第一篇:無償獻血個人先進事跡材料精選
無償獻血個人先進事跡材料精選
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料,屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是由
**是山東**公司一名普通的宣傳干事,從第一次獻血至今,他已累積獻血62600毫升,用一腔熱血挽救100多條生命。4月14日上午10點,當記者見到**時,他正在淄博商廈采血點參加獻血宣傳活動。40多歲的**身材挺拔,健康陽光,此時的他身為志愿者,一會發放獻血知識宣傳冊,一會引導獻血者填寫表格,忙得不亦樂乎。記者利用中午休息的時間,對他進行了采訪。
1993年8月3日,身為團支部書記的**參加了山東**公司團委組織的無償獻血活動,獻了400毫升的血。“我身體好,獻血又能幫助他人,所以一直想獻血。第一次獻完血后,未感覺到任何不適,想到自己獻血能挽救別人的生命,便油然而生一種自豪感。”
為了幫助更多需要用血的患者,**做了一個決定,以后要盡己所能參加無償獻血。自此以后,他成為固定的無償獻血者,這一堅持就是20年。
談起獻血的經歷,最讓他難忘的是2005年夏天臺風“麥莎”來時的一次經歷。那天正好是個星期天,有個患者急需用血小板,淄博市中心血站通知了**。當時,**二話沒說,頂著七八級大風、冒著暴雨,騎了40分鐘的摩托車趕了過去,當血站人員以為他不會來時,全身濕透的**出現在工作人員面前,只比約定的時間晚了10分鐘。
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“奉獻不僅僅是付出,奉獻更讓我收獲了精神的滿足和身心的健康快樂。”**說。2006年的大年初三,正當人們歡度春節的時候,周村一名患者急需血小板。淄博市中心血站找到**。當他趕到時,患者的家屬早已在血站門外焦急地等著。經過查體合格后,**捐獻了兩個治療量的機采血小板,當患者的家屬拿到血小板后,激動得要給**跪下,因為這是救命的血。**也很激動,從此,更堅定了他參與無償獻血的決心。
今年春節和元宵節期間,因節日期間大部分人都走親訪友,淄博的機采血小板出現暫時短缺的現象。2月2日,他獻了兩個治療量的血小板,相當于全血400毫升。2月24日元宵節上午,他迎著看花燈的人群獨自到血站獻了兩個治療量的血小板(國家規定機采血小板捐獻間隔為兩周),獻完后,下午他又拿起照相機、攝像機投入到公司扮玩隊伍及花燈拍攝工作中。
從1993年至今,**走過了20年無償獻血路。他先后三次獲得“全國無償獻血奉獻獎金獎”、山東省“無償獻血先進個人”、山東省“優秀無償獻血服務志愿者”、山東省“雷鋒好榜樣”先進個人等榮譽稱號。
第二篇:無償獻血先進事跡
無償獻血先進事跡
獻血拯救生命,救人功德無量
----記機械化公司宋薏飆同志先進事跡
'既然獻血無損身體健康,還可以拯救生命,又何必吝嗇自己的血液呢''既然身體允許能獻400ml,又何必獻200ml'這樸實的言語道出了一顆善良的心,正是這樸實無華的一顆愛心使得機械化公司的宋薏飆一次次的走進市中心血站。
宋薏飆同志的血型為RH陰性血,就是我們俗稱的'熊貓血'。也許大家并不了解什么是RH陰性血,但是從它的俗稱我們可以判斷出這是一種稀有血型,否則老百姓也不會給它冠以'熊貓血'的稱號。據國家資料顯示,這種血型多出現在少數民族,而漢族出現的比例僅是0.3%。就擁有這種血型來說宋薏飆是幸運的,而就擁有這種血并且愿意用這種血去救助他人的意義來說社會是幸運的,是宋薏飆用大愛譜寫了這一特殊的幸運。為了更深入的了解宋薏飆的大愛,筆者走進了機械化公司,走進了他的>故事。
愛的緣起-----生活細處顯本性
