第一篇：市中心血站站長、書記2010年述職述廉報告

市中心血站站長、書記2010年述職述廉報告

各位領導、同志們：

時光荏苒，三年任期很快就要過去了，回首過去的三年，面對全國無償獻血嚴峻形勢，我們欣喜的看到中心血站的各項工作開展的健康有序，我市無償獻血事業蓬勃發展，滿足了臨床急救用血的供應，基本滿足了臨床用血的需求，血液安全得到了保障，三年來未發生血液安全事件，在每年衛生廳對全省的采供血機構考核時均取得優異成績，內心不禁感慨萬千！

三年來，在市衛生局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞血站的中心工作，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以“創優創新、提質提效”、“爭做三創先鋒”創先爭優活動等為契機，努力工作，廉潔勤政，較好的完成了本職工作。現就三年來工作情況分兩部分向領導和同志們作個匯報，敬請批評指正！

一、自身建設方面

（一）勤于學習，探索求知，發揮表率作用

本人在日常工作中十分重視政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身素質。始終堅持學習不放松，把學習作為重要內容納入工作計劃，貫穿到工作的始終，在繁忙的工作中擠出時間認真學習和研究黨的理論、方針、政策，進一步解放思想，實事求是，獲取新知。認真學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入鉆研了鄧小平理論和三個代表重要思想，系統學習了科學發展觀以及相關的業務知識。通過學習，牢固樹立了科學發展的意識，進一步增強了責任感和使命感，為今后做好各項工作奠定了堅實的基礎。

（二）嚴以律己，抓好廉潔自律工作

本人時刻注意思想作風建設，牢固建立拒腐防變的思想堤防，一切以單位利益群眾利益為先；能自覺遵守黨風廉政建設等相關規定，抓好本人和單位的廉政建設；認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動，堅持每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。

二、開展的主要工作

（一）加強人才培養，提升血站軟實力

為了進一步提升全員業務素質，提高業務水平，我站于每年年初即根據各科培訓需求制訂全員培訓計劃，確保全員每年每人不少于75學時的繼續教育。目前已形成以3名高級職稱為龍頭、13名中級職稱為骨干的優質人才梯隊，基本滿足了采供血業務的需要。

一是開展站內培訓。根據各科培訓需求，制訂全站培訓計劃，定期組織全站性集中學習和科室內培訓，并進行培訓后評估。已先后舉辦多期全員培訓，內容涵蓋了一法兩規、無償獻血招募、質量體系文件、采供血相關業務知識等。

二是大力支持和鼓勵在職員工參加學歷教育、崗位繼續教育，提高業務水平。近三年來已先后有11人次參加了本科學歷的深造，提升了整體素質。

三是選派骨干學習和吸取各地的先進經驗。此舉得到了省血液中心的大力支持，相繼派出2名護士、1名檢驗人員、1名網絡管理員赴血液中心進修，通過進修學習，開闊了員工的視野，提高了業務水平，傳遞了多方信息，帶動了站內業務建設，對業務發展起到了明顯促進作用。

四是開展以賽促學活動。今年舉辦了《血站管理辦法》、《血站實驗室管理辦法》等相關規章制度的知識競賽；選撥傅廣成、龔劍麗參加全市檢驗類的醫學技能比武；推薦虞宏雷、陳健等作品參加全省無償獻血宣傳招募ppt比賽；駱稠冠代表我市參加全省采供血線的護理技能比武等。

五是積極開展各項科研活動，我站經市科技局立項的科研項目《弱d和極弱d表型的基因鑒定》》已取得了階段性進展，即將提交評審。

（二）沉著應對，保障供應，采供血量穩步提升

隨著我市外來人口逐年增多，面對臨床用血的大幅增長，沉著應對，扎實工作，積極做好開源節流，保障了血液的臨床供應，連續三年保持了無償獻血占臨床用血量比例100%的良好發展勢頭。今年截止10月31日，全市采集全血人數達到了9413人次，其中一次獻血400毫升達8976人次，占全部獻血人數的78%。提供臨床醫療用血35401.69單位，其中全血129單位，紅細胞懸液15135單位，血漿19118.29單位，機采血小板418.5單位，無償獻血占臨床用血比例達100%，成分輸血率達99.6%。

