第一篇：學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

學(xué)生管理委員會(huì)新聞部規(guī)章及獎(jiǎng)懲制度

為增強(qiáng)學(xué)管會(huì)新聞部?jī)?nèi)部人員紀(jì)律性，完善管理，特制訂該規(guī)章制度，以促進(jìn)新聞部進(jìn)一步發(fā)展。

第一條：

新聞部所有干事的基準(zhǔn)分為100分，各成員的加分扣分均在此基礎(chǔ)上進(jìn) 行。

第二條：（扣分項(xiàng)）

1.例會(huì)、其它集體活動(dòng)：必須按時(shí)到會(huì)、到場(chǎng)（特殊原因除外），無

故不到或者早退者扣 5 分。

2.請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，否則扣5分。

3.無故不按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)，無故拖延交稿時(shí)間者扣3分。

4.遲到（10 分鐘以內(nèi)，特殊情況除外）、替到者，扣3分。

第三條：（加分項(xiàng)）

1.積極參與本會(huì)內(nèi)部組織的各種活動(dòng)者（如文藝活動(dòng)）加5分。

2.凡一學(xué)期工作中，無請(qǐng)假者加5分，無遲到者加5分。

3.對(duì)工作積極思考，有工作熱情，并對(duì)新聞部提出更好的發(fā)展建議以面形式上交者，加2分，如經(jīng)同意采納，加5分。

4.一學(xué)期工作中，每次工作任務(wù)認(rèn)真完成并及時(shí)上交者加3分。

第四條：

凡每月得分最高者，可榮獲“每月之星”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。凡一學(xué)期期末得分在90分以上者，給予各種評(píng)優(yōu)考慮。

該制度從頒布之日起生效。

學(xué)生管理委員會(huì)新聞部

2011年10月12日

第二篇：學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

一、采訪投稿制度

1、干事對(duì)自己的稿件要認(rèn)真審核，稿件寫作要統(tǒng)一規(guī)范，確保稿件質(zhì)量，不斷提高新聞稿寫作水平。

2、新聞稿必須及時(shí)采寫，注重新聞時(shí)效性。新聞部所有稿件須經(jīng)指導(dǎo)老師定稿后才能上傳至新聞部網(wǎng)頁(yè)。

3、干事要積極、認(rèn)真、有序的完成每次工作。

4、各干事不能因私人原因隨便借用相機(jī)，因采訪需要借用的，要先請(qǐng)示部長(zhǎng)。若確實(shí)因私人原因需要借用相機(jī)的，需由部長(zhǎng)向指導(dǎo)老師申請(qǐng)才可借走，并確定按時(shí)完好歸還。

二、工作制度

1、工作時(shí)言要注意個(gè)人形象，注重言行舉止要得體，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2、.對(duì)于部長(zhǎng)所委派的任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，工作做到服從安排，無特殊情況者，不得自動(dòng)調(diào)動(dòng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉、扯皮，避免拖泥帶水現(xiàn)象的出現(xiàn)，而影響我部工作進(jìn)程。

3、工作時(shí)遇見突發(fā)問題時(shí)要及時(shí)上報(bào)給部長(zhǎng)，部長(zhǎng)及時(shí)反饋給指導(dǎo)老師，切忌隱瞞不報(bào)或虛報(bào)、漏報(bào)，給部門造成負(fù)面影響。

三、會(huì)議制度

1、每次召開例會(huì)，遇到特殊事情時(shí)部長(zhǎng)可隨時(shí)召集本部門人員開會(huì)。

2、干事要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

3、會(huì)議以安排采訪任務(wù)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論本部的工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃等為主要內(nèi)容。

4、會(huì)議必須要保持良好的會(huì)風(fēng)，不得無故遲到、早退和缺席。

四、請(qǐng)假制度

1、開會(huì)由部長(zhǎng)考勤登記，不得無故遲到、缺席。

2、如有特殊原因確不能按時(shí)參加會(huì)議的要提前向部長(zhǎng)說明原因，批準(zhǔn)請(qǐng)假方可。曠到達(dá)三次者自動(dòng)退出新聞部。

3、如有特殊原因確不能按時(shí)履行部長(zhǎng)任務(wù)安排的要提前向部長(zhǎng)說明原因，批準(zhǔn)請(qǐng)假方可。未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)的，又無任何合理理由導(dǎo)致工作任務(wù)沒有完成的，三次以上的自動(dòng)退出新聞部。

