第一篇：文秘 專(zhuān)業(yè)解讀

中國(guó)的高等教育中，秘書(shū)專(zhuān)業(yè)起步于20世紀(jì)80年代，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各類(lèi)經(jīng)濟(jì)行政組織對(duì)辦公管理、文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求量迅速增大，這對(duì)文秘專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和和研究提出了新挑戰(zhàn)。在國(guó)家教育部和地方支持下，各地不同層次的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加大投入，紛紛組建秘書(shū)培訓(xùn)基地，而我院為順應(yīng)大趨勢(shì)，于 年也開(kāi)設(shè)了文秘專(zhuān)業(yè)，并取得了優(yōu)秀成績(jī)。

2月16日，由我院管理系主辦的職業(yè)體驗(yàn)座談會(huì)上，文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的精彩演講受到了我院副院長(zhǎng)劉紫婷的格外好評(píng)。這不僅是她對(duì)文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的肯定，更是對(duì)文秘專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定。

（音樂(lè)漸小）

大家好，歡迎收聽(tīng)本期專(zhuān)業(yè)解讀，我是廣播站記者、、、今天我們有幸請(qǐng)到了文秘教研室主任余楠老師為大家解讀文秘專(zhuān)業(yè)。老師你好！請(qǐng)老師做個(gè)自我介紹吧。老師自我介紹

記者提問(wèn)：

1、有些不了解文秘專(zhuān)業(yè)的同學(xué)往往會(huì)對(duì)文秘的工作內(nèi)容產(chǎn)生誤解，那么首先請(qǐng)老師解釋一

下文秘是什么，文秘專(zhuān)業(yè)具體培養(yǎng)哪方面的人才？

Secretary（現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部）在其頒布的《秘書(shū)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》一書(shū)上將“秘書(shū)”概念定義為專(zhuān)門(mén)從事辦公室程序工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策及實(shí)施服務(wù)的人員。就業(yè)方向?yàn)樯虅?wù)秘書(shū)、行政、助理、企業(yè)管理、公關(guān)等相關(guān)崗位。從2007年起，中高等級(jí)秘書(shū)的市場(chǎng)需求數(shù)量正處于穩(wěn)步上升的階段，總體上說(shuō)，秘書(shū)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)就業(yè)前景廣闊的專(zhuān)業(yè)，“有人就會(huì)有單位，有單位就有辦公室！”文秘專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)需要的具有系統(tǒng)、扎實(shí)的文秘知識(shí)和技能的中高級(jí)復(fù)合型人才。

2、如何成為一個(gè)合格的文秘工作人員是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，那么文秘專(zhuān)業(yè)都學(xué)了哪些課程

呢？根據(jù)所學(xué)的課程我們文秘專(zhuān)業(yè)應(yīng)注重那些方面能力的培養(yǎng)？又有哪些證書(shū)要拿呢？

剛才我們講了秘書(shū)的就業(yè)方向，那么這些崗位要求秘書(shū)必須具備口語(yǔ)表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力、禮儀操作能力、組織管理能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、信息收集和檔案管理能力、調(diào)研和創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力等。相應(yīng)我們開(kāi)設(shè)課程有漢語(yǔ)、現(xiàn)代秘書(shū)寫(xiě)作、商務(wù)交際與溝通、秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)實(shí)務(wù)、辦公機(jī)具應(yīng)用、信息與檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公共關(guān)系、商務(wù)禮儀、企業(yè)管理、文學(xué)欣賞、人力資源管理、人力資源招募、員工關(guān)系管理、書(shū)法、會(huì)展管理、商務(wù)談判、組織行為學(xué)等課程。我們建議大家考取秘書(shū)資格證、人力資源管理從業(yè)資格證、公關(guān)從業(yè)資格證等，另外秘書(shū)從業(yè)者也必須具有深厚的人文底蘊(yùn)和性格魅力，因此除了以上基本知識(shí)外，希望通過(guò)校內(nèi)外的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程，完善完美我們的軟性核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、請(qǐng)問(wèn)老師文秘專(zhuān)業(yè)的三年學(xué)習(xí)有哪些實(shí)訓(xùn)安排？我院是否和一些企業(yè)或部門(mén)建立長(zhǎng)期的聯(lián)系？

首先，入校時(shí)有職業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過(guò)廣度和深度的問(wèn)卷調(diào)查和心理訪談，我們知道，新生特別需要形成準(zhǔn)確正面的職業(yè)映像，社會(huì)對(duì)一個(gè)行業(yè)的信息傳遞是繁雜和些許失真的，比如某些人認(rèn)為秘書(shū)總和某些不良社會(huì)現(xiàn)象聯(lián)系，或者秘書(shū)只是女性的職業(yè)、秘書(shū)就是“一支筆”、秘書(shū)工作總是窗明幾凈，一杯茶水一份報(bào)紙等等。我們到各類(lèi)各行業(yè)企業(yè)，政府單位事業(yè)單位，近距離觀察秘書(shū)真實(shí)的工作內(nèi)容；我們請(qǐng)各行業(yè)，各年齡層次，各出身和專(zhuān)業(yè)不同的秘書(shū)從業(yè)者解讀秘書(shū)專(zhuān)業(yè)；我們組織觀看秘書(shū)職業(yè)的課外書(shū)籍、電影和視頻。讓新生知曉、了解、熱愛(ài)，乃至做好從事秘書(shū)職業(yè)的準(zhǔn)備。

第二是課程實(shí)訓(xùn)，結(jié)合理論的實(shí)踐。比如檔案管理課時(shí)，我們赴開(kāi)封市檔案局工作；人力資源管理課時(shí)，我們?yōu)槿肆Y源市場(chǎng)和人才交流中心、企業(yè)提供外包服務(wù)；秘書(shū)學(xué)和秘書(shū)實(shí)務(wù)課時(shí)，我們奔赴開(kāi)封政府辦公室、河務(wù)局、文化局、河南省內(nèi)各類(lèi)企業(yè)工作實(shí)踐；

公共關(guān)系課程時(shí)，我們?yōu)槠髽I(yè)提供公關(guān)服務(wù)外包等等。一課程一實(shí)踐，邊讀書(shū)邊實(shí)踐，再學(xué)習(xí)再實(shí)踐。

第三是綜合實(shí)訓(xùn)。比如，11年文秘專(zhuān)業(yè)參與了亞洲第三屆收藏文化論壇大型會(huì)議組織管理工作、10年參與河南省第五屆豫商大會(huì)會(huì)務(wù)管理工作、09年參與中央電視臺(tái)《尋寶》欄目走進(jìn)開(kāi)封的全部選寶、會(huì)務(wù)、拍攝、錄制工作。甚至就在昨天上午，開(kāi)封市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減配工作會(huì)議上，我們文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生，還承擔(dān)了全部的禮儀引導(dǎo)工作。我們和多家企業(yè)單位、政府事業(yè)單位有著良好的合作關(guān)系，提供文秘類(lèi)工作外包服務(wù)。這些任務(wù)項(xiàng)目不但鍛煉了多種的，比較全面的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，更重要的是，提高了學(xué)生的心理素抗壓能力、職業(yè)道德操守、人際關(guān)系藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)管理魅力等。比如當(dāng)豫商大會(huì)時(shí)，遭遇兩位同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)在同一時(shí)間下發(fā)相悖的工作指令時(shí)怎么辦；央視尋寶欄目時(shí)，怎么樣安排明星嘉賓的時(shí)間表；年底在企業(yè)辦公室，怎樣安撫怒氣沖沖要賬、投訴的農(nóng)民工朋友；在同程網(wǎng)客服實(shí)訓(xùn)時(shí)，怎樣應(yīng)對(duì)來(lái)自全國(guó)各地雞同鴨講的方言咨詢(xún)電話(huà)等等。我們?cè)倬C合實(shí)訓(xùn)中，接受的是完整性項(xiàng)目任務(wù)，得到的綜合實(shí)力的提高。

第四是創(chuàng)業(yè)類(lèi)實(shí)訓(xùn)。課余，我們文秘專(zhuān)業(yè)的同學(xué)有部分進(jìn)行了自發(fā)的創(chuàng)業(yè)類(lèi)實(shí)訓(xùn)，文秘教研室的所有老師皆在不同領(lǐng)域有著比較成熟的從業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，老師們樂(lè)于提供有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)崗位項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生DIY創(chuàng)業(yè)，解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的心理、專(zhuān)業(yè)、法律、制度問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)合理合法權(quán)益。

總之，理論是為了實(shí)踐服務(wù)，實(shí)踐能讓我們更珍惜理論學(xué)習(xí)，更有方向的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。文秘專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)規(guī)劃，猶如科學(xué)的大網(wǎng)，將大學(xué)三年課內(nèi)課外時(shí)間嚴(yán)密的整合起來(lái)。

4、和大二學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流中我們了解到，文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生要加入文秘專(zhuān)業(yè)的文秘工作室，那么

