第一篇：村企聯建情況總結匯報

村企聯建情況匯報

在全市深入地開展“民企聯村”共建社會主義新農村活動中，我們抓住機遇，順應“天時”，發揮“地利”，創造“人和”，圍繞“發展新產業、建設新村莊、樹立新風尚、培育新農民、建立新機制”的具體目標，扎實推進社會主義新農村建設，取得了階段性成效。下面將德勝公司與區鎮蔡院村聯手共建一年多來的情況簡要匯報如下。

一、提高認識，增強村企聯建的責任感

民營企業的發展壯大得益于黨和國家改革開放的好政策，離不開社會各界的支持，民營企業發展壯大之后，通過“民企聯村”建立有效的組織載體和運行機制，開展與農村之間資源的聯合互動，既可以達到生產要素及資源的優化配置，又能實現村企雙贏的目標。我們參與“民企聯村”的實質就是龍頭企業帶動效應的拓展和放大，是農業產業化經營的深化與升級，也是參與社會主義新農村建設的必然選擇?；谶@樣的認識，我們作為民營企業，必須響應上級號召，用感恩的心態來回報社會，增強責任意識，提高行動的自覺性，真正從思想上重視，在措施上落實，以實際行動奉獻社會。在這個過程中，我們制定了計劃，主要通過項目推動、技術輔導、產銷拉動和資金扶持等具體措施，形成“村企聯手，村企聯動，和諧發展”局面，為促進農民發家致富，支持新農村建設，實現經濟社會又好又快發展做出我們應有的貢獻。

二、合理規劃，推動農村經濟發展

新農村建設沒有固定的模式。對于我們來說，它既是一個全新的課題，是一次全新的挑戰。一方面我們通過學xxx省市出臺的各種有關文件和領導講話，切實提高自己的知識面；另一方面多次深入農村,吸取各地村企共建的經驗。在借鑒相關經驗的基礎上，我們組織專門人員對蔡院村進行了深入考察，精心編寫了《蔡院村五年發展規劃》，通過規劃，理清了全村經濟和社會發展的戰略目標、工作重點和發展思路。我們確定蔡院村的發展重點在兩個方面抓突破。一是突出“三抓”，在促進農民增收上突破。抓結構調整，突破傳統產業增收難問題；抓投入，筑實基礎設施；抓龍頭，大力發展以生豬為主的畜牧養殖業。二是開展村容村貌綜合整治，狠抓硬件建設、軟件規范，在村容村貌建設上突破。總之，要用工業理念謀劃農業發展，改變傳統生產模式，積極引入新觀念、新思路，加速推進農業的產業化經營和標準化生產，大力發展農村二、三產業，努力形成“一村一品”或“多村一品”的現代農業發展新格局，從而實現農業不斷發展，農民收入持續增加。

在深入調查、制定規劃的基礎上，我們結合蔡院村實際，組織50位當地農民股東出資成立農貿公司，以“試點先行，以點帶面”為策略，采取“公司+農戶+基地”的管理模式，由堅持典型引路，抓住要害，突出重點，以蔡院村一組為龍頭，積極發展種養殖業，帶動全村開創社會主義新農村建設新局面。到目前為止，農貿公司已達到了年出欄生豬10000頭、優質種豬600頭、精養魚池500畝、蔬菜基地500畝的經營規模。在搞好種養殖的同時，我們還將注重搞好產業鏈的延伸，產品的升級加工，打造百年品牌，百年企業。今后，公司將在重點建設好這個具有較高標準和較強示范作用的示范點后，按以點帶面、全面推進的方式，推動新農村建設在整個蔡院村穩步開展。

三、加大投入，優化農村生態環境

開展村企聯手共建活動以來，我們先后投入資金、物料300多萬元，圍繞實施道路硬化、綠化、亮化等工程，扶持共建村莊及周邊村莊搞好基礎設施建設，有效改善了村容村貌和農民的生產生活條件，確保規范治理，優化農村生態環境。

一是實施道路硬化工程。我們先后投入資金100多萬元協助蔡院村硬化了村內主要道路，并填埋村中所有污水坑，沿路兩側進行了綠化，栽植綠化樹余棵，同時安裝節能型路燈50余盞，基本達到“硬化、綠化、亮化”的標準。

二是實施河道治理工程，先后抽調2臺挖掘機、6輛運輸車協助蔡院村治理河道，并積極協助村里對1座水庫、5處塘壩進行了除險加固。同時興建了2處溢洪道。

三是實施開發荒山工程。荒山要開發，首先要綠化。以來，我們平均每年投資10萬元以上，專門用于植樹造林，共綠化荒山300畝，使這里的山綠起來了，景美起來了。

四是實施村容改造工程。為對全村進行統一規劃和改造，經過近一年的努力，舊村改造初顯成效。截止目前，公司投入100余萬元的首期新農村別墅小區已經完工，高中低檔住宅錯落有致，風格迥異，成為引領新農村建設的一面新旗幟。

五是解決農民剩余勞動力就業難的問題。兩年來，先后共安排村50多人到農貿公司工作，使他們在當地率先脫貧。

四、以人為本，全面提升農民素質

農村的主體是農民，農業的主人也是農民。建設新農村，要害是要調動農民的積極性、主動性和創造性，引導他們用自己的雙手創造美好的家園。公司把培育新農民作為建設新農村的首要環節，一是加大投入，加快發展農村教育事業。我們從“普九”工作入手，加大對貧困學生和留守兒童的幫扶教育力度，兩年來公司出資8000余元幫助10多名面臨失學的兒童重返校園，避免學生因家庭貧困而失學。二是大力推廣農業適用技術培訓，增強農民致富本領。我們積極聯系鎮農技站和勞管所在蔡院村開展農業實用技術培訓和職業技能培訓，積極推進實用技術的普及和推廣，兩年來我們先后十余次在蔡院村開展培訓，引導廣大農民加快

由體力型向技能型、專業型、知識型轉變。增強廣大農民走向市場的信心和決心，成為自主創業、自主經營、自我積累、自我發展的市場主體，成為新農村建設的重要推動者。三是深入開展農村精神文明創建活動，提升農民素質修養。結合當前農村實際，公司聯合蔡院村委會開展了一次大規模普法教育，切實讓農民知法、懂法、守法。同時我們也積極加強村級文化設施和文體隊伍建設，我們充分利用村委會籃球場，組織各種比賽，還組建了村秧歌隊，不僅豐富了農民的精神文化生活，引導農民樹立新風，破除陋習，遠離迷信，還讓農民自覺養成了科學、健康、文明的生活方式。

