第一篇：消防保衛制度

消防保衛制度

一、堅持“預防為主，防消結合”的消防工作，完善消防責任制度，整好

二、施工現場必須設置門衛作業人員必須持卡出入施工現場。

三、施工現場用火用電和易燃易爆物品的管理必須符合消防安全要求，對易燃易爆的放置應當巾明防火標志。

四、建立和完善工程場明火，施工現場明火作業必須經有關部門批準方可動火。

五、施工必須配合足夠有的防火、滅火措施和器材必須擺放在消防通道，樓梯通道及通向消防栓、水

六、施工現場防消防衛人員，至于職守預防火災發生火警時防衛及時調動人員。

第二篇：消防保衛制度

消防保衛制度

1、成立消防領導小組，建立健全群眾性的群防群治組織，做到人員落實，組織落實，責任落實。

2、對本項目職工及外協隊伍進行法制宣傳教育，提高法制觀念，加強防范意識。

3、進入施工現場嚴禁吸煙。

4、施工現場嚴格控制火源，嚴禁隨便動用明火，嚴格執行用火審批手續。

5、施工現場及生活區必須按規定配足滅火器材及消防設施，并保證各類消防器材的完好。

6、施工現場及生活區嚴禁支搭易燃建筑，如需支搭臨時建筑時，要經工程部、保衛部審批。

7、氣焊作業兩瓶間距及動火點的間距必須符合有關規定。

8、重點工種，如：電氣焊、電工、油漆工、防水工等，嚴格按照操作規程施工，同時必須持證上崗。

9、項目經理、工長、班長，下達安全生產任務時，必須逐級下達書面的防火安全交底。

10、在施工過程內嚴禁住人及堆放易燃物資，也不得使用電爐及暖氣。

11、對本項目發生的案件和事故要保護好現場，及時上報，提供線索。

第三篇：消防保衛制度牌

北京紐約建發展有限公司消防保衛制度

為加強施工現場消防保衛管理，保障建筑工程的順利進行和人民生命財產安全，根據《中華人民共和國消防條例》和《北京市建設工程施工現場保衛消防標準》，特制定消防保衛制度。

一、現場必須建立消防保衛小組，由主要領導擔任組長，制定消防保衛措施和火災預案，定期組織全體員工學習消防知識，簽訂治安消防協議，確保消防保衛工作的進行。

二、施工現場必須按防火安全方案配備相應的消防器材和足夠的消防水源，消防器材嚴禁挪用，設置消防車道，禁止擠占消防車道；高度超過24米的在施工程，必須按規定設置消防立管；消防泵設置專用配電線路，應引自現場總斷路器的上端，保證連續不間斷的供電。

四、料場、庫房的設置應符合治安消防要求，貴重、劇毒、易燃、易爆等物品設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度。

五、施工現場明火作業，嚴格執行用火審批制度，特種作業人員必須持證上崗，并配備看火人員和滅火用具，看火人不得擅自離崗。

六、施工現場嚴禁吸煙，生活區嚴禁使用電爐子和私拉亂接電線，違者按項目部有關規定嚴肅處理。冬季施工保溫措施必須安全，符合消防要求。

七、建立門衛制度，實行封閉式管理，出入登記，非現場施工人員不得進駐，特殊情況要經項目經理批準。做好成品、半成品和材料的保衛，嚴防被盜、搶、破壞等事件的發生。

八、現場建立應急救援預案，對可能出現的事件進行化解，設置居民接待室，遇有突發事件發生，必須迅速解決，并及時報告公司安全部。

九、加強對辦公室室、庫房、食堂和宿舍的管理，明確治安保衛責任人，防止發生治安案件。嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

北京紐約建設發展有限公司

第四篇：消防保衛制度板

施工現場消防保衛管理制度

1、認真貫徹執行“預防為主、防消結合”的方針，增強員工的消防保衛安全意識。消除火災隱患，避免各類事故的發生。

2、建立健全治安、消防保衛組織機構和義務消防隊。

3、設立警衛室，建立門衛巡邏護場制度，配備足夠的護場巡邏人員，并做好值班記錄，嚴禁脫崗、漏崗、睡崗。

4、現場設立明顯的防火宣傳警示標識，開展經常性治安消防教育和消防演練，定期檢查消防器材，建立防火檔案。

5、施工現場禁止吸煙，在施工程內禁止住人，任何人不得私自留住非施工人員。

6、施工現場用火、用電管理，任何人未經批準不得動用明火和使用電熱器具，違者罰款。

7、電氣焊工必須持證上崗，開用火證，配備消防器材。電氣焊作業時必須實行防火安全書面交底。

8、重點防火部位配備足夠的消防器材，并保證靈敏有效。

9、加強治安防范，嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆、賭博和盜竊行為。

第五篇：安全保衛和消防制度

第一部分

公司安保管理制度

第一條 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司行政區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條 安全保衛工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區域內的安保工作。