五、獎(jiǎng)罰制度

1、各干事要對(duì)部門的資料保密工作負(fù)責(zé)，未經(jīng)同意不得泄露，否則一切后果自負(fù)。如造成不良影響，將視情況給予警告和處分。

2、對(duì)違反紀(jì)律，對(duì)部門造成嚴(yán)重影響的成員，首先做出留部門查看，屢教不改者，將依規(guī)章制度勸其自動(dòng)退出新聞部。

六、對(duì)于以上規(guī)章制度，每位新聞部成員都要認(rèn)真執(zhí)行。

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)技術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)系

學(xué)生會(huì)·新聞部

2012年9月

第三篇：學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

XX大學(xué)學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

第一條：各院新聞部長(zhǎng)例會(huì)、其它集體活動(dòng)到會(huì)、到場(chǎng)細(xì)則

第二條：各院新聞部活動(dòng)舉辦程序細(xì)則

第三條：考評(píng)細(xì)則1.例會(huì)、其它集體活動(dòng)：按時(shí)必須按時(shí)到會(huì)、到場(chǎng)，無故不到者扣 5 分。2.請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，否則扣5分； 3.遲到（10 分鐘以內(nèi)，特殊情況除外）、替到者，扣3分； 4.無故鬧事者、無正常行為能力者（如喝醉酒之后）禁止參會(huì)。1.各院新聞部舉辦活動(dòng)前，須交《活動(dòng)方案》及《活動(dòng)申請(qǐng)表》，活動(dòng)后須填寫《活動(dòng)情況反饋表》。經(jīng)過校新聞部審批后方可舉辦，如若未經(jīng)校新聞部審批而私自舉辦活動(dòng)，按無效活動(dòng)處理； 2.各院新聞部舉辦活動(dòng)時(shí)，必須有校新聞部派往的人員在場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)舉辦，否則按無效活動(dòng)處理； 3.各院新聞部每月申報(bào)舉辦活動(dòng)最多不得超過5個(gè)，每周最多不得超過2個(gè)，否則多出的活動(dòng)按無效活動(dòng)處理； 4.各院新聞部所舉辦的活動(dòng)必須與本部宗旨、特色有關(guān)。5.活動(dòng)特別成功的，引起廣泛良好反響的，可酌情加分。

1.每月所下考評(píng)主要由：a.校新聞部采稿量；b.校新聞網(wǎng)、第四條：校報(bào)采稿量；c.廣播站采稿量；d.團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)；e.各院新聞部每月所舉辦的活動(dòng)；f.校新聞部每月給各院所指定的事等六部分組成，如遇特殊情況以校新聞部的決定為準(zhǔn)； 2.a.校新聞部采稿一篇3分；b.校新聞網(wǎng)、校報(bào)采稿一篇2分；c.廣播站采稿一篇2分；d.團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)，大的一篇3分，小的一篇1分；e.各院新聞部每月所舉辦的活動(dòng)，每個(gè)按具體情況1到3分不等；f.校新聞部每月給各院所指定的事，以及遇到的特殊事件按具體情況由校新聞部給分 3.每月下考評(píng)前，各院新聞部必須在指定時(shí)間內(nèi)把有關(guān)材料（主要有：a.在校新聞網(wǎng)上所發(fā)表新聞的打印版；b.團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)有關(guān)資料；c.本月所舉辦活動(dòng)的報(bào)表等；d、校報(bào)上發(fā)表新聞的有關(guān)材料）送交校新聞部，未在指定時(shí)間內(nèi)送交者，以校新聞部所掌握的資料為準(zhǔn)，如果有遺漏的部分，所遺漏的部分按無效考評(píng)處理； 4.校新聞部公布每月的采稿量及廣播站采稿量。5.下考評(píng)時(shí)，各院新聞部長(zhǎng)必須按時(shí)到會(huì)，不到者，其所在院的當(dāng)月新聞部考評(píng)作廢。各院新聞部必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)

工作。如果遇到重大特別情況本制度需要變更，以校新聞部1.公布的決定為準(zhǔn)。

2.本規(guī)章制度自公布之日起生效。

XX大學(xué)學(xué)生會(huì)

