第一篇：文聯半年工作情況匯報

文聯半年工作情況匯報

半年來，縣文聯積極貫徹落實縣委、縣政府的有關文件精神，結合自己的本職工作，狠抓落實，各項工作順利穩步推進。

工作運行情況：

一、自力更生，創造條件加強自身建設

針對文聯僅有10余平方米辦公室，不能滿足辦公的實際，多方協調，最后借得兩間約20余平方米的辦公室，一定程度上緩解了無場地辦公的困難，為正常開展工作奠定了必要的基礎。下一步，再進一步跟有關單位協調，力爭再借用部分辦公室，真正確保辦公需要。此外，面對經費嚴重不足的實際，通過多方交流、協調，得到有關鄉鎮及部門的支持，力所能及幫助解決了少許辦公經費，為穩步推進各項工作奠定了一定的基礎。

二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學精品

在原有辦刊思路的基礎上，堅持純文學路子，立足關嶺，放眼全國，堅持文學性、開放性、包容性、可讀性，樹立小刊物、大視野的觀念，努力打造關嶺的一張文學名片，構筑“精神高地”，提升關嶺知名度。在扶持本土文學的基礎上，廣泛吸納異域精粹，讓本土作者看清與外界的距離，不斷提高自己，最終培養一批能在全國發表文章的作者，為加強本土文藝人才隊伍建設，促進全縣文化大發展大繁榮，全面助推關嶺經濟社會和諧發展。(論文范文　www.tmdps.cn)目前，已經編輯出版1—2期合刊，容量14萬字，不論是文章質量，還是裝幀設計，印刷質量，均得到領導及社會各界的充分肯定和好評。

三、立足本土，切實推動文學藝術創作

以本土政治、經濟、文化等為創作背景，大力挖掘和發現本土作者，縣文聯主席帶頭創作，取得了明顯的成績，截至2012年上半年，由關嶺本土作者創作的文學作品，已先后發表在《北京文學》、《鴨綠江》、《野草》、《歲月》、《讀者》、《貴州作家》、《黃金時代》等國內期刊上，此外，《中國少數民族2011年度作品選》、《中國西部三十年散文精選》等選本，均選了關嶺作者的稿子。此外，由縣文聯主席李天斌創作的散文集《漏網之魚》由天津人民出版社公開出版發行，各大新華書店以及當當網、卓越網等10余家網絡書店有售，是自90年代之后關嶺推出的第一本公開出版物。在攝影方面，積極組織活動，邀請組織福建泉州攝影家協會到關嶺采風，為宣傳關嶺的旅游資源開辟了新的渠道。

四、圍繞中心，切實抓好各項工作落實

在抓好本職工作的基礎上，圍繞縣委、政府的中心工作，切實抓好落實。先后抓好了“四幫四促”、“三創”、檔案建設、作風教育、廉政建設教育等工作，尤其是抓好了省十一次黨代會精神、國發2號文件以及黔黨發15號文件精神的學習，文聯班子還結合自身工作實際，撰寫了相關的學習心得體會以及理論文章，進一步深化認識，明確思路，為真正構筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準備。

下一步工作計劃：

一是繼續辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關嶺的文學名片和培養關嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學生作文大賽，通過頒獎及推出專號等形式培養文學后繼人才；三是積極爭取一定資金，舉辦全省關嶺地域風情散文大賽，在推出專號的同時，由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學為一體的散文集，助推關嶺旅游經濟的發展。（關嶺縣文聯報送）

第二篇：文聯黨風廉政建設工作匯報

文聯黨風廉政建設工作匯報

文聯黨風廉政建設工作匯報

市文聯在2010年的黨風廉政建設中，認真按照市委今年制定的黨風廉政建設責任書提出的各項要求，明確了領導班子在黨風廉政建設方面應負的責任，及時在本單位的干部職工中，貫徹落實中共中央、國務院及上級機關關于黨風廉政建設的具體部署，對本單位的黨風廉政建設制訂了工作計劃，分階段、有重點地開展了各種活動，并把黨風廉政建設與本單位的工作實際緊密結合，推動了文聯各項工作的全面開展，并取得了明顯的成效。主要表現為以下幾個方面。

一、明確了由主要領導負責的工作責任制，明確了責任人，班子明確了分工，組織單位黨員干部進行了黨風廉政建設的教育，形成了共識，健全了各項制度。十七屆五中全會召開期間，組織全體黨員干部職工，收看了會議實況，進一步加強了對“三個代表”重要思想的認識。使單位全體干部職工加強了廉潔自律的意識，促進了黨風廉政建設的開展。

