第一篇：路橋工程學院學生會文體部早操總結

路橋工程學院學生會文體部

早操工作總結

學校體育是全面發(fā)展教育的重要組成部分，是提高學生身體素質，體育基本技能的重要措施，是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設人才的一個重要方面。根據(jù)院辦的《各系出早操計劃》的號召，我系特舉行每星期出早操活動。學校的早操活動不僅有利于學生保持健康，增強體質，而且對鍛煉學生思想品質，培養(yǎng)其組織紀律觀念，形成良好的生活習慣也都有著重要的意義。

但是從一個學期的出早操情況看來，總體來說，出操情況還是不錯的，除了特殊情況的同學基本都能保證每次出操的出操人數(shù)，在活動中我們以班級為單位，劃分多個區(qū)域。每次按時點名，保證到操的人數(shù)，學生會指導老師每次親臨早操現(xiàn)場，視察同學們的出操情況。

但是其中存在著各種問題：

一、學生對于開展早操的意義認識不足，有的學生甚至擔心早上起得太早會影響白天上課時的狀態(tài)，部分學生對于出操活動也很不理解，其中一部分是心態(tài)問題，克服不了自身的惰性，需要課下和學生多多進行交流，班長針對此問題開班會，向同學說明出早操的意義性。

二、學生會帶操同學未能調動起學生的積極性，學生干部應當起好模范帶頭作用，調動起學生的積極性。

三、輔導員未能及時到達早操現(xiàn)場，管理各班學生，使得現(xiàn)場的秩序不是很好，早操的質量不是很理想。

對以上問題，我系學生會開展的專門例會進行討論，力求制定出嚴謹?shù)某鲈绮儆媱潱瑢嵭懈訃栏竦狞c名制度，有針對性的實行獎懲制度，通過一系列措施，早操活動定會有成效并長期保持下去，通過長期的早鍛煉，不僅培養(yǎng)學生頑強的意志品質，促進身體素質的提高，從而為培養(yǎng)全面發(fā)展的人才奠定良好的基礎。

早操給大家的大學生活帶來了很多生機，出早操的效果是極其顯著的，下學期我們將進一步發(fā)揮創(chuàng)造力，讓更多的同學參與其中，積極組織同學們開展更加豐富多彩的早操活動，更進一步地提高大家的身體素質，培養(yǎng)大家良好的生活方式，充實大家的大學生活。

路橋工程學院學生會文體部

2013年6月23日

第二篇：路橋工程學院學生會文體部學期總結

路橋工程學院學生會文體部

學期工作總結

文體部作為后備軍官學生會的重要分支機構，在院領導和學生會主席團的領導下，在文體部各位部長干事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，文體部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將文體部本學年初期工作總結如下，以期服務于文體部今后發(fā)展：

一、工作概況

1、工作開展

（1）在學院領導的關心支持下，路橋工程學院學生會文體部換屆工作順利進行，共招收干事3名，學生會日常管理工作得以正常開展起來。

（2）響應學院號召，在學院各級領導和學生會的支持下承擔了學院每位學生文體活動的全部內容，現(xiàn)已統(tǒng)籌好初期各項活動方案，完成好相關策劃并請到相關教員。一切活動正在學院正常安排下進行。

2、部門建設

（1）建立善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了

文體部的例會制度，每周一舉行一次文體部例會，時間為17:30并進行詳細的會議記錄。

（2）建立干事考評制度，以評分制為主要形式建立了干事考核表。

3、人員發(fā)展

（1）從資料書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。文體部每項活動的策劃和總結均由干事參與撰寫，并由部長指導完善，是干事公文書寫能力有長足進步。

（2）以素質拓展活動為契機培養(yǎng)組織能力，旨在為路橋工程學院學生會建立相關人才儲備。

（3）學生會干部培養(yǎng)。在中后期的文體部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為路橋工程學院學生會儲備干部人才。

