第一篇：認真學習《江澤民文選》把黨的理論成果轉化為推動工作的強大動力

《江澤民文選》的出版發行，是黨和國家政治生活中的一件大事，是馬克思主義中國化進程中的一件大事。《江澤民文選》內涵豐富，博大精深，是“三個代表”重要思想集大成者，為我們不斷開創中國特色社會主義新局面提供了強大思想武器，也為我們不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強大思想武器。全市各級紀檢監察機關要把學習《江澤民文選》，作為

當前和今后一個時期的重大政治任務，按照中央和市、市委的部署和要求，制定計劃，精心組織，周密安排，迅速興起學習《江澤民文選》和“三個代表”重要思想的新熱潮。

要充分認識《江澤民文選》出版發行的重大意義，充分認識學習《江澤民文選》的重要性和必要性，認真領會，把握實質，學通弄懂，學以致用，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要把《江澤民文選》一至三卷作為一個整體來學習把握，花大力氣研讀原著，做到真學、常學、深學，努力在中央《決定》提出的“九個深刻領會”、胡錦濤同志提出的“三個進一步”上下功夫，牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓，牢牢把握建設中國特色社會主義這個主題，牢牢把握加強黨的建設這個關鍵，牢牢把握發展這個黨執政興國的第一要務，牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質要求。要把學習《江澤民文選》與學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》結合起來，全面領會，全面把握，真正學通弄懂。

要大力發揚理論聯系實際的學風，把黨的理論成果轉化為推動工作的強大動力。要聯系思想實際學，確立科學的立場、觀點和方法，不斷提高認識規律、把握規律的水平；要聯系工作實際學，認真研究新情況，解決新問題，不斷提高執紀的能力和水平；要聯系杭州改革開放和現代化建設的實際學，加深對市委市政府作出的一系列重大部署的理解，不斷提高圍繞中心、服務大局的自覺性。學習《江澤民文選》要著眼于推動當前工作，做到“五個緊密結合”：一是與推進構建懲防體系的各項工作緊密結合，二是與總結本屆紀委工作緊密結合，三是與總結先進性教育成果緊密結合，四是與換屆工作緊密結合，五是與完成今年反腐倡廉各項任務緊密結合，把我市的黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

第二篇：把學習成果轉化為做好工作的動力

把學習成果轉化為做好工作的動力

[ 2007-05-29 ]

山西省委常委、省紀委書記 金道銘

作為黨員干部特別是紀檢監察干部，怎樣做才無愧于共產黨員的光榮稱號？怎樣做才是合格的紀檢監察干部？紀檢監察“忠誠衛士英模報告團”成員用自己的行動，向我們展示了當代優秀共產黨員的良好形象，展示了紀檢監察干部可親、可信、可敬的精神風貌。

楊正超面對壓力、困難、干擾和恐嚇，一身正氣、毫不退卻。他認真履行職責，守護一片凈土，維護黨的純潔和社會和諧。我們要學習他公道正派、秉公執紀、敢于碰硬的工作作風，學習他毫不利己、無私奉獻的敬業精神，學習他愛民、為民、務實、清廉的優秀品格。沈長瑞深懷為民之情，堅持深入基層、深入群眾，到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，同那里的干部群眾一道化解矛盾、解決問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們要學習他愛崗敬業、無私奉獻的精神，像他那樣，始終把黨的事業和人民群眾的利益放在首位，一切為了黨的事業和人民群眾的利益。曹文華是一位鐵骨柔情的女紀檢監察干部，從她身上我們真切地看到了一名共產黨員和紀檢監察干部公道做事、正派做人的優秀品質和高尚精神。我們要學習她不徇私情、公道正派、清正廉潔的優秀品質，學習她恪盡職守、無私奉獻的高尚品質，學習她剛直不阿、懲惡揚善的正氣。林建智把個人的親情、友情放在腦后，舍小家、顧大家，全身心投入紀檢監察工作，忠誠踐行“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的要求，用自己的生命唱響一曲感人肺腑的紀檢監察干部赤誠之歌。我們要學習他清清白白做人、實實在在做事的高尚品格，學習他嚴于律己、始終不為名利所動的崇高品格，學習他生命不息、工作不止的獻身精神。

紀檢監察“忠誠衛士英模報告團”成員創造了寶貴的精神財富，是忠于黨、忠于人民的典范。他們的模范事跡感人肺腑、催人奮進；他們的奉獻精神令人感動、讓人震撼。他們不愧是紀檢監察干部的優秀代表，他們無愧于新時期紀檢監察先進工作者標兵的光榮稱號。

時代呼喚英模，英模精神必將有力地促進山西發展。

山西省委把今年確定為“作風建設年、狠抓落實年”，出臺了《關于加強作風建設、狠抓工作落實的決定》，提出加強和改進作風十五條措施，全省上下呈現出轉變作風、狠抓落實的良好局面。廣大黨員干部特別是紀檢監察機關，要把向英模學習作為加強作風建設的重要內容，按照“八個堅持、八個反對”和“為民、務實、清廉”的要求，以實際行動帶頭轉變作風，帶頭狠抓工作落實，以反腐倡廉工作的實際成效，進一步促進作風建設，促進山西發展。

各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，要帶頭開展向英模學習活動。要學習他們忠誠于黨、熱愛事業的奉獻精神，學習他們心系百姓、服務群眾的為民精神，學習他們秉公執紀、敢于碰硬的斗爭精神，學習他們廉潔從政、嚴于律己的清廉精神，在全省掀起學先進、比先進、趕先進、超先進的熱潮。要把學習英模同學習山西省的先進典型結合起來，與大力弘揚“太行精神”、“呂梁精神”等優良傳統結合起來，用身邊的事教育、激勵、鼓舞身邊的人，真正把學習成果轉化為做好各項工作的動力。

要把學習英模同學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神結合起來，以紀檢監察干部作風建設的實際成效，推動反腐倡廉各項工作落實。要按照“推動科學發展、促進社會和諧”的要求，把反腐倡廉工作融入黨的中心工作，不斷提高圍繞中心、服務大局、創新環境、促進發展的意識、本領和水平，努力為山西經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。要帶頭遵守黨章，全面履行黨章賦予紀委的職責和任務。

