第一篇：10級城市軌道關于早晚自習的調查問卷

10級城市軌道關于早晚自習的調查問卷

1．你覺得大學應不應該上早晚自習（）

A應該B不應該C無所謂

2．你上早晚自習都是做些什么（）

A看書B睡覺C玩手機D其他

3．你對本班級早晚自習的紀律有什么看法（）

A很好B一般C很差

4．團委學生會及社團活動有沒有影響你的早晚自習時間（）

A影響B不影響C無所謂

5．如果你在學習或者生活中遇到困難時會不會在早晚自習時向輔導員提出（）A會的B不會C其他時間

6．假如沒有早晚自習，你在那個時間段在做什么（）

A睡覺B看書C出校門D打游戲E其他

7．早晚自習有沒有感覺太枯燥乏味（）

A有的B沒有C還好

8．你有沒有想過在早晚組織一些活動，從而進一步增進大家的相互了解（）A有的B沒有C隨意

9．在你的概念中大學的早晚自習應該是什么樣子的：

10．你對早晚自習不帶早晚餐及飲料有什么看法：

第二篇：大學早晚自習調查總結

大學早晚自習調查總結(精選多篇)

新學期開始為營造xxx良好的學習氛圍，規范同學的出勤情況，提高同學的自我管理能力，經我系學生科研究決定組織實行早晚自習制度。我部在院領導以及主席團的支持與帶領下展開機xx工程學院早晚自習工作。現將本學期早晚自習工作總結如下：

一、此次早自習是我院首次實行。從10月12號開始，每天早上7點學生會全體成員準時到達指定地點進行早自習。“一日之計在于晨”，早晨是每個人精力最旺盛的時間，充分利用早晨的時間將使我們能更有效地學習和復習。因此早自習的意義就在于此。首先，早自習由紀檢部負責簽到，記錄是否請假、曠到、遲到的。其次，由我們學習部每天在黑板上寫一句英語，鼓勵大家多讀、多背、多記。紀檢部各成員都每天堅持早到并認真負責簽到，學生會成員也每天堅持早讀。教室里書聲瑯瑯，充滿學習的氛圍。

晚自習這方面，主要針對大一新生，全體大一都能準時到達教室，而且有許多同學提前到并安靜認真自習。各班紀檢委員負責點名，并記下請假或曠到的，做到教室的安靜，給同學一個良好的學習環境。等到8:00左右，由我們學習部成員去各班考勤，記錄請假人數、曠到人數以及教室自習紀律。最后，做好每周考勤總結，交到學務科科長古曉林、輔導員張海燕、侯捷老師手中，讓他們第一時間了解晚自習的情況。并且每周把晚自習考勤總結以海報的形式貼在a1大廳，時刻提醒大家晚自習的重要性。晚自習的實施已經結束，據同學們反映晚自習起到了很好的學習效果，有效地提高了同學們的學習時間。同學們

充分利用晚自習時間，一方面能夠有足夠時間認真完成老師布置的任務，另一方面查缺補漏、復習當天內容以及預習明天學習的內容。同時為本學期的期末考試打下了堅定地基礎。

早晚自習的實施有力的提高了我院學生學習的積極主動性，使同學們更重視自己的學習，在我院營造了良好的學習氛圍。因此，我部門會再接再厲，力爭在早晚自習方面做的更好。

二、早自習這方面是我院的試行期，由于天氣變涼，早上都有課，學生會成員都來不及吃早飯就要上課，而且睡眠時間少導致上課時的效率很低，所以后來上早自習的人很少。在老師以及主席團的同意下我部于第十六周取消早自習。

晚自習這方面同樣是因為天氣轉涼，教室里很冷，學生們都不愿意伸手。甚至請假、曠到的人越來越多，還有提前下課等等這些問題，以及我們的考勤制度不夠完善造成一些同學鉆漏洞。這

樣就沒有達到晚自習的真實目的。因此我部門會就這些問題多多思考、合理完善的解決。

早晚自習檢查總結

對于新生來說，早晚自習是必不可免的，早晚自習的氣氛也是很重要的，為了營造學院良好的學習氛圍，加強管理系的學風建設，為大一新生的學習做好保障，同時在客觀上督促新生的學習，為此進行早晚自習檢查。

