第一篇：敬業實干倡作風,奉獻爭先增效能

轉方式正風氣提效能演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！在這個秋風送爽、丹桂飄香的日子，我們聚集一堂，共話建設和諧XX的新精神、新風尚！我今天演講的題目是《敬業實干倡作風，奉獻爭先增效能》。當前開展的“轉方式、正風氣、提效能”活動，可以說與我縣提出的敬業實干，奉獻爭先的“XX精神”相輔相承，異曲同工。轉方式是科學發展的根本途徑，正風氣是轉方式的前提和保證，提效能是轉方式、正風氣的成果。三者互為一體，有機結合，共同促進。科學發展轉方式，俯首甘為孺子牛。領導方式對經濟發展具有特別重大的影響，領導方式轉變就是由傳統的領導方式向創新的領導方式轉變，主要包括領導思想觀念、思維方式、領導方法、領導制度機制及領導工作作風的轉變。有什么樣的發展方式就需要有什么樣的領導方式相適應。當領導方式適應生產力要求的經濟發展方式時，那么就必然會促進經濟社會的發展，反之它就會阻礙經濟社會的發展。

作為一名基層工作者，最大的事情，莫過于與群眾打交道。移民工作大如天，移民工作重如山，而九重又是一個集庫區移民內安、中線工程征遷、高速公路建設三大工程于一身，毫不夸張講是“三千寵愛于一身”，面臨的即是機遇，也是挑戰。在渠首樞紐工程陶岔拆遷過程中，工程指揮長提出“如果100次工作做不通，那就做101次！”面對拆遷群眾一次又一次的不理解，指揮部50名隊員，白天督進度，晚上促膝談，汗水和淚水交織在一起，30個日日夜夜，創造了一個令人稱頌的“渠首速度”。說實在的，九重的黨員干部早已摒棄了那種辦事拖拉、工作推諉、追求安逸的工作方式，現在的全鎮呈現出“上訪變下訪、被動變主動”的可喜局面。

敬業實干倡作風，一片冰心在玉壺。“知易行難，貴在執行。”作為黨員干部，我們的一言一行都代表著黨和政府的形象，要真正做到為民辦事熱情細致，始終保持愛民為民的公仆情懷，始終與群眾同甘苦、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，努力用干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”。

九重鎮唐王橋村是全縣的新農村建設樣板村，也是基層民主建設的先進村。2010年該村外引內聯，與福森藥業集團聯姻，建設“公司+基地+農戶”的農村經濟發展模式，發展金銀花種植2000畝。剛啟步時，村兩委就組織群眾代表實地觀摩，通過算帳對比，化解群眾疑慮。但部分群眾仍半信半疑，怕即丟了芝麻，又跑了西瓜。對此村干部早有打算，他們深入每家每戶，了解實際情況，由村委向農戶擔保，把矛盾化解在基層，把問題處理在萌芽。為官一任，造福一方，既是我們的主觀愿望，更是人民群眾的熱切期盼。唐王村兩委干部能夠順應群眾的呼聲愿望，實現群眾的致富需求，維護群眾的切身利益，發揚“渠首精神”，任重負遠，書寫著一曲曲蕩氣回腸的奮進之歌。這即是九重鎮黨員干部一個的代表形象，也是我鎮的一個縮影，對待群眾，謙和周到；對待個人，嚴謹自律；對待工作，雷厲風行。

奉獻爭先增效能，民生民情掛心間。市委李文慧書記提出，“一個“做”字重千鈞，一“做”勝過百句說。“苔花如米小，也學牡丹開”。我們處在農村工作的第一線，可能生活苦燥乏味，有時甚至不被理解，但我們苦中有樂，迎難而上，學先進、比奉獻，心中懷著對群眾、對黨無限的忠誠。不可否認，我們工作中伋存在著方式不活、作風不實、激情不夠、效率不高的問題，這就要求我們在工作中，無論職位高低，無論責任大小，都要從自身做起，形成人人講奉獻、個個爭先進的良好局面。

作為一名年青同志，通過這次“轉方式、正風氣、提效能”活動，把學習踐行科學發展觀與渠首三大工程建設結合起來，與本職崗位工作結合起來，不但要學透、學通、學以致用，更加突出重在落實，說到做到，說好做好。讓我們從每一件小事，每一個崗位，一點一滴做起，共同倡導效能的風氣，營造效能的氛圍，確立效能的理念，著力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力，確保辦一件，成一件，群眾受益一件，使人民群眾得實惠。