新聞部

XX年XX月XX日

第四篇：管理學(xué)院學(xué)生會(huì)新聞部規(guī)章制度

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)·新聞部

管理規(guī)章制度

1、新聞部各成員應(yīng)對(duì)自己的工作職責(zé)和意義有明確的認(rèn)識(shí)，在工作

中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2、通訊委員與部長(zhǎng)助理分工協(xié)作，各司其職。

通訊委員：主要負(fù)責(zé)本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，稿子數(shù)量與

質(zhì)量與班級(jí)年終成績(jī)?cè)u(píng)定掛鉤。

部長(zhǎng)助理：主要負(fù)責(zé)新聞部?jī)?nèi)部事務(wù)以及院校級(jí)活動(dòng)工作，特殊情況的活動(dòng)則由通訊委員與部長(zhǎng)助理共同完成。

3、院、?；顒?dòng)人員安排，安排到的人員以及參加的每次活動(dòng)新聞部

都進(jìn)行記錄。

4、新聞部每半個(gè)月開一次例會(huì)（未到者說明原因，每次會(huì)提前10分

鐘到場(chǎng)以保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始），會(huì)議上各成員就前一段時(shí)間的通訊工作做總結(jié),部長(zhǎng)對(duì)下一階段工作進(jìn)行計(jì)劃。

5、每月對(duì)通訊工作總結(jié)一次。

6、部門內(nèi)部考察加減分制（以10分為基礎(chǔ)進(jìn)行加減），依平時(shí)工作量和積極性予以評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)：

1）每發(fā)布一篇新聞通訊校級(jí)加3分、院級(jí)2分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；

2）每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；

3）以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jī)?nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加5分；

5）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減2分；

6）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；

7）例會(huì)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)遲到一次減1分，無故缺席者一次減3分。

8）校網(wǎng)上每發(fā)一篇稿子稿費(fèi)10塊，院網(wǎng)一篇稿子5塊。

7、對(duì)院里獲得校級(jí)，市級(jí)，省級(jí)，國(guó)家級(jí)證書獲得者所得證書級(jí)個(gè)人照進(jìn)行存檔。

8、每個(gè)星期天之前做出下個(gè)星期的工作計(jì)劃，和活動(dòng)安排表。

9、新聞發(fā)送時(shí)間安排

1)校級(jí)新聞(含隆中講壇)：

當(dāng)天上午的活動(dòng)、會(huì)議、報(bào)告，稿件在當(dāng)日下午14：00之前

發(fā)往部長(zhǎng)郵箱；當(dāng)天下午、晚上的，稿件在當(dāng)日晚21:00之前發(fā)往部長(zhǎng)郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

2)院級(jí)新聞：

當(dāng)天白天的，于當(dāng)日晚21：00之前將初審后的稿件發(fā)往部長(zhǎng)

郵箱；當(dāng)日晚上的，于次日上午9：00之前發(fā)往部長(zhǎng)郵箱，時(shí)間緊急時(shí)提前與部長(zhǎng)聯(lián)系。

10、管理院新聞博客平臺(tái) http://blog.sina.com.cn/u/2104526322

及時(shí)更新管院新聞，積極宣傳。學(xué)生們可在博客里評(píng)論并提

出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下,新聞部將對(duì)網(wǎng)站版式或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,增添新的富有活的內(nèi)容

第五篇：新聞部規(guī)章制度

新聞部規(guī)章制度 為方便管理本部門成員，使工作更加緊而有序地開展，特維我部門制定一下規(guī)章制度，僅供參考：

1.一、例會(huì)要求

1.每次開例會(huì)必須在通知時(shí)間的前五分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)

2.如若有故許提前請(qǐng)假，不得先斬后奏

3.開會(huì)時(shí)，必須人手一個(gè)筆記本，認(rèn)真做好會(huì)議記錄

4.二、工作要求

1.在工作時(shí)間，一切要以工作為主，始終把工作放在第一位

2.要服從組織安排，工作時(shí)不允許有抵制情緒

3.如若其他部門需要人手，我部成員要用對(duì)待本部門的工作一樣對(duì)待

4.本部成員除做好本職工作外，要積極配合老師，做好身邊同學(xué)的工作，本著服務(wù)于同學(xué)的工作理念，為同學(xué)服務(wù)

5.三、日常要求

1.既然加入本部門，就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻將本部門的規(guī)章制度銘記在心，按本部門的規(guī)章制度行事

