第一篇：斯巴達300勇士觀后感

《斯巴達300勇士》觀后感

發達健美的胸肌腹肌、精壯的300漢子、配上銅褐色盾牌和矛刀，演繹了一場展現在希臘的壯觀的為自由而戰的戰爭。除了視覺上的震撼外，還有靈魂上的感動。

斯巴達的300勇士在他們的國王列奧尼達的帶領下，憑借他們的勇猛頑強、機靈善戰、借助“溫泉關”的有利地形，一次又一次擊退了波斯王的軍隊、怪獸的進攻，消滅敵軍2萬人。這是軍事上的奇跡，這是戰史上的輝煌。它靠的是什莫，是堅定的信念、是團對的凝聚力、自由的感召力，還有像鐵壁一樣的堅實身軀。

斯巴達人用他們的熱血和矛尖捍衛他們的尊嚴。非常壯觀、特別感人。讓我深感男性的偉大。

中國人用我們的熱情和網絡的力量，在法國乃直世人面前展示了炎黃子孫的威嚴。誰妄想分列我們中華，他就會落得像波斯王薛西斯一樣的下場。

國人呀，我們要團結，要像300斯巴達勇士的盾牌一樣，包成團，任憑敵對勢力的箭雨，我們乃至巋然不動。

第二篇：《斯巴達三百勇士》觀后感

這部影片以宏偉的氣勢，優美決絕的畫卷向世人展示了一個悲壯的歷史故事：斯巴達三百勇士，在國王列奧尼達的帶領下，用自己的身軀捍衛著自己深愛的家園，以及自己對文明、自由、正義的最莊嚴詮釋。它所體現的主題無外乎四個詞：國家、尊嚴、榮譽和責任。讓我們結合營銷走進影片中吧。

影片從列奧尼達送七歲的兒子去訓練開篇，引出了斯巴達人在艱苦的環境中從不退縮，勇往直前的好習慣！對任何打擊和即將出現的狀況充滿了信心和勇氣：痛苦不形于色，開心不表于形，他說：恐懼在所難免，我們只有坦然接受。當恐懼來臨，我們不是害怕，而是在恐懼中勇氣逐漸增強。從開篇就可看出：增員選才非常重要。因為去被送去訓練的人身體需健康無畸形。師傅也說了：現在多流汗，戰時少流血。所以，列奧尼達的兒子無論多艱難的環境他都一直堅持。他的這種吃苦耐勞，臨危不懼、爭強好勝，為了國家，為了人民尊嚴，為了自由，死又何所懼的性格，也代表了其父。為后來的溫泉關大捷打下了堅實的基礎！不能軟弱，不能被情牽，為了我們的土地，保衛我們的子民，我們出征！如你要一場血戰，歡迎你加入！三百名勇士把犧牲當作殊榮，把死當成和地獄共進晚餐。一個團隊長，必須以身作責，身先士卒，你是個什么樣的人，就帶什么樣的隊伍，強將手下無若兵。你只要有信心，團隊一定會有信心。只要心在一起聚，勁往一處使，沒有做不成的事！

當波斯使者來挑釁時，我們神勇的列奧尼達不是順受而是迎戰，用心去戰斗。是呀，兩國交鋒不斬來使，不過，當我們的子民，土和地將被敵人侵犯時，對于小人沒必要君子行為！當他向使者大聲喊出時并把他踢入歷史深淵，他的子民對他充滿了信心，對未來充滿了希望！我也不禁暗暗拍手稱快。在團隊里，當有的人永知不足也不懂感恩老是在團隊里面傳播負面的影響，老是和別人過不去時，人的忍耐是有限度的。在關鍵時刻給他有力還擊也是必要的。否則，會助長他的焰氣，以為自己做的永遠是對的。