要結合實際，深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。廣大紀檢監察干部要堅定理想信念，加強道德修養，努力做到“黨性要強、打造一流品格，能力要高、培養一流素質，工作要實、爭創一流業績，作風要好、樹立一流形象”。要堅持在任何時候任何情況下，群眾利益不能忘、公仆身份不能忘、黨紀國法不能碰、做人底線不能破。要切實用好監督權、檢查權、調查權、處分權，自覺做到對黨忠誠、心系人民，無怨無悔、無私奉獻，秉公執紀、善于斗爭，以抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際行動，為建設充滿活力、富裕文明、和諧穩定、山川秀美的新山西提供堅強的政治保障。

第三篇：學習習總書記七一講話心得體會：要把習總書記“七一”講話精神轉化為工作強大動力

學習習總書記七一講話心得體會：要把習總書記“七一”講話精神轉化為工作

強大動力

總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話，對我們黨的歷史進行大回顧，對我們黨和國家的未來進行大展望，向全世界宣示了我們共產黨人的奮斗歷程，宣示了我們追求的崇高目標，宣示了我們擔當和使命，我們要全面、系統、深入學習總書記重要講話，深刻領會精神實質，并轉化為推進工作的強大動力。

實現共產主義是我們黨的最高理想和最終目的，從中國共產黨成立之日起就寫在了我們黨的旗幟上，我們選擇加入中國共產黨，就是選擇認同黨的章程，認同黨的宗旨，接受黨的紀律約束，愿意為黨的事業奮斗，作出自己應有的貢獻。作為一名新時代的共產黨員，我們現在的工作，就是要為社會主義的大廈、共產主義的理想添磚加瓦。黨員干部不忘初心繼續前進，立足崗位，踐行理想在推進全面從嚴治黨，深入正風反腐中作出新的更大貢獻，在為黨的事業不懈奮斗中彰顯自己的人生價值。

95年的歷程，中國共產黨帶領中華民族億萬人民，從貧窮走向富強，真不容易，我們每位黨員及黨員干部要結合自身實際，踐行總書記講話精神，努力干事創業，感于心，踐于行，總書記強調“人民立場”，內涵深刻，要求每名黨員干部和群眾距離越近越好，要時刻把人民群眾放在心中最高位置，全心全意為人民服務，想為群眾所想，急為群眾所急，為群眾解決實際困難，真實反映人民群眾的呼聲。每位黨員干部，必須敢于為民擔當，沉下身去，為群眾辦實事，解難事，善于抓發展，抓建設，抓落實。

總書記的講話中，提到“八個不忘初心”，這是每位共產黨員心中的標尺，就是要憑黨性做事，憑良心做事，只有讓組織放心，讓百姓舒心，我們都見證“神舟載人航天，天宮空間站，嫦娥探月，長征遠載火箭”等工程順利實施，我們心里感到無比自豪，”這些輝煌成就正是我們黨的道路、理論、制度正確性的最好證明，為黨旗增光添彩，決不是一句口號，而是要銘記“不忘初心，繼續前進”的殷切勉勵，為我國航天事業的騰飛保駕護航。

“青年要勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，讓青春在為祖國、為人民、為民族的奉獻中煥發出絢麗光彩”總書記對年輕一代使命和責任的論述，在廣大青年群眾中引發熱議。不忘初心、方顯青春之志”總書記對青年一代的關心與期望，令我熱血沸騰。黨有號召，團有行動，年輕一代要勇擔當樂奉獻，小力量、小溫暖匯聚起來，將會是一片汪洋大海、一輪東升旭日。

第四篇：中國航空工業集團公司黨組：把基層黨組織的政治優勢轉化為攻關重點型號的強大動力

慶祝中國共產黨成立90周年中央企業

“一先兩優”表彰大會經驗交流材料之一

把基層黨組織的政治優勢

轉化為攻關重點型號的強大動力

中國航空工業集團公司黨組

中國航空工業集團公司（以下簡稱“中航工業”）是我國國防先進航空武器裝備的供應商，現有員工40萬人,基層黨委339個,在職黨員10萬余人。多年來，我們堅持把攻堅國家重點型號工程作為基層黨組織發揮戰斗堡壘作用的“主戰場”，在完成重點型號任務中不斷加強和改進基層黨組織建設，努力提升企業黨建科學化水平，為企業科學發展注入了強大動力。

一、融入重點型號主戰場，突出主題，著眼創新，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用

多年黨建工作實踐，我們深深感到，基層黨組織只有與行政“目標同向、責任同擔”，才能有效發揮政治核心作用，基層黨組織工作只有與中心工作融為一體，找準切入點和交匯點，才能彰顯生機與活力。我們緊密結合企業發展戰略和科研生產經營，堅持“融入中心、參與決策、思想引領、政治保證”的工作思路，在建立健全有利于黨組織和黨員發揮作用的制度機制上下功夫，在圍繞重點型號研制任務設計活動主題，創新基層黨組織工作思路、內容載體和方式方法上下功夫，在充分發揮黨組織戰斗堡壘 1

作用、領導干部示范帶頭作用和共產黨員先鋒模范作用上下功夫，有力地促進了科研生產經營和重點型號任務的完成。

一是圍繞重點型號任務定主題、搞活動。面對重點型號時間緊、任務重、要求高、壓力大的實際，我們以創先爭優活動為契機，在全體黨員中廣泛開展“創先爭優強黨建、促進航空大發展”、“崗位創先爭優、型號攻堅制勝”、“融入中心攻堅克難、深化改革跨越發展”等主題活動，把創先爭優活動與推進重點型號任務完成相結合，實現“兩不誤、雙促進”。在型號研制的重點、難點和關鍵點，各企業普遍成立了黨員突擊隊、黨員先鋒崗，深入開展黨內立功競賽活動，廣大黨員挺身而出，紛紛喊出“我為重點型號研制做貢獻”、“我是黨員、向我看齊”等響亮口號，帶領職工群眾奮戰在科研生產的第一線。