（三）創新宣傳載體，無償獻血宣傳全面推進

1、充分發揮媒體作用：為營造無償獻血的良好氛圍，通過網站、短信、報刊、廣播和電視臺等通訊和新聞媒體對無償獻血進行宣傳，及時報道無償獻血工作新聞。如：在各種節假日利用短信平臺向獻血者發出問候；在浙中新報上每周2次刊登無償獻血信息；在《商報》“社會生活”欄目中專門刊登無償獻血知識；在公交車、出租車傳媒上每半小時滾動播放無償獻血宣傳片；在廣播電臺黃金時間每天4次播放獻血小常識；在電視臺的兩個頻道中每天2次播放無償獻血公益片，傳播獻血無損健康的科學知識、互助精神，在全市上下形成了無償獻血，無私奉獻的良好社會新風尚。

2、積極開展無償獻血普法宣傳。根據浙司[2010]90號《關于開展浙江省無償獻血普法宣傳活動的通知》文件要求，10月14日市政府組織市委宣傳部、市司法局、市衛生局、市教育局、市委農辦、團市委、市總工會、市普法辦、市紅十字會等部門召開協調會，聯合在全市范圍內舉行無償獻血大型普法宣傳活動，各部門分工明確，職責到人，全市上下形成合力，普及無

償獻血知識，強化廣大公民無償獻血參與意識，落實衛生部對無償獻血工作提出的“三個轉變一個延伸”工作要求，不斷提高臨床用血保障能力，促進和諧社會建設。

3、加強五支隊伍建設：我站始終高度重視五支隊伍建設，特別是在鞏固和發展固定無償獻血志愿者隊伍和rh陰性獻血者隊伍建設上狠下功夫。每年定期召開rh陰性獻血者座談會、固定獻血者聯誼會，組織無償獻血志愿者開展各項豐富多彩的活動。定期組織無償獻血志愿者隊開展無償獻血現場招募培訓。培訓強化了志愿工作者現場無償獻血招募能力，為更好開展無償獻血志愿服務工作打下了堅實的基礎。

（四）嚴把血液安全關，持續改進質量管理體系

1、為保證血液質量，確保輸血安全，我站持續深入開展“血液質量管理年”活動，在全員心中樹立“七種意識”：即憂患意識、質量意識、安全意識、服務意識、協作意識、責任意識、創新意識。充分發揮三級質量管理網絡作用，每月一次開展質量檢查及質量監督員會議，對存在問題進行分析討論，制訂整改措施，認真貫徹實施并及時追蹤。

2、引入iso9000質量體系認證。提升市中心血站綜合管理水平是我任期內的一項中心工作，為此率先在我市衛生單位里引入iso9000質量體系認證概念。市中心血站新版質量管理體系就是以《血站質量管理規范》和《血站實驗室質量管理規范》為基礎，引入iso9000標準建立而成的。于去年7月正式頒布實施，8月份完成了首次內審及管理評審工作，10月底通過了iso9000質量體系認證，11月下旬取得資格證書。該管理體系覆蓋了我站整個采供血業務流程，有效保障了血液安全。并于今年5月、8月份分別組織站內內審員進行了本年度內審工作。內審組成員嚴格按照標準，從血液采集、血液檢測、分離制備、儲存運輸等采供血相關環節入手，進行了全面細致的檢查。對于檢查中發現的問題，各科室進行了深刻的原因分析和后期的持續改進。9月份完成了管理評審工作，對血站的發展現狀及存在問題、對策進行了深入的剖析，明確了今后努力的方向。

3、積極參加衛生部、省開展的室間質評和室內質控，三年來均取得優秀的成績，血液檢測合格率達100%。今年6月8日順利通過全省血站再次執業登記技術審查組的檢查驗收工作；根據衛生部辦公廳關于開展2010年醫療質量萬里行-血液安全督導檢查工作的安排，浙江省采供血機構督導組于10月22-23日到我站檢查血液安全工作，并以優異成績通過檢查。三年來未發生因血液質量問題引起的投訴，塑造了良好的血站形象。

（五）改善軟硬件設施，為采供血業務創造良好環境

1、二樓采血大廳改造：按照兩個規范要求對二樓采血大廳進行合理化改造，對獻血前征詢、體檢、初篩等流程進行了優化，進一步體現了以人為本的服務理念，保護了獻血者的隱私權，同時增添了無償獻血宣傳圖片、愛心光榮榜，新進了多功能采血椅、液晶電視、背景音樂等設施，美化了獻血整體環境。

