第一篇:【文案編輯】面試題
文案編輯面試測試題
姓名:答題時間:評價:
一、談廣告。說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告,最好是一則平面一則影視。請用文字描述它,并說說您喜歡它的原因。
二、巧手聯珠。看來毫不相關的兩類事物,可以經由文案的巧思將它們入情入理的聯系起來,下面看你的了!(寫一句話/字數不要太多)
1、媽祖+猛男
2、咖啡+豪豬
3、加州陽光+憂郁的黑眼圈
三、請以某一種商品為廣告對象(選你最熟悉的,但4個小題要求寫同一種商品),分別以不同風格撰寫一段文案,包括標題、正文。發揮你的想象吧。
1、城市街頭少年
2、小資女性
3、中產階級
4、網蟲
第二篇:文案面試題
中正博思文案應聘面試題
請對以下四個問題進行思考,必要時請列草稿和題綱,作為面試前的準備。
1.請您將自己想象成一個產品,通過標準的產品文案的語言,生動的描述和富有誘惑力的語言來描述自己的優點,將自己推銷出來。
2.請您寫一段15秒電視廣告的腳本(不是廣告詞),為清華幼兒園的“親子節”活動進行宣傳,吸引家長報名參加。
3.您之前有沒有參與過企業宣傳畫冊或者專題片腳本的創作?如果有,請您列出企業宣傳畫冊或者專題片腳本寫作(二選一即可)的常規結構框架及必備要素。如果沒有,請分析一個印象最深刻的電視廣告,可以從廣告創意、廣告文案、畫面表現等方面來談談。
4.一家國內大型民族汽車制造公司,需要在企業文化的概念統領下制作一本員工手冊,需要用富有親和力的語言把文化理念融入員工行為準則,如果這個工作由您來接手,那么您將用怎樣的構思來表現,您只需清晰描述您應該從哪里著手籌備此項工作即可。
思考時間:40分鐘內
第三篇:編輯面試題
編輯面試題
問題一:“請你自我介紹一下”
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“你有什么業余愛好?”
思路:
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
問題三:你平時主要通過什么渠道了解新聞?你經常看哪幾種報刊雜志(列舉三種以上)?你經常瀏覽哪些網站(列舉5個以上)?
問題四:你在畢業前后試圖找過哪些工作?你選擇一項工作最看重哪些因素(按順序排出三種以上)?
問題五:“談談你的缺點”
思路:
1、不宜說自己沒有缺點。
2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點、從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題六:“你為什么選擇我們公司?”
思路:
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
問題七:“如果錄用你,你將怎樣開展工作?”
思路:
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作。”
問題八:“你能為我們做什么?”
思路:
1、基本原則是“投其所好”。
2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
第四篇:【資深文案】面試題
資深文案面試測試題
姓名:答題時間:評價:
一、談廣告。說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告,最好是一則平面一則影視。請用文字描述它,并說說您喜歡它的原因。
二、巧手聯珠。看來毫不相關的兩類事物,可以經由文案的巧思將它們入情入理的聯系起來,下面看你的了!(寫一句話/字數不要太多)
1、媽祖+猛男
2、咖啡+豪豬
3、加州陽光+憂郁的黑眼圈
三、請以某一種商品為廣告對象(選你最熟悉的,但4個小題要求寫同一種商品),分別以不同風格撰寫一段文案,包括標題、正文。發揮你的想象吧。
1、城市街頭少年
2、小資女性
3、中產階級
4、網蟲
四、現在你要推廣一個全新的情侶手表品牌,價格不貴,卻做工精良,款式多樣。目標消費群:80后年輕白領
任務:你需要在網絡發起一個廣告主題或者一次促銷活動,讓你的顧客關注這個品牌,并樂意向他們的朋友分享這個全新的產品(請簡單給出1個想法,并說明創作思路和執行注意事項)
第五篇:文案編輯崗位職責
崗位職責:
1.負責協助部門經理完成公司各項制度的完善、修訂及執行監督工作; 2.負責落實公司各項行政制度及管理要求;
3.負責對內、對外發函、申請、通知等文件的起草工作;
4.負責會議、活動的組織工作,包括會議的安排、會議紀要的編寫、發放等工作; 5.負責企業文化建設和品牌建設;
6.負責組織公司工作總結、董事會報告等文件編制工作; 7.其它臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,中文、行政管理或企業管理專業;
2.三年以上中型及以上規模企業行政主管或文案編輯(或同級別崗位)工作經驗; 3.具有較強的文案寫作能力,文字表達流暢,寫作經驗豐富,能駕馭各種文風。4.熟練使用office辦公軟件;
5.性格開朗,遇事冷靜果斷,良好的團隊合作意識; 6.較強的學習能力,能承受一定的工作壓力。