第一篇：競選文藝部部長演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭。我是來自英語105班的楊學偉。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選文藝部部長。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使文藝部成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

首先，我要先說下我對文藝部的理解。從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們?nèi)砸裱c原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量！

其次，我來介紹下我自己。首先，我已經(jīng)在班里做了近一年班長的工作，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)同學之間的關系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之

間的矛盾。其次，從開學到現(xiàn)在一直是文藝部的一員，努力為部門服務，并且發(fā)揮我擅長的舞蹈天賦，參加各種學校學院組織的活動，身體和大腦全部投入到活動中去。再次，我又是學校758社團的文藝部部長，在758，我能夠不斷地創(chuàng)新舞步，為廣場舞增添新的活力，并且?guī)ьI全班同學參與到廣場舞中來，豐富大家的課余生活。我相信我能夠很好的領導大家，并為大家服務。這一切證明：我有能力勝任文藝部部長一職，并且有能力把文藝部發(fā)揚光大。

假如我當上了文藝部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了文藝部部長，我會更加豐富學院的活動，豐富全院同學的課余生活，調(diào)動大家的積極性和增添活動的趣味性，讓大家在活動中鍛煉自己，有所收獲。

假如我當上了文藝部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把文藝部打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的大學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

謝謝大家!

第二篇：實踐部部長競職演講稿

實踐部部長競職演講稿

尊敬的羅書記、xx輔導員、xx輔導員、在座的學姐學長及各位同學：

大家下午好!

我是來自xx班的學習委員xx，本人性格開朗，積極活躍。此次參與競選的職務是實踐部部長。

光陰似箭，時光荏苒。在過去的一年中，先后參加過校級、省級等大型社會實踐活動。成功從500多人中脫穎而出，成為校團委社調(diào)中心的一名調(diào)查員兼秘書部干事，參與過社調(diào)中心組織的見習調(diào)查，黃石港區(qū)政府組織的“關于打造宜商宜居宜游的幸福城市”社會實踐采風活動，元月成功從來自全國各大高校近400名志愿者中勝出，與我校四位同學參與了共青團貴州省委組織的快樂學校志愿支教活動并擔任夢想班級班主任（其中有李雅琴，黃夢，關一枝，讓我們一起為這三位女生鼓掌，謝謝），在此次支教中表現(xiàn)優(yōu)異榮獲共青團貴州省優(yōu)秀志愿者稱號，4月7日，在湖北省第九屆資教湖師專場報告會上做過快樂學校專題報告，同時榮獲湖北師范學院優(yōu)秀志愿者，湖北師范學院寒假社會實踐積極分子的榮譽稱號，四月參與了團委組織的兩個大型活動：南風窗舉辦的《調(diào)研中國》以及共青團湖北省委舉辦的“百萬學子追尋中國夢”活動。

參加這些活動，我學到了很多，為人處世之道，還有各種各樣的學識。我也收獲了很多，友誼，能力。其實，最重要的是，我成長了很多，懂得了很多。在社調(diào)中心這些日子我學會了許多關于社調(diào)的理論知識，同時也學會了在各項活動中應用這些知識，做到理論與實踐的有機結(jié)合。

如果成功當選為實踐部部長，我會把“日常工作特色化，特色工作經(jīng)典化”，在完成本部門工作的同時，提出以下幾點建議：

（1）牢記社會實踐宗旨：“受教育、長才干、作貢獻”，秉承校社調(diào)中心、校團委的優(yōu)良傳統(tǒng)，更好的為建設本部門服務；

（2）加強本部門與個組織之間的聯(lián)系，鼓勵成員真抓實干，持之以恒，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，以作一名社調(diào)人而自豪；

（3）加強與個院系之間的聯(lián)系，組織跨院系跨專業(yè)的調(diào)研活動；

（4）加強與社調(diào)中心及團委的聯(lián)系，組織部門成員積極學習調(diào)研理論、活動策劃、問卷制作、報告撰寫等方面的理論知識，以及創(chuàng)新短評交流會模式；