走進機械化三公司,提起宋薏飆大家都知道,我還沒有來得及拿出>記事本他的工友們就熱情的要帶我去見他。可我決定還是從他身邊的人來慢慢走進他。同事們說他是一個老好人,誰有困難只要他能幫得了的絕不推脫;工友們說他是一個熱心腸,工作中誰要是需要幫助他二話不說;領導們說他是一個踏踏實實的好司機,在工作中一絲不茍,勤勤懇懇,數十年如一日的奉獻。聽了大家的介紹我有點迫不及待的想見到宋大哥本人了,隋書記大概看出了我的心思,立刻讓人去幫我叫宋薏飆大哥,此時無數的光輝形象在我腦海中閃現,我努力的想拼構出一個無私奉獻的人物形象。等待中隋書記告訴我說:'小宋他雖然不善言談,但是這么多年來對待工作從不馬虎,我們都認為他是一位好司機'。話音剛落,一個冒著熱氣的人來到了我面前,外面冷我想他一定是跑著過來的怕我們等得著急,我細細打量著面前這為老大哥,短頭發,大眼睛,眉宇間顯出幾分羞澀。這張熟悉的面孔我似曾相識,對了,上次我在修車院里看到在地上擦汽油的就是他,當時他開車進來補胎,無意中汽車的油漏到了地面上,他停好車后,拿起紙蹲在那里一點一點的仔細擦,還對我說現在是5s管理,我們要提高自身的素質維護好大家的工作環境。我向他提起這件事,他似乎也想到了什么,表情放松了許多。簡單的對話讓我感受到宋大哥如今無償獻血的大愛并不是沒有根據的,是他的本性所在。他對工作的熱愛,對工友的關愛,點點滴滴小事中都彰顯了他愛的本性。
愛的印記-----無償獻血頌輝煌
宋大哥85年參加工作,至今已經有27個年頭了。要說歲月留給他了什么,除了生命的日臻成熟那就是一條條的獻血記錄了。還記得第一次獻血時,他并不知道自己的血屬于'特殊血型',后來通過醫務人員的介紹他才知道這種血型非常稀少,對于血液需求者來說是非常珍貴的,他離開時便主動給血站留下了自己的聯系方式,可沒有想到,這一聯系就聯系了20幾年。在這20幾年來宋大哥的獻血行為從未間斷過,從最初的公司組織到現在血站的隨叫隨到,從最初的200 ml到現在的400 ml,宋大哥沒有半句怨言。聊天中他說:'既然獻血無損身體健康,還可以拯救生命,又何必吝嗇自己的血液呢',他覺得按規定獻血既有利于自己的身體健康又能夠去造福他人,是一件兩全其美的事,更是一件功德無量的事。這些年來宋大哥一共獻血6000ml,我們暫且不去細究他救了誰,單就這個數字就足矣震撼我們,我們按救一個人需要800ml血液,那么到目前為止宋大哥已經救了將近8個人,他的愛延續了8條生命。他的血液不僅流淌出了自己的精彩生活也裝點出了別人的美好未來。更值得一提的是,在2008年北京奧運會期間,宋大哥還代表內蒙去北京獻了血。宋大哥說無償獻血是他一生的榮耀,他是一個普普通通的工人,雖然不是很富有,但是依然擁有一顆大愛之心,無償獻血滿足了他幫助別人的愿望,他的血幫助其他生命之花開的更燦爛更絢麗。他的血也讓他的生命留下了濃墨重彩的一筆。
愛得呼喚----助人為樂揚正氣
達則兼濟天下,窮則獨善其身。宋薏飆在精神世界是一位達者,他沒有獨善其身而是積極鼓勵身邊的人和他一起去獻血。遇到愛,傳遞愛這是我們每個人向往的社會關系,我問宋大哥:'假如您的女兒去獻血,您同意嗎?'宋大哥用堅定的語氣告訴我:'同意,我非常鼓勵我的女兒去獻血,這樣可以培養他助人為樂的意識。'多么樸實的回答。的確,宋薏飆的大愛舉動是一聲愛的呼喚,喚醒了人們的良知,喚醒了社會助人為樂的意識,更喚醒了社會的正氣。
與宋大哥的交談中他樸實的言語深深的感動著我,他沒有什么豪言壯語,但說的字字激蕩人心。獻一次血容易,難的是堅持不斷的獻一輩子。宋薏飆同志他堅持無償獻血的大愛感動著身邊的每一個人,在我心中他就是英雄,英雄不一定要驚天動地,也可以在平凡中偉大,我也深深的堅信每一個無償獻血者都是英雄,他們用自己的無私與愛心美麗著這個社會,澆灌著一朵朵絢麗的生命之花。
第三篇:無償獻血志愿者先進事跡 - 岳陽中心血站
岳陽市中心血站“道德講堂”第二期身邊好人的故事
幫助別人
快樂自己
——岳陽市無償獻血志愿者 汪澤文
尊敬的方站長,各位領導,各位朋友:
大家好!