哪里有壓迫，哪里就必定有反抗，何況更是英雄的天生為國家榮譽而戰的斯巴達人。戰爭的前夜，列奧尼達爬上陡峭的山崖，去尋找古老的神諭。這是他所不能違背的力量，所有的希臘臣民都必須遵守的所謂“法律”。可是，那些天生畸形的生物，關心的并不是什么國家存亡，他們更加關心的是自己能獲得什么好處——金錢、美女乃至別人偽裝的敬仰。他們收受了薛西斯的賄賂，出賣了自己的靈魂，神諭也會在世俗的壓力前那般的脆弱。可是，只要人堅定了自己的信仰，什么也不能阻擋。

進軍溫泉關，直奔那隘口。

“我們是統治之神，如若我們倒下，上千個波斯屬國會像你們撲來，斯巴達人放下武器！”薛西斯的隊伍叫囂著。

“自己來拿！”英雄的斯巴達隊伍面對強大的波斯敵軍，臨危不懼，勇往直前。所有人形成一個無法攻破的整體，決不撤退決不投降。自由之士抵抗暴君，連天王都會流血，更何況我們凡夫俗子。這就是斯巴達的法律。為捍衛自由犧牲是光榮的。能有一絲渺茫的機會都不放過，抵擋住亞洲最大的軍團-----尖牙如刀的不死軍的來犯。這就是勇士和團隊精神。當百夫長看著自己的兒子頭被生生砍下時，強壓悲痛奮勇殺敵，擊退敵軍后才大放悲聲。最感動的莫過于他說的那句：

“我這一生到現在才有一悔：‘不是因為兒子為國捐軀而后悔，而是因為我來不及告訴他：我深愛他，我滿心仇恨！’”誰說軍人冷酷無情。他們也是凡夫俗子，愛家愛妻愛子女。為了人民，為了國土不受侵犯，我們只有奮勇向前，決不后退。為了責任，為了尊嚴而戰。把災難轉化成勝利。我們用尊嚴捍衛自由，為了整個希臘整個斯巴達的希望而死。三百名勇士告訴他們的國王：與你并肩作戰而死是我的光榮。面對強軍和死亡。英雄們緊緊圍繞在列奧尼達為核心的領導周圍，一切行動聽指揮，無論再強大的敵軍在三百勇士面前不堪一擊，土崩瓦解。這讓我不禁想起了一句話：山不在高，有仙則靈；水不在深，有龍則靈；隊伍不在多，精良就行！有了列奧尼達那么優秀的團隊長，他以身作則，用自己的言行告訴團隊：為國家，為榮譽，為尊嚴，為自由死不足惜！他用自己大無畏的精、氣、神指引著勇士無所畏懼，英勇殺敵的前進道路！也告訴了我們凝聚力是何等的重要。一個隊伍，團結就是力量！只有大家的心在一起，勁往一處使，朝著一個目標不停地前進。正如列奧尼達說的：目標就在不遠處，摘下帽子，脫下盔甲，輕裝上陣，瞄準目標，一箭射中??

斯巴達三百勇士用自己鮮活的生命，在歷史的樂章中高奏了一曲人生禮贊。他們雖敗猶榮，雖死猶生！在恐懼面前不害怕，只是覺得勇氣越來越增強的感覺。在困難和強權面前，他們的臨危不懼，奮勇殺敵的良好心態告訴我們：心態決定成敗！任何時候，面對困難，能打敗我們的只有自己，戰勝自己就戰勝了一切。

看了這部電影，我懂得了許多道理，隊伍不在多在小而精。在版納，從來不缺激情和熱情，就缺精細化的管理：主管的技能和專業度有待加強，新人的留存率低。也就是基礎管理。前老總幫我們打下江山，新老總來幫我們穩固江山，今后，我們會緊密團結在以新老總為核心的總經理室周圍：學好抓好基礎管理，把自己的隊伍做大做強。要做就做最強的！這就是我們的使命和目標。

第三篇：《斯巴達三百勇士》觀后感

《斯巴達三百勇士》觀后感

沒有敢戰的將軍，就沒有決死的士兵。決定戰爭勝負的，不是武器的先進，不是人數的眾多，而是戰士的意志，是統帥的精神。電影《斯巴達三百勇士》用生命和鮮血給我們詮釋了戰爭的法則。

