第一篇：永遠不變的是新聞工作者的社會責任

永遠不變的是新聞工作者的社會責任

——由“汶川大地震”抗震救災(zāi)報道所想到的姜堰市委宣傳部黃立群

四川汶川大地震留給人們太多的感動和思考，“看到人民子弟兵和新聞媒體，我們心里就踏實。”這是災(zāi)情現(xiàn)場百姓對新聞記者所說的話。從地震到現(xiàn)在，我們前方新聞工作者一直冒著生命危險，挺立在災(zāi)區(qū)，報道最新的災(zāi)情和救援信息。他們用心血和汗水記錄下了一個個彌足珍貴的鏡頭，一組組催人淚下的畫面，一件件生動感人的故事，充分反映了黨中央、國務(wù)院和全國人民心系災(zāi)區(qū)百姓的情懷，展示了中華民族眾志成城的偉大精神力量。及時準確權(quán)威的報道，讓真相走在謠言和恐慌的前面，也贏得了國際社會的廣泛贊譽和高度評價。

在踐行科學發(fā)展觀的今天，這些新聞工作者的舉動告訴我們什么呢？這就是每一個新聞工作者要有高度的社會責任感，把科學發(fā)展觀的精神真正落實于實踐、貫穿于實踐，指導于實踐。

所謂社會責任感，就是從社會的角度來考慮和承擔分內(nèi)應(yīng)做的事，作為一名新聞工作者，增強這種社會責任感，尤其重要。這是因為，新聞這個行業(yè)，與一般的行業(yè)不一樣；新聞工作者與一般部門工作人員也不一樣。新聞工作者首先是公眾的代言人，是黨的方針政策的宣傳者，歷史賦予了每個新聞工作者一種義不容辭的任務(wù)，以及黨的期望和人民的囑托，要肩負起這一社會責任和歷史的重托，新聞工作者應(yīng)當是正確輿論導向的引領(lǐng)者、深入實際調(diào)研的力行者，與時俱進創(chuàng)新的開拓者，弘揚職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德、維護新聞媒體公信力的踐行者，最重要一點應(yīng)該是黨和國家利益的維護者，應(yīng)該時時刻刻把國家和人民的利益高于一切。

然而，這些年來，在一些新聞工作者當中，社會責任感大大淡薄了，有的作風飄浮，不深入實際，不到現(xiàn)場調(diào)查研究，靠打打電話或拿上材料改改編編；有的喜歡搜奇獵異，捕風捉影，對一些敏感話題，以不正確的動機和手段進行渲染報道，造成不良社會后果；有的甚至不擇手段弄虛作假，無中生有欺騙民眾，產(chǎn)生惡劣的負面影響。這些都完全背離了馬克思主義的新聞觀，忘記了自己肩負的特殊的歷史使命，忘記了自己應(yīng)該承擔的社會責任，這也說明，當前加強社會3-

每一位新聞工作者都要把自己擺到這個大局中，去策劃和組織好報道。“銳眼觀世界，妙手寫春秋”應(yīng)該成為我們新聞工作者的責任意識，用敏銳的眼光去觀察問題，思考問題，用手中的筆去揚清激濁，唱響主旋律。

要增強社會責任感，就要講紀律。嚴格黨的政治紀律和宣傳紀律，切實做到令行禁止，是每一位新聞工作者必須牢記的。新聞有很多紀律，但我們有的同志不懂或不習慣這些紀律，有的以強調(diào)“透明度”、“時效性”為由，違背黨和國家的紀律，不擇手段搶新聞，造成不良社會后果，有的以“曝光”丑惡為由，對社會主旋律的宣傳不感興趣，懷著不正確的動機，專門揭露社會的陰暗面，使人失去信心和力量。這樣的“抓新聞”、這樣的“曝光”顯然是有悖于我們的宣傳宗旨和輿論導向的。對社會的熱點難點問題，要有理、有法、有度、有序地做好引導，對突發(fā)性事件，要主動、及時、準確、全面地做好報道，堅決做到幫忙不添亂，添彩不抹黑，鼓勁不泄勁，真正履行好新聞工作者應(yīng)盡的社會責任，推動社會又好又快向前發(fā)展。

（聯(lián)系電話：0523—***6）

第二篇：新聞工作者的社會責任

新聞工作者的社會責任

新聞工作是一項光榮的工作，新聞記者是一種神圣的職業(yè)。記者所從事的是一個特殊的職業(yè)，素來被譽為“無冕之王”，歷來受到人們的尊重。作為黨和人民的喉舌，記者與其它職業(yè)相比，更需要具有良好的道德修養(yǎng)和強烈的社會責任感，這樣才能真正地實現(xiàn)為社會大眾服務(wù)的目的。

要做到這一點，首先要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢記新聞工作為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)中心工作服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，把全部的精力都投入到新聞工作中，將發(fā)生的新聞事件在第一時間真實傳遞給受眾，以滿足人民群眾對新聞信息的需求。記者生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品，而精神產(chǎn)品屬于意識形態(tài)的領(lǐng)域，起著輿論導向和宣傳教育的作用，因此，記者自身道德修養(yǎng)尤為重要。古人云，“無德者居高位，是播其惡于眾。”記者記者，并不是一般的記事者。一條新聞稿件的真正價值是它文字背后的所指，在于它所放射出的思想的火花，這就是所謂的用高尚的情操鼓舞人，用優(yōu)秀的作品教育人。德高為范，只有自己德才兼?zhèn)洌侥艹蔀橐幻细竦挠浾摺Ｈ羰怯浾咦陨淼赖滦摒B(yǎng)不夠，很難得說他的作品如何，俗話說文如其人。古人又說，寧為君子儒，毋為小人儒。記者理所當然應(yīng)是“君子之儒”，如果記者忽視自身道德修養(yǎng)，片面注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，這叫舍本趨末，最終結(jié)果是業(yè)務(wù)素質(zhì)難得有很大程度的提高，根本原因就在此。