我是岳陽市紅十字會無償獻血志愿者服務大隊拓展部部長、岳陽華天大酒店一名普通的工作人員——汪澤文。
這么多年來,我先后被評為2003-2006無償獻血奉獻獎紀念獎、2007-2008湖南省無償獻血奉獻獎銅獎、2009-2010湖南省奉獻獎金獎、2008-2010全國無償獻血奉獻獎金獎、岳陽無償獻血工作促進獎等……自2001年第一次獻血以來,共獻全血7次,機采血小板22 次,獻血總量達到了21000毫升。在全市的女性當中,我是獻血量最多的一個。社會回報給我的各種榮譽并不重要,重要是我用自己的愛心和熱血,挽救了一個個垂危的生命,還原了一張張陽光的笑臉。這是我快樂和參與志愿服務的源泉。
回憶起第一次參加無償獻血,那是在2001年心連心超市組織的員工集體無償獻血活動。第一次獻血是需要勇氣的,好多男子漢都怕暈血,我也怕,但是想到這是助人為樂的好事,我還是勇敢地走上了獻血車,完成了人生中第一次無償獻血。后來母親知道,很是反對,因為我當時工作時間長且太累,擔心我身體出問題,為了不讓老人家擔心,便沒有 1
繼續參加獻血活動。
時間到了2005年,有一次母親因病住院,醫生為了手術時不出危險狀況,決定輸血。當他人的血液流進母親的身體后,我深深受到了觸動,母親的血管里流淌著別人的鮮血,我也要用自己的血奉獻給別人,這也是用行動感恩,老人從此也表示了理解。從這一年開始,我幾乎是獻血間隔期一到,就主動到獻血車上獻血。在堅持了近4年全血捐獻后,2009年我聽說目前成分血常期庫存不夠,而且按國家有關規定,成分血每個月就可以獻一次,想到捐獻成分血,能夠幫助更多和更需要的人,于是我開始了成分血的捐獻。這樣獻血量相對就更大,頻率更密,我的獻血量節節攀升,能盡自己的微薄之力幫助他人,也快樂了自己。我從切身體會中悟明了血的重量和愛的價值,同時更堅定了自己邁向無償獻血事業的步伐。
工作之余,我全心身投入到志愿者服務工作中,幾乎犧牲了自己的全部業余時間。從自我做起,從身邊做起,在街頭獻血車,在無償獻血、志愿者活動現場,我都是身著志愿者紅馬甲,積極服務在第一線,在流動獻血車旁指導獻血者如何填寫表格,沿路宣傳獻血,讓更多的人關心并參與無償獻血,用自己所學血液知識和自身經歷回答人們的疑問,鼓勵市民用熱血拯救病痛中的患者。從成功動員了丈夫、兒子和侄女加入了獻血和志愿者行列開始,越來越來的人通過我了解了無償獻血的相關知識,被我執著的精神所打動。
不僅如此,我還抽時間協助血站進行無償獻血電話回訪,在稀有血型 2
緊急需求時幫助聯系志愿者。至今為止我已累計志愿服務760小時,2011年被岳陽市獻血辦公室評為“四星級無償獻血志愿者”,同年岳陽市無償獻血志愿者服務大隊成立,我被一致推舉為拓展部部長。現在我還協助安排每周雙休日志愿者上車宣傳服務以及招募志愿者等工作,還經常與志愿者進行心得交流,并幫助解決他們生活中的一些困難,參與血站開展的一系列宣傳、培訓活動。積極投身社會上各志愿者團隊組織的公益活動,2011年12月5日與殘聯簽訂了一對一助殘扶助協議,2012年3月5日組織20多名志愿者學雷鋒慰問自閉癥兒童等等。
幫助別人,快樂自己!只要我身體健康,符合國家獻血的規定,我就會將獻血一直堅持下去,為患者捐出自己的一份愛心,在獻血的過程中升華自己,為建設“愛心城市”貢獻出自己的一份力量。謝謝大家!