公元前480年，不可一世的波斯國國王王薛西斯一世統率五十萬大軍（號稱500萬之眾）、戰艦千余艘，大舉進攻希臘。并一路南下逼近德摩比利隘口，勝利在望的薛西斯一世還向希臘各城邦發出勸降書，希望小邦們不戰自降，這其中自然也包括斯巴達城。

結果，薛西斯的使者在眾多希臘人的反抗熱潮中吃盡了苦頭。此時，為了抵御強敵，勇猛的斯巴達國王列奧尼達斯親率由各處集結而來的希臘聯軍約7000人，率先趕到溫泉關，扼守住地勢險要的關隘之地。

電影《斯巴達三百勇士》整個場景都是圍繞溫泉關戰役展開的，觀眾們卻絲毫感覺不到疲沓和緩慢。整個電影的全過程，給人一種扣人心弦的緊張和壓抑，一種大兵壓境的沉悶，一種面對死亡從容不迫的淡定。

古希臘人，不管是大人還是孩子，不管是自由民還是奴隸，都始終把死亡看成是一種榮耀，把為了信仰的奧林匹斯山上的諸神而戰，為了自由家園而戰看成天經地義的事情，把死亡作為一種榮耀和精神。這種精神，支撐了希臘千年來的文明和發展，并且深深的影響了后來的羅馬，成為人類視死如歸精神發源的源泉之一。

我們在整部電影中，看到的都是希臘人的勇敢，為了捍衛他們世世代代生存的家園不懼強敵的英雄主義氣概，看到的是訓練有素的勇猛頑強。

溫泉關戰役中，斯巴達國王列奧尼達斯帶領希臘聯軍一次又一次打敗了波斯軍隊，波斯軍隊盡管尸骨累累，卻始終無法逾越希臘人的防線，無法向前邁進一步。電影中，特技鏡頭、3D科技的運用，為我們最大限度的還原了2400多年前的那場曠世大戰，血腥的場面，特寫鏡頭，更是讓我們看到了戰爭的殘酷。

希臘人以一當

十、以一當百、以一當千，面對波斯人的瘋狂進攻，一次次的奮力還擊。再勇敢的戰士都有他倒下的那一刻。我們看到希臘士兵中，那對父子兵的場景，令人感慨萬千。上陣父子兵、打虎親兄弟。父親眼睜睜的看著自己的兒子倒在了波斯人的屠刀下，瞬間就變成了一個嗜血、殺人、狂暴的魔鬼。戰爭，把善良的人變成魔鬼，對那些發動戰爭的人而言，就是魔鬼。

因為議會沒有批準，英雄的斯巴達國王列奧尼達斯不能調動軍隊，只能以個人名義，帶領300名隨從投入戰場，這就注定了這場戰爭實際上成為不折不扣的悲劇。

7000人的希臘聯軍，對付550000的波斯軍隊，本身就已經成為奇跡。更令人稱奇的事情，7000人居然抵擋住了波斯人潮水般的進攻，改寫了世界歷史。

電影中的斯巴達國王列奧尼達，不善言談，卻懂得尊重每一個人，懂得身先士卒，用勇敢和果斷來感召和帶領身邊的每一個人。面對波斯國國王王薛西斯一世一次又一次的勸降，給出了全希臘之王這樣巨大誘惑的前提下，仍舊為了榮耀和正義，為了自由戰斗到最后一刻。

最后，波斯人在一名希臘叛國者的帶領下，從牧羊人才走的羊腸小道偷襲了希臘聯軍，造成了整個希臘聯軍腹背受敵的態勢。

為了保存實力，斯巴達國王列奧尼達斯下令希臘聯軍主力后撤，自己親自率領300名斯巴達勇士殿后。為了最后的榮耀，斯巴達勇士們流進了最后一滴鮮血，全部英勇戰死，沒有一個人投降。