二是圍繞重點型號任務做承諾、搞評議。各基層黨組織根據重點型號研制不同工作階段和目標，廣泛開展“兩諾三評”（黨支部創先承諾、黨員爭優承諾，組織點評、黨員評議、群眾測評）活動。通過“兩諾三評”，形成示范效應，在全集團形成了黨建帶團建、促工建、助婦建的良好氛圍，形成了黨員干部群眾全員參與、合力攻關的生動局面。

三是圍繞重點型號任務亮身份、擔重任。我們大膽創新有利于發揮各級黨組織和廣大黨員先鋒模范作用的形式，為每名黨員統一制作了印有黨員姓名和入黨日期的黨徽，讓10萬余名黨員把黨徽戴起來、把身份亮出來，激勵廣大黨員在重點型號攻關中當先鋒，做闖將，彰顯共產黨員的政治本色，體現黨的先進性。

二、選樹重點型號研制典型，示范引路，弘揚先進，營造學有榜樣、趕有方向的良好氛圍

榜樣的力量是無窮的。在重點型號的研制和攻關中尤其需要榜樣的力量。我們充分挖掘、廣泛選樹先進典型，讓先進典型成為旗幟和方向。通過選樹先進典型，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效應，有效地激發了基層黨組織和黨員的內生動力。

一是學習吳大觀精神，在重點型號戰場形成星火燎原。全國優秀共產黨員、中國航空發動機之父——吳大觀是中航工業的一面旗幟，是發動機型號研制戰線上的杰出代表。我們將學習宣傳吳大觀精神作為思想政治工作的“重點型號”，廣泛開展“十個一”（一部電影、一本書、一個專欄、一個圖片展、一系列座談、一個展室、一尊塑像、一次特殊黨費、一個主題活動、一個報告會）系列活動，使吳大觀精神成為全行業學習的標桿。在吳大觀精神的感召下，各企業結合擔負的科研生產經營任務，廣泛開展“每周一星”評選活動，并將先進典型的事跡制成展板，在重點型號的主戰場鋪設成“星光大道”，形成了從“每周一星”到“卓越星辰”，從“卓越星辰”到“星光燦爛”的“星文化”。

二是重獎航空報國先進人物，為重點型號攻關聚合人才。2011年是新中國航空工業創建60周年。我們在全集團廣泛開展“十百千”先進評選活動，即航空報國特等金獎10名、航空報國杰出貢獻獎100名、航空報國突出貢獻獎1000名，并對獲獎者給予重獎。我們通過重獎“全國五一勞動獎章”獲得者、中航工業中青年自主創新領軍人物楊偉等科技領軍人才，在全集團營

造了尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，打造了一支眼界寬廣、業務精通、創新能力強的科技人才隊伍。

三是大力宣傳先進，為創新超越加油鼓勁。我們在運用報紙、電視、簡報、板報等傳統宣傳手段的基礎上，創新宣傳方式，開發出手機報《航空快訊》，每日一期，大力宣傳“航空之星”的典型事跡，形成全天侯、多層面、廣覆蓋、快傳輸的宣傳效應，激發廣大干部職工熱愛航空、奉獻航空、攻堅克難的巨大熱情和工作干勁，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好局面，引領中航工業在重點型號任務的推進中攻克道道難關，沖破重重險阻。

三、扎實做好重點型號研制中的思想政治工作，人文關懷，排憂解難，激發全體員工攻堅破難的凝聚力戰斗力

我們始終堅持以人為本，關注、關心、關愛員工，充分發揮思想政治工作的資源優勢和服務保障作用，將其融入到重點型號研制任務之中，使思想政治工作進一線、上戰場，把無聲的愛、關切的情送到型號研制最前沿，使思想力、組織力、凝聚力轉化為推動重點型號研制的生產力。

一是把思想政治工作落實到重點型號的研制之中。中航工業擔負的每一項重點型號研制任務都拖不得、等不起，各重點型號研制單位在黨員中實行“711”工作制（每周工作7天，每天工作11小時）和“白加黑”工作方式。超負荷的工作，對重點型號研制隊伍的思想、意志、激情、能力和效率都提出了嚴峻考驗。我們跳出“就政工做政工”的舊思路，提出“管型號必管思想”的新理念，將思想政治工作作為一種重要的生產力融入到重點型號研制之中，開展“型號思想政治工作體系”建設，在重點型號研制線上設立政工師，明確政工師崗位職責，統籌考慮重點型號研制過程中的思想政治工作，使思想政治工作與重點型號研制同頻共振，有效促進了科研生產任務完成，創造了一個又一個的奇跡。

二是把人文關懷貫穿于重點型號研制的始終。我們高度重視做好重點型號研制中的思想政治工作，注重人文關懷，堅持把解決思想問題與解決實際問題相結合，做到一般性問題隨時解決，難點性問題專人解決，傾向性問題集中解決，保證干部職工最大限度地把精力投入到重點型號任務的研制之中。我們還在承擔重點型號任務的單位設立心理咨詢師，隨時關注干部職工的情緒和思想變化，及時加強心理疏導，保證他們每天都能夠精神飽滿、充滿活力地工作。

三是把思想政治工作做到重點型號研制的“后方”。我們把“前方打勝仗、后方保平安”作為重點型號研制的重要工作方法和工作原則。各級黨組織把關心、照顧重點型號研制干部職工的家庭生活作為思想政治工作的重要內容，常抓不懈。各級領導干部帶頭開展走訪慰問，主動上門了解干部職工家庭困難，竭盡全力為他們排憂解難。一些單位開展“你保型號、我保你”活動，為擔負重點型號任務干部職工的子女建立入學接送、臨時托管等服務，極大地緩解了干部職工的家庭壓力，為他們全身心地投入到重點型號的研制創造了穩固的“后方”。

面對新形勢、新任務、新挑戰，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強和改進基層黨組織建設，把黨組織的政治優勢轉化為打贏重點型號研制攻堅戰和推動企業科學發展的優勢，為把中航工業建設成為具有國際競爭力的跨國公司做出新的貢獻。

第五篇：把堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”轉化為“兩個先行”的強大動力——浙江省第十五次黨代會精神專題宣講提綱

把堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”轉化為“兩個先行”的強大動力

——浙江省第十五次黨代會精神專題宣講提綱

中國共產黨浙江省第十五次代表大會，是我省邁入高水平全面建設社會主義現代化、高質量發展建設共同富裕示范區新征程，召開的第一次黨代會。黨代會報告堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，實事求是總結過去五年工作，深入學習領會習近平總書記關于浙江工作的重要指示精神，科學擘畫未來五年浙江發展美好藍圖，系統部署加強黨的全面領導和全面從嚴治黨，是堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治報告，是新征程上浙江推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行的行動綱領。為更好地學習領會報告精神，黨代會報告起草專班對報告主要內容作一解讀。

一、新使命：深刻領會把握黨代會主題的核心要義

黨代會報告的主題是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，忠實踐行“八八戰略”，堅決做到“兩個維護”，在高質量發展中奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產黨人的思想旗幟。“八八戰略”是習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江萌發與實踐的集中體現。“兩個維護”是黨的十八大以來全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是必須始終堅守的最高政治原則和根本政治規矩。高質量發展是“十四五”乃至更長時期經濟社會發展主題，關系社會主義現代化建設全局。共同富裕先行和省域現代化先行是新征程上浙江的新目標新任務。這一主題，綜合考慮了“國之大者”與浙江使命，深刻闡明了浙江的政治站位、政治使命、奮斗目標和戰略路徑。

二、新跨越：深刻領會把握過去五年取得的歷史性成就、至深體會和規律性認識

報告用“9個這五年”分領域總結了過去五年的歷史性成就，突出具有鮮明辨識度的重大使命、重大變革和重點工作，對全省人民堅定信心、振奮精神、更好續寫發展新篇章，具有重大意義。理解把握“9個這五年”，核心是報告中凝練概括的三個關鍵詞：一是極不平凡。過去五年，面對百年變局和世紀疫情相互疊加的復雜局面，我們經歷了疫情防控、中美經貿摩擦、利奇馬臺風等重大挑戰，在大戰大考中贏得了一系列具有深遠意義的先機主動。二是感恩奮進、實干爭先。過去五年，習近平總書記賦予浙江努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口的目標定位，賦予高質量發展建設共同富裕示范區的光榮使命，信任和囑托重逾千鈞，我們肩負的使命之光榮、責任之重大前所未有。我們以最真摯的感情感悟總書記殷殷重托、以最堅決的行動落實總書記重要指示，勇扛歷史使命、勇當探路先鋒。三是開啟系統性變革、實現歷史性跨越。這些年，我們以數字化改革賦能現代化，掀起了一場全方位深層次變革大潮，開拓了邁向共同富裕和現代化的新路徑。我們高水平全面建成小康社會，2021年地區生產總值超過7萬億元，連續跨過3個萬億元臺階；人均地區生產總值超過11萬元，城鄉居民收入分別連續21年、37年居全國省區第一，達到高收入經濟體水平；研發投入強度從大幅提高到2.9%，科技創新實現跨越，浙江發展取得了歷史性成就、站上了新的更高起點。

報告用“4個更加深刻”和“2個根本在于”闡述了五年感恩奮進的至深體會：我們更加深刻地感悟到習近平總書記對浙江發展的高度重視和殷切希望，更加深刻地感受到總書記對浙江人民、浙江大地的真摯情感和關心厚愛，更加深刻地感悟到總書記每到浙江發展的關鍵時刻都親自提出明確要求、指引勝利方向，更加深刻地感悟到總書記掌舵領航是我們攻堅克難戰勝一切風險挑戰的最大主心骨、最可靠保證。五年精彩蝶變，我們之所以能取得這些歷史性成就，根本在于習近平總書記、黨中央堅強領導，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引；是歷屆省委沿著習近平總書記指引的道路開拓創新、接續奮斗的結果，是各級黨組織和廣大黨員干部群眾在黨的旗幟下唯實惟先、埋頭苦干的結果。

報告凝練了“8個方面規律性認識”：最根本最具決定性的是必須把堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則；必須把忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”作為一以貫之的主題主線；必須把全體人民全面發展、社會全面進步作為價值取向；必須把貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展作為根本要求；必須把運用法治思維、推動良法善治作為基本治理方式；必須把堅持系統觀念、推進變革重塑作為重要方法；必須把統籌發展和安全、推進保險保安作為前提和底線；必須把強化黨建統領、全面從嚴治黨作為根本保證。這是浙江深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要體會，是省委團結帶領全省人民共同創造的精神財富，是在新征程上必須長期堅持和發展的寶貴經驗。

三、新征程上偉大思想指引：牢記重托、對標對表，以“兩個維護”政治自覺全面推進習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江生動實踐

偉大時代需要堅強核心掌舵領航，偉大事業需要偉大思想科學指引。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產黨人的思想旗幟，是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發展。省委主要領導多次強調，要以更高站位、更嚴標準、更強自覺和更深感情，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會貫徹習近平總書記關于浙江工作重要指示精神，明確浙江工作的政治指引、思想指引。報告指出，習近平總書記的重要指示、重大部署是浙江奮進新時代新征程的指路明燈；強調要深刻理解把握“5大戰略指引”，牢牢把握“11方面重要遵循”。

“5大戰略指引”，集中體現習近平總書記賦予浙江的重大使命、擘畫的重大戰略。一是以加強黨的全面領導和全面從嚴治黨守好“紅色根脈”。“紅色根脈”是黨在浙江百年奮斗最鮮明的底色，習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江萌發實踐賦予其新內涵和新時代標識。“紅色根脈”蘊含著黨的初心使命，蘊含著以偉大自我革命引領偉大社會革命的基因密碼，是浙江精神之源、使命之源、力量之源。二是忠實踐行“八八戰略”。習近平同志在浙江工作時，親自擘畫實施“八八戰略”。“八八戰略”是習近平總書記留給浙江取之不盡、用之不竭的寶貴財富，忠實踐行“八八戰略”是浙江不斷進步發展壯大的制勝法寶。三是奮力打造“重要窗口”。“重要窗口”是習近平總書記賦予我省的全新定位，核心任務是打造新時代中國特色社會主義制度優越性的省域范例。四是在高質量發展中推進共同富裕和現代化。習近平總書記、黨中央賦予浙江高質量發展建設共同富裕示范區的光榮使命，明確要求浙江在推進以人為核心的現代化、實現全體人民全面發展和社會全面進步的偉大變革中發揮先行和示范作用。五是干在實處、走在前列、勇立潮頭。這是習近平總書記對浙江工作的一以貫之要求，明確了具有鮮明浙江辨識度的工作作風、工作標準、工作狀態。在“5大戰略指引”中，“八八戰略”是管總的，是浙江全面推進習近平新時代中國特色社會主義思想省域生動實踐的總抓手，是引領浙江共同富裕和現代化的總綱領。

