第一篇：學生會文藝部簡介

學生會文藝部簡介

一、文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。其肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著學院的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活。

工作理念：團結協作、積極主動、盡職盡責、大膽創新、甘于奉獻。

工作職責：

1、引導學生提高藝術品位，陶冶情操。

2、組織開展好各類校園文化藝術節。

3、舉辦各種文藝講座和文藝演出活動，豐富同學們的課余生活。

4、組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝演出及比賽。

5、配合學院相關部門，做好迎新晚會、十佳歌手大賽、“12·9”歌詠比賽、“五·四”文藝匯演等大型慶典和節日慶祝活動的準備和組織工作。

6、指導和幫助系學生會文藝部開展工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

8、配合校有關部門搞好文娛活動，豐富校園文化生活，促進校內外文化藝術交流。

二、文藝部是學院團總支學生會領導下的部門。本著“豐富學生課外文化生活，為同學創造展現自我的舞臺”的宗旨，多樣的藝術表現形式就是文藝部的標志。文藝部的主要職責是負責學校和學院的各項文藝活動。

三、對于文藝部，期望的是部門能夠團結、開心、活躍并充滿創新精神，同時將學院的各個活動越辦越好。

1、負責本部的全面工作，主持本部門會議，制定本部門工作計劃，定期向上級部門匯報工作；

2、組織學生開展豐富多彩的文娛活動，協助校團委組織策劃大型文藝活動，舉辦各種形式的聯誼會；

3、善于發現和培養文藝骨干，注意充分調動其積極性，并不定期向校藝術團輸送優秀文藝人才；

4、帶領各學部學生分會文藝部開展工作。

面試問題：

1、特長，如果特長中有唱歌跳舞就要表演。

2、對部門有什麼認識，你想對部門有什麼新建議，新想法。

3、自己家鄉有什麼文藝表演，到時有可能問。

4、你認為責任心同能力哪一個強。

一、自我介紹（主要是你有什么文藝方面的特長）最好把以前你關于參加文藝這方面的活動講出來及感受。

二、說一下你對文藝部工作上網見解以及建議。

如果做個迎新晚會要怎么安排工作？

答：

1、提前通知各班班長和文藝委員準備節目

2、安排各方面的人做好準備工作

3、怎樣和其他部門合作

怎么看學生會這個服務的性質？

理念是什么?我覺得理念是可以為大多數認可并且使其成為指導自己行動的標桿。

立足學院：服務學院、真誠服務，牢記學生利益第一，學校利益第一！會員宗旨：服務學院、成就自我!

會員精神：團結合作、寫作互助，積極向上，全面發展！

佛曰：舍得，舍得有舍才有得！

崔健

2011年10月25日

第二篇：學生會文藝部簡介

臺階文學社文藝部簡介

一、文藝部是以“活躍文化氣氛，豐富廣大社員業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園社團文藝活動的職能部門。其肩負著豐富社團藝術文化生活的重任。文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點社團的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活。

工作理念：團結協作、積極主動、盡職盡責、大膽創新、甘于奉獻。工作職責：

1、引導學生提高藝術品位，陶冶情操。

2、組織開展好各類校園文化藝術節。

3、舉辦各種文藝講座和文藝演出活動，豐富同學們的課余生活。

4、組織編排文藝節目，積極參加社團各種文藝演出。

5、指導和幫助其他部門開展工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

7、配合有關部門搞好文娛活動，豐富文化生活，促進各社團文化藝術交流。

二、文藝部是臺階文學社領導下的部門。本著“豐富社團文化生活，為同學創造展現自我的舞臺”的宗旨，多樣的藝術表現形式就是文藝部的標志。

三、對于文藝部，期望的是部門能夠團結、開心、活躍并充滿創新精神，同時將文學社的各個活動越辦越好。

1、負責本部的全面工作，主持本部門會議，制定本部門工作計劃，定期向上級部門匯報工作；

2、組織社員開展豐富多彩的文娛活動，協助組織策劃活動；

3、善于發現和培養文藝骨干，注意充分調動其積極性； 立足社團：服務學院、真誠服務，牢記學生利益第一，社團利益第一！

社員宗旨：服務學院、成就自我!社員精神：團結合作、寫作互助，積極向上，全面發展

臺階文學社文藝部

2012年6月10日

第三篇：學生會文藝部簡介

第二十三屆學生會文藝部簡介

一、文藝部的性質、目標和宗旨：

文藝部是校團委領導下的學生會部門，是以“活躍校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活”為目標，積極、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門，其肩負著豐富校園藝術文化魅力的重任。本著“為同學們提供展現自我的舞臺”的宗旨，通過一系列多姿多彩的文藝活動，裝點著校園的各個角落，將歡聲笑語、鶯歌燕舞注入校園生活。

