第一篇:青協納新策劃
一、活動意義:為了迎接09屆新生,進一步加強青協隊伍建設,為青協注入一股新鮮血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺。
二、時間:待定
三、地點:圖書館門前
四、對象:09級醫學院新生
五、流程:1.全體干部召開納新部署大會
2.固定報名點
3.新生填表格,各部門各自介紹所屬部門情況,讓新生了解青協工作,及各部門職能工作范圍,調動新生積極性。
4.當天負責人整理表格,并將各部門表格及時分給各部長,各部長及時通知面試時間,地點。
六、召開納新動員大會
七、各部門擬訂納新名單
八、召開部長會議,確定新干部名單
九、納新名單經老師審核,于當天公布
十、工作人員代表協會,必須熱情真誠、勇于創新、踏實認真、做出表率。
為保持協會強勁的發展勢頭,保持協會各項活動承辦能力指標的優勢,招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作,并對協會各項職務進行仔細考察,納新后一段時間內將改組現有組織結構,每一職務都將由會員競爭上崗,進而對協會整體進行整頓。在納新期間,所有參與人員都應該盡力為社團工作,力保“招新”工作順利開展。
第二篇:管院青協納新策劃
哈爾濱理工大學管理學院
青年志愿者協會
納 新 策 劃 書
策劃人:xx 一. 活動目的
作為我們的新青協來說,注入新鮮的血液和活力是非常重要的。因為我來我們整個青協的志愿活動的開展和未來的發展,都離不開這些新成員的奮斗。所以納新活動是我們新青協組建的第一要務。二.納新時間
整體宣傳:周一,周二的中午和晚上 走寢宣傳:周一晚上
面試時間:周二,周三的晚上5:30到6:30 三.納新準備
物品:宣傳板一塊,宣傳噴繪一幅,管院青協條幅一條,登記表20,宣傳單80,紙筆等
租借用品:面試教室(需老師批條),宣傳桌椅 四.納新具體實施
1.周一將宣傳板置于食堂途經的路上,并現場以傳單的形式進行宣傳,并且現場登記想要參加的同學
2.周一晚上首先得宣傳和中午相同。在大一新生上晚自習之前,我們聯系各班的負責人讓我們能夠宣傳一下。
3.然后等到大一新生們晚上晚自習下課后,進行走寢宣傳,我們將人員分成兩組(4男,4女)分別走寢,力求最大限度上的推廣宣傳我們青協
4.周二中午進行最后一次室外的大眾宣傳
5.周二晚上根據事先批好的教師,由工作人員進行布置后,形成面試考場,按照應試者來的順序將他們編號,并有次序的一次進行面試 6.面試分為兩個屋,應試者根據自己的想法和興趣參與自己喜歡的部門,其中各部門的部長會根據自己的部門特點詢問一些問題,來選擇自己需要并且適合青協的部員
7.面試結束后以短信的形式通知應試者是否被錄取 五.活動總結
根據自己納到的部員,部長可以自己決定時間,給自己的部門開個小的見面會,大家互相認識一下,并根據自己的部門特點提出自己的規章制度。然后各部門部長上交一份部門的未來規劃和想法。
第三篇:青協納新材料
簡介:本協會奉行“友愛、互助、團結、進步”的準則;履行“贈人玫瑰,手留余香”宗旨;通過組織和引導大學生志愿服務活動,為社會提供志愿服務.本協會共設立5個部門:分別有辦公室、教科部、義工部、文藝部、宣傳部
納新人數:25-30人
辦公室:做好各項會議的記錄,傳達通知,撰寫有關文件 教科部:負責各個小學及幼兒園的支教活動
義工部:開展各種社會公益活動,社會緊急事件應急.文藝部:負責組織本協會的文藝活動,組織全體志愿者積極參加學校各大文藝體育活動
宣傳部:協助各個部門做好各項活動的宣傳工作
要求:工作積極主動,性格開朗,肯吃苦耐勞,具有團隊合作精神,能夠盡己所能不計報酬,幫助他人,服務社會。
第四篇:青協2011納新計劃
天津海運職業學院
青年志愿者協會
納
新
計
劃
書
天津海運職業學院青年志愿者協會納新計劃書
一、納新背景
天津海運職業學院青年志愿者協會是在院團委老師領導下,以奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神為宗旨的社團。在新的學期,為更好的開展工作急需納入新鮮血液,為廣大學生服務做貢獻。
二、納新目的為保證青年志愿者協會盡快的坐上正軌,組建高素質的組織力量,從而使協會更有效的開展工作,實現青年志愿者協會的不斷壯大。更好的為廣大學生服務,本協會將于9月進行納新,欲借此達到一下效果:
1、宣傳志愿者協會的奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神,讓廣大新同學認識、了解
我們的社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們的社團的發展增添活力。同時也為
新納的同學提供一個展示自我的舞臺,讓大家能夠自由的發揮展示自己的聰明才智。
3、給個別能力較弱但積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自
己獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。
三、納新細則
(一)納新對象
以11級新生為主,通知兼顧10級老生。
(二)納新要求
1、自覺遵守學校的規章制度。
2、思想品德好,熱愛祖國、熱愛中國共產黨。
3、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉,自我約束的意識,有組織能力,學校成績良好。
5、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。
(三)納新人數
各部長根據本部的實際情況自由把握,在納新面試進行之前,將初步計劃納入人數上交主席團。
(四)納新時間及地點
時間:9月3號——9月4號
地點:學生活動中心對面
四、納新流程
(一)宣傳階段
宣傳部利用展板、橫幅的形式向新生宣傳青年志愿者協會及納新信息,同時個系部理事在各個新生班級宣傳青年志愿者協會及納新信息。
(二)報名階段
9月3號——9月4號,在納新地點設立納新咨詢處,由個各部部長詳細介紹本部職能同時指導新生填寫納新登記表,并告知填寫過納新登記表的新同學等待面試的通知。
(三)面試階段
面試時間:9月20日
面試地點:待定
具體要求
1、各部負責人在規定地點等待面試人員等待面試。
2、面試內容
(1)、進行簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)。
(2)、回答各部長的問題。
(3)、對某些方面有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
3、面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
4、各部門面試人員嚴格按照面試時間進行面試,對每個應聘人員一視同仁,公平公正。
(四)審核確定人員名單
1、各部負責人,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。
3、公布錄取名單,并短信通知被錄取者。
第五篇:青協納新活動策劃書
一:活動背景 現在我們的大學生活隨著時代的發展越來越豐富了,大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生,都在不斷的學習中找到人生的方向,只是不停的玩樂是沒有任何的意義的,所以我們應該通過參加一些活動,豐富其課余生活,讓自己更好的融入社會,同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了,我們青年志愿者協會需要新同學的加入,壯大我們的隊伍。
二:活動主題: 關愛他人 奉獻自我 磨練意志 服務社會 青年志愿者協會納新活動
三:活動時間: xx年9月xx
四:活動地點: 階梯教室xx
五:納新負責人: 會長及各部門主要干部
六:活動準備: 活動部主要負責會場各方面,其余部門干部協助管理
七:活動內容 1: 宣傳部 印發宣傳單和海報提前做好宣傳工作
2: 宣傳部和活動部提前布置會場
3: 秘書部主持好入場順序
4: 納新現場各部門及干部維持好紀律
5: 納新人數 待定
八:活動要求: 現場干部代表協會,必須佩戴協會工作證,服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
九:尾聲 : 會長發言總結本次納新活動
十:后期工作: 經各部門干部決定新成員名單 并以紅榜形式公示。
策劃人:李鴻
xx年xxxx