在文秘工作室要做哪些工作呢？

文秘工作室或稱(chēng)文秘事務(wù)所，是文秘專(zhuān)業(yè)在11年初試行組織建立的。文秘工作室以專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研究為基礎(chǔ)、以對(duì)外企業(yè)合作為契機(jī)、以企業(yè)管理運(yùn)作方法為體制、以提供秘書(shū)工作外包服務(wù)為手段、以因?yàn)闃I(yè)專(zhuān)注所以專(zhuān)業(yè)為宗旨、以市場(chǎng)效果驗(yàn)證為評(píng)估機(jī)制。由學(xué)生自行組織管理、自行策劃運(yùn)作、自行創(chuàng)新完善，目前為企業(yè)提供禮儀、會(huì)展管理、公關(guān)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、辦公文案、人力資源管理、企業(yè)管理、商務(wù)談判等項(xiàng)目。工作室是文秘專(zhuān)業(yè)同學(xué)們自己孕育養(yǎng)大的孩子，承載著對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)職業(yè)的愛(ài)，工作室是一個(gè)絕佳的人脈平臺(tái)，是能愉快走近社會(huì)的緩沖帶，是美好未來(lái)的瞭望口。溫家寶總理說(shuō)過(guò)：“信心就像太陽(yáng)一樣，充滿(mǎn)光明和希望。”這是我們文秘工作室工作者的共同情懷。

5、一般情況下，各專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)方向是多項(xiàng)的，那么本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后除了從事文

秘之外還可以從事那方面的工作？

我們非常開(kāi)心的看到，文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向的寬廣的，職業(yè)生命是長(zhǎng)期的，從業(yè)前景是可持續(xù)發(fā)展的。剛畢業(yè)多就職于各類(lèi)企業(yè)的辦公室文員、董事長(zhǎng)總經(jīng)理助理、人力資源助理、秘書(shū)、業(yè)務(wù)助理、公關(guān)部助理、初級(jí)文案等崗位，2到3年后，逐漸走上辦公室主任、高級(jí)文案策劃企劃、人力資源經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、公關(guān)部主管、董事長(zhǎng)總經(jīng)理高級(jí)助理等管理崗位、行政主管等崗位。

6、商務(wù)交際與溝通是文秘專(zhuān)業(yè)的重要課程，作為文秘在職場(chǎng)上應(yīng)該如何游刃有余的處理好

與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶(hù)的關(guān)系呢？特別是一些內(nèi)向的同學(xué)不知道該如何鍛煉此方面的能力，可以為他們提些意見(jiàn)么？

《左傳·哀公九年》：“秋，吳城邗，溝通江淮。”指使彼此通連；相通。因此從某種意義上來(lái)說(shuō)，溝通是偉大的人類(lèi)現(xiàn)象，是偉大的人類(lèi)事業(yè)。溝通不是PK，不是你死我活的戰(zhàn)爭(zhēng)，而是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。那么，好的，我們注意到，溝通的目的就是暢通，就是和諧，就是可持續(xù)發(fā)展。因此，首先讓我們懷著美好的目的和出發(fā)點(diǎn)；第二，選擇正確的溝通時(shí)機(jī)和方式；第三精準(zhǔn)和推敲溝通語(yǔ)言；再加上誠(chéng)信、堅(jiān)韌、謙和，堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力乃終極達(dá)道。我們相信，溝通障礙的堅(jiān)冰便會(huì)最終融化。性格內(nèi)向是一種類(lèi)型，不是一種缺陷，關(guān)鍵是決心和努力，只要想，便去做。溫家寶總理說(shuō)過(guò)一句話(huà)，群眾能管好一個(gè)村，也能管好一個(gè)鄉(xiāng)，也能管好一個(gè)縣，這需要一個(gè)過(guò)程。老師、同學(xué)們和善良的朋友們都會(huì)互相幫助，共同進(jìn)步的。

7、此外，據(jù)了解，我院很注重各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，那么為使即將畢業(yè)的學(xué)生做好心

理準(zhǔn)備，請(qǐng)老師講講文秘專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)以后出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題？

有大批量的畢業(yè)生回來(lái)和我們分享職業(yè)感想。非常多，在這里只是略提。

首先，是職業(yè)心理定位問(wèn)題，明確什么是有價(jià)值的職位，有次和同學(xué)們談心，提了個(gè)有趣的問(wèn)題，是接收每月一萬(wàn)塊的機(jī)械生產(chǎn)工作（分揀西紅柿），還是接受每月2000塊的初級(jí)文員工作。當(dāng)然我們這里有一個(gè)前提，就是目前沒(méi)有很大經(jīng)濟(jì)壓力的情況下。提這個(gè)問(wèn)題的意思就是，我們的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是要講究這個(gè)職業(yè)是否為我們提供的人脈平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)等長(zhǎng)期的職業(yè)生涯資源幫助，是否能訓(xùn)練我們有效完善職業(yè)能力，是否在我的職業(yè)生涯中是一個(gè)有效的構(gòu)件。某些職業(yè)一時(shí)開(kāi)心，某些職業(yè)一生得益。這需要我們的宏觀價(jià)值選擇意識(shí)。

第二，目前社會(huì)90后從業(yè)者中出現(xiàn)了一種新型了心理契約現(xiàn)象。表現(xiàn)在，第一我只干專(zhuān)業(yè)工作，拒絕綜合性工作，比如我的一個(gè)文案，只寫(xiě)文章，辦公室臟了，紙團(tuán)在腳邊都不賤，并且振振有辭的說(shuō)，那不是我的分工和定位。第二我只干時(shí)間內(nèi)工作，拒絕私人加班工作。但是我們知道，任何成功人士的初創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，一定是艱苦的臥薪嘗膽的歷程。孩子們，不要拒絕新進(jìn)公司的辛苦，不要還未做出蛋糕時(shí)煞費(fèi)苦心的想著怎么分蛋糕。佛語(yǔ)有云，小舍小得、大舍大得、不舍不得。作為一個(gè)精力身體都旺盛的新人，舍棄我們的部分玩耍時(shí)間，舍棄我們的部分小經(jīng)濟(jì)利益，我們換來(lái)的將是機(jī)遇、將是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的欣賞，是難得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們的努力，社會(huì)在看，一定會(huì)有回報(bào)的。

第三，不要急于求成，腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)。不要每天妄想著天上掉大餅。一個(gè)成熟秘書(shū)的美麗，是他所有經(jīng)歷的工作生活體驗(yàn)，在心中留下印記又退去，令人堅(jiān)強(qiáng)而專(zhuān)業(yè)。秘書(shū)的優(yōu)雅品味和專(zhuān)業(yè)不是可以訓(xùn)練出來(lái)的，而是一種閱歷。專(zhuān)業(yè)不是吹出來(lái)的，而是一種沉淀，工作和努力、時(shí)間會(huì)讓我們的靈魂越來(lái)越動(dòng)人，用心工作的人，都是動(dòng)人的。

那么最后說(shuō)下，老師，學(xué)院使我們的家，這里有真摯的幫助和感情。無(wú)論挫折了還是成功了，都記得回家來(lái)。

在節(jié)目最后，管理系文秘專(zhuān)業(yè)老師送給同學(xué)們一句話(huà)政如農(nóng)工，日夜思之，思其始而成其終。讓我們共同努力！謝謝

不知不覺(jué)，本期專(zhuān)業(yè)解讀就要和大家說(shuō)再見(jiàn)了，感謝老師在百忙之中來(lái)為我們一起解讀文秘專(zhuān)業(yè)。聽(tīng)了本期節(jié)目，相信同學(xué)們肯定會(huì)對(duì)文秘專(zhuān)業(yè)有了更進(jìn)一步的了解。廣播站記者提醒大家專(zhuān)業(yè)不分好壞，所謂行行出狀元，只要你把該專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好，并與實(shí)踐充分結(jié)合，你就是這一行的狀元。我們下期節(jié)目不見(jiàn)不散！

第二篇：文秘專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：辦公室人員

就業(yè)方向：

畢業(yè)生主要面向企事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)，從事收發(fā)文件、信息資料收集、會(huì)務(wù)服務(wù)、速記等辦公行政事務(wù)的輔助性工作。

職業(yè)能力要求：

1． 掌握行政管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)及基本辦公設(shè)備進(jìn)行文字處理和信息管

理；

2． 掌握文書(shū)檔案管理的知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地收發(fā)文件、傳遞信息、進(jìn)行公務(wù)聯(lián)系；

3． 掌握會(huì)務(wù)服務(wù)的內(nèi)容和方法，能夠進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置與會(huì)務(wù)服務(wù)，能快速進(jìn)行會(huì)議記錄，并能籌辦、安排會(huì)議；

4． 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

對(duì)應(yīng)崗位：

秘書(shū)、行政文秘、公關(guān)員、速錄師、行政業(yè)務(wù)辦公人員

專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：文秘

就業(yè)方向：

畢業(yè)生面向企事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)，從事秘書(shū)、文書(shū)、檔案管理、信息處理、計(jì)算機(jī)文字處理、辦公室事務(wù)管理等工作。

職業(yè)能力要求：

1． 掌握文書(shū)的擬寫(xiě)、處理及檔案管理的知識(shí)，能夠熟練利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息、傳遞信息、查閱文件資料，進(jìn)行公文聯(lián)系。

2． 熟悉辦公室各項(xiàng)工作及各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體運(yùn)作程序、規(guī)則、方法，能獨(dú)立進(jìn)行日

常事務(wù)管理工作；能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理和信息管理。

3． 熟練操作計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備，并能進(jìn)行日常維護(hù)。對(duì)應(yīng)崗位：

行政文秘、計(jì)算機(jī)操作員、公務(wù)員、人事專(zhuān)員

專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：商務(wù)秘書(shū)