“11方面重要遵循”，聚焦共同富裕和現代化先行宏偉目標，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平總書記對浙江工作的重要指示精神貫通起來，包括牢牢把握實施創新驅動發展戰略，為全國改革探路，立足浙江發展浙江、跳出浙江發展浙江，率先突破發展不平衡不充分問題，推進全過程人民民主建設，讓法治這一手真正硬起來，促進人民精神生活共同富裕，辦實每件事、贏得萬人心，讓綠色成為浙江發展最動人色彩，建設“大平安”，以偉大自我革命引領偉大社會革命等。

“5大戰略指引、11方面重要遵循”綱舉目張、相互貫通，深刻回答“國之大者”與浙江使命、理論與實踐、戰略與策略、目標與路徑等基本問題，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江生動實踐，指引浙江推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行的行動指南。我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把學深悟透習近平總書記系列重要論述精神與深刻領會貫徹習近平總書記關于浙江工作重要指示精神緊密結合起來，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的生動實踐，并不斷取得新的重大標志性成果。

四、新目標：深刻領會把握“兩個先行””奮斗目標和“8個高地”具體目標

黨代會確定的奮斗目標是，在高質量發展中實現中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行。一是共同富裕先行。中央支持示范區建設《意見》明確要求，到2025年推動高質量發展建設共同富裕示范區取得明顯實質性進展，到2035年高質量發展取得更大成就，基本實現共同富裕。這一進度要求，總體比全國提前15年。二是省域現代化先行。習近平總書記提出，鼓勵有條件的地區率先實現現代化，長三角打造率先基本實現現代化引領區；2015年考察浙江時明確要求我省“在提高全面建成小康社會水平上更進一步，在推進改革開放和社會主義現代化建設中更快一步，繼續發揮先行和示范作用”；2021年習近平總書記、黨中央賦予浙江高質量發展建設共同富裕示范區光榮使命，要求浙江在推進以人為核心的現代化、實現全體人民全面發展和社會全面進步的偉大變革中發揮先行和示范作用。改革開放以來，浙江經濟社會發展走在全國前列，發揮著先行示范作用；過去先行，現在和將來更要先行。到2027年我省有望總體上達到中等發達經濟體水平，完全有基礎有條件也應當實現先行。

“8個高地”是支撐“兩個先行”的具體目標，是一個有機整體。一是體現黨建統領，把打造新時代黨建高地和清廉建設高地作為首要目標，強調高水平推進以自我革命引領社會革命的省域實踐；二是體現以人的現代化為核心，提出打造促進全體人民全面發展高地，這是出發點、也是落腳點；三是體現引領數字文明時代，提出打造數字變革高地，這是通向共同富裕和現代化的“橋”和“船”；四是體現“五位一體”整體躍升，提出打造高質量發展高地、全過程人民民主實踐高地、新時代文化高地、社會全面進步高地、生態文明高地。

五、新任務：深刻領會把握“五大工作導向”和“10個著力”

共同富裕和現代化新階段是在全面建成小康社會基礎上質的躍升。“五大工作導向”，是在深入分析新階段新要求和未來形勢變化基礎上提出來的，是引領未來的浙江思路和打法。第一，創新制勝是“發動機”。變革時代，唯創新者進、唯創新者勝。我們已經進入無人區、正在開辟新藍海，傳統發展模式難以為繼，許多新的工作沒有先例可循，只有創新才能闖出新路、贏得主動先機。第二，變革重塑是“變速器”。抓工作有快變量、慢變量、常量，推進先行必須要抓住快變量，持續放大數字化改革效應，在變革重塑中構建引領未來的新模式新能力。第三，防控風險是“安全閥”。要把風險防控作為一切工作的前提和底線，打好防范抵御風險的有準備之戰和化險為夷、轉危為機的戰略主動戰，不僅自己做好，同時發揮優勢，服務國家總體安全戰略。第四，共建共享是“活力源”。共同富裕和現代化需要全社會共同努力，把全社會智慧和力量凝聚起來，在先行探路中實現社會活力全面激發、整體能力全面提升、發展成果普惠共享。第五，唯實惟先是“原動力”。這是針對人的主動性創造性積極性這一核心因素提出來的，著眼形成全社會實干爭先的激情活力。

黨代會報告全面承接中央決策部署，放大浙江特色優勢，提出“10個著力”主要任務：一是著力推動全面轉入創新驅動發展模式，二是著力推進數字化改革引領系統性變革，三是著力服務和融入新發展格局，四是著力塑造引領未來的新增長極，五是著力推進更高水平城鄉一體化，六是著力發展全過程人民民主，七是著力推進全域文化繁榮全民精神富有，八是著力開創民生優享的社會發展新局面，九是著力推進生態文明建設先行示范，十是著力建設更高水平的平安浙江法治浙江。這“10個著力”構成推進“兩個先行”的主要任務安排，有三方面考慮：第一，突出高質量發展。第1到第5個“著力”對應經濟發展領域，體現堅持以經濟建設為中心。第二，突出系統性躍升。第6到第10個“著力”分別對應政治、文化、社會、生態文明建設和平安法治建設領域。第三，突出牽動性創新性舉措。重點闡述牽一發動全身的重大改革、重大政策、重大平臺和重大舉措，比如提出大力建設具有全球影響力的科創高地和創新策源地，打造世界重要人才中心和創新高地戰略支點，推動新時代民營經濟新飛躍，全面提升杭州、寧波、溫州、金義四大都市區和中心城市能級，努力建設國家經略海洋實踐先行區，推進農業轉移人口市民化集成改革，探索構建共富型大社保體系等。