社會主義新農村建設是一項偉大的歷史任務，也是一個全新的時代課題，我們村企聯手共建新農村的工作才剛剛起步，下一步，我們將在前面所做工作的基礎上總結經驗，不斷利用自身優勢，進一步推進“民企聯村”這項活動，積極投入到建社會主義新農村工作之中，為新農村建設和經濟發展作出新的貢獻。

第二篇：村企聯建材料

建一個支部 富一方百姓

■“跟著產業走，產銷不用愁；跟著支部干，農民有錢賺”。當下流傳在重慶合川區廣大農民中的這句順口溜，并非憑空而來。它的背后，是合川打破傳統按行政單元設置黨組織的單一模式，創新設置城鄉統籌基層黨組織，帶領農民致富增收的現實圖景

合川區，重慶城鄉統籌基層黨建示范區。合川正是抓住這一契機，提出“黨建集結產業、產業激活黨建”的理念，圍繞“建立一個支部，促進一個產業，激活一地經濟，富裕一方百姓”的目標，以城鄉統籌為基點，創新設置產業黨組織133個，聚集黨員1.1萬名，覆蓋農戶9.8萬戶，扭轉了基層黨組織因設置模式不適應經濟發展而難以發揮其作用的局面，產業黨支部逐步成為推動城鄉統籌、加快農業產業化進程、帶動農民致富增收的中堅力量。

村企聯建：

互幫互助實現“雙贏”

云門鎮石簸村是重慶市新農村建設示范村，這里地理位置優越，交通便利，吸引13家規模企業聚集，儼然一個“工業村”。但這個“工業村”長久以來都有一個怪現象：企業很有錢，百姓卻很窮，雙方各干各事，老死不相往來，一旦因利益發生糾紛和矛盾，更是無法調解?！拔?006年底從外地打工回來，準備在家鄉建廠創業，但征地時，因為一塊幾分田的地和村民達不成一致，建廠就擱置下來，可時間不等人，眼看我的下半輩子就要毀在這幾分田上了?！闭f起以前石簸村村企之間緊張的局面，該村文源保溫材料公司總經理文庭林直搖頭。

為解決更多類似文庭林遇到的難題，2007年3月，合川開始嘗試村企“互助共建”的新模式，將村黨組織與駐地或鄰近的企業黨組織進行整合，由整合后的黨組織統一領導農村和企業，切實推動以企帶村、以工促農。

同年6月，“云門鎮石簸村村企聯合黨委”正式掛牌成立，由原石簸村支書汪登華任聯合黨委書記，企業代表、重慶麒麟畜產品公司董事長譚萬琦任聯合黨委副書記。聯合黨委下設石簸村黨支部和企業黨支部?！奥摵宵h委的成立，使村企雙方可以平起平坐，在同一個平臺上協調利益、共謀發展?！痹崎T鎮黨委書記劉仕國介紹。

聯合黨委成立一年多來，不僅解決了文庭林的難題，還解決很多以前單靠村黨支部或企業難以解決的難題。2007年，生豬暴發疫病，一家企業將突然增多的豬糞堆放在廠區。大雨一下，糞水流入村民黃才云等3戶人家的田里，導致部分水稻受損，他們要求全部賠償。在雙方僵持不下時，聯合黨委召集村企兩個黨支部開會，提出折中方案：因為并非所有水稻受損，企業按整體面積的50％賠償。最后，事情妥善解決，村民、業主皆大歡喜。

“要是以前遇到這樣的事情，我無權管，也不想管；但現在，聯合黨委成立了，村民的事和企業的事，都是自己的事，所以我必須管而且能管好?！蓖舻侨A說。

在聯合黨委“撮合”下，村企真正融合成了一家。企業辦不了的事，村里辦；村里辦不了的事，企業辦。為支持農村公益事業發展，13家企業出資100余萬元，修建了公共服務中心、村企連心路，并鉆挖水井20多口，建設沼氣池30多口，幫助150余戶村民修建房屋，改水、改廁、改灶。此外，企業還積極吸納本村勞動力進廠務工，目前，全村90％以上的勞動力都在當地企業打工，平均月收入1500元左右，既能打工掙錢，還可以照顧家庭，空余時間還可以發展副業。從聯合黨委成立至今一年多時間，當地農民人均收入從4000多元增長到8000多元，是全鎮人均收入的1.6倍。

目前，村企共建的模式已經在全合川推廣開來，本著“信息互通、大事互商、難事互助、實事互辦”的原則，使企業與村實現了資源共享，推進了農村和企業的黨建工作和經濟發展。截至目前，合川已有517個村與620余家非公有制企業實現了村企共建。

合川金九集團在與大陽村實行共建后，出資幫助村里修建了多條出行便道，改變了該村長久以來出門就是爛路、泥路的局面。“我現在可以穿布鞋出門了！”村民王菊一句樸實的話，道出了其中的巨大變化。

村居聯建：

以城帶鄉引領致富

如果說村企聯建讓石簸村與企業實現了發展“雙贏”，那么，南津街街道東津沱社區與白塔村的村居聯建，則讓白塔村的面貌徹底改變。

以前的白塔村是遠近皆知的后進村，黨組織工作開展不力、村民思想保守、村級經濟落后，各項考核指標年年都是倒數第一，屬“軟弱渙散黨組織”的整頓對象。

城鄉統籌就是要改變農村貧窮落后的面貌。在村企聯建的基礎上，去年9月，區委決定探索村居聯建，在地域相連的社區與村，打破原有城鄉分割的黨組織設置方式，將村黨組織與社區黨組織整合。首先試點的，就是東津沱社區與白塔村整合成立的聯合黨委。

東津沱社區則是合川有名的“優等生”，社區黨委書記張年全是黨的十七大代表，面對白塔村這樣一個“燙手山芋”，張年全起初并不愿意成立聯合黨委，“我怕他們砸了我先進社區的牌子。”但經過組織做工作，他認識到，要真正實現城鄉統籌，光是社區發展好了還不行，農村也得扶起來。這位工作經驗豐富的老黨員決定先選舉新的村級班子，再對白塔村的發展思路進行重新規劃，并對各條惠民措施逐項定責落實。