通過這次活動是不僅是讓新生體驗檢查早晚自習的氣氛，也是讓新生能正確認識早晚自習的意義，希望通過一傳十，十傳百的效果讓更多的學生認識早晚自習意義，而不是隨隨便便的浪費早晚自習時間。

早晚自習檢查新聞稿

落實早晚自習更近成功一步

——管理系開展早晚自習檢查活動 為了使新生更快適應大學的早晚自習生活，我系開展早晚自習檢查活動，針對管理系大一新生的早晚自習，從而

讓他們更快的適應大學的早晚自習生活。此次活動主要以公正，公平，公開為原則，讓參加人員真正感受這次活動目的，活動主要流程與各班班長取得聯系，并下發通知，說明我們檢查的目的，宗旨及方式，并且了解大一班級早晚自習教室的分布情況，和打印檢查評分表格，真正落實此次工作。

通過這次早晚自習檢查工作，讓同學們清楚認識早晚自習意義，讓新生能正確認識早晚自習的意義，希望通過一傳十，十傳百的效果

讓更多的學生認識早晚自習意義，以此警戒更多學生。促進學風、校風建設，使學院朝更好方向發展。

管理系分團委學生會

5.2.3.1.1.1.1早晚自習檢查

2014—2014年第一學期早晚自習檢查總

結

總結來源：學習部

學習部自本學期第五周開始正式

接手原學風督察組現學習部學風督察小組的檢查早晚自習的工作。自此至第十六周早晚自習停下，學習部部長及干事都以持公平公正的態度認真的負責的檢查每個早晚自習，不因私人而濫用職權。對于檢查中的出現的情況及時向學院方面的相關領導反映情況并針對情況拿出相關解決方案。

關于早自習，為了同學們有舒適、干凈的課堂環境，我們部全體人員甘愿奉獻，天天早晨比其他同學早起，不畏寒冷，站在大門口查早餐進課堂及同學們的遲到情況。俗話有說“一日之計在于晨”，早晨是每個人精力最旺盛的時間，充分利用早晨的時間將使我們能更有效地學習和復習。因此早自習的意義就在于此。而我們學習部的此時的工作就是在7:15開始到各個班級在不打擾同學學習的情況下讓班長簽到，有學習部干事記錄請假、曠課和遲到的情況。

而晚自習方面，主要針對大一新生，全體大一都能準時到達教室。在7:20

左右，學習部將按照早上的步驟對各大一班級進

行考勤，記錄請假人數、曠到人數以及教室自習紀律。

習慣并不是永遠是有利的，有部分同學在掌握了我們學習部的考勤時間，會做好相關的表面工作，而為了更好的加強考勤的效果，學習部每周將不定時的進行一到兩次的抽查，針對情況不好尤其是二次被抽查的班級將與其班級班委進行談話，給其相關的早晚自習的管理建議，而此措施，也達到了很好的效果，之前有存在問題的班級之后有了很大的改善，甚至成為年級上的早晚自習優秀榜樣。

只有統計了，才能看出情況的好壞。所以在每天晚自習結束，學習部將有專門負責的人員將當天的考勤情況進行匯總并且在第二天將其交給輔導員戴玉老師和陳大偉老師手中，而針對情況嚴重者，我們將及時向武林老師反映情況。不僅如此，學習部還做好每周的考

勤總結交紙校學生處老師手中。另外，在次周一，學習部還會將考勤總結以公告形式張貼在藝術學院教學樓二樓的公告欄上，而次月的開始，將張貼一份有學習部整理的早晚自習考勤情況的班級排名表。我們以此種方式時刻提醒大家晚自習的重要性。

可能是我們今年新接手的情況，在檢查中，我們雖以禮為上，但也發生了一些誤會，而對此，學習部將及時調查清情況并對此情況作出最及時的反映。學習部的態度就是嚴格要求自己，全心全意服務大家，決不因自己的失誤造成同學的不利。

因為元旦在即，冬日教室里很冷，學生們都不愿意伸手。請

假、曠課的人越來越多，還有提前下課等等這些問題，由于我們的考勤制度某些不完善造成一些同學鉆漏洞。雖然我們有及時加強請假方面的要求，但我表示那段時間就沒有讓同學達到上晚自習的真實目的。因此我們學習部會就