六、黨的建設新要求：深刻領會把握以黨的自我革命引領社會革命

推進“兩個先行”，關鍵在黨。報告強調，要全面落實新時代黨的建設總要求，大力弘揚偉大建黨精神，嚴格落實管黨治黨政治責任，縱深推進全面從嚴治黨，不斷推進以黨的自我革命引領社會革命在浙江生動實踐。一是健全黨的全面領導體系。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。必須堅持黨對一切工作的領導，把黨的領導落實到省域治理各領域各方面各環節。報告提出，完善“兩個維護”制度機制，健全黨的領導制度體系，健全黨建統領問題管控機制，構建“為群眾辦實事、為企業解難題、為基層減負擔”常態長效機制。二是全面提升新時代黨建質量。抓好黨建是最大的政績。浙江必須守好“紅色根脈”，以浙江黨建之窗展示百年大黨的風華正茂。報告提出，全面加強黨的政治建設，爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想排頭兵，推進干部隊伍組織工作系統性重塑，以組織擔當激勵干部擔當，深入實施“紅色根脈強基工程”。三是堅定不移深化正風肅紀反腐。打鐵必須自身硬。報告提出，一刻不停推進反腐敗斗爭，持續嚴格落實中央八項規定精神，加強對權力運行的監督制約，深化構建親清政商關系，全域深化清廉浙江建設。

邁向新征程，開創新未來。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉偉大思想旗幟，忠實踐行“八八戰略”，堅決做到“兩個維護”，在高質量發展中奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！

附：作風建設年專題黨課講稿

結合機關“能力作風建設年”活動，今天我和大家圍繞作風建設這個主題，重點就養成良好習慣，談幾點認識和體會。

作為領導干部，良好的習慣，不僅會直接影響同事和下屬，而且也會影響一個單位、一個地方；不僅是個人成長的需要，同時也是工作的需要。事實告訴我們，一名領導干部要稱職，要優秀，甚至卓越，至少應當努力培養和養成以下六個良好習慣。

一、樂觀自信的習慣

樂觀，就是面對困難挫折，不畏懼不放棄，能夠以積極的心態去面對。自信，是發自內心的自我肯定。樂觀與自信是一對攣生兄弟，都是成功者具有的重要品質。作為一名領導干部，樂觀自信就像旗幟和風向標，具有強大的示范引領作用和感染力。領導干部要想干成一番事業、實現自身價值，就要養成樂觀自信的習慣。

一要堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，自然也就談不上樂觀自信了。領導干部理想信念堅定，在工作和生活中就能始終做到樂觀自信，不會被眼前的困難和問題所嚇倒，不會在紛繁世界中迷茫迷失，不會因貪戀權錢色等身外之物而身陷囹圄。當前，我國改革發展進入攻堅期和深水區，面臨著許多可以預見和難以預見的風險和挑戰，更需要我們始終堅定理想信念，不斷堅定“四個自信”，從根本上提振精氣神。

二要練就過硬實力。樂觀自信是建立在實力的基礎之上的，有實力才有資本樂觀自信。赫伯特說過：“本領加信心是一支戰無不勝的軍隊”只有擁有了過硬的軟實力和硬實力，能力素質足夠強大了，才能做到樂觀自信。領導干部要不斷提高專業化能力、管理能力，提高駕馭復雜局面的本領，讓自己有本事、有實力，這是樂觀自信的重要支柱。

三要看清發展趨勢。看得清歷史方向，把得準時代脈搏，提高辨別力、判斷力，才會有一切盡在掌握的樂觀自信。領導干部能看清未來的發展趨勢，就會知道往哪個方向走，就會知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就樂觀自信了。

四要有開闊的胸襟。凡事做最壞的準備，努力爭取最好的結果，留下最小的遺憾，牢牢把握工作的主動權，這是養成樂觀自信習慣的重要方法。就算事情出現了最壞的結果，我們至少也會因為努力過而不后悔，至少也為日后的成功積累了經驗教訓。養成樂觀自信的習慣，關鍵在于拆除心靈的障礙，卸掉心靈的包袱。樂觀不是盲目樂觀，要認清形勢，正確評估自我；自信也不是自大、自滿、自傲、自負，領導干部要糾正妄自菲薄的心態，也要防止妄自尊大的傾向，積極培育理性平和、開放包容的心態，不斷自我完善、自我提高。

二、珍惜時間的習慣

珍惜時間，就是認識到時間的寶貴而珍視時間、節省時間、高效利用時間。人與人的差異關鍵在于對時間的態度。領導干部是為黨和人民工作的，更應重視時間，如果不把寶貴的時間高效地用在工作上，就會錯過發展的機遇、貽誤黨的事業、損害人民福祉。事實上，一名領導干部真正用來為黨和人民工作的時間并不多，善于珍惜時間、抓住時間、充分利用時間創造效益的領導干部，才是出色的領導干部。

一要學會科學管理時間。科學管理時間首要的是分清輕重緩急，把有限的時間用在刀刃上。領導干部要會忙，忙到關鍵點，而不能瞎忙、亂忙。忙要有目標，要忙學習、忙服務、忙調研、忙落實。學會統籌兼顧，學會馬上行動。時間管控有方，單位時間的效益必然大大增加。比如凡事有個計劃，注重超前謀劃，就可以做到有條不紊，避免在時間安排上雜亂無章、一團亂麻；再比如學會急事緩辦、緩事急辦的技巧，就可以避免把急事辦砸、緩事拖炸。每一個領導干部都要珍惜在崗在位的時間，充分履職盡責，多為群眾辦實事、辦好事，多做對人民有益的事情。

二要學會利用碎片化時間。有的同志經常抱怨，太忙了，實在是沒有時間。客觀地講，現在的領導干部的確不容易，有的同志確實很忙，每天工作的時間平均可能達到十三四個小時，但是要說絕對沒有時間，也是不客觀的。魯迅先生說過，時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。領導干部要善于利用零散的時間，發揚鉆擠精神，合理利用會議間隙、坐車、睡前等零碎時間進行學習思考。學會利用碎片化的時間，長期堅持下去，精準發力、久久為功，就可以收到涓涓細流匯江成海的功效。