記者是社會大眾的傳聲筒，因此，它理應(yīng)為受眾傳遞最為真實和準確的信息，這是稟承對受眾負責的原則，更是新聞職業(yè)道德的核心內(nèi)容。但近幾年來，許多記者都為了一己私利而置新聞的真實性于不顧，制造出一些虛假新聞，從而誤導大眾，給社會帶來了極為不良的影響。同時，也嚴重損壞了記者在公眾前的形象。除了制造虛假新聞，還有一些記者為了自己工作的方便，或者為了吸引眼球，不顧別人的困難與處境，揭他人隱私；為了能挖到“爆炸”性消息，更是不惜采取騙、哄、詐、恐嚇等卑劣手段采訪。這些行為都是違背新聞從業(yè)人員職業(yè)道德的。身為記者，我們有義務(wù)，也有責任堅持新聞的真實性。須知，真實性是新聞的生命所在。不能以制造虛假新聞、炒作新聞、搞有償新聞來謀取私利，從而誤導大眾，給新聞事業(yè)的發(fā)展帶來不利影響，稍不慎可能會引發(fā)出新聞官司。我們應(yīng)該學會尊重他人的隱私權(quán)，這既是記者的職業(yè)道德，也是做人的基本原則。在采訪中，記者當擺正自己與采訪對象的關(guān)系，不能高人一等，應(yīng)以誠待人，虛心請教，采寫出具有真實性和價值的稿件。

作為一名記者，我們必須清醒地認識到自己身上所肩負的重大使命——作黨和人民喉舌的使命。因此，要做一名好記者，就必須學會體察民情，真正為民鼓與呼。時刻關(guān)心廣大群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，讓政府及時了解民情，及時解決他們的實際困難。這樣才能不負人民的厚望，才能成為一名合格的新聞記者，不斷滿足受眾日益增長的對信息的需求。記者應(yīng)是人們心中最具有社會責任感和正義感的人，身為記者，究竟該如何提高自身的道德修養(yǎng)，真正擔負起社會大眾所賦予的使命呢？鐵肩擔道義，妙筆著文章，心懷天下，關(guān)注民生，如實反映社情民意。在一些民生新聞報道中，不能只寫一篇稿件就完事大吉了，要加強輿論監(jiān)督盡力幫助他們解決實際困難。為社會伸張正義，懲惡揚善，維護社會公正，這是歷史賦予記者的神圣使命。對于社會中的某些假惡丑現(xiàn)象要敢于揭露和批評，不能報喜不報憂，更不能見義不為，明哲保身。作為記者，要有一種為正義獻身的精神。如在參與一些打擊犯罪活動的揭露性報道中，記者采訪現(xiàn)場可能險象環(huán)生，環(huán)境惡劣，甚至人生安全沒有保障，面對窮兇極惡的犯罪分子，邪惡之徒，你是臨陣脫逃，還是臨危不懼，處變不驚，穩(wěn)如泰山應(yīng)付自如完成采訪工作？若是沒有很高的道德素質(zhì)，沒有為黨的新聞事業(yè)獻身的精神，就無法深入一線，寫出真實而又鮮活的報道。但是要講究策略和方法，注意保護自己的人身安全。從記者的工作性質(zhì)來講，道德修養(yǎng)也很重要，我們的記者成天采訪在第一線，接觸到社會的方方面面，三教九流，如政府官員，工人農(nóng)民，科技工作者，個體經(jīng)營者等等，有時候甚至會遇到一些特殊的采訪對象．你去采訪，被采訪者不配合，弄得很難堪．為何出現(xiàn)此現(xiàn)象，當然 原因很多，如被采訪者怕被暴光．這里可涉及到記者的道德方面的問題．你知識面狹窄，單刀直入直接進入話題，成功率自然很低．你若是旁敲側(cè)擊，避開話題，與別人交心談心，循循善誘，用你的真誠去打動被采訪者，俗話說，精誠所至，金石為開，問題定然迎刃而解，會起到事半功倍的效果。當然，這需要你有很高的學識和德行。

近年來，對于記者職業(yè)道德修養(yǎng)的爭論與思考，不僅限于社會各界人士，同時也包括眾多新聞工作者。他們一直在探討著人性道德與記者職業(yè)道德中孰輕孰重的問題，可卻一直沒有得到過一個明確的答案．究竟是應(yīng)該奉行做人的基本原

則，還是該恪守記者的職業(yè)道德。其實二者不可偏廢，職業(yè)道德是從事某項工作所必須遵循的道德準則，而道德修養(yǎng)是普泛的，涉及人生活的方方面面，將伴隨一個人的一生。俗話說，做事先做人．記者同樣應(yīng)以立德為本，本立則道生，其它工作會得心應(yīng)手．具體說來，如何進行道德修養(yǎng)?冰凍三尺非一日之寒，這需要一個長期的過程，這里涉及到一個記者個人世界觀和價值觀的問題。

首先是要多讀書學習，學習使人進步，不學習就難以提高，學習是道德修養(yǎng)的一條有效途徑。平時要多讀馬列毛著作和鄧小平文選，學習三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀理論，以提高自己的政治理論修養(yǎng)水平，堅持用馬克思主義的新聞觀來指導新聞工作。同時還要多讀古人的書籍，尤其要多學習中國古代的傳統(tǒng)文化．這點很重要，傳統(tǒng)文化知識同樣可以用來指導我們的新聞工作實踐，如發(fā)現(xiàn)新聞線索，深刻提煉新聞的主題，提高新聞的文化價值等等。實踐證明，一個文化素養(yǎng)高的人，其道德素質(zhì)也很高。反之，道德素質(zhì)高，又可以促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

