第一篇：土建施工員的工作職責

土建施工員的工作職責、范圍、內容、特點

土建施工員是具備土木建筑專業知識，深入土木施工現場，為施工隊提供技術支持，并對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員(貫徹執行國家和上級主管部門關于建筑業的政策、法規、條例及公司有關規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。負責本工程項目的施工質量，對工程技術質量、安全工作負責)。

主要任務是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。工作范圍：在技術負責人的領導下工作。

① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日志。

② 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

③ 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

④ 按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。

⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。

第二篇：生產處土建施工員工作職責

生產處土建施工員工作職責

? 負責監督新建房屋及廠內技術改造的土建施工的技術、質量、工程進度。? 熟悉圖紙、設備、材料、施工條件，負責做好“三通一平”。

? 根據施工組織設計、檢查，催促施工進度，搞好施工材料平衡，并負責整理施工圖紙的歸檔。

? 對各部門申報的臨時土建施工任務，積極組織施工，處理好車間與土建施工的交叉作業關系，保證施工按計劃均衡地進行。

? 負責臨時工的管理，做到實效省工。

? 負責施工質量事故的調查與處理，并提出處理意見。

? 配合技安處抓好施工中的“三同時”規劃，抓好規劃環境治理。? 協助基建處長，作好與施工單位之間的協調工作，根據施工協議，施工質量，工程進度，負責進行施工單位的獎懲工作。

發布日期：2002年12月1日

實施日期：2002年12月1日

編制：審核：批準：

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第三篇：土建施工員的工作職責Microsoft Word 文檔

土建施工員的工作職責

土建施工員的工作職責、范圍、內容、特點？土建施工員是具備土木建筑專業知識 深入土木施工現場，為施工提供技術支持，并對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員。

主要任務是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。工作范圍：在技術負責人的領導下工作。

①負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日志。

②按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

③負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

④按施工規范要求對安全、質量核對，監督，檢查、預埋件的定位及安裝。⑤負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。

加強設計變更和工程簽證管理的措施

1、建立完善的管理制度。明確規范領導、施工技術、予結算等有關人員的責任、權利和義務，只有責權利明確了，才能規范各級工程管理人員在設計變更和工程簽證的管理行為，提高其履行職責的積極性。

2、建立合同交底制度。讓每一個參與施工項目的人了解合同，并做好合同交底記錄，必要時將合同復印件分發給有關人員，使大家對合同的內容做到全面了解、心中有數，劃清甲乙雙方的經濟技術責任，便于實際工作中運用。

3、嚴格區分設計變更和工程簽證。根據我國的現行規定，設計變更和工程簽證費用都屬于預備費的范疇，但是設計變更與工程簽證是有嚴格的區別和劃分的。屬于設計變更范疇的就應該設計單位下發設計變更通知單，所發生的費用按設計變更處理。屬于工程簽證的由現場施工人員簽發，所發生費用按發生原因處理。

4、提高責任心和業務水平，嚴把設計變更和工程簽證關。設計變更和工程簽證是建筑工程產品在建設過程中的一項經常性工作，加強設計變更和簽證工作是施工單位成本管理的一項重要工作，也是現場施工人員管理水平的綜合體現。努力吧，朋友。

施工員崗位職責

一．協助項目經理及技術負責人對本工程的現場管理，對施工現場出現的一些施工問題負主要責任；

二．讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準，并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。

三．編制施工現場的進度計劃，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計劃，并報項目經理核準后實施。

四．做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作，并經常性的檢驗與督促。

五．認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。

六．負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。七．自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。安全員崗位職責

一．協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任；

二．貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全第一，預防為主”的方針；

三．認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實，四．參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

五．負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

六．對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。七．參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。

八．自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。

質量員崗位職責

一．協助項目經理及技術負責人對本工程施工質量管理工作，對施工現場出現的質量問題負主要責任； 二．以有關工程質量緝拿眼評定標準和驗收規范為依據，對各項工程的工程質量進行檢查監督。

三．負責技術資料的監督、檢查及收集，做到技術質量資料的完善與工程施工進度目標的完成。

四．參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作，檢查評定分項工程質量等級，及時辦理有關質量檢查記錄手續。