三要學會立即做不拖延。工作中有很多稍縱即逝的機會擺在我們面前，能否抓住這些機會，不僅取決于是否有敏銳的洞察力，是否善于吸納別人的建議，更重要的在于是否能夠立刻去做。“多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”領導干部要弘揚時不我待、只爭朝夕的高效作風，樹立強烈的時間觀念和效益觀念，強化立即行動、現在就做、馬上就辦的工作理念，做到日清月結，不拖延，保持快節奏，追求高效率，抓好各項工作落實。

四要學會減少社交活動。人是群居型動物，社會交往在所難免，要重視人際關系，但絕不可刻意去追求所謂的人際關系。與其花太多時間去社交，不如靜下心來讀書，既利于身心健康，又能增長才干。領導干部是容易被圍獵的對象，對于一些想方設法套近乎、拉關系的人，一定要保持清醒頭腦，學會保持健康的生活情趣，不要沉迷于酒桌飯局，不要陶醉于阿諛奉承，切莫被一些不必要的應酬纏身，浪費了時間，耽誤了工作，敗壞了風氣，損害了形象。

三、合作共進的習慣

合作共進是指個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，相互配合，共同把事情做好，取得共同的進步。合作共進是一切事業成功的基礎，它不只是一種解決問題的方法，也是一種道德品質，更是一種良好習慣，體現了人們的集體智慧。當前，一些地方和單位出現不和諧、不團結甚至不穩定的局面，原因很多，但帶有共性的一條就是領導班子不團結、不合作、搞分裂。有的同船不同向、劃槳不給力，各唱各的調；有的難題互相推諉，名利互相爭奪；有的當面你好我好、背后說三道四，表面和和氣氣、私下互不服氣，打肚皮官司。事實反復證明，講團結是大政治，會團結是真本事，團結好是高水平。領導干部要懂得合作共進的道理，掌握合作共進的領導藝術，才能最終達到合作共進的目的。

一要執行好民主集中制。中央巡視組在巡視中發現，很多地方領導班子不團結主要是因為民主集中制貫徹執行不力。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。領導干部要加強自身修養，培養寬廣胸襟，貫徹好民主集中制，注意處理好民主和集中的關系，處理好服從“多數”與尊重“少數”的關系，處理好集體領導與個人分工負責的關系，堅持重大問題集體討論決定，善于集思廣益，既不能一個人說了算，也不能誰說了都算。“一把手”要率先垂范，做貫徹民主集中制的模范；班子成員要做到以大局為重，克服名利之爭，嚴格執行制度，嚴格依法按規辦事。

二要能容人容言容事。領導干部要互相幫助克服缺點和錯誤，有容人容言容事的雅量，在合作共事中加深理解，在團結奮斗中促進和諧。領導干部無論與下屬相處，還是與班子成員共事，都要珍惜緣分，能容人之短，不求全責備，切忌自高自大、盛氣凌人，把自己的意見強加于人；能容人之長，不心生嫉妒。要能容言，領導干部作為決策者和帶頭者，要聽得進忠言、容得了異言、分得清讒言，才能從善如流，搞好團結。要能容事，容事才能成事，領導干部要堅持以大局為重、以事業為重，只要是有利于發展大局的事，不管困難有多大，都要全力支持和配合，共同開創工作新局面。

三要善于溝通協調。很多工作出纜漏、班子成員鬧矛盾就在于溝通不夠、信息不對稱，造成許多誤解。領導干部要通過強化溝通協調來疏通關系、調整利益，形成共識，尋求合作，以達到和諧相處、合作共進的目的。要講究方式方法和策略，講究語言藝術，向上溝通要及時，該請示的請示，該報告的報告，既要提出問題，還要給出意見建議，上級決定了的事項要全力落實；同級溝通要真誠，互相尊重，換位思考，積極配合，不設障礙；對下溝通要體諒，不能蠻橫霸道，頤指氣使，要了解下屬的優點和長處，有針對性地安排部署工作，關心關愛下屬，增強親和力、凝聚力。要通過及時有效的溝通，達成協調一致的意見、形成步調統一的行動，確保上情準確下達、下情及時上傳，著力構建完備的運轉體系，使各方面工作都能無縫對接。

四要學會補臺補位。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低，若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，站在城樓看風景，結果“城門失火，殃及池魚”，一榮俱榮，一損俱損。這就是：互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。作為正職，對副職要做到放權、放手、放心，要善于整合力量、凝聚人心；作為副職，要善于配合、主動配合，積極維護正職的工作，做到攬事不爭權，盡職不爭功，行權不越權，到位不越位，服從不盲從，補臺不拆臺；副職之間要相互尊重，相互支持，積極合作，做到分工不分家。既要提高個人單兵作戰能力，也要提高團隊的整體作戰能力，不斷超越個體認知和個體力量的局限，發揮“1+1>2”的效果。

四、審慎篤實的習慣

審慎，就是周密而慎重，是指對外界事物或自己的言行密切注意，強調言語的恰當、行為的正確，遇事考慮周全，不輕率、不盲動。篤實，就是做人忠誠老實，不空談、不虛夸；做事腳踏實地，勤勤懇懇，久久為功。審慎是做好工作的基礎，篤實是做好工作的關鍵。近年來，“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍”干部之所以被人們所詬病，根源在于領導干部沒有做到審慎篤實，不講科學統籌和協調，貪圖虛名，心浮氣躁，憑直覺和個人喜好盲目拍板，甚至采取大干快上的蠻干做法，不尊重客觀規律，更不考慮可持續發展，一個將軍一道令，后任不買前任賬。這樣的干部雖然只是少數，但長此以往，也會極大損害黨的形象，損害政府的公信力，給群眾造成巨大損失。一次深思熟慮，勝過百次草率行動。領導干部應該始終保持審慎思考、篤實干事的習慣，以對黨、對人民高度負責的精神，兢兢業業、踏踏實實做好每一件事，在服務經濟社會發展大局的偉大實踐中展現作為，彰顯價值。