其次是強化道德自律意識，這一點也很重要．古人云，君子慎其獨。意思是說，一個人獨處時也要嚴格要求自己． 比如對待物質(zhì)利益往往是檢測一個人品行的試金石。身為記者，要淡泊名利，志存高遠，心胸開闊。當然這并不是說真正要你放棄物質(zhì)利益，因為記者也是人，需要衣食住行，得過普通人的日子。有時候讀書也為稻梁謀，稿費還是要掙的．通過勤奮工作，多掙稿費是值得稱道的． 只是說把心態(tài)放正些，不要做金錢的奴隸．難以想象，一個滿身銅臭味的人，又怎能當好一名稱職的記者，充其量他只是把記者當作一種謀生的職業(yè)而已，這就另當別論了。

最后，道德修養(yǎng)要持之以恒，長期堅持不懈，一時做到人人都可以，能鍥而不舍的不多。同時作為記者要注意好自身的形象，言行一致，尤其要謹慎言語，有損記者形象的話堅決不說，否則別人就不會服你。毋庸置疑，目前新聞工作者隊伍中確實存在從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊的問題，某些記者的道德素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新的形勢。在此建議有關(guān)院校的新聞專業(yè)中開設(shè)一門道德必修課，為社會培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞男侣勅瞬拧？傊侣動浾咴趯嶋H生活工作中，多注重個人道德修養(yǎng)，不斷升華自己，嚴以對己，寬以待人，從點滴做起，從自我做起，爭取做一名道德高尚，業(yè)務(wù)素質(zhì)精練的現(xiàn)代記者。

第三篇：淺析新聞輿論監(jiān)督的社會責任

淺析新聞輿論監(jiān)督的社會責任

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1摘 要

[摘要]在當今物質(zhì)與信息飛速發(fā)展的時代，各種社會矛盾和社會問題也不同程度的顯現(xiàn)出來。這樣持續(xù)下去的話不僅會危害到人民群眾的利益同時也會影響到整個國家的發(fā)展。為了更好地建設(shè)社會主義和諧社會，創(chuàng)建安定和諧的精神文明世界。最快捷、影響最大、最淋漓盡致的監(jiān)督方式就是—新聞輿論監(jiān)督。

在我看來，新聞輿論監(jiān)督具有以下幾個方面的獨特性：一是針對性強；二是態(tài)度明確；三是說服力強。除此外還具有較明顯的客觀性，又有著正確的導向性。

[關(guān)鍵詞] 新聞；新聞輿論監(jiān)督；新聞媒體；監(jiān)督方式；責任；利益

1沈陽大學科技工程學院——畢業(yè)論文

Abstract In today’s material and the rapid development of the information age,all kinds of social contradictions and social problems have different degrees of apparent.Not only that continues will do harm to the interests of the masses but also affect the country’s exhibition.In order to construction of socialist harmonious society,to create a stable and harmonious spiritual word.Supervision in the fastest way,the impact is the biggest,the most incisive is the news supervision of public opinion.In my opinion,the news supervision of public opinion has its unique way of supervision:obviousrelevance,clear and convincing.The news supervision of public opinion is objective,and guide the correct.Keywords: News;The news supervision of public opinion;News media;Monior mode;duty;benefit

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引 言

社會輿論監(jiān)督的一個具有廣泛社會影響力同時也是不可或缺的一個重要的組成部分就是新聞輿論監(jiān)督。所謂新聞輿論監(jiān)督是針對對社會上某些組織或個人的違法、違紀、違背民意的不良現(xiàn)象及行為，通過報道進行曝光和揭露，抨擊時弊、抑惡揚善，以達到對其進行制約的目的。新聞媒體在我國歷來被稱為政府的喉舌，同時也是民眾輿論的傳聲筒，在群眾中廣有威信，一旦當某個社會問題受到新聞輿論的監(jiān)督后，都會引起社會的廣泛關(guān)注，有力的督促有關(guān)部門及時依法進行處置和解決，這在一定程度上促進了社會主義民主的實現(xiàn)和完善，促進了社會的和諧發(fā)展。

不過，新聞輿論雖然有社會監(jiān)督的權(quán)利，但在其擔當其社會監(jiān)督職責的同時，也要防止超越自身權(quán)利范圍，干涉有關(guān)部門的依法行政或代為包辦，實際上，新聞媒體的監(jiān)督一旦越位變成包打天下后，并不利于社會主義民主的實現(xiàn)和完善，不利于多層次社會監(jiān)督體系的建立，反而會造成對社會環(huán)境和秩序的破壞，影響社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。因此在履行監(jiān)督職責時，新聞媒體要堅持的原則就是：不缺位、不越位。

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1、新聞輿論監(jiān)督的概念

新聞輿論監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要的一部分。在我看來，輿論就是大多數(shù)人的共同意見。同時監(jiān)督具有監(jiān)察，督促的含義；新聞輿論的監(jiān)察職能是指其發(fā)現(xiàn)問題的作用，而其督促職能主要是通過輿論促使有關(guān)機關(guān)或部門依法解決存在的問題，從這里可以看出，新聞輿論的監(jiān)督主要針對那些發(fā)生在現(xiàn)實生活中一些不透明的事情，在發(fā)現(xiàn)后通過法律的途徑進行解決。具體解決并非新聞媒體，而是新聞媒體通過新聞媒介如廣播、電視、報紙、雜志等上發(fā)表看法，傳達民眾的心聲，引起社會廣泛的關(guān)注，最終形成對國家以及各種職位的公職人員、社會團體的公務(wù)行為進行制約，使其能正確的對待自己的職務(wù)，不做有悖法律道德的事情。

新聞媒體是新聞輿論監(jiān)督的主體，它代表了所有的階層、階級、組織和公民，關(guān)注與公共利益有關(guān)的所有事件。而它的所有客體，涉及國家機關(guān)的公職人員、涉及與公共利益相關(guān)的各類企業(yè)人員和社會成員，遍及社會生活中的政治、經(jīng)濟、文化的各個領(lǐng)域。

新聞輿論監(jiān)督是通過新聞媒介來實施的，而新聞媒介是面向全社會的，監(jiān)督的內(nèi)容、指向、對象都會擺在公眾的面前，往往具有人人知曉、人人關(guān)注的效果。人民群眾也多傾向于借助新聞輿論監(jiān)督來行使其民主權(quán)利，讓新聞媒體針對社會問題進行曝光報道或評論，或引起社會討論和批評，這其中公開報道和新聞批評是新聞輿論監(jiān)督作用的集中體現(xiàn)。一般來說，新聞輿論監(jiān)督要具備兩個條件：