這些問題多多思考、合理完善的解決。相信明年，學習部的早晚自習考勤情況會更好。

湖南工學院外國語學院早晚自習管理制度

為加強學風建設，營造濃厚的學習氛圍，使學生養成良好的學習習慣，提高學生學習的積極性,幫助各班級加強各項常規工作建設，增強學生集體觀念，發揮班集體在學生自我管理、自我教育和自我服務中的作用，促進良好的班風和院風的形成，根據學校的有關精神，結合我院實際，特制定本制度：

一、學生早晚自習時間：

早自習于每周一----周五早上進行：7：00--8：10

晚自習于每周日----周四晚上進行：

7：00---8：30

6：00---7：30

二、自習地點：

大一各班指定教室

三、考勤安排：

1、學生按時上、下早晚自習，不得無故遲到、早退、缺勤，請假須事先經班主任同意并簽字，無正式請假條者視為缺勤。

2、各班學生干部負責監督和維持早、晚自習紀律并做好考勤記錄，協助學生會工作人員做好考勤檢查工作。

3、檢查結果每周匯總一次，并向全院公布。

四、晚自習檢查結果處理辦法

檢查結果與學生個人評優樹先掛鉤，凡違反晚自習紀律者，視情節輕重給與

相應處分。

五、學生晚自習守則

1.自習學生必須按時晚自習，不得遲到、早退，因故不能上晚自習的，必須履行請假手續；

2.參加早、晚自習的學生要保證自習教室的安靜，要遵守自習紀律，服從管理要求，通訊工具一律調整為震動或

無聲狀態，不得大聲喧嘩干擾他人正常學習。

3.自習學生要著裝得體，注意文明禮貌，不準穿拖鞋、背心等自習；

4.自習學生要自覺保持室內衛生清潔，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物；

5．任何部門、社團、班級不得在晚自習時間私自占用晚自習教室開展其他活動，如特殊情況需組織活動，需報自律部批準。

六、獎懲制度

1、對班級優秀負責人的獎勵辦法

在學期末將舉行各班早晚自習的總評，對于早晚自習排名前三的班級，將對其相關班級負責人進行獎勵，獎勵形式有：優先發展黨員、評獎評優優先等。

2、對班級違紀負責人的懲罰辦法

在各項檢查中，各班級負責人若出現代簽、謊報等不負責情況，累計3次將予以通報批評處分，并扣除其綜合測

評分0.5分；超過5次，撤銷其所任職務，扣除其綜合測評分2分，并取消其當學年的各種評獎評優評先資格、獎學金和申請助學金資格。

3、對違紀同學的懲罰辦法

早晚自習無故缺勤累計4次的，扣除綜合測評分0.5分，并予以警告通知。

早晚自習無故缺勤累計8次，扣除綜合測評分1分，并予以通報批評處分。

早晚自習無故缺勤累計12次者，扣除其綜合測評分1.5分，取消其當學年的各項評獎評優資格和申請助學金資格。

早晚自習無故缺勤累計16次者，上交2000字的檢討。

早晚自習無故缺勤累計超過20次者，寄學院通報信函于家長。

早晚自習遲到者扣0.1分。

早晚自習早退者扣0.1分。

早自習缺勤者扣1分、晚自習缺勤者扣2分。

班級集體早退扣所在班級每人1

分。

班級集體缺勤扣所在班級每人3分。

若晚上有課需在上完課后20分鐘內回晚自習教室繼續自習至晚自習下課，缺勤者視為曠課扣3分。

七、管理辦法

1.考勤結果作為綜合測評的一部分，與評獎評優掛鉤，與貧困資助和入黨推優掛鉤。

2．對于出勤率高的班級進行通報表揚，此項成績列入優秀班集體的考核項目；對于出勤率低的班級進行通報批評，取消該班參評優秀班集體的資格。

3.所有黨員和學生干部有權有責抓好各班紀律，此項工作成績列入評優。請各班遵照執行。

湖南工學院外國語學院學生會自律部

2014年9月15日

大學應該安排早晚自習

論點:大學的定義

應該的定義

/自習的定義

我們應該更多的站在大學的角度去審視這么問題,而不是一味的以學生幼稚的角度去考慮這個問題

如果對方辯友認為不應該,請告訴我,哪所大學沒有安排早晚自習,是什么原因讓他們這么殘忍的剝奪大學生上早晚自習的權利

大學安排早晚自習,學生可以選擇不去教室自習,但是早晚自習永遠存在

大學安排早晚自習,早晚自習時間學生可以自由支配

大學安排早晚自習也是督促學生合理安排學習與生活時間的方式.大學安排早晚自習,也是大學為了構建良好的學習氛圍的一種手段.能幫助我們合理地安排自己的學習和生活，容易形成一種高尚的集體榮譽感。正如倉央嘉措的情詩.你見或者不見我 我都在那里,不悲不喜