二、工作反思

回顧文體部前一階段工作，基本上完成了初期的工作計劃和目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

1、工作開展方面

（1）活動內容單一，活動缺乏創(chuàng)意。

路橋學生的活動意識缺乏，各項活動影響力過于有限，沒能與其他院系組織產(chǎn)生必要交流。

（2）部門觀念濃重，部門間協(xié)調有時會有問題。

干事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作積極性和責任感略有降低。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變干事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調難度和不信任感。這一點在其他部門也普遍存在。

（3）對其他部門工作缺少了解和認識。

學生會之間的聯(lián)系很是缺乏，對兄弟部門的了解僅僅是幾個工作上的幫助，并沒有深入了解。

2、人員發(fā)展方面

（1）對干事的“培養(yǎng)”過少。

人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就文體部自身而言，由于可選擇性太少，而工作過于瑣碎復雜，很大程度上消磨了干事的激情。而在工作的過程中又不注重培養(yǎng)，這必然導致報名情況持續(xù)惡化，無人可用已經(jīng)成為制約文體部今后發(fā)展的最主要因素。

（2）很多計劃中的干事培訓計劃未能實施。后期的一系列要求干事發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，干事的全面培養(yǎng)極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

三、部門發(fā)展設想

通過在文體部一年的工作、思考和總結，對文體部以后的發(fā)展提出以下設想，希望有助于下文體部的更好發(fā)展和學生會工作能夠更好的開展。

1.尋求文體部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

文體部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學院文體部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足。在接下來的文體部工作中，可嘗試循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)有組織能力，可獨當一面的人才也應成為文體部的重要工作目標。

2.從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的文體部。

一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵干事工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年文體部上到部長下到干事，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對文體部本學年工作起到了巨大的推動作用。只有建設有“魂”的文體部才能談得上后續(xù)的一切工作。

回顧文體部前一階段工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結后備軍官學院學生會文體部2011～2012學第一階段工作，謹希望總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，能

使得后備軍官學院學生會蒸蒸日上。

路橋工程學院學生會文體部

2013年6月23日

第三篇：信息工程學院學生會文體部2011春工作計劃

信息工程學院學生會文體部

2010年春工作計劃

新的學年開始了，我校學生工作也將一步步步入正軌。對于我們信息工程學院學生會文體部，本學期的工作相對上學期要輕松了許多，下面是本學期的工作計劃：

上學期末我院進行了學生會招新，我們文體部也注入了新的活力。所以這學期的任務包括培養(yǎng)我部的人員，使得他們能夠獨自組織好校園活動，讓他們真正意義上得到鍛煉，并且在中間培養(yǎng)下任的文體部部長。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。對于校園已有的文體活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文體活動。

發(fā)展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些傳統(tǒng)的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創(chuàng)新。雖然我們學校不大，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現(xiàn)我們的風采。

本學期的主要活動是圍繞畢業(yè)生來的，畢業(yè)杯籃球賽和畢業(yè)生晚會是我院比較重視的，然后是校級的畢業(yè)生晚會。對于校級畢業(yè)生晚

會我們會積極宣傳，爭取選送質量高的節(jié)目。我們院的畢業(yè)杯籃球賽和畢業(yè)生晚會，我們也會在上學期的基礎上做的更好。

當然，這學期我們會在條件允許的情況下還舉辦一到兩個新穎的、適合同學發(fā)展的院級活動，豐富學生們的課外生活，也增加各班級的集體榮譽感。本學期還要面對五四評優(yōu)，我們也會提前做好準備，爭取取的好的成績。

經(jīng)過上學期的鍛煉，新部員已經(jīng)成熟，已經(jīng)具備了一定的工作能力，對我們文體部的自身的工作也已經(jīng)了解，新的學期在文體部全體成員的共同努力下，在老師的指導下，文體部的工作會順利完成。

