第一篇：信用管理示范企業承諾書

承諾書

無錫市建設工程安全監督站：

根據江蘇省住建廳《關于公布信用管理示范建筑業企業名單的通知》（蘇建函建管[2011]696號）、無錫市建設局《關于切實做好“春節”前建設工程安全生產和“清欠”等相關工作的通知》（錫建管辦函[2011]48號）文件精神，我單位被列為“省信用管理示范建筑業企業”，在江蘇省全省免交農民工工資保證金，有效期為2011年10月-2013年10月。

日前，我公司承接了我公司承諾：進一步完善管理措施，一如既往地堅持做好農民工工資按時發放工作，承擔應盡職責，穩定農民工隊伍，加強信用管理。一旦發生拖欠民工工資行為，我公司將按照《無錫市建設工程民工工資保證金實施辦法》（錫建規發[2010]1號）補交農民工工資保證金。

單位名稱：

法人：

年月日

第二篇：信用管理示范企業申報材料

XXXX有限公司信用管理材料

XXXX有限公司始終堅持“顧客至上，信譽第一”的服務宗旨，以誠為本，恪守信用，為顧客提供優質的產品、熱情周到的服務。企業自1981年成立以來一直重視商業信譽和信用管理工作,堅持誠實信用的經營理念贏得客戶、開拓市場。

一、企業簡介

XXXX有限公司始建于1981年，是海寧市最早的經編與產業用布制造企業，是《刀刮涂層織物》國家標準的起草單位。公司在創造經濟效益的同時兼顧社會效益，誠實守信、依法經營，自2005年以來一直是守合同重信用“AAA級”單位，企業信用等級“AA”級。公司是浙江省高新技術企業、浙江省創新型試點企業，“錦達牌”商標榮獲浙江省著名商標、浙江省知名商號，“錦達牌”產品被認定為浙江省名牌產品和浙江省出口名牌產品。公司現有員工500余人，2010年實現銷售收入5.11億元，利潤2416萬元，上繳稅收821萬元。

二、依法生產經營、誠信經營

公司以開展標準化管理工作，ISO9001、ISO14001及GB/T28001管理體系運行為基礎，科學管理、誠信經營。錦達公司始終把用戶放在第一位，奉行“用戶至上”、“顧客第一”的宗旨，緊緊圍繞錦達公司“以人為本，以質量求第一、以管理求效益、以技術創新求發展、讓顧客滿意、在國內領先”的方針開展售后服務工作，從而形成以顧客為中心的銷售及售后服務網絡。公司主動做好與顧客溝通工作，在產品信息、訂單處理、顧客反饋等方面建立有效的溝通方式，經常對

顧客進行回訪，詢問產品發展方向及對產品評價等，每年進行客戶滿意度調查，客戶滿意度達到90%以上。產品質量過硬、服務上乘，獲得客戶的高度認可，“錦達”品牌在國內、國際市場上的知名度、信譽度越來越高。

三、重視信用管理工作,建立健全的信用管理機構、制度

公司始終把信用管理視為經營管理過程中的重點工作之一，信用管理組織機構健全，并配備了相應的專兼職信用管理人員，職責明確，與公司各職能部門協調開展工作。公司先后制定了《供應商應用管理制度》、《合同管理制度》、《合同檔案、合同臺帳建立制度》等一系列管理制度并有效運行，從原材料的采購到產成品的銷售全過程納入信用管理。公司建立客戶檔案數據庫，日常進行合同登記管理及統計分析工作，并形成合同管理檔案，對合同管理員進行考核獎懲。公司經常性開展客戶信用狀況調查、評價，根據其信用狀況核定應收帳款信用天數，對逾期帳款及時催收，平均應收帳款周轉天數控制在30天以內。

四、企業公民意識，積極承擔會責任

公司以高度的社會責任感開展落實社會責任工作。作為連任多屆市人大代表的董事長始終把社會責任工作開展效果視為公司績效考核的一個重要指標，把服務社會、貢獻社會作為公司管理的一項要務工作來抓。

“以人為本，和諧發展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發展空間，一方面提升公司的經營管理水平和技術水平，提高企業的經營活力和凝聚力,促使企業和諧發展；另一方面通過不斷提高員工的勞動報酬，完善公司的福利

政策，營造和諧的勞資關系。公司勞動合同簽訂率達到100%，員工流失率控制在5%以下，未發生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。