第四篇:無償獻血先進集體先進事跡-架起生命的彩虹
架起生命的彩虹
怒江州中心血站“十二五”期間先進集體材料
“十二五”期間,我州無償獻血工作在州委、州政府和州衛計委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的十八三中、四中、五中全會議精神,以“安全血液托起人民健康夢”為使命,嚴格按照國家衛生計生委頒布的“一辦法、兩規范”的要求開展業務工作,以確保臨床用血為目標,認真貫徹執行《中華人民共和國獻血法》,積極組織開展無償獻血工作。五年來采供血工作取得了較好的成績。共組織完成獻血14529人次,獻血量達382.1萬毫升,有效保障了全州各級醫療機構臨床用血。
一、大力宣傳無償獻血知識,保障醫療臨床供血
(一)、無償獻血知識宣傳教育不斷深入
宣傳《獻血法》是開展無償獻血工作的根本法寶。五年來各級黨委、政府高度重視無償獻血的知識宣傳,在各種會議上廣泛宣傳無償獻血知識,衛生計生部門借組織無償獻血活動、“6.14”世界獻血者日活動之機,充分利用電視、報紙、宣傳手冊等媒介,廣泛宣傳無償獻血知識。通過宣傳進一步消除人民群眾對獻血的疑慮,適量獻血有益健康的觀念已漸入人心。
(二)、無償獻血招募工作扎實開展 各縣各部門高度重視無償獻血集體招募工作,在無償獻血集體招募工作期間,各縣政府積極支持配合各衛生計生行政部門。2011—2015年四縣共集中招募獻血8137人次,獻血513萬毫升,特別是在血液供應緊張季節,武警怒江州支隊、公安邊防支隊、州團委、州直衛生單位、交通集團、州移動公司、怒江昆鋼水泥廠等部門和企事業單位積極組織協調開展集中獻血活動,共組織獻血13次,參加無償獻血686人次,獻血18.1萬毫升。有效保證臨床救治病人的需要,緩解了我州季節性血源緊張的壓力。
(三)、街頭自愿獻血呈逐年上升趨勢
隨著《獻血法》的貫徹深入和無償獻血健康教育知識的不斷普及,人民群眾參與無償獻血的熱情在逐步高漲,城鄉居民自愿參加無償獻血活動熱情進一步提高。越來越多的人志愿加入到街頭自愿獻血隊伍之中。2011--2015年,我州共有5706人次參加街頭自愿獻血,共獻血151萬毫升。
(四)、無償獻血活動逐漸向農村延伸
2011年之前無償獻血的工作基本上局限在縣級以上的城市,“十二五”期間無償獻血宣傳、集中獻血活動逐漸延伸到我州的部分鄉鎮及企事業單位。如蘭坪縣通甸鎮、金頂鎮、營盤鎮、貢山縣丙中洛鎮、捧當鄉、普拉底鄉,怒江州交通集團,移動公司,昆鋼水泥廠,州直衛生單位等。
二、嚴把血液質量關,確保血液安全 為了確保臨床患者用上安全血,放心血,怒江州中心血站認真貫徹落實獻血法,嚴格執行血液采集、運輸、檢測、供應管理規范。全面做好獻血前征詢、體檢和血紅蛋白的測定,轉氨酶和乙肝快速檢測等血液初篩工作。嚴格實驗室管理,積極參加國家臨檢中心的室間質評,確保實驗室、試驗結果符合國家標準和要求。2011—2015年共參加國家臨檢中心室間質評5次,合格5次,合格率100%。共檢測血液標本14529份,檢測合格13312人,合格率92﹪,不合格標本1208人,不合格率8﹪。不合格中檢出轉氨酶陽性982人份,乙肝陽性70人份,丙肝陽性36人份,梅毒陽性91人份,艾滋陽性29份。五年來共向全州醫療機構供血298萬毫升,其中自采供272萬毫升,從外地州調入供血26萬毫升。機采血小板214(袋),Rh(D)陰性紅細胞25000毫升。自血站建立以來,未發生血液安全事件。