（5）另：像近期的食品安全問題，工廠排污問題等，在這些方面突出我們學院優(yōu)勢，深入調(diào)查，提出有效解決方案。創(chuàng)新調(diào)研方法，提升調(diào)研素質(zhì)，真正做到了在聯(lián)系群眾中受教育，在深入實踐中長才干，在服務基層中作貢獻；

（6）同時也可以組織跨省社會實踐活動，爭取與快樂學校達成合作協(xié)議，讓它成為我院社會實踐亮點，成為我們化學院的新名片。將我們化環(huán)學院帶出學校，走出湖北，推向全國。

希望在以后的寒暑假社會實踐表彰大會上有更多的化院人，我是關志輝，我為化學院實踐部代言。也希望各位能投上你寶貴的一票。謝謝大家。

第三篇：競選學研部部長演講稿

競選學研部部長演講稿

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

你們好！我是來自*******的***，今天我很榮幸能站在這演講臺上，競職演說。我今天參加競選的職位是學研部部長。

在學研部工作將近一年半的時間，從大一剛來的懵懂到后來逐漸的成熟，從一開始的無所適從到現(xiàn)在的獨當一面，在這期間，我與正部以及其他部員參與、策劃了多項活動，并從中得到學習和自我提升。第二屆社會熱點問題辯論賽、心理健康日活動、“世紀之星”英語演講大賽學院選拔賽、首屆地區(qū)文化交流會等等諸如此類，相信這些經(jīng)歷能讓我勝任以后的工作。

學研部的本職工作包括舉辦具有本學院特色的學術講座和學習經(jīng)驗交流會、班級辨論賽、開展各類專業(yè)技能競賽、關注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前沿信息、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向?qū)W院反映以及完成其他工作。招新以來，作為我院學生信息員中心的負責人之一，我積極配合校教務處兩次重點搜集我院10、11級學生對學校日常教學方面和自身學習方面的意見、建議，及時反饋，并于期中開展我院學生日常到課率的調(diào)查。這當中，也使我認識到許多自身不足和同學們關心的地方。

如果我有幸當選為學研部部長，我將做好以下幾方面。首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領導、老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。其次,我會和所有學研部成員，更加負責、深入地對待工作，找出不足之處及存在的問題，爭取取得明顯的提高。在接下來的春季運動會、職場技能大賽、科技文化藝術節(jié)中，學研部也會積極參與和策劃，在做好本職工作的同時也會配合好其他部門的工作，與此同時我們也會積極籌備5月份公管學院的第三屆社會熱點問題班級辯論賽。我會以飽滿的熱情和作為公管學子的責任心竭盡全力把工作做得更出色，把學研部鍛造成服務公管、服務學生會的一朵更亮眼的奇葩。

不為帶著榮譽去耕耘，而是懷揣夢想再起航。希望在座的各位投上你最信任的一票，給我以支持和鼓勵。我的演講完畢，謝謝大家！

2012/2/24

第四篇：法規(guī)部部長競職演講稿

我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學法學本科學歷，中共黨員，中國法學會會員，從事法律顧問工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經(jīng)驗，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問。

說個題外話，政策法規(guī)部叫法律事務部好象更加科學、規(guī)范，更符合國務院國資委要求。從法律應用層級上講，有法律依法律，無法律依法規(guī)，無法規(guī)依規(guī)章，無規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國務院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個部看來只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈---玩笑，步入正題。

從這個部的職能劃分看，他主要是法律事務與政策研究，針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作：

一、加強制度建設 加大注冊企業(yè)法律顧問培訓 學習考核力度.建立健全企業(yè)法律顧問管理制度，規(guī)范法律顧問執(zhí)業(yè)行為，建立獎懲制度調(diào)動企業(yè)法律顧問工作積極性。企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律服務工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術性強，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進行特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務，必須加大法律顧問從業(yè)人員的業(yè)務培訓以及學習考核力度，以期提供可靠法律保障，除每兩年一次的國家行業(yè)培訓注冊外，建立日常學習考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律服務需求。