你念或者不念我.情都在那里,不來

不去

你愛或者不愛我 愛就在那里 不增不減

你跟或者不跟我我的手就在你手里不舍不棄

來我的懷里 或者讓我住進你的心里默然 相愛 寂靜 歡喜

你見或者不見它 早晚自習都在那里不悲不喜

你念或者不念它 早晚自習都在那里不來不去

你愛或者不愛它 早晚自習就在那里不增不減

你跟或者不跟它 早晚自習的手就在你手里不舍不棄

秀才遇到兵,有理說不清.大學里的學習以自習為主，即在課余時間自主選擇課本、輔導材料，自主安排學習計劃的一種學習方式.邏輯:

沒有早晚自習對方辯友能干嘛?

請問對方辯友是否認為安排早晚自習有利于學風優良建設 形式安排

請問對方辯友,你在早晚自習都在干什么?

早提升晚培育

大學應該安排早晚自習

謝謝主席各位評委各位同學大家好

第一我希望大家明確的一個問題是本次辯題是大學應不應該安排早晚自習而不是大學生應不應該有早晚自習.此次辯題就要求我們站在大學的角度去審視這個辯題.去看到更多大學安排早晚自習對于大學生們的希夷與期望

我方堅持大學應該安排早晚自習.理由如下: 第一:

古語有言 :”業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨.”

每所大學的作息時間都是經過科學的安排得出的, 這就說明每所大學都留出了充沛的時間去讓大學生學習理論知識與培養自身能力.所以我方認為大學

安排早晚自習并不存在占用同學休息時間的問題.第二:

讓我們明確幾個概念.應該的定義根據現代漢語詞典解釋為情理上必然或必須如此.自習是學生在校除了上正課外，還額外安排的一些集中自學或做作業的時間。

大學的自習并不像高中初中的早晚自習一樣.它更加自由更加活躍.大學安排早晚自習,內容由學生自由支配, 這是一種督促學生合理安排學習與生活時間的方式.更是為了構建良好的學習氛圍的一種手段.我方堅信大學確實不乏合理安排作息時間的學生.但是如果大學不安排早晚自習,可想而知.自我約束力弱的同學們可就無法好好安排自己的時間了.由此可見.不安排早晚自習的弊端確實有很多.第三

首先,我們應該明白上早晚自習的目的是什么。每天在課堂上老師講的問

題都會受時間限制,這樣一來,老師便不能將更多的知識講給我們。到頭來,有損的還是我們自己。上早自習可以使我們盡早進入學習狀態,早自習過后上課能更快地進入學習狀態,消除瞌睡等一些阻礙;上晚自習可以使老師將白天在課堂上遺留的問題在晚自習解決掉,沒有講的習題也能在這個時候解決。而且為那些沒有控制力,在家不學的學生創造了機會,使他們在學校把貪玩的時間用在了學習上。

其次,我方希望各位明白早晚自習是干嘛的。人們常常都說,人記憶力的最好時間是在早上。所以,在上早自習時我們應該多讀、背些東西,把前一天所學的內容鞏固一遍,也可以瀏覽一下今天老師要講的內容,把一些基本知識掌握住;在晚自習上,可以提出一些你在做題中或所學內容中不懂的問題,把問題“毫無保留”地提出來。

大學之大,在于博學之大而為大.學的多不如學的巧學的巧不如學 的好

不管你去或者不去早晚自習都在那里對你不離不棄

面對好處如此多多的早晚自習對方辯友難道還要阻止我們上早晚自習嗎?