公司認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，并根據自身實際情況建立健全了內部管理組織機構及安全管理制度。每年年初與各分公司、各部門簽訂安全責任狀，并層層分解到班組、員工。對安全生產進行全面監督，采取安全領導小組定期與不定期抽查與各部門自查相結合的辦法將安全工作落實到實處，近年來，未發生重大安全生產事故。認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》及相關法律法規，以高度的社會責任感開展環境保護工作。一方面加大環保設施的投入與維護，定期對廠區和工作場所進行噪聲、氣體等監測，做到達標排放。另一方面，公司制定并完善相關環保管理制度，對特殊崗位進行環保專業知識及實際操作培訓。近年來，公司無環境違法處罰行為。

公司以開展工業企業管理創新及市長質量獎為切入點，系統開展管理工作，提升產品質量，杜絕不合格品流入市場，一直未發生過重大質量事故投訴。公司積極主動進行納稅申報，及時足額繳納各項稅收，受到稅務部門的一致好評。

信用管理是企業經營管理中一項常抓不懈的重點工作，我們以此次申報嘉興市信用管理企業為契機，進一步完善信用管理職能，健全制度，從而全面提升企業的信用管理水平。

XXXX有限公司

二○一一年八月十二日

第三篇：企業“信用管理方針”承諾書

企業“信用管理方針”承諾書

依據國家相關法律法規和企業的實際情況，為充分了解和掌握客戶的信譽、資信狀況，規范企業客戶信用管理工作，避免在建設過程中因客戶信用問題給企業帶來損失，公司特別制定了“信用管理方針”。

“信用管理方針”的制定，將會有力推動公司產品市場信用體系建設的健康發展，促進形成統一開放、公平競爭、規范有序的市場環境，切實提高產品質量安全水平。為此，本企業做出以下承諾：

1．嚴格依照《公司法》，《合同法》及國家有關法律、法規，合法經營；

2．誠信經營，文明服務，維護客戶合法權益；

3．自覺接受客戶、政府管理部門、新聞輿論的監督、檢查；

4．服從政府社會信用體系建設、管理部門的檢查和評審，同意向社會公示本企業的所有優良或不良經營行為、獎懲記錄，自覺遵守信用檔案管理規章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和社會風尚。

承諾人：郭小兵

南通東郡建設有限公司

2014年4月26日

第四篇：浙江省信用管理示范企業管理辦法(試行)

浙江省信用管理示范企業管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規范浙江省信用管理示范企業的培育認定工作，引導企業將信用管理融入企業發展戰略，提升企業信用管理水平，推進我省企業信用體系建設，根據《社會信用體系建設規劃綱要（2014-2020年）》（國發 [2014]21號）及有關法律法規規定，結合本省實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的浙江省信用管理示范企業包括浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業兩類。

本辦法所稱浙江省信用管理企業，是指企業對信用管理有內在需求，能嚴格執行《浙江省企業信用管理規范指引》，內部管理規范，經濟效益增長，信用形象良好，并通過浙江省企業信用促進會或其委托單位認定的企業。

本辦法所稱浙江省信用管理示范企業，是指已獲認定的浙江省信用管理企業或符合浙江省信用管理企業認定條件的市級信用管理示范企業，且能嚴格執行《企業誠信管理體系》（GB/T31950-2015）、《企業信用評價指標 》（GB/T 23794-2015），信用管理效益明顯、社會信用形象優良、具有典型示范作用，并通過浙江省企業信用促進會認定的企業。

第三條 浙江省企業信用促進會在浙江省工商行政管理局的指導下開展浙江省信用管理企業和示范企業培育認定工作。

第四條 浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業的培育認定工作堅持企業自愿、嚴格規范、服務引導的原則。

第五條 浙江省企業信用促進會向社會推薦浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業，爭取政府部門、金融機構及有關社會組織的優惠扶持政策。

第六條 浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業應當積極推廣信用管理成功經驗，傳播誠信經營理念，參加相關公益活動，切實起到典型引領和示范作用。