風正潮涌千帆競，渠首長歌動京津；敬業實干倡作風，奉獻爭先增效能。朋友們，發展的重任不容我們絲毫懈怠，激越的鼓點鞭策我們勇往直前。加強基層建設既是對我們工作理念、能力水平、工作方法的考驗和鞭策，更是對我們精神境界、膽識氣魄、創造活力的鍛造和錘煉。我們要做具體工作的落實者和生力軍，更要做改革創新的先行者和突擊隊，立有為之志，謀有為之策，行有為之舉，以無私的公心、火熱的愛心、為民的誠心，敢闖敢試，敢為人先，勇擔重任，不辱使命，合力開創渠首建設的嶄新天地，共同譜寫科學發展的美好詩篇。

謝謝大家！-2-

第二篇：轉作風、增效能、辦實事

轉作風、增效能、辦實事

——學“五講”心得體會

近些天來，通過學習胡錦濤總書記在省部級領導干部專題研討班上的重要講話（7.23講話）、省委書記趙克志同志在省委常委擴大會議上的講話、州委書記李躍飛同志在州委常委傳達學習省委中心組學習讀書會精神結束時的講話、省發展研究中心徐東亮主任在省中心全體干部職工學習會上的講話和州政府鄧錦光秘書長在州政府辦機關效能建設動員會上的講話等文件。我和同事們深感收獲頗豐，進一步開闊了我們的視野，提高了我們的政治理論水平，加深了我們對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行自身義務、充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義。通過這段時間的學習，具體有以下幾個方面認識與體會。

一、進一步認識開展作風紀律整頓工作的重大意義

總書記胡錦濤同志指出開展作風建設，是加強黨的建設重要戰略任務，是提升黨形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執 1 政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全黨政治生活中的一件大事，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須

（一）、必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，提高依法執政的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

（二）、必須牢記宗旨意識。增強宗旨意識。要有愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，要有全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到工作中。

（三）、必須發揮黨員先鋒模范帶頭作用。自己首先要做到懂法、才能依法行政，要精于業務，吃苦在前，享受在后，時時刻刻不要忘了自己是一名共產黨員，從小事做起，從每個細小的 環節入手，踏踏實實做好本職工作，改進工作作風，改善工作態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到工作中去。

三、開展作風建設，增強務實精神。

增強務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創新發展”指導思想，強化服務意識，和諧意識，以百姓為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風,最大限度為百姓服務。

四、提高業務水平，尤其是金融業務水平，努力構建全州良好的融資環境和我辦的服務水平。

轉作風，增效能、辦實事。結合我辦實際，我辦應努力提升一下幾方面的業務服務水平：

（一）、提升貫徹落實國家和黔東南州關于金融方面的法律、法規、規章和政策的能力，提升研究擬訂全州金融業發展規劃和政策措施，并組織實施的能力。

（二）、認真負責的協調好、配合好駐黔東南州的金融監管機構對全州各類金融機構、行業自律組織的監管工作，并努力提升防范化解和處置地方金融風險、處理地方金融突發事件的能力。

（三）認真做好資本市場培育、改革和發展的政策措施，積極引導和引進相關金融機構進駐黔東南州，引導保險資金支持地方經濟社會發展。積極參與全州投融資體制改革工作，參與、指導州內重大項目的投融資工作，協調好金融機構綜合運用各種金融工具和平臺，為州內經濟建設發展提供融資支持服務。

（四）、協調推動企業上市、發行公司債券等債務融資工具工作，指導、推動創業投資、股權（產業）投資基金規范發展，協助證券監管機構做好證券、期貨機構和上市公司規范發展工作。

（五）、引導好融資性擔保機構、小額貸款公司探索建立符合國家產業政策和市場規律的商業模式，完善運行機制和風險控制體系。要會同有關部門做好州內小額貸款公司、融資擔保公司的審核和監管工作，指導、規范金融中介機構發展。

通過幾天的學習使同志們受益非淺，我辦要從現在做起、從每一個同志做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定全心全意為人民謀福利的思想理念，求真務實，踏踏實實做好自己的本職工作，努力提升工作能力，以一種全新的工作作風投入到營造全州良好的金融環境中來，提升工作效能，確保各項工作任務的全面完成。

第三篇：我愛崗位勇爭先 敬業奉獻我自豪

我愛崗位勇爭先 敬業奉獻我自豪

文化廣電體育局窗口 狄倩

作為文廣體服務窗口的一名工作人員，我在這里工作了一年多，在這一年多的時間里，我深深感到這里就象是一個充滿活力、團結的大家庭一樣，在這里工作使我受益非淺，不僅學到了許多專業知識，同時也提高了自身素質，增強了愛崗敬業的信心，并受到行政服務大廳領導和同事的肯定，同時也為文化廣電體育局贏得了榮譽。