二、全年組織了多次學習活動，提高了黨員干部和全體職工的思想認識和廉政自律，提高工作的自覺性。作為我們文聯，是宣傳黨的方針政策，配合黨的中心工作的口喉部門，我們在反腐敗斗爭中，號召廣大文藝工作者，積極開展藝術創作，上半年發動組織了全市書畫家走進報北社區，開展“清廉之風進社區”黨建共建工作，把清正廉潔的風氣散播到千家萬戶，起到了文藝作品鼓勵人的激勵作用。另外，我們還積極組織全體黨員干部參觀反腐倡廉展覽，認真組織法律法規的知識學習，使大家在思想上對法律法規有了新的認識，從而進一步增強了學法守法和依法辦事的能力。

三、根據本單位工作的實際，積極推行和實施政務、財務公開，增強工作的透明性度。對各項應收應付的款項和各項往來，明晰責任，落實到人，做到賬目往來清楚，杜絕了各種漏洞，使有限的資金用在了刀口上，發揮最大的社會效益，各項制度的完善促進了黨風廉政建設的正常開展。胡錦濤同志號召全體黨員，務必保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風。告誡我們每個黨員干部一定要自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，正確認識和對待手中的權力。文聯領導帶領全體干群認真學習，牢記“兩個務必”，領導干部認真進行了廉潔從政對照，主席團一班人帶頭做到清正廉潔樹榜樣，開源節流當好家，黨員群眾也能始終保持共產黨員的本色，遇事不計較個人得失，為集體多作貢獻。

四、根據文聯人手少，經費緊張的實際情況，在本單位的干部職工中，提倡“艱苦奮斗，勤儉節約，努力工作，爭創實效”的良好風氣。領導干部以身作則，不搞特殊化，以黨風廉政建設為帶頭，嚴格各項支出的審批手續，節約開支，勤儉辦事，在辦公條件較為簡陋的情況下，節約出資金用于為文聯出書的項目建設；精簡和簡化了會議，減少不必要的排場和浪費。

五、領導班子加強了作風建設，密切聯系群眾。文聯是黨聯系廣大文藝工作者的橋梁紐帶，加強黨風廉政建設就是要樹立為廣大文藝工作者服務的意識，始終保持和文藝工作者的血肉聯系，努力為基層服務，把文聯辦成文藝工作者之家，為全市文藝工作者營造一個寬松的創作環境，鼓勵和團結大家多出作品，多作貢獻完成新時期所肩負的歷史任務。多年以來，文聯關心全體職工的工作和生活情況，組織對有病職工及職工家屬、離退休老干部的慰問，幫助他們解決具體困難，把黨的溫暖送到他們心上。單位還認真落實全市的扶貧工作，及時深入貧困村、貧困戶訪問，并出資扶持幫助。

今年以來，由于嚴格按照市委黨風廉政建設責任要求，落實行動，有效地推動了文聯各項工作的開展。使文聯工作呈現出一個全新的面貌。

一是文聯的組織建設得到加強，建立和健全各個協會的組織和制度，加強了對各個協會的聯絡和指導，從而也激發了全市文藝工作者的創作熱情。創作成果不斷涌現，金曾豪《義犬》、浦仲誠《四月之雨》、俞劍鋒《十年》等一批文學藝術作品紛紛涌現，由文聯組織籌備的《青楓文叢》套書也即將出版。

二是文聯機關作風得到了改進，工作精神振奮。今年以來，全體干部職工共同努力，克服困難，持續做好《常熟田》刊物，常熟日報《文聯專版》版面，取得良好的社會反響。在征稿、編輯、排版、設計等各項工作中，單位干部職工自己動手，一專多能，節約了開支。

三是加強了通聯工作，加強了文聯和協會的聯系，組織協會開展學習、采風、創作交流活動。使全市文藝工作者通過文聯這個紐帶和橋梁緊緊地團結在黨的周圍，為弘揚主旋律，作出更大貢獻。

加強黨風廉政建設，是一項艱巨和長期的任務，我們決心牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確樹立權力觀、地位觀、利益觀。把黨風廉政建設作為全年的一項重要工作，納入全年工作目標，認真抓好做實。

擴展閱讀：黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨章規定，黨的各級紀律檢查委員協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建 3 設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。