就業(yè)方向：

畢業(yè)生主要面向各個(gè)企業(yè)，從事行政管理、調(diào)查研究、決策咨詢(xún)、公共關(guān)系、會(huì)議策劃與執(zhí)行、商務(wù)活動(dòng)管理等輔助性工作。

職業(yè)能力要求：

1． 掌握行政工作與商務(wù)管理的有關(guān)法律規(guī)定。

2． 熟悉調(diào)查研究與信息管理的方法，能獨(dú)立開(kāi)展調(diào)查研究和信息管理；

3． 掌握廣告宣傳的基礎(chǔ)知識(shí)，能有組織企業(yè)形象宣傳、處理顧客投訴、廣告策劃與傳

播的能力。

4． 掌握揮舞組織的內(nèi)容和方法，能進(jìn)行會(huì)議方案策劃、大中型會(huì)議籌辦及商務(wù)談判準(zhǔn)

備的工作。

對(duì)應(yīng)職業(yè)：

會(huì)計(jì)師、商務(wù)秘書(shū)、項(xiàng)目管理師、行政業(yè)務(wù)辦公人員

第三篇：文秘專(zhuān)業(yè)

文秘專(zhuān)業(yè)

（湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院jjgl.hniu.cn教務(wù)處，湖南 長(zhǎng)沙 410200）

一．主干課程

專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)、文書(shū)與檔案管理、公關(guān)禮儀與談判、商務(wù)英語(yǔ)、涉外應(yīng)用文寫(xiě)作、秘書(shū)口才與交際、現(xiàn)代漢語(yǔ)基礎(chǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理、計(jì)算機(jī)速錄等專(zhuān)業(yè)課程。

二．專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)

校內(nèi)商務(wù)中心、計(jì)算機(jī)速錄實(shí)訓(xùn)室和望城區(qū)多家企事業(yè)合作單位的支持，為學(xué)生提供了完善的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

三．就業(yè)優(yōu)勢(shì)

校內(nèi)商務(wù)中心的成立和望城區(qū)多家企事業(yè)合作單位的支持為學(xué)生提供了專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，使學(xué)生熟練掌握各類(lèi)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作和其他崗位技能，學(xué)生上崗后能很快適應(yīng)崗位工作，畢業(yè)生為各企事業(yè)涉外部門(mén)所青睞，就業(yè)前景光明。

第四篇：文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文

文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文

目 錄

中文摘要 6

引 言 7

淺談當(dāng)代秘書(shū)辦事能力 8

一、秘書(shū)簡(jiǎn)介.8

1.1秘書(shū)的起源.8

1.2秘書(shū)及秘書(shū)辦事能力的重要性.8

二、秘書(shū)應(yīng)具備哪些辦事能力.8

2.1專(zhuān)業(yè)能力.9

2.2語(yǔ)言能力.9

2.3交際能力.10

2.4應(yīng)變能力.10

2.5較強(qiáng)的文字工作能力(收集信息能力).10

2.6辦公自動(dòng)化使用的技術(shù)能力.11

2.7理解和領(lǐng)會(huì)能力.11

2.8分析和駕馭能力.12

2.9內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)能力.13

2.10作為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代秘書(shū)，他還應(yīng)學(xué)會(huì)駕駛汽車(chē)的能力.16

三、秘書(shū)辦事能力離不開(kāi)自身素質(zhì).16

3.1職業(yè)道德素質(zhì).17

3.2業(yè)務(wù)素質(zhì).18

3.3心理素質(zhì).20

總 結(jié).21

中文摘要

企業(yè)對(duì)秘書(shū)人員辦事能力的要求，是現(xiàn)代秘書(shū)培養(yǎng)工作的重點(diǎn)，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)秘書(shū)人員工作的更高要求，讓我們意識(shí)到只有不斷加強(qiáng)自身能力的提高，才能適應(yīng)時(shí) 代發(fā)展的腳步，有了秘書(shū)對(duì)工作的有效協(xié)助，企業(yè)才能更有效的從事經(jīng)營(yíng)和管理。企業(yè)秘書(shū)良好的職業(yè)素質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ),在新形勢(shì)下提高企業(yè)秘書(shū)的 綜合素質(zhì)是新時(shí)期企業(yè)管理工作的迫切需要。成為一個(gè)多能手，以便勝任本職工作，成為一個(gè)復(fù)合型的人才，這對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都有良好的發(fā)展前景。

關(guān)鍵詞： 秘書(shū) 辦事能力 素質(zhì) 協(xié)調(diào)溝通

引 言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，秘書(shū)已經(jīng)發(fā)展成為一種獨(dú)特的職業(yè)。對(duì)這社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著越來(lái)越重要的作用。到今天，秘書(shū)已成為整個(gè)社會(huì)不可缺少的一部分。無(wú)論 是在各企事業(yè)單位，還是個(gè)黨政機(jī)關(guān)，秘書(shū)已成為整個(gè)社會(huì)不可取少的力量。正在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做著巨大的貢獻(xiàn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，人類(lèi)已進(jìn)入科學(xué)技術(shù)高度發(fā) 達(dá)的21世紀(jì)。作為當(dāng)代秘書(shū)，他不但應(yīng)具備歷史秘書(shū)的寫(xiě)作能力，更應(yīng)具備現(xiàn)代秘書(shū)的公關(guān)能力，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具有靈活運(yùn)用各種辦公軟件及駕駛汽車(chē)的能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn) 不止是人們所謂的“能說(shuō)會(huì)道”“能吃能喝”或者“能提筆桿子”的秘書(shū)或者只是一個(gè)擺在辦公室里的美麗的花瓶了。

作為一名現(xiàn)代秘書(shū)，具有極強(qiáng)的實(shí)踐性與操作性，因此，這就要求秘書(shū)必須具有極其深厚的寫(xiě)作功底。如果不能牢實(shí)的掌握秘書(shū)知識(shí)，不用知識(shí)武裝自己、不經(jīng) 常給自己充電，那么他就不可能做好秘書(shū)工作，縱然他(她)生有一幅很好的身材與姣好的臉蛋，或者是有強(qiáng)大的后盾力量作為靠山，也難以勝任秘書(shū)工作。這就要 求他必須掌握相關(guān)的理論知識(shí)，用知識(shí)武裝自己，這是當(dāng)代秘書(shū)最起碼的前提條件。無(wú)論是企業(yè)秘書(shū)還是涉外秘書(shū)，也無(wú)論是黨政秘書(shū)還是私人秘書(shū)，作為一個(gè)現(xiàn)代 秘書(shū)，不但要熟悉并掌握秘書(shū)學(xué)的相關(guān)原理，清楚秘書(shū)人員所應(yīng)具備的文書(shū)管理、會(huì)議組織、商務(wù)談判、信訪工作、接待工作等等方面的知識(shí)，并且還要不斷提高自 己的寫(xiě)作能力。

淺談當(dāng)代秘書(shū)辦事能力

一、秘書(shū)簡(jiǎn)介

所謂‘秘書(shū)’，從字面意義上可以理解為密切跟隨領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)文書(shū)工作的一位辦公人員。

1.1秘書(shū)的起源

在我國(guó)，“秘書(shū)”一詞最早出現(xiàn)于漢代：指帶有神秘色彩的圖書(shū)。因圖書(shū)不予公開(kāi)，故稱(chēng)為“秘書(shū)”。東漢后期：“秘書(shū)”不僅指物，也指機(jī)構(gòu)和人員。古代的 秘書(shū)工作者，被稱(chēng)為“史官”、“御史大夫”、“尚書(shū)”、“長(zhǎng)史”、“主簿”等。至清末，我國(guó)的秘書(shū)工作真正名實(shí)相符。辛亥革命后，秘書(shū)的含義發(fā)生了質(zhì)的變 化。秘書(shū)一詞已完全擺脫了“圖書(shū)”的含義，從原先指物轉(zhuǎn)變?yōu)樘刂笍氖旅貢?shū)工作的人或職位。其二，對(duì)秘書(shū)人員所有的舊式稱(chēng)謂全部退出了歷史舞臺(tái)，對(duì)各級(jí)政府 部門(mén)中從事秘書(shū)工作的人員或相關(guān)職位均以“秘書(shū)”相稱(chēng)。

1.2秘書(shū)及秘書(shū)辦事能力的重要性

一個(gè)優(yōu)秀的秘書(shū)要有睿智的頭腦，敏銳的洞察力，會(huì)協(xié)調(diào)所有員工的關(guān)系，要重視自己的存在，要體現(xiàn)自己的價(jià)值。

秘書(shū)在公司起著上傳下達(dá)的作用。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越需要高素質(zhì)的秘書(shū)人才，所以我們要在提高自身素質(zhì)的同時(shí)要有自己的想法和思路，不斷接受新知識(shí)，培養(yǎng)自己的工作和社交能力，按照公司的規(guī)章制度辦事，合理安排工作，提高工作效率。

秘書(shū)這個(gè)職位很重要，我們公司的秘書(shū)就做得很好,真正的做好了領(lǐng)導(dǎo)的左右臂。秘書(shū)代表的是自己的上司，起著上傳下達(dá)的作用，代表的是老板的形象，出差在外是代表著公司的形象。