一、輿論信息要充分，只有充分信息才能讓民眾對社會生活政治、經(jīng)濟、社會各方面的事實和情況有較為清楚的了解；

二、輿論評論要及時、理性、坦率，只有通過及時、理性、坦率的新聞評論，引起社

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會廣泛關(guān)注、辯駁和爭論，不同的個體意見最終會達成具有普遍社會認同和心理共鳴的一致意見，推動社會的進步。從新聞監(jiān)督的整個過程來看，其實質(zhì)上社會問題在新聞媒體的作用下從發(fā)現(xiàn)到分析，再到解決的過程，是一個社會民主不斷進步的過程，因此我國和諧社會的建設(shè)必然離不開新聞輿論監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。

2、新聞輿論監(jiān)督的必要性

2.1社會發(fā)展要求加強新聞輿論監(jiān)督

首先，隨著現(xiàn)代媒體技術(shù)的發(fā)達，各個媒體之間競爭越來越激烈，不僅傳統(tǒng)的報紙、廣播、電視、雜志可以提供人們所需的新聞信息，網(wǎng)絡(luò)、短信微信等許多新媒體也日漸興起，搶占傳統(tǒng)媒體的受眾，因此只有能更好的滿足人們?nèi)罕姷男畔⑿枨螅瑤椭浣鉀Q的問題，才能獲得更多的認同和關(guān)注，才能獲得更多的受眾。其次，新聞傳播在進入網(wǎng)絡(luò)時代后呈現(xiàn)出超越國界的特點。過去的新聞主要是在小范圍內(nèi)的，大多數(shù)也是圍繞著國內(nèi)發(fā)生的新聞事件，但是如今，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達，讓發(fā)生在地球另一邊的新聞事件僅僅只需經(jīng)過數(shù)秒，就可能出現(xiàn)在地球這一邊網(wǎng)絡(luò)的頭條，甚至可以同時直播，在經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了世界經(jīng)濟、社會的巨大變化，對舊有格局的沖擊和利益調(diào)整必然會造成一些社會矛盾和對立，由此而產(chǎn)生許多熱點問題和突發(fā)事件，在這種背景下，新聞媒體在進行輿論監(jiān)督時既面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)，同時也增加了新聞的內(nèi)容，呈現(xiàn)出無國界化。再次，接受對象日益分化。受限于媒體技術(shù)的不發(fā)達，過去人民群眾對媒體的選擇有限，很少表現(xiàn)出明顯的傾向性，但隨著媒體技術(shù)的發(fā)達，同時不同社會群體在年齡、知識、職業(yè)等方面的存在差異日漸明顯，不同的群體逐漸表現(xiàn)出對媒體選擇的傾向性，如出

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租車司機多喜歡廣播，青年人則喜歡網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體，喜愛的節(jié)目也主要以娛樂、游戲、益智型的為主。

2.2更好地傳達民聲和反映問題的現(xiàn)實生活需要要求加強新聞輿論監(jiān)督。當前，我國新聞媒體在反映社會生活時還存在一些弊端：一是報道重事不重人。這特別體現(xiàn)在一部分新聞媒體在進行新聞播報時，充斥的都是哪開了個工程，哪開了個大會，天天播報的都是事，完全沒有體現(xiàn)出以人為本的新聞理念。二是重記錄不重挖掘。這主要是指某些新聞播報基本上屬于新聞事件展示，畫面多，解讀少，只停留在對新聞現(xiàn)象的報道上，缺少對其深入的思考和挖掘，導致新聞內(nèi)容沒有深度。三是重領(lǐng)導輕群眾。這主要表現(xiàn)很多新聞在報道時給領(lǐng)導很多鏡頭，但給群眾鏡頭很少，跟群眾有關(guān)的新聞的報道更是少之又少，沒有貼近百姓的生活。四是重感悟輕訴求。這主要體現(xiàn)為一些新聞報道往往寫的記者本身的感悟，記者的考慮，很少有社會本身對這件事的認識，有什么樣的態(tài)度和看法。其實記者在報道的時候更應(yīng)該多角度的來進行分析和思考這件事，不能一家之言代替民眾意見。五是表揚多批評少，報喜不報憂。作為民眾心聲的傳聲筒，媒體必須有高度的責任感和使命感，敢于硬碰，敢于反映事情真相；不僅僅是以表揚為主要目的的，要善于思考，始終保持清醒的政治頭腦；同時要善于發(fā)現(xiàn)問題并作出相應(yīng)的舉措，從而讓社會各方關(guān)注問題的發(fā)生，并積極支持和督促問題的解決。

3、新聞輿論監(jiān)督的社會責任

3.1新聞輿論監(jiān)督要公開公正

在我國，社會主義民主就是讓人民當家作主。其有效形式之一就是新聞輿論監(jiān)督，借助這種監(jiān)督方式，人民可以監(jiān)督國家社會事務(wù)的管理和管理者，沈陽大學科技工程學院——畢業(yè)論文

表達自己的看法，使之符合最廣大人民利益的要求。同時新聞輿論監(jiān)督要站在一個平衡點上，要不懼怕惡勢力，敢于向惡勢力挑戰(zhàn)，公開公正的進行新聞監(jiān)督，要保護廣大人民群眾的利益，不要讓人民群眾的利益受到傷害。尤其現(xiàn)在在貫徹黨和國家的方針、路線。在進行新聞輿論監(jiān)督的過程中一定要公開透明，保護好黨和國家以及人民的利益。3.2新聞媒體人要以群眾的利益為主

