第一篇：電力系統“十佳青年”先進事跡材料——項目經理

**，現任330kv**變項目部項目經理。330kv**變是安康地區第一座超高壓變電站，為**電網的安全高效運行提供了可靠保證。330kv**變也是送變電工程公司持續、穩定發展的窗口工程項目。

他在擔任330kv**變項目經理以前，就負責了110kv杏坪變等工程的施工。在**變施工過程中，他作為項目負責人，對項目的施

工組織、資源配備等做了大量的工作。

5月以后是個多雨季節，**變正值土方施工高峰期，面對坡陡雨大，匯水面積廣，他積極組織防洪小分隊，白天他親自下到工地和大家挖防洪溝、集水坑，晚間帶頭值班。天晴之后及時安排抽排水，快速恢復施工，在雨季期(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）間，保證了施工安全，最大限度的確保了工期。

9月至12月是330kv**變施工的關鍵時期，三通一平與土建施工交錯進行，架構開始吊裝，電氣一次安裝進場，現場施工人員達到最高潮。當時土建支架基礎的施工，直接影響室外構架區的交安時間，如果滯后，將導致330kv**變的最終帶電時間，將對**、乃至陜西電網都有很大影響。由于此時交錯施工，施工點遍地開花，他向分公司請命，由項目部完成110kv架構區支架基礎的澆筑任務。由于110kv架構區場地狹窄，砼運輸車沒法直接到達每個澆筑點，他和項目部的同事修路搭橋，白天正常工作，晚飯后就投入到砼的澆筑。從砼的攪拌、運輸到入模振搗，全部由項目部自己完成，在不到15天之內，共澆筑支架基礎70多個。使得吊裝能連續進行，在底，戶外構支架全部交安。當時雖然經常是精疲力竭，但看到業主及上級的滿意，他感到項目部的這份付出非常值得。

6月28日，330kv**變順利一次投運成功，按照省公司的要求，該站必須達標。因為該工程已經竣工，一部分管理人員已經調離**變項目部，他就按當時現有人員和工作崗位，成立了質量驗評小組，按照國網公司下發的達標投產考核辦法，逐條對照檢查。從安全健康環境管理及文明施工，到工程綜合管理，從工程施工質量、施工工藝到工程檔案管理。根據檢查出的缺陷，制定消缺措施，指定消缺負責人，限定消缺完成時間，自己對難度大，工程量大的項目專項負責，還要組織整個消缺過程的人力資源和物資資源的組織，使得消缺工作井然有序進行。11月底，經過西北網公司達標專家組的復檢，一次達標投產通過，綜合得分居陜西首位。

目前，330kv**變正在緊鑼密鼓的創國網優質工程，整個消缺準備工作已進入尾聲，他們將以十分的熱情迎接國網公司的檢查指導，為工程公司的明天貢獻自己的一份微薄之力。

第二篇：電力系統“十佳青年”先進事跡材料

如果在**項目部看見一位精煉消瘦透出一種十足實干精神的人，他八成就是**。凡是和他相處過的人，無不蹺起大拇指稱贊他的工作態度和工作精神。他工作積極，勤奮好學，樂于助人，待人友善。無怨無悔、埋頭苦干是他的人生坐標，特別是在工作中能夠充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。在干好本職工作的同時，能夠積極參與施工生產管理，受到項目部領導的高度評價。

今年3月，項目部委派**同志負責**電廠煙氣脫硫施工區工程管理的工作。當他接受任務后，虛心學習，積極向上，不斷發揚吃苦耐勞工作作風，每天早晨不到8點就已經在工地盤點當天的工作重點。由于脫硫項目是項目部的重點工程之一，連續作業必然成為日常工作，他每天堅持工作，而且協助生產經理抓好現場脫硫區生產協調工作。大量的施工任務不得不將夜間的工作時間持續到深夜12點。作為一名區域負責人，他沒有埋怨過任何苦與累，每天拖著疲憊的身軀回到宿舍，第二天一大早又能看見他在工地上的身影，他的工作作風同事看在眼里，他的那股勁，給項目部的整體工作提供了不懈的動力。