1、黨的作風直接關系到黨的形象和戰斗力

黨的形象代表和體現著黨的性質和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。實踐反復證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風，才能推進黨的事業不斷前進。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護，成為領導革命事業的堅強核心。新中國成立后，我們黨堅持把優良作風貫穿在執政實踐中，并隨著時代的發展不斷賦予新的內容，團結和帶領全國各族人民堅持不懈地推進社會主義革命、建設和改革事業，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主義現代化建設新的歷史條件下，黨的作風有了新的發展和內容，形成了立足國情、面向世界、銳意改革、致力發展，發揚民主、依法辦事的新作風，帶領全國人民在推進改革開放和社會主義現代化建設中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面，也存在不適應形式、不符合人民意愿，甚至背離黨的性質和宗旨以及共產黨人理想道德準則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經濟發展緩慢，社會問題突出，突發性群眾事件時有發生，黨群干部關系緊張，一個重要原因就是那里的領導干部在作風方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執政地位和社會政權的鞏固，影響著中國特色社會主義事業的發展前途。大量事實說明，決不可小看黨風問題，必須從事關推進改革、保持穩定、促進發展的高度認識黨風問題，把黨風建設作為加強黨的建設一個重要問題來抓。

2、黨的作風直接關系到黨與人民群眾的血肉聯系和人心向背

古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權存亡的諸多因素中，最重要的就是人心。不少亡國之君的教訓就在于得天下之后就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界一些長期執政的政黨下臺，盡管各自原因很復雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現實教訓，我們一定要明鑒。中國共產黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權以后，不管時代怎樣變化，形勢和任務多么不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯系。有了這一條，黨所領導的革命、建設和改革事業才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業生存和發展的基礎。一定要珍惜這個基礎，鞏固這個基礎，擴大這個基礎，這是我們黨的興旺發達和國家長治久安的根本保證。必須清醒地看到，由于黨長期執政，地位變了，權利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，想方設法維護和擴大既得利益，甚至以權謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。

3、黨的作風直接關系到黨和國家的生死存亡

歷史和現實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于是否得到群眾的信任和擁護。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，5 就一定會失敗，一定會垮臺，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯系方面做了很多努力，但一些黨員干部中間存在的背離黨的性質和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就會嚴重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和緊迫性，對于關乎黨和國家生死存亡的作風問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發來關心黨的作風建設，每個黨員首先是黨員領導干部都要從我做起，從現在做起，為樹立好的作風而不懈努力。

4、黨的作風是帶動全社會形成和保持良好風氣的根本保證

黨風問題并不是孤立的問題。黨的作風是黨的思想理論、政治傾向、整體素質、組織紀律等方面的綜合體現和反映。黨的作風狀態，直接關系著黨的路線、方針、政策的執行情況，人民群眾也往往根據黨風的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執政的條件下，形成整個社會道德風尚的各種因素中，黨風屬于核心地位。黨風對民風起著引導、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風決定民風，黨風好社會風氣就好，黨風不好社會風氣也會受影響。黨風不好，不正之風和腐敗現象嚴重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風氣。要推進社會主義精神文明建設和政治文明建設，提高全民素質，在全社會樹立良好的社會風氣和道德風尚，黨必須在黨風建設方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產黨員義不容辭的政治責任。

總而言之，黨風是黨的形象，關系著人心向背。執政黨的黨風，關系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是使黨永遠立于不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風建設，并且，必須要明確加強黨風建設的重要意義。需要更多資料請瀏覽 [黨風廉政建設]黨風廉政建設主體責任情況的報告（2014年10月12日）[黨風廉政建設]城管局黨風廉政建設工作落實情況匯報（2014年10月12日）[黨風廉政建設]鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作匯報材料（2014年10月12日）[黨風廉政建設]基層黨風廉政建設工作匯報（2014年10月12日）[黨風廉政建設]農村基層黨風廉政建設工作匯報（2014年10月12日）[黨風廉政建設]關于開展創建“農村基層黨風廉政建設示范村活動”的實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]文化廣電新聞出版局落實黨風廉政建設責任制工作實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]交通運輸系統黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案（2014年10月11日）

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（2014年10月12日 責任編輯：yxm978787151）