二、秘書(shū)應(yīng)具備哪些辦事能力

秘書(shū)的辦事能力是指一個(gè)人對(duì)接受的任何一項(xiàng)任務(wù)的完成情況和臨機(jī)處理的能力，由多種能力綜合而成，反映出一個(gè)秘書(shū)的綜合素質(zhì)，這些綜合素質(zhì)包括：專(zhuān)業(yè) 能力、語(yǔ)言能力、交際能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的文字工作能力、辦公自動(dòng)化所需的技術(shù)能力、理解和領(lǐng)會(huì)能力、分析和駕馭能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、駕駛能力等。

2.1專(zhuān)業(yè)能力

熟悉工作，掌握工作規(guī)律，熟悉工作方法，了解對(duì)象，了解自己，才能工作自如。秘書(shū)主要應(yīng)當(dāng)熟悉會(huì)務(wù)、文書(shū)、查辦、信訪、接待禮儀、收集信息等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

秘書(shū)的工作職能涉及項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、組織會(huì)議和出差、外部網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)的通信、文件信息整理、辦公室管理等方面。這種變化使得市場(chǎng)對(duì)秘書(shū)人才職業(yè)技能的需要也開(kāi)始發(fā)生轉(zhuǎn)變。由此專(zhuān)業(yè)能力也是必不可少的。

要想做一名名符其實(shí)的秘書(shū)，還應(yīng)當(dāng)具有熟練掌握并運(yùn)用現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的能力。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，隨著社會(huì)不斷地向前發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)步，不會(huì)電腦，不懂得現(xiàn)代辦公軟件的運(yùn)用也還是不行的。身為一名現(xiàn)代秘書(shū)，不僅要學(xué)會(huì)電腦打字，還應(yīng)當(dāng)熟練地掌握EXCEL等現(xiàn)代辦公軟件的運(yùn)用。這樣才能更快速、更準(zhǔn) 確的進(jìn)行現(xiàn)代辦公，才能真正體驗(yàn)“時(shí)間就是金錢(qián)”“速度就是效益創(chuàng)造效益”的現(xiàn)代辦公理念。

2.2語(yǔ)言能力

說(shuō)話(huà)能力與辦事的成功率有直接的關(guān)系。上傳下達(dá)、接待來(lái)客、來(lái)訪、洽談工作等等，都離不開(kāi)說(shuō)話(huà)，會(huì)說(shuō)話(huà)是辦事成功的一個(gè)基本條件，也是處理好各種關(guān)系的一個(gè)基本條件。

會(huì)說(shuō)話(huà)的標(biāo)準(zhǔn)大致是口齒清楚、禮貌溫和、達(dá)意準(zhǔn)確、明快條理、繁簡(jiǎn)得當(dāng)、態(tài)度誠(chéng)懇。同時(shí)還要有點(diǎn)說(shuō)話(huà)的藝術(shù)：感染力、說(shuō)服力、風(fēng)度、禮貌、機(jī)警、幽默等等。要明確認(rèn)識(shí)到語(yǔ)言能力是辦事成敗的一個(gè)重要因素，通過(guò)說(shuō)話(huà)可以把各種事情辦得利利落落。

語(yǔ)言不僅僅只是指口述，它還包括肢體語(yǔ)言，很多人都知道身體語(yǔ)言在溝通中的作用。但是，在使用身體語(yǔ)言的時(shí)候，要注意身體語(yǔ)言使用的情境是否合適，是否與自己的角色相一致。少做無(wú)意義的動(dòng)作，以免分散對(duì)方的注意力，影響溝通效果

2.3交際能力

交際能力，處理人際關(guān)系是一門(mén)學(xué)問(wèn)。“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章”。一個(gè)秘書(shū)如果很善于交際，見(jiàn)面就熟，使人很容易接近，也容易被人信賴(lài)，那 么，辦事的成功率就比較高。秘書(shū)的交際能力，多半是體現(xiàn)在工作協(xié)調(diào)中。尤其要注意處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。秘書(shū)要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)鍵是出色地做好領(lǐng)導(dǎo)服 務(wù)的工作，起到真正的輔助作用。

由于辦公自動(dòng)化進(jìn)程的加快，現(xiàn)代通訊技術(shù)的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越滲透到我們?nèi)粘９ぷ骱蜕睿瑢?duì)秘書(shū)工作的影響也在加劇，現(xiàn)代秘書(shū)工作正在發(fā)生一場(chǎng) 悄悄的但又深刻的革命，傳統(tǒng)的秘書(shū)工作如存檔，起草文件等，在秘書(shū)日常工作中所占的比重也越來(lái)越大。秘書(shū)處理人際關(guān)系的能力決定了秘書(shū)收集信息的質(zhì)量和數(shù) 量。

交際能力是處理好人際關(guān)系的重要因素。秘書(shū)要在不違紀(jì)和不泄密的前提下努力搞好同上下左右各方面的人際關(guān)系，的確有一定的難度，但是必須明確，善于交 際，使人容易接近，容易被人信賴(lài)，辦事成功率就高，速度就快，反之則不然。交際能力也反映出一個(gè)人的思想性格修養(yǎng)，大多為人稱(chēng)道的秘書(shū)人際關(guān)系都是很好 的。

2.4應(yīng)變能力

秘書(shū)面臨的各種事務(wù)常常瞬息萬(wàn)變，不斷發(fā)展。有些辦事的計(jì)劃、預(yù)案和想象，常常會(huì)與現(xiàn)實(shí)不大相符，把預(yù)定方案完全打亂。這就需要秘書(shū)臨機(jī)不亂，沉著鎮(zhèn)定，原則不變，迅速抉擇，靈活處置，達(dá)到預(yù)期目的。

2.5較強(qiáng)的文字工作能力(收集信息能力)

能寫(xiě)會(huì)道是很多職業(yè)都應(yīng)具有的基本素質(zhì)，對(duì)于秘書(shū)而言，則要求更高。秘書(shū)要能說(shuō)，善于表達(dá)自己的思維和見(jiàn)解，并讓領(lǐng)導(dǎo)能接受。日常工作中辦公室秘書(shū)一 方面要接受領(lǐng)導(dǎo)的指示，另一方面也要同具體的工作對(duì)象打交道。要達(dá)到預(yù)期的目的，就必須準(zhǔn)確、快速地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交代的意圖。同時(shí)也要準(zhǔn)確無(wú)誤地聽(tīng)懂、摸清辦 事對(duì)象的想法。

秘書(shū)人員文字表達(dá)能力的形成和提高，有賴(lài)于長(zhǎng)期的、反復(fù)的、刻苦的寫(xiě)作實(shí)踐。公文寫(xiě)作應(yīng)達(dá)到的境界是：“信、達(dá)、雅”，準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、流暢、有韻味。文 字工作能力的要求是：有較豐厚的文化知識(shí)、較高的政治理論水平，能盡快地熟悉黨和國(guó)家的政策，熟悉法規(guī)，頭腦清楚，思路敏捷，有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分辨能力和邏 輯思維能力，加上豐富的詞匯、流暢的文筆等等。秘書(shū)不僅要經(jīng)常動(dòng)手用文字向領(lǐng)導(dǎo)反映一些重要的情況和重要的意見(jiàn)，而且要經(jīng)常代領(lǐng)導(dǎo)審閱一些匯報(bào)材料、報(bào)告 等等，必要時(shí)還要把好文字關(guān)和起草文稿。

文字功底是離不開(kāi)知識(shí)積累，因此我們也需要具備信息收集能力。作為秘書(shū)應(yīng)該有高度的理解能力與敏銳的洞察能力和廣泛的信息收集能力和優(yōu)秀的寫(xiě)作能力。秘書(shū)的一項(xiàng)主要工作就是為自己調(diào)查和收集有用而又全面的決策信息，并且及時(shí)地向自己報(bào)告。秘書(shū)收集到信息后要把它們寫(xiě)成專(zhuān)題報(bào)告，另外還經(jīng)常要起草一些公 司內(nèi)外的商業(yè)文書(shū)，必要時(shí)代替上司起草講話(huà)稿等

開(kāi)始進(jìn)公司的時(shí)候由于要打一些相關(guān)公文和通知，對(duì)于剛出大學(xué)的我來(lái)說(shuō)不是那么的簡(jiǎn)單，但是我的專(zhuān)業(yè)就是文秘。重視的就是文字知識(shí)，所以在工作上經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，現(xiàn)在應(yīng)付起來(lái)也就很順力多了。

2.6辦公自動(dòng)化使用的技術(shù)能力

隨著辦公設(shè)備現(xiàn)代化的發(fā)展，對(duì)掌握技術(shù)的要求已不僅限于專(zhuān)職人員。如操作計(jì)算機(jī)錄入、輸出和編輯文件，應(yīng)是每個(gè)秘書(shū)都應(yīng)掌握的技術(shù)。掌握一定的技術(shù)手段，對(duì)于提高工作效率、加快思維節(jié)奏，以適應(yīng)工作需要有著明顯的積極作用。

2.7理解和領(lǐng)會(huì)能力

理解和領(lǐng)會(huì)能力，就是要聽(tīng)得快，聽(tīng)得清，記得牢。為此，要有集中的注意力，靈敏的反應(yīng)力，深刻的理解力，牢固的記憶力，機(jī)智的組合力和精湛的品評(píng)力。要想做到這幾點(diǎn)，首先我們要做到:

一是了解上司的工作內(nèi)容。了解公司目前有哪些計(jì)劃、上司要出席哪些會(huì)議、上司所負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和管理等情況;作為秘書(shū)還應(yīng)了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，清楚知 道誰(shuí)、在哪、負(fù)責(zé)什么樣的業(yè)務(wù)等，這樣，就能在工作中根據(jù)自己的實(shí)際情況，迅速地采取對(duì)應(yīng)的行動(dòng)，很好地完成文件、電報(bào)、電話(huà)等交流，高效率地輔助上司的 工作。

二是了解上司的工作習(xí)慣、個(gè)人性格、價(jià)值觀等方面的東西。了解上司的個(gè)人情況，就可以有針對(duì)性、主動(dòng)地開(kāi)展一些工作，彌補(bǔ)上司在能力上的一些不足，成為名付其實(shí)的助手。

三是了解上司的交往的范圍和一些家庭私事。只有熟悉上司的交往范圍和家庭私事，才能對(duì)各種突然出現(xiàn)的情況進(jìn)行妥善的處理。

2.8分析和駕馭能力

條理和駕馭能力，善于把繁雜的機(jī)關(guān)事務(wù)處理得井井有條。秘書(shū)常常面對(duì)千頭萬(wàn)緒、繁雜緊迫的情況，需要把事務(wù)迅速歸納、梳理出頭緒，分清輕重緩急、難易遠(yuǎn)近，駕輕就熟地把事情分別辦理得清楚順當(dāng)，有條不紊。這就需要具備條理和駕馭事務(wù)的能力。

作為秘書(shū)需要有準(zhǔn)確的判斷能力，對(duì)自己上司的工作及整個(gè)公司的情況有全面而又深刻的了解。作為秘書(shū)不能擅作主張甚至超越自己的權(quán)限。但是，作為秘書(shū)，應(yīng)該對(duì)自己下一步的工作有個(gè)基本的把握，對(duì)自己應(yīng)該做的和能夠做的工作有個(gè)準(zhǔn)確的判斷。為了節(jié)省上司的時(shí)間，作為秘書(shū)應(yīng)預(yù)先知道上司會(huì)把什么工作交辦給自 己，從而提前做好準(zhǔn)備。

2.8.1能分析問(wèn)題

盡管事情很急，但作為秘書(shū)人員仍然需要冷靜。首先應(yīng)該分析可以采取哪些補(bǔ)救措施;在處理好這些問(wèn)題之后，就要充分估計(jì)各種后果;如果有消極后果，就要 采取新的措施以把這種后果減輕到最小程度;另外，由于上司活動(dòng)日程的變更，要及時(shí)與有關(guān)方面(比如司機(jī))聯(lián)系，以保持各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)。

當(dāng)然，秘書(shū)應(yīng)當(dāng)采取的補(bǔ)救措施不止這些，但是，這些措施要求秘書(shū)一氣呵成，在兩三分鐘內(nèi)完成，因?yàn)榭偣彩Ｏ碌臅r(shí)間不會(huì)很多。于雪在分析各種問(wèn)題時(shí)，實(shí)際上就已經(jīng)把公司的利益擺在了首位。

當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)在你面前之后，你要能分析出問(wèn)題的本質(zhì)，它到底是一個(gè)什么性質(zhì)的問(wèn)題。要能做到這一點(diǎn)，就要求秘書(shū)經(jīng)常保持一種“問(wèn)題意識(shí)”;只有這樣，你就不管遇到什么問(wèn)題都會(huì)不慌不忙，從容面對(duì)。

2.8.2具備解決問(wèn)題的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

把問(wèn)題分析清楚了，還要有具備解決問(wèn)題的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在問(wèn)題面前，應(yīng)先想好孰先孰后，哪些措施應(yīng)該優(yōu)先，判斷的唯一標(biāo)準(zhǔn)是怎么對(duì)上司有利就怎么做。

遇到問(wèn)題了，就要想出解決問(wèn)題的辦法，因此，秘書(shū)必須具備豐富的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有這樣，不管遇到什么問(wèn)題，你都能找到靈活的解決辦法。

2.8.3能迅速采取行動(dòng)

想好了辦法就立即付諸實(shí)施。在這種時(shí)候，秘書(shū)一定要鎮(zhèn)靜，如果你心里一著急，話(huà)就不一定說(shuō)得明白;對(duì)方在電話(huà)里半天還沒(méi)聽(tīng)清你說(shuō)的是怎么回事，那么，他可能也會(huì)跟著你著急。這樣，不僅浪費(fèi)時(shí)間，而且會(huì)把關(guān)系弄僵，亂上加錯(cuò)。

無(wú)論你把問(wèn)題看得怎樣透徹，也無(wú)論你想出了什么高明的解決辦法，如果你不迅速采取行動(dòng)把問(wèn)題解決，那問(wèn)題仍然還是問(wèn)題。對(duì)于上司來(lái)說(shuō)他看重的是結(jié)果，所以，秘書(shū)的實(shí)際行動(dòng)是最重要的。

2.9內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)能力

作為高級(jí)秘書(shū)，掌握好處事哲學(xué)，處理好公司內(nèi)部的人際關(guān)系是一門(mén)必修的功課。高級(jí)秘書(shū)一定要重視并有效地做好內(nèi)部的協(xié)謂和溝通工作。高級(jí)秘書(shū)的內(nèi)部協(xié) 調(diào)與溝通工作，主要是正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與下屬的關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系。做好內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作，還要當(dāng)好上下溝通的橋梁。在這種人際溝通活動(dòng) 中，首先要全面、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，適時(shí)、適當(dāng)?shù)貍鬏斀o員工;還要全面而準(zhǔn)確地把握員工提供的情況、要求、意見(jiàn)，并及時(shí)、明晰地反饋給領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)。

秘書(shū)在為上司的決策而收集信息時(shí)，需要各個(gè)部門(mén)提供幫助，秘書(shū)與這些部門(mén)人員關(guān)系的好壞，直接或間接地影響著秘書(shū)收集到的信息的質(zhì)量和數(shù)量。如果沒(méi)有 良好的人際關(guān)系，就很難得到真正有價(jià)值的信息，工作就很難展開(kāi)。所以，秘書(shū)必須與各方面建立起相互信賴(lài)的融洽關(guān)系。由于各種原因，職場(chǎng)中的人際關(guān)系實(shí)際上 是非常復(fù)雜的，所以，善于處理各種人際關(guān)系是一個(gè)秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)豐富的重要標(biāo)志。

如何搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通工作：

2.9.1關(guān)鍵在于誠(chéng)實(shí)

對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，它投資的工廠、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、研發(fā)部就是它的戰(zhàn)斗部隊(duì)，而秘書(shū)部門(mén)就相當(dāng)于部隊(duì)的參謀部，秘書(shū)就相當(dāng)于參謀。對(duì)于秘書(shū)來(lái)說(shuō)，經(jīng)常 會(huì)有人來(lái)找?guī)兔k事，同樣本身的工作也需要各部門(mén)的配合，而且讓人家配合的工作還很多。要做好秘書(shū)工作，不僅要得到上司的信賴(lài)，還要得到各部門(mén)的信賴(lài)，而 且是長(zhǎng)期的信賴(lài)。所以，秘書(shū)必須知道自己的位置，為人誠(chéng)實(shí)。

秘書(shū)對(duì)上司要誠(chéng)實(shí)，對(duì)同事也要誠(chéng)實(shí);對(duì)本公司的人要誠(chéng)實(shí)，對(duì)外單位的人也要誠(chéng)實(shí)。秘書(shū)接電話(huà)常常會(huì)出現(xiàn)些差錯(cuò)，如果對(duì)方是公司內(nèi)部的人，稍微說(shuō)明一下就可以了;如果對(duì)方是外面的客戶(hù)，你又缺乏誠(chéng)意，那么，對(duì)方就很容易對(duì)你產(chǎn)生誤解，事后去解釋就相當(dāng)困難了。

有一次，老板來(lái)了幾個(gè)客戶(hù)，要秘書(shū)叫上幾個(gè)女同時(shí)也一起去吃飯，沒(méi)有辦法我也中獎(jiǎng)了，不去呢秘書(shū)肯定認(rèn)為就我不給她面子，在飯桌上我真正的體會(huì)到了什么叫壓抑，但還不能表現(xiàn)出來(lái)，還要盡量表現(xiàn)出活躍給足老板面子。

2.9.2千萬(wàn)不能“狐假虎威”

秘書(shū)經(jīng)常要與上司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門(mén)打交道，所以要特別注意的是，上司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)不是自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，上司的部下不是自己的部下。秘書(shū)自己并沒(méi)有什么權(quán) 力，僅僅是執(zhí)行上司的指令。因此，秘書(shū)在跟各部門(mén)打交道時(shí)，千萬(wàn)不能用上司的口吻說(shuō)話(huà)。秘書(shū)在各種情況下，既要鄭重，又要隨機(jī)應(yīng)變。

由于秘書(shū)經(jīng)常代理上司行使職權(quán)，一些秘書(shū)常常會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué)，以為自己和上司一樣擁有實(shí)權(quán)這是非常可怕的。秘書(shū)部門(mén)是個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，在協(xié)調(diào)一般的部 門(mén)關(guān)系和矛盾時(shí)，應(yīng)該盡量采取疏導(dǎo)說(shuō)明、商量互讓的“軟”手段解決問(wèn)題。秘書(shū)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)系比較密切，容易使公司里的一些人對(duì)秘書(shū)產(chǎn)生敬畏心理，因 此，秘書(shū)對(duì)于上司的部下、不直接負(fù)責(zé)的部門(mén)等其他人，都要待之以禮，這點(diǎn)秘書(shū)必須注意。就拿我的職位人事來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系很重要，不管是上級(jí)還是下級(jí)，一定 要仔細(xì)對(duì)待，尊重別人就是尊重自己。