3月26日，伴隨著**項目部大干70天，全面完成各項生產任務的號角已經吹響，煙氣脫硫施工區全面進入總攻階段。作為區域臨時負責人的他，心中已經明白自己肩上的重擔，他不但沒有被嚇倒，而且給自己確定了詳細的工作目標，要求他人做到的自己必須先做到，每天工地上只要有人工作，自己必須現場值班。他和現場技術員積極溝通，互相協調，從工序控制、安全監護、質量檢驗和環境維護等各個方面訂制度、定考核、定責任人。有一次(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn），在脫硫區制漿綜合樓單項工程砼施工過程中，由于總承包方為了節省砼用料，設計了柱基砼澆注形狀為四邊陡坡型，此種工藝方法雖然能夠節省砼澆注量，但給整個施工增加了難度。因為受砼塌落度的影響，基墩砼施工完后必須要等2-3個小時，才能做上部陡坡砼澆注工作。針對現場實際，**同志積極與施工隊交流溝通，幫助他們尋求最合理的施工方法，控制有效時間，確保砼整體觀感質量和砼澆注工序的有序進行。為了達到業主滿意的外觀標準，他在每澆注完一個陡坡基礎后，都要親自驗收，并安排技術人員現場跟蹤，做好養護、收面等工藝技術要求。

脫硫項目是一個較為復雜的綜合工程，單項工程足有18處之多，要想協調好、滿足現場各施工單位的水、電、運輸、料具、勞動力等方面的需求，干過工程的人非常清楚，實在不是件容易的事。作為區域負責人，他時刻提醒自己一定要做到腿勤、腦勤和手勤，特別是必須長期保持積極的工作態度，學會冷靜分析、果斷處理各類問題。

出身后勤管理人員的他，并沒有因為不懂施工而退卻，正是他那種埋頭苦干永不認輸的精神氣，源源不斷地給自己提供著精神動力。工作中遇到不懂的技術問題，他虛心向技術人員請教，遇到管理道路上的十字口時，他同樣會像身邊的同事學習。為了提高自己的管理水平，他時常利用業余時間翻閱一些管理書籍，不斷提高自己的理論水平。項目部的同事開玩笑的叫他一聲“田總管，咱們項目部就數你最能表現，哪里工作一忙準能看見你，你過得是不是有點累了”。他會微笑著回答“咱這人這輩子就喜歡干活，一天不干渾身癢癢”。在施工現場總能看見他穿行于整個脫硫區域，外部協調、內部協調和平行協調時時刻刻都牽系著他。脫硫施工隊的一位老隊長說：“我每天一上班，第一件事就是找小田，看見他在現場，我們今天的工作就感覺一定能干好”。

**同志的工作作風從始至終都是那樣的認真，他是一名優秀的電建職工，他是值得我們共同學習的好榜樣。

第三篇：“十佳青年”先進事跡報道

走在青春成長的路上記2012-2013“十佳青年”訾昌斌先進事跡報道“我們無法計算人生的路途有多遠，但是我們可以把握的是旅途中的每一個站臺，每一件事，每一道風景。”在煉膠車間，他總是一個忙碌的人，而用他的話說，自己是一個充實的人。他用自己的實際行動，踐行著自己的信念，一直在成長路上努力著，奮斗著??他就是今年五四前夕，被公司團委授予“十佳青年”稱號的煉膠中心27歲的小伙子——訾昌斌。中專生成長為助理工程師訾昌斌，21歲那年從機電學校設備管理中專畢業后，來到了貴輪煉膠中心，做了一名鉗工。在班長和師傅的幫助下，經過自己的勤奮努力，從一名維修鉗工，通過參加公開選拔考試成為一名維修電工。他沒有滿足，而是在工作中不斷摸索學習，隨后，再通過自己的努力和中心領導的培養，目前成為煉膠中心的一名電氣助理工程師。面對自己的進步和榮譽，訾昌斌對自己有了這樣的評價：一直以黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行公司的各項規章制度；積極參與設備管理，“5S”管理，節能減排，合理化建議活動；工作兢兢業業，刻苦鉆研，不斷提高自己的理論和實踐能力；以“預防維修”為突破口，降低設備故障；總把公司的事當成家里的事來完成；積極與同事溝通，對新學工深入開展“傳幫帶”。煉膠中心是公司一條生產工作環境相對較差的生產線，設備維修任務較為繁重。

第四篇：十佳青年服務明星先進事跡

十佳青年服務明星先進事跡

武城文化館 王春雷

歷史名城，運河明珠，弦歌古郡，狀元之鄉，伴隨對武城這優美的贊譽，我步入了武城縣文化服務的一線崗位上，雖然工作平凡普通，但彰顯的是武城文化人的風彩，同樣地，我也認為，維護武城文化服務形象是我們義不容辭的責任與義務。

2007年，我很榮幸的進入了武城縣文化館這個大家庭，成為了一名普普通通的員工，我始終秉承著“用心服務，真誠服務”的理念，伴隨著武城文化的飛速發展，我努力做最好的員工，豎立武城文化服務新形象，為之我深表榮幸。