二、部門分支及干部名單：

本部分為：A、播音組 B、新聞追蹤組 C、話劇組 D、文學組 E、舞蹈組干部名單：部長：張偉民副部長：張琴、曾憲林、文茜秘書：任可可、葉秋宣

三、工作理念：

團結協作、積極主動、盡職盡責、大膽創新、樂于奉獻

部門標語：“語言表達——我們個性的飛揚；舞臺展現——我們生活的升華。抒寫青春，你我同行！”

四、工作方向：

1、引導學生們提高藝術品位、陶冶情操。

2、組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝演出及比賽。

3、開展好校園內各類文化藝術節，舉辦各種文藝講座和文藝匯演。

4、配合學生會其他部門做好校運會等大型活動的慶典和采訪報道工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

部長寄語：“德江一中學生會文藝部這片小天地不需要庸俗、愚昧、無知的人，所有的工作和付出都是無償無私的，如果你有一身的能力和才干，那么，請到文藝部來！在這里，大家可以敞開心扉、暢談人生、理想；在這里，大家能夠積累經驗、培養能力。如果因為你的私欲而錯過了加入學生會的機會，那么，不久的將來，后悔的是那個因為經驗不足而被用人單位拒之門外的沮喪的你。請相信我們！我們愿以一顆真誠的心，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，也會用一顆最熱情的心為大家服務。親愛的同學們，我們期待著你的熱心參與和關注，讓我們攜起手來，共同譜寫一曲動人的青春之歌！”——張偉民

第四篇：學生會文藝部部門條例和部門簡介

學生會文藝部 部門簡介和部門條例

一、部門簡介

文藝部是院團委學生會下屬的一個職能部門，主要負責學院大型的晚會后臺工作于策劃，文藝部的宗旨在于“豐富文藝生活，提高個人素質，展現自身風采”。本著為同學服務，豐富同學的課余生活的原則。以為廣大同學開展豐富多彩的文藝類活動、激發和培養同學的廣泛的興趣愛好、提升校園文化水平。按照當代大學生全面發展的要求，開展一系列集知識性，藝術性，群眾性為一體的文藝活動，提高全體同學的藝術修養，推動校園文化藝術的發展。

二、部門條例

1、例會制度

<1>部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。（請假者請向部長或副部長說明合理理由，部長或副部長同意方可，否則按缺席記）<2>每次例會，部門成員需帶好會議記錄本，隨時記錄會議內容，做好部門會議記錄，并定期回憶查看。

<3>每月底，干事寫一份工作小結，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發現部門出現的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。<4>例會期間，部門成員踴躍發言，盡可能多得提出有建設性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應的獎勵或表彰。

2、活動制度

<1>活動準備中，部內任何成員不得無故推脫活動相關責任，必須及時保質保量完成。

<2>活動進行時，部內成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。<3>活動結束后，兩天內，部內成員做一次活動總結上交副部。

3、其他制度 <1>對不能夠嚴格遵守學校及系部各項規章制度者，根據情節嚴重性將對其進行嚴肅批評、給予處分甚至退會。

<2>注意個人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細節問題。“細節決定成敗”！

<3>部內組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均有策劃負責人認真負責管理，負責人出現問題不得推辭，盡可能自己解決，實在為難及時上報大家共同解決。

文藝部

2014年11月28日

第五篇：院學生會文藝部招新簡介

廣州華夏職業學院學生會

文藝部招新方案 文藝部概況：

以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。曾成功舉辦過“首屆校園十佳歌手”、“迎新晚會”、“元旦晚會”等各項文藝活動，許多活動都得到了學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們院學生會文藝部。

文藝部職能：

主要負責組織學院關于文藝類活動，為本部門舉辦的活動出策劃，晚會節目等編排工作。主要的職能是讓全院師生在大學學習和工作中找到一個休閑娛樂的空間，提供展現個人魅力和才能的舞臺，招新對象：2012屆大一新生

招新人數：10人

招新要求：

1、工作積極主動，耐心細心，責任心強。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

3、有較強的組織能力、有文藝方面的才華、創新的人。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動協助其他部門工作。

招新流程：

第一輪：個人面試

1、自我介紹。（時間1～2分鐘。目的：初步了解面試者的基本情況。）

2、提問

（1）常規問題（補充簡介中了解不足，有針對性獲得更多所需要的信息）

（2）部門綜合問題（考察是否有組織、主持、電腦技術等方面能力）

（3）其他問題（責任心和能力等方面考察）

<1>、工作和學習時間有沖突時，你將如何處理？

<2>工作熱情一旦消失，你會如何？退出？勉強自己？還是？

第二輪：才藝表演（主要考驗面試者的性格、交際能力和合作）由個人或者兩人組合進行才藝表演，表演類型不限制，同時考驗是否具備入文藝部的能力。

兩輪面試結束后，文藝部內部初定人選。