三、人才隊伍建設,再續發展力量
21世紀的競爭,不再是簡單的資本較量,而是人才的博弈。建于2002年的怒江州中心血站,當時全站職工僅有10人,十余年風雨兼程,血液的采集與制備,臨床用血供應以及指導醫療單位臨床輸血的任務。為此,怒江州中心血站深謀遠慮,披荊斬棘,把人才建設列入發展大計,把人才作為血站騰飛的金色籌碼,血站的發展再蓄力量。
怒江州中心血站努力打造一支政治素質好,業務能力 強,樂于奉獻的采供血專業隊伍,血站把抓好繼續教育與開展學習型血站建設活動有機結合起來,鼓勵全員職工參加各類培訓和在職崗位學歷教育,員工結合自己的本職崗位,刻苦學習和鉆研業務技能。目前全員均通過考試獲得衛生部遠程教育崗位合格證,且血站人員學歷結構和職稱也發生了質的變化,2010年之前10個職工獲得本科學歷8人,專科學歷2人,獲得中級職稱3人,士進師7人。由于采供血工作逐年增加,“十二五”期間單位積極要求,州政府增編了10個編制,公開招聘大學本科生4人,專科生2人,從基層調入4人。現有高級職稱2人,中級職稱4人,初級職稱11人。如今血站人才隊伍建設成績顯著,一支高素質,高水平的人才隊伍脫穎而出,將成為“金色籌碼”促進血站再次騰飛。
四、嚴抓黨風廉政建設,增加黨員干部拒腐防變能力 州中心血站根據中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》以及認真貫徹落實中央“八項”規定,反對“四風”,逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一制定黨風廉政建設主題責任書,并與黨員干部,各業務科室簽訂《責任書》合同;二是完善各項管理制度,強化監督管理工作,如設立內部事務管理公開欄,通過職工群眾參與,凡單位的重大事項、招投標、干部任免等熱點重點事項進行公開欄,充分發揚民主、廣泛征求意見,并 由集體討論決定,不搞一言堂;三是經常開展警示教育,組織收看典型案件教育片,進行黨風黨紀、政風政績教育,提高黨員干部的思想政治素質,增強拒腐防變能力;四是經常開展廉政建設討論會,并且黨員干部撰寫心得體會。
通過以上制度加強管理和嚴格監督教育,州中心血站自建站以來還沒有違紀違規案件。
五、重視精神文明建設,增強發展活力
無償獻血事業是社會公益事業,是城市、國家的文明窗口,無償獻血事業是愛心事業,需要眾多社會有識之士的愛心奉獻。為提高無償獻血事業從業者的整體綜合素質,怒江州中心血站結合深入學習黨的群眾路線教育,“兩學一做”等活動,深入開展精神文明創建活動和職業道德教育工作,為發展血站事業增添活力。