第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條 出入管理

一、員工出入廠區，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

七、外來車輛一般不準進入公司院內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條 保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據綜合管理部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、營業廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，應及時清除發現的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司辦公樓外圍監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在廠區、工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經理或調度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條 門衛檢查時應注意：

一、不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。第九條 保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條 委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

第十一條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十二條 本制度由綜合管理部負責解釋。第十三條 本制度自下發之日起執行。

第二部分

公司消防管理制度

第一條 為貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發生，確保企業安全和員工人身安全，促進企業持續健康發展，制定本制度。

第二條 本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。

第三條 消防安全職責

一、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統籌管理。

二、公司安全檢察監督部負責全公司消防工作歸口管理，其他部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。

三、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：

（一）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全基本情況。

（二）將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統籌安排。

（三）督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。

（四）協調專業部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大隱患。

（五）組織撲救火災，調查處理火災事故。

四、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。

五、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：

（一）組織實施日常消防安全管理工作。

（二）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

（三）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養，確保其完好，安全通道的暢道。

（四）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。

（五）確定本部門一旦發生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

（六）組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規程，并檢查督促落實。

（七）完成部門消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

（八）建立健全消防安全檔案，包括：

1.建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。

2.消防安全制度。

3.消防設施、滅火器材情況。

4.義務消防隊人員及消防裝備情況。

5.有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。

6.消防安全培訓記錄。

（九）加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

（十）消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

第四條 崗位防火責任

一、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：

（一）嚴格遵守安全規程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、爆炸的危險因素的區域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續，落實現場責任人，在確認無火災、爆炸危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。

（二）發現隱患及其他可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。

（三）各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。

（四）發生火災（火警）立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。

二、建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監督部和規劃建設管理部行使監督檢查權。

第五條 防火安全檢查

一、安全檢查監督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發現隱患，及時督促整改。

二、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發現火險隱患，立即處理，需要領導協調時，要及時上報。

三、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。

四、防火檢查的內容：

（一）生產過程中有無違章情況。

（二）用火、用電有無違章情況。

（三）安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。

（四）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。

（五）消防重點部位安全管理情況。

（六）消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。

（七）查閱有關安全制度、操作規程、應急預案是否具有合理性和可操作性。

（八）各項防火安全管理規范 第六條 倉庫防火安全管理規范

一、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。

二、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。

三、照明燈垂直下方小于0.5m范圍內，不得儲存物品。

四、每個倉庫應在房門入口處單獨安裝開關，保管人員離開后斷電。

五、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。

六、非工作人員未經批準，不得進入。第七條 易燃易爆物品消防管理規范

一、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。

二、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。

三、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明品名、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。

四、生產施工區域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁入內。

五、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。

六、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。

七、搬運和操作危險物品應穩裝穩卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。

第八條 安全用電防火管理規范

一、安裝和維修電器設備、線路必須由專業電工按電工技術規范進行，非專業電工不準進行電工作業。

二、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進行安裝。

三、生產崗位、倉庫、重點消防區域、嚴禁私設電熱器具。

四、嚴禁使用不符合規范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。

五、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。

六、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規程，不得擅離職守，要定時巡檢，發現問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。

七、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。

八、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。第九條 消防培訓教育

一、新員工的教育：

（一）新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。

（二）公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。

（三）各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。

（四）班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。

（五）經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。

二、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。

三、特殊工種防火教育制度。

（一）結合安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。

（二）特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。第十條 消防器材管理規范

一、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。

二、消防器材要加強日常保養和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。腐蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。

三、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。

四、公司辦公區、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養，消防器材采購部門統一負責定期檢驗。

五、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。

六、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

第十一條 火災事故報告調查處理

一、首先發現火災（火警）的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規模大小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態。

二、火災造成損失規模較大的事故，要保護好現場。經公安消防部門同意后，方能清理現場。

三、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。

四、發生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重大火災事故要按有關規定上報主管部門。

第十二條 消防獎懲

一、對下列情況應給予處罰：

（一）對國家消防法規、指示不及時傳達，違反防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。

（二）違反動火、用火管理制度，在禁火區內動火作業，未按規定辦理動火審批手續的按相關規定處罰。

（三）因違反操作規程或安全規程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規定處罰。

（四）其它違反消防管理制度的情況。

二、對以下情況要給予獎勵：

（一）及時發現、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發生的。

（二）在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現突出的。

（三）對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。

三、檢查與考核

（一）本標準所規定的內容執行情況，由安全科負責檢查。

（二）本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規定進行考核。

第十三條 本制度自下發之日起執行。