第二章 信用管理企業的培育認定

第七條 浙江省信用管理企業的培育認定工作由浙江省企業信用促進會及委托的市企業信用促進會、當地浙江省企業信用促進會非企業理事單位組織實施。

第八條 浙江省信用管理企業的培育認定工作包括企業申請、培育實施和評審認定三個環節。

第九條 受委托的市企業信用促進會、當地浙江省企業信用促進會非企業理事單位根據浙江省企業信用促進會的工作要求，發布浙江省信用管理企業認定工作實施方案。

第十條 企業申請認定浙江省信用管理企業，需滿足以下基本條件：

（一）在我省行政區域內注冊并正常生產經營3年以上；

（二）自愿實施《浙江省企業信用管理規范指引》；

（三）無違法失信行為；

（四）對信用管理重視程度高。

第十一條 企業申請認定浙江省信用管理企業時，需提交以下資料：

（一）《浙江省信用管理企業申報表》及電子文本；

（二）本企業的基本情況，包括企業管理層情況、企業財務狀況，近年來的經營管理情況、企業發展前景等；

（三）本企業對信用管理內在需求的分析報告，包括企業客戶管理、合同管理、應收賬款管理、信息化管理系統應用等情況分析。

第十二條 信用管理企業認定申請被受理后，企業應及時成立企業信用管理實施小組，制定實施工作方案。實施小組應組織相關業務部門明確職責分工和工作流程，并開展至少1次的企業信用管理業務規范培訓。企業信用管理培育實施期應不少于6個月。

第十三條 信用管理企業培育實施工作結束時，企業應對照《浙江省企業信用管理規范指引》，開展企業信用管理內部自查評估。鼓勵有條件的企業委托第三方信用服務機構出具自查評估報告。

第十四條 企業信用管理培育實施工作完成，需提交以下材料：

（一）浙江省信用管理企業創建實施報告；

（二）企業執行《浙江省企業信用管理規范指引》情況的自查報告或第三方信用服務機構出具的企業執行 《浙江省企業信用管理規范指引》情況的評估報告；

（三）認定單位要求提供的其他材料。

第十五條 受委托的市企業信用促進會、當地浙江省企業信用促進會非企業理事單位參照《浙江省企業信用管理評估認定指標體系（參考標準）》開展評審，評審結果經浙江省企業信用促進會確認，對通過認定的浙江省信用管理企業，經公示程序后由浙江省企業信用促進會頒發全省統一格式的證書。

第三章 信用管理示范企業的培育認定 第十六條 浙江省信用管理示范企業的培育認定工作由浙江省企業信用促進會組織實施。

第十七條 浙江省信用管理示范企業培育認定工作包括企業申報、培育實施、評審認定三個環節。

第十八條 企業申請認定浙江省信用管理示范企業，應具備以下條件：

（一）已通過浙江省信用管理企業認定，或符合浙江省信用管理企業認定條件且所在地的市企業信用促進會（浙江省企業信用促進會非企業理事單位）推薦的市級信用管理示范企業；

（二）已執行《企業誠信管理體系》（GB/T31950-2015）和《企業信用評價指標 》（GB/T 23794-2015）。

（三）在全省同行業中具有示范作用；

（四）無違法失信行為。

第十九條 企業申報浙江省信用管理示范企業認定，需向浙江省企業信用促進會提交以下材料：

（一）《浙江省信用管理示范企業申報表》及電子文本；

（二）本企業的基本情況，包括企業管理層情況、企業財務狀況，近年來的經營管理情況、企業發展前景等；

（三）浙江省信用管理示范企業創建實施報告，包括對本企業信用管理的內在需求分析；

（四）企業執行《企業誠信管理體系》（GB/T31950-2015）、《企業信用評價指標 》（GB/T 23794-2015）的自查報告或第三方信用服務機構出具的企業執行《企業誠信管理體系》（GB/T31950-2015）、《企業信用評價指標 》（GB/T 23794-2015）的評估報告；

符合浙江省信用管理企業認定條件且所在地的市企業信用促進會（浙江省企業信用促進會非企業理事單位）推薦的市級信用管理示范企業申請認定浙江省信用管理示范企業，還應提交企業執行《浙江省企業信用管理規范指引》的自查報告或第三方信用服務機構出具的企業執行 《浙江省企業信用管理規范指引》的評估報告；

（五）認定單位要求提供的其他材料。

鼓勵申請認定企業邀請已通過認定的浙江省信用管理示范企業在申報材料上簽署推薦意見。

以上材料一式兩份送所在地市企業信用促進會或當地浙江省企業信用促進會非企業理事單位審查，并簽署申報意見后，上報浙江省企業信用促進會。

第二十條 申請認定浙江省信用管理示范企業，企業要在執行《浙江省企業信用管理規范指引》的基礎上，對照《企業誠信管理體系》（GB/T31950-2015）和《企業信用評價指標 》（GB/T 23794-2015），進一步開展示范培育創建工作，組織企業信用示范管理業務培訓，提升企業信用管理水平。