在聯合黨委的領導下，村班子上任伊始，就以解決老百姓出行難為工作突破口。聯合黨委副書記、白塔村支書鄭遠強和村主任周朝倫立下軍令狀：“在今年8月以前，不解決白塔村的出行難題，我倆自動下臺?！贝汗潉傔^，他們就帶領村民冒著風雪，不分晝夜地用一個月修好了一條多年來都未動工的村級路。返鄉“老板”董其軍見此情形十分感慨：“每年回來都破破爛爛，毫無生氣，心灰意冷，現在看到希望了！”他當即捐款10萬元整修道路。

如今，村班子的承諾兌現了，曾經阻礙村民出行的5條、14.5公里道路，已經被全部打通。班子的決心點燃了村民的希望。今年初，聯合黨委組織召開了城鄉統籌、共建和諧新農村獻計獻策會，與會企業代表、返鄉創業代表和群眾代表，在聽完聯合黨委對未來發展思路的闡述后，紛紛慷慨解囊，表示要盡自己的一份力幫助家鄉發展，從幾塊到幾萬塊，現場募集資金24萬多元。

據不完全統計，聯合黨委成立近一年來，白塔村村民人均增收40％以上。如今的白塔村，利用荒山發展特種養殖、籌辦村辦企業砂石廠、利用污水處理廠廢料建肥料加工廠、利用峽谷資源發展漁業和觀光農業??在聯合黨委的規劃下，村里的項目正一個個向外包裝推介，曾經貧窮的村民也一步步走出困境。

產業共建：

積聚資源共謀發展

“加入合作社以前，我在建筑工地上干泥水工，由于身體不好，很快就失去了這份工作。沒有了經濟來源，家里窮得揭不開鍋，長期都是借錢過日子。后來，合作社主動吸納了我，并幫助我融資、購買仔豬、喂養、管理，我家的生活慢慢好起來了。到去年底，我不僅還清了所有的債務，還賺了好幾十萬?！贝笫侾IC豬專業合作社里，社員周先福提起合作社黨支部對自己的幫扶，感動不已。

產業鏈上建黨支部在合川由來已久，2003年底，第一個產業黨支部在該區雙鳳鎮茉莉花專業合作社誕生。此后，根據農村黨員從業結構多元化和技能特長個性化的發展需要，結合城鄉統籌的新形勢，該區進一步推廣了“支部建在產業鏈”這一成功做法，加速產業集聚。目前，該區通過采取“基地+農戶”、“專業合作社+農戶”、“產業協會+農戶”等多種形式，在生豬、蠶桑、蔬菜、水產、旅游等產業中設置黨組織101個。

建立在產業鏈上的黨支部，打破了地域和行政區域的限制，充分發揮了基層黨組織在農村經濟建設中的堡壘作用。他們在產業規劃、資源開發、市場調節、產品加工等方面跨區域統籌協調，統一技術指導、統一采購生產資料、統一種養時間、統一產品標準、統一收獲上市、統一產品品牌，變農民“單槍匹馬跑銷售”為“千軍萬馬闖市場”，促進了農民增收，推動了區域經濟的發展。

釣魚城街道思居村黨委依托當地的蔬菜產業、旅游產業、生態農業，組建了旅游苗圃產業黨支部和蔬菜產業黨支部，現已發展了4個高檔度假村和12個苗木基地，從業人員200余人，年收入1500多萬元；蔬菜產業大戶由以前的20余家增加到85家，并帶動了周邊560戶群眾從事蔬菜種植，戶均增收上千元。

大戶帶小戶、老戶帶新戶、黨員帶困難戶，是大石鎮PIC豬專業合作社統籌發展的特色。周小平是當地的養豬大戶，PIC豬專業合作社黨支部成立后，支部書記周相林主動邀請他加入合作社，利用他豐富的資源和先進的飼養經驗，帶動合作社內其他養豬戶共同發展。入社后，周小平與其他大戶一起，把種豬資源、管理技術、銷售網絡等，與合作社所有養豬戶共享。在黨支部和大戶的帶領下，PIC豬專業合作社日益壯大。目前，全社共有128戶社員，年銷售收入4000余萬元，每戶社員產值最多的達幾百萬元，最少的也在10萬元以上。

青年鎮開展黨建工作“兩推進三服務”活動

青年鎮黨委積極探索適應城鄉統籌發展的黨建工作新格局，著力開展“兩推進三服務”活動，推動了城鄉統籌發展，開創了黨建工作新局面。積極推進能人興村，為城鄉統籌發展提供了人才保障。在全鎮范圍內建立農村實用人才庫，大力選拔能人村干部。近兩年來共選拔5個能人分別擔任村級組織負責人，占村干部總數38.5%。同時，該鎮實行對口幫扶制，采取先進村干部帶好后進村干部對口結對取長補短的方式，互相促進、共同發展。其次，著力造就創業意識強的企業人才隊伍，建立了企業人才致富檔案。先后8次邀請各地先進創業典型者到鎮作報告，啟迪廣大群眾創業思維。目前，全鎮有近10%的人走上了創業道路，各企業也呈現出良好的發展勢頭

積極推進黨組織設置創新，為統籌城鄉發展提供了組織保證。積極探索“機構聯合、人員聯姻、產業聯建、工作聯動”以及“人才帶村、資金帶村、項目帶村”為主要內容的“四聯三帶”黨組織設置模式。一是在渝中望龍門街道成立了重慶堡堂（紅巖）流動黨支部，擁有黨員24名。二是成立企業聯合黨支部，對全鎮集體和民營企業黨建工作進行統一管理和發展指導。三是積極謀劃村企聯建型黨支部，如面業、漁業等產業黨支部。通過組織設置的調整，該鎮初步實現了農村黨組織設置與生產力發展有機對接，增強了黨組織對經濟發展的統攬能力。

積極服務農業產業化，努力促進農民增收致富。充分發揮各類基層黨支部的組織協調、引導服務作用和“技術型、大戶型、市場型”黨員、干部的帶動服務作用，著力服務農業產業化建設，促進農民增收致富。今年以來，該鎮共組織畜牧、水產、茶葉等方面的技術培訓500余人次，完成土地規模經營面積1300畝，培育種殖大戶35戶。著力打造以“堡堂精神”為核心的堡堂文化品牌，培育農家樂5戶。其中，湛家村支部書記名下的翠信茶葉公司，每年就地聘請工人多達300人（包括短期、長期），支付工資144萬元/年，大大促進了農民增收。