第三篇：省文聯工作匯報

省文聯工作匯報

今天參加這個會議，見了這么多作家、專家，聽了各位的發言,我感覺非常受教育。關于精品創作問題，辰席部長至少跟我鄭重的談過三次,希望文聯能在組織精品創作上發揮點作用，非正式場合那就多次了。今天這個會議，我參加又讓我發言，顯然是對文聯工作的又一次鞭策。我在這里做一個簡要的匯報。

一開始辰席部長跟我講文聯要抓精品創作的時候，我多少有點茫然。我覺得文聯是一個社團組織，它的職能是聯絡、協調、服務，要抓精品創作，它的立足點在哪呢？于是一頭霧水，但是部長交代了，我總也得往前推著走。我就思索這個事，最后在理論上思索了一點，我覺得我有點豁然開朗，就是：文聯的聯絡、協調、服務的這種功能，要不和作家、藝術家的人生的終極價值目標相一致，那么這個工作的目標就失去了它的實際意義，聯絡協調藝術家干什么，得出精品，出人才。想通了這個以后，我覺得文聯來抓精品創作也應該是題中應有之義，而且也應該是責無旁貸。

那么抓精品創作，我總結了這么幾句話：一個叫做培肥土壤；一個叫做營造氛圍；還有一個就是操作得法；然后叫功在終端。我就不展開講了，就文聯來講重點在這個操作得法上。怎么能夠把這個事落到實上，我們做了一些思考和探討。

從去年開始，我們邀請專家，就一些題目、課題進行研究，大家甚至可以是非常泛泛的討論。以后，在這個基礎上，在科學發展觀教育當中，文聯黨組又經過研究，決定成立一個合創工作室。這個合創工作室實際上還是一個松散式的藝術沙龍。這個合創工作室在我們黨組領導之下，由文聯的理論研究室來做一個牽頭的單位，具體的操辦單位，把文聯的各個協會的秘書長、知名專家和社會上的各位專家學者作為合同聘用的，策劃創作這方面的專家。不付報酬，只給一個名譽，然后一塊兒來像沙龍一樣來搞題材分析，題材規劃，來研究創作現狀，突圍目標。這個合創工作室的框架已經搭起來了，初步的策劃創作的聘用名單已經到了我的手上，還沒有經過我們黨組討論，討論通過之后，在座的諸位中很多可能就已經成為我們的策劃創作的聘用人員，請各位高抬貴手，多幫忙，貢獻智慧。

我們這個工作室也做了一個工作計劃。大體上先策劃了三件事：第一件事，是圍繞我們裴主席再搞兩臺戲。考慮到裴老師的特點，考慮到河北題材的可開發性，大體上做了兩個，一個是做一個《南越王》，一個是做一個《蘭陵王》。然后我們還沒有跟曉利同志商量，打算把《響九霄》，再加上兩個字，叫麟王，給裴老師造成一個“三王”的集團技術炸彈，就是《蘭陵王》、《麟王》、《南越王》。都是河北題材，再加上裴老師的大家的疊加效應，一定會在全國產生影響。這個本子的策劃，就是故事的梗概，我們已經基本拿出來了，這個月內拿出稿子請專家修改，我們現在的不是終端產品，拿出來以后還要請專家修改，甚至是重寫。第二件事，策劃一個文化專題片，叫做《走太行》，剛才郁蔥老師說了，昨天他參加了我們的研討會，研討會上專家對我們的選題給予了肯定，也提出來很高的要求，我們準備以對太行文化的挖掘，來對河北的人文精神和文化性格做出一定的詮釋，對河北人文化的走向做出一點探索。辰席部長對此給與支持和認可。第三件事，就是制作一部長篇電視劇《荷花淀》，我們認為荷花淀作為共產黨領導的抗日戰爭史上的重要一筆，應該是革命斗爭的一個歷史畫卷；以白洋淀為中心的冀中風情，又是一個非常美，非常淳樸的風情，它應該成為冀中風情的一個生活畫卷；再加上我們享有盛名的荷花淀文學流派，應該成為荷花淀文學流派的畫卷。我們按照這樣三個目標打造這個電視劇，目前正在策劃。寫本子并非我們所長，到時候我們還會請各位作家、專家來寫。

此外，工作室還有一項十分重要的任務就是加強理論研究。藝術沙龍也應該有理論研究、理論探討這方面的功能，這方面也打算加強。

大體上就是以上幾項工作，在這里向大家作一次匯報，懇請大家給與支持。謝謝大家！

第四篇：街道半年工作匯報[模版]

