幾位伙伴到瀟水河游泳，這一去，一個正值花季的年輕生命就永遠也回不來了！這使他的家人傷心欲絕、痛不欲生!我不禁要問：是什么讓這樣的悲劇又一次發生？是家長沒有叮囑嗎？——不是；是老師教育得不夠、要求得不嚴嗎？——更不是。那是什么原因呢？我想最重要的是他們心中沒有安全意識。因為沒有安全意識，你就不知道危險的存在；沒有安全意識，當危險到來你就不知道躲避。如果你能將安全意識裝在心中，那么你的心中就會修筑起一道安全的銅墻鐵壁，有了這道安全的防護墻，當有危險隱患存在時，心中的安全意識就會告訴自己什么該做、什么不該做、該如何去做，即使沒有老師的叮囑，即使家長不在身邊，你依然能夠抵擋住種種誘惑，將危險拒于千里之外。只有我們每一位同學都樹立起安全的意識，心中建立起安全這道防護墻，才能讓安全伴我們成長，我們的生命才能盛開出燦爛的花朵！

自己心中的安全防護墻才是最堅固的，不需要老師的叮囑，不需要家長的牽掛。身體的安全只是安全的一部分，我們的成長中還有許多的安全隱患、存在著許多的誘惑：如攀比心理、玩游戲、進網吧；還有吸煙、打架、早戀等等。這不都是我們成長中的危險嗎？要避免這些危險，我們心中必須能明辨是與非、對與錯，必須能分清善與惡、美與丑。只有在心中建立起正義的墻，也必須建立起正義的銅墻鐵壁，才能將邪惡的危險抵擋住；只有心中有了強烈的正義感，當你面臨選擇的時候，心中的正義才會驅使你遠離邪惡；也只有我們遠離了危險、遠離了邪惡，我們才能健康、快樂、茁壯的成長！

同學們，生命只有一次，青春也只有一回，青春的亮麗需要安全同行，生命的精彩需要安全相伴。記得有一部電視劇的名字叫《活著真好》，誰又不想平安幸福的生活呢？讓我們將安全意識裝在心中，時刻提醒自己，碰到事情要問一問自己，這樣是否安全、是否可行？

最后，祝愿大家健康地成長、愉快地學習，做一個身體健康、心智健全的有用之人！我的發言完畢，謝謝大家！

第四篇：安全隨行平安常在演講稿

安全隨行平安常在——興業公司“安全在我身邊”演講

打開國家安監總局網站，查看安全“事故快報”一欄，全國發生的一件件重大安全事故赫然在列，有的事故死亡幾人、十幾人、甚至幾十人，生死轉瞬間，那一幕幕生死離別的場面，那一聲聲無比悲愴的哭喊，無不激蕩著人們的心靈。當生命邂逅死亡，我想我們每個人都能強烈的感覺到生命是如此的寶貴！“生命”，一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個多么沉重的話題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活，“安全隨行，平安常在”。

當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故和一個個不再完整的家的時候，酸澀在眼，刺痛在心，這一切使我們不禁吶喊，是什么帶來了這不幸的災難？————是違章作業，是違章指揮，是違反紀律，是??漠視了安全！

我們熱愛生命，因為她能讓人領略到幸福和溫情，對于我們這些默默堅守在高速公路養護一線的人來說，守護生命就更加顯得格外重要。每天，我們都要與風馳電掣的車輛“擦肩而過”，無論是狂風暴雪，還是大雨傾盆，我們都在為高速公路的保暢戰斗在一線，稍不留神，稍有不慎，就會引發致命的傷害事故。因此，公司上下對安全工作都無比重視，員工對安全操作規程爛熟于胸，班組對安全作業細致入微，部門對安全管理詳細周全，公司對安全工作部署全面，正是這樣一個嚴密的體系為公司的安全生產保駕護航著！

記得07年9月1日那天，在六環路伸縮縫修復施工的現場，所有作業人員正埋頭忙碌著，突然，一輛大貨車以飛快的速度沖進作業區，離作業面近在咫尺，“快閃開”，安全員的一聲大喊，使現場所有人員迅速躲閃，嘎然剎車后，大貨車已沖出作業面兩米多遠，這是多么驚險的一幕啊，然而，這樣危險的瞬間，我們已多次面對，因為只要上路作業，就時刻面臨著這樣的危險，這就是高速公路養護這個高危行業的特點，一個無法避免、也無法改變的特點。