積極服務農村城鎮化，努力推進城鄉統籌發展。把加大基礎設施建設、居民新村建設作為黨支部工作實績考核的重要內容，同時落實黨員的對口工作責任制、機關企事業支部的對口支援責任制，發揮了黨員服務新農村建設的模范帶頭作用和生力軍作用。今年以來，該鎮完成吳家橋片區環境整治120戶，新建花臺120個，房屋裝修面積達30000余平方米。完成朝房新村道路硬化150米，院壩硬化1000平方米；新建羽毛球、乒乓球場各1個。完成了山足、堰塘兩社140余戶農戶住房外裝飾工作，裝飾面積達45000余平方米，完善了人畜飲水工程1個，修復蓄水池1座，大大改善了人居環境。

積極服務農民市民化，努力促進農民向市民轉變。一是以堡堂公共服務中心為根據地，積極為群眾提供政策和就業信息等咨詢服務；二是落實機關干部對空巢老人、留守兒童的結對幫扶，解除了農民進城務工的后顧之憂；三是采取輸出培訓等方式對農民外出務工進行技能培訓，增強了農民外出務工的有效性，提高了勞務效益。今年以來，全鎮共組織相關培訓1000余人次，其中在崗農民工技能提升培訓100余人次。新增農村勞動力轉移200余人，下崗失業人員再就業50人，分別完成全年計劃的200%和100%。

新洲徐古鎮探索村企聯合黨支部建設新模式

武漢綜合新聞網 www.tmdps.cn

發表時間：2010-01-11 16:10

來源：長江網

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【長江網訊】

新洲區徐古鎮作為“全國雙孢蘑菇之鄉”，現擁有長華、天添、宏源和康之源四家規模以上企業及曹陽1家配套企業，相鄰11個村，村企相加共有人口1。5萬人，黨員320人。在開展科學發展觀實踐活動中，該鎮黨委積極探索建立村企聯合黨支部的新模式，即以企業為核心，以相鄰的村為依托，組建了5個村企聯合黨支部，有力地推動了企業和鄉村的發展，收到良好的效果。他們的做法是：

明確職責，理順兩個關系 一是理順村企組織關系。村企聯合黨支部的主要職能是研究、決策、協調和組織村企菇業生產，加強對村企黨員的統一教育管理。聯合支部成員由5-7人組成，企業和村黨組織主要負責人分別擔任正副書記，支部辦公室設在企業，有效利用了村企的優勢和資源。二是理順村企群眾關系。聯合支部的成立，拆除了村企的籬笆，村企黨員、村民和職工在“大支部”的領導下同屬一家人，不存在“爭利”的問題，形成了平等和諧局面。

健全機制，建立四個制度 一是建立分工負責制。聯合支部的職能主要是做好協調服務，按照支部分工，書記對村企各項工作全面負責，副書記主管組織建設、負責黨員管理教育，其他委員分管生產、技術、市場、安全等工作，人人有責任。二是建立學習教育制度。每季度召開一次支委會，交流思想，小結工作，明確任務；半年召開一次支部黨員大會，組織黨員學習黨的方針政策，聽取黨員的意見建議。三是建立聯系溝通制度。每個月召開支部聯系會，分析生產、經營形勢，研究解決具體問題，部署下月工作。除“聯系日”外，根據工作需要隨時召開支部聯系會，及時解決問題。四是建立“村規企約”。通過全體村民和企業職工民主討論，把村規民約和企業管理制度整合為“村規企約”，實行村企制度化、一體化管理。

發揮作用，開展三個活動 一是開展聯建聯誼活動。“大支部”把村民、職工的思想“大聯合”放在首位，通過召開村企聯誼座談會、村企聯誼娛樂會和村企聯誼互訪、互學、互助等多種形式的活動，實現了思想“大融合”。二是開展聯建聯幫活動。在黨員與群眾、職工與村民之間，開展“一聯一”、“一助一”、“一帶一”、“一幫一”的群眾性聯幫活動，在村與企業之間開展以企帶村，以村促企，村幫企業、企幫村富的組織聯幫活動。三是開展聯建聯創活動。一個“大支部”有80名左右的黨員，聯合支部根據80%的黨員是無職黨員的特點，以“設崗定責”為載體，把他們引向聯建的前沿。無職黨員在“技術服務崗”、“質量監督崗”、“市場信息崗”、“糾紛調解崗”、“社會治安崗”等崗位上各顯身手。

這種村企聯建模式，有效突破了村企分割的藩籬，整合了農村發展急需的人、財、物資源，基層政村建設呈現出鞏固發展的新態勢，形成了經濟互利共贏、事業互辦共興、黨建互動共強的多贏局面

山東莒南縣：創新“村企共建”新模式促進基層科學發展

莒南縣委常委、組織部長 徐光

山東省莒南縣在學習實踐活動中，在地域相鄰、雙方自愿、平等互惠的基礎上，讓經濟實力強、生產經營正常的企業與經濟薄弱村結對共建，逐步實現村企合一、以企帶村或以村帶企的共建模式，促進了城鄉一體化和諧發展。據統計，目前，該縣200余家民企累計已幫扶村莊300個，幫建生產基地40個，帶動當地農民增收近10億元。

拉長產業鏈條，實現村企產業化共建。一是采取“企業+基地+農戶”的模式。大力發展生產資料基地、產品配套基地、勞動力供應基地等多種基地，企業在農村投資建立生產基地，負責生產經營和產品銷售,農村用土地入股并可到基地就業。同時，建立健全了縣、鄉、村、戶配套的農技推廣服務網絡，大大提升生產基地的科技水平。目前，全縣已形成了蔬菜、林果、花生、建材等40多個生產基地，并帶動20萬戶農民走上了致富路。二是采取“企業+協會+農戶”的模式。充分發揮各類產業協會的帶動作用，堅持農戶自愿的原則，以技術、品種為紐帶，在動員種植、養殖、加工等各類專業戶積極參與的同時，按照協會組織的特點和規律，規范協會運作。同時，立足協會“一頭連接農戶，一頭連接企業”的帶動作用，做到產業組織化、服務系統化、協會規范化，有效地將分散經營的農戶組織在一起，實現規?；洜I，進一步發揮企業的帶動作用。目前，茶葉、磨具、果品等50多個產業協會已連接各類產業生產基地40余個，并與60多家企業實現了有效合作。三是采取“企業+合作社+農戶”的模式。本著自愿、互惠的原則，以企業為依托，以合作社為橋梁，積極為農戶提供產前、產中、產后服務，把千家萬戶小規模、大群體的分散種植、養殖、加工聯系起來，帶領農戶共同走向大市場。實現了企業與農戶以銷定產，達到了生產、加工、銷售、協調統一，增加了農戶收入，也提高了企業效益。同時，企業也把主要精力投入到經營管理、新產品開發、市場營銷等各個環節中，實現了市場經濟條件下的計劃生產，形成了企業與協會、農戶的“利益共同體”。目前，全縣已發展各類專業合作社415個，社員3143人。