幾尺見方的一個位置，卻彰顯著一個單位的精神面貌，承載著市委市政府對百姓深深的關愛。那么，立足于空間概念上如此狹小的一個“崗位”，我們應該怎樣把我們所彰顯的、所承載的發揮得淋漓盡致呢？

有句話說得極是：心有多大，舞臺就有多大。

不同的時代，賦予我們不同的歷史使命；不同的崗位，賦予我們不同的責任。也許，我們的崗位，注定我們沒有更多的機會去開創一番轟轟烈烈的事業，來為這項活動添上濃重的一筆。我們所能做的，就是日復一日的平凡普通。但是我們卻甘于平凡普通。因為我們深深地知道，我們的價值恰恰就是體現在這平凡普通之中。一句體貼的話語，一聲關心的問候，會給他們帶來無盡的溫暖和安慰。我們時刻牢

記“創新、高效、便民、廉潔”的服務宗旨，我們周到細致的服務，如潤物無聲的細雨，滋潤著每一個群眾的心田。

我們的工作作為，就是體現在這一舉一動、一言一行的每一個細節上，體現在愛崗敬業上。常說細微之處見真情，而我卻說，細微之處同樣也體現著一種精神。一個崗位，無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種普遍的愛崗敬業精神。我們為我們的敬業而自豪，我們一起在奉獻中享受工作的快樂，不是嗎？奉獻是一件快樂的事情，奉獻的過程就是實現人生價值的過程。當我們真誠相助和高效服務為溧陽發展貢獻微薄之力的時候，我們快樂，因為我們用辛勤創造了美，創造了價值。在平凡的敬業中，我們充實著人生，書寫著最完美的人生答卷。

我們堅守著平凡的崗位，用平凡的付出工作著、忙碌著。在行政服務中心工作一年里，我做為文廣體局代表，在中心領導的幫助教育下，我們豎立了全新的服務理念：“寧可自己麻煩百次，決不讓群眾為難一次”，嚴格執行服務規范，首問負責，堅持完美服務、群眾滿意這一工作標準，為群眾提供了方便快捷的服務，為我局窗口工作贏得了榮譽。使文廣體局窗口在行政服務大廳成為一個新的亮點。在新的一年里，我們決心在中心的正確領導下，以嶄新的姿態，創造新的輝煌。

第四篇：轉變作風增效能 優化環境促發展演講比賽主持詞

轉變作風增效能 優化環境促發展

演講比賽主持詞

同志們：

按照市直機關工委《關于舉行市直機關“轉變作風增效能 優化環境促發展”演講比賽的通知》（煙直工?2011?3號）要求，結合工作實際，我們組織了這次演講比賽，選拔出一名優秀選手參加市直機關比賽。

演講內容要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“轉變作風增效能、優化環境促發展”這一主題和“推動科學發展取得新業績、促進社會和諧取得新進展、服務人民群眾取得新成效、加強基層組織建設取得新突破”這一實踐載體，充分反映出軍休中心以改革創新精神取得的新成效、涌現處的先進典型，進一步激發廣大干部職工干事創業的熱情，努力為軍休工作做出更大的貢獻。演講要求主題鮮明突出、內容健康向上、事例生動感人、文字嚴謹、普通話標準、肢體語言使用恰當、衣著整潔、8分鐘內脫稿完成演講。

比賽按抽簽先后順序進行。

希望各位參賽者在比賽中發揮出最佳水平！請一號參賽者演講，二號參賽者準備。請二號參賽者演講，三號參賽者準備。請三號參賽者演講，四號參賽者準備。

請四號參賽者演講，五號參賽者準備。請五號參賽者演講。

……

現在進行頒獎，獲得三等獎的選手是：

請獲獎選手上臺領獎，請

獲得二等獎的選手是：

請獲獎選手上臺領獎，請

獲得一等獎的選手是：

請獲獎選手上臺領獎，請

最后，請 主任講話。

……

主任為獲獎選手頒獎。書記為獲獎選手頒獎。主任為獲獎選手頒獎。

第五篇：比作風、比效能、比奉獻青年職工演講比賽主持詞

“比作風、比效能、比奉獻”演講比賽主持詞

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

大家下午好！

為慶祝中國共產黨建黨92周年暨深入開展?作風轉變年?活動，進一步轉變工作作風，提高工作效能，發揚奉獻精神，縣委宣傳部、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣廣電臺、縣?作風轉變年?活動辦公室特在黨的生日來臨之際聯合舉辦全縣青年職工‘比作風、比效能、比奉獻’演講比賽?，此次演講比賽是學習宣傳貫徹黨的十八大精神，深入推進社會主義核心價值體系建設的重要載體，是進一步深入宣傳、弘揚?聚山納川、一馬當先?精神，努力實現?中國夢、我們的夢?的一次重要活動。