2.9.3有矛盾正常

許多人也不一定了解秘書(shū)部門(mén)的工作，他們以為各種報(bào)告批不批，公司領(lǐng)導(dǎo)想見(jiàn)誰(shuí)不想見(jiàn)誰(shuí)，都是秘書(shū)部門(mén)說(shuō)了算，一些人見(jiàn)不到領(lǐng)導(dǎo)或自己的申請(qǐng)報(bào)告得不到 批復(fù)，都認(rèn)為是秘書(shū)從中作梗，所以，他們老朝秘書(shū)部門(mén)發(fā)火。當(dāng)然，也有人知道這并不是秘書(shū)部門(mén)的責(zé)任，但是他們又不好直接朝公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火，所以只好把秘書(shū) 部門(mén)當(dāng)作出氣筒。

由于看問(wèn)題的角度不同，秘書(shū)部門(mén)與部門(mén)發(fā)生一些矛盾，造成一些誤會(huì)是正常的。秘書(shū)不能“狐假虎威”，并不是說(shuō)在發(fā)生矛盾時(shí)就一味地不講原則，一味的容忍。

秘書(shū)只是公司的一名普通職員，但是，在一些人的眼里，秘書(shū)總是在“一人之下，萬(wàn)人之上”，所以，當(dāng)你每做一件事的時(shí)候，應(yīng)三思而后行。由于秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo) 的助手，在一些人的眼里，不管秘書(shū)做什么，她都是替領(lǐng)導(dǎo)在辦事，有人甚至還以為是領(lǐng)導(dǎo)有意讓你這么做的，所以，秘書(shū)一定要注意自己的言行，千萬(wàn)不能跟別人 斗氣。

2.9.4什么情況下打“小報(bào)告”

在一個(gè)公司內(nèi)部，人事關(guān)系是最為復(fù)雜又最為敏感的關(guān)系。如果出現(xiàn)了是非漩渦，作為秘書(shū)，除非與自己有關(guān)，最好離這種漩渦越遠(yuǎn)越好。在一般情況下，秘書(shū) 是不應(yīng)卷入公司內(nèi)部的各種是非漩渦，但是有關(guān)系到公司未來(lái)一些重大決策的時(shí)候，秘書(shū)應(yīng)該毫無(wú)保留地把自己收集到的信息提供給上司。如果說(shuō)這是打“小報(bào)告” 時(shí)，作為秘書(shū)，該打“小報(bào)告”的時(shí)候，就必須打“小報(bào)告”;不能因?yàn)楹ε碌米锶耍绊懽约旱年P(guān)系而明哲保身，否則，就是瀆職!公司的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利 益!這是作為職業(yè)秘書(shū)，必須遵守的最起碼準(zhǔn)則。

2.9.5互相支持

因?yàn)樵谏纤旧磉吂ぷ鳎鞑块T(mén)求秘書(shū)辦事的人比較多，所以有些秘書(shū)容易養(yǎng)成敷衍人家的習(xí)慣。敷衍人家的確很輕松，既不必費(fèi)心，無(wú)須付出代價(jià)，也不會(huì)有什么損害。

做秘書(shū)的確不能事事較真，但一定要真誠(chéng)，處理各種人際關(guān)系，必須從長(zhǎng)計(jì)議，而這種長(zhǎng)，不是一年或兩年，而是十年二十年。與人方便，與己方便。作為秘 書(shū)，經(jīng)常會(huì)要幫領(lǐng)導(dǎo)處理一些這樣的突發(fā)事件。秘書(shū)的個(gè)人的關(guān)系從哪里來(lái)?只有靠你自己平時(shí)的積累。其實(shí)，在很多時(shí)候，當(dāng)你需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候，也正是別人 需要你幫助的時(shí)候。很多時(shí)候，你給予他人幫助，并不需要有多大的付出，有時(shí)僅僅是舉手之勞，甚至是順?biāo)饲椤？梢哉f(shuō)，你每幫助別人一次，你就有可能建立起 一種關(guān)系，或一種新的網(wǎng)絡(luò)。這種新的關(guān)系或網(wǎng)絡(luò)，就有可能給你帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。熱情助人，廣結(jié)善緣，誠(chéng)實(shí)，守信，正直，既是每一個(gè)秘書(shū)的為人之本，也是工作 之本。如果確實(shí)有人不僅不配合工作，有時(shí)還故意刁難自己的工作，就應(yīng)該如實(shí)向上司反映，看能否對(duì)他的工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2.10作為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代秘書(shū)，他還應(yīng)學(xué)會(huì)駕駛汽車(chē)的能力

在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里，精通了秘書(shū)學(xué)的相關(guān)原理與理論知識(shí)文化，又增加了一門(mén)電腦操作技術(shù)，且學(xué)會(huì)了駕駛汽車(chē)，這不失為一名真正合格的現(xiàn)代 秘書(shū)，知識(shí)的淵博、技術(shù)的熟練、技能的提高，隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷的為自己充電，努力做一名不被時(shí)代拋棄的現(xiàn)代秘書(shū)，就算在人才濟(jì)濟(jì)的當(dāng)今社會(huì)，他也仍然是 時(shí)代的寵兒，不會(huì)被社會(huì)遺棄。

三、秘書(shū)辦事能力離不開(kāi)自身素質(zhì)

秘書(shū)是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者、主事者身邊綜合辦理日常事務(wù)，即辦文辦事辦會(huì)、溝通信息、協(xié)調(diào)事務(wù)、完成交辦任務(wù)、提供跟蹤服務(wù)的參謀助手。負(fù)有參政設(shè)謀，協(xié)調(diào)綜 合，督促檢查，拾遺補(bǔ)缺等重大責(zé)任。秘書(shū)人員是否具有較高的職業(yè)素質(zhì)，直接關(guān)系到工作質(zhì)量與效率的高低，關(guān)系黨和國(guó)家方針政策的正確貫徹及各項(xiàng)事業(yè)的興衰 成敗。要想提高秘書(shū)人員的職業(yè)素質(zhì)，就必須加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)人員的道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

3.1職業(yè)道德素質(zhì)

秘書(shū)人員要搞好本職工作，一定有具有高尚的職業(yè)道德。所謂職業(yè)道德，是指擔(dān)負(fù)不同社會(huì)責(zé)任和服務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則。它通過(guò)人們的信念、習(xí)慣和 社會(huì)輿論而起作用，成為人們?cè)u(píng)判是非、辨別好壞的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。一個(gè)秘書(shū)人員，如果不能把“德”放在首位，即使有“滿(mǎn)腹經(jīng)綸”、“張良之才”，也不能算是一 個(gè)合格的秘書(shū)。提高秘書(shū)人員自身的職業(yè)道德素質(zhì)，應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

3.1.1踏踏實(shí)實(shí)，做好本職工作

做秘書(shū)，最根本的一條就是實(shí)事求是、盡心盡責(zé)的工作。秘書(shū)不為名，不為利，任勞任怨，甘當(dāng)無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿，但自己不署名，也不拿稿費(fèi);經(jīng)常組織會(huì) 議，但自己從不上主席臺(tái);經(jīng)常熬夜，但白天還得正常工作;節(jié)假日他人可以逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè)，但自己還得值班，不能休息;其他人員受了委 屈還可以說(shuō)幾句，而秘書(shū)必須以絕對(duì)服從為天職，等等。秘書(shū)人員責(zé)任重大，要求秘書(shū)人員在工作中要誠(chéng)實(shí)，不能弄虛作假，不能越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)。

3.1.2輔助領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀

有人提過(guò)這樣的問(wèn)題：當(dāng)秘書(shū)，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事與當(dāng)參謀有時(shí)會(huì)產(chǎn)生矛盾，若是領(lǐng)導(dǎo)人的意見(jiàn)是錯(cuò)的，他又不采納我的意見(jiàn)，怎么辦?這里要注意以下三點(diǎn)：首 先不要指望領(lǐng)導(dǎo)人采納秘書(shū)人員的一切建議;其次不要以為自己的意見(jiàn)就是對(duì)的;最后要明確認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人是決策者，秘書(shū)無(wú)權(quán)強(qiáng)要領(lǐng)導(dǎo)者采納自己的意見(jiàn)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“我們的組織原則中有一條，就是下級(jí)服從上級(jí)，”“對(duì)于上級(jí)的決定、指示，下級(jí)必須執(zhí)行”。不自以為是是秘書(shū)人員職業(yè)品德的一個(gè)重要因素。

3.1.3為人正直，人格高尚

秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)人身邊工作，隨時(shí)隨地需要向領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)情況，提供對(duì)事物的看法。這種工作條件要求秘書(shū)必須公正、客觀、超脫。涉及人事，決不可借工作之便假公濟(jì)私說(shuō)別人的壞話(huà)，這是一條美德，也是一條紀(jì)律。