開展“項目進村居”活動，實現村企人居環境共建。一是參與農村基礎設施建設。對于村居引進的企業或企業技改項目，投資方通過捐贈資金、物資等方式，積極幫助駐地村完善村莊規劃，加大通訊、供水、供電等基礎設施建設，參與村莊土地整理和農田水利建設，改善駐地村村民的生產生活條件。目前，各企業已向駐地村投資近2000萬元，硬化村中道路30公里，平整土地3萬畝，更換電線網6000多米，為1600戶村民通上了干凈的自來水。二是參與農村環境綜合整治。駐村企業積極參與農村環境綜合整治工作，以多種形式參與植樹造林、清潔河道、垃圾處置、戶廁改造、秸稈還田等工作，并建立農村環境整治的長效管理機制，改善駐地村人居環境。同時，積極推廣清潔能源，投資幫助村里建設沼氣池，推廣太陽能等新型產業，大力發展朝陽產業，引導村民走“低碳”生活之路。目前，村企已開展環境綜合集中整治20余次，栽植各類綠化苗木20萬余株，清潔河道10公里，發展沼氣戶2600戶。三是參與農村居民樓小區建設。駐村企業按照“工業向園區集中、人口向城鎮集中、住宅向社區”集中的思路，結合村莊規劃，采取補助政策，讓農民將老宅基地置換出來，整村推進農民集中居住，妥善安置農民，復墾農戶宅基地，整理土地，發展現代農業，實現互動雙贏。同時，企業積極參與村民集中居住區建設，加快小區道路、排水和污水處理等設施建設，參與物業管理，提供物業服務，幫助駐地村創建示范居住小區和文明居住小區。目前，該縣已有溫泉社區等30多個村居啟動了村民住宅樓建設，已有華泉集團、富華建安等20多家企業參與村居小區建設并提供物業管理和服務，有300余戶農民搬進了寬敞的居民樓。

實施“民企幫村”工程，實現村企幫扶共建。一是科技幫扶。企業積極協調涉農部門，以專題培訓、科技咨詢會、現場技術指導等多種方式，加大對幫建村的各類實用技術的幫扶。各類農產品加工企業的技術人員深入到田間地頭，通過各種直觀活潑的教學形式，現場向農民傳授科技知識、提供農產品市場信息，讓農民看得見、問得著、學得會、用得上。共建企業還與困難群眾結成“一幫多”對子，對貧困戶進行幫帶，積極帶領困難群眾脫貧致富。入冬以來，該縣“農”字號共建企業已開展送科技專場培訓班15場，培訓農民6000人，結對幫扶410戶。二是政策幫扶。廣大企業積極參與開展政策下村居活動。大力宣傳黨和國家在農村的經濟法律、法規和政策，幫助村居推行村級財務管理規范化建設，指導共建村健全財務管理制度，完善土地流轉、村莊規劃、信訪、計生、招商引資等各項制度，推進農業產業結構調整，優化資源配置，給廣大村民創造寬松的政策環境。目前，幫扶企業已到幫扶村現場辦公26次，發放政策明白紙6萬余份，幫助村居宣傳各項惠民政策60余項。三是金融幫扶。充分發揮縣直規模以上企業的資金優勢，積極協調農行、信用社等金融單位，以企業貼息的方式與共建村開展金融幫扶，企業幫助村居貼息貸款上項目、發展經濟，村民把通過企業資助的項目又轉銷到企業，給企業提供原料供應，促進村企互動發展。同時，各金融幫扶企業通過黨員干部捐一點、工會出一點、企業拿一點的方式籌措資金，與特困戶開展金融幫扶一對一活動。目前，該縣已有20家企業與共建村開展了金融幫扶活動，企業為共建村提供貼息貸款1600多萬元，幫助共建村建立蔬菜、林果等產業基地10個，發展致富項目260余個。

推進干部人才互動培養，實現村企黨建共建。一是人才對接。發揮縣技工學校、職業中專、各鄉鎮、村居的農廣校、遠程教育播看室的作用，根據當地企業的用工需求，建立縣、鎮勞動培訓機構,開展訂單式和儲備式培訓。并放寬招工條件，降低進入企業的門坎，優先錄用有技術、會經營、善管理的農民，引導村企雙方建立良性互動的勞動力技能培訓、就業創業合作關系。同時，完善人才交流制度，建立完善勞動力資源數據庫，為推薦就業和開展就業援助行動提供基本底數。目前，該縣已建立了企業用工數據庫1個，農村勞動力資源庫1個，為60余家中小企業化解了“招工難”的難題，有3000多名農村剩余勞動力實現了家門口就業。二是黨員幫帶。組織村企開展 “村企黨員一幫一”活動，幫扶企業每名黨員結對一名流入該企業的村黨員或貧困戶，從政策、理論、黨建知識、致富技能、企業管理等各方面為他們提供幫助。同時，企業積極開展 “串百家門、連百家心、辦百家事、致百家富”主題實踐活動，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶保障機制，做到了活動聯誼、實事聯辦，形成了村企之間黨內互幫互助新格局。目前，共有210名企業黨員與村居貧困黨員結成“一幫一”對子，開展技術指導320次，幫助群眾辦實事600件，為幫扶群眾提供致富信息676條。三是干部掛職。大力開展村企干部互動交流活動，讓幫扶村“兩委”成員到結對企業掛職鍛煉，全面熟悉企業的經營理論、市場行情、管理方法，參與企業組織的農機具維修、建筑建材、農牧實用技術等各類培訓，在實踐中增長技能，激發創業的熱情。同時，建立挖掘、培養、選用新型村干部的新機制，按照“雙高雙強”的標準，積極回請企業老板、致富能手、經濟能人到共建村任支部書記或支部委員，帶領共建村理清工作思路，健全黨內制度，規范村務活動，開展致富幫扶。目前，全縣已有500多名“兩委”成員到企業掛職鍛煉，回請68名企業負責人回村任職，建強、扶持軟弱黨支部6個，幫助支部化解各類難題150余個。組織聯建、發展聯幫、教育聯動、實事聯辦