綜上所述我方認為大學應該安排早晚自習

這人那一上大學人就懶 ,過去一天上八節課,麻煩現在好了 有了早晚自習一節頂過去5節一學期考五門不掛科

一天兩節時間不長 效果好

第三篇：大學早晚自習調查總結

新學期開始為營造xxx良好的學習氛圍，規范同學的出勤情況，提高同學的自我管理能力，經我系學生科研究決定組織實行早晚自習制度。我部在院領導以及主席團的支持與帶領下展開機xx工程學院早晚自習工作。現將本學期早晚自習工作總結如下：

一、此次早自習是我院首次實行。從10月12號開始，每天早上7點學生會全體成員準時到達指定地點進行早自習。“一日之計在于晨”，早晨是每個人精力最旺盛的時間，充分利用早晨的時間將使我們能更有效地學習和復習。因此早自習的意義就在于此。首先，早自習由紀檢部負責簽到，記錄是否請假、曠到、遲到的。其次，由我們學習部每天在黑板上寫一句英語，鼓勵大家多讀、多背、多記。紀檢部各成員都每天堅持早到并認真負責簽到，學生會成員也每天堅持早讀。教室里書聲瑯瑯，充滿學習的氛圍。

晚自習這方面，主要針對大一新生，全體大一都能準時到達教室，而且有許多同學提前到并安靜認真自習。各班紀檢委員負責點名，并記下請假或曠到的，做到教室的安靜，給同學一個良好的學習環境。等到8:00左右，由我們學習部成員去各班考勤，記錄請假人數、曠到人數以及教室自習紀律。最后，做好每周考勤總結（見附表），交到學務科科長古曉林、輔導員張海燕、侯捷老師手中，讓他們第一時間了解晚自習的情況。并且每周把晚自習考勤總結以海報的形式貼在a1大廳，時刻提醒大家晚自習的重要性。晚自習的實施已經結束，據同學們反映晚自習起到了很好的學習效果，有效地提高了同學們的學習時間。同學們充分利用晚自習時間，一方面能夠有足夠時間認真完成老師布置的任務，另一方面查缺補漏、復習當天內容以及預習明天學習的內容。同時為本學期的期末考試打下了堅定地基礎。

早晚自習的實施有力的提高了我院學生學習的積極主動性，使同學們更重視自己的學習，在我院營造了良好的學習氛圍。因此，我部門會再接再厲，力爭在早晚自習方面做的更好。

二、早自習這方面是我院的試行期，由于天氣變涼，早上都有課，學生會成員都來不及吃早飯就要上課，而且睡眠時間少導致上課時的效率很低，所以后來上早自習的人很少。在老師以及主席團的同意下我部于第十六周取消早自習。

晚自習這方面同樣是因為天氣轉涼，教室里很冷，學生們都不愿意伸手。甚至請假、曠到的人越來越多，還有提前下課等等這些問題，以及我們的考勤制度不夠完善造成一些同學鉆漏洞。這樣就沒有達到晚自習的真實目的。因此我部門會就這些問題多多思考、合理完善的解決。

第四篇：員工崗級晉升調查問卷

員工崗級晉升調查問卷

調查問卷說明：

根據公司《崗位工資制實施細則》的相關精神，2010年崗級晉升人數總比例原則上控制在部門人數的***，為深入了解（***單位***）員工對此次崗級晉升的關注及想法，做好崗級晉升工作，決定開展此次員工問卷調查。