沒有別的辦法，只有全力做好安全工作，才能保證安全。于是，我們加強安全教育和培訓，完善制度和規范，群策群力創造更安全的養護作業環境，為此，高速公路作業交通導改規程改了又改，作業安全防護細了又細，為高危養護作業提供了強有力的安全保障。不僅如此，在保障安全作業的同時，為給廣大司乘人員提供更安全的行車環境，公司不斷借鑒和吸取同行業安全防范的好經驗、好做法，對清掃車、水車、五十鈴作業車等不惜成本的加裝了爆閃燈，在車尾加裝了被動防撞杠、箭頭燈、倒車提示語音等，進一步提高了安全系數。一直以來公司不斷強化全員的安全生產意識，樹立“小隱患就是大事故”的安全理念，公司領導親自帶隊到一線現場辦公，組織開展了專題安全宣傳教育活動，增強了人文安全氛圍，使每一個人都意識到了“我要安全”。

正是這一點一滴的工作累積，我們把事故阻擊在了安全門外，把隱患解決在了萌芽狀態，把安全掌控在了自己手中。因為生命只有一次，面對廣博的自然界，生命，又是何等的脆弱！家人盼望的是平平

安安，我們不能讓父母斑白的雙鬢再添一縷思綢，更不能讓孩子幼小的心靈受到傷害，我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴，我們肩負著不可推卸的責任。朋友們，讓我們以安全月活動為契機“堅持安全發展、落實安全責任、建設和諧企業”從點滴做起，從現在做起！

安全就是我們的身影，與我們形影不離，安全就是我們的戰友，與我們一路同行。安全就是我們的保護神，保障著我們的幸福生活。

任何違章都是可以預防的、任何風險都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患，安全生產，是你、是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來，把安全工作落實到每一個細節吧！

讓傷痛不再！

讓追悔不再！

讓親人的眼淚不再！

愿陽光映射到每一個人的笑臉！

愿安全意識深入到每一個人的心中！

愿隱患不在，愿事故不在，永遠，永遠???

第五篇：感動常在

感動常在

每個人心中都擁有者自己的感動，它與我們的生活常伴。或平平凡凡，或轟轟烈烈，或感動于親情的溫暖，或感動于愛情的甜蜜，或感動于敬業的無私，抑或感動于生命的頑強，而我心里的那份感動源自于我工作的點點滴滴。

我作為一名大學畢業剛踏入工作崗位的新護士，從學校走向社會走向醫院，開始人生新的征途。七月，酷暑炎熱，帶著三年理論知識和二年的臨床實踐技能的我來到了湖南省職業病防治院職四科，初到這里的我似乎沒有脫去青澀和稚氣，帶著幾分好奇和膽怯，開始了我的職業生涯。在我懵懵懂懂之時，是各位老師不耐其煩地指導和幫助我，那份熱情和關愛感動了我，讓我感受到春天般的溫暖，我的陌生感也已悄然流逝殆盡，此時此刻我覺得自己已融入到這個和諧的團隊，我深深喜歡上這個團結友好的集體，我要讓自己盡快成長起來，盡我所能為職四科這個集體貢獻自己的一份力量。

醫院是守護百姓健康的“橋頭堡”，每天演繹著救死扶傷的人間真情，在日常工作中，廣大醫務工作者用至誠大愛、妙手仁心，書寫一幕幕平凡而感人的故事，我們職四科同樣也不例外。

感動于愛崗敬業，甘于奉獻的護士長，曾經大多數護士長給人的印象大都是高高在上的領導階層，而我們科室的護士長給人留下了“為民生”、“順民意”、“得民心”的親民形象。她以病人為中心，一切圍著病人轉，想病人之所想，急病人之所急，滿病人之所需，盡自己最大的能力去幫助那些需要幫助的患者，深受患者的感激。她不以自己