第二十一條 浙江省企業信用促進會組織專家參照《浙江省企業信用管理評估指標體系（參考標準）》開展評審，對通過認定的浙江省信用管理示范企業，經公示程序后由浙江省企業信用促進會頒發證書，并上網公布。

第四章 續展和終止

第二十二條 浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業自授予之日起有效期為三年。有效期屆滿3個月前，企業應提出續展申請，由浙江省企業信用促進會重新確認；符合條件的，有效期續展三年；逾期未申請續展的，有效期屆滿后自動失效。

第二十三條 浙江省企業信用促進會及其委托單位對浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業每年組織回訪和檢查，定期進行測評，并將檢查及測評結果作為續展確認浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業的主要依據。

第二十四條 省、市企業信用促進會及浙江省企業信用促進會非企業理事單位對浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業實施動態管理。

浙江省信用管理企業和浙江省信用管理示范企業在有效期內發生下列情形的，撤銷其認定資格：

（一）企業破產、注銷或被吊銷營業執照的；

（二）企業隱瞞真實情況，提供虛假材料的；

（三）企業經營管理存在重大風險的；

（四）企業有重大違法行為，被有關管理部門處罰的；

（五）企業被列入經營異常名錄、嚴重違法失信名單等的；

（六）其他應當撤銷的情形。

第五章 附則

第二十五條 浙江省企業信用促進會負責發布《浙江省企業信用管理規范指引》，并制定《浙江省企業信用管理評估指標體系（參考標準）》。

第二十六條 本辦法由浙江省企業信用促進會負責解釋。

第二十七條 本辦法自印發之日起實施。原《浙江省信用管理示范企業培育管理辦法（試行）》（浙信促會[2008]3號）同時廢止。

第五篇：寧波市信用管理示范企業培育認定

寧波市信用管理示范企業培育認定

一、《寧波市信用管理示范企業申報表》及電子文本；網上下載

二、企業信用管理基本情況

1、企業基本情況：

2、信用管理情況：

三、企業信用管理制度

目錄

1、法律規范學習制度

2、信用管理機構人員崗位責任制度

3、法人授權委托及合同簽訂前的評審制度

4、合同簽訂、履行、變更和解除制度

5、客戶授信與年審評價制度

6、客戶信用檔案建立與管理制度

7、應收賬款與商賬追收管理制度

8、失信違法行為責任追究制度

四、公司文件

1、關于成立公司信用管理小組的通知。

關于成立公司信用管理小組的通知：

總部及部門及所屬各分子公司，為提升公司的形象，增強公司的競爭力，提高公司的經濟管理，加強公司的合同制度，經研究決定成立信用合同管理小組。信用管理小組組長：xxx

副組長：xxx，xxx，xxx

信用管理小組下設辦公室。

辦公室主任：xxx

成員：xxx，xxx，xxx2、董事長簡介

3、成員簡介

4、證書

五、審計報告

2009年

2010年

2011年

六、營業執照

七、銀行資信等級證明

八、國稅地稅證明、納稅信用證明

國稅證明

寧波高發汽車控制系統股份有限公司2009-2011年未有偷稅、漏稅、逃稅、欠稅等不法行為，該公司近三年中未有稅務方面的違法、違規行為，未受到任何有關稅務方面的行政處罰。

特此證明

寧波市鄞州國稅局

地稅證明

寧波高發汽車控制系統股份有限公司2009-2011年未有偷稅、漏稅、逃稅、欠稅等不法行為，該公司近三年中未有稅務方面的違法、違規行為，未受到任何有關稅務方面的行政處罰。

特此證明

寧波市鄞州地稅局

納稅信用等級證明

寧波高發汽車控制系統股份有限公司稅務等級為B級。

特此證明

寧波市鄞州地稅局

九、勞動部門出具的A級認定材料

十、環保部門出具的三年環保守法證明

十一、企業其他相關榮譽

1、馳、著、知名商標認定證書

2、省知名商號認定證書

3、守合同重信用認定證書

4、省級以上名牌產品認定證書

5、國家免檢產品認定證書

6、企業法定代表人及高級管理人員所獲榮譽證明

7、由政府部門出具的企業擁有其他信用資產的證明材料