五．檢查督促質量整改的落實情況，參加工程質量事故的調查分析工作，提出處理意見和防范措施。

六，嚴格遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。技術負責人崗位職責

一．對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并協助項目經理加強本工程的全面管理。

二．組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

三．負責施工項目的技術、質量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

四．負責與業主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。

五．負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。

六．負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

七．組織推廣應用新技術、新工藝，新材料。參與調查處理質量事故和安全事故。

八．自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象 技術負責人崗位職責

第四篇：土建施工員工作內容

土建施工員工作內容

1．在項目負責人和施工負責人領導下，負責所承擔的作業區、段內的施工組織安排和施工管理工作。

2．負責管段內的TRANBBS技術、測量工作，協助試驗室報檢驗收工作。

3．作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

4．隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

5．按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發現不合格產品要及時糾正或向施工負責人匯報。

6．負責分管區、段內的施工準備，嚴格監督施工人員，保護好測量標志。

7．嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

8．按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

9．定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據。

第五篇：土建施工員工作內容

土建施工員工作內容

1.土建施工員首先要對建筑工程測量儀器和知識有個了解，水準儀，經緯儀，全站儀，靠尺等儀器的正常使用，如對樓層放線，墻柱定位，模板、抹灰的垂直平整度實測實量等都要用以上儀器。

2.建筑工程制圖識圖，對設計院設計的施工圖，建施、結施圖要能知道圖中每條線，每個尺寸是表示什么意思，并且能聯想到工程具體實物是什么樣的，尤其是對結構施工圖中的鋼筋的品種，鋼筋的大小，鋼筋的放置，鋼筋的搭接等，如鋼筋下料，用料的計劃等。

3.工程施工技術的了解，如磚墻的砌筑方法：三順一丁，一順一丁等，抹灰技術交底，砂漿的配合比，混凝土的配合比，鋼筋的制作，綁扎。如施工的技術交底，還有設計上的各種變更要聯系實際施工。

4.安全方面的知識要多注意，如對內外腳手架的搭設方法要掌握，要知道怎么樣搭才正確，立桿多少米的間距，安全網是否有漏洞，各種臨邊的防護。

5.對建筑材料的物理性能和化學性能要清楚，對地方建筑材料要會用肉眼判斷出質量的好壞，在材料驗收的時候也可以把把關。

6.對現場的進度要了如指掌，對每個工種一天的工作量要心知肚明，才能把握好現場的進度情況，對滯后的情況也好采取相應措施。

7.為各個工種交叉作業提供便捷，化解之間的矛盾。

還有就是我的個人經驗也是以后新同事要注意的細節：

1.在工作中，犯錯了，被發現了，要先承認，然后再講述理由。我們剛來工作時，一旦唄發現工作中出了紕漏，總是不斷的強調自己的理由、客觀的原因、別人的錯誤，這都是因為我們怕出錯，怕批評，怕給領導留下壞影響。但是回過頭想想，這樣的態度恰恰是領導最反感的，覺得你在推托，逃避責任！

2.剛開始工作很容易范一個錯誤，就是對上級交辦的一項工作或事情，不對最終結果負責，而是對過程負責，比如領導讓你把安全網都恢復好，但是檢查的時候還是沒恢復，我們卻理直氣壯的說我們都已經通知過工人了。但是這卻是一種不成熟的心理狀態，覺得工作是為別人做的，自己是被動的承擔。其實做事，做了不是目的，做到位、做到好才是目的。

3.工作中要養成反饋過程和結果的習慣，這一點很容易被忽視，及時反饋對掌握進度是很重要的，緊要的工作要馬上反饋，不緊要的工作原則適當的時間節點反饋。

4.對待領導和同事，養成正面交談和回答問題的習慣，不要經常用不確定的語氣回答問題，這樣很讓領導不放心，特別使人反感。凡事不能想當然，一定要自己親自去查證，確鑿了才行，這也是我們經常犯的錯誤。

5.剛入職的新人對于自己的職場身份，還需要有一個心理上的適應過程，要從自己是個學生、被管理者的身份，轉變到一個具有社會屬性的獨立成年人的位置上。要經常提醒自己，你是一個獨立的人，應該獨立完成自己分內的工作，并對結果負責，不要總指望別人體諒你，拿你當孩子看，給你特殊待遇，否則會一直是個“孩子”！