明確的預(yù)見性和前瞻性是新聞報道的特色，不僅新聞報道重視報道的預(yù)見性和前瞻性，新聞輿論監(jiān)督也是如此，應(yīng)該能準確預(yù)見監(jiān)督事件的發(fā)展和結(jié)局，但要注意的是，應(yīng)該根據(jù)事件的不同性質(zhì)和發(fā)展程度，采用不同的表達方式。例如對于嚴重觸犯法律和危及公眾安全的事件，新聞媒體應(yīng)該盡量摒棄自己的立場，對客觀事實進行充分報道，然后讓觀眾在了解新聞事實的基礎(chǔ)上形成自己判斷，讓政府根據(jù)相關(guān)法律對事件性質(zhì)作出判斷。又如對于暫時沒有相關(guān)立法的社會問題，或是已經(jīng)由政府依法處理的事情，新聞媒體在監(jiān)督時可以有自己的立場，鮮明地表達自己的看法和意見。當然無論是對于什么樣的事件的監(jiān)督，新聞媒體都應(yīng)該以尊重事實為前提，不能過于主觀臆想或妄下斷語，濫用手中的話語權(quán)傳播錯誤信息，混淆視聽，顛倒黑白。新聞媒體在進行輿論監(jiān)督時始終要從整個社會利益出發(fā)，從新聞事實出發(fā)，在準確預(yù)見事件的發(fā)展和結(jié)局的基礎(chǔ)上，通過等社會輿論的正確引導，推動政府和社會各方更好地解決所出現(xiàn)的社會問題。同時因為現(xiàn)在的法律法規(guī)并不是特別的完善，一定不要讓惡勢力鉆了空子，危害群眾的利益。新聞媒體人一定要一群眾的利益為主，從群眾的角度出發(fā)，多做實事，做好事。

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3.3 黨和政府要全面支持新聞輿論監(jiān)督的工作

如果把監(jiān)督分為硬監(jiān)督和軟監(jiān)督，新聞輿論監(jiān)督屬于后者，它的優(yōu)勢在于，它可以成為硬監(jiān)督的有機補充，彌補其不足。新聞輿論監(jiān)督不同于硬監(jiān)督，它和民眾的信息傳播和互動緊密相連，它可以表現(xiàn)在社會生活的每個地方，將其中存在的各種社會矛盾、法制盲區(qū)等暴露出來并進行剖析，引起社會的關(guān)注。而這是行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和法制監(jiān)督等難以做到的。因此，加強包括行政監(jiān)督在內(nèi)的硬監(jiān)督固然是必要的，但同時也不能忽視新聞輿論的監(jiān)督，反而是要予以充分重視和大力支持，形成一種多層次的監(jiān)督體系，才能和其他監(jiān)督方式形成合力，共同保證權(quán)力在陽光下運行，促進社會的全面發(fā)展和進步。

4、中國媒體的權(quán)責 4.1完善制度 改善作風

作為一名合格的新聞工作者，必須要牢記政治責任和社會責任。雖然從表面看，媒體工作者對其報道的內(nèi)容可以有完全的決定權(quán)，可以選擇直面社會黑暗，也可以選擇只報道社會好人好事，既可以對社會現(xiàn)象不做評論，也可以提出自己的批評，但實際上并非完全如此，媒體工作者某種程度上是民眾的代言人，因此就必須堅持一定的社會正義、良心和責任，如果無視民眾疾苦，不能傾聽和傳達民聲，那么最終無論是個人還是機構(gòu)都會被民眾所拋棄，其存在也就失去了意義。總之，民眾才是新聞工作者監(jiān)督社會問題的內(nèi)在動力。同時作為媒體人也要加強培養(yǎng)職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，遵守廉潔準則；一定要嚴格遵守新聞宣傳紀律的規(guī)定和我國的各項法律、法規(guī)，加強防范，不要人情新聞，不搞有償新聞，不作虛假報道。

沈陽大學科技工程學院——畢業(yè)論文

4.2諫言獻策 履職為民

新聞媒體人除做好本職工作外，還應(yīng)該積極傳遞民情民意，為社會的發(fā)展箴言獻策。新聞媒體是公眾的代言人和社會良知的守護者，輿論的引導者，是社會進步的助推器。所以，我們要做有社會責任感的媒體，反映公眾的心聲，代表公眾的良知，引領(lǐng)社會風尚，維護社會秩序，滋潤社會關(guān)系，推動社會不斷進步的進步和發(fā)展。長成一棵能為廣大的人民群眾遮蔭、乘涼的參天大樹，為群眾謀利益。

沈陽大學科技工程學院——畢業(yè)論文

結(jié) 論

正確對待新聞輿論監(jiān)督，正確使用新聞輿論監(jiān)督的權(quán)利，是我們每個公民的權(quán)利和義務(wù)。而且作為新聞媒體的傳播人，我們更應(yīng)該重視新聞輿論監(jiān)督，在平時的學習生活中，多多關(guān)注新聞輿論監(jiān)督的相關(guān)事宜，并且把其它展現(xiàn)在我們的工作當中。作為新一期新聞媒體的繼承人首先要學會學以致用，活學活用。充分展現(xiàn)出新聞媒體人的高文化水平、高素質(zhì)。而且在當今這個社會新聞輿論監(jiān)督是監(jiān)督社會凈化社會風氣的一個最重要的部分，所以為了群眾的利益，為了我們的社會更加的和諧、清澈，一定要更好的擁護新聞輿論監(jiān)督的，發(fā)揮出它無限的潛能為廣大的群眾謀利益。

沈陽大學科技工程學院——畢業(yè)論文

致 謝

大學生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在這最后的時期，畢業(yè)論文無疑不是我們在大學生活中給自己最后的一份答卷。所以，為了使大學生活能夠畫上一個圓滿的句號，畢業(yè)論文傾注了我們每一個人的心血。從最開始的準備、查找資料、和老師進行溝通、排版，到現(xiàn)在的初步完成形式。在這里我尤其要感謝我的指導老師閆曉琳，因為從在開始的選題閆曉琳老師就給了我們很多建議，之后開始寫論文更是每一關(guān)的仔細認真的審查。同時給了我們每個人很多寶貴的意見，使大家的論文能夠更加細致、完整。其實從最開始準備選題，我就是特別的忙叨，換了好幾個論文題目，一直不知道該選哪個最為合適。但是也是因為這種畢業(yè)之前的壓力也使得我能夠重新的審視自己，做好自己該做的事，把畢業(yè)論文寫好。