2、二級實驗室改造：血站實驗室是切實關乎血液質量和安全的重要環節。我站高度重視實驗室的建設，經過多方考察制訂了改造方案，投入巨資于8月底順利完成了實驗室的改造工作，并經驗收后投入使用，滿足了《血站實驗室管理規范》的的要求。

3、網站改版升級：在市黨政信息管理中心的支持下，在去年完成網站建設的基礎上，于今年4月份完成了市中心血站網站的改版升級工作，并于10月份增加互動交流版塊。此舉將有利于增進我站、獻血員、志愿者及廣大市民之間的互動交流，有利于維系我站與獻血員、志愿者之間的良好感情，有利于擴大無償獻血的宣傳面。

4、血站整體搬遷工作列入了市政府建設規劃。為進一步滿足不斷發展的采供血需要，我站提交了整體搬遷的申請，現整體搬遷工程已進入前期準備階段，對血站的選址由市政府牽頭進行了協調認證。

以上是三年來取得的成績，由于自己管理能力的有限，各項工作離社會和組織的要求存在著很大的差距，主要表現為：

1、員工的工作積極性有待進一步激發，原因是體制的局限、競爭和危機意識的薄弱、精神激勵有效性的制約；

2、整體素質偏低，原因是歷史發展、培訓不足、學習熱情不高；

3、硬件設施需進一步改善，原因為全國無償獻血形勢嚴峻，臨床用血快速增長，血液不安全因素諸多。

明年工作思路

2011年，是十二五規劃的第一年，也是繼續深化衛生改革與發展的關鍵一年，我站將以科學發展觀為指導，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“三個一”工程，穩步推進全站各項工作和無償獻血事業又快又好發展，確保全市臨床醫療用用血需要和用血安全有效。主要工作要點是：

一、圍繞一個核心--血液安全，進一步強化血液質量管理

1.強化質量體系建設

持續改進血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在現行質量管理體系的基礎上，進一步完善質量管理體系監督機制，真正達到質量管理體系能在運行中持續改進。

2.強化質量安全管理

嚴格執行三級質量網絡管理機制，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規范化、科學化和責任化，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，同時加強臨床用血的監管力度，開源節流，將科學合理用血真正落到實處，達到保障全市臨床醫療與急救用血的需要和安全。

3.強化整體業務建設

根據血站三年發展規劃，加強人才梯隊的培養與建設，結合采供血業務的發展，建立健全員工崗位培訓和考核機制，加強崗前培訓、在職培訓，確保每位員工每年參加繼續教育大于75學時。同時將選派業務骨干和優秀人員外出培訓學習，不斷開闊眼界，積極鼓勵開展科研攻關，爭取開展一項以上新技術新項目，促進血站整體業務能力的提高。

4.強化科室合理設置

按照《血站管理辦法》和《血站質量管理規范》規定的采供血業務流程對現有科室進行重新設置，以滿足不斷增長的業務需求，使人力資源組合得到進一步的優化，使血站科室設置與《血站質量管理規范》相配套和銜接。

二、立足一個關鍵--保障供應，進一步完善無償獻血機制

1.加大宣傳，營造無償獻血良好氛圍

要堅持以“三轉移一延伸”為主線，進一步形成以街頭無償獻血為主，團體招募獻血為輔，應急獻血為補充的無償獻血工作模式，創新宣傳形式，拓寬宣傳范圍，充分利用各種媒體，大力宣傳無償獻血知識，廣泛動員全社會共同參與，特別是今年要大力推進無償獻血進農村活動，爭取在各鄉鎮、社區設置廣告宣傳欄，注重引導群眾樹立正確的無償獻血觀念，使無償獻血活動更加深入人心，在全社會形成捐獻熱血、互助互愛、珍愛生命、共享健康的社會新風尚，使無償獻血成為廣大社會成員的自覺行動。