茶山街道工作情況匯報

茶山街道辦事處始建于2005年9月，轄區面積20.09平方公里，下轄5個社區居委會，有居民近1.5萬戶，常住人口5.4萬人；暫住人口6600余人；街道黨工委和區“兩新”組織黨工委是合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。下設黨組織50個，431名黨員，其中社區黨總支2個，黨支部10個，黨員261名，區“兩新”組織黨總支1個，黨支部37個，黨員170人，有200多家企業，20多家駐街道單位。

近幾年來，街道按照市委提出的“東西互動，北聯南拓，中心提升”的要求，緊扣“營造發展環境，提供政府支持，服務居民社區”的宗旨，圍繞“1+4”（黨建、計生、衛生、民生、安生）的工作目標，按照數字化、網格化、智能化標準提升城市現代化管理水平，努力創建幸福和諧街道。下面就茶山街道的工作情況及下一步打算作如下匯報：

一、工作匯報

街道按照“一年理順、二年變樣、三年上臺階、四年出特色、五年有成績”的總體規劃，在全市各級單位的幫助支持下，全面完成的街道的預期目標，各項事業取得了豐碩成果。

（一）、夯實基礎強黨建，強力推進創先爭優工作

“基礎不牢，地動山搖”。街道近幾年緊抓基層黨建，在各級基層黨組織中深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

一是全面實行社區網格化管理工作。為創新社區服務方式，強化社區服務功能，改進社區管理模式，街道組織社區多次到外地參觀取經，全面實行社區網格化管理工作，做到了管理到戶，服務到家。

現街道已成立了5個網格工作站，20個網格工作室，把社區服務的觸角延伸到每個居民小區、每棟樓房。自街道網格開展工作以來收集信息218條,處理糾紛56起。并組織5次100余人次的網格培訓。

二是努力實現社區“三有一化”。為更好地為轄區居民服務，實現社區有人管事、有錢辦事、有場所議事，2011年街道在社區基礎設施建設上投入10.9萬，現已實現了“三有”；積極構建區域化黨建格局，發揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻余熱”作用，全年開展各類活動20余次，參加的黨員達1300多人次。

三是積極探索特色社區創建工作。為使各社區在工作中有重點，宣傳中有亮點，檢查中有看點，群眾中有論點，街道自2010年開展特色社區（創紅色黨群共建型社區，讓黨的旗幟“飄”起來；創綠色文明衛生型社區，讓市容市貌“美”起來；創金色文化學習型社區，讓文明形象“亮”起來；創粉色服務保障型社區，讓便民服務“火”起來；創藍色平安和諧型社區，讓社會治安“好”起來）創建工作以來，針對黨群共建、環境衛生、文化學習、服務保障、平安和諧等內容開展活動15次，服務群眾3000余人次。

（二）、齊心協力重實效，全力推動環境衛生整治 為使居民有一個良好的居住、生活環境，街道2011年投入 了80多萬元經費用于社區環境衛生工作及“兩違”整治工作,共查處“兩違”案件64起、已折除17處；與開發商簽訂環境衛生合同19份、成功接管23個小區，現全街道無一漏管小區，轄區環境得到進一步提高，居民因衛生問題上訪的基本清除。

（三）、以人為本抓落實，人口計生工作成效顯著 2011年全街道共結扎183例，其中純女結扎21例；社會撫養費征收額183.6萬；2011年4月為轄區內9758名育齡婦女開展婦科病普查工作；全年為975名0－6歲嬰幼兒辦理愛心保險，免費發放避孕藥具近5萬份。長效節育措施落實數與社會撫養費征收均較前兩年翻兩番，是三個鄉鎮的總和。

（四）、關注民生濟貧困，著重做好街道民生工作 街道積極與有關部門協調配合，開展低保優撫、救災救助和送溫暖活動，憑著應保盡保的原則，截止目前街道轄區內共有低保戶681戶，其中常保戶88戶，非常保戶593戶，享受人口1224人，月發放低保金266140元。

在自2008年11年1日零時共青城殯葬改革起動以來，街道的大力宣傳，為破除傳統喪葬耗財占地的陳舊陋習，大力倡導厚養薄葬、文明節約的新風，街道積極執行殯葬改革工作，2011年共協調處理149起殯葬工作，火化率達100%。