二、細分法律顧問工作 強化決策法律論證與合同管理 建立一支過硬合同管理隊伍 防范企業(yè)經(jīng)營風險.為避免博而不精的問題，對現(xiàn)行法律顧問進行專業(yè)工作細分。建立企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權事務法律顧問，民、商事務法律顧問，經(jīng)濟、行政、刑事事務法律顧問，仲裁、訴訟事務法律顧問，讓每個法律顧問在某個領域有所偏重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律服務。企業(yè)行為主要是合同行為，因而必須強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職合同管理員，對合同進行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時處理，實施合同統(tǒng)計、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營活動成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標、工程等合同都關系企業(yè)命運，確定產(chǎn)值、利潤。避免企業(yè)經(jīng)營風險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問要精于研讀、實踐，提供準確依據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴格空白合同書，避免企業(yè)風險。加強勞動合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理，避免企業(yè)風險。重大經(jīng)濟合同法律顧問要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當履行制度審核權。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問制度與社區(qū)法律顧問制度，這是規(guī)范、職責要求，也是法律準入要求、更是風險防范方法。

三、加強法律 法規(guī) 規(guī)章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務工作.做企業(yè)內(nèi)部法律服務，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務，規(guī)范企業(yè)行為，同時也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強有利的研究隊伍，著重研究法律、政策，法律顧問作為研究隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務聯(lián)系，吸納為研究人員也利于學習提高，公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務研究機制。針對性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務，誰的問題誰付費用，以減少母體支出，實現(xiàn)費用共擔。切實維護企業(yè)合法權益。仲裁、訴訟事務專業(yè)性、實踐性、技巧性都很強，建立一支專業(yè)隊伍來滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機構(gòu)的密切聯(lián)系，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊伍。

四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業(yè)法人的財產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營主體上，盡可能的建立獨立法人制，實現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營模式，保全、規(guī)避企業(yè)財產(chǎn)風險。對外責任承擔上，以各責任主體承擔為原則，避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨立承擔責任，避免公司作為責任主體，尤其注意社區(qū)的獨立與居民自治性，明確公司只是委派干部進行管理。該社區(qū)承擔的一定要社區(qū)成為主體，避免公司成為社區(qū)責任的主體等等。

履職期內(nèi)帶領大家做好專利、商標、工商登記等法律事務，參與重大合同談判、起草工作，對重大決策事項提出法律意見并對意見負責，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國務院國資委《企業(yè)法律顧問管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務。確保法律服務、政策法律咨詢不出差錯。

第五篇：紀檢部部長競職演講稿2

演講稿

尊敬的書記和親愛的同學們：

大家好！

我是來自校團委紀檢部的鄭學軍，今天我要競選的職務是紀檢部部長一職。

紀檢部是維護學校老師和同學們秩序的部門，是一個管理的部門，正是這個部門的特殊性，需要我們講究管理過程的藝術性。

在過去的一年我學會了：堅持、團結(jié)、協(xié)作。但是，我覺光是這些還遠遠不夠，我們還得更好地理解 “將源兵魂”這個詞在管理過程中的含義。

“將源兵魂”這個詞是講在隊伍中一個將軍一開始怎么做，會直接影響到一群士兵的行為，會成為士兵的“靈魂”。一群士兵是一個團隊，那么，將軍的行為就會成為這個團隊的“源”，這樣就不難看出：一個好的領導者在一個團隊中的重要性。

我一直都相信一個道理：能者上，平者讓，庸者下；我在紀檢部奮斗一年，我相信我自己，更相信“難不倒的紀檢人，摧不夸的紀檢魂”。

我個人認為，成為一名合格學生干部所要具備以下素質(zhì)： 首先是服從與勇敢，其次是毅力，第三是知識與思想素質(zhì)，第四是智慧，第五是自信與承受挫折的能力，第六是穩(wěn)定的心理素質(zhì)，第七是資歷、威嚴及統(tǒng)馭力，最后是幽默感與親和力。

我覺得我具有這幾點品質(zhì)，所以，我今天才來競選紀檢部部長一

職，請老師同學們相信我、支持我，給我一個機會。如果今天競選成功我會用自己的行為來答謝老師對我的信任；如果競選不成功，那只能說明我在某些方面還有亟待改善的地方，我不會就此止步，我會繼續(xù)我的紀檢之路。

我的演講完畢，謝謝！

鄭 學 軍二零一一年九月八日