2、改善服務，為無償獻血創造更好環境

新的一年我站將重點加強和完善中心血站基礎建設，根據上級統一部署，完成中心血站遷建的各項前期準備工作，不斷改善獻血環境，以適應采供血業務開展的需要。爭取在市區人口集中地塊設立固定獻血屋，實現以固定獻血屋為主，流動采血車為輔的安全、優質、便利的無償獻血采集模式。同時將進一步轉變觀念，開拓思路，提高工作人員素質，增強服務意識，創新服務方法，為獻血者提供周到、細致、優質、便捷的服務，為無償獻血者隊伍的穩定發展和不斷壯大提供保障。

3.保障供應，滿足臨床用血需求

為確保日趨增長的臨床用血需求，根據近幾年臨床用血情況，進一步完善《市重特大采供血應急預案》，同時建立長效的無償獻血招募制度，進一步加強應急隊伍、志愿者服務隊、稀有血型隊伍、機采志愿者隊伍的建設和合理的利用，以確保在急診搶救、突發事故、重大自然災害等情況下迅速、有效、安全地滿足用血需求，基本滿足日常的臨床用血需求，保障人民群眾身體健康和生命安全。

三、加強一項建設--血站文化，進一步營造濃厚血站文化氛圍

血站文化是血站文明的基礎，是以獻血者和用血者為中心，以調動職工積極性為目標，運用文化的力量和方式對血站進行管理的一種管理形式。我站將以 “創先爭優、提質提效”主題活動和“爭創三創先鋒”活動為契機，與血站行業作風建設、與血站業務工作實際、與干部職工的思想實際結合起來，通過開展創建學習型科室、學習型個人，讀一本好書活動，建一個電子閱覽室等方式加強血站職工服務思想、職業道德修養、采供血技術、著裝儀表，血站環境等的塑造，切實履行向社會承諾的職責，全面提升血站人的人文素質，建議起文明和諧的血站文化氛圍，促進血站文化的建設。

在今后的工作中，我將恪盡職守、率先垂范，加強管理理論學習，努力提高管理水平，團結和帶領全站干部職工銳意進取、開拓創新，為我市無償獻血事業的又好又快發展貢獻力量。

第二篇：書記述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導、同志們：

下午好！2010年，在集團公司黨委的正確領導下，本人認真履行職責，以“三個代表”重要思想為指導，堅持學習實踐科學發展觀，貫徹落實十五屆四中全會、五中全會精神，聯系公司實際，把握發展主題，創新黨委工作，緊緊抓住“一個工作中心”，認真提高“兩種個人素質”，扎實開展“三項基礎建設”，積極推進“四個有益措施”，全面落實黨支部的各項工作任務，為公司的又好又快發展墊定團結穩定的基礎。現在結合支部的工作，就自己一年來的工作、學習情況報告如下：

一、堅持以經濟建設為中心不動搖，促進各項業務又好又快發展。

這一年來，無論是黨支部的組織建設和政治思想工作，還是行政的事務管理和后勤服務工作，不管是涉及體制機制的梳理調整等重大事項，還是辦公用品的審批采購等日常事務，都緊緊抓住“經濟建設”這一中心來開展。毋庸質疑的是，正是通過以經濟建設為中心，思想建設和經濟建設互為助力，單位的業務更飽滿了，職工的收入提高了，技術干部的實踐和創新平臺更多了，精神面貌也更好了。

二、堅持理論學習，提高思想政治和廉政素養。-1-

2010年我扎實提升思想政治和廉政素養，重點加強對黨的十七屆四中及五中全會精神的學習，查閱瀏覽相關資料和決議，深刻領會重大理論觀點內涵和重要戰略部署。在學習貫徹十七屆四中及五中全會精神的基礎上，積極對中紀委五次全會、省紀委四次全會、全國交通系統廉政工作會議精神進行學習貫徹，帶頭參加“廉政教育月”活動，通過不斷提高自身政治思想素質，筑牢廉政思想防線，在工作中保持認真做事、廉潔辦事的作風，發揮率先垂范作用。