信息工程學院學生會文體部

2011年3月1日

第四篇：學生會文體部學期總結

懷化學院學生會文體部生活部2013-2014

學年工作總結

時光如流水，轉眼間這個學期馬上結束了，我們文體生活部有過成功，也有過錯誤，在這個組織中，大家有過不解，但更多的是一起的同甘共苦，是一起為了一個目標努力奮斗、團結合作的過程，我們的每一項活動和工作，無不凝結著每一位成員的智慧與汗水。這一年來，工作也存在很多不足，下面就是我們部門這個學期的總結：

一、工作概括：

1、工作開展 ：

（1）在領導的關心支持下，懷化學院學生會文體生活部招新工作順利進行，共招新委員8名，部門日常工作得以正常開展。

（2）響應學校號召，在學校各級領導、學生會主席團及兄弟部門的支持下承擔了學校每位學生的文體活動。比如：乒乓球比賽，“金話筒”主持人大賽等等。

2、人員發(fā)展：

（1）2013級新生的加入，為文體生活部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比較陌生，但經(jīng)過一個學期的共同工作，相互之間都比較熟悉了，大家的默契度也提高了，這對部門的工作開展有了很大的幫助。各位成員以及部長之間的交流加強了，對我們工作上的不足更能夠及時地去找出并解決，同時也在一起進步，在學習與生

活方面都能夠互相幫助。這對提高我們部門的凝聚力是很重要的。

（2）從資料的整理與制作開始培養(yǎng)委員的工作能力。文體生活

部每項活動的策劃和總結均由委員參與撰寫，并由部長指導完善，使文體生活部委員的辦事能力有充分的進步。

二、活動總結：

文體生活部順應學生會工作要求而發(fā)展，切實起到文體生活部在學生會中的作用，各成員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。回顧這一學年，文體生活部的主要工作匯總如下：

1、升旗：

上個學期每周每個系部大

一、大二的學生都要參加，班級是抽查，但在系部老師、學生會的建議下，本學期改革。變?yōu)槊恐軆蓚€系部一輪，但所有班級都要進行檢查。改革后，系部更輕松，積極性也有所增強。

2、早活動：

本學期開學之初，在各系部老師、同學的建議下，學生處取消了早操檢查，改為早活動。早活動起初在試行階段，可能系部沒有太在意，但正式實行后，系部重視程度大大提高。

3、乒乓球比賽：

作為文體生活部首次主辦的體育賽事，乒乓球比賽是個挑戰(zhàn)。賽

制、賽程、記分表等我們都不是很熟悉，但在籌備過程中我們積極向體育系的學長請教。并且請他做教練為工作人員做專業(yè)培訓以保證比賽的專業(yè)性、公平性。因為經(jīng)驗不足在初賽時有些慌亂甚至不知所措，但在后面的幾輪比賽中越來越順利，也越發(fā)得心應手。乒乓球比賽只是我部門主辦體育賽事的開端，相信有了這次的經(jīng)驗我們在后面的體育類活動舉辦中會更好的。

4、“金話筒”主持人大賽：

這是我校首屆主持人大賽，校領導很重視把它作為學校第十一

屆校園文化藝術節(jié)閉幕式活動。但是因為學校其他一些活動，此活動一直被耽擱導致活動整個舉辦時間較緊，所以初賽賽制安排不是很合理。使系部名額過于受限制，還有很多很優(yōu)秀的同學未能進入復賽。復賽中視頻配音環(huán)節(jié)是一個亮點，也很好的帶動了現(xiàn)場氣氛。決賽中每位選手各秀所長，最終來自外國語言文學系的曾吉雄和中國語言文學系的肖銳獲得金話筒。

5、元旦晚會：在2013年12月下旬，我部門作為主辦單位組織并舉行了以團委、學生會各部門為主的內部元旦晚會。我部門的節(jié)目作為晚會開場，后面各部門的節(jié)目精彩紛呈，掀起一波接一波的高潮，最后以主席團的節(jié)目溫馨結束。