2.身為學(xué)生干部，不得有違紀(jì)違規(guī)的情況出現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，只能退部，絕無商量的余地

3.在本部門，絕對(duì)不支持談戀愛，男女同學(xué)交往，要把握分寸，不得有違反校規(guī)的行為出現(xiàn)

以上是本部門的大致規(guī)章制度，希本部門成員認(rèn)真遵守。

公共管理學(xué)院團(tuán)總支文明督察隊(duì)工作條例

一、總則 第一條

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，使學(xué)生干部能正確行使職責(zé)，接受學(xué)院管理和廣大學(xué)生的監(jiān)督，根據(jù)我部實(shí)際情況，特制定本條例。

第二條

學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)院和廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是我院開展學(xué)生工作的得力助手。

第三條

各級(jí)學(xué)生干部在各級(jí)黨組織、學(xué)生科、團(tuán)委和班主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各級(jí)黨組織、學(xué)生科、團(tuán)委和班主任必須重視學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，完善學(xué)生干部的管理，提高學(xué)生干部的素質(zhì)。

第四條

學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護(hù)廣大學(xué)生的利益，禁止任何學(xué)生干部脫離學(xué)生和凌駕于學(xué)生之上。

第五條

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面起到表率作用。

第六條

學(xué)生干部要忠于職守，盡職盡責(zé)，講求工作效率，注重工作方法，團(tuán)結(jié)配合，努力完成各項(xiàng)工作。

二、學(xué)生干部選拔、任用 第七條

學(xué)生干部選拔必須按照民主集中制的原則，在公平、公開的前 提下經(jīng)推薦、自薦等不同形式，在全面考核的基礎(chǔ)上產(chǎn)生候選人，通過民主選舉產(chǎn)生。特殊情況下，學(xué)生干部也可以由組織任命、招聘、增選等形式產(chǎn)生。

第八條

學(xué)生干部任職，必須具備以下基本條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想進(jìn)步，政治上與黨中央保持一致，具備一定的理論水平； 2、勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系； 3、工作踏實(shí)，富有工作熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承擔(dān)各項(xiàng)工作； 有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)； 4、有較強(qiáng)的組織能力和社會(huì)活動(dòng)能力，積極組織有益于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的各種活動(dòng)； 5、有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國(guó)家法令和院規(guī)院紀(jì)； 6、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神、積極為集體建設(shè)出謀劃策，能把學(xué)生組織建設(shè)成為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)的集體。

7、有正義感，敢于同一切壞人壞事、損壞集體利益和他人合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。

第九條

學(xué)生干部有下列情形之一者,不宜再擔(dān)任學(xué)生干部,應(yīng)自動(dòng)辭職：

1、違反國(guó)家法令、法規(guī)和學(xué)院紀(jì)律，受到警告及以上處分者； 2、個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)低下，在學(xué)生中造成不良影響者； 3、綜合測(cè)評(píng)排名達(dá)不到班級(jí)前 30%者； 4、以權(quán)謀私，經(jīng)教育不改者；

5、不能勝任所擔(dān)任職務(wù)，或者搞不團(tuán)結(jié)，致使工作不能順利開展、集體利益及聲譽(yù)受到損害者； 6、從事與學(xué)生干部身份不符的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害集體利益和聲譽(yù)者； 7，同學(xué)們對(duì)其工作有較大意見者、受到校紀(jì)處分者、多門課程不及格者等可以勸其辭退，分團(tuán)委亦有權(quán)利通過開會(huì)，進(jìn)行罷免。

第十條

學(xué)生干部自動(dòng)辭職程序如下：

1、學(xué)生干部提出辭職報(bào)告，交所在學(xué)生組織； 2、學(xué)生組織接到學(xué)生干部辭職報(bào)告后，召開全委會(huì)討論，對(duì)確有第九條所列情形之一的學(xué)生干部，準(zhǔn)予辭職，并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)備案。

第十一條

學(xué)生干部有第九條所列情形之一，為自動(dòng)辭職的，由所在學(xué)生組織召開全委會(huì)討論，報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，予以除名。

三、學(xué)生干部的權(quán)利、義務(wù)