三、堅持開展隊伍建設、思想建設、廉政建設，夯實發展的基礎。

團結、和諧、穩定是支部的主要工作目標，只有一個良好地發展環境，才能真正落實經濟建設為中心的思想宗旨。因此，我堅持扎實推進隊伍建設、思想建設、廉政建設等三項基礎建設，通過積極組織和開展各項工作和活動，把這三項建設抓好，夯實發展的基礎。隊伍建設上，把領導班子的建設和構建和諧領導班子放在前面，領導班子成員不斷在提高自身素質上下功夫，不斷對自身進行剖析及定位，通過支部領導班子的自身建設，帶動了整個干部職工隊伍的建設。思想建設上，堅持把干部職工的思想政治教育和主題活動教育結合起來，在公司開展黨的十七屆四中、五中全會精神宣貫活動，及時將各項活動的有關文件資料和學習材料下發給職工，通過不同的渠道，如網站、宣傳欄、公告欄及簡報，讓職工都能對會議精神有一些了解和認識，努力提升職工的思想理論水平。廉政建設上，把強化反腐教育作為主要工作內容,著力開展職工群眾反腐倡廉教育，認真組織和引導職工群眾加強反腐倡廉學習教育，通過集中學習、觀看電教片等形式，通過討論組織大家深刻反思警示案例中產生腐敗的根源，從而樹立起正確地思想觀念和培養良好地工作作風，不斷提高拒腐防變能力，進一步增強職工的責任意識和做好本職工作的自覺性。

四、從企業資質、選拔機制、激勵機制、宣傳方式四個方面積極推進有益措施，助推業務發展。

隨著公司分立后規模不斷擴大，市場份額不斷增加，人員規模不斷增大，公司的管理成本、管理難度也在不斷增大，機遇與困難同時擺在面前，考驗著黨支部的智慧。為此，我積極從企業資質、選拔機制、激勵機制、宣傳方式四個方面積極推進有益措施，進行了積極的有益嘗試。在資質方面，取得了工程咨詢丙級資格證書，取得了承擔規劃咨詢、編制項目建議書、編制項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等新的服務資格，突破了在工程咨詢業務方面的發展瓶頸；在選拔機制方面，建立起全員技術能力考核與培訓體系，唯賢是舉，重點考察并提拔一部分年輕的有較高學歷及技術、管理能力的員工，極大地充實了中層技術及管理隊伍, 充分發揮他們的能動性和聰明才智，為企業增添新的活力；激勵機制上, 出臺了《項目薪酬管理辦法》及《駕駛員薪酬管理辦法》，著重體現個人勞動價值，調動員工的積極性，將薪酬待遇與個人工作能力、業績、貢獻掛鉤，并針對不同業務部門進行日常化、差異化考核，努力提高一線員工的薪酬待遇；在宣傳方式上，公司圍繞“迎國檢”維修工程第三方質量監控及科學研發等重點工作，開辟網站專欄，編制專題簡報，印制宣傳畫冊，多方式、多層次對外宣傳，積極向市場推介自身、宣傳自身，使支部的宣傳思想工作與經濟建設有機結合。

以上是我的述職述廉報告，難免有許多不足之處，請大家對我多提意見和建議，以促進公司發展和我個人進步。2010年，我有信心和公司員工一起，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創新，為奪取新的成績而努力奮斗。

第三篇：書記述職述廉報告

述職述廉報告

谷金樓鄉黨委書記陳瑋

我現任谷金樓鄉黨委書記，負責谷金樓鄉全面工作。在縣委、縣政府正確領導下，我廉政勤政，克盡職守，探索創新，真抓實干，各項工作均取得了一定的成績，現述職述廉如下：

一、廉潔自律、勤政為民，不斷提高黨性修養和為民服務意識。

我不斷加強理論學習，進一步提高了政治思想覺悟，增強了黨性原則，提高了駕馭工作的能力。認真落實民主集中制原則，嚴格執行黨紀政紀和鄉政府制定的各項規章制度，認真管好了家屬、子女和身邊的工作人員，不以權謀私，嚴格公車管理使用。不斷加強自身修養，時時處處嚴格約束自己，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民；牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，用權為公，不以權謀私。在工作上、生活上，我嚴以律己、堅持原則。

二、強化基層組織建和黨員干部隊伍建設，狠抓黨風廉政建設措施落實

一年來，我們不畏艱難，深入調研，認真分析，采取得

力措施，強化基層組織和黨員干部隊伍，加強教育，提高素質，形成了強有力的組織基礎，進而促進了全鄉經濟和社會事業的長足發展。強根固本，“抓兩頭、帶中間”，加強基層組織建設。深入基層，查找癥結，先后調整了官莊、東邵郭后平邑等幾個村黨支部，整頓后進村黨支部，使許多相對后進村出現了新的起色，工作步入正常化。同時，集中精力樹典型，用典型的作用輻射帶動后進和中游村爭先創優，培養樹立了一批各個類型的先進村，形成了基層組織建設爭先恐后，共求發展的良好格局。