自我縣“創先爭優”活動開展以來，每天，我都用飽滿的熱情和一顆真摯的心投身到這個活動中去，我們面帶微笑的迎接每一位群眾的到來，為他們提供安全、快樂的服務窗口，即便他們來去匆匆，即便我們不曾相識，然而，我卻愿意相信，他們從這個服務窗口感受到的是武城文化人的熱情。所以，我愿意，每一天，每一天都用一股發自內心的熱忱，準備好飽滿的激情，去迎接每一天的到來，讓人們真真切切地認識武城文化，認可武城文化！

幾年來，我立足本職崗位，以強烈的責任感和高度的工作熱情，在自己平凡的崗位上認真履行職責承諾，以“服務、質量、安全、誠信”為宗旨，在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作，用實際行動踐行著一名員工應有的承諾。作為一名文化館館長，我踏踏實實的做好本職工作。做到“四心”，即對工作有責任心，對每一位群眾有耐心，對同事們關心和愛心。工作中，我努力找準自己的位置，找到自己欠佳的地方，努力改進，盡自己最大的能力做到讓領導放心，群眾滿意、同事滿意、對所有前來娛樂、活動的群眾提供最優質、熱情的服務。

隨著天氣的變化，雖然刺骨的寒流不斷地向我襲來，但我都能克服困難，成為館里最晚下班但最早上班的那個人，甚至在下班時間，同事們仍然經常可以看到我忙碌的身影，我熱愛這份工作，每當與群眾面對面、心對心地去交流的時候，我總感覺到是一件無比幸福和自豪的事情。因為，我覺得這不僅僅是代表我個人，更代表著武城文化館的形象，同時用自己的實際行動去感染身邊的每一位群眾。在這里，我愿意和大家分享我在“為民服務、創先爭優”活動中的感人故事：記得在一個炎熱而干燥的午后，文化館來了一位脾氣暴躁的大爺，他急急地嘟嚷著：快！給我找個唱戲的地兒！”說完隨手掏出一支煙，我急忙說道:“大爺，請不要在館內吸煙。”我先請老大爺先坐下，然后麻利地端來一杯水，忙解釋說：“最好是戒掉，對身體不好。”向來，見到如此年紀的大爺，我總也忍不住想起我那愛抽煙的父親，老大爺微微愣了神，但是絲毫不改火急火燎的語氣，大聲說：“管得還真多！我想唱戲，有活動的地么？”我微微一笑，心想，做父親的，大概都是這樣一副不聽勸的模樣吧？我帶那位老大爺來到一樓戲曲活動廳門前，臨別時不忘多說一句：“少抽幾根，有益身體健康。”他聽著覺得好笑，不禁樂呵起來，老大爺快步走進活動廳，留下一個愉快的背影和善意的眼神，然而，故事并沒有結束......當我回到辦公室的時候，我才發現在他剛才坐下的地方，落下了一小串鑰匙,想必是他在掏褲袋的時候沒留意掉出來的,落下了家中的鑰匙,他該著急了吧?我正準備拿起鑰匙沖出辦公室的時候，那位老大爺再次出現在我的門前，這次還不等他開口，我便拿出鑰匙串含笑遞給他，順帶說了句：“您別著急，在我們文化館丟不了東西的。”他朝我感激地笑了笑，爽快地說：“以后來這里活動絕不抽煙了！”我們痛快地笑了起來。。”

那個炎熱的午后就這樣過去了，而我的心卻異常涼快舒適，一個人需要多大的舞臺才能顯示其成功呢？在武城文化館這個舞臺上，我似乎早于許多人嘗到了這成功的美妙滋味，用真心對待每一天的工作，用真心對待工作中遇到的每一位群眾，無論何時何地，成功的喜悅都會與你緊緊相隨。

我堅信，只要我們懷著一顆奮斗的心，一顆積極向上的心，懷揣著綠葉對根的情誼，武城文化定將迎來更加燦爛的明天！

第五篇：十佳創業青年先進事跡申報材料

××*，男，生于1972年7月，大專文化，系××*縣人，現為××××××木業有限公司董事長兼總經理。××*縣第十三屆政協常委，××*市第二屆政協委員。××*同志個人被評為全省“XX—XX林業建設標兵”；XX年被國家林業局評為“全國林業系統再就業明星”，XX年被××*市委、市政府評為“干部職工創辦企業先進工作者”，同年被共青團××*省委授予“十佳創業青年”榮譽稱號。XX年被評為“××*市勞動模范”。