6、“巾幗之歌”十佳優(yōu)秀女生大賽：

作為2013-2014學年下學期本部門最大型的一個活動，也是學

校的品牌活動之一，上到領導下至每位同學都十分重視。整個比賽歷時一個多月，同學積極性很高，反響也很強烈，最終新一屆的十佳優(yōu)秀女生也新鮮出爐。

三、工作反思：

回顧這一學年，我們都有所成長，手牽手堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂，有無奈，可我們都在這段經(jīng)歷中學會了團結協(xié)作，懂得了責任與擔當。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

1、活動比較老套、缺乏創(chuàng)新，應該對活動進行調整，保持特色，推陳出新，打造品牌；

2、日常工作上尤其是本學期改革后，與系部摩擦較多，還需多與系部、學生處老師進行溝通；

3、對待活動，考慮的不夠周全，容易遺漏細節(jié)，從而導致活動開展時出現(xiàn)一些大大小小的問題。

四、未來展望 ：

希望文體生活部的成員能在以后工作和生活上，互相勉勵，將部門更好的完善，使文體生活部讓所有的干部干事都覺得它是一個真正的大家庭。

懷化學院學生會文體生活部

2014年6月5日

第五篇：學生會文體部學期總結

路橋工程學院學生會文體部

學期工作總結

時光如流水，轉眼間這個學期馬上結束了，我們文體部有過成功，也有過錯誤，在這個組織中，成員有過不解，但更多的是一起的同甘共苦，是一起為了一個目標努力奮斗、團結合作的過程，我們的每一項活動和工作，無不凝結著路橋工程學院文體部每一位成員的智慧與汗水。沒有不含雜質的空氣，更沒有絕對完美的工作。這一年來，工作也存在很多不足，下面就是我們文體部這個學期的總結：

一、工作概括：

1、工作開展 ：

（1）在學院領導的關心支持下，路橋工程學院學生會文體部招新工作順利進行，共招新成員22名，學生會文體部日常工作得以正常開展。

（2）響應學院號召，在學院各級領導、學生會主席團及兄弟部門的支持下承擔了路橋工程學院每位學生的文體活動，現(xiàn)已統(tǒng)籌好初期各項活動方案，完成好相關策劃并請到相關教員。一切活動正在學院安排下正常進行。

2、部門建設 ：

（1）每周一下午5：20在路橋樓406舉行一次部門例會，先由各位成員總結該周的工作以及在工作中的不足與優(yōu)秀，以提高各位成員的分析能力、判斷能力和語言組織能力。再由部長或副部長進行總結。

（2）建立學生會文體部考評制度，以評分制為主要形式對每一位文體部成員進行考核；部門每個學期的評優(yōu)評先以考核的實際結果進行評選。

（3）在路橋工程學院學生會的統(tǒng)一要求下，文體部對每一位成員進行了分組，具體安排如下：

①策劃組：陳魁（組長）、何鑫、孟顏鑫、李佳君、陳俊炎 ②考勤組：羅濤（組長）、吳俁旻、袁愛林、鐘賢波、高建偉、龍霞、戴奇斌、柏暢

③活動組：許友（組長）、曾俊曄、羅柏成、肖紅兵、朱書淵、臧偉、姜力、楊成睿、曾國標

3、人員發(fā)展：

（1）2013級新生的加入，為文體部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比較的陌生，但經(jīng)過這一個學期的共同工作，相互之間都比較熟悉了，大家的默契度也提高了，這對部門的工作開展有了很大的幫助。各位成員以及部長之間的交流加強了，對我們工作上的不足更能夠及時地去找出并解決，同時也在一起進步，在學習與生后方面都能夠互相幫助。這對提高我們部門的凝聚力是很重要的。

（2）從資料的整理與制作開始培養(yǎng)文體部成員的工作能力。文體部每項活動的策劃和總結均由文體部成員參與撰寫，并由部長指導完善，使文體部成員的辦事能力有充分的進步。

（3）響應路橋工程學院學生會的要求，文體部全體成員參加了學生會班干部培訓課。再經(jīng)過此次培訓后文體部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的成員，文體部部長予以重點培養(yǎng)，以期更好地為路橋工程學院學生會儲備干部人才。