論文寫完了，也就代表著我們離畢業(yè)更進一步了。大學生活馬上就要結(jié)束了，現(xiàn)在自己的心里反而有些許的空虛，因為大學生活帶給我了我很多的樂趣，很喜歡那些和老師還有同學們在一起上課的時光。雖然即將畢業(yè)，但

沈陽大學科技工程學院——畢業(yè)論文

是我希望我們的同學情、師生情還能繼續(xù)。我也會努力做好進入社會的準備，同時好好享受大學的最后時光。

參考文獻

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[3] 羅衍寬;;電視輿論監(jiān)督略論[J];青年記者;2011年18期 [4] 呂萌;;簡析記者的社會責任[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2011年02期 [5] 劉月琴;;新聞輿論監(jiān)督應(yīng)堅持的基本原則[J];企業(yè)導報;2000年07期

第四篇：什么是社會責任審核？

什么是社會責任審核？

? 社會責任標準即SA8000標準，是1997年公布的全球第一個有關(guān)企業(yè)道德規(guī)范的自愿性國際標準。近年

來，越來越多的跨國公司在訂單中加入社會責任條款，要求企業(yè)必須接受并通過社會責任審核才能進入電子訂單系統(tǒng)，有些跨國公司明確提出，供應(yīng)商必須通過社會責任標準認證才能獲得訂單。因此，我們要未雨綢繆，認真分析社會責任標準對我國的影響，制定切實可行的應(yīng)對措施。社會責任標準的主要內(nèi)

容

社會責任標準的宗旨是確保生產(chǎn)商及供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品符合社會責任的要求，其主要內(nèi)容包括人

權(quán)、勞工權(quán)益和環(huán)境三個方面，其中，勞工權(quán)益是核心。具體內(nèi)容包括：

一、核心勞工標準

（一）童工。公司不應(yīng)使用或者支持使用童工，應(yīng)與其他人員或利益團體采取必要的措施確保兒童

和應(yīng)受當?shù)亓x務(wù)教育的青少年的教育，不得將其置于不安全或不健康的工作環(huán)境和條件下。

（二）強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納“押

金”或寄存身份證件。

（三）自由權(quán)。公司應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

（四）歧視。公司不得因種族、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員或政治歸屬等而對員工在聘用、報酬、訓練、升職、退休等方面有歧視行為；公司不能允許強迫性、虐待性或剝

削性的性侵擾行為，包括姿勢、語言和身體的接觸。

（五）懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

二、工時與工資

（一）工時。公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時，并且每7天至少應(yīng)有一天休假；除在短期業(yè)務(wù)需要等特殊情況下，每周加班時間不超過12小時；應(yīng)保證加班能獲得額外津

貼。

（二）工資。公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標準，并且必須足以滿足員工的基

本需求，并以員工方便的形式如現(xiàn)金或支票支付。

三、健康與安全

公司應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識，為員工提供安全健康的工作環(huán)境。

四、管理系統(tǒng)

公司高層應(yīng)根據(jù)本標準制定符合社會責任與勞工條件的公司政策，并定期審核；委派專職的資深管理代表具體負責，同時讓非管理階層自選一名代表與其溝通；建立適當?shù)某绦颍C明所選擇的供應(yīng)商與

分包商符合本標準的規(guī)定。社會責任標準對我國的影響

社會責任標準是經(jīng)濟全球化背景下勞工標準之爭的一種表現(xiàn)形式，對于發(fā)展中國家尤其是我國而言

是一把雙刃劍，從短期看是弊大于利，從長期看是利大于弊。

社會責任管理體系(Social Accountability 8000，簡稱SA8000)是一種以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標準體系。20世紀末期，歐洲、美國和澳大利亞先后出現(xiàn)了一些關(guān)于“企業(yè)社會責任”的多邊組織，并逐步形成了一些評價體系和認證制度。SA8000（Social Accountability8000的英文簡稱）是其中最有名的標準之一。

企業(yè)社會責任是指企業(yè)在賺取利潤的同時，主動承擔對環(huán)境、社會和利益相關(guān)者的責任。上世紀90年代初，美國服裝制造商Levi-Strauss在類似監(jiān)獄一般的工作條件下使用年輕女工的事件被曝光。為了挽救其公眾形象，該公司草擬了第一份公司社會責任守則（也稱生產(chǎn)守則）。隨后，耐克、沃爾瑪、迪斯尼等大型跨國公司紛紛制定了自己的生產(chǎn)守則。歐洲、美國和澳大利亞也先后出現(xiàn)了一些關(guān)于“企業(yè)社會責任”的多邊組織，特別是西方發(fā)達國家的一些非政府組織的參與，逐漸形成了企業(yè)社會責任運動，并隨著經(jīng)濟全球化而逐漸波及全球，尤其是處于全球生產(chǎn)鏈環(huán)節(jié)上的發(fā)展中國家。1997年，總部設(shè)在美國的社會責任國際（SAI）發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定了SA8000企業(yè)社會責任認證標準。它涉及童工、強迫勞動、健康與安全、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資報酬、管理體系等內(nèi)容。SA8000是全

球第一個社會責任認證標準。

它的主要內(nèi)容有：

1.有關(guān)核心勞工標準

（1）童工。公司不應(yīng)使用或者支持使用童工，應(yīng)與其他人員或利益團 體采取必要的措施確保兒童和應(yīng)受當?shù)亓x務(wù)教

育的青少年的教育，不得將其置于不安全或不健康的工作環(huán)境和條件下。

（2）強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納“押金” 或寄存身份證件。

（3）自由權(quán)。公司應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

（4）歧視。公司不得因種族、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員或政治歸屬等而對員工在聘用、報酬、訓練、升職、退休等方面有歧視行為；公司不能允許強迫性、虐待性或剝削性的性侵擾行為，包括姿勢、語言