北流“村企聯建”促學習實踐活動出成效

發布時間：2009-12-14 主頁-企業投資創業-新聞動態

開展第三批學習實踐科學發展觀活動以來，北流市結合駐村企業日益增多的實際，創新開展以“組織聯建、發展聯幫、教育聯動、實事聯辦”為主要內容的“村企聯建”活動，作為學習實踐活動的新載體，打造出新亮點，取得了新成效。

組織聯建：強化組織建設功能

為使學習實踐活動取得更大成效，實現村與企業互幫互助、互利共贏,該市出臺了《開展“村企聯建”活動的意見》文件，要求每個鎮黨委引導組建“村企聯建”對子1個以上。目前，該市已有22個村與120多家駐村企業結成了聯建關系。在活動中，該市以加強村和企業黨建工作為切入口，通過共創“五個好”黨組織活動，推行村企互掛職制度，實施陣地建設工程，積極破解基層組織建設難題。民安鎮高車村在北流海螺、玉潔瓷業、長隆瓷業等10多個結對聯創企業的幫助下，建設完善了黨組織各功能室、黨員干部現代遠程教育站點、村文化廣場、五保新村等，強化了村黨組織功能。

發展聯幫：引領當地經濟發展

該市在“村企聯建”活動中，各企業積極引導村民充分利用本村的資源優勢，依靠“公司+基地+農戶”的發展模式，大力發展特色種養，辦好手工業小作坊，進入村企務工等等，使企業延長產業鏈，村內形成支柱產業，群眾收入呈現多元化，從而推動農村經濟發展。新圩鎮白鳩江村在駐村企業大發養殖有限公司的帶動下，60多個養雞專業戶紛紛加入公司的產業鏈，成為公司的養殖戶，每個養殖戶按要求養雞10萬羽以上，既擴大了公司養殖規模，又增加了養殖戶的收入。

教育聯動：成就農民工就業

受國際金融危機影響，該市已有近3萬名外出務工農民返鄉待業，為這些返鄉農民工提供就業崗位，成為第三批學習實踐活動的一個重大課題。在活動中，該市采取多項措施，讓返鄉農民工在家門口實現就業夢。一方面指導參與聯建的駐村企業投入培訓補貼資金450萬元，通過在陶瓷、獸藥、皮革、電子、服裝、建筑等行業企業設立20多個培訓點，就近對9000多名返鄉農民工和農村富余勞動力進行職業技能培訓，提升他們的素質和技能，增加他們就近入廠就業的機會。另一方面，整合市委黨校、勞動保障、教育、農業、科技等部門力量，在村黨校對返鄉農民工進行培訓，先后在4家就業培訓學校定點開設培訓專業27期，培訓農民工1.5萬多人次，其中有1.2萬多名農民工經過培訓進入企業工作。

實事聯辦：推進城鄉一體化建設

該市緊緊圍繞城鄉一體化建設的具體目標，要求在“村企聯建”活動中全力推進城鄉一體化建設步伐。新圩鎮梧村在學習實踐活動中，以全面建設城鄉一體化示范村為奮斗目標，積極籌集資金近300多萬元，安裝50盞高桿路燈，加快環村路、文化廣場、村門、燈光球場、中心新村和村級農貿市場等基礎設施建設，使全村的面貌發生了嶄新的變化。目前，投入資金3.6億元，加快了北流鎮九代村等一批新農村示范村建設，完成水、電、路等基礎設施建設項目81項。全市駐村企業已為村里的學校、道路、水利等基礎設施建設無償提供資金600多萬元，修建村組水泥路90多公里，修建文化廣場20個，新建或維修村辦公樓、校舍和五保新村25間，完成農村飲水工程12個。

第三篇：某縣“村企聯建”經驗總結

某縣“村企聯建”經驗總結

**縣以“村企聯建”為載體，大力推進“兩新”組織的學習實踐活動，積極引導企業與農村對接，實現企業與農村互幫互助、互利共贏、共同發展。目前，全縣有63個企業和47個農村結對，實現互幫互助。企業幫助農村建設村級活動場所31個，支持農村公益事業建設經費200余萬元，為農村黨組織建設提供經費21萬余

元。村企共建黨員服務中心9個、黨員培訓中心9個，村企黨員結對幫扶450余人，幫助轉移農村勞動力3400多人。

養鳳生蛋自我發展

**縣有產業發展基礎的農村，通過建立農村產業合作協會，成立股份制公司，帶動全村產業的快速、科學發展。該縣陡水村有著優良的苗木種植傳統。村民大多在20世紀80年代就開始種植花卉苗木，從最初的幾畝擴大到十幾畝，但由于單打獨斗，規模和效益一直上不去。面對這種情況，縣委派去副縣長專門幫(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）助該村在去年成立的苗木互助合作協會基礎上，對協會進行了股份制改造，農戶以苗木、技術、現金、土地等為股金入社，募集股金360萬元，組建了**縣和諧苗木專業合作社。農戶每年根據股金數量分紅，利益共享,風險共擔，帶動全村經濟發展。今年，全村種植花卉苗木1363畝，預計可實現銷售收入1200萬元，村民人平純收入將達1.5萬元。目前，全縣已有村級合作協會127個，協會會員10余萬人。

筑巢引鳳借力發展

該縣在第三批學習實踐活動中，各村充分挖掘自身資源，經營自身優勢，積極招商引資，促進共同發展。該縣金峰村地下儲藏豐富的石膏礦資源，該村千方百計引進外地老板進行開發，并幫助企業融資800萬元，協調處理各種企農矛盾，增強了企業的活力，提高礦石出產量。在企業壯大的基礎上，村支兩委組織群眾，建立起了金峰運輸車隊，專門負責企業礦石的外運工作，實現企業、農村互幫互助，互利共贏。同時，企業還投資30萬元，與村里共建了一個農業開發項目。目前，全縣各村引進投資項目61個，新辦廠礦企業32家。