二、活動總結：

路橋工程學院文體部順應學生會工作要求而發(fā)展，切實起到文體部在學生會中的作用，文體部各成員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。回顧這學期，文體生活部的主要工作匯總如下：

1、早操：

單周為路橋工程學院全體學員做早操的時間，文體部在這周中負責各班出操的考勤。認真組織了每次的早操進行，但天氣越往冬走體現(xiàn)出來的問題就越多，很多班的同學都站著不動、晚到早退的情節(jié)嚴重。在文體部的監(jiān)督下采取了相應的懲罰措施后情況得以好轉。

2、路橋工程學院班級廣播操比賽：

為了檢驗路橋工程學院每個班第十套廣播體操學習情況，特舉行了此次廣播體操比賽。比賽前各班認真組織訓練，充分體現(xiàn)了路橋學子不怕任何困難的精神。賽后文體部從各班挑選出一批做操做得好的精英參加了院廣播體操比賽。

3、部門籃球賽：

為了豐富同學們的課余生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，增強各部門的凝聚力，加強新老生之間的交流，也給同學們展示自我的舞臺，文體部特舉辦了路橋工程學院“友誼杯”籃球賽，旨在增強各部門力，展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。

4、元旦聯(lián)歡晚會：

2013年對13級學生來說意義非凡，在經(jīng)歷了嚴酷高考的洗禮后，終于邁進知識的象牙塔夢寐的大學校園。2013年已輕輕的走到終點，我們數(shù)著成長的腳印，踩著新年延伸的大道，迎著新年的晨曦，感受冬天里的溫暖。不知不覺我們在大學的生活已經(jīng)過去四個月了，在這四個月中，我們從不相識到相識再到相知，在這中間我們有著許許多多的故事。轉眼間2013年就這樣走過了，我們即將迎來2014年，在此路橋工程學院文體部承辦了此次元旦聯(lián)歡晚會。

三、工作反思：

回顧這一學期，我們文體部的新成員都慢慢地成長起來，在這學期我們手牽手堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂，有無奈，可我們都在這段經(jīng)歷中學會了團結協(xié)作，懂得了責任與擔當。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

1、文體部活動比較單

一、老套、缺乏創(chuàng)新，這一點也是比較凸顯的問題，應該對活動進行調整，保持特色，推陳出新，打造品牌。

2、各部門的成員部門觀念濃重，部門之間協(xié)調有時會有問題。學生會各成員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作積極性和責任感略有降低。

3、調動同學積極性的能力不夠，主要是同學參加活動的積極性不高，這主要與所舉辦的活動有關，不能使每個同學都參與進來，如果這一點不保證，就失去了文體部的意義，同樣失去了學生會的工作宗旨

4、人員分配問題，在人員分配上不能做到責任到人，應該充分利用每個人，能夠比較合理的安排到部員專門負責某項工作。

5、各部門之間缺乏聯(lián)系，在一些活動應該與其他部門進行聯(lián)系，合理分配人員，增強整個學生會的戰(zhàn)斗力。

6、對待活動，考慮的不夠周全，容易遺漏細節(jié)，從而導致活動開展時出現(xiàn)一些大大小小的問題。

7、天氣越往冬走，有些成員的工作積極性明顯降低，使得活動開展時人手緊張。

四、未來展望 ：

以上便是我們文體部這一學期工作的總結，還有很多遺漏的地方，希望能在以后工作中慢慢發(fā)掘，不斷改進。文部的全體成員將團結一致，克服困難，勤勤懇懇，耐心細致，不作任何抱怨。成員們懷著做好學生會工作的信念，擰成一條繩，以飽滿的熱情對待工作，我們會以身作責，一馬當先，不會有絲毫懈怠，認真，務實，主動的態(tài)度開展新的工作、希望能為校園文化活動的發(fā)展貢獻綿薄之力，為同學提供一個展示自我平臺，豐富其課余文化生活。相信在經(jīng)過我們全體成員的共同努力下，能將文體部帶上一個新的高度。

路橋工程學院學生會文體部

2013年12月14日