和身體的接觸。

（5）懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

2.工時與工資

（1）公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時，并且每7天至少應(yīng)有一天休假；每周加班時間

不超過12小時，除非在特殊情況下及短期業(yè)務(wù)需要時不得要求加班；且應(yīng)保證加班能獲得額外津貼。

（2）公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標準，并且必須足以滿足員工的基本需求，并以員工方便的形式如現(xiàn)金或支票支付；對工資的扣除不能是懲罰性的；應(yīng)保證不采取純勞務(wù)性質(zhì)的合約安排或虛假的學徒工制度以規(guī)避

有關(guān)法律所規(guī)定的對員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3.健康與安全：公司應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識，為員工提供安全健康的工作環(huán)境，采取足夠的措施，降低工作中的危險因素，盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生；為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境，包括干凈的浴室、潔凈安全的宿舍，衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等。

4.管理系統(tǒng)：公司高管層應(yīng)根據(jù)本標準制定符合社會責任與勞工條件的公司政策，并對此定期審核；委派專職的資深管理代表具體負責，同時讓非管理階層自選一名代表與其溝通；建立適當?shù)某绦颍C明所選擇的供應(yīng)商與分包商符合本標準的規(guī)定。

? 企業(yè)社會責任標準認證是指跨國公司或授權(quán)的中介機構(gòu)對申請通過某種標準的企業(yè)或應(yīng)國際采購商的要求對某企業(yè)是否能

達到所規(guī)定的標準進行審查的活動。審查方式主要是“社會責任驗廠”。企業(yè)“社會責任驗廠”活動已經(jīng)在中國的出口企業(yè)中鋪開，接受跨國公司和中介機構(gòu)“驗廠”對我國出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機械等勞動密集型

企業(yè)幾乎成為必須滿足的條件。這種“驗廠”主要通過兩種方式推行。一是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的生產(chǎn)守則對企業(yè)社會責任，主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的生產(chǎn)守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、FEDERATED等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。這種方式稱為第二方認證。二是采購商要求中國企業(yè)通過某些國際、地區(qū)或行業(yè)的“社會責任”標準認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據(jù)，稱為第三方認證。這類標準主要有美國的SA8000、WRAP（服裝行業(yè)）、ICTC（玩具行業(yè)）、德國的AVE（零售業(yè)）、英國的ETI（有道德的采購）、荷蘭的“清潔服裝運動”等。兩種認證的內(nèi)容都是以國際勞工標準為依據(jù)，要求供貨商在勞工標準和工人生活條件等方面承擔規(guī)定義務(wù)。比較而言，第二方認證出現(xiàn)時間較早，覆蓋范圍和影響面大，而第三方認證的標準和審查更加嚴格。

而當前社會普遍關(guān)注的SA8000社會責任標準是眾多社會責任標準中的一個。SA8000標準是根據(jù)瑞士通用公證行和美體國際公司（BODY SHOP）的提議，由美國經(jīng)濟優(yōu)先權(quán)認可委員會（其后更名為國際社會責任SAI）設(shè)計的社會責任標準和認證體系。SA8000和大多數(shù)企業(yè)社會責任標準一樣都是旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最

終達到公平而體面的工作條件。

由于很多企業(yè)對如何應(yīng)對由外國采購商和認證機構(gòu)推行的企業(yè)社會責任相關(guān)活動并不完全了解，誤認為通過SA8000標準認證，就可以減少驗廠的麻煩。但事實是SA8000認證基本不能免除眾多跨國公司的驗廠活動。SA8000標準并不是普遍接受和認可的社會責任標準，截至2004年5月20日，全球僅有400家企業(yè)獲得認證，其中中國有53家，占總數(shù)的13.25%。目前中國從事出口貿(mào)易的勞動密集型企業(yè)有幾十萬家，而獲得認證的企業(yè)極少，原因是多數(shù)跨國公司堅持用自己的標準進行核查。SA8000標準的影響力與采購商的直接“驗廠”比相差甚遠。一些企業(yè)誤認為SA8000社會責任標準與國際標準化組織的ISO9000、ISO14000等國際標準有同等地位，而對其在世界范圍內(nèi)只得到很少國家采用，跨國公司基本不予認可的實際情況則基本不了解。

社會責任審核是指:在委托認證合同簽訂后,認證機構(gòu)會很快成立認證審核小組,指定審核組長,先開展認證預(yù)審工作.認證預(yù)審工作主要是文件的預(yù)審.認證機構(gòu)對申請企業(yè)會有如下的具體要求:一,要求申請認證的企業(yè)提供社會責任管理手冊,程序文件及相關(guān)背景材料,供認證機構(gòu)進行評審;二,認證審核小組會對申請認證企業(yè)提供的文件和材料進行詳細的預(yù)審,若發(fā)現(xiàn)文件存在重大問題,即要求申請認證企業(yè)進行修改并在修改后重新提供文件.對有一些需要進行整改的,認證機構(gòu)將給予充足的時間要求申請認證企業(yè)按SA8000標準的要求進行徹底的整改,甚至正因為如此,可以讓請人資格因為實施整改措施延長至2年,直到按SA8000的要求整改完畢后,才進

入正式認證審核.對于在認證預(yù)審中審核小組認為不需要整改的個案,則可以開始準備正式的認證審核.審核小組對申請認證企業(yè)進行正式的認證審核后會向認證機構(gòu)提交審核報告和審核結(jié)論,一般審核結(jié)論分為三種:推薦認證注冊,推遲認證注冊及暫緩認證注冊.所有SA8000的認證機構(gòu)都各自設(shè)有技術(shù)委員會,技術(shù)委員會將審定來自審核小組推薦注冊的機構(gòu)是否獲