我們以黨風廉政建設責任制為統攬，以民主決策、民主理財、民主監督為切入點，緊緊抓住教育、制度、監督、懲處、服務等環節，不斷拓展農村基層黨風廉政建設工作領域，努力打造了一支勤政廉潔的農村基層干部隊伍。我們確定了谷集、后陳等4個村為基層黨風廉政建設典型示范村，加強黨風廉政教育，建設廉政宣傳陣地，開展廉政文化進農村活動。堅持推行政務、村務、黨務公開和點題公開制度，高標準重新建設規范了25個村的黨務村務公開欄。開展社會主義思想教育，堅持以人為本的科學發展觀，加強社會主義新農村建設的思想引導，形成了全鄉上下,齊心協力建設社會主義新農村的良好氛圍。

三、突出中心，“強工業，穩農業”，努力做好各項工作

（一）、工業企業的高效運營，新上工業項目如期完成新上工業項目如期完成。2008年，廣源浸出廠投資1500萬元進行了三期擴建，擴大了生產規模，增加了產量，同行業中，產值及加工量躍居全國之最。投資1200萬元建成了宋村鳳翔奶牛場。我們優化投資環境，出臺優惠政策，加大招商引資力度，博奧金屬制品有限公司、前岳連紙箱廠、閻李紡線廠等投資超百萬的企業落戶谷金樓鄉。

全鄉工業企業運行質量良好，原有工業項目規模不斷擴大、經濟效益繼續提高。

我力盡所能為企業發展搞好服務，千方百計為企業發展創造寬松環境，努力解決企業在生產中遇到的困難和問題，引導企業加強管理，確保了全鄉工業企業的高效運營。

（二）、農業生產繼續保持良好的發展態勢

林果生產繼續保持了強勁勢頭。2008年，新植速生楊12萬棵,2008年新增用才林800畝。在果樹種植上，我們充分發揮林果協會的作用，積極引進新品種，推廣新技術，大力發展無公害果品。東邵郭等村充分發揮蘋果生產專業村的優勢，大膽采用新技術，發展優質無公害蘋果。閆李早熟大棚桃發展勢頭良好，效益非常可觀。

畜牧業繼續穩步發展今年以來，全鄉新建養殖小區2處即：中平邑養雞小區、宋村養牛小區；規模養牛場 5家，新增肉牛存欄3200頭，新建青貯池7000立方米。2008年，全鄉肉牛存欄1.8萬頭，豬存欄2.1萬頭，禽存欄61萬只。今年，幾次畜牧現場會在我鄉成功召開，上級領導對此項工作給予了充分肯定。

大力實施土地平整項目，農業基礎設施建設進一步發展。國家土地平整項目建設進展順利，在項目區內已經新打機井31眼，新建橋涵11座，修建道路條。2008年全鄉新打農業灌溉機井62眼，鋪設灌溉地埋管道8330米，電力地埋線7600米，修溝渠1720米，建橋涵18座，總投資530余萬元，使農業生產抗自然災害的能力進一步增強，確保了農業生產的穩步發展。

支農惠農政策全面落實。認真落實種糧農戶補貼政策，兌現種糧直補，按標準及時足額直補到戶，全鄉共發放種糧直補萬元。做好了小麥優質糧種補貼的發放工作，對全鄉4萬畝耕地的小麥良種發放了補貼，小麥良種及時發到戶。

（三）、社會各項事業協調發展

計劃生育工作。在計劃生育工作中，開展了以隊伍建設、制度建設及后進村治理等為重點的集中治理活動。對村室、文化大院進行改建，人口出生率嚴格控制在了10‰以內。基本扭轉了計劃生育工作落后被動局面。

科教文衛工作。為進一步改善辦學條件，提高教學質量，今年共爭取上級資金，修繕房屋。爭取兩免一補資金。為解決群眾看病難看病貴的問題，積極推行國家新型農村合作醫療政策，積極宣傳，廣泛發動，農村新型合作醫療參合率由原