3.1.4謙虛謹(jǐn)慎，平易近人

秘書(shū)的工作性質(zhì)決定秘書(shū)人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)和上司，關(guān)心體貼下屬。如果秘書(shū)人員自恃有才干而不服從領(lǐng)導(dǎo)或因?yàn)樽约河械匚欢蛔鹬叵聦伲撬腿狈α俗钇鸫a 的職業(yè)品德修養(yǎng)。最終將是三國(guó)時(shí)禰衡的例子。此人很有才能，很會(huì)寫(xiě)文章，但是性格怪異。在曹操那嫌禮遇不厚而大罵曹操;轉(zhuǎn)到劉表那里，又多次冒犯劉表;再 到江夏太守黃祖處當(dāng)秘書(shū)，黃重用他，很佩服他的文采，但終究在下棋時(shí)又把黃祖罵了，導(dǎo)致不可收拾的后果。

3.1.5實(shí)事求是，恪盡職守

秘書(shū)人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞，在一定程度上直接影響著一個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)。只有樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，秘書(shū)人員才能隨時(shí)隨地注意維護(hù)單位的形象和 聲譽(yù)，才能做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都表現(xiàn)出良好的思想文化和職業(yè)道德素養(yǎng)，才能真正提高秘書(shū)工作的質(zhì)量和水平。如果秘書(shū)人員在工作中不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，得過(guò)且過(guò)，勢(shì)必會(huì)給工作帶來(lái)?yè)p失，給單位帶來(lái)影響，同時(shí)也是缺乏道德素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。

3.2業(yè)務(wù)素質(zhì)

秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)集中體現(xiàn)在工作能力和工作方法上，一個(gè)秘書(shū)人員只有在平時(shí)工作中勤于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勤于調(diào)查、善于總結(jié)，才能不斷提高自己的政治 水平和文化水平。政治水平指的是馬克思、列寧主義理論修養(yǎng)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力，對(duì)現(xiàn)行政策的理解和掌握。文化水平指的是基礎(chǔ)知識(shí)、文字能力等等。這是秘書(shū)業(yè) 務(wù)素養(yǎng)的土壤和肥料，也是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的構(gòu)成部分。那么，秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)在工作中是如何加強(qiáng)的呢?

(一)終生學(xué)習(xí)---厚功底

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，側(cè)重學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)寫(xiě)作、學(xué)計(jì)算機(jī)、學(xué)現(xiàn)代市場(chǎng)與科技知識(shí)，以拓寬知識(shí)面;同時(shí)，還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，邊工 作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，使撰寫(xiě)的文稿充實(shí)生動(dòng);向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)時(shí)的構(gòu)思、處理問(wèn)題時(shí)的技巧，使文稿起伏與領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言、工作方式達(dá)到高度和 諧;向同事學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力做一個(gè)多專(zhuān)、多能的合格秘書(shū)。

(二)不斷鍛煉---強(qiáng)能力

盡可能地安排秘書(shū)人員深入調(diào)查研究，吃透“下情”，廣泛獲取第一手資料，這樣，既能填充他們的“資料庫(kù)”，增強(qiáng)寫(xiě)作能力;又能為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供準(zhǔn) 確、可靠的依據(jù)。現(xiàn)今的時(shí)代，秘書(shū)人員一方面受開(kāi)放環(huán)境的影響，應(yīng)該具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，另一方面又多半受過(guò)較高層次的教育，更加應(yīng)有思考的獨(dú)立 性。如果沒(méi)有自我意識(shí)，又怎么能夠“參與政務(wù)”、“管理事物”?因此作為一名秘書(shū)人員，應(yīng)該鍛煉和培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和獨(dú)當(dāng)一面的能力，以便在領(lǐng)導(dǎo)決策前 為之提供有效的依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)決策后正確領(lǐng)會(huì)其意圖。當(dāng)然，秘書(shū)人員在強(qiáng)化自我意識(shí)的同時(shí)，還要注意自我意識(shí)和角色意識(shí)的對(duì)立統(tǒng)一。

(三)加強(qiáng)規(guī)范---遵法紀(jì)

嚴(yán)格遵循政策法規(guī)和公文規(guī)范;以實(shí)事求是的精神，忠實(shí)地體現(xiàn)組織意志;準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律、政策法規(guī)、組織意志和領(lǐng)導(dǎo)意圖，是秘書(shū)撰擬公文最基本的要求，是公文有效發(fā)揮管理工具作用的基礎(chǔ)。嚴(yán)格按黨和國(guó)家的公文條例規(guī)范擬文，則是撰擬公文時(shí)必須遵循的準(zhǔn)繩。

(四)加強(qiáng)管理---促效率

這方面，主要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，尤其要突出抓好目標(biāo)管理，對(duì)秘書(shū)人員每次承擔(dān)的文稿，都要按照難易程度、完成 時(shí)限進(jìn)行量化，半年小結(jié)，年終考核，按積分多寡權(quán)衡下一年文稿的撰寫(xiě)任務(wù)。分多、質(zhì)量高多安排，分少、質(zhì)量劣少安排或另改其他工作，并根據(jù)總積分評(píng)定秘書(shū) 工作的優(yōu)劣，實(shí)施獎(jiǎng)罰。

(五)鉆研業(yè)務(wù)---靈頭腦

作為一名成功的文秘人員，我自認(rèn)為能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意放心是天職，要想做到這些，必須得具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，必須具備秘書(shū)人員要具備的各方面的能力。如：對(duì) 問(wèn)題的理解，分析和處理能力，應(yīng)變能力，社交能力，在實(shí)際生活中表現(xiàn)為替領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，排憂(yōu)解難。在順境中，能讓領(lǐng)導(dǎo)更借東風(fēng)，在逆境中能幫領(lǐng)導(dǎo)力挽狂 瀾。

由此可見(jiàn)，秘書(shū)人員應(yīng)該具備一定的“謀略”，應(yīng)是足智多謀，善于謀劃，是文秘者必備的素質(zhì)，倘能謀劃得當(dāng)，受到領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)，定能在文秘路上綻放異彩。

(六)積累經(jīng)驗(yàn)---活辦事

秘書(shū)的辦事才干有許多方面，如領(lǐng)會(huì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)人共事，經(jīng)常接受任務(wù)，匯報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)話(huà)各自有不同的特點(diǎn)：或 簡(jiǎn)或詳、或快或慢、或直或曲，千差萬(wàn)別。有時(shí)，他說(shuō)了，就認(rèn)為秘書(shū)懂了。而事實(shí)上，秘書(shū)聽(tīng)到的與領(lǐng)導(dǎo)人頭腦中想的總有一定差距。這就全靠秘書(shū)領(lǐng)會(huì)了。只有 把意圖領(lǐng)會(huì)了，把握準(zhǔn)確了，才能很好地執(zhí)行。秘書(shū)的表達(dá)能力在發(fā)揮辦事職能方面起著重要的作用。在日常工作中，對(duì)上對(duì)下，都不能說(shuō)話(huà)過(guò)快過(guò)慢、羅索、冗 長(zhǎng)，詞不達(dá)意。而應(yīng)簡(jiǎn)練明白，富于感染力，忠于事實(shí)。只有這樣，在上傳下達(dá)過(guò)程中才能協(xié)調(diào)好、組織好。而協(xié)調(diào)、組織的能力要在平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習(xí)、積 累和總結(jié)。

3.3心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是秘書(shū)人員基本素質(zhì)的基礎(chǔ)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的日常工作和社會(huì)上一些人士的世俗偏見(jiàn)及一些心術(shù)不正的秘書(shū)利用職務(wù)之便進(jìn)行一些不法行為，不道德交 易以獲得自身利益。給社會(huì)，人們?cè)斐闪藰O壞的影響，帶給人們對(duì)這一職業(yè)的偏見(jiàn)，給秘書(shū)帶來(lái)極大的心理壓力。一個(gè)秘書(shū)如果沒(méi)有良好的心理素質(zhì)，是難以勝任這 項(xiàng)工作的。要想成為一個(gè)成功的文秘人員，必須學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心理平衡保持良好的心態(tài)，堅(jiān)定信心和意志，完善個(gè)人的樂(lè)觀、豁達(dá)的性格。

3.3.1平衡心理—穩(wěn)心態(tài)

情感是人的喜怒哀樂(lè)等心理狀態(tài)。秘書(shū)的情感是秘書(shū)對(duì)客觀事物是否符合其需要而產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)。優(yōu)秀的秘書(shū)應(yīng)自覺(jué)培養(yǎng)自己良好的情感品質(zhì)，清醒把握自己 的情緒狀態(tài)，保持穩(wěn)定的心境，能鎮(zhèn)靜、從容、敏捷、果斷地處理問(wèn)題。要加強(qiáng)情操的修養(yǎng)，具有高尚的道德感、健康的美感和高度的理智感。

3.3.2堅(jiān)定信心--強(qiáng)意志

超強(qiáng)的自信，堅(jiān)韌的意志是秘書(shū)人員心靈的護(hù)衛(wèi)和保障。一種披荊斬棘、破釜沉舟、不惜任何代價(jià)、任何犧牲都要達(dá)到其目標(biāo)的決心、恒心、信心，是秘書(shū)用以克服、解除一切困難的鑰匙。

具有堅(jiān)韌的意志，不但是一切成就大事業(yè)的人們的心理特征，而且也是平凡崗位上默默無(wú)聞，不是“紅花”而甘為“綠葉”者的一種典型心理特征。做一件事，完成某項(xiàng)工作，能否有不達(dá)目的不肯放手的勁頭和毅力，是評(píng)判秘書(shū)是否具備堅(jiān)韌的意志力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.3 完善性格—心地寬