××*富有創業精神。××*原是中條山森林局泗交林場的一名職工，1997年林場為了解決內部職工分流，在泗交鎮創辦了林產品綜合加工廠，當時，年僅24歲的××*同志一上任，就一頭扎進市場搞調查研究，并根據市場需求，調整產品結構，改進生產工藝，建立和完善了嚴格規范的管理制度，使剛起步的企業有了生機，正當××*充滿信心想把這個剛剛有了起色的小廠做大做強時，國家決定實施“天保工程”，對天然林停止采伐。眼看原材料受控，廠里快“無米下鍋”，他覺睡不好，飯吃不香，考慮的全是員工們的出路。一個偶然的機會，他在《科技報》上看到一則信息，用木材加工后的下角料加工細木工板裝飾材料，市場非常看好。為此，XX年10月，他不顧三九嚴寒，三到山東找到細木工板生產廠家老板，好話說盡軟纏硬磨，甚至都幫人家干家務活，硬是用真誠、人格和精神感動了廠方老板，破天荒地允許他帶上三個懂行的師傅攜帶照相機，進車間考察拍照。幾天下來，××*的身體雖然消瘦了，但他把新技術、新工藝和新知識全部裝進了腦子里。他帶著豐碩的收獲踏上回家路程時，細木工板的生產方案已在他的心里形成了。

XX年10月他承租了原城關農藥廠，翻修了廠房，自己動手制作熱壓機、涂膠機、預壓機和裁邊機等設備，經過調試，產品終于成功，××*憨厚的臉上掛滿了甜蜜的微笑。××*木業就這樣誕生了。

××*視產品質量為生命。為了提高產品質量，他經常外出考察，并和××*省質量技術監督檢驗所簽訂了常年技術服務協議，在專家們的指導下，他改進熱壓工藝和制膠工藝，建起了自己的制膠車間，徹底改變了受人制約的被動網局面。

為了打造精品，用精品征服客戶，用精品占領市場，他每年定期深入市場調查研究，回訪客戶，堅持誠信為先。他經常征求、聽取客戶意見，改進提高產品質量。與此同時，他不斷健全和完善了各種管理制度，做到有章可循。特別在質量上，獎懲分明，哪一個質量環節出了問題。板子就打在誰的身上，從來不姑息遷就，從而有效地提高了大家的質量意識和工作責任心。

××*始終堅持“以人為本”。公司成立之初，就確立了“一切為了員工，為了員工一切”的管理理念。定期召開員工座談會，面對面交流、零距離互動，多渠道收集員工反映的問題，專題會議研究，明確責任部門，限定解決期限，處理結果定期向全體員工反饋、公示。在廣泛征求職工意見建議，完善企業內部管理的同時，及時解決職工的實際困難，員工食堂、員工澡塘、職工公寓煥然一新，對所有簽定勞動合同的員工都按規定辦理各種保險。遇有員工嫁、娶，公司會為其精心安排，遇有員工親屬病、喪，公司會派人前去探望、料理。“以心換心”贏得的必然是員工以企業為家，體現出員工對企業高度負責任的精神。在促進企業與員工和諧的同時，作為黃河“金三角”地區規模較大的林板企業，××*不忘回報社會，捐助希望工程，整修鄉村道路，贊助公益事業。

××*做強做大××*木業。XX年下半年，他積極響應黨委、政府招商引資的號召，組織公司高層管理人員多次外出考察，并結合××*縣木材資源比較充足和近幾年速生楊發展較快的實際，制定了公司五年發展規劃。目前年產4萬m3的新型定向刨花板生產線和年產3.5萬m3的改性建筑模板兩條生產線已全部投產。公司的產品形成了細木工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局，新增產值1億元，實現利稅600余萬元。向社會提供再就業崗位500個，帶動農村加工戶、運輸戶500多家，參與人員近10000余人，每年可為他們創收8000萬元以上，利用當地群眾栽植的速生楊更新砍伐和農家農戶木材剩余物、邊角料15萬m3，每立方按400—500元計算，就可為他們創收8000萬元以上。經濟效益和社會效益十分可觀。

目前，公司占地200畝，員工近400人，資產8130萬元。產品已經國家人造板監督檢驗中心檢定為膠合強度性能和甲醛釋放量達標綠色環保產品。公司通過iso—9000國際質量管理體系認證，被國家建材流通協會評為“用戶首選無毒害綠色環保百佳暢銷品牌”，被中央電視臺cctv—2首次全國城市家庭裝飾環保情況調查組委會評為“消費者滿意產品”。XX年4月，××*市干部職工創辦企業現場會在埝掌分廠召開，同年9月××*省林業廳工作總結會在公司召開，XX年5月、8月、9月和XX年7月××*縣招商引資現場會和××*市民營企業發展觀摩會相繼在公司召開，XX年6月21日，××*省農業循環經濟培訓現場會在××*縣召開，全體與會人員到公司進行了現場參觀，對公司始終堅持“公司+基地+農戶”的辦廠方向和走資源節約與綜合利用的發展路子，潛心打造循環經濟鏈條的做法給予了充分肯定。