第十二條

學(xué)生干部享有下列權(quán)利：

1、代表學(xué)生參與社會(huì)事務(wù)和社會(huì)監(jiān)督，通過學(xué)院向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見； 2、代表學(xué)生參與學(xué)院教育和管理事務(wù)，溝通學(xué)院有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、學(xué)生管理、后勤等與學(xué)生利益相關(guān)工作的開展； 3、組織學(xué)生開展自我管理和自我服務(wù)活動(dòng)，在維護(hù)國(guó)家和人民以及學(xué)院整體利益的同時(shí)，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益； 4、有維護(hù)集體、他人及自身的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯的權(quán)利； 5、按學(xué)院規(guī)定享受其他應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

第十三條

學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳黨的路線、方針和政策，積極傳達(dá)和執(zhí)行學(xué)生科的指示精神和決定； 2、及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見和呼聲，做學(xué)生利益的忠實(shí)代表和維護(hù)者； 3、團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，成為同學(xué)的知心朋友； 4、認(rèn)真組織各種有益于學(xué)生身心健康的課外活動(dòng)； 5、做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作； 6、努力提高自身的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、宣傳動(dòng)員能力以及社會(huì)活動(dòng)能力； 7、準(zhǔn)確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤； 8、遵守國(guó)家法令、法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)。

四、學(xué)生干部的管理、考核 第十四條

學(xué)生干部的建設(shè)是學(xué)生工作的基礎(chǔ)，建立和完善學(xué)生干部隊(duì)伍的管理機(jī)制，是學(xué)生干部工作走向規(guī)范化、制度化的重要手段。

第十五條

學(xué)生科、團(tuán)委負(fù)責(zé)院學(xué)生干部隊(duì)伍的組建和工作指導(dǎo)，并制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)管理、培訓(xùn)、評(píng)比和監(jiān)督。

第十六條

學(xué)生干部的考核要建立工作考核檔案（學(xué)生干部任職一年級(jí)以上才可建立工作考核檔案）。

第十七條

考核成績(jī)每學(xué)期公布一次，并按照學(xué)生操行評(píng)定考核的相關(guān)條目——操行考核加減分的形式給予肯定。

第十八條

考核內(nèi)容：分為政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、工作能力、團(tuán)結(jié)配合和群眾基礎(chǔ)、文明行為、遵紀(jì)守法等方面。

1、政治思想素質(zhì) 要求：關(guān)心時(shí)事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有一定的理論修養(yǎng)，能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，能分析、解決問題。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)

要求：各科成績(jī)?cè)凇傲肌被蛘?70 分以上，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)總?cè)藬?shù)排名前 30%以內(nèi)。

3、組織紀(jì)律 要求：時(shí)間觀念強(qiáng)，按時(shí)簽到，按時(shí)參加例會(huì)，不得無故缺席。無故缺席兩次以上者給予除名。

4、工作態(tài)度和工作作風(fēng) 要求：有很高的工作熱情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5、工作能力 要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、書面書寫、社會(huì)交際以及創(chuàng)新能力，能夠處理和應(yīng)付突發(fā)事件，對(duì)學(xué)生工作具有突出貢獻(xiàn)的能力。

6、團(tuán)結(jié)配合和群眾基礎(chǔ) 要求：能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)，能正確處理好“干群”關(guān)系。

7、文明行為 要求：注重文明禮貌，講衛(wèi)生，穿著得體、大方，待人誠(chéng)懇。

8、遵紀(jì)守法 要求：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)。

9、對(duì)于在其他方面表現(xiàn)突出，為院爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)生干部，可酌情給予嘉獎(jiǎng)。

第十九條

工作證管理制度 1.工作證是團(tuán)干部身份的證明，持證人組織活動(dòng)、進(jìn)行工作時(shí)必須佩帶此證。

2.

工作證由辦公室負(fù)責(zé)簽發(fā)、管理。

3.

只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

第二十條

本考核將作為每學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

五、附則 第二十一條

所有學(xué)生干部的任用、選拔、管理必須嚴(yán)格遵守本條例

第二十二條

本條例由院團(tuán)總支和本部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。

二 O 一一年三月八日

公共管理學(xué)院團(tuán)總支文明督察隊(duì) 宣傳部規(guī)章制度：

1、

各部門活動(dòng)需要我部門配合做前期宣傳的，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ覀儯?2、因本部門成員因素，展板做好后需要各部門自己擺放； 3、展板未經(jīng)本部門同意不得隨便外借；