電影中，用慢鏡頭將每一個斯巴達勇士的戰死全部給予特寫展示，讓我們看到了一種悲壯，一曲英雄主義的悲歌，伴隨著電影中的慢鏡頭、略帶壓抑傷感的音樂，給人一種唯美的凄涼。

300名斯巴達勇士，用他們的鮮血和生命，捍衛了諸神的光輝，捍衛了希臘人的榮耀，捍衛了家庭和自由。讓不可一世的波斯軍隊付出了20000人死傷的慘痛代價。

斯巴達國王列奧尼達用自己的生命，實現了決死的統帥，決死的士兵，生死與共的誓言。二戰期間，斯大林那句著名的：蘇軍沒有戰俘！只有叛徒！令多少蘇軍士兵戰死到最后一刻，彈盡糧絕決不投降，令多少納粹德國士兵膽寒。沒有敢戰的將軍，就沒有決死的士兵。這就是戰爭最殘酷的一面。

戰死的國王列奧尼達斯，身后是英勇的王后，用自己的智慧和膽量，懲罰了叛國者，贏得了議會的支持。我們看到的是，10000名斯巴達勇士，20000名希臘各個城邦的聯軍，面對波斯軍隊發動了復仇的戰役，將波斯軍隊徹底打敗和趕出了自己的家園，粉碎了波斯國王薛西斯一世滅亡希臘各個城邦，統治世界的野心。

今天，我們所能看到的，只是美不勝收的希臘自然風光和人文遺址，只是熱情好客希臘人的坦誠真摯。誰也不會留意2400多年前的曠世大戰，所有的痕跡都被歷史的歲月吹散的干干凈凈。

沒有敢戰的將軍，就沒有決死的士兵！希臘斯巴達勇士們那一聲聲的“唔！”，就好像當年蘇聯士兵們山崩海嘯般的“烏拉！”