一要樹立正確的政績觀。政績觀正確與否，直接影響一個地區、一個單位、一個部門事業的發展。領導干部要堅持正確的政績觀，一切從實際出發，既要積極進取，又要量力而行，不搞脫離實際的高指標和盲目攀比；堅持說實話、辦實事、求實效，珍惜民力，不虛報浮夸，不做表面文章；堅持立足當前、著眼長遠，多做打基礎利長遠的事。要正確看待“顯績”與“潛績”，對任期內能完成的工作，就應踏踏實實、保質保量干好，保證不留遺憾；對任期內不能完成的工作，要有“功成不必在我”的胸襟，為下一任打好基礎、做好鋪墊，握緊和傳好“接力棒：這樣才能使黨和人民的事業承前啟后、薪火相傳，保持工作的連續性和穩定性。

二要高標準嚴要求。做任何事情都不能有“差不多”的心態，要高標準嚴要求，緊緊盯住“最完美”。“差不多”的心態看似沒有什么大礙，但是若干個小的“差不多”，集中起來就會導致“差很多”，正所謂差之毫厘、謬以千里，上錯一點、下錯一片，長期下去對工作對事業不利、對自身成長不利、對單位形象也不利。我們共產黨人最講“認真”，一定要繼承和發揚好這一優良傳統，時刻保持“沒有最好，只有更好”的理念，不論工作大小，都應做到嚴格嚴肅嚴謹、落細落小落實，絕不忽視任何一個細節，絕不放過任何一個疑點，把一件事做到極致，把“高標準嚴要求”貫穿工作全過程，堅決避免差錯發生，自覺杜絕“差不多”，追求“最完美”。

三要下決心遠離浮躁。當前，有的干部把官位看得重，謀事干事漫不經心，謀官謀人一門心思；有的熱衷于造勢作秀，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意；有的兩年不挪動，就要去活動，三年不提拔，就得要說法，這些都是浮躁的表現。領導干部要遠離浮躁，凡事既要盡最大的努力，又要平靜地接受結果；要理智地正視他人的長處和自己的不足，善于在比較中增加趕超的動力；要有清醒的自我認知，不能聽了幾句表揚話就飄飄然、自以為是；要淡化“官”念，多些埋頭苦干，少些追名逐利，立足本職，盡己所能，創造出無愧于人民的嶄新業績；在能力上要有危機感，在名利上要有滿足感，不要被權力欲望沖昏頭腦；樂觀面對困難，主動迎接挑戰，不怕誤解和委屈，做到心態平和，培養閃光的思想品格和堅韌的心理素質。

四要真抓實干。習近平總書記指出：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干”領導干部作為黨和人民事業的骨干，要主動作為，積極作為，帶頭真抓實干，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名、不務虛功，勇于迎難而上，敢于動真格，才能避免走過場、擺樣子，才能避免唱高調、瞎折騰。要勤政務實，自覺做到全心全意為人民服務、為黨工作，做到干一行、愛一行、專一行、成一行；要敢于擔當，為了黨和人民的事業，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭；要狠抓落實，發揚“釘釘子精神”，堅持眼睛向下看，身子往下沉，多到基層一線和群眾意見大的地方去，在解決實際問題中抓落實、促發展。

五、學以致用的習慣

學以致用是指學習要著眼于實際應用，要主動把學到的知識運用于實踐之中。學習是為了更好地指導實踐，而實踐反過來又可以驗證學習的成效。從事領導工作要“不患無位，患所以立只有多學一點，眼光才能放遠一點，問題才能想得更深入、全面一些。人們常說“讀書不難，其用難領導干部“學以致用”就是要聯系“實際”，注重理論與實踐相結合，做好書本知識和實際能力的轉換。

一要提高專業化能力。專業化是指要精通本職工作，具有專業方法、專業技能、專業素養，努力成為工作的行家里手。沒有金剛鉆，怎攬瓷器活？如果分管城建的不懂規劃、分管國企的不懂企業、當參謀長的不懂打仗，就無法讓人服氣，自己也沒有底氣。領導干部要主動學習，向書本學習、向專業人士學習、向實踐學習，使學習成為愉悅身心的愛好和習慣，使知識結構從粗放型向精專型轉變，成為做好本職工作的行家里手。

二要完善知識結構。領導干部要帶領人民群眾不斷開創事業發展新局面，就必須更加認真、全面、深刻地學習，形成“干”字形知識結構，即橫向知識面拓展要寬，縱向業務知識鉆研要深，在“高、廣、速”上下功夫。所謂“高”，就是提高學習層次，使知識結構從經驗型向科學型轉變，在強調“務實”的同時不忘“務虛”，避免陷入事務主義，從紛繁復雜的現象中認識規律、找準方向。所謂“廣”，就是拓寬學習領域，使知識結構從單一型向綜合型轉變，克服學習的功利化傾向，廣泛涉獵各方面知識。所謂“速”，就是要與時俱進，加快知識更新，使知識結構從傳統型向現代型轉變。

三要學習工作化、工作學習化。領導工作事務繁雜，很難有專門的時間來學習，就要特別注意掌握學習的方法。要堅持以實際問題為中心，以正在從事的工作為中心，著眼于解決問題、推動實踐來學習，在學的過程中結合工作，在工作的過程中感悟學習，互相啟發促進，實現“學習工作化，工作學習化“，也就是在學中干、在干中學，兩手抓、兩不誤、兩促進。邊學邊用，邊用邊學，在學習與工作的良性互動中不斷增強本領、超越自我，而不能把兩者對立起來，搞成“兩張皮四要做到知行合一。知而不行，只是未知；行而不知，也是盲行。習近平總書記指出：“知是基礎、是前提，行是重點、是關鍵，必須以知促行、以行促知，做到知行合一”領導干部要以“知”促“行”，樂于學習、善于學習、勤于學習，用敏銳的眼光、理性的思維解決新問題，使領導工作體現時代性、把握規律性、富有前瞻性。要以“行”促“知”，從當時、當地、當事的實際出發干事創業，干出實績，取得實效，把實踐作為認識的歸宿，在辦實事的過程中豐富實干知識，從實干中總結經驗、累積做法，為工作中的研究、決策提供堅實的基礎，使工作成果讓黨和群眾的滿意。要知行合一，即知即行，即知即改，知中有行、行中有知、知行相促，在認識存在問題、事物本質的基礎上，練好“唱功”，更要練實“做功”，做知行合一的表率。