（五）、落實措施保重點，確保轄區社會政治穩定 ①信息隊伍打牢。為第一時間了解居民所需、所想，充分發揮社區“五老”人員作用，成立了現有153人的“六支隊伍”。2011年，六支隊伍共收集信息935條，有效防止各類治安事件的發生。②調解隊伍做實。為做到小事不出社區，大事不出街道，街道32調解隊伍分布在全街道各個層次，針對居民生活中遇到的各類問題進行第一時間調解。2011年，街道、社區共調解矛盾糾紛33起，處理信訪案件9起，為街道和諧穩定的社會環境打了良好的基礎。

街道工作，艱辛中有喜悅，成功中有不足。雖然取得了一定的成績，但我們還是清醒的認識到，也還存在著一些問題和不足，主要表現在：

1、街道社區干部限于日常性、繁瑣性工作，缺乏對工作總結提練的能力，缺少創新能力，創造性地開展工作能力不夠。

2、部分工作人員服務意識不強，存在著機關化的工作作風。

3、街道無固定資產及自有經濟建設項目，所有工作經費均由市政府下拔工作經費產生，經濟建設乏力。

二、下一步工作打算

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是我市乘勢而上，加速趕超的關鍵一年，我們要緊緊圍繞市委、市政府提出的新的目標，服從發展大局，服務“跨越式崛起”，做好黨建、計生、衛生、民生、安生和社區網格化管理工作，加強“四有一責”建設，實行“二上二下”工作（社區管理職能上收、街道服務重心下移；服務建設經費上升、信息網絡平臺前移），達到“三高一低”的目標（提高街道社區服務的能力、提高居民群眾參與的意識、提高居民群眾幸福感，降低矛盾糾紛發生量），促進街道各項事業的全面發展，致力打造人民生活幸福、社會治安和諧的街道，全力推動共青城“三個文明”先導示范區建設。

（一）、以“創先爭優”為載體，以基層組織建設年為抓手，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，為共青經濟社會發展提供基層組織保障。

1、繼續深入開展創先爭優活動。

2012年是開展創先爭優活動最為關鍵的一年，也是見證以往兩年工作成果的時候，要著力鞏固和擴大2010年和2011年的創爭成果，同時為以后更深入的開展創先爭優活動打下堅實的基礎，更進一步引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，以更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。為此街道著重從以下幾下方面抓活動落實：繼續加大宣傳、營造氛圍；繼續抓好公開承諾；突出分類指導；加強檢查督導；及時總結提取創先爭優活動中的經驗和不足作為今后的長效機制。

2、繼續深化構建區域化黨建格局。

為更好地為轄區居民服務，實現社區有人管事、有錢辦事、有場所議事，街道將繼續加大在社區基礎設施建設上的投入，同時積極探索構建區域化黨建格局，以東湖社區特色黨小組活動開展模式，進一步引導街道其他社區也結合實際，將轄區內在職黨員吸引到社區中來，實現社區黨員志愿者隊伍100%覆蓋，推動區域化黨建與創新社會管理構建網格化格局相結合，讓社區時時都有黨員服務的身影，讓老百姓真實感受到黨員的帶頭模范作用。

（二）、以“社區網格化”為基礎，以創新社會管理為手段，促進城市管理和社會管理上水平、上臺階，為共青經濟社會發展提供良好的環境保障。

1、加強網格化管理工作，推動“五彩”特色社區創建，打 造街道社區的品牌形象。

為做到動態及時掌握、民意及時通達、訴求及時解決，2012年將繼續堅持“網格化”管理工作、推動五彩社區創建。充分發揮、動員轄區民警、教師、醫生等行政事業單位人員以及基層婦女、青年、老年人等群眾中的優秀分子，將所有基層資源進一步進行整合，開展“組團式服務”，以團隊成員專業構成的多元化應對群眾需求的多元化。特色社區創建工作已推行兩年，社區品牌形象逐步凸顯，今年結合網格化管理，街道計劃投入20萬元，進一步推動市委一屆二次全會提出的社區“四有一責”（有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的“雙強”帶頭人、強化村社區黨組織領導責任）建設，提升社區推動發展、為民服務、化解矛盾，凝聚群眾的能力。

2、以創“全國文明城市”為契機，強化城市管理，提升街道社區的管理形象。

為使全街居民能在一個干凈、衛生、有序的環境中生活，進一步落實市委、市政府建設“經濟文明與生態文明、社會文明有機統一的先導示范區”的要求，街道全力投入到市“全國文明城市”的爭創活動中去，確保城區凈化、美化、亮化實現，城市居民素質進一步提高；加大對社區環境衛生、及“兩違”整治的力度，發現一起，查處一起，形成常態化管理機制。