是護士長就減少工作量，相反時常加班加點地工作。護士長時時處處以身作則，當科室有急危重癥的患者，她為其牽掛，利用休息時間來科室巡視，得知患者病情平穩，緊張擔憂之心才得以舒緩；當患者病情急劇變化之際，護士長總是搶在最前面，爭分奪秒地搶救病人；當科室人員緊缺，護士長派班派不出來時，護士長放棄自己的休息時間，主動請纓替代老師上班，加班加點地工作，即使生病，人不舒服，或有時忙不過來，顧不上吃飯，依然堅守在工作崗位上。護士長親力親為，沒有領導的架子，讓我感動的是她除了自己應做的工作外，還同我們一起穿梭巡回于病房，同我們一起打針、發藥、量血壓甚至進行生活護理等基本操作。另外，護士長對新同事給予鼓勵和叮嚀，舊同事給予提醒和囑咐。她的指導總讓人感覺如沐春風、豁然開朗。當發現護士工作中出現問題時，她會把護士叫到一邊，指出、分析問題的原因及解決方法，并把自己好的工作經驗和方法分享給我們，親自示范手把手地將知識傳授給我們，言傳身教，以自己榜樣的力量去感染身邊的每一個人。

感動于護理團隊團結協作、不埋怨、不抱怨積極的工作態度，我們科室因為之前有護士因自身原因離職造成科室人員緊缺，外加上患者人數的驟增，促使科室工作量及壓力不斷增加，但我們職四科頂住壓力，共同攻克了這個難關。職四科全體人員發揚了無私奉獻的精神，甘愿犧牲自己原本休息的時間，頂著三天倒一次晚夜班疲倦的身軀堅持上班，不顧每天瑣碎繁雜的工作、夜班的辛苦、白晝的難眠，仍以飽和積極的工作態度去完成工作任務。任憑汗水浸濕了衣服。在繁忙

工作中嚴格執行三查八對制度，杜絕防止差錯事故的發生。有病情危重的患者，在崗的護士廢寢忘食、竭盡全力地進行搶救；有同事生病住院，護士姐妹申請加班，放棄休息，有的老師家里有嗷嗷待哺的孩子也全然顧不上了，只為維系病人安危和科室的正常運轉。雖然工作辛苦，但她們都默默承受著，縱使再苦再累再委屈，她們的臉上依然是燦爛的微笑，是對工作的堅守。她們知道微笑是陽光能減輕患者的痛苦，微笑是雨露能滋潤患者的心靈，微笑是翅膀，承載著千萬個家庭平安幸福的希望。各位老師勤勤懇懇地去做好每一項工作，真真切切去對待每一位患者，雖做的是平凡的事，可這些行為和用心卻是那樣不平凡，帶給患者是感動和溫暖。

同時感動常在，感動于患者對醫務人員的感激和關愛之情，真正的護理工作并非我們想象的那樣只有白衣天使的自豪。它是瑣碎、繁雜、辛苦的工作。尤其對于我們新進護士，更多的是難以忍受患者投來不信任的目光，甚至直截了當的拒絕，正因為如此，我們內心的激情和動力瞬間被澆滅。然而又很多的患者愿意選擇去相信我們，給我們新進護士努力嘗試、鍛煉的機會，鼓勵我們，不要給自己太多的壓力，他們愿意為我們的成功貢獻自己的一份力量，即使是試驗品也在所不惜。我不斷努力著，到現在會有患者點名讓我去為他們打針輸液，會受到他們的稱贊。在工作繁忙、無暇顧及吃飯之際，會有患者叮囑我要按時吃飯，多注意休息。當下班行走在醫院之中，即使我上班一直帶著口罩，也能夠被患者認出，親切地著我的名字，熱情地和我打招呼。有些患者出院之時，還專門來找我道別，感謝我對他們的關心與

照顧。雖然這些都是再小再平凡的事，但對我來說，這是對我工作最好的肯定，那一刻，我體會到作為一名護士的幸福，而患者給我的這份感動，像穿透寒冬的花香，像穿透黑夜的陽光，伴著那份整潔的工作服反射出光芒，激起我的責任心和使命感，我們雖做的是平凡的事，卻能從中體現自己的價值。

“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”感動源于生活，一個會心的微笑，一聲親切的問候，一個鼓勵的眼神，會激起人們內心的漣漪而感動不已，多播種一份關愛，多收獲一份感動。用心發現感動常在你我身邊。