來的全縣倒數第一名躍居為全縣第二名。加強食品、藥品監管責任體系和監督網絡建設。有效保障了全鄉人民群眾的飲食用藥安全。

社會治安綜合治理工作。大力開展普法、依法治理工作。認真組織治安聯防工作。繼續加強綜合治理巡防隊的規范化管理。堅持治安巡防制度，落實防控措施，確保了全鄉社會穩定，人民安居樂業。

信訪工作。變上訪為下訪，化解各類矛盾。全年未發生赴京、赴省、赴市集體上訪案件。

安全生產工作。鄉黨委、政府高度重視安全生產工作，進一步健全了鄉、村、鄉直單位和企業安全管理網絡，加強安全監管，強化安全意識，完善安全管理制度，認真落實各項工作措施。年內全鄉未發生安全生產事故。

全鄉25個行政村完成了村委換屆選舉工作，順利完成了農業水費征收工作。

總之，一年多來，自己勤政廉政、廉潔自律，工作上也干出了一些成績，但是工作、生活中還存在著不足，與領導的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將總結經驗，不斷鍛煉提高自己，勤勉敬業，開拓進取，使各項工作再取得新的成績。

2008年12月28日

第四篇：書記述職述廉報告

書記述職述廉報告

一年來，我在上級紀委和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴于律己、依法行政、勤政廉潔，緊緊圍繞全鎮的中心工作，抓好分管工作，取得了比較滿意的成績，現將一年來的學習、工作和思想作風建設等情況予以報告。

一、加強理論學習，不斷提高政治素質和工作水平

今年，我以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，著重學習、貫徹落實黨的十七大精神、黨的十七屆四中、五中全會精神，努力提高自己的思想理論水平和知識水平，以適應本職工作崗位的需要，適應時代前進的需要，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。在認真學習和實踐的基礎上，廣泛學習和掌握紀檢、經濟、會計、法律、科技和農業實用技術等方面的知識，立足于新的實踐和新的發展，立足于現實工作的需要，不斷提高駕馭工作的能力。在學習理論知識的同時，結合機關作風整頓和創先爭優活動，自覺加強學習，豐富管理經驗，提高工作能力與個人修養。我深知，只有各方面知識豐富了，政治上不斷成熟，才能自覺改造主觀世界，才能堅持正確的政治方向，才能全心全意為人民服務。

二、努力工作，團結協作，嚴格履行工作職責

1、在縣紀委的正確指導下，通過深入開展廉政風險排查防控工作，將我鎮領導班子成員和各站所工作人員的權力和責任進一步明確細化，加大黨風廉政建設責任制落實。全鎮各站所、中心工作人員全部填寫《個人廉政風險排查防控登記表》，各站所、中心負責人填寫《個人崗位職權登記表》。通過學習《廉政準則》，采取培訓、觀看廉政教育片等多種宣教手段，開展警示教育，規范干部從政行為，使廉政責任意識深入到每個黨員干部的思想意識深處，融入到各項工作之中，在實際工作中發揮紀檢宣教服務的作用。

2、加強制度化建設。制定完善對外服務、內部管理和責任追究等各項制度，有力促進了機關效能建設和作風整頓建設。

3、協助鎮長全面負責農村“三資”委托代理的管理和運行。規范村級財務審核審批，加大對村級財務、村務、黨務的公開檢查力度。

4、嚴格按照“一般事項直接辦，特殊事項承諾辦，重大事項聯合辦”的原則，盡量為辦事人提供方便。按照“進一家門辦完，交規定費辦成，按承諾日辦好”，堅持勤政、廉潔、務實、高效的原則。為群眾提供了快捷、高效的服務平臺。認真做好紀檢信訪工作，注重工作實效。一年來，共查辦黨員干部違紀案件5例，受理信訪案件12例，全部得到合理的解決，有力推進了黨風廉政建設的高效開展。

三、嚴格遵守《廉政準則》各項規定，認真規范從政行為

1、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到勤儉節約，杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，時時處處嚴格規范著自己的從政行為。

2、嚴格遵守《廉政準則》所規定的“八個禁止”“五十二個不準”和紀檢干部“五嚴守、五禁止”，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的紀檢工作者。

四、存在不足及整改措施

雖然自己能夠認真履行廉潔自律各項規定，但也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒；三是思想還不夠解放，工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步解放思想，加強學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力，克服急躁情緒，保持冷靜的心態，進一步增強自身創新意識，創造性地開展工作。