3、進一步完善街道、社區治安防控體系建設，營造安定的生活環境，提升街道社區的社會形象。

立足街道的治安防控實際，突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防范和勞教人員教育轉化等工作重點，動員轄區廣大群眾自覺參與到平安創建中來，認真做好不穩定因素的排查調節及服務工作，真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”，在服務群眾中促進社會和諧，做到小事不出社區，大事不出街道。

4、狠抓民生保障、計生服務等惠民工程，致力打造幸福家園，提升街道社區的服務形象。

關心幫助轄區內的弱勢群體，經常性地開展走訪慰問等工作，低保做到應保盡保；加大對居民精神文化生活的投入，全力推進“三個一”（一支隊伍、一個場地、一季一活動）文化建設，活躍居民生活，讓全體居民共享發展成果，不斷提升幸福指數。

作為天下第一難的計劃生育工作，街道在加大社會撫養費的征收力度，落實結扎的政策的同時，更重要是注重計生服務的功能：為轄區內的育齡婦女服務，開展婦科病普查工作、免費發放避孕藥具；為0－6歲嬰兒辦理愛心保險等，讓居民真正地理解支持計劃生育工作。

三、需要解決的幾個實際問題

（一）、街道三定方案問題

街道自2005年9月成立至今，在市委、市政府的關心幫助下，在各級部門的悉心指導下，街道已逐步理順各項職能，但隨著共青城的快速發展，街道相應也要承擔起越來越多的工作職責，但街道現有機構設臵和人員編制已不能適應發展要求，為了更好了為居民服務，為居民辦事，也為了理順街道管理體制，完善街道服務功能，提高工作效率，建議市委、市政府重新編制、核定街道三定方案。

（二）、街道辦公樓問題

街道職能的逐步完善、服務項目的逐步增多，現有的辦公場所已不能滿足辦公需求，我們希望建設街道、社區服務中心，結合街道司法所辦公房項目建街道辦公樓。

(三)、理順與轄區內三個農業公司的關系

目前，農業公司、水產公司、林果業公司是歸農林水利局的農業總公司管理，但這些公司的計劃生育、低保優撫、民政救災、社會治安綜合治理、黨員教育管理等均由街道管理，在行政區劃上也在街道區域內。目前是街道想管管不了，企業又不想管。建議把這些企業納入街道管理。既進一步理順了共青城市的管理體制，也緩解了市政府的壓力，真正做到精簡人員，政企分開，抓大放小，更有得于促進街道經濟的全面發展。

茶山街道黨工委

茶山街道辦事處

二0一二年四月二十三日

第五篇：半年工作匯報

清水河社區勞動保障工作站半年工作總結

在鎮黨委、政府的正確領導下、在上級部門的要求，十分重視轄區特困群體的再就業的優惠政策。幫助下崗失業人員理解和支持企業改革，轉變觀念，自強自立。并鼓勵下崗失業人員通過非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業。下面工作匯報如下：

1、半年以來安置了就業困難人員2人，下崗職工1人。

2、元月份至今對我社區申請小額擔保貸款有的1人（下崗人員正在辦理當中）。

3、上報“五七工”“家屬工”的人員有23人，還有5人正在辦理當中。

4、為困難群體辦實事、辦好事、今年辦理就業失業登記證 11人，全程代辦為居民優質服務，為民辦實事辦好事10件。

5、國有企業下崗人員參加職工醫療的人員1人，個體靈活就業人員參加職工醫療的有7人。

6、社區內城鎮居民有1028人，其中、未參保城鎮職工醫療的人員有410人。其中，60歲以上的人員有15人，喪失勞動能力的人員6人。

7、我們還積極配合社保局在社區開展養老保險擴面、續保工作2011年元月至今開展辦理城鎮居民醫療保險入戶走訪宣傳醫療政策并納入參加城鎮居民醫療保險的人員有

131、新增人員有46人、續保的人員有85人，低保人員有107人，其中、新增人員有14人，續保人員有93人納入城鎮居民基本醫療并解決了他們看病難問題。

8、統計大中專畢業生12人。

9、統計農業戶口人員5人。

10、在社區組織培訓1期，參加人數18人。

清水河社區勞動保障工作站

二0一一年六月二十日