鸞鳳和鳴協力發展

該縣各村善于通過優勢互補，互幫互助，實現和諧發展。**縣蔡橋鄉福林村油茶資源得天獨厚，全村共有油茶林3200畝。8月中旬，該村與**瑞柏茶油有限公司實現聯建，全村428戶村民將3200畝油茶林全部流轉，參股**瑞柏茶油有限公司，村民在家門口當起了產業工人，除領取固定的保底工資外，每年還可分得70%的產出收益，全村人平年收入增加了300元。企業獲利后，也主動地反哺農村、農業和農民。自建立村企互幫互助機制以來，全縣企業發展環境得到明顯改善，企業發展速度實現全面提速，人平收入得到顯著提高。據統計，**縣今年已實現工業總產值12.3億元，增長19.7%，實現工業增加值2.69億元，增長30.6%，實現村企共建的村人平收入提高了500余元。(

第四篇：村企聯建新農村建設主要做法

嚴垅村基本情況

嚴垅村位于漕河鎮東南部，是著名高山鋪戰斗主戰場,國家AAA級景區,湖北蘄春三江生態旅游度假區所在地。該村總面積2.2平方公里，轄8小組，總戶數285戶，總人口1130人，其中：非農業人口29人，耕地總面積1155畝，糧食總產量6595萬斤，社會總產值13570萬元，年工業產值500萬元，現有礦產資源種類有建材石儲藏量約為1.2億噸，年人均收入3000元。

嚴垅村村企聯建新農村建設主要做法

為克服新農村建設中資金短缺和人才匱乏等困難，嚴垅村在新農村建設中積極探索新途徑，通過采取“村企聯姻”的方式，使企業積極參與到社會主義新農村建設中來，為新農村建設注入了新的活力，走出了一條農村黨的建設與村企經濟發展相互促進、協調發展的新路子，為實現工業反哺農業、城市支持農村、企業帶富農民積累了經驗，進一步加快新農村建設步伐。

一是發展“聯姻”，互利雙贏。依托湖北蘄春三江生態

旅游度假區，湖北鄂人谷，堅持“以企帶村、以企促村、村企互助”的發展理念，走專業合作化路子，將嚴垅村建成以觀光示范農業、立體水產養殖業、花卉綠化苗木盆景、藥材

種苗種植業及農產品生產加工基地等為主體，形成了觀光、生產、加工、旅游于一體的新農村示范點。

二是資金“聯姻”，共建家園。企業利用自身的資金優勢，幫助農村完善基礎設施，在扶貧幫困、捐資助學、修建道路、興辦公益事業等方面提供支持。2012-2020年村莊規劃中共分三個區進行建設：A區：新建一條16m寬雙車道，由308省道直通三江渡假區，湖北鄂人谷；新建房屋202戶，戶型為120㎡；新建停車場、公園、廣場、清水平臺、門樓，其中廣場占地面積為4977㎡；擴建原來的湖泊，水域面積為9072㎡。B區:結合該地地形特點規劃新建一條20m寬村莊大道，以原鐵路涵洞為進口，穿過原老村部，路邊房屋相距20米?？偡课?80戶，戶型為180㎡，為方便周邊居民，新建環湖廣場，占地面積5160㎡；新建商場、學校、文化活動中心、門樓；將原來的湖擴建一處，修成水庫，水域面積8368.8㎡。C區:結合農村住宅建設特點將原有老路擴寬30m，新建房屋232戶，戶型為180㎡，新建環形廣場一處，占地面積8014 ㎡。截至目前，企業先后向掛鉤村提供資金援助40余萬元，幫助修建道路10余公里，新修或改擴建水利、衛生設施16余個，有效改善了全村綜合環境。

三是資源“聯姻”，優勢互補。一方面互派干部。組織

村干部到結對企業掛職鍛煉，增強農村黨員干部發展經濟的本領。同時組織企業能人到村任職，協助掛鉤村理清思路，謀劃發展。去年以來，3名村干部及后備干部到三江渡假區

和湖北鄂人谷企業掛職，選拔2名企業能人擔任村企新農村建設黨支部擔任干部，提高能力。另一方面吸納就業。企業幫助村開展農民職業技能培訓，不斷提高農民就業本領。同時，根據用工需求，吸納當地村民就近就地就業，提高農民工資性收入。近年來，共吸納100多名農民就業，農民人均現金收入達5581元。

四是資產“聯姻”，幫扶帶動。企業利用自身產業、人才、技術等方面的優勢，通過直接投資興辦工業、發展現代農業等模式，將產業鏈向農村延伸，并利用信息優勢，幫助和支持掛鉤村引進項目，介紹工業資本投資新農村建設。村組織積極盤活閑置土地和廠房，為企業發展提供便利，同時也增加了村集體收入。去年以來，三江幫助嚴垅村發展工農業項目4個，新增年銷售額200多萬元，盤活閑置資產50萬元。

第五篇：村企聯建促發展 創先爭優建佳績1

肖爾布拉克鎮精神文明觀摩會村企聯建

工作匯報

一、基本情況介紹

肖爾布拉克鎮是新源縣為迎接西部大開發、加強兵地融合、整合白酒資源，于2001年6月建的新鎮。轄區內有聞名全疆的伊力特股份有限責任公司和肖爾布拉克酒業有限責任公司，新疆白酒總產量60%的白酒都在肖爾布拉克鎮釀造，使這里成為新疆白酒產業的中心。

建鎮以來，在新源縣委、縣政府的正確領導下，在各友鄰單位的支持與關注下，新興的肖爾布拉克鎮初步煥發出生機和活力，小城鎮聚集效應、輻射效應初步顯露出亮點，形成了政治穩定、經濟發展、民族團結、人民生活水品不斷提高的大好局面。

伊犁肖爾布拉克酒業有限責任公司是知識青年上世紀50年代創立的新源縣鞏乃斯酒廠和原1988年建立的肖爾布拉克酒廠的基礎上組建而成的現代化白酒企業。公司占地面積300多畝，公司現擁有兩個白酒生產基地，年產優質白酒1萬噸。肖爾布拉克美酒精選伊犁河谷的優質高粱、冬小麥為主要原料，在傳統老五甑釀酒制法基礎上結合現代工藝精心釀造，具有“聞香濃郁，入口綿甜，后味悠長”的獨特特點。近年來，公司相繼榮獲“新疆著名商標”、“新疆名牌產品”、“自治區守合同重信用企業”、“自治區農業產業化重點龍頭企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國酒文化百強企業”、“全國工業旅游示范點”、“全國雙愛雙評先進單位”等榮譽。