唔！烏拉！唔！烏拉……

第四篇：電影《斯巴達300勇士》觀后感

好久沒有淚目過了。

這是近期看過的讓我淚目的片子。并不是感到悲傷，而是被感動。

斯巴達人跟波斯人對抗的故事。300個肌肉男跟數十萬變態物種對抗的故事。

波斯想讓斯巴達人臣服，波斯的國王不僅斬殺了來挑釁的來使，而且帶了300精英，直接出征。

他們停在了一個叫溫泉關的地方，開始了浴血奮戰。

整個片子據說都是在室內完成的，但是給觀眾帶來的確是史詩般的效果。

片子的色調是冷色。只有在送別和回家的鏡頭，是暖暖的陽光色。

300勇士們每個人都露著腹肌，穿著小三角褲，披著紅色的袍子。

鏡頭都十分文藝。即使是戰斗場面，都像油畫一樣美麗。

開始情節緩慢的甚至我想放棄了。

沒想到后面高燃，為了讓周周看看戰斗場面，我都倒回去看了一遍。

斯巴達人的英勇和無畏打動了我。他們為了保衛自己的家園，自己的榮耀，自己的老婆孩子，從不回頭，從不投降。

只有戰死沙場的勇士，沒有茍且偷生的奴隸。

波斯兵多得數不清，光是射擊的箭矢就能把太陽遮住。斯巴達國王哪能被嚇著，他們嘲笑說：“那太好了，我們可以在蔭涼里殺個痛快”。

國王在最后一戰，丟下頭盔，因為沉重的頭盔影響了他的視線。

丟下圓盾，因為沉重的圓盾影響了他的敏捷。

他對那個叛徒說：愿你能好好活下去。

這是斯巴達人最為侮辱的一句話，他們的信仰是英勇的戰斗，而不是躲避在陰涼下！！

最后他投出了他的長矛，刺向了波斯王的座駕，這是對勝利的一種向往，對敵人的一種蔑視和宣告！！

但是300人始終還是敵不過萬人大軍的。經過幾輪較量，最后他們都是回歸塵土了。

但是他們的精神卻永遠的傳給了后人。

永不撤退，永不投降，這就是斯巴達！！

第五篇：斯巴達三百勇士觀后感

《300斯巴達勇士》觀后感

“自由”、“榮譽”是西方的主旋律。300人守在峽谷對抗百倍于己的帝國軍隊是捍衛自由與尊嚴。借《斯巴達300勇士》淺談斯巴達文化與現代企業文化間的共同與差異。

第一，作為一國國王，危機關頭，面對百倍自己軍隊的敵人。他帶著自己的衛士，勇敢的出征了，盡管沒有取得最后的勝利，但是那種精神，勇于承擔責任，敢擔當。西方人自古崇尚榮譽與責任。在現代社會表現為強烈的信托責任感，重視信譽。西方企業表現的尤為突出。

第二，斯巴達人的淘汰和訓練機制，雖然很殘酷，但處于這種環境下成長起來的人，大都保持了成為勇士的基礎條件，敏銳，堅韌，不退縮，敢于面對困難，而不是逃避。就人才培養來說非常專業，抓住了一個勇者所具備的素質進行培養。從國王小時候的訓練中可以看出。這也是這部神話電影中為傳奇所做的鋪墊。同樣一個頂尖的企業，其員工素質必然出色。在人才的培養方面都可借鑒其選拔勇士的過程。真槍實彈，淘汰，生存，競爭，才能使一個人真正發揮自己的潛能。從而培養出優秀素質的員工。看似殘酷，實質是去其糟糠撿其精華。

第三，三百勇士，抵擋住了數十萬大軍，不僅是因為三百勇士的驍勇，同樣是因為三百勇士占據了地利之勢，無后顧之憂，面向前方，一心殺敵。當叛徒將敵人從背后引來，三百勇士雖然勇猛無比，卻也被迅速消滅。雙方實力沒有變化，只是波斯人找到了破解他們的方法，一個方法戰勝了另一個方法。做事方式不同，導致的結果不同。企業同樣如此，常人看來不尋常的事情，其中必有原因。就像300斯巴達勇士能擋住十萬大軍一樣。只要找出奇跡發生的關鍵，便可創造奇跡。頂尖企業高層無不有這樣一雙慧眼，他們總能看清楚問題的本質抓住其樞紐，揚長避短，正確看待與分清局勢。才可以最大限度避免損失。

第四，波斯人之所以所向披靡，戰無不勝，可以看到他們有許多種作戰方式，不死部隊，怪物，騎兵等，甚至收買長老也起到了很大作用。顯示了波斯人不斷創新的思維。反觀斯巴達人，他們頑固守舊，兵種單一，手段僵化，缺乏多樣性。而且作為一國國王，在外敵入侵時卻無力調動軍隊來保衛自己的國家，顯現了他們的制度是多么的僵化，絲毫不靈活。對于這樣的突發事件，無法有效有力的應對。所以他們在出征時，就注定要悲壯的死去。影片最后雖然讓我們看到了希望，但那只是導演良好的愿望而已。這點對于一個企業來說尤為重要，資源的最大化利用是一個企業是否可以做大做強的關鍵所在。時間的節約，成本的降低，都體現在資源的最大化利用，制度服務于經濟，經濟又使國泰民安。所以一個良好的制度是企業在競爭中游刃有余的法寶。制度是活的是可以改變的，如何能讓生產效率最高，如何使得資源在最短的時間內得到最優的分配。永遠是一門有價值的學問。所以企業所講不斷創新的意義和價值就在于此。

最后，斯巴達人之所以失敗，其實主要的原因就是不團結。他們有實力，嚴格的培訓制度培養了大批具備勇士條件的斯巴達人。但除三百勇士外，其余無所作為。機制的腐化不僅耽誤了最佳決策時間還造成叛徒的出現。斯巴達人不團結，這是他們最大的詬病，也是他們失敗的最大原因。企業中一個優秀的企業領導者，一定是具有非凡的魅力可以讓大家凝聚起來。領導者需要維持各種需求之間的一個平衡，做出大家只有使得大家心中都有希望，有信仰，才能創立一個非凡的企業。其信仰和希望（景愿）即是這個企業的企業文化精髓所在。