性格是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征的總和。秘書(shū)作為“內(nèi)管家”，要處處關(guān)心工作，關(guān)心集體和關(guān)心群眾，對(duì)集體不能漠不關(guān)心，對(duì)待群眾，要盡力合群，融洽相處，不要孤獨(dú)怪僻，脫離群眾。

不同性格的上級(jí)，待人處世的方式往往不一樣，性格的差異造成了不同的相處狀態(tài)。性格的差異也同樣造成了不同的相處狀態(tài)。秘書(shū)工作的特殊性，對(duì)秘書(shū)人員的性格要求是豁達(dá)開(kāi)朗、意志堅(jiān)強(qiáng)、敏捷應(yīng)變、幽默風(fēng)趣和友愛(ài)合作。

總 結(jié)

秘書(shū)是一個(gè)富于挑戰(zhàn)的職業(yè)，必須在情感的基礎(chǔ)上，上升為意志，才能激勵(lì)秘書(shū)在到達(dá)目標(biāo)的山路上攀爬。作為秘書(shū)，要想在人群中脫穎而出，出類(lèi)拔萃，就必 須放棄以往保守被動(dòng)的心理，而以積極的進(jìn)取心來(lái)迎接一切。在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義宏圖大業(yè)中，各行各業(yè)、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)需要有大批精明能干的秘書(shū)，才能適 應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)高效率的管理。因此，秘書(shū)人員在不斷擴(kuò)充理論、應(yīng)用知識(shí)、提高各種辦事能力的同時(shí)，還應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)秘書(shū)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，實(shí)現(xiàn) 內(nèi)因與外因相結(jié)合。時(shí)代對(duì)秘書(shū)人員提出了更高的要求，各行各業(yè)從事秘書(shū)工作的人員只有不斷的加強(qiáng)自身的辦事能力，才能克服思想及行為上的偏差，才能在本職 崗位上得心應(yīng)手并取得更大的成績(jī)。

參 考 文 獻(xiàn)

方國(guó)雄，《秘書(shū)學(xué)》，1990年

范立榮，《秘書(shū)-國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，2003年

鐘小安，《秘書(shū)學(xué)雜志》，2004年

致 謝

本人研究論文是在我的導(dǎo)師xxxx師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵(lì)著我。

xx老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無(wú)微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向xx老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。

在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長(zhǎng)大含辛茹苦的父母，謝謝你們!

最后，再次對(duì)關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝!謝謝!

第五篇：文秘專(zhuān)業(yè)自薦信

文秘專(zhuān)業(yè)自薦信范文

專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。相信不會(huì)占用您太多的時(shí)間，希望您工作開(kāi)心。

我是xx商業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)2012屆的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

四年來(lái)，老師的教育及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了秘書(shū)寫(xiě)作、秘書(shū)語(yǔ)言與交際、公共關(guān)系、辦公自動(dòng)化、秘書(shū)學(xué)等專(zhuān)業(yè)課程。同時(shí)也擁有一定的分析和設(shè)計(jì)能力。通過(guò)在校期間的試驗(yàn)實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的訓(xùn)練我具備了較強(qiáng)的動(dòng)手能力。在課外時(shí)間里我涉獵了大量書(shū)籍，不但重視本專(zhuān)業(yè)技能和理論知識(shí)的培養(yǎng)，更把提高自己的綜合素質(zhì)放在第一位。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

在大學(xué)的四年里，我除了在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)外，我對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行了比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和熟練地應(yīng)用，取得了20xx年4月份全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)vf技術(shù)證書(shū)。除此之外，在大學(xué)四年里我還不斷的學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí)。并且，我還積極參加校內(nèi)的各種活動(dòng)以及校外的各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)，借以去磨練自己，培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。通過(guò)各種活動(dòng)培養(yǎng)了我的做人做事的能力，要做事先得學(xué)會(huì)做人。相信貴公司正需要我這方面的學(xué)子，如能錄用，我將盡職盡責(zé)，盡我所能為貴公司服務(wù)，并在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)，不斷完善自我，使自己創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。

面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我在緊張的同時(shí)又充滿(mǎn)自信。我始終相信：成功屬于有準(zhǔn)備的人。過(guò)去的我已積累了許多，現(xiàn)在的我正時(shí)刻準(zhǔn)備著去吸收新的知識(shí)，迎接新的挑戰(zhàn)??相信我，相信您的判斷，我能做得更好!

我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為貴公司添磚加瓦;同時(shí)也在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮出我的實(shí)力與才能，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，在能力和素質(zhì)方面進(jìn)一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻(xiàn)。

歷史不曾為誰(shuí)停留，而歷史又記錄了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)走過(guò)者的故事，我想一切向往美好、積極進(jìn)取的追求者終將被歷史所肯定。縱觀當(dāng)今，社會(huì)充滿(mǎn)了競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論您是否選擇我，我都祝愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

人員求職自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先深深感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的自薦，“寶劍鋒從磨礪來(lái)，梅花香自苦寒來(lái)”我叫xx，今年20歲。來(lái)自于湖南美麗的中心城市——長(zhǎng)沙，我于2011年畢業(yè)與湖南第一師范專(zhuān)業(yè)。湖南第一師范是我省著名的師范類(lèi)學(xué)校，具有“千年學(xué)府，百年師范”的美譽(yù)。這里是毛澤東、蔡和森、何叔衡、任弼時(shí)、李維漢、蕭

三、張國(guó)基、陳天華等求學(xué)的母校，也是張木式、何紹基、王先謙、譚延闿、徐特立、楊昌濟(jì)、黎錦熙、謝覺(jué)哉、周谷城、田漢、李達(dá)等從教過(guò)的地方，曾國(guó)藩、左宗棠、黃興亦曾藏修于此。學(xué)校素以培育優(yōu)良學(xué)生為己任。

學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的我，誠(chéng)實(shí)、正直、好學(xué)、簡(jiǎn)樸、樂(lè)觀、自信、責(zé)任心強(qiáng);樂(lè)于與人相處，與身邊的人相處融洽，具團(tuán)體合作精神;為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn);缺點(diǎn)有時(shí)做事太急;對(duì)待所做每件事的態(tài)度是：不怕做不到，只怕想不到;沒(méi)有最好，只有更好。光

陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已畢業(yè)一年了想想過(guò)去的工作和大學(xué)生活心中感慨萬(wàn)千，畢業(yè)后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)我找到了一份文職工作，正在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，伴著青春的激情和求知的欲望，我走完了三年的求知之旅，美好的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂(lè)觀的生活態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí).課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會(huì)實(shí)踐、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)闊的視野，使我更了解社會(huì);在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!在校期間，我更本著以“學(xué)習(xí)為中心，全面發(fā)展”的原則，在努力學(xué)好了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，積極培養(yǎng)特長(zhǎng)，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力。為適應(yīng)當(dāng)今人才的需求，努力做好各方面的準(zhǔn)備。

我應(yīng)聘該職位的優(yōu)勢(shì)以前在校期間我不僅注意專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;湖南省第一師范培養(yǎng)了我實(shí)事求是、不自以為是的性格。回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個(gè)奮進(jìn)勃發(fā)的身影，都是一份無(wú)悔無(wú)愧的心情。在學(xué)校期間，我不斷積極進(jìn)取，立足基礎(chǔ)扎實(shí)，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)優(yōu)異。積極參與學(xué)校組織的各種活動(dòng)，擔(dān)任班干職務(wù)使我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到了鍛煉，同時(shí)也得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可，在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，不僅要掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更加做到與社會(huì)與時(shí)代接軌。因此，學(xué)習(xí)之余，我注重知識(shí)與能力的平衡發(fā)展。

首先，我在湖南省第一師范接受了三年的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，我酷愛(ài)讀書(shū)，特別是文史類(lèi)，這些書(shū)對(duì)我大有裨益：陶冶性情，豐富知識(shí)，開(kāi)闊視野。我系統(tǒng)地掌握了漢語(yǔ)言文學(xué)的相關(guān)知識(shí)，寫(xiě)作功底扎實(shí)，文筆優(yōu)美流暢。

第二，我在學(xué)校社團(tuán)工作兩年，儀容儀表端莊得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢，溝通能力強(qiáng)。

第三，我在以前的公司就是處理以下工作：

1.負(fù)責(zé)商務(wù)電話(huà)的接聽(tīng)，詳細(xì)記錄客戶(hù)信息及具體需求，及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

2.負(fù)責(zé)收發(fā)快遞，做好每月辦公和日用品申購(gòu)和購(gòu)買(mǎi)這與貴公司所要人才十分吻合。

第四，本人自出社會(huì)工作期間，一直富有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，勤學(xué)好問(wèn)。坦誠(chéng)直率，尊重他人.勇于挑戰(zhàn)有難度的事情。

有創(chuàng)新意識(shí)，能夠自發(fā)學(xué)習(xí)，獲取新知。有較強(qiáng)的文藝能力和語(yǔ)言組織能力，能始終努力在實(shí)戰(zhàn)中豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己在短時(shí)間內(nèi)成為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才。

21世紀(jì)呼喚綜合性的人才,我個(gè)性開(kāi)朗活潑，興趣廣泛;思路開(kāi)闊，辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體，責(zé)任心強(qiáng);待人誠(chéng)懇，工作主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神.在三年的學(xué)習(xí)生活中,我很好的掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí),物識(shí)一個(gè)掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。

或許我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫(xiě)得更加繽紛!