怒江州中心血站成立精神文明建設領導小組,結合血站實際工作,將將神文明建設納入每季度各科室工作績效考核掛鉤。我站堅持利用每周全員整治學習時間和黨支部每月集中學習時間,組織干部職工開展職業道德教育,敢看醫療衛生戰線上涌現出的先進人物模范事跡報告會,進行愛崗敬業大討論,開展“爭做一個合格的血液工作者”主題實踐活動等,不斷提高全站干部職工的清正廉潔意識,服務意識,服務質量。積極參加州衛計委組織的各種知識競賽活動,并取得良好的成績。2015年參加衛生部舉辦的全國血站系統“血 站文化建設演講比賽”榮獲二等獎;2015年參加云南省第十一屆“紅土地之歌”演講大賽怒江賽區州直選撥中榮獲三等獎;認真落實年初與衛生計生委簽訂的衛生工作目標責任書,與各業務科室簽訂單位目標責任書,每年都能較好的完成衛生工作責任目標,年底考核結果均位列州直衛生醫療單位前茅。在血站濃厚的精神文明建設氛圍下,單位職工積極向上,樂于奉獻,涌現出一批先進個人,2012年血站黨支部書記余玉根同志被中共怒江州直機關工委授予優秀黨務工作者稱號;2013年國家衛計委、解放軍后勤總部、中國紅十字會表彰的血無償獻血奉獻獎中,站職工占金獎1人,銅獎3人,為全州無償獻血起到了表率作用。
五年來的付出和不懈努力,成就了怒江州中心血站滄海桑田的成績,無數血站工作人員,在此履行著為人民服務的精神職責,書寫著奮進發展的壯麗詩篇。而今面對新時期的血液事業發展,怒江州中心血站再次整裝出發,以先進的設備為武器,以高素質的人才隊伍為“籌碼”,以不懈的精神為支撐,我中心血站將再接再厲,始終憑借百折不撓的青海和智慧,在平凡的崗位上創造生命的奇跡,在新的征途上譜寫怒江州中心血站更加華麗的篇章,用我們的真誠,用我們的奉獻為我州各族人民架起一座生命的絢麗彩虹。
2016年9月18日
第五篇:個人先進事跡
個人先進事跡
為積極響應公司關于“致遠杯”勞動競賽的文件精神,實現“十一〃五”達到“億元級卓越績效企業”的戰略目標,本人在公司領導及同事們的支持與幫助下,堅持以“誠信、科學、公正、守法”為服務宗旨,強化主動服務于業主的思想意識,愛崗敬業,盡心盡職,圓滿的完成各項監理工作任務,并得到了業主和承包商的認可與好評。
2012年在忙碌中已漸行漸遠,本我主要負責XX項目部的各項管理工作,努力維護好原有監理業務的同時,盡可能的拓展新業務。期間,公司成功獲得XX電信管線工程監理業務,同時將原XX電信土建工程合作監理轉變為我方獨立監理。在監理工作中,我加強對施工單位的檢查指導,堅持質量第一,預防為主,始終圍繞“三控三管一協調”的方針,做好工程項目管理的事前控制。一方面,為了全面提升工程質量,我努力收集各項施工工序規范照片,要求施工單位將照片制作成KT板在施工駐點上墻學習,在質量控制方面做出了不錯的成績。另一方面,在工作中和工作之余,我經常與團隊成員就具體問題進行溝通交流,及時了解員工近期的思想動態和背景狀況,比如員工對現任工作的滿意度、工作任務分配是否合理、職業提升需求等,這些信息幫助我在制定員工管理工作計劃的時候更趨于人性化與合理化,從而使其能更好的投入到工作中,大大提高了監理團
隊的工作效率。在項目部團隊共同的努力下,今年XX項目部監理項目數大幅增加,XX區域監理費同去年相比基本持平,XX區域監理費同比去年增加29.88%。
昨日的艱辛造就了今日的輝煌,昨日的磨練凝聚成今日的堅強。在新的一年里將有更多的機會和挑戰,作為項目團隊的管理者,我將以身作則、率先垂范,始終保持飽滿的精神狀態和昂揚的工作熱情來迎接新的挑戰。最后,感謝公司提供給我發展的平臺,感謝領導與同事給予我信任與幫助,我將在自己的崗位上一如既往的努力工作,為公司的發展壯大盡自己的一份微薄力量。
XX分公司
XX
XX-XX-XX