出席今天演講比賽的的領導、嘉賓有：

讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎！為保證比賽的公平公正，本次比賽共有7名評委，他們分別來自縣紀委、縣委宣傳部、縣“作風轉變年”活動辦公室、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣廣電臺，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們的到來和參與表示衷心的感謝！

在比賽開始之前，請允許我宣布比賽規則：

1、本次比賽選手的出場順序均由各參賽選手抽簽決定。

2、本次比賽的評分，采用10分制。現場公布成績統計到小數點后二位，再后的分值四舍五入。

3、本次比賽評委評分不當場亮分，由計分人員統計每 1

位選手的得分，其最后得分為所有評委評分中去掉一個最高分和一個最低分的平均分。為了體現公正、公平的原則，主持人通報選手時，不報所在學校名，不報姓名，只報選手序號。其中評委對前三位選手的演講暫不評分，第三位選手演講完畢后，評委進行分析，把握評分尺度，然后分別為前3位選手打分，從第4位選手開始，每位選手演講結束后，公布前一名選手得分。

4、參賽選手的演講時間控制在5-8分鐘內。每超過10秒扣0.05分，不足10秒按超10秒計。

5、評分標準：

①演講（故事）內容健康豐富，觀點正確，主題鮮明、集中；（2分）②選材典型，材料能說明觀點；（1.5分）

③語言生動流暢，無語病；（1.5分）

④普通話標準，聲音宏亮；（1分）

⑤吐字清晰，語速適當，語調抑揚頓挫；（1分）⑥神態自然大方，精神飽滿，運作自然；（1分）

⑦內涵與表情相結合，以情感人，以形傳神，感染力強；（1.5分）⑧參賽選手的著裝應當合乎身份和年齡。（0.5分）

6、本規則由本次講故事和演講比賽組委會負責解釋。比賽中出現的任何問題，本次組委會有最后裁決權。如參賽隊對比賽的程序、成績等有異議，須由參賽領隊向本次比賽組委會提出書面意見，在組委會做出正式答復之前，比賽照常進行；對干擾比賽的行為或退出比賽者，取消該隊參賽資格及組織獎。（宣讀完畢）

下面比賽正式開始。

根據抽簽順序號，有請1號選手上臺演講，請2號選手做好準備……(結束掌聲)

有請2號選手上臺演講，請3號選手做好準備…(掌聲)有請3號選手上臺演講，請4號選手做好準備…(掌聲)好的,我們演講比賽現場已有三位選手做了精彩的演講,比賽氣氛緊張。下面我門稍作休息,請評委為前三位選手打分(休息)

好的，前三位選手的分數已經出來了，感謝評委和工作人員的辛苦工作，下面我宣布1號選手的最后得分是…，2號選手的最后得分是…，3號選手的最后得分是…。

好的，比賽激烈而又緊張，下面比賽繼續進行：有請4選手上臺演講，請5號選手做好準備……(結束掌聲)

4號選手的最后得分是…，（以下依次）

好的，感謝各位選手的精彩演講，下面工作人員正在統計選手分數，稍后公布本次演講比賽的獲獎名單。

……

好的，比賽結果已經出來了，下面我宣布：

獲得本場比賽三等獎的是：

獲得二等獎的是：

獲得一等獎的是：

其余選手均獲得優秀獎，祝賀以上獲獎選手！

下面有請獲得優秀獎的選手上臺領獎！有請頒獎嘉賓（）為我們的獲獎選手頒獎。感謝我們的頒獎嘉賓，請把掌聲獻給我們的獲獎選手！

下面有請獲得三等獎的選手上臺領獎！有請頒獎嘉賓（）為我們的獲獎選手頒獎。感謝我們的頒獎嘉賓，請把掌聲獻給我們的獲獎選手！

下面有請獲得二等獎的選手上臺領獎！有請頒獎嘉賓（）為我們的獲獎選手頒獎。感謝我們的頒獎嘉賓，再次把掌聲獻給我們的獲獎選手！

下面有請獲得一等獎的選手上臺領獎！有請頒獎嘉賓（）為我們的獲獎選手頒獎。感謝我們的頒獎嘉賓，讓我們再一次把熱烈掌聲送給這些獲獎選手和參賽選手，向他們表示衷心的祝賀和誠摯的感謝！

觀眾朋友們，全縣青年職工?比作風、比效能、比奉獻?演講比賽到這里就結束了，機關工作的腳步永不停息，讓我們以?作風轉變年?活動為契機，嚴格落實各項工作要求，嚴肅工作作風，嚴守工作時效，共同為建設發展美麗、繁榮的新和縣作出積極的貢獻！最后再次感謝各位領導、各位嘉賓的參與，感謝您們的支持，謝謝大家！