準通過.未獲準技術(shù)委員會審定通過的企業(yè)包括即使有時是審核小組初步審核通過的都一概需要重新審核.認證機構(gòu)對經(jīng)過其技術(shù)委員會審定通過的企業(yè)批準認證注冊并頒發(fā)SA8000認證證書.同時報SAI備案,并在其網(wǎng)站(www.tmdps.cn)公布.任何團體和個人在認證審核前,審核期間或?qū)徍撕蠖伎梢韵蛘J證機構(gòu)或者直接向SAI咨詢各類認證信息或投訴認證過程中存在的問題.通過認證的企業(yè)在認證證書到期之前,應(yīng)重新提出認證申請,認證機構(gòu)受理后,重新對企業(yè)進行審核,即換證審核.對已曾經(jīng)通過認證的企業(yè)的期滿重新審核相對于首次的認證審核就沒有那么煩瑣.證書有效期為3年,每6個月進行一次監(jiān)督審核,每3年需申請復審延長

一次.社會責任(包括行為守則，人權(quán)，道德要求)審核/監(jiān)督的目的在于確保商業(yè)伙伴遵守所在國家或地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)，恪守他們在社會責任方面所作出的承諾。為了證明其社會責任的透明性、一致性和公正性，大多數(shù)公司聘請如SGS這樣的第三方機構(gòu)進行社會

責任審核。

社會責任守則的主要內(nèi)容：

童工

強迫性勞動

健康與安全

結(jié)社自由

歧視

懲戒性措施

工作時間

環(huán)境狀況

具體內(nèi)容如下：

1.有關(guān)核心勞工標準

（1）童工。公司不應(yīng)使用或者支持使用童工，應(yīng)與其他人員或利益團體采取必要的措施確保兒童和應(yīng)受當?shù)亓x務(wù)教育的青少

年的教育，不得將其置于不安全或不健康的工作環(huán)境和條件下。

（2）強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納“押金” 或寄存身份證件。

（3）自由權(quán)。公司應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

（4）歧視。公司不得因種族、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員或政治歸屬等而對員工在聘用、報酬、訓練、升職、退休等方面有歧視行為；公司不能允許強迫性、虐待性或剝削性的性侵擾行為，包括姿勢、語言和身體的接觸。

（5）懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

2.工時與工資

（1）公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時，并且每7天至少應(yīng)有一天休假；每周加班時間不超過

12小時，除非在特殊情況下及短期業(yè)務(wù)需要時不得要求加班；且應(yīng)保證加班能獲得額外津貼。

（2）公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標準，并且必須足以滿足員工的基本需求，并以員工方便的形式如現(xiàn)金或支票支付；對工資的扣除不能是懲罰性的；應(yīng)保證不采取純勞務(wù)性質(zhì)的合約安排或虛假的學徒工制度以規(guī)避有關(guān)法律所規(guī)定的對員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3.健康與安全：公司應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識，為員工提供安全健康的工作環(huán)境，采取足夠的措施，降低工作中的危險因素，盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生；為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境，包括干凈的浴室、潔凈安全的宿舍，衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等。

4.管理系統(tǒng)：公司高管層應(yīng)根據(jù)本標準制定符合社會責任與勞工條件的公司政策，并對此定期審核；委派專職的資深管理代表具體負責，同時讓非管理階層自選一名代表與其溝通；建立適當?shù)某绦颍C明所選擇的供應(yīng)商與分包商符合本標準的規(guī)定。

第五篇：文化藝術(shù)中心新聞“文化志愿者：文化工作者得責任”

文化志愿者：文化工作者的責任

——縣文化藝術(shù)中心開展送文化下鄉(xiāng)活動側(cè)記

平原縣文化藝術(shù)中心

閔婷

十三天，十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，十三場文藝演出，每天一場演出任務(wù)。五一過后，縣文化藝術(shù)中心積極開展送文化進社區(qū)活動，演職人員變身為一個個文化志愿者，弘揚雷鋒精神，為我縣廣大農(nóng)民群眾送去豐富的精神文化食糧。

自5月3日，在桃園街道辦事處勝利社區(qū)廣場“平原縣計劃生育萬場演出暨送文化進農(nóng)村社區(qū)文藝演出活動”啟動儀式開始后，演職人員每天都閑不住，風雨無阻，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下到農(nóng)村社區(qū)，送到農(nóng)民朋友跟前，給他們送去文化大餐。縣文體廣新局局長孫寶勝認為“送文化下鄉(xiāng)作為文化惠民工程的一部分，盡可能的讓農(nóng)民群眾的每個人都能享受到公共文化的陽光，是我們文化工作者的責任。”

現(xiàn)在農(nóng)民朋友白天有的進入工廠打工，有的下地勞動，只有晚上有空閑觀看演出。

演職人員就跟著調(diào)整工作時間，晚上演出。觀眾們吃了晚飯，才陸陸續(xù)續(xù)地趕到演出場地，到了晚上7點半才開場，整場演出結(jié)束后，卸完妝、拆完舞臺都到了夜里11點鐘，演職人員們才能回家休息，即使這樣，他們也不喊累。

晝夜溫差大，演職人員經(jīng)歷了冷熱兩重天，白天搭建舞臺是汗流浹背，跳舞時汗水經(jīng)常把妝弄花了，衣服甚至能夠擰出水來，但到了晚上就涼颼颼的，很容易感冒，但他們從不叫苦。

京劇演員劉成香心臟不好，做了手術(shù)，剛剛恢復好，她也義無反顧地參加演出活動中去。青年演員張杰的孩子只有8個多月，尤其晚上，正是離不開她的時候，但她把孩子扔給了爺爺奶奶，也堅持到演出最后才回家。張杰說“學習雷鋒好榜樣，我們青年人就應(yīng)該投入到無限的為人民服務(wù)之中去。”

據(jù)悉，文化下鄉(xiāng)活動持續(xù)到5月15日結(jié)束。告一段落后，將開展送文化進校園、進企業(yè)等活動，對于文化藝術(shù)中心的演職人員來說，他們的文化志愿服務(wù)將永遠開展下去。