二、精神文明工作開展情況 深入開展創先爭優活動以來，肖爾布拉克鎮以社會主義精神文明建設為抓手，建立完善村企聯建工作機制，為村企聯建工作順利開展、發揮作用奠定堅實基礎。按照“以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展”的總體思路，以“第一書記、第一主任”工作機制為保障，加強村企聯建為重點，組織開展了肖爾布拉克酒業和肖爾布拉克新村“村企聯建”結對共建活動，構筑起“以企帶村、以村促企、互惠雙贏”的村企和諧發展新局面。

村企聯建實現村企雙贏，村企聯建著眼和諧發展，互利共贏，肖爾布拉克酒業與肖爾布拉克新村本著“雙方自愿、優勢互補、工農互促、企民共富、以企帶村、以村促企、村企同心、攜手共進”的原則，共同謀劃，共同部署，共同推進，已收到明顯成效，初步實現了聯建工作的良性互動，走出了一條 “企業+黨員+農戶”的產業相結合的新路子。肖爾布拉克酒業把推動新村經濟發展，增加農民收入作為幫扶重點，多年以來，企業優先培訓吸吶新村富余勞動力進廠務工，共培訓村民270余人次，吸吶68名村民進廠就業，實現了企業用工與農村剩余勞動力的對接。同時還培育形成了以種植有機高粱、小麥、水稻等農作物為主導產業。實現訂單式生產，鼓勵群眾大力發展第三產業。

村企同心，攜手共進。村企聯建支部每月定期組織召開聯席會議，探討和協調解決原料種植、勞動力培訓、環境污染、用工用地等村企共同關心的問題，使村企在共謀發展中達成共識。聯合支部建立以來，通過村企聯席會議協調，共提出了村企發展18項提議，涉及基礎設施建設、環境整治、扶貧幫困、勞動力培訓、治安聯防等方面，目前已經實施13項，還有5項計劃近期實施。

村企互動，搭建平臺。村企聯合支部結合酒業和農村經濟發展的實際，取長補短，注重實效，為酒業職工和農民群眾搭建起了勞動力培訓平臺、勞動力就業平臺、村企文化交流平臺、農產品購銷平臺。勞動力培訓方面，積極組織引導農民“進企業、學技術”，每年聯合舉辦2次勞動力培訓班，年培訓富余勞動力270余人（次）。勞動力就業方面，經過就業培訓，成績優異的直接招入企業，自2008年來，肖爾布拉克酒業從肖爾布拉克新村招錄職工68人，月均工資達到1800元。實現了企業用工與農村剩余勞動力的對接，推進了剩余勞動力的有效轉移，企業也因此建立了穩定的職工隊伍。村企文化交流方面，村企聯合支部按照經費同籌、活動同辦、資源同享的辦法，每年春節、三八女婦女節、五四青年節、七一黨的生日、中秋節等重要節日，村企都聯合舉辦聯歡會，豐富職工和群眾的文化生活。農產品購銷方面，村企聯合支部根據酒業原料需求，與肖爾布拉克新村的農民簽訂原料收購合同，實現訂單式生產，每年簽訂小麥、黃豆等農產品收購合同600余噸，同時，肖爾布拉克新村圍繞酒業職工衣食住行的日常生活要素，鼓勵群眾大力發展第三產業，目前全村發展第三產業的人數占全村總人數的40%。據統計，肖爾布拉克新村僅勞務輸出、原料生產和第三產業這三項帶動人均增收達到600元，肖爾布拉克新村的農民也因此成為全鎮最富裕的農民。

互幫互助，競相發展。村企聯合黨支部在村和企業面臨困難時，加強溝通，相互幫助，共同克服和解決。2010年，肖爾布拉克新村在實施巷道硬化工程過程中，由于原材料價格上漲，項目因資金短缺面臨停工，肖爾布拉克酒業得知后出資20萬元，幫助村里渡過了難關。2011年，在肖爾布拉克新村新農村建設中，肖爾布拉克酒業又出資2萬元，用于村里的環境整治；同時，肖爾布拉克新村積極解決肖爾布拉克酒業發展過程中遇到的困難，肖爾布拉克酒業建設旅游接待中心缺少建設用地時，主動讓出村辦公陣地建設預留地，幫助企業解決發展用地難的問題。

相互融合，統籌城鄉。村企聯建黨支部立足當前，著眼長遠，提出了村企一體化的發展思路，企業以村為后盾，村以企業為平臺，在發展中實現企業與村的有機融合。肖爾布拉克新村在十二五規劃期間，將依托西域酒文化博物館旅游的超高人氣，發展餐飲賓服、旅游產品開發等產業，同時圍繞企業生產所需要的附屬下游產品，積極引進加工企業，拉長產業鏈，拓展群眾增收渠道，帶動肖爾布拉克新村經濟快速發展。

維護穩定，共創平安。村企聯合黨支部按照矛盾聯調、治安聯防、平安聯創的原則，維護企業周邊與村里的安全。當酒業與周邊群眾、酒業與職工、職業與職工之間發生矛盾糾紛時，村黨支部積極主動地參與到矛盾糾紛的化解工作中，向酒業周邊群眾和村民做耐心細致的思想工作，近年來，村企聯合調解各類矛盾糾紛13起，調解率達到100%。在節假日和敏感節點，尤其是在當前維穩工作中，企業保安隊與村治保會密切協作，對村巷道和企業周邊區域進行交叉巡邏，做到信息互通，治安聯防，維護了一方的穩定。在創建平安企業和平安村活動中，村企之間齊心協力，共同促進。

五比五爭，創先爭優。村企聯合支部以爭先創優活動為契機，組織2個支部共80余名黨員深入開展“比學習，爭當解放思想先鋒；比工作，爭當愛崗敬業先鋒；比創新，爭當科學發展先鋒；比奉獻，爭當踐行宗旨先鋒；比黨性，爭當清正廉潔先鋒”的“五比五爭”活動，引導村企黨員在“立足崗位、助推發展、實現雙贏”中創先進、爭優秀。村企聯合黨支部成立以來，肖爾布拉克酒業為肖爾布拉克新村的群眾辦好事、做實事15件，慰問貧困黨員，幫助貧困家庭和貧困學生，解決生活、上學、看病等難題。