本次問卷采用無記名方式填寫，為確保調查結果的可靠性，請您親自填答，不要遺漏。

（***單位***）

（共有10個問題，每題請選擇其中一個答案）

1、您現在所在的崗位為：（）。

a、操作維護類b、技術業務類c、管理類

2、您現在所執行的崗級為：（）。

a、預備崗b、起始崗c、標準崗d、高崗f其他(請注明)：___

3、您所持有的本崗位技能等級為：（），或職稱為：（）。a、初級b、中級c、高級

4、您是否了解公司《崗位工資制實施細則》的具體內容:（）；您是否了解其中崗級晉升條件和相關精神：（）。

a、了解并理解b、了解但不理解c、了解一點d、不了解

5、您是否知曉09自己的績效評價情況:（）;對照崗級晉升條件，您是否達到崗級晉升要求或者有晉升資格：（）。a、是b、否

6、對同等績效考評結果的操作維護類崗位員工，您認為在崗級晉升時應該側重于：（）。

a、現場改善能力b、操作技術全面性c、工作態度及責任感d、其他(請注明)：_________

7、對同等績效考評結果的技術業務類崗位員工，您認為在崗級晉升時應該側重于：（）。

a、工作協調能力b、現場生產經驗c、技術創新能力 d、工作態度及責任感e、其他(請注明)：_________

8、符合崗級晉升條件的同一類崗位，您認為在崗級晉升時應側重于：（）。

a、績效考評的結果 b、工作經驗及個人能力c、工作態度及責任感 d、技能等級/職稱e、在崗位就職年限f、其他(請注明)：_______

9、今年（***單位***）被（***單位***）列為研發基地，（***單位***）將加大對技術創新和研發投入，與此同時（***單位***）在今年崗級晉升中是否應該適當提高技術業務崗位崗級晉升比例，您的意見是：（）。

a、非常贊成b、無所謂c、反對d、其他(請注明)：_______

10、如果此次崗級晉升最終您未能如愿，您最想了解：（）。

a、自身存在的差距b、崗級晉升的實施細則 c、崗級晉升的公正性d、其他(請注明)：_______

非常感謝您完成了這份調查問卷！

不知您是否有一些我們未在調查問卷中列出的觀點需要表達。如果有，請再把他們寫出來。您希望的想法、觀點或想令人關注的問題是：（可附頁）

第五篇：2012年州級文明單位調查問卷(20分)

2012年州級文明單位調查問卷（20分）

單位名稱：___________ 發放日期：___________ 問卷編號：__________

1、你知道本單位開展文明單位創建活動嗎 ？

A、非常了解

B、了解一些

C、不了解 D、不關心

2、您對近年來本州、縣市評選出的道德模范的看法

A、值得崇尚表彰 B、值得崇尚但不值得學習C、不值得學習宣傳 D、不清楚

3、近年來，您是否參加過單位或社區組織的種植、認養、保護花草樹木等愛綠、護綠活動？

A、經常參加 B、有時參加 C、沒有參加 D、想參加但沒人組織

4、近年來，本州、縣市各社區開展了形式多樣的科教、文體、法律、衛生進社區活動，您是否知道？

A、知道

B、知道一些

C、不知道

5、近年來，本州、縣市利用多種媒體、多種方式，宣傳普及文明禮儀知識，開展文明禮儀活動，您知道嗎

A、知道 B、知道一些 C、不知道 活動嗎

A、經常開展 B、偶爾開展 C、沒有開展 D、不清楚

A、好

B、較好

C、不好

D、不清楚

7、您認為本單位宣傳和踐行社會主義核心價值體系的實際效果如何？

8、您對志愿服務活動的態度是

A、支持并積極參與 B、支持但很少參與 C、理解但不參與 D、不支持

9、近年來本單位開展文明交通、文明出行宣傳活動，您認為

A、有效

B、偶爾有效

C、沒有開展 C、沒有

D、不清楚

10、在您單位同事或上下級之間是否有交流和溝通的機會

A、經常有 B、偶爾有 每個市民都必須遵循的_________

D、不關心

6、近年來，您所在單位開展過“低碳經濟和低碳生活”等方面的宣傳教育

D、不清楚

11、您認為“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”是A、社會公德 B、職業道德 C、家庭美德

12、對你單位領導班子解放思想，銳意創新，清正廉潔的情況滿意嗎？

A滿意、A、滿意

B、基本滿意 B、基本滿意

C、不清楚

D、不滿意

13、您對本單位開展的反腐倡廉工作滿意嗎

C、不滿意 D、不清楚

14、您是否聽說或參加過本單位開展的公益性文化活動 A、經常參加 B、偶爾參加 C、聽說但未參加過 D、從未聽說過

15、本單位正在創建文明單位，您認為

A、很有必要 B、有必要

C、沒有必要 D、無所謂

16、你是否參加本單位組織的爭先創優活動？

A、經常參加 B、偶爾參加 C、聽說但未參加過 D、從未聽說過

17、你對本單位開展的文明車間、文明處室、文明員工等活動滿意嗎？

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚

18、您認為本單位的社會人際關系和諧嗎

A、和諧 B、比較和諧 C、不和諧 D、不清楚

19、您對本單位的衛生環境滿意嗎

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 20、您認為本單位近年來有賭博、鋪張浪費等不良現象存在嗎

A、沒有 B、比較嚴重 C、不嚴重 D、不清楚