第五篇：書記述職述廉報告

個人述職述廉報告

峰迭新區中學黨總支書記 張幸銘

一年來，在縣委、縣政府、縣教育局黨委的正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，認真履行書記職責和分管工作職責，率先垂范，廉潔自律，不斷完善自身修養，牢固樹立開拓創新精神和服務意識，與領導班子共同努力，艱苦奮斗，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務。現將我本人一年來的工作情況和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、個人履行職責情況

（一）引導黨員教師加強理論學習，不斷提高隊伍素質。1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。一年來，我通過“三會一課”傳達、學習了黨的基本路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。引導黨員教師深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習了《廉政準則》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度；宣傳改革開放以來我黨取得的的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，提高了黨員的政治覺悟，把握住了時代發展的脈搏。2.堅持黨支部的政治理論學習。組織黨總支制定科學的學習計劃，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位總支委員聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的制度，完善總支委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

3.充分發揮了黨支部的領導核心作用，盡力做好發展黨員工作。一年來，學校黨總支建立健全入黨積極分子推薦制度，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。通過發展黨員工作，使黨的隊伍不斷壯大，改善了黨員隊伍的分布和結構，增強了黨組織的戰斗力。

（二）認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。1.認真組織，確保完成任務。在中共舟曲縣委、局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署和安排下，我緊密聯系學校工作實際，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，帶領黨員教師扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節 的工作任務，達到了預期的目標,取得了良好的成效，營造了風清氣正的教育環境。

2.認真開展黨風廉政建設工作。我嚴格按照縣委、教育局黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合學校黨務、教務管理等工作實際，制定了學校黨風廉政建設工作責任制，并成立了相應的領導小組以保障落實。把黨風廉政建設工作作為黨建工作的重要內容納入議事日程，并與行政業務、教學管理、師德師風建設等工作緊密結合。

3.加強黨員政治思想教育，筑牢思想防線。只有不斷提高干部和黨員隊伍的思想政治素質，才能不斷鞏固教育實踐活動的成果，為此，我著重在工作實際中抓以下幾方面教育。一是抓理想和信念教育。為建設有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現共產主義而奮斗，這是我們最崇高的人生追求，沒有這樣的理想、信念，就不可能成為一個真正的共產黨員。二是抓全心全意為人民服務宗旨的教育。我經常勸誡黨員們要老老實實向群眾學習，經常深入到群眾中去，切實改進思想作風和工作作風。三是抓艱苦奮斗、勤儉節約的教育。我們黨正是靠艱苦奮斗不斷發展壯大起來的，過去干革命需要艱苦奮斗，今天同樣需要。

二、個人廉潔自律情況

一年來，我始終把黨風廉政建設放在突出的位置常抓不懈。嚴格要求自己，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，自覺與各種腐敗現象做堅決斗爭。現將自己的廉潔自律情況匯報如下：

（一）堅持黨性原則，講團結、顧大局。長期以來，我致力于建設一支團結務實、廉潔高效的領導班子，做到了全局性的重大問題由黨政聯席會議討論作出決定，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，做到了講團結，講大局，講正氣。工作上既行使好自己的職權，又虛心接受廣大教職工的監督。

（二）堅持群眾觀點，熱情服務群眾。我通過政治理論學習，提高了黨性修養，端正了思想作風和工作作風。經常深入教學一線，切實為師生解決實際困難。認真傾聽師生的意見，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

（三）發揚艱苦奮斗的作風，自省自律。一年來，我認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風。不斷加強自身修養，規范自己的行為，自覺落實黨風廉政建設工作，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，增強“自重、自省、自警、自律”的意識，工作中堅持原則，按制度辦事;在生活上嚴格要求自己，不講排場，不比闊氣，不搞鋪張浪費。牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。

同時，本人在工作上還存在很多的的不足之處，如政治業務學習還不夠扎實、工作上缺乏開拓創新精神等，在今后 的工作中，我決心繼續加強政治業務學習，全面提高個人素質和能力，以務實的工作作風，創新的工作精神，飽滿的工作熱情，扎實工作，無私奉獻，帶好黨員教師隊伍，為進一步提高學校教育教學質量、推進學校黨建工作作出自己的應有的貢獻!

2015年6月